28 feb 2012: kennissessie op de Universiteit Utrecht over aspecten bij de implementatie van social media - Het is een nieuwe manier van werken en leren

1. Kennissessie Social Media #UU
Een nieuwe manier van werken en leren

2. u @Inge_Beckers (twitter maar raak #kennisuu)

3. Social Media: Online platformen waar gebruikers, zonder
tussenkomst van een redactie, de inhoud verzorgen.
Mensen delen verhalen, kennis en ervaringen door
berichten te publiceren of door op content te reageren.
Interactie en dialoog staat centraal.

4. Wie zit er op…

5. u Drie categorieën
1. Publieke/open systemen
2. Enterprise social media
3. Tailor made systemen

6. u Obermutten

7. De organisatie

9. De mens

10. u Elke generatie communiceert anders
We hebben nu 4 generaties op de werkvloer
De protestgeneratie of vroege babyboom-generatie
(1946-1954)
De verloren generatie, late babyboom-generatie of generatie X
(1955-1970)
De pragmatische generatie, babyboomers of generatie Y
(1971-1985)
De generatie van screenagers (vanaf in 1985)

11. u Houding en gedrag
Neutraal Tegen
Kritisch
Afwachtend
positief
Geweldig

12. De cultuur

13. u Welke organisatie wil je zijn?
Naar het wereldbeeld van Newton, als een
rationeel en geordend raderwerk
Of als een Lerende organisatie, ontfermend
over de vraag of ze dienstbaar zijn of niet

14. De lerende organisatie volgens Peter Senge:
‘Learning Organizations are: organizations where people
continually expand their capacity to create the results they
truly desire, where new and expansive patterns of thinking
are nurtured, where collective aspiration is set free, and
where people are continually learning to see the whole
together.’

15. Ik ben Interventie, Community & Employer Brand Manager, en mede-
initiatiefnemer van het HR-communicatie Netwerk. Mijn interventie zorgt
voor het managen van het hebben en houden of creëren van goede
relaties.
Interim, voor vervanging of interventies in uw organisatie
Inspiratie, voor presentaties, publicaties of workshops
Intervisie, voor (inloop)sessies en coaching-on-the-job
www.ingebeckers.nl | 06 280 90 755