Workshop di Sviluppo Personale e Professionale per Migliorare il Percorso Universitario ed Iniziare a Sviluppare la Carriera.
E' stato proposto agli Studenti Senior del Camplus Alma Mater, Camplus San Felice e Camplus Bononia in data 3 dicembre 2013
Sono le RISORSE mancanti che impediscono
ai nostri OBIETTIVI di realizzarsi?
Quanto è importante sviluppare una VISIONE positiva
dei nostri DESIDERI e BISOGNI?
Scopo del workshop è aprire nuove possibilità a partire dallo studio e dall'esperienza in merito a scelte importanti che sono all'orizzonte dello studente.
The document outlines initial ideas for a horror film with the main setting being an old funeral home that used to be a mental asylum. The main characters are a teenage boy, his mother, two young boys, an older cousin, and "the man". Mysterious events start happening at the old funeral home, which was based on a true event, and the teenage boy starts experiencing physical and mental disabilities.
Wisefriend Group 5 - SQUARED - December 2013annmariareaney
This document summarizes a social networking platform called Wisefiends that connects professionals to seek and share expert advice, buy and sell professional services, and contribute to collective professional growth. It allows users to log in and access categories like .connect, .advise, and .share. The target customers are corporate professionals, subject matter experts, students/scholars, and graduates. Wisefiends' solution helps these groups by providing advice from experts, help with specialist topics, solutions to business issues, and outsourcing tasks or projects. It plans to generate revenue from freemium memberships, paid subscriptions, enterprise fees on business transactions hosted on the platform, and advertising.
Para crear una cooperativa es necesario seguir 11 pasos: 1) solicitar un certificado de denominación no coincidente, 2) elaborar los estatutos sociales, 3) realizar una calificación previa de los estatutos de forma opcional, 4) solicitar el CIF, 5) desembolsar el capital social inicial, 6) elevar los estatutos a escritura pública ante notario, 7) liquidar el impuesto de transmisiones, 8) inscribirse en el Registro de Cooperativas, 9) declarar el comienzo de la actividad, 10) afiliarse a
The document describes a data analysis tool called Yellow Cube that is used for analyzing competitive data for eBay sellers. It contains information on the system architecture which uses HTML5, JavaScript, CSS3 to create a 3D cube interface. It analyzes item competitive data using an artificial neural network algorithm in R and visualizes the results in JavaScript. It also incorporates other data sources like tweets, news, currency rates and maps through various APIs to provide additional insights. The document provides details on the eBay data used, data preprocessing steps, the 7-4-1 ANN model created and its accuracy results. It finds that a 7-3-1 ANN model with 3 hidden nodes has the smallest test error.
Teks tersebut membahas empat pilar utama dalam melakukan muhasabah diri yaitu kegalauan hati, cahaya iman, pandangan hati yang tertuju pada tujuan, dan tekad yang bulat. Muhasabah diperlukan untuk mempersiapkan diri sebelum melakukan perjalanan rohani ke hadirat Allah."
The document outlines initial ideas for a horror film with the main setting being an old funeral home that used to be a mental asylum. The main characters are a teenage boy, his mother, two young boys, an older cousin, and "the man". Mysterious events start happening at the old funeral home, which was based on a true event, and the teenage boy starts experiencing physical and mental disabilities.
Wisefriend Group 5 - SQUARED - December 2013annmariareaney
This document summarizes a social networking platform called Wisefiends that connects professionals to seek and share expert advice, buy and sell professional services, and contribute to collective professional growth. It allows users to log in and access categories like .connect, .advise, and .share. The target customers are corporate professionals, subject matter experts, students/scholars, and graduates. Wisefiends' solution helps these groups by providing advice from experts, help with specialist topics, solutions to business issues, and outsourcing tasks or projects. It plans to generate revenue from freemium memberships, paid subscriptions, enterprise fees on business transactions hosted on the platform, and advertising.
Para crear una cooperativa es necesario seguir 11 pasos: 1) solicitar un certificado de denominación no coincidente, 2) elaborar los estatutos sociales, 3) realizar una calificación previa de los estatutos de forma opcional, 4) solicitar el CIF, 5) desembolsar el capital social inicial, 6) elevar los estatutos a escritura pública ante notario, 7) liquidar el impuesto de transmisiones, 8) inscribirse en el Registro de Cooperativas, 9) declarar el comienzo de la actividad, 10) afiliarse a
The document describes a data analysis tool called Yellow Cube that is used for analyzing competitive data for eBay sellers. It contains information on the system architecture which uses HTML5, JavaScript, CSS3 to create a 3D cube interface. It analyzes item competitive data using an artificial neural network algorithm in R and visualizes the results in JavaScript. It also incorporates other data sources like tweets, news, currency rates and maps through various APIs to provide additional insights. The document provides details on the eBay data used, data preprocessing steps, the 7-4-1 ANN model created and its accuracy results. It finds that a 7-3-1 ANN model with 3 hidden nodes has the smallest test error.
Teks tersebut membahas empat pilar utama dalam melakukan muhasabah diri yaitu kegalauan hati, cahaya iman, pandangan hati yang tertuju pada tujuan, dan tekad yang bulat. Muhasabah diperlukan untuk mempersiapkan diri sebelum melakukan perjalanan rohani ke hadirat Allah."
O documento fornece dicas sobre como conquistar uma mulher quando ela está acompanhada por amigas, enfatizando a importância de flertar com a mulher escolhida e também agradar as amigas através de conversas agradáveis e atitudes de liderança, de modo a ganhar a confiança e aprovação do grupo.
Dewa Group is an Indian real estate development company that is developing a residential project called Kings Valley in Greater Noida West, Uttar Pradesh. The project will have 421 units across 1, 2 and 3 bedroom configurations in the first phase. Amenities will include a clubhouse, swimming pool, gym, jogging track, and landscaped gardens. The project aims to provide luxury living with specifications like solar power, water treatment plants, security systems and high-speed internet. Payments plans range from 10% down payments to construction linked installments.
Genre refers to categories of artistic works that are defined by similar styles or conventions. Genres are formed over time as new ones emerge and old ones fade away, and works can fit multiple genres by combining conventions. In film theory, genre describes how films are constructed based on similarities in narrative elements, which are often borrowed from theories of literary genre criticism. Films can be categorized by their setting, theme, mood, format, or target audience, and genres can further branch out into subgenres or combine to form hybrid genres.
(1) CDSHotels is an Italian hotel company that owns 3 resorts with a total of 785 rooms across various locations in Italy. The company has seen steady growth in revenue from 2011-2014.
(2) The company wants to create innovation in the tourism sector through collaboration with universities. Some key areas of focus for innovation include information and communications technology, business models, sustainability, and collaborative frameworks.
(3) CDSHotels' long term goals include creating a culture of innovation within the company, as successful innovation depends more on soft factors like culture than just resources and funding. The company hopes collaboration with academia can help foster this culture of innovation.
خدمة الموقع الشخصي Avon, أيفون, PWP, Personal Web Page Rayan Albass
خدمة الموقع الشخصي : هي خدمة تسمح لممثلة ايفون بإنشاء صفحتها الخاصة على موقع ايفون www.avon.com.sa
مما يسمح لعميلاتها بالقيام بطلباتهم عن طريق صفحتها الشخصية بكل يسر وسهولة
وايضا تمكن باقي عميلات ايفونمن لبحث على الممثلة الاقرب لهم في المنطقة
Workshop Self Empowerment Step 4 su Risorse e Potenzialità 07-03-17Riccardo Guidetti
Conosci le tue POTENZIALITÀ?
Su quali RISORSE puoi contare?
Sai procurarti ciò che ti SERVE?
Sei una persona PROATTIVA o REATTIVA?
Quanto sei RESILIENTE?
Sei una persona EMPATICA?
Nel Workshop “IMMAGINAZIONE E VISION”, si continuerà a lavorare sui desideri e bisogni introducendo il tema molto importante della Vision e il suo rapporto con le Risorse:
Sono le RISORSE mancanti che impediscono ai nostri OBIETTIVI di realizzarsi?
Quanto è importante sviluppare una VISIONE positiva dei nostri DESIDERI e BISOGNI?
Un'occasione per riflettere e lavorare insieme agli studenti con test ed esercitazioni
per iniziare a rispondere a domande come queste
CHE PERSONALITÀ HAI?
QUAL È IL TUO POTENZIALE?
HAI COMPETENZA EMOTIVA?
SU QUALI RISORSE PUOI CONTARE?
QUALI RISORSE TI MANCANO?
Lo scopo è quello di aprire nuove possibilità a partire dallo studio e dall'esperienza
rispetto alle scelte importanti che lo studente dovrà affrontare.
FutureMe. Empathy tools for empowerment.LucillaFazio1
Nell’immaginario collettivo innovazione è sinonimo di big idea. Un’idea geniale frutto della mente del suo ideatore, un vero designer quindi, che diventa una sorta di deus ex machina in grado di portare l’impresa fuori dallo stallo grazie all’idea vincente sul mercato.
Ma non può essere così: le idee geniali si sciolgono sulla brace della realtà, di Steve Jobs ne nasce uno su un milione, e gli uomini pronti a sacrificare tutto per raggiungere il loro obiettivo non sempre hanno un impatto positivo.
Ma come cambiare allora le cose? L’innovazione richiede sopratutto un cambiamento di approccio che permetta il nascere delle idee che funzionano. Per fare questo abbiamo bisogno, oggi, di attrezzi intangibili, di metodi che che aiutino. E proprio il design ha generato uno dei metodi più utilizzati oggi per fare innovazione: il design thinking.
Il design thinking, o human-centered design come lo definisce Tim Brown, ceo di IDEO, ci permette di creare soluzioni che soddisfano i bisogni reali delle persone progettando prodotti e servizi innovativi che guardano al futuro. Che è un passaggio tutt’altro che scontato: unire le necessità percepite (qualcosa di molto concreto) con una risposta che oggi non esiste (qualcosa di decisamente ideale).
Il primo passo fondamentale di questa metodologia è la fase di empatia. E anche questa è una differenza importante. Perché per essere empatici non si può salire sul podio da deus ex machina. Utilizzando strumenti come l'osservazione e le interviste in profondità si riescono a raccogliere tutti quegli insight, letteralmente intuizioni e rivelazioni, direttamente dalle persone per cui si sta progettando che risultano informazioni fondamentali per comprendere le loro sfide e i loro bisogni reali.
Noi designer quando progettiamo un servizio o un prodotto per gli altri utilizziamo sempre più spesso gli strumenti dell’empatia, ma come potremmo usare questa pratica quando progettiamo per noi stessi?
Così come risulta fondamentale entrare in empatia con gli utenti quando si progettano soluzioni per soddisfare le loro esigenze, potremmo prendere decisioni migliori per il nostro futuro entrando in empatia con il nostro io di domani?
Workshop Self Empowerment su Immaginazione e Vision 24-11-16Riccardo Guidetti
Nel Workshop “IMMAGINAZIONE E VISION”, si continuerà a lavorare sui desideri e bisogni introducendo il tema molto importante della Vision e il suo rapporto con le Risorse:
Sono le RISORSE mancanti che impediscono ai nostri OBIETTIVI di realizzarsi?
Quanto è importante sviluppare una VISIONE positiva dei nostri DESIDERI e BISOGNI?
Workshop di Sviluppo Personale e Professionale per Migliorare il Percorso Universitario ed Iniziare a Sviluppare la Carriera.
E' stato proposto agli Studenti Junior del Camplus Alma Mater in data 15 ottobre 2013 e alla Matricole del Camplus San Felice in data 06 novembre 2013.
Un workshop per lavorare su due temi fondamentali per chi inizia l'Università:
1) la Scelta: Chi ha scelto? Cosa hai scelto? Che possibilità hai?
2) Il Talento: Che cos'è? Come si riconosce? Come si realizza?
The document provides information about Camplus College for the 2018-2019 academic year. It summarizes that Camplus College hosted over 1,000 students in six Italian cities and has expanded with new locations in Milan and Pamplona. It describes the various student populations across locations, subjects of study, and activities and services offered to students, including workshops, tutorials, company visits, language courses, clubs, and career counseling.
Workshop Self Empowerment Step 2 su Desideri, Bisogni e Killer 09-11-16Riccardo Guidetti
I desideri ci accendono, ci fanno “sognare”
I bisogni ci frenano, ci tengono “i piedi per terra”
Quanto lasciarsi andare al BISOGNO o quanto al DESIDERIO?
Sono proprio due energie contrarie? O segui l’una o l’altra?
Non è possibile trovare un “compromesso”?
Workshop Self Empowerment Step 1 su Talento, Passione e Successo 26-10-16Riccardo Guidetti
Un incontro per poter comprendere meglio i contenuti e le modalità dei Workshop Self Empowerment Camplus iniziando ad entrare nel merito di tematiche molto importanti per chi si avvicina al mondo del lavoro ed iniziando a rispondere a domande come queste:
QUALI SONO I TUOI TALENTI?
COSA TI APPASSIONA?
COSA DETERMINA IL SUCCESSO?
SAI COME SCOPRIRLO?
O documento fornece dicas sobre como conquistar uma mulher quando ela está acompanhada por amigas, enfatizando a importância de flertar com a mulher escolhida e também agradar as amigas através de conversas agradáveis e atitudes de liderança, de modo a ganhar a confiança e aprovação do grupo.
Dewa Group is an Indian real estate development company that is developing a residential project called Kings Valley in Greater Noida West, Uttar Pradesh. The project will have 421 units across 1, 2 and 3 bedroom configurations in the first phase. Amenities will include a clubhouse, swimming pool, gym, jogging track, and landscaped gardens. The project aims to provide luxury living with specifications like solar power, water treatment plants, security systems and high-speed internet. Payments plans range from 10% down payments to construction linked installments.
Genre refers to categories of artistic works that are defined by similar styles or conventions. Genres are formed over time as new ones emerge and old ones fade away, and works can fit multiple genres by combining conventions. In film theory, genre describes how films are constructed based on similarities in narrative elements, which are often borrowed from theories of literary genre criticism. Films can be categorized by their setting, theme, mood, format, or target audience, and genres can further branch out into subgenres or combine to form hybrid genres.
(1) CDSHotels is an Italian hotel company that owns 3 resorts with a total of 785 rooms across various locations in Italy. The company has seen steady growth in revenue from 2011-2014.
(2) The company wants to create innovation in the tourism sector through collaboration with universities. Some key areas of focus for innovation include information and communications technology, business models, sustainability, and collaborative frameworks.
(3) CDSHotels' long term goals include creating a culture of innovation within the company, as successful innovation depends more on soft factors like culture than just resources and funding. The company hopes collaboration with academia can help foster this culture of innovation.
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وايضا تمكن باقي عميلات ايفونمن لبحث على الممثلة الاقرب لهم في المنطقة
Workshop Self Empowerment Step 4 su Risorse e Potenzialità 07-03-17Riccardo Guidetti
Conosci le tue POTENZIALITÀ?
Su quali RISORSE puoi contare?
Sai procurarti ciò che ti SERVE?
Sei una persona PROATTIVA o REATTIVA?
Quanto sei RESILIENTE?
Sei una persona EMPATICA?
Nel Workshop “IMMAGINAZIONE E VISION”, si continuerà a lavorare sui desideri e bisogni introducendo il tema molto importante della Vision e il suo rapporto con le Risorse:
Sono le RISORSE mancanti che impediscono ai nostri OBIETTIVI di realizzarsi?
Quanto è importante sviluppare una VISIONE positiva dei nostri DESIDERI e BISOGNI?
Un'occasione per riflettere e lavorare insieme agli studenti con test ed esercitazioni
per iniziare a rispondere a domande come queste
CHE PERSONALITÀ HAI?
QUAL È IL TUO POTENZIALE?
HAI COMPETENZA EMOTIVA?
SU QUALI RISORSE PUOI CONTARE?
QUALI RISORSE TI MANCANO?
Lo scopo è quello di aprire nuove possibilità a partire dallo studio e dall'esperienza
rispetto alle scelte importanti che lo studente dovrà affrontare.
FutureMe. Empathy tools for empowerment.LucillaFazio1
Nell’immaginario collettivo innovazione è sinonimo di big idea. Un’idea geniale frutto della mente del suo ideatore, un vero designer quindi, che diventa una sorta di deus ex machina in grado di portare l’impresa fuori dallo stallo grazie all’idea vincente sul mercato.
Ma non può essere così: le idee geniali si sciolgono sulla brace della realtà, di Steve Jobs ne nasce uno su un milione, e gli uomini pronti a sacrificare tutto per raggiungere il loro obiettivo non sempre hanno un impatto positivo.
Ma come cambiare allora le cose? L’innovazione richiede sopratutto un cambiamento di approccio che permetta il nascere delle idee che funzionano. Per fare questo abbiamo bisogno, oggi, di attrezzi intangibili, di metodi che che aiutino. E proprio il design ha generato uno dei metodi più utilizzati oggi per fare innovazione: il design thinking.
Il design thinking, o human-centered design come lo definisce Tim Brown, ceo di IDEO, ci permette di creare soluzioni che soddisfano i bisogni reali delle persone progettando prodotti e servizi innovativi che guardano al futuro. Che è un passaggio tutt’altro che scontato: unire le necessità percepite (qualcosa di molto concreto) con una risposta che oggi non esiste (qualcosa di decisamente ideale).
Il primo passo fondamentale di questa metodologia è la fase di empatia. E anche questa è una differenza importante. Perché per essere empatici non si può salire sul podio da deus ex machina. Utilizzando strumenti come l'osservazione e le interviste in profondità si riescono a raccogliere tutti quegli insight, letteralmente intuizioni e rivelazioni, direttamente dalle persone per cui si sta progettando che risultano informazioni fondamentali per comprendere le loro sfide e i loro bisogni reali.
Noi designer quando progettiamo un servizio o un prodotto per gli altri utilizziamo sempre più spesso gli strumenti dell’empatia, ma come potremmo usare questa pratica quando progettiamo per noi stessi?
Così come risulta fondamentale entrare in empatia con gli utenti quando si progettano soluzioni per soddisfare le loro esigenze, potremmo prendere decisioni migliori per il nostro futuro entrando in empatia con il nostro io di domani?
Workshop Self Empowerment su Immaginazione e Vision 24-11-16Riccardo Guidetti
Nel Workshop “IMMAGINAZIONE E VISION”, si continuerà a lavorare sui desideri e bisogni introducendo il tema molto importante della Vision e il suo rapporto con le Risorse:
Sono le RISORSE mancanti che impediscono ai nostri OBIETTIVI di realizzarsi?
Quanto è importante sviluppare una VISIONE positiva dei nostri DESIDERI e BISOGNI?
Workshop di Sviluppo Personale e Professionale per Migliorare il Percorso Universitario ed Iniziare a Sviluppare la Carriera.
E' stato proposto agli Studenti Junior del Camplus Alma Mater in data 15 ottobre 2013 e alla Matricole del Camplus San Felice in data 06 novembre 2013.
Un workshop per lavorare su due temi fondamentali per chi inizia l'Università:
1) la Scelta: Chi ha scelto? Cosa hai scelto? Che possibilità hai?
2) Il Talento: Che cos'è? Come si riconosce? Come si realizza?
The document provides information about Camplus College for the 2018-2019 academic year. It summarizes that Camplus College hosted over 1,000 students in six Italian cities and has expanded with new locations in Milan and Pamplona. It describes the various student populations across locations, subjects of study, and activities and services offered to students, including workshops, tutorials, company visits, language courses, clubs, and career counseling.
Workshop Self Empowerment Step 2 su Desideri, Bisogni e Killer 09-11-16Riccardo Guidetti
I desideri ci accendono, ci fanno “sognare”
I bisogni ci frenano, ci tengono “i piedi per terra”
Quanto lasciarsi andare al BISOGNO o quanto al DESIDERIO?
Sono proprio due energie contrarie? O segui l’una o l’altra?
Non è possibile trovare un “compromesso”?
Workshop Self Empowerment Step 1 su Talento, Passione e Successo 26-10-16Riccardo Guidetti
Un incontro per poter comprendere meglio i contenuti e le modalità dei Workshop Self Empowerment Camplus iniziando ad entrare nel merito di tematiche molto importanti per chi si avvicina al mondo del lavoro ed iniziando a rispondere a domande come queste:
QUALI SONO I TUOI TALENTI?
COSA TI APPASSIONA?
COSA DETERMINA IL SUCCESSO?
SAI COME SCOPRIRLO?
Workshop Self Empowerment su Scelta, Talento e Passione 10-12-16Riccardo Guidetti
Una workshop per riflettere insieme e lasciarsi provocare
su temi fondamentali per chi è all'inizio dell’Università:
COSA HA DETERMINATO LA TUA SCELTA?
QUALI SONO I TUOI TALENTI?
COSA TI APPASSIONA?
SAI COME SCOPRIRLO?
Hai spirito d’INIZIATIVA?
Sai passare all’AZIONE?
Sai come metterti alla PROVA?
Riesci ad attuare COMPORTAMENTI non abituali?
Sai progettare PICCOLI PASSI per arrivare ad una GRANDE META?
Riesci a prenderti dei RISCHI?
Attraverso TEST ED ESERCITAZIONI il workshop esplora
le RISORSE INTERNE ED ESTERNE (PERSONALI ED AMBIENTALI)
per mettere a fuoco alcuni aspetti che sono legati
alla SVILUPPO DELLE POTENZIALITÀ DELLA PERSONA
come ad esempio:
Conosci le tue POTENZIALITÀ?
Su quali RISORSE puoi contare?
Sai procurarti ciò che ti SERVE?
Sei una persona PROATTIVA o REATTIVA?
Sei una persona EMPATICA?
I desideri ci accendono, ci fanno “sognare”
I bisogni ci frenano, ci tengono “i piedi per terra”
Quanto lasciarsi andare al BISOGNO o quanto al DESIDERIO?
Sono proprio due energie contrarie? O segui l’una o l’altra?
Non è possibile trovare un “compromesso”?
Una workshop per riflettere insieme e lasciarsi provocare
su temi fondamentali per chi è all'inizio dell’Università:
COSA HA DETERMINATO LA TUA SCELTA?
QUALI SONO I TUOI TALENTI?
COSA TI APPASSIONA?
SAI COME SCOPRIRLO?
2015-10-27 Slide Workshop "Talento Passione e Successo"Riccardo Guidetti
Un incontro per poter comprendere meglio i contenuti e le modalità dei Workshop Self Empowerment Camplus iniziando ad entrare nel merito di tematiche molto importanti per chi si avvicina al mondo del lavoro ed iniziando a rispondere a domande come queste:
QUALI SONO I TUOI TALENTI?
COSA TI APPASSIONA?
COSA DETERMINA IL SUCCESSO?
SAI COME SCOPRIRLO?
Un anno di vita del Camplus Bologna raccontato con le locandine delle varie attività svolte durante l'anno presso il Camplus Alma Mater, il Camplus Bononia e il Camplus San Felice.
Attraverso TEST ED ESERCITAZIONI il workshop esplora
le RISORSE INTERNE ED ESTERNE (PERSONALI ED AMBIENTALI)
per mettere a fuoco alcuni aspetti che sono legati
alla SVILUPPO DELLE POTENZIALITÀ DELLA PERSONA
come ad esempio:
SU QUALI RISORSE POSSIAMO CONTARE?
SIAMO PROATTIVI O REATTIVI?
CI SENTIAMO EFFICACI?
SIAMO EMPATICI?
SAPPIAMO ASCOLTARE VERAMENTE?
COME PRENDIAMO LE DECISIONI?
2. Business Management Club
Immaginando le nostre possibilità
diventiamo i profeti del nostro destino
Paul Ricoeur
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
2
3. Business Management Club
SCOPRIRE LA PROPRIA VOCAZIONE
(personale e professionale)
e viverla anche in mezzo a tutte le difficoltà
e i sacrifici di questo mondo
È la fonte della SODDISFAZIONE
e della REALIZZAZIONE di sé
Ed è POSSIBILE
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
3
4. Business Management Club
A) BISOGNO
B) DESIDERIO
• Più orientato al passato, tende
al ripristino
• Più orientato al futuro, tende
all’ampliamento
• Tende ad essere associato
all’idea di frustrazione
• Tende ad essere associato
all’idea di soddisfazione
• Essere nel bisogno viene spesso • Essere desideranti può essere
giudicato spiacevole
piacevole e valorizzante
• È pressante e imprescindibile
• È flessibile e posticipabile
• È realistico, specifico e
concreto
• Può essere realistico e concreto,
ma anche astratto, generico,
visionario, confuso
• È vissuto come subito, imposto • È scelto e responsabilizzante
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
4
5. Business Management Club
La positiva dialettica di
desideri e bisogni
VISION
•Ritrovo di risorse
trascurate
•Mobilitazione di
nuove risorse
•Speranza in nuovi
fattori intervenienti
03 dicembre 2013
PROBLEM SOLVING
•Analisi delle risorse
•Analisi dei vincoli
•Ponderazione delle
alternative
•Analisi di fattibilità
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
5
6. Business Management Club
La positiva dialettica di
desideri e bisogni
Si tratta si sviluppare una
posizione desiderante,
abbandonando una
centratura sul bisognoproblema, per centrarsi sul
desiderio-azione
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
6
9. Business Management Club
La mancanza di una
vision positiva del
desiderio realizzato
Rende impossibile la
sperimentazione
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
9
10. Business Management Club
La pensabilità positiva
Si tratta di sviluppare una visione
positiva di sé nel desiderio realizzato.
Vedersi positivamente nelle
circostanze che il raggiungimento del
proprio obiettivo determineranno.
By-passando per il momento l’analisi
di fattibilità (risorse-tempi-modi).
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
10
12. Business Management Club
UNA IMMAGINE
CHE TI COLPISCE
UN TUO
FEEDBACK
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
12
13. Business Management Club
ED IO CHE …
…IMMAGINE SONO?
QUALE?
QUELLA CHE VIENE IN MANO
PERCHÉ?
CURIOSITÀ?
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
13
14. Business Management Club
“Se puoi
immaginarlo,
puoi
realizzarlo.
Se puoi
sognarlo,
puoi
diventarlo”
Video
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e
VISION
14
15. Business Management Club
Iniziate ad essere ora quello che
vorrete divenire d’ora in avanti
(William James)
L’immaginazione è l’abilità di
saper scegliere tra le possibilità
che ci vengono offerte
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
15
16. Business Management Club
Avere immaginazione richiede
coraggio ed impegno, ma allo
stesso tempo ci dona speranza.
Dobbiamo immaginarcela bene la
nostra vita. Dobbiamo impegnare
la nostra coscienza.
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
16
18. Business Management Club
E’ assurdo! È SOLO un cane
Che orribile mortificante parola.
È come dire «Non può scalare quella
montagna», è SOLO un uomo o
«Quello non è un diamante»,
è SOLO un sasso
Con quegli OCCHI mio caro ragazzo
temo che non lo vedrai mai!
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
18
20. Business Management Club
Con l’immaginazione
Potete visitare il futuro, non solo un
futuro, ma molti futuri possibili
Non credo che possiate predire il
futuro, ma potete prevedere diverse
possibilità di futuro
Sir Ken Robinson
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
20
22. Business Management Club
IL TEMA DEL
TUO AUTORITRATTO
Tema “UNIVERSITÀ”
PROVA A RAPPRESENTARE DESIDERI E TIMORI
RISPETTO AI TUOI OBIETTIVI UNIVERSITARI
UTILIZZANDO QUESTE IMMAGINI.
Tema “LAVORO”
PROVA A RAPPRESENTARE DESIDERI E TIMORI
RISPETTO ALLA TUA PROSPETTIVA
PROFESSIONALE UTILIZZANDO QUESTE
IMMAGINI.
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
22
25. Business Management Club
Un desiderio di cui si ha una visione
positività, si può realizzare.
Una meta di cui non si ha una visione
positiva, è impossibile da perseguire
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
25
26. Business Management Club
Ws «SCELTA E
TALENTO»
Ws “DESIDERI E
BISOGNI”
Ws “RISORSE”
Ws “SPERIMENTAZIONI”
Ws “ASSESMENT”
Ws
“IMMAGINAZIONE
E VISION”
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
26
27. Business Management Club
Stay hungry …
Feedback
partecipanti
Parole chiave
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
27
28. Business Management Club
… stay foolish!
Questionario
/
Grazie
03 dicembre 2013
Workshop IMMAGINAZIONE e VISION
28