This document discusses human resource management processes like forecasting manpower demand and supply. It covers recruitment, which can be internal or external. Internal recruitment provides familiarity but lacks new ideas, while external recruitment provides diversity but lacks reliability. The recruitment process includes job analysis to understand the job and specifications, and selecting candidates. Socialization helps new employees integrate by learning organizational culture and policies. Knowledge workers are defined as those who develop or use knowledge, such as analysts, developers, planners and programmers.
This document discusses staffing policies and human resource management functions. It describes three types of staffing policies: ethnocentric, polycentric, and geocentric. It also lists and describes 10 core HRM functions: human resource planning, recruitment and selection, training and development, performance appraisal, compensation, work environment, welfare activities, human relations, grievance handling, and record keeping. Finally, it outlines 10 objectives of HRM functions, which include contributing to organizational effectiveness, increasing job satisfaction, quality of work life, communicating policies, maintaining ethics, and adapting to increased urgency and faster cycle times in business.
This document discusses human resource management processes like forecasting manpower demand and supply. It covers recruitment, which can be internal or external. Internal recruitment provides familiarity but lacks new ideas, while external recruitment provides diversity but lacks reliability. The recruitment process includes job analysis to understand the job and specifications, and selecting candidates. Socialization helps new employees integrate by learning organizational culture and policies. Knowledge workers are defined as those who develop or use knowledge, such as analysts, developers, planners and programmers.
This document discusses staffing policies and human resource management functions. It describes three types of staffing policies: ethnocentric, polycentric, and geocentric. It also lists and describes 10 core HRM functions: human resource planning, recruitment and selection, training and development, performance appraisal, compensation, work environment, welfare activities, human relations, grievance handling, and record keeping. Finally, it outlines 10 objectives of HRM functions, which include contributing to organizational effectiveness, increasing job satisfaction, quality of work life, communicating policies, maintaining ethics, and adapting to increased urgency and faster cycle times in business.
... En definitiva, estem una vegada més davant de la pregunta “I l’avortament, què?”, que crida la gent taurina als i, especialment, les manifestants contra la tortura. El nazisme desenvolupà programes eugenèsics amb l’aplicació d’esterilitzacions forçades i interrupcions de l’embaràs igualment forçades, o amb formes d’assassinat selectiu que disfressaren amb el nom d’eutanàsia. Aquest fet es força com a argument a favor de la “santedat de la vida humana”, el moviment antielecció que s’enfronta al dret a decidir, d’optar per una mort digna o per una interrupció voluntària de l’embaràs...
Presentació del grup Triangle Blau del projecte dels "Republicans espanyols a Mauthausen".
de l'assignatura : Tecnologies Aplicades a les Ciències Socials i Humanes, de la UOC, del Febrer de 2019 al Juny de 2019.
Traducció al català d'un article original en castellà de Rafael Narbona, publicat el 03/03/2013 a Into de Wild Union, el seu blog.
... Les cambres de gas foren la "solució humanitària" a l'extermini mitjançant escamots d'afusellament. "Mai serem durs o despietats si no és necessari", afirmà Himmler el 4 d'octubre de 1943 a la conferència anual d'alts comandaments de les SS. "Molts de vosaltres sabeu què significa contemplar muntanyes de cadàvers i no perdre la decència. És una pàgina gloriosa de la nostra història, mai escrita, i que no s'ha d'escriure [...]. Hem complert aquesta feixuga tasca per amor al nostre poble. I no hem danyat nostre el ésser interior, la nostra ànima, ni, en conseqüència, el nostre caràcter". Les paraules altisonants de Himmler esmentant la decència resulten particularment grotesques, ja que totes les fonts històriques assenyalen que les matances foren acompanyades de corrupció a tots els nivells. Inclòs el propi Himmler, tots els membres de les SS robaren sistemàticament els béns de les famílies jueves assassinades: or, joies, obres d'art.
... En definitiva, estem una vegada més davant de la pregunta “I l’avortament, què?”, que crida la gent taurina als i, especialment, les manifestants contra la tortura. El nazisme desenvolupà programes eugenèsics amb l’aplicació d’esterilitzacions forçades i interrupcions de l’embaràs igualment forçades, o amb formes d’assassinat selectiu que disfressaren amb el nom d’eutanàsia. Aquest fet es força com a argument a favor de la “santedat de la vida humana”, el moviment antielecció que s’enfronta al dret a decidir, d’optar per una mort digna o per una interrupció voluntària de l’embaràs...
Presentació del grup Triangle Blau del projecte dels "Republicans espanyols a Mauthausen".
de l'assignatura : Tecnologies Aplicades a les Ciències Socials i Humanes, de la UOC, del Febrer de 2019 al Juny de 2019.
Traducció al català d'un article original en castellà de Rafael Narbona, publicat el 03/03/2013 a Into de Wild Union, el seu blog.
... Les cambres de gas foren la "solució humanitària" a l'extermini mitjançant escamots d'afusellament. "Mai serem durs o despietats si no és necessari", afirmà Himmler el 4 d'octubre de 1943 a la conferència anual d'alts comandaments de les SS. "Molts de vosaltres sabeu què significa contemplar muntanyes de cadàvers i no perdre la decència. És una pàgina gloriosa de la nostra història, mai escrita, i que no s'ha d'escriure [...]. Hem complert aquesta feixuga tasca per amor al nostre poble. I no hem danyat nostre el ésser interior, la nostra ànima, ni, en conseqüència, el nostre caràcter". Les paraules altisonants de Himmler esmentant la decència resulten particularment grotesques, ja que totes les fonts històriques assenyalen que les matances foren acompanyades de corrupció a tots els nivells. Inclòs el propi Himmler, tots els membres de les SS robaren sistemàticament els béns de les famílies jueves assassinades: or, joies, obres d'art.
Este documento lista varias fuentes para profundizar el conocimiento de la historia, incluyendo webs educativas, programas de radio, páginas de Facebook, blogs y sitios web con temática histórica. También menciona recursos como videos, juegos interactivos y mapas.
2. HOLOCAUST
El holocaust va ser
un genocidi per part
del partit nazi on
exterminen a la
població que esta en
contra de la seva
ideologia implantada
en el Mein Kampf.
3.
4. Introducció
Després de la República de Weimar, en
Alemanya comença un període de misèria i crisi.
Aprofitant això el nazisme va arribar al poder,
gràcies a que la gent necessitava un partit polític
nou, amb noves expectatives.
5.
6. Durant l'Holocaust, les autoritats alemanyes van
perseguir a grups a causa de la " inferioritat racial ":
o Els gitanos
o Els discapacitats
o Pobles eslaus (polonesos i russos ,entre d'altres )
o La majoria jueva
o Altres grups van ser perseguits per motius polítics ,
ideològics i de comportament entre ells els
comunistes , els socialistes, i per tendència sexual.
7.
8.
9.
10. Camps de concentració
Un camp de concentració és una
instal·lació destinada al confinament de
persones, sense judici previ.
Els camps de concentració eren el principal
mitjà pel qual s'eliminaven tots aquells que
no encaixaven amb l'ideal ari alemany.
12. En total es calcula
que hi van haver 71
camps de
concentració.
13. Estructura dels edificis
Els camps de concentració nazis propulsats per
Hitler estaven dividits en cinc seccions, l'àrea I,
la II, III, IV i V, aquests espais eren dividits
segons la seva funció.
14. Promesa
Els deien que si treballaven serien lliures. Hi
havia cartells a l’entrada de la majoria de camps.
15. Distintius socials
Jueus
Presoners Politics
Criminals Comuns
Emigrants
Testimonis de Jehovà
Homes homosexuals
Dones Asocials
Lesbianes
Prostitutes
Sense Sostre
Inadaptats
Retardats Mentals
Malalts Mentals
Gitanos
Anarquistes
Alcohòlics
Addictes a les drogues
16. o B per belgues (Belgier)
o F per francesos (Franzosen)
o I per italians (Italiener)
o J per iugoslaus (Jugoslawen)
o N per noruecs (Norweger)
o P per polonesos (Pol·len)
o S per espanyols (Sicherheitsverwahrter)
o SP per republicans espanyols
(Republikanische Spanier)
o T per txecs (Tschechen)
o U per hongaresos (Ungarn)
17.
18. Exterminació
El mètode d'assassinat en
aquests camps habitualment
era el gas verinós obtingut,
normalment en cambres de
gas (tancades
hermèticament), tot i que
molts presoners van morir
en afusellaments en massa,
de fam, epidèmies o
tortures.
19. Per a que els utilitzaven
Per a la ciència mèdica, treball forçats i per fer sabó.
Experimentacions amb
bessons
Experiments amb
transplantaments
Experiments amb ferides al
cap
Experiments sobre congelació
Experiments sobre la malària
Experiments amb gas
mostassa i “fosgen”
Experiments sobre sulfamida
Experimentació nazi amb sers humans:
Experiments amb aigua de mar
Experiments de esterilització
Experiments sobre el tifus
Experiments amb verí
Experiments amb bombes
incendiaries
Experiments sobre impacte de
altitud elevada
20. Resistència a Alemanya
o La població alemanya en general:
Encara que els alemanys tenien una encertada idea del que
passava amb el jueus en el camps de concentració, tenien
una certa indiferència moral.
o Els jueus:
Encara que van ser molts els impediments amb els que es
van trobar per planificar o idear una resistència, van haver
diversos grups que van intentar fer front a la legislativa
anti-jueus.
Els més destacats van ser:
– El grup Baum, dirigit per Herbert Baum
– La resistència jueva dirigida pel jove Abba Kovner
– Revolta més coneguda: La Sublevació del Guetto de
Varsòvia