SlideShare a Scribd company logo
GOOD MORNIG!
WELCOME to fresh coffee and HR talks
10.04. HR Breakfast
HR/RECRUITING INNOVATIONS:
tools, solutions, automation.
Today’s agenda
10.00-10.20 -
10.20 - 12.00 – Выступления спикеров :
Формат : 15 минут + 5 минут на вопросы
12.20- 13.00 – Еще чашечка
и приятное общение с коллегами
Наши спикеры
• 10.20 – 10.40 Как сэкономить время рекрутеров с
помощью системы автоматизации– www.PersiaHR.com
», Дмитрий Пожаров
• 10.40 - 11.00 – Профессиональная программа для
рекрутинга – Experium», Олеся Дивнич
• 11.20- 11.40 – «Опыт использования программы E-Staff
Рекрутинговой компанией NRG», Александр Костына
Наши спикеры
•11.40- 12.00 «Мы выбираем Jira или чем багтрекинговая
система полезна в рекрутинге», Яна Жездрина
•12.00-12.20 - «Почему вакансии не работают и другие
секреты Джинна», Макс Ищенко
IT & T Recruitment provider
Более 8 лет на рынке
Более 900 наймов
Авторы «Школы ИТ рекрутинга» и других
тренингов
4
1
2
3
5 Члены NPA
Пару слов об организаторах
Школа ИТ рекрутера
1 модуль - 18-19 апреля 2014
Прогрессивный ИТ рекрутинг. Понимание ИТ-вакансий
Работа с резюме ИТ-специалистов. Телефонный
скрининг. Интервью
2 модуль- 16-17 мая 2014
Инструменты поиска ИТ-специалистов
Прямой поиск ИТ-специалистов
Школа ИТ рекрутера-II уровень
1 модуль – 23-24 мая 2014
Эффективные коммуникации с «Заказчиком» в ИТ-
рекрутинге. Победа над контрофферами.
Работаем на 110%.
2 модуль- 30-31 мая 2014
Краткий курс управления ИТ-рекрутерами ( 2 дня):
ОСНОВЫ УСПЕШНОГО РУКОВОДСТВА РЕКРУТЕРАМИ 
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМАНДЫ
КОНФЛИКТ-МЕНЕДЖМЕНТ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Мини-тренинги
без теории
Весна 2014
Цели/Роли
Technology in HR
ATS
Поиск
Профессиональные сети
Социальные сети
Рекомендательные сервисы
Свободный поиск в Интернете
Базы резюме
Решения
Аккумулированный поиск в нескольких источниках
Автоматизация/интеграция с другими процессами
Авторские продукты/сервисы
Приложения к определенному ресурсу
Инструментарий по поиску контактов
Х-ray
«Авторский» сервис
http://djinni.co
«Рожденные на русско-язычном
пространстве»
Startup’s friendly
О чем бы хотели послушать ВЫ?
Thank you !
, !Не забывайте Вас любят и ждут на работе

More Related Content

Viewers also liked

JIRA for Recruiters-Cogniance experience
JIRA for Recruiters-Cogniance experienceJIRA for Recruiters-Cogniance experience
JIRA for Recruiters-Cogniance experience
Julia Tupchiy
 
Дармоеды из креативного кластера
Дармоеды из креативного кластераДармоеды из креативного кластера
Дармоеды из креативного кластера
makelove
 
Личный бренд HR-а
Личный бренд HR-аЛичный бренд HR-а
Личный бренд HR-а
Maria Makarova
 
SMARTHEART + SmartStart + Heineken / HR branding
SMARTHEART + SmartStart + Heineken / HR brandingSMARTHEART + SmartStart + Heineken / HR branding
SMARTHEART + SmartStart + Heineken / HR branding
Станислав Окрух
 
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HRКорпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Mike Pritula
 
Портфолио Студия HR-Проектов Юрия Сорокина: геймификация в управлении персоналом
Портфолио Студия HR-Проектов Юрия Сорокина: геймификация в управлении персоналомПортфолио Студия HR-Проектов Юрия Сорокина: геймификация в управлении персоналом
Портфолио Студия HR-Проектов Юрия Сорокина: геймификация в управлении персоналом
Tamara Kulinkovich
 
Как создать эффективную презентацию?V 02
Как создать эффективную презентацию?V 02Как создать эффективную презентацию?V 02
Как создать эффективную презентацию?V 02Nadezhda Ivera
 
24 Time Management Hacks to Develop for Increased Productivity
24 Time Management Hacks to Develop for Increased Productivity24 Time Management Hacks to Develop for Increased Productivity
24 Time Management Hacks to Develop for Increased Productivity
Iulian Olariu
 

Viewers also liked (9)

HR brand (rus)
HR brand (rus)HR brand (rus)
HR brand (rus)
 
JIRA for Recruiters-Cogniance experience
JIRA for Recruiters-Cogniance experienceJIRA for Recruiters-Cogniance experience
JIRA for Recruiters-Cogniance experience
 
Дармоеды из креативного кластера
Дармоеды из креативного кластераДармоеды из креативного кластера
Дармоеды из креативного кластера
 
Личный бренд HR-а
Личный бренд HR-аЛичный бренд HR-а
Личный бренд HR-а
 
SMARTHEART + SmartStart + Heineken / HR branding
SMARTHEART + SmartStart + Heineken / HR brandingSMARTHEART + SmartStart + Heineken / HR branding
SMARTHEART + SmartStart + Heineken / HR branding
 
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HRКорпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
 
Портфолио Студия HR-Проектов Юрия Сорокина: геймификация в управлении персоналом
Портфолио Студия HR-Проектов Юрия Сорокина: геймификация в управлении персоналомПортфолио Студия HR-Проектов Юрия Сорокина: геймификация в управлении персоналом
Портфолио Студия HR-Проектов Юрия Сорокина: геймификация в управлении персоналом
 
Как создать эффективную презентацию?V 02
Как создать эффективную презентацию?V 02Как создать эффективную презентацию?V 02
Как создать эффективную презентацию?V 02
 
24 Time Management Hacks to Develop for Increased Productivity
24 Time Management Hacks to Develop for Increased Productivity24 Time Management Hacks to Develop for Increased Productivity
24 Time Management Hacks to Develop for Increased Productivity
 

Similar to HR breakfast 10.04.14

31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
FriendWork Recruiter
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
HRedu.ru
 
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
AlexAxiomCMS
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компании
ssuser9af63c
 
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRПодбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
HRedu.ru
 
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансииПодбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
HRedu.ru
 
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
proactionpro
 
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможностиРазвитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
HRedu.ru
 
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
HRedu.ru
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии
Alexander Stoma
 
HR Days in Ukraine 2016
HR Days in Ukraine 2016HR Days in Ukraine 2016
HR Days in Ukraine 2016
Константин Коломак
 
рекомендательный рекрутинг 2.0
рекомендательный рекрутинг 2.0рекомендательный рекрутинг 2.0
рекомендательный рекрутинг 2.0Klub Vnutrennih Kommunikatorov
 
LITS. September 2016. IT Recruitment Course Presentation
LITS. September 2016. IT Recruitment Course PresentationLITS. September 2016. IT Recruitment Course Presentation
LITS. September 2016. IT Recruitment Course Presentation
Andriy Chyrva
 
Presentation IT Selection
Presentation IT SelectionPresentation IT Selection
Presentation IT Selection
itselection
 
Hr russia 2015
Hr russia 2015Hr russia 2015
Hr russia 2015
Arthur Zhukov
 
рекомендательный рекрутинг 2.0
рекомендательный рекрутинг 2.0рекомендательный рекрутинг 2.0
рекомендательный рекрутинг 2.0Олег Шатковский
 
Рекомендательный рекрутинг 2.0 (employee referral program)
Рекомендательный рекрутинг 2.0 (employee referral program)Рекомендательный рекрутинг 2.0 (employee referral program)
Рекомендательный рекрутинг 2.0 (employee referral program)
Олег Шатковский
 
About DataArt HR Partners
About DataArt HR PartnersAbout DataArt HR Partners
About DataArt HR Partners
DataArt
 
Управление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессамиУправление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессами
HR&Trainings EXPO
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Директор по персоналу & Кадровое Дело
 

Similar to HR breakfast 10.04.14 (20)

31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
 
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компании
 
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRПодбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
 
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансииПодбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
 
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
Proaction.pro Сервис быстрого отбора кандидатов и тестирования сотрудников.
 
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможностиРазвитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
 
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
Опросники в работе HR. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандид...
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии
 
HR Days in Ukraine 2016
HR Days in Ukraine 2016HR Days in Ukraine 2016
HR Days in Ukraine 2016
 
рекомендательный рекрутинг 2.0
рекомендательный рекрутинг 2.0рекомендательный рекрутинг 2.0
рекомендательный рекрутинг 2.0
 
LITS. September 2016. IT Recruitment Course Presentation
LITS. September 2016. IT Recruitment Course PresentationLITS. September 2016. IT Recruitment Course Presentation
LITS. September 2016. IT Recruitment Course Presentation
 
Presentation IT Selection
Presentation IT SelectionPresentation IT Selection
Presentation IT Selection
 
Hr russia 2015
Hr russia 2015Hr russia 2015
Hr russia 2015
 
рекомендательный рекрутинг 2.0
рекомендательный рекрутинг 2.0рекомендательный рекрутинг 2.0
рекомендательный рекрутинг 2.0
 
Рекомендательный рекрутинг 2.0 (employee referral program)
Рекомендательный рекрутинг 2.0 (employee referral program)Рекомендательный рекрутинг 2.0 (employee referral program)
Рекомендательный рекрутинг 2.0 (employee referral program)
 
About DataArt HR Partners
About DataArt HR PartnersAbout DataArt HR Partners
About DataArt HR Partners
 
Управление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессамиУправление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессами
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
 

HR breakfast 10.04.14