Josep perich, realizó su master en EAE.

1. 30 L'ECONÒMIC DEL 6 AL 12 DE SETEMBRE DEL 2014
El llibre Los yuppies de Pu-jol
llegan a la cima és una
iniciativa nascuda del pe-riodisme.
El seu autor, Jo-sep
M. Cortés, retrata amb
ploma àgil i afilada les bio-grafies
i els nexes d’unió de
cinc personatges que tenen
com a arrel comuna haver
arrencat les seves respecti-ves
carreres professionals a
l’ombra de Jordi Pujol als
anys vuitanta, quan el polí-tic
barceloní ocupava la
presidència de la Generali-tat.
Avui Artur Mas, Josep Pi-qué,
Miquel Puig, Anna Bi-rulés
i Carles Vilarrubí són
figures del món de la políti-ca,
els negocis i l’àmbit pro-fessional
amb un reconegut
prestigi i amb una evolució
que queda bastant lluny dels
seus orígens coincidents.
També estem davant
d’una producció editorial
que uneix la tradició de la
impressió en paper amb el
nou món digital. Des de la
publicació es pot accedir a
través de codis QR a vídeos
relacionats amb l’obra i a un
ampli debat sobre el llibre i
els seus protagonistes pro-moguts
a internet. Pel grup
Economia Digital, la pre-sentació
d’aquesta obra és
un pas més en l’aposta deci-dida
per conjugar periodis-me
de qualitat amb els nous
reptes socials.
LECTURES
Cinc ‘yuppies’
catalans ben
situats
LOS YUPPIES DE PUJOL
LLEGAN A LA CIMA
Josep M. Cortés
ECONOMIA DIGITAL
16 €
NOMENAMENTS
JOAQUÍN SERRA
Director de qualitat de Seat
Joaquim Serra (les Planes
d’Hostoles, 1959) és el nou
director de qualitat de l’au-tomobilística
Seat. Serra és
enginyer industrial per ET-SEIB
i MBA per Esade. Es va
incorporar a Seat el 1986,
on ha anat ocupant càrrecs
de major responsabilitat.
JOSEP PERICH
Cap de reestructuracions de
PwC Catalunya
Josep Perich ha assumit les
responsabilitats de l’àrea
de reestructuracions em-presarials
de PwC a Catalu-nya.
Perich és llicenciat en
ciències empresarials per la
UPC i màster en direcció i
administració d’empreses
per EAE. Fins ara, Josep Pe-rich
era el director de riscos
de CatalunyaCaixa, ara Ca-talunya
Banc.
GILLES DREGI
Responsable de Reig Capital
Group
Reig Capital, family office
de la família Reig Moles, ha
nomenat Gilles Dregi nou
màxim executiu en substi-tució
d’Alejandro Hernán-dez-
Puértolas. Dregi és lli-cenciat
i MBA d’intensifi-cació
en finances per Esade
i certificat en afers interna-cionals
per la Universitat
de Nova York.
CONSULTORI LABORAL
TALENT JOVE PER A L’EMPRESA
En aquests moments hi ha
nombroses alternatives
per incorporar talent jove i
el problema deriva, preci-sament,
del fet que les em-preses,
sobretot les pimes,
de vegades tenen dificul-tats
per identificar quina és
la millor alternativa per
fer-ho.
Tant els títols de formació
professional com els uni-versitaris
preveuen perío-des
de pràctiques obligatò-ries
que poden ser una ex-cel
·lent porta d’entrada
per als més joves. Aquestes
pràctiques obligatòries
–cap a unes 300 hores de
mitjana– es poden ampliar,
en la majoria de casos, amb
altres períodes addicio-nals.
Aquestes pràctiques
es formalitzen a través d’un
conveni de col·laboració
que se signa entre la insti-tució
educativa o universi-tària
i l’alumne. A la for-mació
professional, a més,
hi ha la possibilitat d’alter-nar
els estudis al centre
educatiu amb l’estada a
l’empresa: és l’anomenada
“formació dual”. En aquest
cas, l’estada de l’alumne
s’amplia en durada i nor-malment
es fa en el segon
any dels estudis, tot i que es
poden cercar altres combi-nacions
en funció de les ne-cessitats
de les empreses.
Sens dubte, la formació
dual és una de les millors
alternatives per a aquells
sectors o subsectors d’acti-vitat
que requereixen altís-sims
requeriments tecno-lògics
i/o nivells alts d’es-pecialització
intrasecto-rial,
ja que permet una
adaptació més final dels
ensenyaments a les neces-sitats
productives.
Acabats els estudis, tam-bé
hi ha la possibilitat d’in-corporar
els joves en pràc-tiques
no laborals (fins a un
període màxim de 9 mesos)
a través d’un conveni de
col·laboració signat amb
els serveis d’ocupació, o de
signar un contracte laboral
incentivat com ara el de
pràctiques.
Com podem
incorporar talent
jove a les nostres
empreses?
CONTESTA LOURDES ESTEBAN
DIRECTORA DE FORMACIÓ I OCUPACIÓ
DE LA PIMEC
CONSULTORI FISCAL
LA TRANSMISSIÓ D’UN VEHICLE
Es tracta d’una entitat mer-cantil
propietària d’un ve-hicle
amb afectació parcial a
la seva activitat, que es va
deduir el 50% de l’IVA su-portat
a l’adquisició, que
procedeix a la seva trans-missió.
El criteri actual de la
DGT és que s’entenen rea-litzades
en el desenvolupa-ment
d’una activitat em-presarial
o professional les
transmissions o cessions
d’ús a tercers de la totalitat
o part de qualssevol dels
béns o drets que integrin el
patrimoni empresarial o
professional dels subjectes
passius, incloses les efec-tuades
en ocasió del cessa-ment
en l’exercici de les ac-tivitats
econòmiques que
determinen la subjecció a
l’impost. La base imposable
de l’IVA està constituïda
per l’import total de la con-traprestació
de les opera-cions
subjectes, que proce-deixin
del destinatari o de
terceres persones. Però,
respecte a les limitacions
del dret a deduir, no es po-den
deduir les quotes su-portades
o satisfetes per les
adquisicions o importa-cions
de béns o serveis si no
s’afecten, directament i ex-clusivament,
a la seva acti-vitat
empresarial o profes-sional.
Cal tenir en compte,
però, que en el cas de vehi-cles
automòbils, es presu-meixen
afectats al desen-volupament
de l’activitat
empresarial o professional,
en general, només en el
50%. El criteri de la DGT era
que si es transmetia un actiu
afecte parcialment al patri-moni
empresarial o profes-sional,
la base imposable
havia d’estar constituïda
per tota la contraprestació
acordada, i no procedia re-duir
l’import en el 50%.
Quan una mercantil trans-met
els drets d’un turisme
la deducció del qual va ser
del 50%, la base imposable
de l’IVA ve determinada per
l’import de la contrapres-tació
corresponent a la part
del bé que es va afectar al
patrimoni empresarial.
Com tributa la
transmissió d’un
vehicle afecte a
una activitat en un 50%?
ORIOL SEGURA-ILLA I SERRA
GABINET SEGURA-ILLA
Envieu les vostres preguntes
a l’adreça de correu:
redaccio@leconomic.cat
EINES
Aquest manual pretén ex-plicar
les claus per triomfar
en el món virtual amb pocs
diners. De fet, El empren-dedor
digital és una forma
fàcil i ràpida de ser empre-nedor.
Així, poques perso-nes
es plantegen viure
d’allò que realment els
agrada. No obstant això,
avui dia és possible desen-volupar
un projecte que no
necessiti gaire recursos i
que permeti guanyar-se la
vida fent allò que apassioni
si se saben aprofitar totes
les eines que internet pro-porciona
per projectar la
idea en qüestió. La lectura
d’aquesta obra ensenya,
d’una manera senzilla, a
utilitzar els diversos canals
en línia per compartir els
propis coneixement amb el
món. Al mateix temps,
s’aprèn a generar ingressos
passius creant productes i
serveis digitals que perme-tin
subsistir i conèixer els
errors que convé evitar en
la iniciació com a empre-nedors.
El emprendedor
digital ajudarà a posar en
pràctica el projecte que es
porta dintre utilitzant les
estratègies més conve-nients
i aprofitant totes les
eines digitals disponibles.
L’autora, Carla Delgado, es
considera una apassionada
de l’entorn digital. És cu-riosa,
creativa i innovado-ra.
LECTURES
L’emprenedor
prospera amb
el món digital
EL EMPRENDEDOR DIGITAL
Carla Delgado
PLATAFORMA EDITORIAL
16 €