2. URAIAN KARYAWAN PENGUSAHA
MINIMAL Diberikan Surat Peringatan (SP) Rugi kecil atau tidak untung
SEDANG PHK Rugi Besar
MAKSIMAL Tidak/Belum dapat kerja
Bangkrut, namun sebelum bangkrut
bisa mencoba usaha baru untuk
mengatasi kebangkrutan
Karyawan atau
pengusaha
6. • Pengalaman
• PEngetahuan
• Keahlian
• Keberanian
• Konsep Bisnis
• Jaringan Relasi
• Gairah dan Semangat
• Kreativitas dan Inovasi
• Modal (uang/aset)
• Keberuntungan
7. • Berani memulai
• Berani menanggung resiko
• Penuh perhitungan dan jangan bertindak
gegabah dalam mengambil keputusan
• Mampu menyusun rencana dan alat kontrol
• Tidak cepat puas dan putus asa
• Memiliki tanggung jawab
• Memiliki etika moral
8. KOMPETENSI WIRAUSAHA
• Mengetahui usaha apa yang akan dilakukan
• Mengetahui dasar-dasar pengelolaan bisnis
• Memiliki niat/ tekad yang sungguh-sungguh
• Memiliki modal yang cukup
• Memiliki kemampuan /mengelola keuangan,
• Kemampuan mengatur waktu
• Kemampuan mengatur, mengarahkan,
memotivasi dan mengendalikan
• Memberikan kepuasan kepada pelanggan
• Mengetahui strategi/cara bersaing
• Membuat aturan/pedoman yang jelas
tersurat
9. FAKTOR KEGAGALAN
USAHA
• Tidak memiliki visi dan misi yang jelas
• Perencanaan tidak matang
• Kurang modal (Materil dan Immateril)
• Merasa minder
• Tidak kompeten
• Kurang dapat mengendalikan keuangan
• Kondisi lingkungan
• Kurang pengawasan
• Kurang sungguh-sungguh
• Tidak siap mental dalam menghadapi keberhasilan
10. CIRI-CIRI WIRAUSAHAWAN
YANG BERHASIL
• Memiliki visi dan tujuan yang jelas
• Inisiatidf dan selalu proaktif
• Berorientasi pada prestasi
• Bernai mengambil resiko
• Kerja keras
• Bertanggungjawab
• Komitmen
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik