SlideShare a Scribd company logo
Karrierelæring for voksne innvandrere
Voksnes læring og inkludering - Bergen 13. november 2017
Tonje F. Gravås, Kompetanse Norge (tonje.gravaas@kompetansenorge.no)
Overordnet mål:
Styrke den enkeltes
mulighet til å delta i
arbeids- og samfunnsliv
Karriereveiledning for integrering
Drømmen
Livet
Karriereveiledning i mottak
• Et helt nytt tilbud i norsk sammenheng
• Kom i stand etter flyktningkrisen i 2015/16
• Bakgrunn i et bredt integreringsforlik i Stortinget og en
stortingsmelding om integrering
• Et oppdrag fra Justis- og beredskapsdepartementet
• Karrieresentrene i fylkene fikk oppgaven, Kompetanse Norge fikk
ansvaret.
• Tilbys både på Integreringsmottak og på ordinære mottak
Integreringsmottak
• Heldagsprogram
• Kompetansekartlegging – digital selvregistrering
• Karriereveiledning – karriereveiledere fra karrieresentre og Nav-veiledere
• Starte norskopplæring
• Individuell plan – som kan bygges videre på bosettingskommunen
• Samarbeid med lokalt arbeidsliv og frivillige aktører
• Flyktningen bosettes i vertskommunen eller i nærliggende kommuner
Målgruppe: flyktninger som har fått eller sannsynligvis vil få opphold
En helt ny utfordring
Krevde
• Nye måter å samarbeid på
• Nye aktører å samarbeide med
• Nye eller tilpassede verktøy og
metoder
• Ressurser til bruk i veiledning
• Ny kompetanse
Og ikke minst tålmodighet i et
prosjekt der vi «bygger båten mens
vi ror»
Det funker!
Tidlig evaluering
viser at prosjektet
er vellykket, men
at vi fortsatt har
en vei å gå for å få
fullt utbytte av
innsatsen
Les rapporten
Karriereveiledning – to målsetninger
• Støtte i her og nå-situasjonen – legge en plan
• Få kompetanse til å håndtere utfordringer knyttet til utdanning og
jobb i den videre integreringsprosessen
Karrierekompetanse
Mål etter Introduksjonsprogrammet:
70 prosent
av deltakerne skal være i arbeid eller utdanning året etter de har avsluttet
Resultat:
58 prosent
går direkte over i arbeid eller utdanning (2016)
Og hva når det har gått 5 til 10 år til?
Bernt Bratsberg, Oddbjørn Raaum, and Knut Røed (2017): Immigrant labor market
integration across admission classes, Nordic Economic Policy Review (Frish-senteret)
Vi har et problem!
Sysselsettingsgraden
til innvandrere synker
over tid
Så hva skal til for å integreres i arbeidslivet?
Det er mye…
Men et viktig element er karrierekompetanse
Hvorfor?
Karrierelæring er læringsprosesser der den enkelte utvikler
og styrker kunnskaper, ferdigheter, egenskaper og holdninger som
han eller hun trenger for å ta reflekterte utdannings- og
karrierevalg, og for å mestre overganger til og i arbeidslivet.
Kompetansen den enkelte da utvikler kalles
karrierekompetanse.
Karriere kan læres!
Karrierelæring på flere måter
• Learning about career
• Learning trough career
• Learning for career
Andrews, D. (2011)
- Arbeidslivskunnskap
- Språk- og arbeidspraksis
- Alle læringsaktiviteter som
gir karrierekompetanse
Mottak
Over-
gang til
bosetting
Introduksjonsprogram
• Norskopplæring
• Samfunnskunnskap
• Språk- og arbeidspraksis
• Utdanning/opplæring
• Deltakelse i frivillig
arbeid
• Andre aktiviteterIndividuellplan
Karriereveiledning ved offentlige karrieresentre
Karrierelæring gjennom nettsted med informasjon og e-veiledning
Videre kvalifisering
og jobb
Noe av det Kompetanse Norge gjør
• Kurs i karrierelæring for norsklærere - denne høsten i 11 fylker
• Rammeverk for karrierekompetanse – utvikles neste år
• Fagutvikling av karriereveiledning for integrering – for eksempel
gjennom å utvikle tilbud om karriereveiledning i mottak
• Veileder i arbeidslivskunnskap – med læringsmål knyttet til
karrierekompetanse
• Forberedende voksenopplæring – med læreplanmål fra faget
utdanningsvalg
• Ressursside Karriereveiledning for integrering (kommer)
- Veien til arbeid i kunnskapssamfunnet
er en tidsreise i karrierelæringens hastighet
Julie Sikin B. Jynge, kvalifiseringssenteret i Stange
Diverse ressurser
• Om karrierelæring på ressursside om arbeidsrettet opplæring – Kompetanse Norge
• Hefte og ressurser for karriereveiledning av minoritetsspråklige utviklet av Karriere Akershus, med mange
eksempeloppgaver
• Verktøykasse for veiledning av minoritetsspråklige - Karrieresenteret Nord-Trøndelag
• Ressurs om veiledning av minoritetsspråklige - Karriere Nordland
• På vei mot karrierekompetanse, hefte med karrierelærende spørsmål - Karrieresenteret i Sør-Trøndelag
• Veileder i arbeidslivskunnskap – Kompetanse Norge
• Ressursside for faget utdanningsvalg, kan også brukes i karrierelæring av voksne – utdanning.no
Artikler
• Karrierekompetanse – en introduksjon
• Karrierelæringsteori
• Hvordan veilede innvandrere og flyktninger
Konferanse
• Presentasjoner og live-streaming fra konferansen «Karriereveiledning for integrering»
Bøker
• Utdanningsvalg – karrierelæring og livsmestring
• Karriereveiledning i et karrierelæringsperspektiv
Ressurser og videre lesing (klikk på tittelen)

More Related Content

Similar to Karrierelæring for voksne innvandrere

Offentlig ekskludering på internasjonaliseringskonferanse om utdanning, ved siu
Offentlig ekskludering på internasjonaliseringskonferanse om utdanning, ved siuOffentlig ekskludering på internasjonaliseringskonferanse om utdanning, ved siu
Offentlig ekskludering på internasjonaliseringskonferanse om utdanning, ved siu
Stop Allwhitepanel
 
Til oppsummering av regionmøte Ringerike
Til oppsummering av regionmøte RingerikeTil oppsummering av regionmøte Ringerike
Til oppsummering av regionmøte Ringerike
Buskerud fylkesbibliotek
 
Barnevern i et minoritetsperspektiv
Barnevern i et minoritetsperspektivBarnevern i et minoritetsperspektiv
Barnevern i et minoritetsperspektiv
Finnmarksfakultetet
 
Innlegg på arbeidsmøte for pulje 1 i skolebasert kompetanseutvikling
Innlegg på arbeidsmøte for pulje 1 i skolebasert kompetanseutviklingInnlegg på arbeidsmøte for pulje 1 i skolebasert kompetanseutvikling
Innlegg på arbeidsmøte for pulje 1 i skolebasert kompetanseutviklingRenate Grytnes
 
Strategiplan for ungdomstrinnet 2
Strategiplan for ungdomstrinnet 2Strategiplan for ungdomstrinnet 2
Strategiplan for ungdomstrinnet 2Renate Grytnes
 
Buskerud hospiteringsordningen 151210
Buskerud hospiteringsordningen 151210Buskerud hospiteringsordningen 151210
Buskerud hospiteringsordningen 151210
Utdanningsdirektoratet
 
Presentasjon av prosjektet jeg vil bli helsefagarbeider med abc til fagbrev...
Presentasjon av prosjektet jeg vil bli helsefagarbeider   med abc til fagbrev...Presentasjon av prosjektet jeg vil bli helsefagarbeider   med abc til fagbrev...
Presentasjon av prosjektet jeg vil bli helsefagarbeider med abc til fagbrev...Buskerud fylkesbibliotek
 
Samling i sande 14.3.2013
Samling i sande 14.3.2013Samling i sande 14.3.2013
Samling i sande 14.3.2013Renate Grytnes
 
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012 101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
Simon Malkenes
 
101212 e&y
101212 e&y101212 e&y
101212 e&y
Simon Malkenes
 
Presentasjon kongsberg februar2011
Presentasjon kongsberg februar2011Presentasjon kongsberg februar2011
Presentasjon kongsberg februar2011
Buskerud fylkesbibliotek
 
Referat fra seminar om kompetanse set fra arbeidslivet
Referat fra seminar om kompetanse set fra arbeidslivetReferat fra seminar om kompetanse set fra arbeidslivet
Referat fra seminar om kompetanse set fra arbeidslivet
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
NDLA-årsmelding 2021
NDLA-årsmelding 2021NDLA-årsmelding 2021
NDLA-årsmelding 2021
NDLA
 
Vox presenterer seg i LLL-sammenheng
Vox presenterer seg i LLL-sammenhengVox presenterer seg i LLL-sammenheng
Vox presenterer seg i LLL-sammenheng
Buskerud fylkesbibliotek
 
Å Være lærer på åssiden vgs.
Å Være lærer på åssiden vgs.Å Være lærer på åssiden vgs.
Å Være lærer på åssiden vgs.Line Johnsen
 
prosjektmandat skoleutvikling i utsatte områder 2013-2016
prosjektmandat skoleutvikling i utsatte områder 2013-2016prosjektmandat skoleutvikling i utsatte områder 2013-2016
prosjektmandat skoleutvikling i utsatte områder 2013-2016
Simon Malkenes
 
Entreprenørskap i skolen
Entreprenørskap i skolenEntreprenørskap i skolen
Entreprenørskap i skolen
Jan Erik Jacobsen
 
Kompetanseutvikling i Statens vegvesen
Kompetanseutvikling i Statens vegvesenKompetanseutvikling i Statens vegvesen
Kompetanseutvikling i Statens vegvesen
Jon Lykke
 

Similar to Karrierelæring for voksne innvandrere (20)

Offentlig ekskludering på internasjonaliseringskonferanse om utdanning, ved siu
Offentlig ekskludering på internasjonaliseringskonferanse om utdanning, ved siuOffentlig ekskludering på internasjonaliseringskonferanse om utdanning, ved siu
Offentlig ekskludering på internasjonaliseringskonferanse om utdanning, ved siu
 
Til oppsummering av regionmøte Ringerike
Til oppsummering av regionmøte RingerikeTil oppsummering av regionmøte Ringerike
Til oppsummering av regionmøte Ringerike
 
Barnevern i et minoritetsperspektiv
Barnevern i et minoritetsperspektivBarnevern i et minoritetsperspektiv
Barnevern i et minoritetsperspektiv
 
Innlegg på arbeidsmøte for pulje 1 i skolebasert kompetanseutvikling
Innlegg på arbeidsmøte for pulje 1 i skolebasert kompetanseutviklingInnlegg på arbeidsmøte for pulje 1 i skolebasert kompetanseutvikling
Innlegg på arbeidsmøte for pulje 1 i skolebasert kompetanseutvikling
 
Strategiplan for ungdomstrinnet 2
Strategiplan for ungdomstrinnet 2Strategiplan for ungdomstrinnet 2
Strategiplan for ungdomstrinnet 2
 
Buskerud hospiteringsordningen 151210
Buskerud hospiteringsordningen 151210Buskerud hospiteringsordningen 151210
Buskerud hospiteringsordningen 151210
 
Presentasjon av prosjektet jeg vil bli helsefagarbeider med abc til fagbrev...
Presentasjon av prosjektet jeg vil bli helsefagarbeider   med abc til fagbrev...Presentasjon av prosjektet jeg vil bli helsefagarbeider   med abc til fagbrev...
Presentasjon av prosjektet jeg vil bli helsefagarbeider med abc til fagbrev...
 
Samling i sande 14.3.2013
Samling i sande 14.3.2013Samling i sande 14.3.2013
Samling i sande 14.3.2013
 
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012 101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
 
101212 e&y
101212 e&y101212 e&y
101212 e&y
 
Presentasjon kongsberg februar2011
Presentasjon kongsberg februar2011Presentasjon kongsberg februar2011
Presentasjon kongsberg februar2011
 
Referat fra seminar om kompetanse set fra arbeidslivet
Referat fra seminar om kompetanse set fra arbeidslivetReferat fra seminar om kompetanse set fra arbeidslivet
Referat fra seminar om kompetanse set fra arbeidslivet
 
NDLA-årsmelding 2021
NDLA-årsmelding 2021NDLA-årsmelding 2021
NDLA-årsmelding 2021
 
Vox presenterer seg i LLL-sammenheng
Vox presenterer seg i LLL-sammenhengVox presenterer seg i LLL-sammenheng
Vox presenterer seg i LLL-sammenheng
 
Å Være lærer på åssiden vgs.
Å Være lærer på åssiden vgs.Å Være lærer på åssiden vgs.
Å Være lærer på åssiden vgs.
 
prosjektmandat skoleutvikling i utsatte områder 2013-2016
prosjektmandat skoleutvikling i utsatte områder 2013-2016prosjektmandat skoleutvikling i utsatte områder 2013-2016
prosjektmandat skoleutvikling i utsatte områder 2013-2016
 
Entreprenørskap i skolen
Entreprenørskap i skolenEntreprenørskap i skolen
Entreprenørskap i skolen
 
åRsrapport p h biv 2012
åRsrapport p h biv 2012åRsrapport p h biv 2012
åRsrapport p h biv 2012
 
Nkul 2015 Trine Kofoed
Nkul  2015 Trine KofoedNkul  2015 Trine Kofoed
Nkul 2015 Trine Kofoed
 
Kompetanseutvikling i Statens vegvesen
Kompetanseutvikling i Statens vegvesenKompetanseutvikling i Statens vegvesen
Kompetanseutvikling i Statens vegvesen
 

More from Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande

Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - Utsynsmeldingen
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - UtsynsmeldingenNordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - Utsynsmeldingen
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - Utsynsmeldingen
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola Milma
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola MilmaNordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola Milma
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola Milma
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Antra
Nordisk møte om voksnes læring 2022  - AntraNordisk møte om voksnes læring 2022  - Antra
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Antra
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og Fjola
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og FjolaNordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og Fjola
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og Fjola
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen Myslek
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen MyslekNordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen Myslek
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen Myslek
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Nordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund Hansen
Nordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund HansenNordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund Hansen
Nordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund Hansen
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
The importance of democracy in education
The importance of democracy in educationThe importance of democracy in education
The importance of democracy in education
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Constructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
Constructing stronger democracy in school and education - Matti RautiainenConstructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
Constructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.
NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.
NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam DimsitsBæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
En Didaktisk Model for Demokrati og Matematikundervisning
En Didaktisk Model for Demokrati og MatematikundervisningEn Didaktisk Model for Demokrati og Matematikundervisning
En Didaktisk Model for Demokrati og Matematikundervisning
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.
Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.
Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Implementation of SDG 4.7. Norway as an example
Implementation of SDG 4.7. Norway as an exampleImplementation of SDG 4.7. Norway as an example
Implementation of SDG 4.7. Norway as an example
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Velkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utvecklig
Velkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utveckligVelkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utvecklig
Velkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utvecklig
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Välkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinator
Välkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinatorVälkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinator
Välkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinator
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Netværket for uddannelse i fængelse
Netværket for uddannelse i fængelseNetværket for uddannelse i fængelse
Netværket for uddannelse i fængelse
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 

More from Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande (20)

Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - Utsynsmeldingen
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - UtsynsmeldingenNordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - Utsynsmeldingen
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - Utsynsmeldingen
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola Milma
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola MilmaNordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola Milma
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola Milma
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Antra
Nordisk møte om voksnes læring 2022  - AntraNordisk møte om voksnes læring 2022  - Antra
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Antra
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og Fjola
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og FjolaNordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og Fjola
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og Fjola
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen Myslek
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen MyslekNordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen Myslek
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen Myslek
 
Nordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund Hansen
Nordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund HansenNordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund Hansen
Nordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund Hansen
 
The importance of democracy in education
The importance of democracy in educationThe importance of democracy in education
The importance of democracy in education
 
Constructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
Constructing stronger democracy in school and education - Matti RautiainenConstructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
Constructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
 
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
 
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
 
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
 
NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.
NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.
NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.
 
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam DimsitsBæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
 
En Didaktisk Model for Demokrati og Matematikundervisning
En Didaktisk Model for Demokrati og MatematikundervisningEn Didaktisk Model for Demokrati og Matematikundervisning
En Didaktisk Model for Demokrati og Matematikundervisning
 
Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.
Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.
Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.
 
Implementation of SDG 4.7. Norway as an example
Implementation of SDG 4.7. Norway as an exampleImplementation of SDG 4.7. Norway as an example
Implementation of SDG 4.7. Norway as an example
 
Velkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utvecklig
Velkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utveckligVelkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utvecklig
Velkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utvecklig
 
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
 
Välkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinator
Välkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinatorVälkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinator
Välkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinator
 
Netværket for uddannelse i fængelse
Netværket for uddannelse i fængelseNetværket for uddannelse i fængelse
Netværket for uddannelse i fængelse
 

Karrierelæring for voksne innvandrere

  • 1. Karrierelæring for voksne innvandrere Voksnes læring og inkludering - Bergen 13. november 2017 Tonje F. Gravås, Kompetanse Norge (tonje.gravaas@kompetansenorge.no)
  • 2. Overordnet mål: Styrke den enkeltes mulighet til å delta i arbeids- og samfunnsliv Karriereveiledning for integrering
  • 4. Karriereveiledning i mottak • Et helt nytt tilbud i norsk sammenheng • Kom i stand etter flyktningkrisen i 2015/16 • Bakgrunn i et bredt integreringsforlik i Stortinget og en stortingsmelding om integrering • Et oppdrag fra Justis- og beredskapsdepartementet • Karrieresentrene i fylkene fikk oppgaven, Kompetanse Norge fikk ansvaret. • Tilbys både på Integreringsmottak og på ordinære mottak
  • 5. Integreringsmottak • Heldagsprogram • Kompetansekartlegging – digital selvregistrering • Karriereveiledning – karriereveiledere fra karrieresentre og Nav-veiledere • Starte norskopplæring • Individuell plan – som kan bygges videre på bosettingskommunen • Samarbeid med lokalt arbeidsliv og frivillige aktører • Flyktningen bosettes i vertskommunen eller i nærliggende kommuner Målgruppe: flyktninger som har fått eller sannsynligvis vil få opphold
  • 6.
  • 7. En helt ny utfordring Krevde • Nye måter å samarbeid på • Nye aktører å samarbeide med • Nye eller tilpassede verktøy og metoder • Ressurser til bruk i veiledning • Ny kompetanse Og ikke minst tålmodighet i et prosjekt der vi «bygger båten mens vi ror»
  • 8. Det funker! Tidlig evaluering viser at prosjektet er vellykket, men at vi fortsatt har en vei å gå for å få fullt utbytte av innsatsen Les rapporten
  • 9. Karriereveiledning – to målsetninger • Støtte i her og nå-situasjonen – legge en plan • Få kompetanse til å håndtere utfordringer knyttet til utdanning og jobb i den videre integreringsprosessen Karrierekompetanse
  • 10. Mål etter Introduksjonsprogrammet: 70 prosent av deltakerne skal være i arbeid eller utdanning året etter de har avsluttet Resultat: 58 prosent går direkte over i arbeid eller utdanning (2016)
  • 11. Og hva når det har gått 5 til 10 år til? Bernt Bratsberg, Oddbjørn Raaum, and Knut Røed (2017): Immigrant labor market integration across admission classes, Nordic Economic Policy Review (Frish-senteret)
  • 12. Vi har et problem! Sysselsettingsgraden til innvandrere synker over tid
  • 13. Så hva skal til for å integreres i arbeidslivet? Det er mye… Men et viktig element er karrierekompetanse Hvorfor?
  • 14. Karrierelæring er læringsprosesser der den enkelte utvikler og styrker kunnskaper, ferdigheter, egenskaper og holdninger som han eller hun trenger for å ta reflekterte utdannings- og karrierevalg, og for å mestre overganger til og i arbeidslivet. Kompetansen den enkelte da utvikler kalles karrierekompetanse.
  • 16. Karrierelæring på flere måter • Learning about career • Learning trough career • Learning for career Andrews, D. (2011) - Arbeidslivskunnskap - Språk- og arbeidspraksis - Alle læringsaktiviteter som gir karrierekompetanse
  • 17. Mottak Over- gang til bosetting Introduksjonsprogram • Norskopplæring • Samfunnskunnskap • Språk- og arbeidspraksis • Utdanning/opplæring • Deltakelse i frivillig arbeid • Andre aktiviteterIndividuellplan Karriereveiledning ved offentlige karrieresentre Karrierelæring gjennom nettsted med informasjon og e-veiledning Videre kvalifisering og jobb
  • 18. Noe av det Kompetanse Norge gjør • Kurs i karrierelæring for norsklærere - denne høsten i 11 fylker • Rammeverk for karrierekompetanse – utvikles neste år • Fagutvikling av karriereveiledning for integrering – for eksempel gjennom å utvikle tilbud om karriereveiledning i mottak • Veileder i arbeidslivskunnskap – med læringsmål knyttet til karrierekompetanse • Forberedende voksenopplæring – med læreplanmål fra faget utdanningsvalg • Ressursside Karriereveiledning for integrering (kommer)
  • 19. - Veien til arbeid i kunnskapssamfunnet er en tidsreise i karrierelæringens hastighet Julie Sikin B. Jynge, kvalifiseringssenteret i Stange
  • 20. Diverse ressurser • Om karrierelæring på ressursside om arbeidsrettet opplæring – Kompetanse Norge • Hefte og ressurser for karriereveiledning av minoritetsspråklige utviklet av Karriere Akershus, med mange eksempeloppgaver • Verktøykasse for veiledning av minoritetsspråklige - Karrieresenteret Nord-Trøndelag • Ressurs om veiledning av minoritetsspråklige - Karriere Nordland • På vei mot karrierekompetanse, hefte med karrierelærende spørsmål - Karrieresenteret i Sør-Trøndelag • Veileder i arbeidslivskunnskap – Kompetanse Norge • Ressursside for faget utdanningsvalg, kan også brukes i karrierelæring av voksne – utdanning.no Artikler • Karrierekompetanse – en introduksjon • Karrierelæringsteori • Hvordan veilede innvandrere og flyktninger Konferanse • Presentasjoner og live-streaming fra konferansen «Karriereveiledning for integrering» Bøker • Utdanningsvalg – karrierelæring og livsmestring • Karriereveiledning i et karrierelæringsperspektiv Ressurser og videre lesing (klikk på tittelen)