SlideShare a Scribd company logo
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1. Учимся применять теоретические знания по теме «Экономика»
на практике. Использовать научные понятия в правильном
контексте.
Форд
Планк
2. Выбрать предмет труда. По этому признаку все существующие
профессии можно разделить на несколько типов: человек –
техника, человек – человек, человек – природа, человек –
знак. Занимаем место соответственно выбору.
3. Группа единомышленников – молодых начинающих
предпринимателей, которые, используя подсказку, формулируют
бизнес – идею. И анализируют ее внутренние свойства и
внешние факторы. 5 минут
Раздать «подсказки». Время на самостоятельную работу 15
минут.
4. Представление бизнес – идеи и ее анализа.
5. Отметить на рабочем листе положительные и отрицательные
признаки вашей бизнес – идеи. Поднимите руки те, у кого
положительных сторон больше, чем отрицательных.
6. Метод стратегического планирования
7. Свойства, необходимые предпринимателю. Какого свойства
недостаточно было у всех. – профессиональные умения.
8. Домашнее задание.
9. Оценивание рабочих листов.
10. Лучший предприниматель года

More Related Content

Viewers also liked

Babasab patil resum final
Babasab patil resum finalBabasab patil resum final
Babasab patil resum final
Babasab Patil
 
Felices Fiestas 2011
Felices Fiestas 2011Felices Fiestas 2011
Felices Fiestas 2011Gesprakticum
 
#7 pautas de la empatia simpatia
#7 pautas de la empatia simpatia#7 pautas de la empatia simpatia
#7 pautas de la empatia simpatia
Made2Stick
 
4. logarithmic functionssliderstouchpad
4. logarithmic functionssliderstouchpad4. logarithmic functionssliderstouchpad
4. logarithmic functionssliderstouchpadMedia4math
 

Viewers also liked (8)

Desayuno solidario en el colegio
Desayuno solidario en el colegioDesayuno solidario en el colegio
Desayuno solidario en el colegio
 
Babasab patil resum final
Babasab patil resum finalBabasab patil resum final
Babasab patil resum final
 
 
Ag gd cac3
Ag gd cac3Ag gd cac3
Ag gd cac3
 
Felices Fiestas 2011
Felices Fiestas 2011Felices Fiestas 2011
Felices Fiestas 2011
 
Pc250012
Pc250012Pc250012
Pc250012
 
#7 pautas de la empatia simpatia
#7 pautas de la empatia simpatia#7 pautas de la empatia simpatia
#7 pautas de la empatia simpatia
 
4. logarithmic functionssliderstouchpad
4. logarithmic functionssliderstouchpad4. logarithmic functionssliderstouchpad
4. logarithmic functionssliderstouchpad
 

Similar to ÜHiskonnaõpetuse tund 9. klassis

Антикризисное управление - бизнес и карьера
Антикризисное управление - бизнес и карьераАнтикризисное управление - бизнес и карьера
Антикризисное управление - бизнес и карьера
Konstantin Savkin
 
Показатели оценки результатов деятельности
Показатели оценки результатов деятельностиПоказатели оценки результатов деятельности
Показатели оценки результатов деятельности
Дмитрий Соловьев
 
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыАзбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Roman Dusenko
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?
Netpeak
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful career
Evgeniy Krivov
 
Что важно руководителю при принятии решения
Что важно руководителю при принятии решенияЧто важно руководителю при принятии решения
Что важно руководителю при принятии решения
Anton Palchikov
 
Лекция Проектирование работы 2016
Лекция Проектирование работы  2016Лекция Проектирование работы  2016
Лекция Проектирование работы 2016
Гипермышление. Практикум №1
 
Журнал Компетенции август 2014
Журнал Компетенции август 2014Журнал Компетенции август 2014
Журнал Компетенции август 2014
Продюсер HR и T@D интернет- проектов
 
О мотивации. Часть 1
О мотивации. Часть 1О мотивации. Часть 1
О мотивации. Часть 1
QA Club Minsk
 
Как работать с маркетинговыми кейсами
Как работать с маркетинговыми кейсамиКак работать с маркетинговыми кейсами
Как работать с маркетинговыми кейсами
Segrey Nikishov - @n_grey
 
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненнымиКак пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненнымиЕвгений Пикулев
 
Фредерик Тейлор: 7 шагов практики управления Роман Дусенко
Фредерик Тейлор: 7 шагов практики управления  Роман ДусенкоФредерик Тейлор: 7 шагов практики управления  Роман Дусенко
Фредерик Тейлор: 7 шагов практики управления Роман Дусенко
Roman Dusenko
 
Как эффективно провести собеседование
Как эффективно провести собеседованиеКак эффективно провести собеседование
Как эффективно провести собеседование
HRedu.ru
 
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
HR&Trainings EXPO
 
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаПрезентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
HR&Trainings EXPO
 
презентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HRпрезентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HR
HR&Trainings EXPO
 
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеровменеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
FoodRussiaSchool
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
Георгий Геденидзе
 

Similar to ÜHiskonnaõpetuse tund 9. klassis (20)

Антикризисное управление - бизнес и карьера
Антикризисное управление - бизнес и карьераАнтикризисное управление - бизнес и карьера
Антикризисное управление - бизнес и карьера
 
Показатели оценки результатов деятельности
Показатели оценки результатов деятельностиПоказатели оценки результатов деятельности
Показатели оценки результатов деятельности
 
1 goals anf planning
1 goals anf planning1 goals anf planning
1 goals anf planning
 
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыАзбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful career
 
Что важно руководителю при принятии решения
Что важно руководителю при принятии решенияЧто важно руководителю при принятии решения
Что важно руководителю при принятии решения
 
Лекция Проектирование работы 2016
Лекция Проектирование работы  2016Лекция Проектирование работы  2016
Лекция Проектирование работы 2016
 
Журнал Компетенции август 2014
Журнал Компетенции август 2014Журнал Компетенции август 2014
Журнал Компетенции август 2014
 
О мотивации. Часть 1
О мотивации. Часть 1О мотивации. Часть 1
О мотивации. Часть 1
 
Как работать с маркетинговыми кейсами
Как работать с маркетинговыми кейсамиКак работать с маркетинговыми кейсами
Как работать с маркетинговыми кейсами
 
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненнымиКак пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
 
Фредерик Тейлор: 7 шагов практики управления Роман Дусенко
Фредерик Тейлор: 7 шагов практики управления  Роман ДусенкоФредерик Тейлор: 7 шагов практики управления  Роман Дусенко
Фредерик Тейлор: 7 шагов практики управления Роман Дусенко
 
Как эффективно провести собеседование
Как эффективно провести собеседованиеКак эффективно провести собеседование
Как эффективно провести собеседование
 
Лучшие летние тренинги
Лучшие летние тренингиЛучшие летние тренинги
Лучшие летние тренинги
 
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
 
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаПрезентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
 
презентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HRпрезентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HR
 
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеровменеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
 

More from OlgaPVG

Бизнес
БизнесБизнес
БизнесOlgaPVG
 
Картинки
КартинкиКартинки
Картинки
OlgaPVG
 
Анализ бизнес-идеи
Анализ бизнес-идеиАнализ бизнес-идеи
Анализ бизнес-идеиOlgaPVG
 
List1
List1List1
List1
OlgaPVG
 
Voldik
VoldikVoldik
Voldik
OlgaPVG
 
Omamang
OmamangOmamang
Omamang
OlgaPVG
 
Tund
TundTund
Tund
OlgaPVG
 
Tulemusedpptx
TulemusedpptxTulemusedpptx
Tulemusedpptx
OlgaPVG
 
China kulture
China kultureChina kulture
China kulture
OlgaPVG
 
China
ChinaChina
China
OlgaPVG
 

More from OlgaPVG (11)

Бизнес
БизнесБизнес
Бизнес
 
Картинки
КартинкиКартинки
Картинки
 
Inimene
InimeneInimene
Inimene
 
Анализ бизнес-идеи
Анализ бизнес-идеиАнализ бизнес-идеи
Анализ бизнес-идеи
 
List1
List1List1
List1
 
Voldik
VoldikVoldik
Voldik
 
Omamang
OmamangOmamang
Omamang
 
Tund
TundTund
Tund
 
Tulemusedpptx
TulemusedpptxTulemusedpptx
Tulemusedpptx
 
China kulture
China kultureChina kulture
China kulture
 
China
ChinaChina
China
 

ÜHiskonnaõpetuse tund 9. klassis

  • 1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 1. Учимся применять теоретические знания по теме «Экономика» на практике. Использовать научные понятия в правильном контексте. Форд Планк 2. Выбрать предмет труда. По этому признаку все существующие профессии можно разделить на несколько типов: человек – техника, человек – человек, человек – природа, человек – знак. Занимаем место соответственно выбору. 3. Группа единомышленников – молодых начинающих предпринимателей, которые, используя подсказку, формулируют бизнес – идею. И анализируют ее внутренние свойства и внешние факторы. 5 минут Раздать «подсказки». Время на самостоятельную работу 15 минут. 4. Представление бизнес – идеи и ее анализа. 5. Отметить на рабочем листе положительные и отрицательные признаки вашей бизнес – идеи. Поднимите руки те, у кого положительных сторон больше, чем отрицательных. 6. Метод стратегического планирования
  • 2. 7. Свойства, необходимые предпринимателю. Какого свойства недостаточно было у всех. – профессиональные умения. 8. Домашнее задание. 9. Оценивание рабочих листов. 10. Лучший предприниматель года