Introductie in het social media landschap gegeven aan de secretarissen rekenkamer(commissie)s in Limburg.
De focus lag op het gebruik van LinkedIn voor het halem, brengen en delen van informatie.
Een wandeling door het social media landschap Kring Secretarissen Rekenkamer(commissie)s Limburg
2.
3.
Social media (web2.0) Hebben tot doel het: halen brengen delen van informatie.
4.
Social media (web2.0) Online platformen. Containerbegrip voor: User generated content via Weblogs / (micro)blogs Fora Sociale netwerken Overig Online interactie tussen mensen staat centraal. Per doelgroep/kanaal meerdere kanalen/doelgroepen mogelijk.
5.
Social(e) media Mensenhebben duidelijk een behoefte om in het echte leven maar ook op het internet gelijkgestemden te ontmoeten die met dezelfde vragen en problemen worstelen als zij. Via deze social media delen mensen verhalen, kennis en ervaringen. Dit doen zij door berichten te publiceren of door gebruik te maken van ingebouwde reactiemogelijkheden. Ontstaan in 1997 en sindsdien zijn er veel sociale media gekomen en gegaan.
6.
7.
Weblogs/(micro-blogs) Mening ventilerenop persoonsniveau Mogelijkheid tot het geven van reactie Veelal eenrichtingsverkeer Weinig mogelijkheden tot interactie Eigen website Blogger.com Weblog.nl Wordpress.com Twitter.com
8.
Fora Gedeelde interesseVragen stellen Discussie Tweerichtingsverkeer Sterke afhankelijk van het onderwerp / interesse gebied Eigen website got.tweakers.net: alles op het gebied van computers (hard- en software) forum.zoom.nl: fotografie
9.
Sociale netwerken, eendefinitie Volgens Wikipedia is een sociaal netwerk een verzameling van mensen of groepen mensen die elkaar kennen of organisaties die vaak samenwerken. Het werkwoord ‘netwerken’ (tijdens een gelegenheid relaties onderhouden en nieuwe relaties opdoen) is hier ook van afgeleid. Een sociaal netwerk is echter niets nieuws. Mensen zijn altijd al verbonden geweest door bijvoorbeeld familiebanden, vriendschappen of gezamenlijke interesses.
10.
Sociale netwerken Jezelflaten zien Contact onderhouden Mening ventileren Vragen stellen Kennis delen Tweerichtingsverkeer
11.
Sociale netwerken PersoonlijkHyves Facebook Google+ Zakelijk LinkedIn Pleio (Plein overheid) Yammer Zelf een netwerk opzetten
12.
Overige sociale mediaMeer specifieke toepassingen. Foto/video sharing Flickr Picasa Youtube Vimeo Kennisdeling Wikipedia Slideshare/Prezi Google Docs
13.
Wat je voorjezelf moet bepalen Wat is je rol (halen en/of brengen en/of delen). Wat is je doel (profileren, netwerken). Welke doelgroep(en) wil je bereiken. Ieder kanaal heeft min of meer zijn eigen doelgroep. Vanuit welke invalshoek wil je deelnemen aan een sociaal netwerk. Of je deelneemt aan een bestaand netwerk of een eigen netwerk start. Wat moet je intern organiseren om succesvol deel te kunnen nemen aan een sociaal netwerk.
Wat is jerol? Elk moment kun je een andere rol hebben binnen een social netwerk, bijvoorbeeld: Je zoekt informatie voor input van het onderzoek. Je wilt de resultaten van het onderzoek delen. Je wilt bekendheid voor de rekenkamer(commissie) creeëren. Het geschikte kanaal wordt bepaald door de rol.
16.
4 Invalshoeken voordeelname aan sociale netwerken Je bent puur op persoonlijke titel lid van een sociaal netwerk. Je bent op persoonlijke titel lid van een sociaal netwerk, maar geeft daarbij wel duidelijk aan bij welke organisatie je hoort. Een organisatie wordt heel duidelijk vertegenwoordigd door een persoon. De organisatie is lid van een sociaal netwerk. Het is niet duidelijk wie de persoon achter de organisatie is.
17.
Hoe kun jede sociale media inzetten Gewoon doen! Plaats of laat een discussieforum op de gemeentelijke of je eigen website plaatsen. Meld je aan bij een sociaal netwerk. Begin met luisteren en reageren. Creeëren komt vanzelf wel. Twijfel niet aan jezelf. Durf te vragen (#dtv)… en antwoord te geven. Sta open voor commentaar en discussie. Ondersteun dit alles met communicatie via de traditionele media.
LinkedIn, enkele feitenHet is in feite je persoonlijke online visitekaartje. In Nederland meer dan 3.000.000 leden (wereldwijd 135.000.000) Procentueel het grootste bereik in de wereld. Nederlands is een top 10 land van LinkedIn gebruikers. Ruim 50.000 Nederlandstalige groepen. Belangrijkste doel is geregistreerden gebruik te laten maken van elkaars (zakelijke) netwerk. Mannen (62%) zijn sterker vertegenwoordigd dan vrouwen. 6% is werkzaam binnen de overheid (8 e plaats in het geheel).
21.
Via LinkedIn kunje: je voorbereiden op een eerste ontmoeting – als je een interesse of contactpersoon gemeen hebt dan kun je daarmee het ijs breken; op de hoogte blijven van de professionele bezigheden van mensen, ook van mensen die je niet zo vaak meer ziet zoals ex-collega’s en studiemaatjes/klasgenoten; geattendeerd worden op interessante artikelen, discussies, boeken en evenementen; jezelf op een professionele manier profileren door je kennis te delen en te vertellen waar je mee bezig bent; mensen vinden met specifieke vaardigheden, kennis en ervaring, handig voor het stellen van vragen en het organiseren van evenementen; 1-2
22.
Via LinkedIn kunje: mensen vinden die het werk doen dat je wilt gaan doen (mensen die je dus een goed inzicht in de inhoud van de functie kunnen geven); mensen vinden die dezelfde opleiding hebben gevolgd om te zien wat voor werk zij nu doen (kan afstuderende studenten op ideeën brengen); mogelijke carrièrepaden inzichtelijk maken op basis van je opleiding; Bedrijven/instellingen vinden in jouw regio of bedrijfstak; advies vragen aan je netwerk of professionals in een specifiek vakgebied; ingaan op vraagstukken en zo jezelf profileren; contact opnemen met mensen die je kunnen helpen om je doelstellingen te bereiken; 2-2
23.
LinkedIn: gebruik vanje netwerk Een netwerk is opgebouwd uit je directe contacten (1 e lijn), de relaties van je contacten (2 e lijn), enzovoort. Al deze personen kunnen behalve direct ook hun netwerk uitbreiden via een introductie door een reeds in het eerste- of tweedelijnsnetwerk aanwezige contactpersoon. LinkedIn heeft de beschikking over groepen (open en gesloten).
24.
LinkedIn: gebruik vangroepen Open of gesloten. Sluiten direct aan bij je vakgebied of hebben een meer algemene interesse. Nieuws alleen directe contacten in de groep maar ook anderen kunnen vragen stellen of reageren op vragen of stellingen. LinkedIn geeft zelf suggesties op basis van jouw profiel. Dagelijks of wekelijks ontvangen je via mail een update over de activiteit binnen de groep(en) waarvan je lid bent. Andere gebruikers attenderen op het bestaan van groepen.
Wat kan LinkedInvoor jullie betekenen Contacten onderhouden met je directe vakgenoten. Je laten zien aan collega’s binnen je eigen organisatie. Contacten onderhouden met mensen (ex-collega’s) die je interessant vindt. Automatisch updates ontvangen wanneer er zaken (functie, opleiding, enz) bij personen uit jouw netwerk gewijzigd zijn Vragen stellen in groepen over onderwerpen waar je op dat moment mee bezig bent. Hulp komt vaak uit onverwachte hoek. Oprichten van een eigen gesloten groep voor rekenkamers in Limburg om bijvoorbeeld bestanden uit te wisselen of vragen te stellen.
27.
Enkele interessante sitessocialmedia.startpagina.nl : de startpagina in je zoektocht naar informatie over social media. www.23dingen.nl : Ontdek, speel en leer web 2.0. Specifiek gericht op de bibliotheekmedewerker maar ook uitermate geschikt als eerste beginpunt in de wereld van social media. www.frankwatching.com : tips en trends op internetgebied.