SlideShare a Scribd company logo
PLA MUNICIPAL DE LLUITA
CONTRA LA ISLAMOFÒBIA
INFORME DE SEGUIMENT
BC
N
Juliol 2018
Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat
Àrea de Drets de Ciutadania, Cultura, Participació i Transparència
Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat
Àrea de Drets de Ciutadania, Cultura, Participació i Transparència
Ajuntament de Barcelona
Juliol 2018
ÍNDEX
1. INTRODUCCIÓ	 4
2. MESURA DE GOVERN: PLA MUNICIPAL DE LLUITA CONTRA
LA ISLAMOFOBIA	 6
3. ÒRGANS DE SEGUIMENT	 10
4. ACTIVITATS, ACCIONS DESENVOLUPADES I IMPACTE	 13
5. EL PLA ALS MITJANS DE COMUNICACIÓ I A LES XARXES	 29
6. INDICADORS QUANTITATIUS TOTALS	 30
7. PRESSUPOST 	 31
8. PERSPECTIVES DE FUTUR	 32
4
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Aquest informe recull les activitats realitza-
des durant el període que porta en vigor el
Pla municipal de lluita contra la islamofò-
bia de Barcelona, des de la seva aprovació
com a mesura de govern, el passat mes
de gener de 2017 fins al juny de 2018. Es
tracta, doncs, d’un document de segui-
ment de l’execució de les accions i mesu-
res plantejades al Pla durant aquests pri-
mers divuit mesos de vida. És un informe
que permet conèixer l’estat d’execució de
les diferents mesures recollides al Pla, tant
aquelles que han estat dutes a terme els
darrers mesos, com aquelles que en
aquests moments s’estan desenvolupant,
una feina molt diversa, participativa i trans-
versal. Tanmateix, abans d’endinsar-nos
en els detalls de les activitats i accions que
han de plasmar-se aquí, és convenient fer
un repàs ràpid de tot el camí recorregut
fins a arribar aquí, un camí llarg però alho-
ra enriquidor, que ha tingut diferents fases
i en el qual s’ha promogut la participació
de diferents actors.
La decisió d’elaborar un pla de lluita con-
tra la islamofòbia va respondre a tres mo-
tius:
•	 La constatació d’un augment de quei-
xes i casos relacionats amb la discrimi-
nació vers les persones musulmanes, a
través tant de dades objectivables com
les de la Fiscalia d’odi i l’Oficina per la
No discriminació (OND), com les de les
percepcions i informes de les comuni-
tats i entitats de la ciutat;
•	 la fortalesa i la varietat de les iniciatives,
projectes i polítiques, tant de lluita con-
tra el racisme i la discriminació presents
durant anys a la ciutat de Barcelona,
com de polítiques de gestió de la diver-
sitat cultural i religiosa, amb el Progra-
ma Barcelona Interculturalitat i l’Oficina
d’Afers Religiosos al capdavant; i
•	 l’increment dels sentiments i manifesta­
cions antimusulmanes de manera gene-
ralitzada a Europa, reforçats per deter-
minats partits polítics d’extrema dreta i
múltiples mitjans de comunicació, que
han trobat en els discursos antiimmigra-
ció i de rebuig a d’altres cultures un es-
pai electoral preocupantment gran.
Així, l’any 2016 es va encarregar l’estudi
“La pràctica religiosa de les comunitats
musulmanes de Barcelona. Expressions i
problemàtiques” a un equip d’investiga-
dors vinculats al Departament d’Antropo-
logia Social de la Universitat de Barcelona
i al col·lectiu Stop als Fenòmens Islamò-
fobs a Catalunya (SAFI), que van identifi-
car l’àmbit educatiu, l’espai públic, l’àmbit
laboral i els mitjans de comunicació, com
els espais amb més presència de situa­
cions problemàtiques relacionades amb la
islamofòbia.
1. INTRODUCCIÓ
Diagnòstic sobre la islamofòbia
a Barcelona
5
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
A partir de les conclusions de l’estudi es
va iniciar un procés consultiu de dos me-
sos de durada —octubre i novembre de
2016—, que va comptar essencialment
amb dues dinàmiques: la primera va ser
l’organització de grups consultius, en els
quals van participar tant persones a títol
individual com d’altres que pertanyien a
entitats islàmiques, entitats de drets hu-
mans i personal de diferents departaments
de l’Ajuntament; la segona va ser la realit-
zació d’entrevistes a persones expertes en
discriminació, diversitat religiosa i comuni-
tats islàmiques a Espanya, Catalunya i Eu-
ropa, amb especial atenció al fenomen de
la islamofòbia. En conjunt, a les dues dinà-
miques hi van participar unes 80 perso-
nes. Aquest procés consultiu va finalitzar
amb la celebració de l’acte “Actuar con-
tra la Islamofòbia: propostes per com-
batre la discriminació avui” al Centre de
Cultura Contemporània de Barcelona
(CCCB) el 12 de desembre de 2016, Dia
Internacional Contra la Islamofòbia.
Fruit d’aquest procés es va elaborar la me-
sura de govern que es descriu a continua-
ció de manera succinta. Cal destacar que
la mesura va ser concebuda com un pla de
xoc, amb una durada de 18 mesos, però
gràcies al seu bon desenvolupament, i
després dels atemptats que va patir la ciu-
tat el 17 d’agost de 2017, es va prendre la
decisió política d’allargar el pla un any més
del previst inicialment, és a dir, fins al juny
de 2019.
Procés d’elaboració del Pla
Municipal de lluita contra
la islamofòbia
6
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
2. MESURA DE GOVERN: PLA MUNICIPAL
DE LLUITA CONTRA LA ISLAMOFÒBIA
La mesura de govern Pla municipal de
lluita contra la islamofòbia, aprovada el
gener de 2017, pretén abordar de forma
integral el fenomen creixent de la islamo-
fòbia i és, fins avui, el primer pla d’aques-
tes característiques que es presenta en
l’àmbit de tota Europa.
El Pla té com a finalitat última la millora de
la cohesió social i la convivència a la ciu-
tat, utilitzant l’enfocament de drets hu-
mans i l’enfocament intercultural com a
marcs de referència conceptual bàsics.
Així, el Pla planteja tres objectius generals,
que s’articulen en diversos objectius es-
pecífics, i es desenvolupen en un seguit de
mesures a portar a terme a curt, mitjà i
llarg termini:
•	 Objectiu general 1: visibilitzar la islamo-
fòbia com una forma de discriminació.
•	 Objectiu general 2: contrarestar la ge-
neralització d’imatges negatives sobre
l’islam i les persones musulmanes i nor-
malitzar la diversitat cultural i religiosa a
la ciutat.
•	 Objectiu general 3: reforçar els meca-
nismes de garantia contra les discrimi-
nacions islamòfobes.
Els dos primers objectius s’enfoquen a tre-
ballar l’àmbit de prevenció de la vulneració
de drets de la ciutadania musulmana bar-
celonina i, el tercer, està orientat a fomen-
tar els mecanismes de garantia un cop
hagi tingut lloc la vulneració d’algun dret.
En el requadre següent s’organitza de ma-
nera esquemàtica el conjunt d’objectius i
mesures per facilitar una lectura integral i
un seguiment més pràctic.
7
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Objectius
generals
Objectius específics Mesures
OG1.Visibilitzarlaislamofòbiacomunaformadediscriminades
ÀMBITDEPREVENCIÓ
OE 1.1.- Sensibilitzar i
informar la ciutadania de les
diverses manifestacions de la
islamofòbia i el seu impacte
1.1.A.- Disseny d’una campanya municipal
de sensibilització amb difusió de continguts i
materials de suport físics i digitals.
1.1.B.- Jornada sobre discursos de l’odi
a les xarxes socials.
OE 1.2.- Acompanyar les
comunitats musulmanes en la
visibilització dels delictes i
discursos islamòfobs
1.2.A.- Creació de material específic en
col·laboració amb les comunitats musulmanes
sobre els seus drets com a ciutadans i
ciutadanes, les diferents formes de
discriminació i els mecanismes de garantia.
1.2.B.- Foment de la participació de les
comunitats musulmanes en el disseny de la
celebració del Dia Contra la Islamofòbia.
OE 1.3.- Posar de manifest les
especificitats de la islamofòbia
de gènere
1.3.A.- Incorporació de la perspectiva de
gènere i d’interseccionalitat cap a les dones
musulmanes en l’execució de les mesures del
mateix Pla.
1.3.B.-Visibilització de l’impacte específic de la
interseccionalitat en la discriminació cap a les
dones musulmanes, per motius de gènere i
islamòfobs.
1.3.C.- Acompanyament i apoderament a les
dones musulmanes que viuen a la ciutat en la
denúncia de les situacions d’islamofòbia.
OE 1.4.- Reforçar els
mecanismes en l’àmbit
municipal per la recollida de
dades sobre discriminacions
islamòfobes
1.4.A.- Creació d’un observatori de delictes i
discursos de l’odi.
1.4.B.- Incorporació de coneixements sobre la
discriminació per delictes i discursos de l’odi al
catàleg de formació dels treballadors i treballa-
dores municipals.
1.4.C.- Elaboració d’un manual pràctic d’identi-
ficació i detecció de discriminacions islamòfo-
bes per a treballadors municipals en contacte
amb usuaris, dins el pla de formació de drets
humans i diversitat.
1.4.D.- Actualització de la Instrucció 29/08 de
la Guàrdia Urbana per incloure la islamofòbia
com a forma de discriminació i creació d’una
nova Instrucció sobre discriminació.
OE 1.5.- Potenciar la
sensibilització a les escoles
sobre la islamofòbia com una
forma de discriminació
1.5.A.- Proposta de formacions a mestres
sobre discriminacions en matèria de delictes
de l’odi, a partir de la línia de subvencions de
Drets de Ciutadania.
8
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Objectius
generals
Objectius específics Mesures
OG2.Contrarestarlageneralitzaciód’imatgesnegativessobrel’islamilespersonesmusulmanes
inormalitzarladiversitatculturalireligiosaalaciutat
ÀMBITDEPREVENCIÓ
OE 2.1.- Afavorir el treball
conjunt de persones i entitats
de la ciutat contra els rumors
discriminatoris
2.1.A.- Enfortiment de la Xarxa BCN Antirumors
i formació específica sobre islamofòbia per a
agents antirumors de la Xarxa Antirumors.
OE 2.2.- Promoure la presèn-
cia de la diversitat cultural i
religiosa de la ciutat, especial-
ment als mitjans de comunica-
ció de titularitat municipal
2.2.A.- Reforç de la presència de la diversitat
cultural i religiosa de la ciutat en les
campanyes municipals.
2.2.B Foment de la presència de la diversitat
cultural i religiosa als mitjans de comunicació.
OE 2.3.- Promoure l’educació
en la diversitat
2.3.A.- Promoció a les escoles de tallers sobre
diversitat i la visió estereotipada de l’islam a
partir de la línia de subvencions de Promoció
de la diversitat amb mirada intercultural.
2.3.B.- Commemoració del dia 21 de març
com a dia de l’Eliminació de la Discriminació
Racial a les escoles.
OE 2.4.- Garantir el dret a la
llibertat religiosa i de
consciència en l’àmbit
escolar
2.4.A.- Seguiment de la Instrucció sobre la
diversitat alimentària dels menjadors escolars
als centres educatius gestionats pel Consorci
d’Educació de Barcelona.
2.4.B.- Informació i seguiment de la normativa
de respecte als símbols religiosos de
vestimenta per evitar discriminacions de
l’alumnat i treballadors i treballadores als
centres educatius gestionats pel Consorci
d’Educació de Barcelona.
OE 2.5.- Acompanyar el
procés per a l’establiment de
centres de culte a la ciutat
2.5.A.- Elaboració d’un protocol de mediació
comunitària per a l’apertura de centres de culte
a la ciutat coordinat per l’OAR, i amb participa-
ció dels districtes i de la Direcció de Prevenció.
OE 2.6.- Afavorir una gestió
no discriminatòria de la
diversitat religiosa en els
centres de treball de la ciutat
2.6.A.- Foment de bones pràctiques per a la
gestió de la diversitat religiosa dels treballadors
i treballadores municipals i d’aquells agents
socials de la ciutat que ho desitgin.
9
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Objectius
generals
Objectius específics Mesures
OG3.Reforçarelsmecanismesdegarantiacontra
lesdiscriminacionsislamòfobes
ÀMBITDEGARANTIA
OE 3.1.- Promoure la
coordinació entre els agents
i institucions competents
de la protecció i lluita contra
els delictes i discursos
de l’odi
3.1.A.- Via d’intercanvi d’informació entre la
Fiscalia Provincial de Barcelona, Mossos
d’Esquadra i l’Ajuntament de Barcelona en
casos de delictes i discursos de l’odi
a la ciutat.
3.1.B.- Creació d’un protocol municipal per
donar resposta coordinada i eficaç en les
situacions de delictes de l’odi a la ciutat en les
que intervingui la Guàrdia Urbana.
OE 3.2.- Impulsar l’ús del
litigi estratègic com a eina
de protecció i garantia contra
les discriminacions
islamòfobes
3.2.A.- Selecció de casos especialment
significatius per dur a terme litigis estratègics
contra delictes i discursos de l’odi.
3.2.B.- Facilitació d’assessorament jurídic
especialitzat dins del marc de l’OND i oferiment
d’assistència jurídica en els casos de
discriminació atesos per actuar en seu judicial.
OE 3.3.- Consolidar el
seguiment i la persecució
de les discriminacions
islamòfobes de la ciutat
3.3.A.- Reforç de la línia de treball sobre
islamofòbia de l’OND.
3.3.B.- Activar els mecanismes sancionadors
pertinents en casos de discriminació islamòfoba
en serveis públics.
3.3.C Enfortiment de la traçabilitat de les
queixes per discriminació cap a organismes
competents en els àmbits i serveis en els quals
l’Ajuntament
10
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
El Pla municipal de lluita contra la islamo-
fòbia contempla dos òrgans de segui-
ment: un d’intern, propi de l’Ajuntament,
que té funcions preparatòries prèvies i
executives; i un d’extern, obert a la parti-
cipació de diverses comunitats i entitats
—l’anomenada Comissió Mixta—, que té
com a objectiu el seguiment del desen-
volupament de Pla en general i, en la me-
sura del possible, incorporar noves
inicia­tives i accions.
L’òrgan intern està format per diverses
persones representants dels diferents ser-
veis de l’Ajuntament que intervenen de
manera directa en les dinàmiques del Pla.
Aquestes persones són:
•	 Dues persones de la Direcció de Drets
de Ciutadania i Diversitat; la directora
de la Direcció de Drets de Ciutadania i
Diversitat i la cap del Departament de
Drets de Ciutadania.
•	 Una persona de l’Oficina d’Afers Religio­
sos.
•	 Una persona de l’Oficina per a la No
Discriminació.
•	 Una persona referent de la Xarxa BCN
Antirumors.
•	 El coordinador-expert extern del Pla.
Al llarg d’aquests 18 mesos en què el Pla
està funcionant, aquest òrgan s’ha reunit
en 17 ocasions.
La Comissió Mixta, d’altra banda, és un
òrgan obert i flexible, que ha anat incorpo-
rant nous actors, tant per iinicia­tives prò-
pies d’entitats que expressen la seva vo-
luntat de participar en les dinàmiques de
la comissió, com també per la valoració
des de la comissió sobre la idoneïtat de
convidar determinada entitat o entitats
concretes.
La Comissió Mixta, com el seu nom indica,
està formada per:
•	 Tècnics de l’Ajuntament: les persones
participants treballen a l’OAR, l’OND i a
la Direcció de Drets de Ciutadania i es
convida a d’altres departaments segons
el tema a tractar en cada reunió.
•	 Persones musulmanes: dones i homes
representants de comunitats/entitats.
•	 Persones acadèmiques expertes en te-
mes de diversitat religiosa de Barcelona
i de l’islam en concret.
•	 Persones expertes i entitats de defensa
dels drets humans i lluita contra les dis-
criminacions, especialment la islamofò-
bia.
Aquesta Comissió s’ha reunit cinc vega-
des fins a l’actualitat, amb una mitjana
d’una reunió cada trimestre, tal com esta-
va previst inicialment.
Les entitats, comunitats i grups que en for-
mem part són:
•	 ISOR-UAB.		
•	 Joventut Multicultural Musulmana.
•	 La Fede.				
•	 Musulmans Contra la Islamofòbia.
•	 SODEPAU.
•	 SOS Racisme.			
•	 UCFR.
•	 ADMAC .			
•	 Associació AFCAR.	
•	 Associació SAFI.	
•	 Camí de la Pau.
•	 Centre Cultural Islàmic Català.	
•	 Consell de Joventut de Barcelona.
3. ÒRGANS DE SEGUIMENT
11
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
•	 CREC-UB.				
•	 Diàlegs de Dona.
•	 Federació Bidayatul Xitma.		
•	 IEMED.
•	 UCIDCAT.				
•	 FAVB.
•	 NOVACT.				
•	 Xarxa BCN Antirumors.
•	 Centre Euroàrab.		
•	 Federació Islàmica Catalana.
Dates de les reunions realitzades de la Co-
missió Mixta:
Any 2017 Any 2018
04 de maig 17 de gener
12 de setembre 26 d’abril
18 d’octubre
Des de la mateixa Comissió Mixta es va
proposar un canvi de metodologia a partir
de la segona sessió. A més de fer un
seguiment sobre l’estat d’execució del
Pla, es va demanar començar a treballar
en profunditat temes concrets inclosos en
el mateix, comptant amb persones exper-
tes, entitats referents i d’altres. Així, a la
tercera sessió, celebrada el dia 18 d’octu-
bre de 2017, es va posar el focus en l’edu-
cació, i es va convidar l’Institut Municipal
d’Educació, que representat per la seva
gerent, Emília Andreu, va contribuir a la
detecció dels temes més rellevants relacio­
nats amb l’educació i l’encaix de la diver-
sitat religiosa, en especial, l’islam.
A la quarta sessió, coincidint amb el pri-
mer any de vigència del Pla, es va presen-
tar el recull de les accions implementades
durant el 2017, que s’han agrupat en un
document publicat a la web:
http://ajuntament.barcelona.cat/
dretsidiversitat/sites/default/files/Pla-CAT.
pdf
La cinquena sessió es va dedicar a tractar
el tema de la islamofòbia als mitjans de
comunicació, i per fer-ho es va convidar:
Lourdes Vidal, directora del Departament
del Món Àrab i Mediterrània de l’IEMED,
12
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
que va presentar la feina que estan fent
des de l’Observatori Islamofòbia i Mitjans;
Maria Maynosa, periodista del Grup Bar-
nils, que va explicar la feina que estan fent
sobre aquesta temàtica i va presentar
l’Observatori del Discurs Discriminatori als
mitjans, que han creat recentment, i Aina
Cotto, de l’associació SAFI, que va expli-
car el seu treball de màster: un seguiment
sobre el canal televisiu “Cuatro”.
Aquest canvi metodològic ha permès
aprofundir en temes d’especial interès
pels membres de la Comissió Mixta, i ha
ajudat a dinamitzar la seva participació i
implicació.
13
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Per tal d’assolir l’objectiu de visibilització
de la islamofòbia com a forma de discrimi-
nació, es va decidir comptar amb una
imatge gràfica específica del Pla, de-
senvolupada i contrastada amb un grup
de treball participatiu específic format per
persones i entitats que havien col·laborat
en l’elaboració del Pla. La imatge, així
desen­volupada és la següent:
Amb l’objectiu de donar a conèixer el Pla
al nombre més gran possible d’actors i
institucions, tant internament entre els
diferents departaments de l’Ajuntament
com a altres actors externs, es van dur a
terme un conjunt de reunions i sessions
de treball per presentar el Pla. Aquestes
sessions, a més de divulgar el contingut
del Pla, han servit per explorar les vies
d’execució territorial i, al mateix temps,
per incorporar al Pla noves idees i pro-
postes.
A nivell intern de l’Ajuntament, entre els
mesos de gener i juny de 2017, s’han rea-
litzat un total de 22 reunions de presen-
tació amb els següents principals depar-
taments, serveis i espais de coordinació:
•	 Àrea de Drets de Ciutadania, Cultura,
Participació i Transparència.
•	 Taula de corresponsabilitat de gerents
de districtes .
•	 Comitè Executiu de l’Ajuntament, Junta
Local de Seguretat.
•	 Gerència de Seguretat i Prevenció, Co-
missionat d’Educació de Barcelona.
•	 Institut Municipal d’Educació de Barce-
lona.
•	 Departament de Feminismes i LGTBI.
•	 Institut Barcelona Esports.
•	 Betevé.
•	 Taula de corresponsabilitat de Serveis a
les Persones i al Territori.
•	 Intervenció Social a l’Espai Públic.
•	 Servei de Gestió de Conflictes.
•	 Consorci d’Educació de Barcelona.
•	 Taula de Ciutats Educadores.
•	 Consell Municipal d’Immigració.
De la mateixa manera, i d’acord amb l’ob-
jectiu de visibilització, en aquests 18 me-
sos s’han realitzat múltiples presentacions
del Pla a diversos actors presents en tro-
bades, jornades i fòrums, tant a escala na-
cional com internacional, comptabilitzant
un total de 24 de presentacions exter-
nes, entre les quals destaquen:
4. ACTIVITATS, ACCIONS
DESENVOLUPADES
I IMPACTE
14
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Nom de la trobada/reunió Data de la trobada/reunió
Trobada d’ONG europees de lluita contra la islamofòbia
a Open Society
Febrer 2017
Fòrum de violències urbanes a Madrid Abril 2017
Jornada RAN de prevenció dels radicalismes violents Setembre 2017
Fòrum Europeu de Seguretat Urbana Novembre 2017
Presentació en el marc de l’Observatori de la Islamofòbia
i mitjans de comunicació de l’IEMED
Desembre 2017
Espai Jove Les Basses Gener 2018
Fundació Comptal Febrer i maig 2018
Institut Escola d’Hoteleria i Turisme de Barcelona Febrer 2018
Pla de Formació Inicial (PFI) INS Rambla Prim Febrer 2018
Programa de Reagrupament Familiar Abril 2018
Presentació en el 36è Curs Anual de Drets humans de
l’IDHC “Els drets humans davant els extremismes i la
discriminació
Abril 2018
Càpsula de Racisme (Besòs) organitzada per la Taula de
Convivència del Besòs
Maig 2018
Conferencia 25+ Human Rights a Viena Maig 2018
Assemblea general ECCAR: difusió del Pla Municipal
Lectura Fàcil
Abril 2018
Seminari CIDOB Prevenció dels extremismes violents Juny 2018
15
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Material de difusió
El Pla en text de lectura fàcil
La primera activitat que cal destacar és la
creació del Pla en format llibret de lectura
fàcil, traduït a 6 idiomes, a més del català:
amazic, anglès, àrab, urdú, castellà i fran-
cès, amb un total de 5.500 exemplars, re-
alitzats en dues edicions. Aquest material
s’ha distribuït a diversos serveis munici-
pals com l’Oficina d’Afers Religiosos, l’Ofi-
cina per a la No Discriminació i les seus
dels diferents districtes, però també s’ha
fet arribar a nombroses entitats de la ciu-
tat, especialment les que van participar i/o
estan participant en les dinàmiques del
Pla. Aquest material és el que serveix de
presentació del Pla a nivell internacional.
http://ajuntament.barcelona.cat/
dretsidiversitat/sites/default/files/
Islamofobia_CA%20-%20Halal.pdf
Infografia: #NoComparteixoRumors
L’acció comunicativa #NoComparteixoRu-
mors, impulsada per la Xarxa BCN Antiru-
mors i l’Ajuntament de Barcelona, va sortir a
la llum el passat 18 de setembre per donar
resposta a l’augment de missatges discri-
minatoris a les xarxes socials. Amb l’objec-
tiu de continuar enfortint aquesta acció, des
de l’Ajuntament de Barcelona s’han creat
dues adaptacions (facebook i twitter) de la
infografia per seguir combatent els missat-
ges discriminatoris a les xarxes socials.
http://ajuntament.barcelona.cat/
dretsidiversitat/ca/noticia/nous-materials-
nocomparteixorumors
Díptic de l’Institut Municipal
d’Educació de Barcelona (IMEB): “Com
accedir a un menú halal”
En compliment de diverses normatives,
aquest Pla estableix entre els seus objec-
tius específics garantir el dret a la llibertat
religiosa i de consciència en l’àmbit esco-
lar, i per fer-ho, cal facilitar un pla de me-
nús ben dissenyat que respecti la diversi-
tat de costums i creences. En aquest
sentit, s’ha elaborat el següent díptic en
col·laboració amb l’IMEB i s’ha realitzat
una primera edició de 3.000 exemplars,
que s’han distribuït entre escoles, comuni-
tats islàmiques i entitats que treballen amb
població musulmana.
http://ajuntament.barcelona.cat/
dretsidiversitat/sites/default/files/
Islamofobia_CA%20-%20Halal.pdf
Àmbit de prevenció
16
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Vídeo contra la islamofòbia a les xarxes
socials
Aquest vídeo ha estat realitzat i publicat
per la Campanya de sensibilització de
#BCNvsOdi per lluitar contra el discurs de
l’odi a les xarxes i els rumors racistes en el
marc del Dia Internacional per l’Eliminació
de la Discriminació Racial, el 21 de març
de 2017. Fins a data d’avui, el vídeo ha
comptat amb un total de 407 visualitza­
cions, en els diferents canals de comuni-
cació en els que ha estat difós.
https://www.youtube.com/
watch?v=Bb09JNZ2JAY
https://www.youtube.com/
watch?v=Mvnuo6uAG3g
Vídeo “És real, és islamofòbia”
Aquest vídeo recull una situació real de dis-
criminació a la ciutat que vulnera els drets
d’una dona musulmana amb vel per acce-
dir al mercat laboral en igualtat d’oportuni-
tats, dret que s’ha vist restringit per motius
islamòfobs. El vídeo s’ha publicat per divul-
gar i denunciar una realitat moltes vegades
desconeguda que afecta moltes dones mu-
sulmanes, especialment les que porten hi-
jab. El vídeo ha rebut fins ara un total de
1.974 visualitzacions.
https://www.youtube.com/
watch?v=aC8EuXChMlM
Vídeo campanya #Aturemrumors
Dins la campanya #Aturemrumors creada
pel grup de comunicació de la Xarxa BCN
Antirumors, es troba el vídeo “Així et men-
ges un rumor” que, de la mà de diferents
influencers busca desmuntar alguns ru-
mors sobre la diversitat cultural, un d’ells
l’islamòfob. El vídeo compta amb 3.542
visualitzacions fins avui.
https://www.youtube.com/
watch?v=wZaRvGqKzQ8
17
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Material de marxandatge: bosses,
globus i xapes
En el marc de la celebració dels actes pel
dia 12 de desembre de 2017, Dia Interna-
cional de Lluita contra la Islamofòbia, es
va crear material de marxandatge que es
va repartir entre les entitats i persones que
van assistir a l’acte, celebrat al Saló de
Cent de l’Ajuntament de Barcelona, així
com a altres persones que han estat parti-
cipant en les dinàmiques del Pla. En total
es van elaborar 1.000 bosses, 1.000 xapes
i 500 globus.
Actes i jornades
Jornades Internacionals #BCNvsODI;
Estratègies per combatre
la intolerància a les xarxes socials
Aquestes jornades es van celebrar els dies
2 i 3 de març de 2017, al Centre de Cultura
Contemporània de Barcelona (CCCB).
Amb un programa que girava al voltant
dels discursos de l’odi a les xarxes socials
i com combatre’ls, les jornades van comp-
tar amb un taller específic sobre com com-
batre la islamofòbia. A l’acte es van ins-
criure 298 persones, i va comptar amb 26
ponents entre convidats, moderadors de
taules rodones, i persones facilitadores
dels diversos tallers.
Aquestes jornades van tenir molta presèn-
cia a les xarxes socials, amb 1.800 tuits
realitzats per 463 perfils diferents, i un total
de 14,6 milions d’impressions del hashtag
#BCNvsOdi.
http://ajuntament.barcelona.cat/bcnvsodi/
barcelona-vs-odi/ajuntament-vs-odi
/jornades-internacionals-bcnvsodi/
Celebració del Dia Internacional
de Lluita contra la Islamofòbia
Durant el 2017 es va crear el Grup de Tre-
ball pel disseny de la celebració del Dia
Internacional de lluita contra la Islamofò-
bia, i així es va executar la mesura recolli-
18
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
da al Pla: el foment de la participació de
les comunitats musulmanes en el disseny
de la celebració del Dia contra la Islamofò-
bia.
La composició final d’aquest grup, a més
de comptar amb les entitats islàmiques de
la ciutat, va comptar amb altres entitats,
especialment, aquelles que defensen els
drets humans.
•	 Tècnics de l’Ajuntament: les persones
participants treballen a l’OAR, l’OND i a
la Direcció de Drets de Ciutadania.
•	 Persones musulmanes: dones i homes
representants de comunitats/entitats.
•	 Persones membres de diverses entitats
de defensa dels DDHH i de la lluita con-
tra les discriminacions, especialment la
islamofòbia.
El llistat dels participants del grup:
•	 Associació AFCAR.
•	 Associació de Musulmans Africans de
Barcelona.
•	 Associació SAFI.
•	 Bayt al-Thaqafa.
•	 Centre Cultural Islàmic Català.
•	 Centre Islàmic el Carmel.
•	 Centre Islàmic Rahma.
•	 Dahira Jazbul Xulob.
•	 Dahira Moutahabina Filahi.
•	 Diàlegs de Dona.
•	 Forjadores de la Vida.
•	 Joventut Multicultural Musulmana.
•	 Mesquita Abu Ayoub Alansari.
•	 Minhaj ul Quran.
•	 NOVACT.
•	 UCFR.
Les dates de reunions d’aquest grup:
Any 2017 Any 2018
25 d’abril
10 de gener 2018
(avaluació de la feina
d’aquest grup i de la
celebració del 12D)
4 de juliol
26 de juliol
6 de setembre
24 d’octubre
22 de novembre
El grup ha tingut com a tasca principal el
disseny i la planificació dels actes per a la
celebració del 12 de desembre i l’elabora-
ció del lema de la campanya comunicati-
va: “Escoltar per conèixer, parlar per
conviure”. Finalment, després del treball
conjunt durant més de set mesos, es van
consensuar tres activitats que es van rea-
litzar el mateix dia 12 de desembre de
2017:
a.	Taller “Rumors de pedra” a l’espai
públic, que es va portar a terme als
voltants de la plaça del Rei, amb una
dinàmica interactiva basada en pre-
guntes preparades anteriorment i con-
testades voluntàriament per les perso-
nes que passaven pel carrer i s’hi
apropaven. Al final del taller, es va tirar
a terra el mur, que estava format per
capses de cartró i on estaven penja-
des les respostes dels participants.
L’activitat va comptar amb una partici-
pació d’unes 80 persones.
19
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
b.	Recepció institucional de l’alcaldes-
sa a les entitats de la Comissió Mixta i
del Grup de Treball del 12 de desembre.
Es van intercanviar breument impres­
sions sobre les comunitats islàmiques
de la ciutat i sobre la situació que es viu
després dels atropellaments de la Ram-
bla del passat 17 d’agost.
c.	Taula rodona de joves al Saló de Cent.
Joves amb diversos perfils van exposar
les seves vivències quotidianes com a
musulmans barcelonins. En concret,
van participar Aminah Akram, estudiant;
Ramia Chaoui, comunicadora; Abdou-
laye Coly, aturat; Ammad Hussein, engi-
nyer; Najat Kichou, psicopedagoga; i
Ahmed Nasser El Alaoui, estudiant. Van
assistir-hi un centenar de persones, que
van poder dialogar amb els joves un
cop acabades les seves intervencions.
Al final de l’activitat es va llegir el Mani-
fest de Lluita contra la Islamofòbia, per
reivindicar el rol de lideratge dels muni-
cipis en aquesta lluita. L’acte va estar
20
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
presidit per la Regidora de Participació i
del districte de Ciutat Vella, Gala Pin, i la
cloenda va anar a càrrec de la Comis­
sionada d’Immigració, Interculturalitat i
Diversitat, Lola López.
Projecció i debat sobre el vídeo; Testi-
monis barcelonins del 17A
En el marc del Festival de fotografia con-
temporània que organitza anualment el
Centre Cívic Pati Llimona, es va dur a ter-
me la presentació del vídeo d’entrevistes
amb persones musulmanes ciutadanes de
Barcelona, en el qual s’abordaven les vi-
vències d’aquestes persones en relació
amb els atemptats del 17 d’agost de 2017
i les conseqüències sobre les seves vides
quotidianes. El vídeo és el resultat de la
col·laboració entre el centre cívic, l’Ajunta-
ment (districte de Ciutat Vella i Direcció de
Drets de Ciutadania i Diversitat) i l’asso­
ciació Stop als Fenòmens Islamòfobs (SA-
FI).
https://enfocats.org/agenda/
presentacio-xerrada-i-debat-entrevistes-
testimonis-post-atemptats/
21
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Jornada de reflexió i debat sobre la
prevenció de la islamofòbia en l’àmbit
educatiu
El 31 de maig de 2018 i en el marc del Pla
municipal de lluita contra la islamofòbia,
l’Espai Jove La Fontana va acollir una jor-
nada de reflexió i debat sobre la situació
de la islamofòbia en l’àmbit educatiu, que
va ser organitzada per l’IMEB. Sota una
mirada que promou estratègies per la pre-
venció, Lola López, Comissionada d’Immi-
gració, Interculturalitat i Diversitat, va ser
l’encarregada d’inaugurar l’acte, al que
van assistir-hi unes 30 persones.
http://ajuntament.barcelona.cat/
dretsidiversitat/ca/noticia/la-prevencio-
de-la-islamofobia-en-l-ambit-educatiu
De la lluita antiterrorista a la prevenció
de l’extremisme violent: Experiències
locals des d’una perspectiva europea
Aquestes jornades van ser organitzades
pel CIDOB amb la col·laboració de l’Ajun-
tament de Barcelona, i es van convidar di-
verses ciutats i regions europees. Les jor-
nades tenien com a objectius descobrir
quins programes, iniciatives i polítiques de
prevenció de l’extremisme violent han de-
senvolupat altres ciutats europees, quins
han estat els seus resultats, fins a quin
punt les administracions locals aporten
solucions diferents de les estratègies
nacio­nals, i com evitar les limitacions de la
política antiterrorista.
Amb aquest enfocament, activitats i de-
bats es va pretendre donar resposta a un
conjunt de preguntes que després puguin
ser traslladades a la ciutat de Barcelona.
El Pla municipal de lluita contra la islamo-
fòbia va ser una de les experiències que es
van presentar i debatre.
Formacions sobre discriminació
i diversitat cultural i religiosa
El Pla municipal de lluita contra la islamo-
fòbia preveu fer formacions als diferents
professionals de l’Ajuntament. En aquest
sentit, s’han fet un total de 56 sessions de
formació sobre discriminació i islamofò-
bia, i sobre diversitat cultural i religiosa.
Així mateix, i per respondre a moltes de-
mandes, aquestes formacions s’han obert
a la participació dels professionals de les
entitats que treballen en àmbit social, edu-
catiu i cultural i que col·laboren amb l’Ajun-
tament. Aquestes formacions han registrat
un total de 1.444 persones participants i
353,5 hores de formació.
Formacions
22
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Curs de formació Data Participants Hores
GUB: policies de barri districtes:
Nou Barris, Sant Andreu i Sant Martí,
Sants i Ciutat Vella sobre discriminació
i gestió de la diversitat cultural
Procediment operatiu
Acollida de nous agents
sobre gestió de la diversitat cultural
Nou Barris:
30 i 31 de març
2017
Sant Andreu i
Sant Martí:
9 i 10/11/2017
Sants i Ciutat
Vella
18, 19 d’abril
Acollida nous
agents.
Juliol 2017
Procediment
operatiu abril-
maig 2018
317
100
policies
Abril i novembre
2017 i febrer
2018
33
17
Serveis socials: personal de les unitats
de gestió administrativa (tres grups)
sobre drets humans i discriminació
Març 2017 27 6
Personal del districte de Ciutat Vella
sobre interculturalitat
Maig 2017 33 27
La interculturalitat i la diversitat religiosa
en la programació
dels equipaments culturals
Juny 2017 20 17,5
Sessió dels agentsantirumors en Acció
per compartir un cafè amb
“llibres-persona” sobre islamofòbia
Juny 2017 18 2
Àmbit funerari i diversitat religiosa a
Barcelona per personal de serveis
funeraris (dues edicions)
Juny 2017
i juny 2018
37 12
Personal del districte de Ciutat Vella,
sobre islam i islamofòbia (dos grups)
Octubre i
novembre 2017
51 22
Mestres de l’escola Pia de Barcelona
sobre islam i islamofòbia
Novembre 2017 16 10
Mestres del Consorci d’Educació de
Barcelona, sobre islam i islamofòbia
Novembre i
desembre 2017
15 10
Activitat del catàleg antirumors: Jo no
sóc racista, però… sobre actituds
islamòfobes (catorze grups)
7 grups el 2017 i
7 grups el 2018
470 28
Activitat del Catàleg Antirumors:
Cantants musulmanes: femenines
i singulars (set grups)
3 grups el 2017 i
4 grups el 2018
170 14
23
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Curs de formació Data Participants Hores
Personal de la Direcció de Drets
de Ciutadania i Diversitat
Febrer de 2018 13 10
Minories religioses a Barcelona, una
aproximació a la gestió de la diversitat
religiosa des de l’àmbit local
per a tècnics municipals
Febrer 2018 34 12
Curs general sobre Ramadà a Barcelona
per a tècnics i equipaments (dues
edicions)
Abril 2017 i maig
2018
30 6
Mesura de govern, OAR, protocol
d’actuació, guies equipaments i espai
públic per a professionals de prevenció
Abril 2018 25 2
Jornada de formació anual associació
EICA: reflexió sobre la islamòfobia
Maig de 2018 18 4
Formació sobre islam i islamofòbia en el
marc del festival ENFOCATS
Maig de 2018 5 6
Curs Alt comissionat NU amb entitats
defensores de drets
Maig 2018 20 14
Sessió formativa de la Xarxa BCN
Antirumors sobre la perspectiva decolo-
nial i interseccional inclosa la islamofòbia
Juliol 2017 92 9
Per a agents controls d’inspecció (ACI)
de TMB sobre gestió de diversitat
cultural i discriminació (5 grups)
Maig-juny 2018 30 45
Taller sobre discriminacions a l’Oficina
per la No Discriminació
Una altra de les línies de formació que
s’està portant a terme en el marc del Pla,
en aquest cas des de l’Oficina per la No
Discriminació (OND), és el desenvolupa-
ment d’un taller de reflexió específic en-
torn de les discriminacions islamòfobes i
l’OND com a mecanisme de garantia.
Aquest taller està dirigit principalment a
les entitats islàmiques i les entitats que
atenen població musulmana, amb espe­
cial èmfasi en la joventut i les dones.
Alguns dels objectius del taller són:
•	 Donar a conèixer i impulsar l’OND com
a servei municipal d’atenció a víctimes
de discriminacions a la ciutat de Barce-
lona.
•	 Visibilitzar i combatre la islamofòbia
com a forma de discriminació.
•	 Apoderar les comunitats musulmanes i
no musulmanes en la lluita contra les di-
ferents manifestacions de discrimina­
cions islamòfobes a la ciutat.
•	 Reivindicar les actuacions de l’OND en
l’àmbit de la garantia i la protecció dels
drets dels col·lectius més vulnerables.
El taller es va posar en marxar durant el
primer trimestre del 2018, i fins a data de
tancament d’aquest informe s’han realitzat
quatre sessions en col·laboració amb di-
24
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
verses entitats i un servei municipal del
districte de Sant Andreu.
Nom de l’entitat Data Nombre de participants
Centre Islàmic Camí de la Pau 17 d’abril 2018 5
Associació Joventut
Multicultural Musulmana
11 de maig 2018 3
Associació d’Estudiants
Catalans d’Origen Paquistanès
14 de maig 2018 5
Servei d’Interculturalitat i la
Fundació APIP-ACAM
21 de juny 2018 14
3.3 Taller de l’Oficina d’Afers Religiosos
sobre els centres de culte
S’ha d’assenyalar també que, per la seva
banda, l’Oficina d’Afers Religiosos de
l’Ajuntament (OAR) ofereix al llarg de l’any
un taller de visites a centres de culte de la
ciutat: “Llocs de culte, Espais per desco-
brir”. Aquest taller està dirigit a alumnes
de primària i de secundària. Durant el pe­
ríode entre gener de 2017 i juny de 2018,
s’han realitzat 4 visites a centres de culte
islàmic, amb la participació de 118 perso-
nes, i un total de 6 hores (1,5 hores per vi-
sita).
http://ajuntament.barcelona.cat/oficina-
afers-religiosos/ca/blog/llocs-de-culte-es-
pais-descobrir-com-acostar-la-diversitat-
religiosa-de-barcelona-les-escoles
25
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Projecte “Canviem la mirada”
Aquesta acció consisteix a realitzar un ma-
terial online al qual tinguin accés tots els
treballadors i treballadores de l’Ajunta-
ment de Barcelona, inclòs el personal que
està contractat per empreses externes i
que col·labora amb l’Ajuntament. S’han
desenvolupat dos vídeos, un que fa refe-
rència als drets humans i l’altre que fa refe-
rència a la interculturalitat. Aquests vídeos
donen pas a dos itineraris formatius, amb
sis càpsules d’autoaprenentatge, sota el
lema “Quan centrem la mirada en allò im-
portant, podem prendre deci­sions podero-
ses”.
Durant el període que comprèn aquest in-
forme s’han desenvolupat els continguts i
el projecte, que s’implementarà a partir de
setembre de 2018.
Des de l’entrada en vigor d’aquest Pla,
s’han pogut establir múltiples línies de
col·la­boració en diversos projectes i amb
diferents actors, tant públics com privats.
Aquestes col·laboracions s’han materialit-
zat en diverses accions conjuntes, amb
l’objectiu que el Pla sigui el més participa-
tiu i de consens possible. El resultat de les
col·laboracions ha estat molt positiu. A
continuació es detallen les accions que
s’han pogut desenvolupar fins a data de
tancament d’aquest informe. D’altres es-
tan en curs i es recolliran a l’informe final.
Projecte Aula Mòbil de l’Institut Munici-
pal d’Educació de Barcelona (IMEB)
Aquest programa de l’IMEB promou l’ús
educatiu dels dispositius mòbils com a ei-
nes de producció audiovisual entre profes-
sorat, alumnat i famílies, tractant cada curs
un tema diferent. Aquest curs (2017-2018),
s’ha treballat la islamofòbia, sota el lema:
“Islamoquè? Coneixent-nos i reconei-
xent-nos en la diversitat”. Hi van partici-
par 33 escoles, 40 professors, 50 grups-
classe i un total de 1.256 alumnes de 6è de
primària, educació secundària i educació
especial d’escoles públiques i concertades
de la ciutat. La cloenda es va celebrar el 16
d’abril a la Filmoteca, amb la participació
de tots els alumnes involucrats.
http://ajuntament.barcelona.cat/educacio/
ca/aulamobil
26
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Observatori sobre islamofòbia
als mitjans de comunicació
Des de l’Institut Europeu de la Mediterrà-
nia, en col·laboració amb la Fundació al
Fanar, a principis de 2017 s’ha posat en
marxa l’Observatori sobre islamofòbia als
mitjans comunicació, amb el suport de la
Fundació Tres Cultures, Casa Àrab i la
Fundació Euroàrab. L’Ajuntament de Bar-
celona, amb la implicació directa de
l’equip, fa el seguiment del Pla municipal
de lluita contra la islamofòbia.
http://www.observatorioislamofobia.org/
Observatori del discurs de l’odi
als mitjans de comunicació
Entre el 2016 i el 2017, l’Ajuntament va en-
carregar al grup de periodistes Ramon
Barnils un estudi sobre el discurs de l’odi
als mitjans de comunicació digitals i les
estratègies per combatre’l, on es recullen
no només bones i males pràctiques perio-
dístiques sinó també idees i estratègies
per contrarestrar els discursos discrimina-
toris i islamòfobs presents als mitjans de
comunicació.
https://www.media.cat/discursodimitjans/
27
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Xarxa BCN Antirumors
La col·laboració amb la Xarxa BCN Antiru-
mors que engloba persones, entitats pri-
vades i institucions públiques, s’ha vist
molt reforçada a través de les accions que
s’han pogut portar a terme:
•	 Sessió específica sobre islamofòbia
dins del curs de la xarxa: “agents anti-
rumors en acció” amb la participació de
21 persones.
•	 Participació d’un tècnic de la xarxa en
les dinàmiques de la Comissió Mixta.
•	 Elaboració i presentació d’un còmic de
la xarxa sobre la islamofòbia en l’accés
a l’habitatge: Còmic Blanca Rosita
Barcelona: Capítol 5: “Peripècies per
poder llogar un pis”. S’han editat
10.000 exemplars.
•	 Sessió formativa sobre la perspectiva
decolonial i interseccional, amb la parti-
cipació de 92 persones.
http://ajuntament.barcelona.cat/
bcnacciointercultural/ca/la-xarxa-
antirumors
La mesura de govern: “Foment de la
participació de persones d’orígens i
contextos culturals diversos en els
canals de participació”
Des del Pla municipal de lluita contra la is-
lamofòbia es va participar en les dinàmi-
ques d’elaboració d’aquesta mesura, as-
sistint a les reunions de debat i reflexió
que van portar a la seva aprovació el fe-
brer de 2018.
http://ajuntament.barcelona.cat/educacio/
sites/default/files/mgfparticipacio_3.pdf
Aliança entre l’Ajuntament de
Barcelona i l’Ajuntament de Ripoll per
compartir estratègies interculturals
Arran dels atemptats del 17 d’agost de
2017, es van teixir complicitats amb l’Ajun-
tament de Ripoll, que s’han concretat en la
signatura d’un conveni entre les dues ciu-
tats per conèixer la diversitat cultural i reli-
giosa i prevenir els extremismes violents i
combatre la islamofòbia. El conveni està
obert a la incorporació d’altres ciutats i
municipis, per poder compartir l’experièn­
cia que l’Ajuntament de Barcelona ha acu-
mulat durant les darreres dècades.
Àmbit de garantia
Com a manera de fomentar les tasques de
garantia dels drets, el Pla recull diverses
mesures que donen rellevància a aquesta
qüestió en la lluita contra la islamofòbia, i
que se centren específicament en la tasca
que desenvolupa l’Oficina per la No Dis-
criminació (OND), com a mecanisme mu-
nicipal de garantia dels drets.
Així, s’han dut a terme les ac­cions se-
güents:
•	 El juliol de 2017 es va aprovar la mesu-
ra de govern de l’OND, que col·locava
la islamofòbia com un dels motius de
discriminació a analitzar i n’adoptava
un indicador específic sobre el tema.
L’explotació d’aquestes dades d’anàli-
si es podrà realitzar a l’informe final del
Pla.
28
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
•	 Creació de la taula d’entitats amb ser-
veis d’atenció a víctimes de discrimina-
ció, que entre els seus objectius compta
amb la realització d’un informe conjunt
de ciutat sobre la situació de la discrimi-
nació i que inclourà la islamofòbia com
a un dels motius d’aquesta.
•	 Incorporació del referent de l’OND a la
Comissió Mixta i al grup de seguiment
intern per tal de transversalitzar i com-
partir totes les iniciatives.
•	 Elaboració d’una nota jurídica sobre l’ús
del vestit islàmic de bany.
•	 Consolidació de la línia de litigi estratè-
gic com a una de les funcions de l’as-
sessorament jurídic de l’OND, desta-
cant el cas de la dona embarassada
que portava nicab, i que va ser agredida
a final de 2016. Aquest cas es va tancar
el desembre de 2017 amb una sentèn-
cia condemnatòria als agressors.
•	 Apropament de l’OND a les entitats i co-
munitat islàmiques amb la participació
en reunions, tallers i sessions de treball.
•	 Campanya informativa i divulgativa,
amb la islamofòbia com a un dels eixos.
Una de les accions més destacades del
Pla ha estat la col·laboració amb la Guàr-
dia Urbana per tirar endavant un nou pro-
cediment operatiu de prevenció i detec-
ció de situacions discriminatòries i
delictes d’odi.
Aquest procediment, aprovat el març de
2018, estableix l’àmbit d’actuació policial
en casos de discriminació i serveix per di-
buixar i aclarir els circuits, tant de la via
penal com de la via administrativa, on
l’OND també hi juga un paper destacat. Al
procediment operatiu es detallen els pas-
sos i les directrius a seguir per part de la
Guàrdia Urbana i estableix el marc de
col·la­boració i intercanvi d’informació amb
l’OND.
Fruit de l’aprovació del procediment s’han
realitzat diverses accions formatives, tant
a formadors de la Guàrdia Urbana com a
sergents i caporals, sobre gestió de la di-
versitat cultural i religiosa, estereotips i
prejudicis i marc normatiu de drets hu-
mans i lluita contra la discriminació. Ha
estat la formació més extensa en hores i
agents formats, fins a la data, sobre
aquests temes. En el quadre següent resu-
mim les dades.
Destinataris Continguts
Hores
de formació
Nombre
d’agents formats
Formadors/es
Guàrdia
Urbana
Diversitat cultural, discriminació
i normativa i codi penal
9 hores 12Funcionament OND, com derivar
en casos de discriminació
Presentació de casos pràctics
Caporals i
sergents
Diversitat cultural i normativa
4 hores
43 sergents
Presentació de casos pràctics 141 caporals
29
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
El Pla municipal de lluita contra la islamo-
fòbia ha tingut presència als mitjans de
comunicació, no només durant els dies
posteriors a la seva aprovació el gener de
2017, sinó, ja des de la presentació de
l’estudi previ, que va servir com a diag-
nòstic i, a posteriori, en diferents mo-
ments al llarg dels divuit mesos que està
en marxa, especialment, amb l’ocasió del
primer any des de la seva entrada en vi-
gor. En el recull que s’exposa a continua-
ció, s’ha escollit una mostra de l’aparició
de notícies i reportatges que s’han publi-
cat sobre el Pla.
https://www.elperiodico.cat/ca/
barcelona/20160727/barcelona-presenta-
ra-finals-any-pla-contra-
islamofobia-5293546
http://xarxanet.org/comunitari/noticies/
barcelona-impulsa-el-pla-municipal-de-
lluita-contra-la-islamofobia
http://www.lavanguardia.com/local/
barcelona/20160727/403490647562/
barcelona-plan-islamofobia-diciembre.
html
https://elpais.com/elpais/2017/07/11/
planeta_futuro/1499766721_600007.html
https://www.vilaweb.cat/noticies/
barcelona-crea-una-pla-contra-la-
islamofobia-i-planteja-sancionar-la-
en-lordenanca-de-civisme/
http://ramblalibre.com/2017/08/23/
escandalo-jaume-asens-defensor-de-
terroristas-islamistas-autor-del-plan-
contra-la-islamofobia-de-ada-colau/
https://www.ara.cat/societat/Asens-p
reocupat-creixent-extrema-dreta-Barcelo-
na_0_2011599013.html
D’altra banda, l’impacte del Pla a les xar-
xes socials el podem mesurar per les
visua­litzacions dels vídeos produïts es-
mentats anteriorment, però també per la
utilització de múltiples hashtags vinculats
al Pla:
•	 #BCNvsOdi
•	 #Aturemrumors
•	 #StopIslamofòbia
•	 #BCNCiutatdeDrets
•	 #BCNCiutatDiversa
Tant l’etiqueta #BCnvsODI com #Atu-
remrumors van ser trending tòpic en el
moment del seu llançament a la ciutat
de Barcelona, i es va aconseguir trans-
versalitzar aquestes etiquetes a nivell co-
municatiu en el conjunt de l’Ajuntament,
de manera que articulen comunicacions
de qualsevol àrea relacionades amb drets i
diversitat.
5. EL PLA ALS MITJANS
DE COMUNICACIÓ
I A LES XARXES
30
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Indicadors quantitatius
Total formacions 55
Total persones formades 1.474
Persones formades internes 615
Persones formades externes 859
Total hores de formació  373,5
Jornades i actes 5
Entitats participants  54
Total reunions  75
Material marxandatge  2.500
Materials de difusió  17.500
Vídeos de sensibilització  6
6. INDICADORS
QUANTITATIUS TOTALS
31
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Pel que fa el pressupost d’aquest Pla, la
previsió total i també especifica inicial era
la següent:
7. PRESSUPOST
Previsió
2017
Execució
2017
Previsió
2018
Execució
2018
Previsió
2019
Visibilitzar la islamofò-
bia com a una forma de
discriminació
25.000 € 33.099,12 € 12.000 € 3.025€ 12.000 €
Contrarestar la genera-
lització d’imatges
negatives sobre l’islam i
les persones musulma-
nes i normalitzar la
diversitat religiosa a la
ciutat
10.000 € 21719,5 € 5.000 € 5.520 € 5.000 €
Reforçar els mecanis-
mes de garantia contra
les discriminacions
islamòfobes
20.000 € 4861,02€ 30.000 € 13962,1 € 30.000 €
TOTAL 55.000 € 59.679,64€ 47.000 € 22.507,1 € 47.000 €
Atès que el Pla s’ha allargat un any més,
en lloc de finalitzar el juny de 2018, acaba-
rà el juny de 2019.
32
Direcció de Serveis
de Drets de
Ciutadania
i Diversitat
Pla Municipal de
lluita contra la
islamofòbia
Informe de
seguiment
Tal i com hem pogut veure amb el contin-
gut del present informe, aquests primers
18 mesos de desenvolupament del Pla
municipal de lluita contra la islamofòbia,
han estat molt intensos i la multiplicitat
d’accions i iniciatives ha estat considera-
ble.
A mode de resum, podem afirmar que les
prioritats durant aquest període han estat,
per una banda, la visibilització de la isla-
mofòbia com una forma de discriminació
que està present a la ciutat de Barcelona i
que té un determinat impacte negatiu per
a una part dels veïns i veïnes de la ciutat,
però que també resulta una amenaça per a
tota la societat perquè ataca directament
la cohesió social i la convivència.
I, per una altra banda, s’ha treballat molt
en l’apoderament i l’enfortiment de ca-
pacitats de les persones musulmanes
barcelonines, a través de l’acompanya-
ment, la formació directa i l’apropament i
coneixement de serveis generals de l’Ajun-
tament.
Per als mesos que queden de desenvolu-
pament del pla fins al juny de 2019, cal
mantenir aquestes dues prioritats de tre-
ball, i cal afegir-ne tres més.
En primer lloc, cal multiplicar els esforços
en combatre els estereotips i imatges ne-
gatives de les persones musulmanes i
també de l’islam. Per tal de fer-ho, les ac-
cions que depenen tant de l’Oficina d’Afers
Religiosos com del Programa Barcelona
Interculturalitat, són algunes de les que cal
prioritzar amb l’objectiu de normalitzat i
generalitzar la presència dels veïns i veï-
nes musulmanes, com ara el foment dels
iftars públics als carrers de la nostra
ciutat. La reivindicació i el reconeixement
d’aquesta diversitat (també de la diversitat
interna de l’islam), així com la promoció de
les accions d’interacció i de diàleg inter-
cultural són clarament una perspectiva de
futur del Pla.
En segon lloc, cal prioritzar encara més les
mesures i accions per lluitar contra la is-
lamofòbia de gènere que pateixen les
dones musulmanes. Així, els pròxims 12
mesos de desenvolupament del Pla hau-
ran de marcar l’anàlisi d’aquest aspecte
en totes les seves accions i, fins i tot, de-
senvolupar-ne d’específiques, com ara es-
tudis concrets i treball específic amb grups
de dones.
I per últim, tal com s’ha reiterat en les dife-
rents reunions de la Comissió Mixta, cal-
drà prioritzar també la tasca en l’àmbit
d’internet i totes les discriminacions i
abusos que es produeixen online, espe­
cialment a les xarxes socials.
Com a Ajuntament som ben conscients de
les dificultats i reptes que aquestes pers-
pectives de futur plantegen, però, en igual
mesura, tenim molt clar que no tenim altra
opció que assumir-les i tirar endavant. Ens
hi va la convivència i el futur de la nostra
ciutat com la ciutat oberta, diversa i plural
que totes estimem.
8. PERSPECTIVES DE FUTUR

More Related Content

What's hot

Incorporació de la perspectiva de gènere en els equipaments de barcelona
Incorporació de la perspectiva de gènere en els equipaments de barcelonaIncorporació de la perspectiva de gènere en els equipaments de barcelona
Incorporació de la perspectiva de gènere en els equipaments de barcelona
Ajuntament de Barcelona
 
CULTURA ALS BARRIS I ACCIÓ COMUNITÀRIA. DRET A LES PRÀCTIQUES CULTURALS I NOV...
CULTURA ALS BARRIS I ACCIÓ COMUNITÀRIA. DRET A LES PRÀCTIQUES CULTURALS I NOV...CULTURA ALS BARRIS I ACCIÓ COMUNITÀRIA. DRET A LES PRÀCTIQUES CULTURALS I NOV...
CULTURA ALS BARRIS I ACCIÓ COMUNITÀRIA. DRET A LES PRÀCTIQUES CULTURALS I NOV...
Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern de l'impuls al programa Fàbriques de Creació
Mesura de govern de l'impuls al programa Fàbriques de CreacióMesura de govern de l'impuls al programa Fàbriques de Creació
Mesura de govern de l'impuls al programa Fàbriques de Creació
Ajuntament de Barcelona
 
Pla de Formació interna en drets humans i interculturalitat: Informe d'execució
Pla de Formació interna en drets humans i interculturalitat: Informe d'execucióPla de Formació interna en drets humans i interculturalitat: Informe d'execució
Pla de Formació interna en drets humans i interculturalitat: Informe d'execució
Ajuntament de Barcelona
 
Fem Cultura. Pla de drets culturals de Barcelona
Fem Cultura. Pla de drets culturals de BarcelonaFem Cultura. Pla de drets culturals de Barcelona
Fem Cultura. Pla de drets culturals de Barcelona
Ajuntament de Barcelona
 
Informe de seguiment i balanç del Pla municipal per la diversitat sexual i de...
Informe de seguiment i balanç del Pla municipal per la diversitat sexual i de...Informe de seguiment i balanç del Pla municipal per la diversitat sexual i de...
Informe de seguiment i balanç del Pla municipal per la diversitat sexual i de...
Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern "Oficina per la no discriminació"
Mesura de govern "Oficina per la no discriminació"Mesura de govern "Oficina per la no discriminació"
Mesura de govern "Oficina per la no discriminació"
Ajuntament de Barcelona
 
Pla d'Actuació Municipal de Barcelona 2020-2023
Pla d'Actuació Municipal de Barcelona 2020-2023Pla d'Actuació Municipal de Barcelona 2020-2023
Pla d'Actuació Municipal de Barcelona 2020-2023
Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern de la creació del Banc del Moviment
Mesura de govern de la creació del Banc del MovimentMesura de govern de la creació del Banc del Moviment
Mesura de govern de la creació del Banc del Moviment
Ajuntament de Barcelona
 
Pla per la Justícia de Gènere. Seguiment del programa d’actuació 2018-2020
Pla per la Justícia de Gènere. Seguiment del programa d’actuació 2018-2020Pla per la Justícia de Gènere. Seguiment del programa d’actuació 2018-2020
Pla per la Justícia de Gènere. Seguiment del programa d’actuació 2018-2020
Ajuntament de Barcelona
 
Programa l'Esport Inclou
Programa l'Esport InclouPrograma l'Esport Inclou
Programa l'Esport Inclou
Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern per afavorir l'accés a la regularitat i prevenir la irregula...
Mesura de govern per afavorir l'accés a la regularitat i prevenir la irregula...Mesura de govern per afavorir l'accés a la regularitat i prevenir la irregula...
Mesura de govern per afavorir l'accés a la regularitat i prevenir la irregula...
Ajuntament de Barcelona
 
Informe de l'Acció de Govern 2017
Informe de l'Acció de Govern 2017Informe de l'Acció de Govern 2017
Informe de l'Acció de Govern 2017
Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern "Programa d'esports per a persones refugiades a Barcelona"
Mesura de govern "Programa d'esports per a persones refugiades a Barcelona"Mesura de govern "Programa d'esports per a persones refugiades a Barcelona"
Mesura de govern "Programa d'esports per a persones refugiades a Barcelona"
Ajuntament de Barcelona
 
Seguiment del programa d'actuaciói 2016-2020
Seguiment del programa d'actuaciói 2016-2020Seguiment del programa d'actuaciói 2016-2020
Seguiment del programa d'actuaciói 2016-2020
Ajuntament de Barcelona
 
Informe de l'Agència per a l'abordatge integral del treball sexual (ABITS) 2016
Informe de l'Agència per a l'abordatge integral del treball sexual (ABITS) 2016Informe de l'Agència per a l'abordatge integral del treball sexual (ABITS) 2016
Informe de l'Agència per a l'abordatge integral del treball sexual (ABITS) 2016
Ajuntament de Barcelona
 
Programa de convivència entre veïns i veïnes i habitatges i altres allotjamen...
Programa de convivència entre veïns i veïnes i habitatges i altres allotjamen...Programa de convivència entre veïns i veïnes i habitatges i altres allotjamen...
Programa de convivència entre veïns i veïnes i habitatges i altres allotjamen...
Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern per garantir i millorar la incidència de l'associacionisme e...
Mesura de govern per garantir i millorar la incidència de l'associacionisme e...Mesura de govern per garantir i millorar la incidència de l'associacionisme e...
Mesura de govern per garantir i millorar la incidència de l'associacionisme e...
Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern: Promoció de les persones grans a Barcelona 2017-2021
Mesura de govern: Promoció de les persones grans a Barcelona 2017-2021Mesura de govern: Promoció de les persones grans a Barcelona 2017-2021
Mesura de govern: Promoció de les persones grans a Barcelona 2017-2021
Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern del projecte "Impulsem!" (Pla d'actuació 2017-2021 dels serv...
Mesura de govern del projecte "Impulsem!" (Pla d'actuació 2017-2021 dels serv...Mesura de govern del projecte "Impulsem!" (Pla d'actuació 2017-2021 dels serv...
Mesura de govern del projecte "Impulsem!" (Pla d'actuació 2017-2021 dels serv...
Ajuntament de Barcelona
 

What's hot (20)

Incorporació de la perspectiva de gènere en els equipaments de barcelona
Incorporació de la perspectiva de gènere en els equipaments de barcelonaIncorporació de la perspectiva de gènere en els equipaments de barcelona
Incorporació de la perspectiva de gènere en els equipaments de barcelona
 
CULTURA ALS BARRIS I ACCIÓ COMUNITÀRIA. DRET A LES PRÀCTIQUES CULTURALS I NOV...
CULTURA ALS BARRIS I ACCIÓ COMUNITÀRIA. DRET A LES PRÀCTIQUES CULTURALS I NOV...CULTURA ALS BARRIS I ACCIÓ COMUNITÀRIA. DRET A LES PRÀCTIQUES CULTURALS I NOV...
CULTURA ALS BARRIS I ACCIÓ COMUNITÀRIA. DRET A LES PRÀCTIQUES CULTURALS I NOV...
 
Mesura de govern de l'impuls al programa Fàbriques de Creació
Mesura de govern de l'impuls al programa Fàbriques de CreacióMesura de govern de l'impuls al programa Fàbriques de Creació
Mesura de govern de l'impuls al programa Fàbriques de Creació
 
Pla de Formació interna en drets humans i interculturalitat: Informe d'execució
Pla de Formació interna en drets humans i interculturalitat: Informe d'execucióPla de Formació interna en drets humans i interculturalitat: Informe d'execució
Pla de Formació interna en drets humans i interculturalitat: Informe d'execució
 
Fem Cultura. Pla de drets culturals de Barcelona
Fem Cultura. Pla de drets culturals de BarcelonaFem Cultura. Pla de drets culturals de Barcelona
Fem Cultura. Pla de drets culturals de Barcelona
 
Informe de seguiment i balanç del Pla municipal per la diversitat sexual i de...
Informe de seguiment i balanç del Pla municipal per la diversitat sexual i de...Informe de seguiment i balanç del Pla municipal per la diversitat sexual i de...
Informe de seguiment i balanç del Pla municipal per la diversitat sexual i de...
 
Mesura de govern "Oficina per la no discriminació"
Mesura de govern "Oficina per la no discriminació"Mesura de govern "Oficina per la no discriminació"
Mesura de govern "Oficina per la no discriminació"
 
Pla d'Actuació Municipal de Barcelona 2020-2023
Pla d'Actuació Municipal de Barcelona 2020-2023Pla d'Actuació Municipal de Barcelona 2020-2023
Pla d'Actuació Municipal de Barcelona 2020-2023
 
Mesura de govern de la creació del Banc del Moviment
Mesura de govern de la creació del Banc del MovimentMesura de govern de la creació del Banc del Moviment
Mesura de govern de la creació del Banc del Moviment
 
Pla per la Justícia de Gènere. Seguiment del programa d’actuació 2018-2020
Pla per la Justícia de Gènere. Seguiment del programa d’actuació 2018-2020Pla per la Justícia de Gènere. Seguiment del programa d’actuació 2018-2020
Pla per la Justícia de Gènere. Seguiment del programa d’actuació 2018-2020
 
Programa l'Esport Inclou
Programa l'Esport InclouPrograma l'Esport Inclou
Programa l'Esport Inclou
 
Mesura de govern per afavorir l'accés a la regularitat i prevenir la irregula...
Mesura de govern per afavorir l'accés a la regularitat i prevenir la irregula...Mesura de govern per afavorir l'accés a la regularitat i prevenir la irregula...
Mesura de govern per afavorir l'accés a la regularitat i prevenir la irregula...
 
Informe de l'Acció de Govern 2017
Informe de l'Acció de Govern 2017Informe de l'Acció de Govern 2017
Informe de l'Acció de Govern 2017
 
Mesura de govern "Programa d'esports per a persones refugiades a Barcelona"
Mesura de govern "Programa d'esports per a persones refugiades a Barcelona"Mesura de govern "Programa d'esports per a persones refugiades a Barcelona"
Mesura de govern "Programa d'esports per a persones refugiades a Barcelona"
 
Seguiment del programa d'actuaciói 2016-2020
Seguiment del programa d'actuaciói 2016-2020Seguiment del programa d'actuaciói 2016-2020
Seguiment del programa d'actuaciói 2016-2020
 
Informe de l'Agència per a l'abordatge integral del treball sexual (ABITS) 2016
Informe de l'Agència per a l'abordatge integral del treball sexual (ABITS) 2016Informe de l'Agència per a l'abordatge integral del treball sexual (ABITS) 2016
Informe de l'Agència per a l'abordatge integral del treball sexual (ABITS) 2016
 
Programa de convivència entre veïns i veïnes i habitatges i altres allotjamen...
Programa de convivència entre veïns i veïnes i habitatges i altres allotjamen...Programa de convivència entre veïns i veïnes i habitatges i altres allotjamen...
Programa de convivència entre veïns i veïnes i habitatges i altres allotjamen...
 
Mesura de govern per garantir i millorar la incidència de l'associacionisme e...
Mesura de govern per garantir i millorar la incidència de l'associacionisme e...Mesura de govern per garantir i millorar la incidència de l'associacionisme e...
Mesura de govern per garantir i millorar la incidència de l'associacionisme e...
 
Mesura de govern: Promoció de les persones grans a Barcelona 2017-2021
Mesura de govern: Promoció de les persones grans a Barcelona 2017-2021Mesura de govern: Promoció de les persones grans a Barcelona 2017-2021
Mesura de govern: Promoció de les persones grans a Barcelona 2017-2021
 
Mesura de govern del projecte "Impulsem!" (Pla d'actuació 2017-2021 dels serv...
Mesura de govern del projecte "Impulsem!" (Pla d'actuació 2017-2021 dels serv...Mesura de govern del projecte "Impulsem!" (Pla d'actuació 2017-2021 dels serv...
Mesura de govern del projecte "Impulsem!" (Pla d'actuació 2017-2021 dels serv...
 

Similar to Informe de seguiment del Pla municipal de lluita contra la Islamofòbia. Juliol 2018

Pla municipal de lluita contra la islamofòbia
Pla municipal de lluita contra la islamofòbiaPla municipal de lluita contra la islamofòbia
Pla municipal de lluita contra la islamofòbia
Ajuntament de Barcelona
 
Informe reptes i perspectives de futur del programa Barcelona Interculturalitat
Informe reptes i perspectives de futur del programa Barcelona InterculturalitatInforme reptes i perspectives de futur del programa Barcelona Interculturalitat
Informe reptes i perspectives de futur del programa Barcelona Interculturalitat
Ajuntament de Barcelona
 
Compendi de casos d'èxit en la implementació de plans locals de sensibilitzac...
Compendi de casos d'èxit en la implementació de plans locals de sensibilitzac...Compendi de casos d'èxit en la implementació de plans locals de sensibilitzac...
Compendi de casos d'èxit en la implementació de plans locals de sensibilitzac...
IntegraLocal
 
Informe sobre les actuacions de l'Ajuntament de Barcelona i entitats del Cons...
Informe sobre les actuacions de l'Ajuntament de Barcelona i entitats del Cons...Informe sobre les actuacions de l'Ajuntament de Barcelona i entitats del Cons...
Informe sobre les actuacions de l'Ajuntament de Barcelona i entitats del Cons...
Ajuntament de Barcelona
 
Pla Municipal per la diversitat sexual i de gènere
Pla Municipal per la diversitat sexual i de gènerePla Municipal per la diversitat sexual i de gènere
Pla Municipal per la diversitat sexual i de gènere
Ajuntament de Barcelona
 
La discriminació a Barcelona 2018
La discriminació a Barcelona 2018La discriminació a Barcelona 2018
La discriminació a Barcelona 2018
Ajuntament de Barcelona
 
Informe de seguiment: “Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violèncie...
Informe de seguiment: “Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violèncie...Informe de seguiment: “Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violèncie...
Informe de seguiment: “Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violèncie...
Ajuntament de Barcelona
 
Informe Pla Municipal Lesbià, Gai, Transexual i Bisexual
Informe Pla Municipal Lesbià, Gai, Transexual i Bisexual Informe Pla Municipal Lesbià, Gai, Transexual i Bisexual
Informe Pla Municipal Lesbià, Gai, Transexual i Bisexual
Ajuntament de Barcelona
 
L´estat del racisme en catalunya
L´estat del racisme en catalunyaL´estat del racisme en catalunya
L´estat del racisme en catalunya
IntegraLocal
 
Informe sobre la percepció ciutadana de la immigració
Informe sobre la percepció ciutadana de la immigracióInforme sobre la percepció ciutadana de la immigració
Informe sobre la percepció ciutadana de la immigració
Ajuntament de Barcelona
 
Festes sense sang, inclusives, respectuoses i lliures de violència.
Festes sense sang, inclusives, respectuoses i lliures de violència. Festes sense sang, inclusives, respectuoses i lliures de violència.
Festes sense sang, inclusives, respectuoses i lliures de violència.
Jesús Frare Garcia
 
X Premi 25 de Novembre – Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència...
X Premi 25 de Novembre – Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència...X Premi 25 de Novembre – Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència...
X Premi 25 de Novembre – Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència...
DONESENXARXA
 
Primer Informe de seguiment de la mesura de govern “Avançar cap a la intercul...
Primer Informe de seguiment de la mesura de govern “Avançar cap a la intercul...Primer Informe de seguiment de la mesura de govern “Avançar cap a la intercul...
Primer Informe de seguiment de la mesura de govern “Avançar cap a la intercul...
Ajuntament de Barcelona
 
Pla Municipal per a les Persones Grans
Pla Municipal per a les Persones GransPla Municipal per a les Persones Grans
Pla Municipal per a les Persones Grans
Ajuntament de Barcelona
 
Recomanacions ViolèNcia Masclista Ca
Recomanacions ViolèNcia Masclista CaRecomanacions ViolèNcia Masclista Ca
Recomanacions ViolèNcia Masclista Caclarianata
 
Propostes per a la dignificació del treball de la llar i la cura de les persones
Propostes per a la dignificació del treball de la llar i la cura de les personesPropostes per a la dignificació del treball de la llar i la cura de les persones
Propostes per a la dignificació del treball de la llar i la cura de les persones
Ajuntament de Barcelona
 
Informe d'actuacions sobre TEH-ES i treball sexual
Informe d'actuacions sobre TEH-ES i treball sexualInforme d'actuacions sobre TEH-ES i treball sexual
Informe d'actuacions sobre TEH-ES i treball sexual
Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern - Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violències ma...
Mesura de govern - Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violències ma...Mesura de govern - Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violències ma...
Mesura de govern - Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violències ma...
Ajuntament de Barcelona
 
Joan miquel-capell
Joan miquel-capellJoan miquel-capell
Joan miquel-capell
Seguretat Catalunya
 
Usos de les xarxes socials de barcelona
Usos de les xarxes socials de barcelonaUsos de les xarxes socials de barcelona
Usos de les xarxes socials de barcelona
Ernest Prunera Aledo
 

Similar to Informe de seguiment del Pla municipal de lluita contra la Islamofòbia. Juliol 2018 (20)

Pla municipal de lluita contra la islamofòbia
Pla municipal de lluita contra la islamofòbiaPla municipal de lluita contra la islamofòbia
Pla municipal de lluita contra la islamofòbia
 
Informe reptes i perspectives de futur del programa Barcelona Interculturalitat
Informe reptes i perspectives de futur del programa Barcelona InterculturalitatInforme reptes i perspectives de futur del programa Barcelona Interculturalitat
Informe reptes i perspectives de futur del programa Barcelona Interculturalitat
 
Compendi de casos d'èxit en la implementació de plans locals de sensibilitzac...
Compendi de casos d'èxit en la implementació de plans locals de sensibilitzac...Compendi de casos d'èxit en la implementació de plans locals de sensibilitzac...
Compendi de casos d'èxit en la implementació de plans locals de sensibilitzac...
 
Informe sobre les actuacions de l'Ajuntament de Barcelona i entitats del Cons...
Informe sobre les actuacions de l'Ajuntament de Barcelona i entitats del Cons...Informe sobre les actuacions de l'Ajuntament de Barcelona i entitats del Cons...
Informe sobre les actuacions de l'Ajuntament de Barcelona i entitats del Cons...
 
Pla Municipal per la diversitat sexual i de gènere
Pla Municipal per la diversitat sexual i de gènerePla Municipal per la diversitat sexual i de gènere
Pla Municipal per la diversitat sexual i de gènere
 
La discriminació a Barcelona 2018
La discriminació a Barcelona 2018La discriminació a Barcelona 2018
La discriminació a Barcelona 2018
 
Informe de seguiment: “Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violèncie...
Informe de seguiment: “Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violèncie...Informe de seguiment: “Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violèncie...
Informe de seguiment: “Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violèncie...
 
Informe Pla Municipal Lesbià, Gai, Transexual i Bisexual
Informe Pla Municipal Lesbià, Gai, Transexual i Bisexual Informe Pla Municipal Lesbià, Gai, Transexual i Bisexual
Informe Pla Municipal Lesbià, Gai, Transexual i Bisexual
 
L´estat del racisme en catalunya
L´estat del racisme en catalunyaL´estat del racisme en catalunya
L´estat del racisme en catalunya
 
Informe sobre la percepció ciutadana de la immigració
Informe sobre la percepció ciutadana de la immigracióInforme sobre la percepció ciutadana de la immigració
Informe sobre la percepció ciutadana de la immigració
 
Festes sense sang, inclusives, respectuoses i lliures de violència.
Festes sense sang, inclusives, respectuoses i lliures de violència. Festes sense sang, inclusives, respectuoses i lliures de violència.
Festes sense sang, inclusives, respectuoses i lliures de violència.
 
X Premi 25 de Novembre – Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència...
X Premi 25 de Novembre – Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència...X Premi 25 de Novembre – Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència...
X Premi 25 de Novembre – Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència...
 
Primer Informe de seguiment de la mesura de govern “Avançar cap a la intercul...
Primer Informe de seguiment de la mesura de govern “Avançar cap a la intercul...Primer Informe de seguiment de la mesura de govern “Avançar cap a la intercul...
Primer Informe de seguiment de la mesura de govern “Avançar cap a la intercul...
 
Pla Municipal per a les Persones Grans
Pla Municipal per a les Persones GransPla Municipal per a les Persones Grans
Pla Municipal per a les Persones Grans
 
Recomanacions ViolèNcia Masclista Ca
Recomanacions ViolèNcia Masclista CaRecomanacions ViolèNcia Masclista Ca
Recomanacions ViolèNcia Masclista Ca
 
Propostes per a la dignificació del treball de la llar i la cura de les persones
Propostes per a la dignificació del treball de la llar i la cura de les personesPropostes per a la dignificació del treball de la llar i la cura de les persones
Propostes per a la dignificació del treball de la llar i la cura de les persones
 
Informe d'actuacions sobre TEH-ES i treball sexual
Informe d'actuacions sobre TEH-ES i treball sexualInforme d'actuacions sobre TEH-ES i treball sexual
Informe d'actuacions sobre TEH-ES i treball sexual
 
Mesura de govern - Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violències ma...
Mesura de govern - Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violències ma...Mesura de govern - Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violències ma...
Mesura de govern - Sumant aliances: Barcelona, ciutat lliure de violències ma...
 
Joan miquel-capell
Joan miquel-capellJoan miquel-capell
Joan miquel-capell
 
Usos de les xarxes socials de barcelona
Usos de les xarxes socials de barcelonaUsos de les xarxes socials de barcelona
Usos de les xarxes socials de barcelona
 

More from Ajuntament de Barcelona

Mesura de govern: Generació d’energia solar fotovoltaica a Barcelona.
Mesura de govern: Generació d’energia solar fotovoltaica a Barcelona.Mesura de govern: Generació d’energia solar fotovoltaica a Barcelona.
Mesura de govern: Generació d’energia solar fotovoltaica a Barcelona.
Ajuntament de Barcelona
 
240214_Presidència_Informe_elaboració_Pla_Local_Seguretat.pdf
240214_Presidència_Informe_elaboració_Pla_Local_Seguretat.pdf240214_Presidència_Informe_elaboració_Pla_Local_Seguretat.pdf
240214_Presidència_Informe_elaboració_Pla_Local_Seguretat.pdf
Ajuntament de Barcelona
 
Com combatre l'edatisme vers les persones grans
Com combatre l'edatisme vers les persones gransCom combatre l'edatisme vers les persones grans
Com combatre l'edatisme vers les persones grans
Ajuntament de Barcelona
 
La participació ciutadana a Barcelona 2019-2022
La participació ciutadana a Barcelona 2019-2022La participació ciutadana a Barcelona 2019-2022
La participació ciutadana a Barcelona 2019-2022
Ajuntament de Barcelona
 
Estat de la ciutat 2022
Estat de la ciutat 2022Estat de la ciutat 2022
Estat de la ciutat 2022
Ajuntament de Barcelona
 
Pla de Salut Mental 2023-2030
Pla de Salut Mental 2023-2030Pla de Salut Mental 2023-2030
Pla de Salut Mental 2023-2030
Ajuntament de Barcelona
 
Petita infància i educació inclusiva a les escoles bressol municipals
Petita infància i educació inclusiva a les escoles bressol municipalsPetita infància i educació inclusiva a les escoles bressol municipals
Petita infància i educació inclusiva a les escoles bressol municipals
Ajuntament de Barcelona
 
Pla director de Biblioteques de Barcelona 2030
Pla director de Biblioteques de Barcelona 2030Pla director de Biblioteques de Barcelona 2030
Pla director de Biblioteques de Barcelona 2030
Ajuntament de Barcelona
 
Balanç de Festes Majors de tardor 2022
Balanç de Festes Majors de tardor 2022Balanç de Festes Majors de tardor 2022
Balanç de Festes Majors de tardor 2022
Ajuntament de Barcelona
 
Informe d’inici del curs escolar 2022-2023
Informe d’inici del curs escolar 2022-2023Informe d’inici del curs escolar 2022-2023
Informe d’inici del curs escolar 2022-2023
Ajuntament de Barcelona
 
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
Ajuntament de Barcelona
 
Informe estiu 2022, balanç del dispositiu de seguretat i convivència a la ciutat
Informe estiu 2022, balanç del dispositiu de seguretat i convivència a la ciutatInforme estiu 2022, balanç del dispositiu de seguretat i convivència a la ciutat
Informe estiu 2022, balanç del dispositiu de seguretat i convivència a la ciutat
Ajuntament de Barcelona
 
Medición de la inversión presupuestaria en la infancia en los presupuestos ap...
Medición de la inversión presupuestaria en la infancia en los presupuestos ap...Medición de la inversión presupuestaria en la infancia en los presupuestos ap...
Medición de la inversión presupuestaria en la infancia en los presupuestos ap...
Ajuntament de Barcelona
 
TAULA CIUTADANA PER A UNA NIT CÍVICA I SEGURA
TAULA CIUTADANA PER A UNA NIT CÍVICA I SEGURATAULA CIUTADANA PER A UNA NIT CÍVICA I SEGURA
TAULA CIUTADANA PER A UNA NIT CÍVICA I SEGURA
Ajuntament de Barcelona
 
L’ACOLLIDA A PERSONES IMMIGRADES I REFUGIADES. ESTRATÈGIA BARCELONA 2022-2025
L’ACOLLIDA A PERSONES IMMIGRADES I REFUGIADES. ESTRATÈGIA BARCELONA 2022-2025L’ACOLLIDA A PERSONES IMMIGRADES I REFUGIADES. ESTRATÈGIA BARCELONA 2022-2025
L’ACOLLIDA A PERSONES IMMIGRADES I REFUGIADES. ESTRATÈGIA BARCELONA 2022-2025
Ajuntament de Barcelona
 
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
Ajuntament de Barcelona
 
220614 Drets Socials_Informe_Seguiment_Pla Adolescència i Joventut.pdf
220614 Drets Socials_Informe_Seguiment_Pla Adolescència i Joventut.pdf220614 Drets Socials_Informe_Seguiment_Pla Adolescència i Joventut.pdf
220614 Drets Socials_Informe_Seguiment_Pla Adolescència i Joventut.pdf
Ajuntament de Barcelona
 
Reglament de Participació Ciutadana de Barcelona.pdf
Reglament de Participació Ciutadana de Barcelona.pdfReglament de Participació Ciutadana de Barcelona.pdf
Reglament de Participació Ciutadana de Barcelona.pdf
Ajuntament de Barcelona
 
Barcelona Ciutat Patrimoni
 Barcelona Ciutat Patrimoni Barcelona Ciutat Patrimoni
Barcelona Ciutat Patrimoni
Ajuntament de Barcelona
 
Seguiment de la Mesura de govern d'Innovació Social.pdf
Seguiment de la Mesura de govern d'Innovació Social.pdfSeguiment de la Mesura de govern d'Innovació Social.pdf
Seguiment de la Mesura de govern d'Innovació Social.pdf
Ajuntament de Barcelona
 

More from Ajuntament de Barcelona (20)

Mesura de govern: Generació d’energia solar fotovoltaica a Barcelona.
Mesura de govern: Generació d’energia solar fotovoltaica a Barcelona.Mesura de govern: Generació d’energia solar fotovoltaica a Barcelona.
Mesura de govern: Generació d’energia solar fotovoltaica a Barcelona.
 
240214_Presidència_Informe_elaboració_Pla_Local_Seguretat.pdf
240214_Presidència_Informe_elaboració_Pla_Local_Seguretat.pdf240214_Presidència_Informe_elaboració_Pla_Local_Seguretat.pdf
240214_Presidència_Informe_elaboració_Pla_Local_Seguretat.pdf
 
Com combatre l'edatisme vers les persones grans
Com combatre l'edatisme vers les persones gransCom combatre l'edatisme vers les persones grans
Com combatre l'edatisme vers les persones grans
 
La participació ciutadana a Barcelona 2019-2022
La participació ciutadana a Barcelona 2019-2022La participació ciutadana a Barcelona 2019-2022
La participació ciutadana a Barcelona 2019-2022
 
Estat de la ciutat 2022
Estat de la ciutat 2022Estat de la ciutat 2022
Estat de la ciutat 2022
 
Pla de Salut Mental 2023-2030
Pla de Salut Mental 2023-2030Pla de Salut Mental 2023-2030
Pla de Salut Mental 2023-2030
 
Petita infància i educació inclusiva a les escoles bressol municipals
Petita infància i educació inclusiva a les escoles bressol municipalsPetita infància i educació inclusiva a les escoles bressol municipals
Petita infància i educació inclusiva a les escoles bressol municipals
 
Pla director de Biblioteques de Barcelona 2030
Pla director de Biblioteques de Barcelona 2030Pla director de Biblioteques de Barcelona 2030
Pla director de Biblioteques de Barcelona 2030
 
Balanç de Festes Majors de tardor 2022
Balanç de Festes Majors de tardor 2022Balanç de Festes Majors de tardor 2022
Balanç de Festes Majors de tardor 2022
 
Informe d’inici del curs escolar 2022-2023
Informe d’inici del curs escolar 2022-2023Informe d’inici del curs escolar 2022-2023
Informe d’inici del curs escolar 2022-2023
 
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
 
Informe estiu 2022, balanç del dispositiu de seguretat i convivència a la ciutat
Informe estiu 2022, balanç del dispositiu de seguretat i convivència a la ciutatInforme estiu 2022, balanç del dispositiu de seguretat i convivència a la ciutat
Informe estiu 2022, balanç del dispositiu de seguretat i convivència a la ciutat
 
Medición de la inversión presupuestaria en la infancia en los presupuestos ap...
Medición de la inversión presupuestaria en la infancia en los presupuestos ap...Medición de la inversión presupuestaria en la infancia en los presupuestos ap...
Medición de la inversión presupuestaria en la infancia en los presupuestos ap...
 
TAULA CIUTADANA PER A UNA NIT CÍVICA I SEGURA
TAULA CIUTADANA PER A UNA NIT CÍVICA I SEGURATAULA CIUTADANA PER A UNA NIT CÍVICA I SEGURA
TAULA CIUTADANA PER A UNA NIT CÍVICA I SEGURA
 
L’ACOLLIDA A PERSONES IMMIGRADES I REFUGIADES. ESTRATÈGIA BARCELONA 2022-2025
L’ACOLLIDA A PERSONES IMMIGRADES I REFUGIADES. ESTRATÈGIA BARCELONA 2022-2025L’ACOLLIDA A PERSONES IMMIGRADES I REFUGIADES. ESTRATÈGIA BARCELONA 2022-2025
L’ACOLLIDA A PERSONES IMMIGRADES I REFUGIADES. ESTRATÈGIA BARCELONA 2022-2025
 
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
 
220614 Drets Socials_Informe_Seguiment_Pla Adolescència i Joventut.pdf
220614 Drets Socials_Informe_Seguiment_Pla Adolescència i Joventut.pdf220614 Drets Socials_Informe_Seguiment_Pla Adolescència i Joventut.pdf
220614 Drets Socials_Informe_Seguiment_Pla Adolescència i Joventut.pdf
 
Reglament de Participació Ciutadana de Barcelona.pdf
Reglament de Participació Ciutadana de Barcelona.pdfReglament de Participació Ciutadana de Barcelona.pdf
Reglament de Participació Ciutadana de Barcelona.pdf
 
Barcelona Ciutat Patrimoni
 Barcelona Ciutat Patrimoni Barcelona Ciutat Patrimoni
Barcelona Ciutat Patrimoni
 
Seguiment de la Mesura de govern d'Innovació Social.pdf
Seguiment de la Mesura de govern d'Innovació Social.pdfSeguiment de la Mesura de govern d'Innovació Social.pdf
Seguiment de la Mesura de govern d'Innovació Social.pdf
 

Informe de seguiment del Pla municipal de lluita contra la Islamofòbia. Juliol 2018

  • 1. PLA MUNICIPAL DE LLUITA CONTRA LA ISLAMOFÒBIA INFORME DE SEGUIMENT BC N Juliol 2018 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Àrea de Drets de Ciutadania, Cultura, Participació i Transparència
  • 2. Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Àrea de Drets de Ciutadania, Cultura, Participació i Transparència Ajuntament de Barcelona Juliol 2018
  • 3. ÍNDEX 1. INTRODUCCIÓ 4 2. MESURA DE GOVERN: PLA MUNICIPAL DE LLUITA CONTRA LA ISLAMOFOBIA 6 3. ÒRGANS DE SEGUIMENT 10 4. ACTIVITATS, ACCIONS DESENVOLUPADES I IMPACTE 13 5. EL PLA ALS MITJANS DE COMUNICACIÓ I A LES XARXES 29 6. INDICADORS QUANTITATIUS TOTALS 30 7. PRESSUPOST 31 8. PERSPECTIVES DE FUTUR 32
  • 4. 4 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Aquest informe recull les activitats realitza- des durant el període que porta en vigor el Pla municipal de lluita contra la islamofò- bia de Barcelona, des de la seva aprovació com a mesura de govern, el passat mes de gener de 2017 fins al juny de 2018. Es tracta, doncs, d’un document de segui- ment de l’execució de les accions i mesu- res plantejades al Pla durant aquests pri- mers divuit mesos de vida. És un informe que permet conèixer l’estat d’execució de les diferents mesures recollides al Pla, tant aquelles que han estat dutes a terme els darrers mesos, com aquelles que en aquests moments s’estan desenvolupant, una feina molt diversa, participativa i trans- versal. Tanmateix, abans d’endinsar-nos en els detalls de les activitats i accions que han de plasmar-se aquí, és convenient fer un repàs ràpid de tot el camí recorregut fins a arribar aquí, un camí llarg però alho- ra enriquidor, que ha tingut diferents fases i en el qual s’ha promogut la participació de diferents actors. La decisió d’elaborar un pla de lluita con- tra la islamofòbia va respondre a tres mo- tius: • La constatació d’un augment de quei- xes i casos relacionats amb la discrimi- nació vers les persones musulmanes, a través tant de dades objectivables com les de la Fiscalia d’odi i l’Oficina per la No discriminació (OND), com les de les percepcions i informes de les comuni- tats i entitats de la ciutat; • la fortalesa i la varietat de les iniciatives, projectes i polítiques, tant de lluita con- tra el racisme i la discriminació presents durant anys a la ciutat de Barcelona, com de polítiques de gestió de la diver- sitat cultural i religiosa, amb el Progra- ma Barcelona Interculturalitat i l’Oficina d’Afers Religiosos al capdavant; i • l’increment dels sentiments i manifesta­ cions antimusulmanes de manera gene- ralitzada a Europa, reforçats per deter- minats partits polítics d’extrema dreta i múltiples mitjans de comunicació, que han trobat en els discursos antiimmigra- ció i de rebuig a d’altres cultures un es- pai electoral preocupantment gran. Així, l’any 2016 es va encarregar l’estudi “La pràctica religiosa de les comunitats musulmanes de Barcelona. Expressions i problemàtiques” a un equip d’investiga- dors vinculats al Departament d’Antropo- logia Social de la Universitat de Barcelona i al col·lectiu Stop als Fenòmens Islamò- fobs a Catalunya (SAFI), que van identifi- car l’àmbit educatiu, l’espai públic, l’àmbit laboral i els mitjans de comunicació, com els espais amb més presència de situa­ cions problemàtiques relacionades amb la islamofòbia. 1. INTRODUCCIÓ Diagnòstic sobre la islamofòbia a Barcelona
  • 5. 5 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment A partir de les conclusions de l’estudi es va iniciar un procés consultiu de dos me- sos de durada —octubre i novembre de 2016—, que va comptar essencialment amb dues dinàmiques: la primera va ser l’organització de grups consultius, en els quals van participar tant persones a títol individual com d’altres que pertanyien a entitats islàmiques, entitats de drets hu- mans i personal de diferents departaments de l’Ajuntament; la segona va ser la realit- zació d’entrevistes a persones expertes en discriminació, diversitat religiosa i comuni- tats islàmiques a Espanya, Catalunya i Eu- ropa, amb especial atenció al fenomen de la islamofòbia. En conjunt, a les dues dinà- miques hi van participar unes 80 perso- nes. Aquest procés consultiu va finalitzar amb la celebració de l’acte “Actuar con- tra la Islamofòbia: propostes per com- batre la discriminació avui” al Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB) el 12 de desembre de 2016, Dia Internacional Contra la Islamofòbia. Fruit d’aquest procés es va elaborar la me- sura de govern que es descriu a continua- ció de manera succinta. Cal destacar que la mesura va ser concebuda com un pla de xoc, amb una durada de 18 mesos, però gràcies al seu bon desenvolupament, i després dels atemptats que va patir la ciu- tat el 17 d’agost de 2017, es va prendre la decisió política d’allargar el pla un any més del previst inicialment, és a dir, fins al juny de 2019. Procés d’elaboració del Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia
  • 6. 6 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment 2. MESURA DE GOVERN: PLA MUNICIPAL DE LLUITA CONTRA LA ISLAMOFÒBIA La mesura de govern Pla municipal de lluita contra la islamofòbia, aprovada el gener de 2017, pretén abordar de forma integral el fenomen creixent de la islamo- fòbia i és, fins avui, el primer pla d’aques- tes característiques que es presenta en l’àmbit de tota Europa. El Pla té com a finalitat última la millora de la cohesió social i la convivència a la ciu- tat, utilitzant l’enfocament de drets hu- mans i l’enfocament intercultural com a marcs de referència conceptual bàsics. Així, el Pla planteja tres objectius generals, que s’articulen en diversos objectius es- pecífics, i es desenvolupen en un seguit de mesures a portar a terme a curt, mitjà i llarg termini: • Objectiu general 1: visibilitzar la islamo- fòbia com una forma de discriminació. • Objectiu general 2: contrarestar la ge- neralització d’imatges negatives sobre l’islam i les persones musulmanes i nor- malitzar la diversitat cultural i religiosa a la ciutat. • Objectiu general 3: reforçar els meca- nismes de garantia contra les discrimi- nacions islamòfobes. Els dos primers objectius s’enfoquen a tre- ballar l’àmbit de prevenció de la vulneració de drets de la ciutadania musulmana bar- celonina i, el tercer, està orientat a fomen- tar els mecanismes de garantia un cop hagi tingut lloc la vulneració d’algun dret. En el requadre següent s’organitza de ma- nera esquemàtica el conjunt d’objectius i mesures per facilitar una lectura integral i un seguiment més pràctic.
  • 7. 7 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Objectius generals Objectius específics Mesures OG1.Visibilitzarlaislamofòbiacomunaformadediscriminades ÀMBITDEPREVENCIÓ OE 1.1.- Sensibilitzar i informar la ciutadania de les diverses manifestacions de la islamofòbia i el seu impacte 1.1.A.- Disseny d’una campanya municipal de sensibilització amb difusió de continguts i materials de suport físics i digitals. 1.1.B.- Jornada sobre discursos de l’odi a les xarxes socials. OE 1.2.- Acompanyar les comunitats musulmanes en la visibilització dels delictes i discursos islamòfobs 1.2.A.- Creació de material específic en col·laboració amb les comunitats musulmanes sobre els seus drets com a ciutadans i ciutadanes, les diferents formes de discriminació i els mecanismes de garantia. 1.2.B.- Foment de la participació de les comunitats musulmanes en el disseny de la celebració del Dia Contra la Islamofòbia. OE 1.3.- Posar de manifest les especificitats de la islamofòbia de gènere 1.3.A.- Incorporació de la perspectiva de gènere i d’interseccionalitat cap a les dones musulmanes en l’execució de les mesures del mateix Pla. 1.3.B.-Visibilització de l’impacte específic de la interseccionalitat en la discriminació cap a les dones musulmanes, per motius de gènere i islamòfobs. 1.3.C.- Acompanyament i apoderament a les dones musulmanes que viuen a la ciutat en la denúncia de les situacions d’islamofòbia. OE 1.4.- Reforçar els mecanismes en l’àmbit municipal per la recollida de dades sobre discriminacions islamòfobes 1.4.A.- Creació d’un observatori de delictes i discursos de l’odi. 1.4.B.- Incorporació de coneixements sobre la discriminació per delictes i discursos de l’odi al catàleg de formació dels treballadors i treballa- dores municipals. 1.4.C.- Elaboració d’un manual pràctic d’identi- ficació i detecció de discriminacions islamòfo- bes per a treballadors municipals en contacte amb usuaris, dins el pla de formació de drets humans i diversitat. 1.4.D.- Actualització de la Instrucció 29/08 de la Guàrdia Urbana per incloure la islamofòbia com a forma de discriminació i creació d’una nova Instrucció sobre discriminació. OE 1.5.- Potenciar la sensibilització a les escoles sobre la islamofòbia com una forma de discriminació 1.5.A.- Proposta de formacions a mestres sobre discriminacions en matèria de delictes de l’odi, a partir de la línia de subvencions de Drets de Ciutadania.
  • 8. 8 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Objectius generals Objectius específics Mesures OG2.Contrarestarlageneralitzaciód’imatgesnegativessobrel’islamilespersonesmusulmanes inormalitzarladiversitatculturalireligiosaalaciutat ÀMBITDEPREVENCIÓ OE 2.1.- Afavorir el treball conjunt de persones i entitats de la ciutat contra els rumors discriminatoris 2.1.A.- Enfortiment de la Xarxa BCN Antirumors i formació específica sobre islamofòbia per a agents antirumors de la Xarxa Antirumors. OE 2.2.- Promoure la presèn- cia de la diversitat cultural i religiosa de la ciutat, especial- ment als mitjans de comunica- ció de titularitat municipal 2.2.A.- Reforç de la presència de la diversitat cultural i religiosa de la ciutat en les campanyes municipals. 2.2.B Foment de la presència de la diversitat cultural i religiosa als mitjans de comunicació. OE 2.3.- Promoure l’educació en la diversitat 2.3.A.- Promoció a les escoles de tallers sobre diversitat i la visió estereotipada de l’islam a partir de la línia de subvencions de Promoció de la diversitat amb mirada intercultural. 2.3.B.- Commemoració del dia 21 de març com a dia de l’Eliminació de la Discriminació Racial a les escoles. OE 2.4.- Garantir el dret a la llibertat religiosa i de consciència en l’àmbit escolar 2.4.A.- Seguiment de la Instrucció sobre la diversitat alimentària dels menjadors escolars als centres educatius gestionats pel Consorci d’Educació de Barcelona. 2.4.B.- Informació i seguiment de la normativa de respecte als símbols religiosos de vestimenta per evitar discriminacions de l’alumnat i treballadors i treballadores als centres educatius gestionats pel Consorci d’Educació de Barcelona. OE 2.5.- Acompanyar el procés per a l’establiment de centres de culte a la ciutat 2.5.A.- Elaboració d’un protocol de mediació comunitària per a l’apertura de centres de culte a la ciutat coordinat per l’OAR, i amb participa- ció dels districtes i de la Direcció de Prevenció. OE 2.6.- Afavorir una gestió no discriminatòria de la diversitat religiosa en els centres de treball de la ciutat 2.6.A.- Foment de bones pràctiques per a la gestió de la diversitat religiosa dels treballadors i treballadores municipals i d’aquells agents socials de la ciutat que ho desitgin.
  • 9. 9 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Objectius generals Objectius específics Mesures OG3.Reforçarelsmecanismesdegarantiacontra lesdiscriminacionsislamòfobes ÀMBITDEGARANTIA OE 3.1.- Promoure la coordinació entre els agents i institucions competents de la protecció i lluita contra els delictes i discursos de l’odi 3.1.A.- Via d’intercanvi d’informació entre la Fiscalia Provincial de Barcelona, Mossos d’Esquadra i l’Ajuntament de Barcelona en casos de delictes i discursos de l’odi a la ciutat. 3.1.B.- Creació d’un protocol municipal per donar resposta coordinada i eficaç en les situacions de delictes de l’odi a la ciutat en les que intervingui la Guàrdia Urbana. OE 3.2.- Impulsar l’ús del litigi estratègic com a eina de protecció i garantia contra les discriminacions islamòfobes 3.2.A.- Selecció de casos especialment significatius per dur a terme litigis estratègics contra delictes i discursos de l’odi. 3.2.B.- Facilitació d’assessorament jurídic especialitzat dins del marc de l’OND i oferiment d’assistència jurídica en els casos de discriminació atesos per actuar en seu judicial. OE 3.3.- Consolidar el seguiment i la persecució de les discriminacions islamòfobes de la ciutat 3.3.A.- Reforç de la línia de treball sobre islamofòbia de l’OND. 3.3.B.- Activar els mecanismes sancionadors pertinents en casos de discriminació islamòfoba en serveis públics. 3.3.C Enfortiment de la traçabilitat de les queixes per discriminació cap a organismes competents en els àmbits i serveis en els quals l’Ajuntament
  • 10. 10 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment El Pla municipal de lluita contra la islamo- fòbia contempla dos òrgans de segui- ment: un d’intern, propi de l’Ajuntament, que té funcions preparatòries prèvies i executives; i un d’extern, obert a la parti- cipació de diverses comunitats i entitats —l’anomenada Comissió Mixta—, que té com a objectiu el seguiment del desen- volupament de Pla en general i, en la me- sura del possible, incorporar noves inicia­tives i accions. L’òrgan intern està format per diverses persones representants dels diferents ser- veis de l’Ajuntament que intervenen de manera directa en les dinàmiques del Pla. Aquestes persones són: • Dues persones de la Direcció de Drets de Ciutadania i Diversitat; la directora de la Direcció de Drets de Ciutadania i Diversitat i la cap del Departament de Drets de Ciutadania. • Una persona de l’Oficina d’Afers Religio­ sos. • Una persona de l’Oficina per a la No Discriminació. • Una persona referent de la Xarxa BCN Antirumors. • El coordinador-expert extern del Pla. Al llarg d’aquests 18 mesos en què el Pla està funcionant, aquest òrgan s’ha reunit en 17 ocasions. La Comissió Mixta, d’altra banda, és un òrgan obert i flexible, que ha anat incorpo- rant nous actors, tant per iinicia­tives prò- pies d’entitats que expressen la seva vo- luntat de participar en les dinàmiques de la comissió, com també per la valoració des de la comissió sobre la idoneïtat de convidar determinada entitat o entitats concretes. La Comissió Mixta, com el seu nom indica, està formada per: • Tècnics de l’Ajuntament: les persones participants treballen a l’OAR, l’OND i a la Direcció de Drets de Ciutadania i es convida a d’altres departaments segons el tema a tractar en cada reunió. • Persones musulmanes: dones i homes representants de comunitats/entitats. • Persones acadèmiques expertes en te- mes de diversitat religiosa de Barcelona i de l’islam en concret. • Persones expertes i entitats de defensa dels drets humans i lluita contra les dis- criminacions, especialment la islamofò- bia. Aquesta Comissió s’ha reunit cinc vega- des fins a l’actualitat, amb una mitjana d’una reunió cada trimestre, tal com esta- va previst inicialment. Les entitats, comunitats i grups que en for- mem part són: • ISOR-UAB. • Joventut Multicultural Musulmana. • La Fede. • Musulmans Contra la Islamofòbia. • SODEPAU. • SOS Racisme. • UCFR. • ADMAC . • Associació AFCAR. • Associació SAFI. • Camí de la Pau. • Centre Cultural Islàmic Català. • Consell de Joventut de Barcelona. 3. ÒRGANS DE SEGUIMENT
  • 11. 11 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment • CREC-UB. • Diàlegs de Dona. • Federació Bidayatul Xitma. • IEMED. • UCIDCAT. • FAVB. • NOVACT. • Xarxa BCN Antirumors. • Centre Euroàrab. • Federació Islàmica Catalana. Dates de les reunions realitzades de la Co- missió Mixta: Any 2017 Any 2018 04 de maig 17 de gener 12 de setembre 26 d’abril 18 d’octubre Des de la mateixa Comissió Mixta es va proposar un canvi de metodologia a partir de la segona sessió. A més de fer un seguiment sobre l’estat d’execució del Pla, es va demanar començar a treballar en profunditat temes concrets inclosos en el mateix, comptant amb persones exper- tes, entitats referents i d’altres. Així, a la tercera sessió, celebrada el dia 18 d’octu- bre de 2017, es va posar el focus en l’edu- cació, i es va convidar l’Institut Municipal d’Educació, que representat per la seva gerent, Emília Andreu, va contribuir a la detecció dels temes més rellevants relacio­ nats amb l’educació i l’encaix de la diver- sitat religiosa, en especial, l’islam. A la quarta sessió, coincidint amb el pri- mer any de vigència del Pla, es va presen- tar el recull de les accions implementades durant el 2017, que s’han agrupat en un document publicat a la web: http://ajuntament.barcelona.cat/ dretsidiversitat/sites/default/files/Pla-CAT. pdf La cinquena sessió es va dedicar a tractar el tema de la islamofòbia als mitjans de comunicació, i per fer-ho es va convidar: Lourdes Vidal, directora del Departament del Món Àrab i Mediterrània de l’IEMED,
  • 12. 12 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment que va presentar la feina que estan fent des de l’Observatori Islamofòbia i Mitjans; Maria Maynosa, periodista del Grup Bar- nils, que va explicar la feina que estan fent sobre aquesta temàtica i va presentar l’Observatori del Discurs Discriminatori als mitjans, que han creat recentment, i Aina Cotto, de l’associació SAFI, que va expli- car el seu treball de màster: un seguiment sobre el canal televisiu “Cuatro”. Aquest canvi metodològic ha permès aprofundir en temes d’especial interès pels membres de la Comissió Mixta, i ha ajudat a dinamitzar la seva participació i implicació.
  • 13. 13 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Per tal d’assolir l’objectiu de visibilització de la islamofòbia com a forma de discrimi- nació, es va decidir comptar amb una imatge gràfica específica del Pla, de- senvolupada i contrastada amb un grup de treball participatiu específic format per persones i entitats que havien col·laborat en l’elaboració del Pla. La imatge, així desen­volupada és la següent: Amb l’objectiu de donar a conèixer el Pla al nombre més gran possible d’actors i institucions, tant internament entre els diferents departaments de l’Ajuntament com a altres actors externs, es van dur a terme un conjunt de reunions i sessions de treball per presentar el Pla. Aquestes sessions, a més de divulgar el contingut del Pla, han servit per explorar les vies d’execució territorial i, al mateix temps, per incorporar al Pla noves idees i pro- postes. A nivell intern de l’Ajuntament, entre els mesos de gener i juny de 2017, s’han rea- litzat un total de 22 reunions de presen- tació amb els següents principals depar- taments, serveis i espais de coordinació: • Àrea de Drets de Ciutadania, Cultura, Participació i Transparència. • Taula de corresponsabilitat de gerents de districtes . • Comitè Executiu de l’Ajuntament, Junta Local de Seguretat. • Gerència de Seguretat i Prevenció, Co- missionat d’Educació de Barcelona. • Institut Municipal d’Educació de Barce- lona. • Departament de Feminismes i LGTBI. • Institut Barcelona Esports. • Betevé. • Taula de corresponsabilitat de Serveis a les Persones i al Territori. • Intervenció Social a l’Espai Públic. • Servei de Gestió de Conflictes. • Consorci d’Educació de Barcelona. • Taula de Ciutats Educadores. • Consell Municipal d’Immigració. De la mateixa manera, i d’acord amb l’ob- jectiu de visibilització, en aquests 18 me- sos s’han realitzat múltiples presentacions del Pla a diversos actors presents en tro- bades, jornades i fòrums, tant a escala na- cional com internacional, comptabilitzant un total de 24 de presentacions exter- nes, entre les quals destaquen: 4. ACTIVITATS, ACCIONS DESENVOLUPADES I IMPACTE
  • 14. 14 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Nom de la trobada/reunió Data de la trobada/reunió Trobada d’ONG europees de lluita contra la islamofòbia a Open Society Febrer 2017 Fòrum de violències urbanes a Madrid Abril 2017 Jornada RAN de prevenció dels radicalismes violents Setembre 2017 Fòrum Europeu de Seguretat Urbana Novembre 2017 Presentació en el marc de l’Observatori de la Islamofòbia i mitjans de comunicació de l’IEMED Desembre 2017 Espai Jove Les Basses Gener 2018 Fundació Comptal Febrer i maig 2018 Institut Escola d’Hoteleria i Turisme de Barcelona Febrer 2018 Pla de Formació Inicial (PFI) INS Rambla Prim Febrer 2018 Programa de Reagrupament Familiar Abril 2018 Presentació en el 36è Curs Anual de Drets humans de l’IDHC “Els drets humans davant els extremismes i la discriminació Abril 2018 Càpsula de Racisme (Besòs) organitzada per la Taula de Convivència del Besòs Maig 2018 Conferencia 25+ Human Rights a Viena Maig 2018 Assemblea general ECCAR: difusió del Pla Municipal Lectura Fàcil Abril 2018 Seminari CIDOB Prevenció dels extremismes violents Juny 2018
  • 15. 15 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Material de difusió El Pla en text de lectura fàcil La primera activitat que cal destacar és la creació del Pla en format llibret de lectura fàcil, traduït a 6 idiomes, a més del català: amazic, anglès, àrab, urdú, castellà i fran- cès, amb un total de 5.500 exemplars, re- alitzats en dues edicions. Aquest material s’ha distribuït a diversos serveis munici- pals com l’Oficina d’Afers Religiosos, l’Ofi- cina per a la No Discriminació i les seus dels diferents districtes, però també s’ha fet arribar a nombroses entitats de la ciu- tat, especialment les que van participar i/o estan participant en les dinàmiques del Pla. Aquest material és el que serveix de presentació del Pla a nivell internacional. http://ajuntament.barcelona.cat/ dretsidiversitat/sites/default/files/ Islamofobia_CA%20-%20Halal.pdf Infografia: #NoComparteixoRumors L’acció comunicativa #NoComparteixoRu- mors, impulsada per la Xarxa BCN Antiru- mors i l’Ajuntament de Barcelona, va sortir a la llum el passat 18 de setembre per donar resposta a l’augment de missatges discri- minatoris a les xarxes socials. Amb l’objec- tiu de continuar enfortint aquesta acció, des de l’Ajuntament de Barcelona s’han creat dues adaptacions (facebook i twitter) de la infografia per seguir combatent els missat- ges discriminatoris a les xarxes socials. http://ajuntament.barcelona.cat/ dretsidiversitat/ca/noticia/nous-materials- nocomparteixorumors Díptic de l’Institut Municipal d’Educació de Barcelona (IMEB): “Com accedir a un menú halal” En compliment de diverses normatives, aquest Pla estableix entre els seus objec- tius específics garantir el dret a la llibertat religiosa i de consciència en l’àmbit esco- lar, i per fer-ho, cal facilitar un pla de me- nús ben dissenyat que respecti la diversi- tat de costums i creences. En aquest sentit, s’ha elaborat el següent díptic en col·laboració amb l’IMEB i s’ha realitzat una primera edició de 3.000 exemplars, que s’han distribuït entre escoles, comuni- tats islàmiques i entitats que treballen amb població musulmana. http://ajuntament.barcelona.cat/ dretsidiversitat/sites/default/files/ Islamofobia_CA%20-%20Halal.pdf Àmbit de prevenció
  • 16. 16 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Vídeo contra la islamofòbia a les xarxes socials Aquest vídeo ha estat realitzat i publicat per la Campanya de sensibilització de #BCNvsOdi per lluitar contra el discurs de l’odi a les xarxes i els rumors racistes en el marc del Dia Internacional per l’Eliminació de la Discriminació Racial, el 21 de març de 2017. Fins a data d’avui, el vídeo ha comptat amb un total de 407 visualitza­ cions, en els diferents canals de comuni- cació en els que ha estat difós. https://www.youtube.com/ watch?v=Bb09JNZ2JAY https://www.youtube.com/ watch?v=Mvnuo6uAG3g Vídeo “És real, és islamofòbia” Aquest vídeo recull una situació real de dis- criminació a la ciutat que vulnera els drets d’una dona musulmana amb vel per acce- dir al mercat laboral en igualtat d’oportuni- tats, dret que s’ha vist restringit per motius islamòfobs. El vídeo s’ha publicat per divul- gar i denunciar una realitat moltes vegades desconeguda que afecta moltes dones mu- sulmanes, especialment les que porten hi- jab. El vídeo ha rebut fins ara un total de 1.974 visualitzacions. https://www.youtube.com/ watch?v=aC8EuXChMlM Vídeo campanya #Aturemrumors Dins la campanya #Aturemrumors creada pel grup de comunicació de la Xarxa BCN Antirumors, es troba el vídeo “Així et men- ges un rumor” que, de la mà de diferents influencers busca desmuntar alguns ru- mors sobre la diversitat cultural, un d’ells l’islamòfob. El vídeo compta amb 3.542 visualitzacions fins avui. https://www.youtube.com/ watch?v=wZaRvGqKzQ8
  • 17. 17 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Material de marxandatge: bosses, globus i xapes En el marc de la celebració dels actes pel dia 12 de desembre de 2017, Dia Interna- cional de Lluita contra la Islamofòbia, es va crear material de marxandatge que es va repartir entre les entitats i persones que van assistir a l’acte, celebrat al Saló de Cent de l’Ajuntament de Barcelona, així com a altres persones que han estat parti- cipant en les dinàmiques del Pla. En total es van elaborar 1.000 bosses, 1.000 xapes i 500 globus. Actes i jornades Jornades Internacionals #BCNvsODI; Estratègies per combatre la intolerància a les xarxes socials Aquestes jornades es van celebrar els dies 2 i 3 de març de 2017, al Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB). Amb un programa que girava al voltant dels discursos de l’odi a les xarxes socials i com combatre’ls, les jornades van comp- tar amb un taller específic sobre com com- batre la islamofòbia. A l’acte es van ins- criure 298 persones, i va comptar amb 26 ponents entre convidats, moderadors de taules rodones, i persones facilitadores dels diversos tallers. Aquestes jornades van tenir molta presèn- cia a les xarxes socials, amb 1.800 tuits realitzats per 463 perfils diferents, i un total de 14,6 milions d’impressions del hashtag #BCNvsOdi. http://ajuntament.barcelona.cat/bcnvsodi/ barcelona-vs-odi/ajuntament-vs-odi /jornades-internacionals-bcnvsodi/ Celebració del Dia Internacional de Lluita contra la Islamofòbia Durant el 2017 es va crear el Grup de Tre- ball pel disseny de la celebració del Dia Internacional de lluita contra la Islamofò- bia, i així es va executar la mesura recolli-
  • 18. 18 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment da al Pla: el foment de la participació de les comunitats musulmanes en el disseny de la celebració del Dia contra la Islamofò- bia. La composició final d’aquest grup, a més de comptar amb les entitats islàmiques de la ciutat, va comptar amb altres entitats, especialment, aquelles que defensen els drets humans. • Tècnics de l’Ajuntament: les persones participants treballen a l’OAR, l’OND i a la Direcció de Drets de Ciutadania. • Persones musulmanes: dones i homes representants de comunitats/entitats. • Persones membres de diverses entitats de defensa dels DDHH i de la lluita con- tra les discriminacions, especialment la islamofòbia. El llistat dels participants del grup: • Associació AFCAR. • Associació de Musulmans Africans de Barcelona. • Associació SAFI. • Bayt al-Thaqafa. • Centre Cultural Islàmic Català. • Centre Islàmic el Carmel. • Centre Islàmic Rahma. • Dahira Jazbul Xulob. • Dahira Moutahabina Filahi. • Diàlegs de Dona. • Forjadores de la Vida. • Joventut Multicultural Musulmana. • Mesquita Abu Ayoub Alansari. • Minhaj ul Quran. • NOVACT. • UCFR. Les dates de reunions d’aquest grup: Any 2017 Any 2018 25 d’abril 10 de gener 2018 (avaluació de la feina d’aquest grup i de la celebració del 12D) 4 de juliol 26 de juliol 6 de setembre 24 d’octubre 22 de novembre El grup ha tingut com a tasca principal el disseny i la planificació dels actes per a la celebració del 12 de desembre i l’elabora- ció del lema de la campanya comunicati- va: “Escoltar per conèixer, parlar per conviure”. Finalment, després del treball conjunt durant més de set mesos, es van consensuar tres activitats que es van rea- litzar el mateix dia 12 de desembre de 2017: a. Taller “Rumors de pedra” a l’espai públic, que es va portar a terme als voltants de la plaça del Rei, amb una dinàmica interactiva basada en pre- guntes preparades anteriorment i con- testades voluntàriament per les perso- nes que passaven pel carrer i s’hi apropaven. Al final del taller, es va tirar a terra el mur, que estava format per capses de cartró i on estaven penja- des les respostes dels participants. L’activitat va comptar amb una partici- pació d’unes 80 persones.
  • 19. 19 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment b. Recepció institucional de l’alcaldes- sa a les entitats de la Comissió Mixta i del Grup de Treball del 12 de desembre. Es van intercanviar breument impres­ sions sobre les comunitats islàmiques de la ciutat i sobre la situació que es viu després dels atropellaments de la Ram- bla del passat 17 d’agost. c. Taula rodona de joves al Saló de Cent. Joves amb diversos perfils van exposar les seves vivències quotidianes com a musulmans barcelonins. En concret, van participar Aminah Akram, estudiant; Ramia Chaoui, comunicadora; Abdou- laye Coly, aturat; Ammad Hussein, engi- nyer; Najat Kichou, psicopedagoga; i Ahmed Nasser El Alaoui, estudiant. Van assistir-hi un centenar de persones, que van poder dialogar amb els joves un cop acabades les seves intervencions. Al final de l’activitat es va llegir el Mani- fest de Lluita contra la Islamofòbia, per reivindicar el rol de lideratge dels muni- cipis en aquesta lluita. L’acte va estar
  • 20. 20 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment presidit per la Regidora de Participació i del districte de Ciutat Vella, Gala Pin, i la cloenda va anar a càrrec de la Comis­ sionada d’Immigració, Interculturalitat i Diversitat, Lola López. Projecció i debat sobre el vídeo; Testi- monis barcelonins del 17A En el marc del Festival de fotografia con- temporània que organitza anualment el Centre Cívic Pati Llimona, es va dur a ter- me la presentació del vídeo d’entrevistes amb persones musulmanes ciutadanes de Barcelona, en el qual s’abordaven les vi- vències d’aquestes persones en relació amb els atemptats del 17 d’agost de 2017 i les conseqüències sobre les seves vides quotidianes. El vídeo és el resultat de la col·laboració entre el centre cívic, l’Ajunta- ment (districte de Ciutat Vella i Direcció de Drets de Ciutadania i Diversitat) i l’asso­ ciació Stop als Fenòmens Islamòfobs (SA- FI). https://enfocats.org/agenda/ presentacio-xerrada-i-debat-entrevistes- testimonis-post-atemptats/
  • 21. 21 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Jornada de reflexió i debat sobre la prevenció de la islamofòbia en l’àmbit educatiu El 31 de maig de 2018 i en el marc del Pla municipal de lluita contra la islamofòbia, l’Espai Jove La Fontana va acollir una jor- nada de reflexió i debat sobre la situació de la islamofòbia en l’àmbit educatiu, que va ser organitzada per l’IMEB. Sota una mirada que promou estratègies per la pre- venció, Lola López, Comissionada d’Immi- gració, Interculturalitat i Diversitat, va ser l’encarregada d’inaugurar l’acte, al que van assistir-hi unes 30 persones. http://ajuntament.barcelona.cat/ dretsidiversitat/ca/noticia/la-prevencio- de-la-islamofobia-en-l-ambit-educatiu De la lluita antiterrorista a la prevenció de l’extremisme violent: Experiències locals des d’una perspectiva europea Aquestes jornades van ser organitzades pel CIDOB amb la col·laboració de l’Ajun- tament de Barcelona, i es van convidar di- verses ciutats i regions europees. Les jor- nades tenien com a objectius descobrir quins programes, iniciatives i polítiques de prevenció de l’extremisme violent han de- senvolupat altres ciutats europees, quins han estat els seus resultats, fins a quin punt les administracions locals aporten solucions diferents de les estratègies nacio­nals, i com evitar les limitacions de la política antiterrorista. Amb aquest enfocament, activitats i de- bats es va pretendre donar resposta a un conjunt de preguntes que després puguin ser traslladades a la ciutat de Barcelona. El Pla municipal de lluita contra la islamo- fòbia va ser una de les experiències que es van presentar i debatre. Formacions sobre discriminació i diversitat cultural i religiosa El Pla municipal de lluita contra la islamo- fòbia preveu fer formacions als diferents professionals de l’Ajuntament. En aquest sentit, s’han fet un total de 56 sessions de formació sobre discriminació i islamofò- bia, i sobre diversitat cultural i religiosa. Així mateix, i per respondre a moltes de- mandes, aquestes formacions s’han obert a la participació dels professionals de les entitats que treballen en àmbit social, edu- catiu i cultural i que col·laboren amb l’Ajun- tament. Aquestes formacions han registrat un total de 1.444 persones participants i 353,5 hores de formació. Formacions
  • 22. 22 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Curs de formació Data Participants Hores GUB: policies de barri districtes: Nou Barris, Sant Andreu i Sant Martí, Sants i Ciutat Vella sobre discriminació i gestió de la diversitat cultural Procediment operatiu Acollida de nous agents sobre gestió de la diversitat cultural Nou Barris: 30 i 31 de març 2017 Sant Andreu i Sant Martí: 9 i 10/11/2017 Sants i Ciutat Vella 18, 19 d’abril Acollida nous agents. Juliol 2017 Procediment operatiu abril- maig 2018 317 100 policies Abril i novembre 2017 i febrer 2018 33 17 Serveis socials: personal de les unitats de gestió administrativa (tres grups) sobre drets humans i discriminació Març 2017 27 6 Personal del districte de Ciutat Vella sobre interculturalitat Maig 2017 33 27 La interculturalitat i la diversitat religiosa en la programació dels equipaments culturals Juny 2017 20 17,5 Sessió dels agentsantirumors en Acció per compartir un cafè amb “llibres-persona” sobre islamofòbia Juny 2017 18 2 Àmbit funerari i diversitat religiosa a Barcelona per personal de serveis funeraris (dues edicions) Juny 2017 i juny 2018 37 12 Personal del districte de Ciutat Vella, sobre islam i islamofòbia (dos grups) Octubre i novembre 2017 51 22 Mestres de l’escola Pia de Barcelona sobre islam i islamofòbia Novembre 2017 16 10 Mestres del Consorci d’Educació de Barcelona, sobre islam i islamofòbia Novembre i desembre 2017 15 10 Activitat del catàleg antirumors: Jo no sóc racista, però… sobre actituds islamòfobes (catorze grups) 7 grups el 2017 i 7 grups el 2018 470 28 Activitat del Catàleg Antirumors: Cantants musulmanes: femenines i singulars (set grups) 3 grups el 2017 i 4 grups el 2018 170 14
  • 23. 23 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Curs de formació Data Participants Hores Personal de la Direcció de Drets de Ciutadania i Diversitat Febrer de 2018 13 10 Minories religioses a Barcelona, una aproximació a la gestió de la diversitat religiosa des de l’àmbit local per a tècnics municipals Febrer 2018 34 12 Curs general sobre Ramadà a Barcelona per a tècnics i equipaments (dues edicions) Abril 2017 i maig 2018 30 6 Mesura de govern, OAR, protocol d’actuació, guies equipaments i espai públic per a professionals de prevenció Abril 2018 25 2 Jornada de formació anual associació EICA: reflexió sobre la islamòfobia Maig de 2018 18 4 Formació sobre islam i islamofòbia en el marc del festival ENFOCATS Maig de 2018 5 6 Curs Alt comissionat NU amb entitats defensores de drets Maig 2018 20 14 Sessió formativa de la Xarxa BCN Antirumors sobre la perspectiva decolo- nial i interseccional inclosa la islamofòbia Juliol 2017 92 9 Per a agents controls d’inspecció (ACI) de TMB sobre gestió de diversitat cultural i discriminació (5 grups) Maig-juny 2018 30 45 Taller sobre discriminacions a l’Oficina per la No Discriminació Una altra de les línies de formació que s’està portant a terme en el marc del Pla, en aquest cas des de l’Oficina per la No Discriminació (OND), és el desenvolupa- ment d’un taller de reflexió específic en- torn de les discriminacions islamòfobes i l’OND com a mecanisme de garantia. Aquest taller està dirigit principalment a les entitats islàmiques i les entitats que atenen població musulmana, amb espe­ cial èmfasi en la joventut i les dones. Alguns dels objectius del taller són: • Donar a conèixer i impulsar l’OND com a servei municipal d’atenció a víctimes de discriminacions a la ciutat de Barce- lona. • Visibilitzar i combatre la islamofòbia com a forma de discriminació. • Apoderar les comunitats musulmanes i no musulmanes en la lluita contra les di- ferents manifestacions de discrimina­ cions islamòfobes a la ciutat. • Reivindicar les actuacions de l’OND en l’àmbit de la garantia i la protecció dels drets dels col·lectius més vulnerables. El taller es va posar en marxar durant el primer trimestre del 2018, i fins a data de tancament d’aquest informe s’han realitzat quatre sessions en col·laboració amb di-
  • 24. 24 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment verses entitats i un servei municipal del districte de Sant Andreu. Nom de l’entitat Data Nombre de participants Centre Islàmic Camí de la Pau 17 d’abril 2018 5 Associació Joventut Multicultural Musulmana 11 de maig 2018 3 Associació d’Estudiants Catalans d’Origen Paquistanès 14 de maig 2018 5 Servei d’Interculturalitat i la Fundació APIP-ACAM 21 de juny 2018 14 3.3 Taller de l’Oficina d’Afers Religiosos sobre els centres de culte S’ha d’assenyalar també que, per la seva banda, l’Oficina d’Afers Religiosos de l’Ajuntament (OAR) ofereix al llarg de l’any un taller de visites a centres de culte de la ciutat: “Llocs de culte, Espais per desco- brir”. Aquest taller està dirigit a alumnes de primària i de secundària. Durant el pe­ ríode entre gener de 2017 i juny de 2018, s’han realitzat 4 visites a centres de culte islàmic, amb la participació de 118 perso- nes, i un total de 6 hores (1,5 hores per vi- sita). http://ajuntament.barcelona.cat/oficina- afers-religiosos/ca/blog/llocs-de-culte-es- pais-descobrir-com-acostar-la-diversitat- religiosa-de-barcelona-les-escoles
  • 25. 25 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Projecte “Canviem la mirada” Aquesta acció consisteix a realitzar un ma- terial online al qual tinguin accés tots els treballadors i treballadores de l’Ajunta- ment de Barcelona, inclòs el personal que està contractat per empreses externes i que col·labora amb l’Ajuntament. S’han desenvolupat dos vídeos, un que fa refe- rència als drets humans i l’altre que fa refe- rència a la interculturalitat. Aquests vídeos donen pas a dos itineraris formatius, amb sis càpsules d’autoaprenentatge, sota el lema “Quan centrem la mirada en allò im- portant, podem prendre deci­sions podero- ses”. Durant el període que comprèn aquest in- forme s’han desenvolupat els continguts i el projecte, que s’implementarà a partir de setembre de 2018. Des de l’entrada en vigor d’aquest Pla, s’han pogut establir múltiples línies de col·la­boració en diversos projectes i amb diferents actors, tant públics com privats. Aquestes col·laboracions s’han materialit- zat en diverses accions conjuntes, amb l’objectiu que el Pla sigui el més participa- tiu i de consens possible. El resultat de les col·laboracions ha estat molt positiu. A continuació es detallen les accions que s’han pogut desenvolupar fins a data de tancament d’aquest informe. D’altres es- tan en curs i es recolliran a l’informe final. Projecte Aula Mòbil de l’Institut Munici- pal d’Educació de Barcelona (IMEB) Aquest programa de l’IMEB promou l’ús educatiu dels dispositius mòbils com a ei- nes de producció audiovisual entre profes- sorat, alumnat i famílies, tractant cada curs un tema diferent. Aquest curs (2017-2018), s’ha treballat la islamofòbia, sota el lema: “Islamoquè? Coneixent-nos i reconei- xent-nos en la diversitat”. Hi van partici- par 33 escoles, 40 professors, 50 grups- classe i un total de 1.256 alumnes de 6è de primària, educació secundària i educació especial d’escoles públiques i concertades de la ciutat. La cloenda es va celebrar el 16 d’abril a la Filmoteca, amb la participació de tots els alumnes involucrats. http://ajuntament.barcelona.cat/educacio/ ca/aulamobil
  • 26. 26 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Observatori sobre islamofòbia als mitjans de comunicació Des de l’Institut Europeu de la Mediterrà- nia, en col·laboració amb la Fundació al Fanar, a principis de 2017 s’ha posat en marxa l’Observatori sobre islamofòbia als mitjans comunicació, amb el suport de la Fundació Tres Cultures, Casa Àrab i la Fundació Euroàrab. L’Ajuntament de Bar- celona, amb la implicació directa de l’equip, fa el seguiment del Pla municipal de lluita contra la islamofòbia. http://www.observatorioislamofobia.org/ Observatori del discurs de l’odi als mitjans de comunicació Entre el 2016 i el 2017, l’Ajuntament va en- carregar al grup de periodistes Ramon Barnils un estudi sobre el discurs de l’odi als mitjans de comunicació digitals i les estratègies per combatre’l, on es recullen no només bones i males pràctiques perio- dístiques sinó també idees i estratègies per contrarestrar els discursos discrimina- toris i islamòfobs presents als mitjans de comunicació. https://www.media.cat/discursodimitjans/
  • 27. 27 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Xarxa BCN Antirumors La col·laboració amb la Xarxa BCN Antiru- mors que engloba persones, entitats pri- vades i institucions públiques, s’ha vist molt reforçada a través de les accions que s’han pogut portar a terme: • Sessió específica sobre islamofòbia dins del curs de la xarxa: “agents anti- rumors en acció” amb la participació de 21 persones. • Participació d’un tècnic de la xarxa en les dinàmiques de la Comissió Mixta. • Elaboració i presentació d’un còmic de la xarxa sobre la islamofòbia en l’accés a l’habitatge: Còmic Blanca Rosita Barcelona: Capítol 5: “Peripècies per poder llogar un pis”. S’han editat 10.000 exemplars. • Sessió formativa sobre la perspectiva decolonial i interseccional, amb la parti- cipació de 92 persones. http://ajuntament.barcelona.cat/ bcnacciointercultural/ca/la-xarxa- antirumors La mesura de govern: “Foment de la participació de persones d’orígens i contextos culturals diversos en els canals de participació” Des del Pla municipal de lluita contra la is- lamofòbia es va participar en les dinàmi- ques d’elaboració d’aquesta mesura, as- sistint a les reunions de debat i reflexió que van portar a la seva aprovació el fe- brer de 2018. http://ajuntament.barcelona.cat/educacio/ sites/default/files/mgfparticipacio_3.pdf Aliança entre l’Ajuntament de Barcelona i l’Ajuntament de Ripoll per compartir estratègies interculturals Arran dels atemptats del 17 d’agost de 2017, es van teixir complicitats amb l’Ajun- tament de Ripoll, que s’han concretat en la signatura d’un conveni entre les dues ciu- tats per conèixer la diversitat cultural i reli- giosa i prevenir els extremismes violents i combatre la islamofòbia. El conveni està obert a la incorporació d’altres ciutats i municipis, per poder compartir l’experièn­ cia que l’Ajuntament de Barcelona ha acu- mulat durant les darreres dècades. Àmbit de garantia Com a manera de fomentar les tasques de garantia dels drets, el Pla recull diverses mesures que donen rellevància a aquesta qüestió en la lluita contra la islamofòbia, i que se centren específicament en la tasca que desenvolupa l’Oficina per la No Dis- criminació (OND), com a mecanisme mu- nicipal de garantia dels drets. Així, s’han dut a terme les ac­cions se- güents: • El juliol de 2017 es va aprovar la mesu- ra de govern de l’OND, que col·locava la islamofòbia com un dels motius de discriminació a analitzar i n’adoptava un indicador específic sobre el tema. L’explotació d’aquestes dades d’anàli- si es podrà realitzar a l’informe final del Pla.
  • 28. 28 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment • Creació de la taula d’entitats amb ser- veis d’atenció a víctimes de discrimina- ció, que entre els seus objectius compta amb la realització d’un informe conjunt de ciutat sobre la situació de la discrimi- nació i que inclourà la islamofòbia com a un dels motius d’aquesta. • Incorporació del referent de l’OND a la Comissió Mixta i al grup de seguiment intern per tal de transversalitzar i com- partir totes les iniciatives. • Elaboració d’una nota jurídica sobre l’ús del vestit islàmic de bany. • Consolidació de la línia de litigi estratè- gic com a una de les funcions de l’as- sessorament jurídic de l’OND, desta- cant el cas de la dona embarassada que portava nicab, i que va ser agredida a final de 2016. Aquest cas es va tancar el desembre de 2017 amb una sentèn- cia condemnatòria als agressors. • Apropament de l’OND a les entitats i co- munitat islàmiques amb la participació en reunions, tallers i sessions de treball. • Campanya informativa i divulgativa, amb la islamofòbia com a un dels eixos. Una de les accions més destacades del Pla ha estat la col·laboració amb la Guàr- dia Urbana per tirar endavant un nou pro- cediment operatiu de prevenció i detec- ció de situacions discriminatòries i delictes d’odi. Aquest procediment, aprovat el març de 2018, estableix l’àmbit d’actuació policial en casos de discriminació i serveix per di- buixar i aclarir els circuits, tant de la via penal com de la via administrativa, on l’OND també hi juga un paper destacat. Al procediment operatiu es detallen els pas- sos i les directrius a seguir per part de la Guàrdia Urbana i estableix el marc de col·la­boració i intercanvi d’informació amb l’OND. Fruit de l’aprovació del procediment s’han realitzat diverses accions formatives, tant a formadors de la Guàrdia Urbana com a sergents i caporals, sobre gestió de la di- versitat cultural i religiosa, estereotips i prejudicis i marc normatiu de drets hu- mans i lluita contra la discriminació. Ha estat la formació més extensa en hores i agents formats, fins a la data, sobre aquests temes. En el quadre següent resu- mim les dades. Destinataris Continguts Hores de formació Nombre d’agents formats Formadors/es Guàrdia Urbana Diversitat cultural, discriminació i normativa i codi penal 9 hores 12Funcionament OND, com derivar en casos de discriminació Presentació de casos pràctics Caporals i sergents Diversitat cultural i normativa 4 hores 43 sergents Presentació de casos pràctics 141 caporals
  • 29. 29 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment El Pla municipal de lluita contra la islamo- fòbia ha tingut presència als mitjans de comunicació, no només durant els dies posteriors a la seva aprovació el gener de 2017, sinó, ja des de la presentació de l’estudi previ, que va servir com a diag- nòstic i, a posteriori, en diferents mo- ments al llarg dels divuit mesos que està en marxa, especialment, amb l’ocasió del primer any des de la seva entrada en vi- gor. En el recull que s’exposa a continua- ció, s’ha escollit una mostra de l’aparició de notícies i reportatges que s’han publi- cat sobre el Pla. https://www.elperiodico.cat/ca/ barcelona/20160727/barcelona-presenta- ra-finals-any-pla-contra- islamofobia-5293546 http://xarxanet.org/comunitari/noticies/ barcelona-impulsa-el-pla-municipal-de- lluita-contra-la-islamofobia http://www.lavanguardia.com/local/ barcelona/20160727/403490647562/ barcelona-plan-islamofobia-diciembre. html https://elpais.com/elpais/2017/07/11/ planeta_futuro/1499766721_600007.html https://www.vilaweb.cat/noticies/ barcelona-crea-una-pla-contra-la- islamofobia-i-planteja-sancionar-la- en-lordenanca-de-civisme/ http://ramblalibre.com/2017/08/23/ escandalo-jaume-asens-defensor-de- terroristas-islamistas-autor-del-plan- contra-la-islamofobia-de-ada-colau/ https://www.ara.cat/societat/Asens-p reocupat-creixent-extrema-dreta-Barcelo- na_0_2011599013.html D’altra banda, l’impacte del Pla a les xar- xes socials el podem mesurar per les visua­litzacions dels vídeos produïts es- mentats anteriorment, però també per la utilització de múltiples hashtags vinculats al Pla: • #BCNvsOdi • #Aturemrumors • #StopIslamofòbia • #BCNCiutatdeDrets • #BCNCiutatDiversa Tant l’etiqueta #BCnvsODI com #Atu- remrumors van ser trending tòpic en el moment del seu llançament a la ciutat de Barcelona, i es va aconseguir trans- versalitzar aquestes etiquetes a nivell co- municatiu en el conjunt de l’Ajuntament, de manera que articulen comunicacions de qualsevol àrea relacionades amb drets i diversitat. 5. EL PLA ALS MITJANS DE COMUNICACIÓ I A LES XARXES
  • 30. 30 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Indicadors quantitatius Total formacions 55 Total persones formades 1.474 Persones formades internes 615 Persones formades externes 859 Total hores de formació  373,5 Jornades i actes 5 Entitats participants  54 Total reunions  75 Material marxandatge  2.500 Materials de difusió  17.500 Vídeos de sensibilització  6 6. INDICADORS QUANTITATIUS TOTALS
  • 31. 31 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Pel que fa el pressupost d’aquest Pla, la previsió total i també especifica inicial era la següent: 7. PRESSUPOST Previsió 2017 Execució 2017 Previsió 2018 Execució 2018 Previsió 2019 Visibilitzar la islamofò- bia com a una forma de discriminació 25.000 € 33.099,12 € 12.000 € 3.025€ 12.000 € Contrarestar la genera- lització d’imatges negatives sobre l’islam i les persones musulma- nes i normalitzar la diversitat religiosa a la ciutat 10.000 € 21719,5 € 5.000 € 5.520 € 5.000 € Reforçar els mecanis- mes de garantia contra les discriminacions islamòfobes 20.000 € 4861,02€ 30.000 € 13962,1 € 30.000 € TOTAL 55.000 € 59.679,64€ 47.000 € 22.507,1 € 47.000 € Atès que el Pla s’ha allargat un any més, en lloc de finalitzar el juny de 2018, acaba- rà el juny de 2019.
  • 32. 32 Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat Pla Municipal de lluita contra la islamofòbia Informe de seguiment Tal i com hem pogut veure amb el contin- gut del present informe, aquests primers 18 mesos de desenvolupament del Pla municipal de lluita contra la islamofòbia, han estat molt intensos i la multiplicitat d’accions i iniciatives ha estat considera- ble. A mode de resum, podem afirmar que les prioritats durant aquest període han estat, per una banda, la visibilització de la isla- mofòbia com una forma de discriminació que està present a la ciutat de Barcelona i que té un determinat impacte negatiu per a una part dels veïns i veïnes de la ciutat, però que també resulta una amenaça per a tota la societat perquè ataca directament la cohesió social i la convivència. I, per una altra banda, s’ha treballat molt en l’apoderament i l’enfortiment de ca- pacitats de les persones musulmanes barcelonines, a través de l’acompanya- ment, la formació directa i l’apropament i coneixement de serveis generals de l’Ajun- tament. Per als mesos que queden de desenvolu- pament del pla fins al juny de 2019, cal mantenir aquestes dues prioritats de tre- ball, i cal afegir-ne tres més. En primer lloc, cal multiplicar els esforços en combatre els estereotips i imatges ne- gatives de les persones musulmanes i també de l’islam. Per tal de fer-ho, les ac- cions que depenen tant de l’Oficina d’Afers Religiosos com del Programa Barcelona Interculturalitat, són algunes de les que cal prioritzar amb l’objectiu de normalitzat i generalitzar la presència dels veïns i veï- nes musulmanes, com ara el foment dels iftars públics als carrers de la nostra ciutat. La reivindicació i el reconeixement d’aquesta diversitat (també de la diversitat interna de l’islam), així com la promoció de les accions d’interacció i de diàleg inter- cultural són clarament una perspectiva de futur del Pla. En segon lloc, cal prioritzar encara més les mesures i accions per lluitar contra la is- lamofòbia de gènere que pateixen les dones musulmanes. Així, els pròxims 12 mesos de desenvolupament del Pla hau- ran de marcar l’anàlisi d’aquest aspecte en totes les seves accions i, fins i tot, de- senvolupar-ne d’específiques, com ara es- tudis concrets i treball específic amb grups de dones. I per últim, tal com s’ha reiterat en les dife- rents reunions de la Comissió Mixta, cal- drà prioritzar també la tasca en l’àmbit d’internet i totes les discriminacions i abusos que es produeixen online, espe­ cialment a les xarxes socials. Com a Ajuntament som ben conscients de les dificultats i reptes que aquestes pers- pectives de futur plantegen, però, en igual mesura, tenim molt clar que no tenim altra opció que assumir-les i tirar endavant. Ens hi va la convivència i el futur de la nostra ciutat com la ciutat oberta, diversa i plural que totes estimem. 8. PERSPECTIVES DE FUTUR