1. 1 -15 listopad 2021 • nr 21 (2148) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT)
Sygnatariusze umowy społecznej
apelują
Czytaj s.2
- Bez wstępnej zgody na prenotyfikację umowy
społecznej od stycznia spółki węglowe nie będą
mogły otrzymywać subsydiowania z budżetu
państwa, co zagrozi ich płynności finansowej –
piszą do wicepremiera Jacka Sasina.
Pakiet klimatyczny to gigantyczny
wzrost kosztów życia
Czytaj s.4
Rada Krajowa ZZG w Polsce nie zostawia su-
chej nitki na pakiecie regulacji „Fit for 55” do
pakietu klimatycznego, które wprowadzają dra-
styczne przepisy dla państw unijnych.
Korona Polskich Ultramaratonów
zdobyta!!!
Czytaj s. 6-7
Remont łaźni, klimatyzacja
grupowa…
Czytaj s.5
…o tych i innych problemach w KWK My-
słowice-Wesoła, „Górnik” rozmawia z Seba-
stianem Czogałą – przewodniczącym ZZG w
Polsce w kopalni i wiceprzewodniczącym Rady
Krajowej.
W dziesięciu biegach przebiegłem w sumie
841 km i zajęło mi to 5 dni 8 godzin 49 mi-
nut i 38 sekund. Koronę zdobywałem od
2017 r. do 16.10.2021r. Warto było! Oczywi-
ście na treningach to tysiące kilometrów, mul-
tum czasu, poświęcenia, trudu i potu – mówi
Krzysztof Wojciechowski – przewodniczący
ZZG w Polsce Ruch „Marcel”.
ISSN 0017-226X
Ukazuje się od 1897 roku
www.gornik.zzg.org.pl www.facebook.com/dwutygodnikgornik
Odchodzą na wieczną szychtę
Każdego roku dochodzi do ok. 2000 wypadków w polskim górnictwie.
W przeciągu ostatnich dziesięciu lat (2011-2020) zginęło 228
pracowników. Najwięcej w 2014r – 30 osób. W bieżącym roku
odeszło 10 górników.
Czytaj s.3
2. 2
strona
„Górnik”- Dwutygodnik Zwiazku Zawodowego Górników w Polsce
Redaktor naczelny: Jarosław Bolek. Rada Programowa: Marek Gaik, Leszek Piotrowski, Arkadiusz Siekaniec, Wojciech Skowron, Krzysztof Wojciechowski
Adres wydawcy: Jarbol Media, ul. Jana III Sobieskiego 376, 42-580 Wojkowice, tel. 507 871 129; kontakt: Rada Krajowa ZZG w Polsce, Plac Grunwaldzki 8-10,
40-950 Katowice, tel.: 32 255 36 63, kom. 507 871 129; fax: 32 255 16 46; https://gornik.zzg.org.pl; jarbol@gazeta.pl
Wydawca: JARBOL MEDIA. Druk: Polskapresse Sp. z o.o. Oddział Poligrafia
Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych, zastrzega sobie prawo do adiustacji i skracania tekstów oraz nie odpowiada za treść ogłoszeń reklamowych.
Szczyt klimatyczny a polski głos
31 października w Glasgow rozpoczął się 26.szczyt
klimatyczny ONZ - COP26. Jeśli ktoś ma wąt-
pliwości czy rząd chciałby zwiesić lub zrezygno-
wać z rygorystycznych antywęglowych ustaleń
Unii Europejskiej to się przeliczył. Wiceminister
klimatu i środowiska Adam Guibourgé-Czetwer-
tyński wyjaśnił, że Polska będzie kontrybuować do
wspólnotowego celu UE. Wiceminister podkre-
ślił, że zgodnie z Polityką energetyczną Polski do
2040 r. w ciągu najbliższych dwóch dekad zbu-
dujemy nowy zeroemisyjny system energetyczny,
który przyczyni się do znacznej redukcji naszych
emisji i dekarbonizacji gospodarki.
Ceny energii rosną
Rosnące ceny surowców energetycznych i bezpre-
cedensowo wysokie koszty zakupu uprawnień do
emisji CO2 w unijnym systemie ETS to głów-
ne czynniki, które przekładają się na rekordowe
wzrosty cen energii na europejskich rynkach. W
I połowie roku według Eurostatu podwyżki objęły
16 z 27 rynków. Ostatnie tygodnie przyniosły ko-
lejne wzrosty cen prądu. Niektóre z krajów podej-
mują działania na rzecz ich obniżania i ochrony
odbiorców, np. obniżają podatki za energię elek-
tryczną. Możliwe, że interweniować będzie rów-
nież Komisja Europejska, jeśli wysokie ceny ener-
gii znacząco ograniczą konkurencyjność unijnego
przemysłu. Jak podaje Polski Instytut Ekono-
miczny, we wrześniu średnio ważona cena energii
elektrycznej na rynku dnia następnego wynosiła
465,70 zł za MWh, co oznacza wzrost o ponad
20 proc. w stosunku do ceny z poprzedniego mie-
siąca i aż o 91 proc. w ujęciu rocznym. We wrze-
śniu tego roku polskie kopalnie sprzedały ponad
pół miliona ton węgla więcej niż w tym czasie
wyprodukowały, zmniejszając tym samym stan
zapasów na zwałach - wynika z danych Agencji
Rozwoju Przemysłu. W trzech kwartałach br. za-
równo produkcja, jak i sprzedaż węgla były wyższe
niż przed rokiem.
Zmniejszają się hałdy z zapasami węgla
Z najnowszych danych katowickiego oddziału
ARP, monitorującego rynek węgla i sytuację w
krajowym górnictwie, wynika iż zarówno produk-
cja, jak i sprzedaż węgla były w tym roku wyższe
niż we wrześniu 2020 r., kiedy obydwie wielkości
były na poziomie 4,4-4,5 mln t. W ciągu trzech
kwartałów br. wielkość krajowego wydobycia wę-
gla wyniosła ok. 40,8 mln t (wobec ok. 40,1 mln t
w trzech kwartałach 2020 r.), a wielkość sprzedaży
osiągnęła ok. 42,7 mln t (wobec 37,2 mln t przed
rokiem). W tym roku wrześniowa sprzedaż węgla
była o ok. 600 tys. t większa od ubiegłorocznej, co
potwierdza obserwowaną od kilku miesięcy ten-
dencję wzrostu zapotrzebowania na węgiel w od-
niesieniu do sytuacji sprzed roku. W końcu wrze-
śnia br. stan zapasów węgla był znacząco niższy w
odniesieniu do września 2020 r., kiedy na zwałach
leżało 7,8 mln t niesprzedanego surowca. Obecnie
stan zwałów jest mniejszy o ponad 4 mln t - w
końcu września br. wynosił ok. 3,7 mln t (wobec
4,4 miesiąc wcześniej) i był najniższy od wiosny
2019 r. Na koniec września br. - jak podała we
wtorek ARP - kopalnie zatrudniały 77,9 tys. osób,
w porównaniu do 78,1 tys. pracowników miesiąc
wcześniej.
Przedłuża się remont nowego bloku
węglowego w Jaworznie
Wybudowany kosztem ponad 6 mld zł węglowy
blok 910 MW w Elektrowni Jaworzno III uru-
chomiono z opóźnieniem w listopadzie 2020 r.
W czerwcu br. został wyłączony z powodu uste-
rek naprawianych obecnie przez wykonawców z
konsorcjum Rafako-Mostostal Warszawa. Zgod-
nie z uzgodnionym kilka miesięcy temu harmo-
nogramem prac naprawczych, blok miał zostać
uruchomiony do 25 lutego 2022r. Równolegle
do prac naprawczych, przy udziale Prokuratorii
Generalnej trwały mediacje między Tauronem a
wykonawcą bloku. 3 listopada wieczorem Rafako i
Tauron poinformowały o uzgodnieniu warunków
ugody między Rafako a należącą do Grupy Tauron
spółką Nowe Jaworzno Grupa Tauron (NJGT).
Warunki ugody zostały parafowane, natomiast
ugoda nie została jeszcze podpisana. Jej posta-
nowienia dotyczą m.in. zmiany harmonogramu
rzeczowo-finansowego oraz ramowego harmono-
gramu realizacji kontraktu, w tym zmiany terminu
ponownej synchronizacji bloku w Jaworznie do
29 kwietnia 2022 r. oraz terminu zakończenia
okresu przejściowego do 30 października 2022.
Wyrazy współczucia dla rodziny i bliskich
Kazimierza Pawlaka
najstarszego członka ZZG w Polsce,
który w listopadzie skończyłby 100 lat
składa Zarząd ZZG w Polsce KWK Mysłowice-Wesoła
Szanowny Pan Jacek Sasin
Wiceprezes Rady Ministrów
Minister Aktywów Państwowych
Szanowny Panie Premierze,
Niżej podpisani sygnatariusze Umowy Spo-
łecznej wyrażają głębokie zaniepokojenie
przedłużającym się wakatem na stanowisku
wiceministra aktywów państwowych od-
powiedzialnego za górnictwo, który byłby
upełnomocniony do prowadzenia rozmów z
Komisją Europejską odnośnie prenotyfikacji
umowy społecznej regulującej zasady trans-
formacji polskiego górnictwa i energetyki
w Komisji Europejskiej. Ten stan rzeczy już
dziś przyczynia się do opóźnienia procesu
prenotyfikacyjnego.
Zwracamy uwagę, że do końca roku kalenda-
rzowego pozostały dwa miesiące. Bez wstęp-
nej zgody na prenotyfikację umowy spo-
łecznej od stycznia spółki węglowe nie będą
mogły otrzymywać subsydiowania z budżetu
państwa, co zagrozi ich płynności finansowej.
Szczególnie trudną sytuację będą miały pod-
mioty, które zostaną wydzielone poza ma-
cierzyste koncerny energetyczne, z którymi
dotąd były ściśle powiązane.
Mając na względzie upływający czas, zwraca-
my się do Pana z wnioskiem natychmiastowe
spotkanie. W jego trakcie będziemy chcieli
uzyskać pełną informację dotyczącą:
- stanu zaawansowania negocjacji na temat
prenotyfikacji umowy społecznej regulującej
zasady transformacji polskiego górnictwa i
energetyki w Komisji Europejskiej,
- stanu realizacji inwestycji w skali przemy-
słowej wymienionych w punkcie II. umowy
społecznej, które mają odegrać kluczową rolę
dla osiągnięcia celów transformacji energe-
tycznej,
-ogólnej sytuacji w sektorze paliwowo-ener-
getycznym, który zmaga się z wywierającym
negatywny wpływ na wyniki spółek węglo-
wych poważnym wzrostem cen energii
materiałów.
Od tego, czy wskazane problemy uda się roz-
wiązać, zależeć będzie powodzenie rozpisa-
nego na lata procesu transformacji polskiego
górnictwa i energetyki.
Sygnatariusze Umowy Społecznej
Sygnatariusze umowy społecznej apelują
Nowela ustawy o funkcjonowaniu górnictwa
węgla kamiennego zakłada, że do SRK będą
mogły trafiać kopalnie (lub ich wydzielony
majątek), których likwidację rozpoczęto w
okresie od 1 września br. do 31 grudnia 2023
r. Ponadto projekt umożliwia do końca 2027
r. dalsze finansowanie z budżetu państwa
zadań obecnie realizowanych przez spółkę
restrukturyzacyjną. Natomiast pracownicy
przeniesieni do SRK wraz z majątkiem będą
korzystać (jak dotąd) z osłon socjalnych -
urlopów górniczych i jednorazowych odpraw
pieniężnych.
Warunki osłon dla odchodzących z pracy
górników będą takie, jakie wynegocjowano w
podpisanej umowie społecznej dotyczącej za-
sad i tempa transformacji górnictwa. Ozna-
cza to podniesienie wysokości świadczenia na
tzw. urlopie górniczym z 75 proc. do 80 proc.
dotychczasowego wynagrodzenia górnika
oraz podniesienie wielkości jednorazowej
odprawy pieniężnej do 120 tys. zł „na rękę”.
Chodzi o urlopy górnicze dla pracowników
dołowych, którym do emerytury zostały nie
więcej niż 4 lata, i dla pracowników zakła-
dów przeróbki węgla (maksymalnie na 3 lata
przed emeryturą) oraz jednorazowe 120-ty-
sięczne odprawy pieniężne dla tych, którzy
przepracowali w górniczej spółce co najmniej
rok.
Z urlopów i odpraw pracowników ruchów
Pokój (PGG) i Jastrzębie III (JSW) łącznie
ma skorzystać 3719 osób, z których 1371 ma
otrzymać jednorazowe odprawy pieniężne, a
2348 skorzysta z urlopów górniczych i prze-
róbkarskich. Zgodę mus Zgodę musi udzielić
pracodawca. Dyrektorzy kopalń będą decy-
dować, kto może odejść.
r
Urlopy górnicze, odprawy jednorazowe…
3. Protest skarbówki
23 października w Warszawie manifestowali pracow-
nicy skarbówki. Demonstrację zorganizował Komitet
Protestacyjny Związków Zawodowych działających w
Krajowej Administracji Skarbowej.
Obecni byli także członkowie i władze Związku Za-
wodowego Skarbowców wspierani przez pracowników
sądów, prokuratur, urzędów wojewódzkich, funkcjo-
nariuszy celno-skarbowych, funkcjonariuszy służby
więziennej oraz policji. Protestujący przeszli ulicami
stolicy pod gmach Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Tam domagali się:
- 12% podwyżki wynagrodzenia zasadniczego dla każ-
dego pracownika KAS w celu zapewnienia realnego
poziomu otrzymywanej pensji, która zniweluje skutki
wzrastającej inflacji;
- rzetelnego i całkowitego wywiązania się z uchwały
Rady Ministrów w sprawie ustanowienia programu
wieloletniego „Modernizacja Krajowej Administracji
Skarbowej w latach 2020-2022”;
- przywrócenia 3% funduszu nagród przyznawanych
wg zasad określonych w regulaminach nagród w po-
szczególnych jednostkach KAS;
- proporcjonalnego i sukcesywnego podwyższania
kwoty bazowej, stanowiącej podstawę wynagrodzenia
dla korpusu służby cywilnej przy każdej zmianie kwoty
minimalnego wynagrodzenia corocznie ogłaszanego
przez Prezesa Rady Ministrów.
W przypadku braku reakcji kierownictwa Minister-
stwa Finansów na te postulaty, skarbowcy będą kon-
tynuować protesty.
Posłowie PiS odrzucili podwyżki
dla nauczycieli
27 października w Sejmie odbyło się posiedzenie po-
łączonych komisji: Edukacji, Nauki i Młodzieży oraz
Samorządu Terytorialnego i Polityki Regionalnej po-
święcone rozpatrzeniu i zaopiniowaniu dla Komisji
Finansów Publicznych rządowego projektu ustawy
budżetowej na rok 2022 w zakresie oświaty i wycho-
wania. Podczas posiedzenia komisji przedstawiciel
ZNP przedstawił opinię związku do projektu budżetu
w zakresie oświaty, a także złożył poprawkę dotyczącą
wzrostu wynagrodzeń nauczycieli od 1 stycznia 2022 r.
Połączone komisje głosami posłów Prawa i Sprawie-
dliwości odrzuciły propozycję wzrostu wynagrodzeń
nauczycieli od 1 stycznia 2022 r., jednocześnie pozy-
tywnie zaopiniowały projekt budżetu na oświatę i wy-
chowanie na następny rok.
Natomiast Związek Nauczycielstwa Polskiego nega-
tywnie zaopiniował projekt budżetu państwa na rok
2022 w zakresie oświaty i wychowania. Związek Na-
uczycielstwa Polskiego uważa, że wzrost wydatków
budżetu państwa, jaki został zaplanowany na rok 2022,
nie gwarantuje prawidłowej realizacji zadań oświato-
wych państwa. Przedłożony do zaopiniowania pro-
jekt budżetu nie odzwierciedla rzeczywistych potrzeb
niezbędnych do realizacji zadań edukacyjnych w roku
2022.
Zdaniem ZNP założone w budżecie państwa wydatki
na oświatę w kontekście zakładanego wzrostu subwen-
cji oświatowej nie zabezpieczają w sposób prawidłowy
środków na wynagrodzenia i ewentualne podwyżki
wynagrodzeń nauczycieli – z uwzględnieniem nauczy-
cieli zatrudnionych w placówkach nieobjętych sub-
wencją oświatową. Zadanie to nie jest wyszczególniane
w ramach katalogu zadań finansowanych z subwencji
oświatowej.
Związek Nauczycielstwa Polskiego domaga się wzrostu
wynagrodzeń nauczycieli od 1 stycznia 2022 r., co po-
winno wiązać się ze wzrostem kwoty bazowy i zwięk-
szeniem środków dla samorządów w postaci subwencji
oświatowej. Docelowo domagają się zmiany systemu
wynagradzania opartego nie na kwocie bazowej, a na
powiązaniu wynagrodzeń ze średnim wynagrodzeniem
w gospodarce narodowej.
W górnictwie pracuje coraz mniej osób.
Mamy coraz nowocześniejsze kopalnie, a
mimo to dochodzi do wypadków, w tym rów-
nież tych najtragiczniejszych – śmiertelnych.
W bieżącym roku ( a mamy początek listopa-
da) zginęło tragicznie w pracy 10 pracowni-
ków. Najbardziej bolesny był kwiecień, kiedy
odnotowano 3 wypadki śmiertelne.
Pierwsza tragedia rozegrała się w Ruchu Zie-
mowit KWK Piast-Ziemowit (PGG) 19 lu-
tego około godziny 17.40, z nieokreślonych
przyczyn, miało miejsce niekontrolowane
wdarcie zawodnionej mieszaniny węglowo-
-kamiennej ze zbiornika skarpowego Z-3 do
chodnika taśmowego do podszybia szybu III
na poziomie II (500 m). Urządzenia układu
transportu urobku eksploatowane w wyrobi-
sku zostały unieruchomione w wyniku tego
zdarzenia. Na zmianie rozpoczynającej się
od godziny 18.00 do czyszczenia z urobku
chodnika taśmowego zostało skierowanych
siedmiu pracowników, w tym górnik oddzia-
łu G3-Z. Około godziny 22.30 nastąpiło
kolejne, niekontrolowane wdarcie zawodnio-
nej mieszaniny węglowo-kamiennej. Struga
gwałtownie przemieszczającej się mieszaniny
pochwyciła pracujących pracowników. Sze-
ściu z nich wydostało się z wyrobiska,a górnik
oddziału G3-Z został przysypany urobkiem.
W trakcie prowadzonej akcji, w której brało
udział 9 zastępów ratowników górniczych,
20 lutego o godzinie 2.45 odnaleziono ciało
górnika. Lekarz wezwany na miejsce zda-
rzenia stwierdził zgon oraz wystawił opinię:
„zgon pracownika najprawdopodobniej w
wyniku uduszenia przez przysypanie urob-
kiem. Akcja serca nieobecna, oddech nie-
obecny, tętno na tętnicy szyjnej nieobecne,
źrenice sztywne, bez reakcji na światło, od-
ruch rogówkowy nieobecny”. Górnik miał
33 lata. Pracował w górnictwie 8 lat i 2 mie-
siące.
Do kolejnego tragicznego zdarzenia doszło
4 marca w kopalni Mysłowice-Wesoła
(PGG). Na zmianie wydobywczej rozpo-
czynającej się od godziny 12.00 do ściany
411 skierowano 9 osobową brygadę oddzia-
łu górniczego, w której wyznaczono między
innymi przodowego ściany oraz trzyosobową
brygadę do przebudowy obudowy indywi-
dualnej od strony Pochylni 411. O godzinie
16.28 podczas prowadzenia robót górni-
czych nastąpiła utrata stateczności obudowy
indywidualnej oraz zawał skał stopowych.
Czterej pracownicy zostali przysypani rumo-
szem skalnym, który wypełnił wyrobisko do
wysokości stropnic na całej długości ściany
zabudowanej obudową indywidualną. Bez-
pośrednio po zdarzeniu rozpoczęto akcję ra-
towniczą - poszukiwawczą w celu uwolnienia
przysypanych pracowników. Jeden z poszko-
dowanych wydostał się o własnych siłach. W
wyniku prowadzonych działań ratowniczych,
około godziny 16.50, został uwolniony ko-
lejny z poszkodowanych. O godzinie 18.33
zastęp ratowniczy wydostał dwóch pozosta-
łych pracowników. O godzinie 18.50 lekarz
stwierdził ich zgon.
W kwietniu odnotowano trzy wypadki
śmiertelne. Pierwszy z nich miał miejsce w
Zakładzie Górniczym Kronowo VII w woje-
wództwie warmińsko-mazurskim. 6 kwietnia
kierowcasamochoduciężarowegozostałprzy-
gnieciony do ładowarki w wyniku niekontro-
lowanego przemieszczenia się pojazdu.Dzień
później doszło do pierwszego śmiertelnego w
tym roku wypadku w górnictwie miedzi. W
ZG Rudna (KGHM) na głębokości 930 m
na skutek uderzenia odspojoną bryłą skalną
życie stracił 50-letni górnik-instruktor strza-
łowy. Z kolei 14 kwietnia w kopalni Staszic-
-Wujek ruch Murcki-Staszic (PGG). Około
godziny 715, w trakcie przejazdu lokomoty-
wą akumulatorową po jednostki transporto-
we, stojące na torowisku kolei podziemnej w
Podszybiu północnym szybu II na poziomie
690 m, maszynista najechał belki przenośni-
ka taśmowego wystające poza obrys zasob-
nika transportowego. W wyniku najechania,
belki najprawdopodobniej przemieściły się
do kabiny operatora, zakleszczyły i docisnęły
maszynistę do jej konstrukcji. Znajdujący się
w rejonie zdarzenia pracownicy uwolnili po-
szkodowanego i rozpoczęli udzielanie pierw-
szej pomocy przedmedycznej, a następnie
przystąpili do reanimacji.Przybyły na miejsce
wypadku lekarz, około godziny 8.15 stwier-
dził zgon. Maszynista miał 53 lata, pracował
w górnictwie 28 lat.
21 maja w ZG Polkowice-Sieroszowice
(KGHM) śmiertelnemu wypadkowi uległ
56-letni ślusarz-mechanik, pracujący w gór-
nictwie od 12 lat. Nieprzytomnego górnika
znaleźli koledzy z oddziału G41. Z uwagi na
brak bezpośrednich świadków wypadku nie
ustalono z jakich powodów ślusarz-mechanik
jadący pochylnią B-22 samojezdnym wozem
kotwiącym znalazł się poza kabiną operatora i
upadł na spąg pochylni po przeciwległej stro-
nie maszyny. Kotwiarka samoczynnie zjecha-
ła pochylnią B-22, pokonując po drodze dwie
kurtyny wentylacyjne i została zatrzymana
wskutek uderzenia organem roboczym w
konstrukcję przenośnika taśmowego L-122.
20 lipca, w ruchu Murcki-Staszic kopal-
ni Staszic-Wujek (PGG), podczas kontroli
wyrobiska po wykonanych robotach strza-
łowych, zginął 66-letni górnik-instruktor
strzałowy, pracownik firmy świadczącej usłu-
gi na rzecz PGG. Został przysypany skałami
stropowymi. Do zdarzenia doszło 900 m pod
ziemią.
Kolejny wypadek miał miejsce 18 września
w ruchu Borynia kopalni Borynia-Zofiówka
w Jastrzębiu-Zdroju (JSW). Zginął górnik
przygnieciony podczas transportu urobku.
Około godziny 4.50, maszynista kolejki pod-
wieszanej wraz z konwojentem przystąpili
do rozładunku kolejnego transportu urobku
na stacji wyładowczej SW-10, która nie była
oświetlona, a odległość pomiędzy obudową
wyrobiska i pojemnikami wynosiła 0,5 m. W
tym czasie podczas opróżniania drugiego po-
jemnika typu JZR 214 w wersji 04, w wyniku
niekontrolowanego jego przemieszczenia się
maszynista kolejki podwieszanej został doci-
śnięty do załadowanego urobkiem wozu typu
JZR 215.
11 października o godz. 11 do tragicznego
wypadku doszło na terenie żwirowni w Ra-
szągu koło Olsztyna. Operator koparki na-
jechał pojazdem na 30-letniego pracownika.
Na skutek odniesionych obrażeń poniósł on
śmierć na miejscu. Miał 30 lat, w górnictwie
pracował 4 lata.
Górnicy odchodzą na wieczną szychtę. W
listopadowym miesiącu zadumy nad naszy-
mi bliskimi zmarłymi wspomnijmy również
tych, którzy zginęli w polskich kopalniach.
Jarosław Bolek
Odchodzą na wieczną szychtę
Każdegorokudochodzidook.2000wypadkówwpolskimgórnictwie
(w bieżącym do końca września - 1510). Najtragiczniejszy w XXI
wieku był 2006r, kiedy na wieczną szychtę odeszło 49 górników.
Z kolei w przeciągu ostatnich dziesięciu lat (2011-2020) zginęło
228 pracowników górnictwa. Najwięcej w 2014r – 30 osób. W
bieżącym roku odeszło 10 pracowników górnictwa.
3
strona
4. 4
strona
Związek nie zostawia suchej nitki na pa-
kiecie regulacji wynikający z „Fit for 55”
do pakietu klimatycznego, które wpro-
wadzają drastyczne przepisy dla państw
unijnych. Pakiet jest źródłem bardzo
poważnych zagrożeń dla polskiej gospo-
darki. Wpłynie na gigantyczny spadek
standardu życia obywateli, wzrost bez-
robocia, zwiększenie obszaru biedy oraz
wykluczenia energetycznego – uważa
ZZG w Polsce. Odnośnie podatku gra-
nicznego, który ma wyrównać konkuren-
cyjność europejskiego przemysłu nie po-
winien skutkować likwidacją darmowych
uprawnień do EU ETS. Istnieje zagro-
żenie, że spowoduje on wzrost cen, np.
cementu, energii elektrycznej, nawozów,
żelaza, stali czy aluminium. Rada Kra-
jowa uznaje również za niedopuszczalne
wycofywanie bezpłatnych uprawnień do
emisji oraz likwidację rekompensat dla
sektorów energochłonnych. Związek
sprzeciwia się także wprowadzeniu syste-
mu handlu uprawnieniami do emisji dla
transportu drogowego i budynków. Spa-
dek konkurencyjności może skutkować
masowymi odłączeniami gospodarstw
domowych i wspólnot mieszkaniowych
od ciepła systemowego i tym samym
wpływać na jakość powietrza. Istnie-
je poważne ryzyko upadłości przedsię-
biorstw działających na rynku ciepłowni-
czym.Polska powinna dążyć do możliwie
najdłuższego przedłużenia wejścia w ży-
cie tych regulacji, które zlikwidują dziś
efektywne energetycznie systemy cie-
płownicze oparte o układy: kotły wę-
glowe plus turbiny . W przeciągu kilka
lat w naszym kraju niemożliwe będzie
całkowite zastąpienie źródeł węglowych
ani OZE. Rada Krajowa uznaje również
za niedopuszczalną likwidację finanso-
wania ze środków Funduszu Moderniza-
cyjnego inwestycji wykorzystujących gaz
ziemny, w tym gaz z odmetanowania ko-
palń w sektorze ciepłowniczym. W efek-
cie brak jest wystarczających rozwiązań
chroniących przed nieograniczonym
wzrostem cen uprawnień do emisji. A
to powoduje spekulacje. Odnotowany
w ostatnim roku ogromny wzrost cen
uprawnień do emisji EU ETS jest zagro-
żeniem dla najniżej i słabo zarabiających
grup społecznych. Rząd powinien chro-
nić obywateli przed spekulacją w handlu
pozwoleniami na emisję. Rada Krajowa
ZZG w Polsce uważa,że brakuje dokład-
nych badań, jak podniesienie celów kli-
matycznych wpłynie na społeczeństwo.A
jak widać z wszystkich przesłanek grozi
społeczeństwu bieda i bezrobocie. Poza
tym wprowadzenie takich rygorystycz-
nych celów klimatycznych bez innych
państw świata spowoduje brak konku-
rencyjności europejskiej gospodarki przy
jednoczesnym gwałtownym wzroście
kosztów życia mieszkańców.
jb
Pakiet klimatyczny to gigantyczny wzrost kosztów życia
22 października Rada Krajowa ZZG w Polsce skierowała swoje uwagi do stanowiska rządu odnośnie pakietu klimatycznego.
Gdy w 2020 roku zrodził się pomysł na utwo-
rzenie drużyny i wystartowaniu w Śląskiej Li-
dze Biznesu nikt nie spodziewał się,że będzie
ona zalążkiem wielkiego projektu, w którym
biorą udział zawodnicy reprezentujący
Związek Zawodowy Górników w Polsce przy
KWK Mysłowice-Wesoła oraz firm około-
górniczych. Dzięki pomocy i zaangażowa-
niu ZZGwP oraz wiceprzewodniczącemu
Sebastianowi Czogale nasz pomysł się ziścił.
Obecnie po dwóch sezonach dotarliśmy na
szczyt ligi biznesu. Walczymy w ekstralidze
o najwyższe cele.
Dziękuję za zaangażowanie i życzę wytrwa-
łości zawodnikom bez których nie byłoby tej
drużyny.
Tak to jednak często w życiu jest, że z tych
małych rzeczy powstają te duże.
Kapitan drużyny - Adam Wilczek
W Śląskiej Lidze Biznesu Związki z Bogdanki informują
Po wyczerpujących konsultacjach wśród
załogi oraz po międzyzwiązkowych ustale-
niach wypracowaliśmy następujące postu-
laty, które zostały wniesione do Zarządu
LW „Bogdanka” S.A z wnioskiem o podję-
cie rozmów płacowych na 2021/22 rok:
1. Indeksacja wynagrodzeń za 2021 rok do
współczynnika inflacji,
2. Przejrzyste i jasne kryteria podziału premii
produkcyjnej za 2021 rok,
3. Wzrost średniego przeciętnego miesięcz-
nego wynagrodzenia w stosunku do roku
2021 - 15% do kwoty 10100zł (kwotowo i
procentowo],
4. Wzrost odpisu na Pracowniczy program
Emerytalny do 5,5%,
5. Podniesienie wartości posiłku regenera-
cyjnego do 1% najniższego krajowego wyna-
grodzenia z możliwością realizacji w różnych
placówkach handlowych,
6.Podniesienie kwoty na dojazdu do pracy do
12zł/ dniówka,
7. Zapewnienie środków na realizację wnio-
sków, złożonych do zmian w ZUZP.
O przebiegu negocjacji związki zawodowe
będą informować na bieżąco.
P.s.W związku z tym, że mamy ustalony plan
działania i przystępujemy do rozmów, zapo-
wiadany na 3 listopada 2021 wiec załogi nie
został zarejestrowany i nie odbędzie się.
Szczęść Boże
5. Jarosław Bolek: W 2008 r. z kopalni My-
słowice wyjechała ostatnia tona węgla.
Po 13 latach Wesoła jest na liście do
wygaszenia, jak zresztą i pozostałe
kopalnie węgla kamiennego. Niektórzy
mówią, że obecny wzrost zapotrzebowa-
nia i drożyzna źródeł może przystopuje
unijną politykę dekarbonizacyjną?
Przewodniczący Sebastian Czogała: We-
dług harmonogramu mamy zakończyć wy-
dobycie w 2039r. Polityka węgla jest długo-
letnia. Teraz jest boom na węgiel. Ceny w
portach ARA szaleją. Jednak nie przekłada
się to specjalnie na zyski Polskiej Grupy
Górniczej. Spółka ma długoletnie kontrak-
ty. 2 listopada zwróciliśmy się z pismem do
rządzących o pilne spotkanie w celu omó-
wienia i rozwiązania kluczowych proble-
mów takich jak:
- stanu zaawansowania negocjacji na temat
prenotyfikacji umowy społecznej regulują-
cej zasady transformacji polskiego górnic-
twa i energetyki w Komisji Europejskiej.
-stanu realizacji inwestycji w skali przemy-
słowej wymienionych w punkcie II umowy
społecznej, które mają odegrać kluczową
rolę dla osiągnięcia celów transformacji
energetycznej,
- ogólnej sytuacji w sektorze paliwowo-
-energetycznym, który zmaga się z wywie-
rającym negatywny wpływ na wyniki spół-
ek węglowych poważnym wzrostem cen
energii i materiałów.
Bez zaangażowania rządu, który odpowia-
da zarówno za sporą część spółek energe-
tycznych, jak i spółek węglowych, tej palą-
cej kwestii nie będzie się dało rozwiązać, a
rozwiązać ją musimy,jeśli chcemy,by spółki
węglowe w ogóle przetrwały i by mogły re-
alizować zapisy zaakceptowanej przez ten
sam rząd umowy społecznej. Nie może
być tak, że po raz kolejny to spółki węglo-
we są na skraju płynności finansowej i to
w sytuacji, gdy ceny węgla według indeksu
ARA są cztero- czy pięciokrotnie wyższe
od dotychczasowych, podczas gdy spółki
energetyczne na tej sytuacji zarabiają grube
miliardy.
- A jak wygląda sytuacja w Ruchu Weso-
ła? Z jakimi problemami borykacie się w
kopalni?
- Tematem numer jeden są teraz osłony
socjalne. Rozbudzono zbyt duże nadzie-
je wśród pracowników informacjami o
możliwościach odejść na urlopy górnicze
lub tzw. jednorazówki. W PGG ok. 5 700
pracowników zadeklarowało chęć skorzy-
stania z tych osłon socjalnych. U nas 270
osób chciałaby skorzystać z urlopów i 119
z jednorazówek.Z wiadomych mi informa-
cji dyrekcja nie puści nikogo, bo w naszej
kopalni brakuje ludzi na dole kopalni. I w
zamian nikogo nie dostanie. Na związko-
wy apel o nowe przyjęcia nie było zbytniej
reakcji, usłyszeliśmy od decydentów, że na
kopalni pracuje za dużo ok.50 osób.Związ-
ki zawodowe nie decydują kto może odejść,
a kto nie. To dyrektor kopalni będzie de-
cydował. My będziemy pomagać tym pra-
cownikom, którzy rzeczywiście z różnych
powodów, np. zdrowotnych nie mają szans
dopracować do emerytury. W obecnej sy-
tuacji zapewne trudno będzie wypracować
decyzje satysfakcjonujące każdą z stron.
Wciąż również wisi nad nami sprawa dziw-
nej zmiany kadrowej, kiedy to w lipcu w
dniu swoich urodzin otrzymał odwołanie
ze stanowiska od zarządu PGG naczelny
inżynier kopalni Wiesław Chyłek. Związ-
ki zawodowe wciąż patrzą na ręce nowemu
i powiemy „sprawdzam”. Dla nas przodki
są bardzo ważne. Więc odwołanie spraw-
dzonego człowieka wciąż wywołuje u nas
mieszane uczucia.
- Nie tak dawno związki doniosły do pro-
kuratury o możliwości popełnienia prze-
stępstwa przy remoncie łaźni.Jak ten pro-
blem został rozwiązany?
- Sprawa wciąż się przeciąga. Przedłuża
się długo oczekiwany remont łaźni górni-
czej, Co rusz słyszymy o pojawiających się
problemach nieprzewidzianych na etapie
projektowania. Formalnie wszystko jest
w porządku, kontrola z centrali wypadła
wzorcowo. Kontrola wewnętrzna jak się
spodziewaliśmy nie stwierdziła żadnych
nieprawidłowości, ale prokuratura wciąż
bada sprawę.
Jeszcze inny problem, z którym wciąż nie
możemy sobie poradzić to budowa klima-
tyzacji grupowej, która się bardzo ślimaczy.
Nie trzeba nikogo uświadamiać jak ważne
są warunki pracy załogi, w pierwszej kolej-
ności chodzi o zdrowie pracowników.Prze-
pisy mówią jasno w przypadku zagrożenia
klimatycznego stosuje się rozwiązania tech-
niczne w celu obniżenia temperatury lub
ogranicza wymiar czasu pracy. Najłatwiej
ograniczyć czas pracy, ale co w przypadku,
gdy osiągamy graniczną wartość parame-
trów II stopnia zagrożenia klimatycznego.
Zapewnienia prezesów PGG w piśmie z
13.09.2021 o rychłym ukończeniu prac nie
maja racji bytu. Mamy listopad i zapew-
nienia pracodawcy można sobie wsadzić w
bajki z mchu i paproci.
- Jak zatem wygląda relacja wobec praco-
dawcy skoro tak ciężko wyegzekwować
wiele niezmiernie ważnych dla pracow-
ników spraw wpływających na lepsze wa-
runki pracy?
- Na pewno nie jest ona zbyt prosta. Mamy
systematyczne spotkania i Komisji Socjal-
nej, co miesięczne spotkania z dyrekcją
kopalni nt. aktualnej sytuacji, oraz komisji
BHP. Jednak jesteśmy naczyniem połą-
czonym. Kopalnia jest częścią spółki i to
ona ma w wielu kwestiach głos decydujący.
Mamy nadzieję,że w najważniejszych spra-
wach będziemy się jednak dogadywać.
- ZZG w Polsce jest jedną z dziewięciu
organizacji związkowych w kopalni. Jak
wygląda oferta związkowa ZZG w Polsce
- W pierwszej kolejności nasze działania
skupiają się na bieżącej pomocy członkom
naszego związku w tematach związanych
z szeroko pojętymi problemami spraw
pracowniczych, mam tu na myśli: warun-
ki pracy, czas pracy, stosunki na szczeblu
pracownik a przełożony, itp. Pracownicy
zgłaszają się do nas w sprawach nie tylko
związanych z pracą zawodową, ale również
tymi dotyczącymi życia prywatnego i także
wobec tych spraw nie pozostajemy obojęt-
ni. Ostatnio również spraw finansowych,
a szczególnie pracowników powierzchni,
którzy domagają się rekompensaty za pod-
wyżkę flapsów, którą otrzymali uprawnieni
pracownicy.
Twarzą organizacji są jej członkowie, celem
podniesienia i ugruntowania wiedzy orga-
nizujemy szkolenia dla młodych.Tematyka
ich jest różna od spraw dotyczących związ-
ku, prawa pracy a skończywszy na hobby.
Mamy swoją drużynę piłkarską, która wy-
grała w tym roku śląską ligę dla firm. Skład
drużyny jest otwarty dla członków, pragnę
dodać iż mecze odbywają się na boiskach
przy Stadionie Śląskim. Oczywiście nie
brakuje szerokiej oferty różnych biletów
sezonowych do Energylandii i TwinPigs
oraz całorocznych do kina czy na basen.
Wycieczki jedno czy trzydniowe stały się
już stałym elementem oferty związku oraz
coroczna Biesiada organizowana w stycz-
niu. Dbamy również o stały kontakt ze
wszystkimi członkami związku. Cyklicznie
odbywają się spotkania w gronie zarządu
związku.
- Jak sobie radzi przewodniczący orga-
nizacji związkowej na kopalni z funkcją
wiceprzewodniczącego całej Rady Krajo-
wej?
- Na bieżąco monitoruję aktualną sytuację
na kopalni „Mysłowice-Wesoła”. Na ko-
palni „Wesoła” pracował mój dziadek, mój
ojciec a teraz ja z moim bratem. Dlatego ta
kopalnia jest bliska mojemu sercu. Staram
się mieć cały czas kontakt z naszymi człon-
kami na tym ruchu chociażby poprzez stałe
dyżury.
- Dziękuję za rozmowę
Remont łaźni, klimatyzacja grupowa…
…o tych i innych problemach w KWK Mysłowice-Wesoła, z Sebastianem Czogałą – przewodniczącym
ZZG w Polsce w kopalni i wiceprzewodniczącym Rady Krajowej - rozmawia Jarosław Bolek.
Wiceprzewodniczący Antoni Skutnik
Wiceprzewodniczący Antoni Skutnik Wiceprzewodniczący Artur Pinkosz
Wiceprzewodniczący Artur Pinkosz
Przewodniczący Sebastian Czogała
Przewodniczący Sebastian Czogała
5
strona
6. 6
strona
W mojej krótkiej dziesięcioletniej przygo-
dzie z bieganiem po zdobyciu Korony Pol-
skich Półmaratonów i Maratonów, zrodził
się pomysł, by zrealizować przebiegnięcie
wszystkich biegów zaliczanych do KPU.
Pierwszym wyzwaniem do osiągniecia celu
był start w Biegu Rzeźnika na dystansie
80 km, który odbywa się po bieszczadzkich
szlakach. Aby wystartować w biegu, trzeba
było być wylosowanym. W biegu startuje się
parami. 11 czerwca 2017 r. wystartowaliśmy
w biegu z Darkiem Zawadzkim, był to nasz
debiut na tak długim dystansie. Mogę sta-
nowczo stwierdzić, że debiuty są najlepsze.
Pierwsza dycha, półmaraton, maraton, bieg
ultra na coraz to dłuższym dystansie, bie-
gniesz i nie kalkulujesz, pracują nogi a nie
głowa. Czy wystarczy mi sił, czy zdążę w li-
micie, czy złamię jakąś barierę czasową. Po
prostu biegniesz. I tak z Darkiem dobiegli-
śmy do mety, gdzie na 532 pary zdobyliśmy
30 miejsce z czasem 11h29min. Przeogrom-
ne szczęście i zadowolenie, że ukończyliśmy
bieg i jeszcze do tego taka lokata!
Bieg 7 Dolin 100 km na Festiwalu Biego-
wym w Krynicy Zdrój. Debiut na biegu stu-
kilometrowym. W drodze na Wielką Prze-
chybę przeżywam kryzys, pojawiają się myśli
o zakończeniu biegu na Wielkiej Przechybie.
Ale przezwyciężam kryzys i biegnę dalej.
Teraz po doświadczeniach z zawodów, które
zaczynają się w nocy o północy czy godzinie
trzeciej, czwartej nad ranem, wiem że mój
organizm tak reaguje na zmiany pory z nocki
na dzień. Muszę przez to na spokojnie prze-
brnąć i później walczę dalej. Ostatnie 10 km
do mety biegnę na endorfinie i dopaminie,
które buzują mi w głowie. Wiem, że ukoń-
czę bieg i do tego złamię założony czas po-
niżej czternastu godzin. Upragniona meta!!!
Medal i co najważniejsze na mecie, to że na
mnie czeka najbliższa rodzina, żona i syn.
Następny bieg, do którego trzeba być wylo-
sowanym. Udaje mi się dostać do biegu za
pierwszym podejściem. Trasa biegu z Jaku-
szyc do Karpacza, począwszy od Szrenicy
czerwonym szlakiem po szczytach Karko-
noszy, łącznie z wejściem na Śnieżkę. Proste,
prawda? Zawody odbywają się 8 marca. Pra-
wie 54 km do pokonania w bardzo srogiej
scenerii zimowej. Mróz, silny wiatr, mnó-
stwo śniegu,dają tego dnia popalić! Pierwsze
zimowe wejście na Śnieżkę. ZUK, zimowy
Ultramaraton Karkonoski im. Tomka Ko-
walskiego – zaliczony.
Niepokorny Mnich, prawie 97 km, naj-
dłuższy bieg rozgrywany podczas Biegów
w Szczawnicy. Podczas tego biegu zaliczam
upadek na zbiegu na ok. 20 km, poobijane
kolano i ręka. Podczas zbiegów kolano boli,
ale na podejściach wytrzymuję, zaczyna się
walka. Myślę o przerwaniu biegu, bo nie
dam rady. Ale z upływającymi kilometra-
mi i czasem, siłą charakteru prę do przodu.
Od Czerwonego Klasztoru, Sromowce
Niżne zaczyna się dziesięciokilometrowy
odcinek biegu wzdłuż Dunajca do mety w
Szczawnicy. Odcinek ten nazwany testem
charakteru dla biegaczy. Wtedy myślałem, że
to był prawdziwy test dla mnie, ale nie wie-
działem, że przede mną będzie jeszcze jeden
taki test na biegu. Meta w Szczawnicy!!!
Supermaraton Gór Stołowych. Piękny bieg,
wspaniała pogoda i krajobrazy. Pierwszy raz
w górach Stołowych, to i czas na robienie
zdjęć. Startuję w biegu z Mateuszem i Dar-
kiem. Trasa 51 km ultra maratonu malow-
niczymi trasami nie przysporzyła bólu, tak
więc następnego dnia zdobywamy Strzeli-
niec, którego brakowało na trasie z powodu
obostrzeń covidowych.
Czas na bieg z gatunku trudu, znoju i potu!
15 sierpień 2020 r., środek lata, temperatura
ponad 30 stopni. Start w Chudym Waw-
rzyńcu w Rajczy,meta w Ujsołach.Po drodze
Wielka Racza, Wielka Rycerzowa, Oszust,
Trzy Kopce, Rysianka, Lipowska – do po-
konania prawie 83 km, +/-3800 metrów
przewyższeń. Na trasie tylko dwa punkty ży-
wieniowe. Brak wody, brak możliwości uzu-
pełnienia elektrolitów dało mocno znać już
po 40 km biegu, gdzie zaczęły mnie dopadać
skurcze. Żadnego strumyka na trasie. Trasa
technicznie trudna, bardzo strome podejścia
jak i zbiegi.Ten bieg mnie porządnie ściorał.
Skurcze do końca biegu były moim ,,part-
nerem”, nie chciały odejść! Do tego potęż-
ne pęcherze na stopach, które jeszcze dwa
dni po biegu nie pozwalały mi na normal-
ne funkcjonowanie. Udało się dokończyć
bieg, ale nie wiem sam jak to zrobiłem. Czas
14 h 34 min.
Siódmy bieg do Korony Ultramarto-
nów Polski to start w Łemkowyna Ultra
Trial na dystansie 150 km i przewyższeniu
+5860/-+5970 metrów! Dziś po przebie-
gnięciu tego biegu, mogę napisać, że każdy
biegający ultra musi go mieć w swoim cv
biegowym. Start w Krynicy Zdrój, sobo-
ta 1.15 głównym szlakiem beskidzkim do
Komańczy, gdzie metę osiągam w niedzielę
ok. 4 rano. Po 26 h i 44 min. Stało się fak-
tem przebiegnięcie najdłuższego dystansu
w dotychczasowej historii mojego biegania.
Korona Polskich Ultram
Trud, pot, znój, krew, upadki i wzloty, tak w s
i zdobywanie mety na kolejnych biegac
7. Super bieg, doskonała organizacja, świet-
ny wolontariat na punktach żywieniowych!
No i kibice, znajomi, którzy byli na trasie.
Specjalne podziękowanie dla Darka Krause
za wsparcie na trasie i zdjęcia. Punkt żywie-
niowy i kontrolny w Iwoniczu Zdrój robi ta-
kie wrażenie że, ciary przechodzą. Spotykam
znajomych Zosię ,Janusza,Dariusza i Darka.
Po 16 godzinach na trasie, chce się biec, bo
każdy następny kilometr przybliża mnie do
celu. Jest i meta, medal w kształcie dzwonka,
bluza finiszera dla każdego, który ukończył
bieg, satysfakcja i duma z siebie!
W zdobywaniu KUP, trzeba być cierpliwym!
Ultra Granią Tatr, bieg z najwyższej półki,
organizacyjnej i przygotowania fizycznego
zawodników. Bieg odbywa się co dwa lata i
trzeba mieć 12 pkt. ITRA w trzech ultrama-
ratońskich biegach górskich, żeby się zgłosić
do losowania. Chętnych każdorazowo jest
po 800-900 biegaczy, a w zawodach może
wystartować tylko 350 osób (decyzja TPN).
Ja zostałem wylosowany za trzecim razem,
także trochę zeszło, żeby dostać się na za-
wody. Może i dobrze, bo frycowe płaciłem
na innych biegach. W biegu wystartowa-
łem z Karolem, Mariuszem i Krzysztofem.
Start na ,,rogatkach” doliny Chochołow-
skiej. Do pokonania mieliśmy 71 km i ponad
5000 metrów przewyższeń. Po drodze
9 dwutysięczników. Od Tatr Zachodnich
– Wołowiec, Starorobociański Wierch
przez Ornak, Czerwone Wierchy, Kaspro-
wy Wierch po Tatry Wysokie – Krzyżne.
Po 13 h i 40 min.Dobiegam do mety w Kuź-
nicach. Cały i zdrowy, bez urazów, kontuzji i
innych rzeczy, które się przydarzają podczas
zawodów. Czas, który osiągnąłem, pozwolił
mizająć84m./334os.startujące.Motywujące,
by za dwa lata spróbować przebiec ten bieg w
12 godzin? Medal i bluza finiszera jest
moje!!!
Coraz bliżej realizacji celu. Start w ostatnim
Ultramaratonie Karkonoskim na dystan-
sie 52 km. Na starcie w Szklarskiej Porębie,
pod dolnym wyciągiem na Szrenicę, ponad
300 biegaczy,wśród nich Mariusz i Krzysztof.
Pogoda podczas biegu nam dopisała, jedynie
na szczytach nieźle dmuchało zwłaszcza na
Śnieżce. Na zbiegu za Śląskimi Kamieniami
nazbierałem niezłych szlifów na ręce i nodze,
ale najważniejsze, że kolana nie ucierpiały.
Taki upadek zawsze deprymuje, ale i też daje
,,kopa”na spamiętanie. Na Śnieżce byłem po
4 godzinach a na mecie po 3 godzinach. Tak
więc bieg z tendencją zwyżkową, czym dalej
tym lepiej. Był oczywiście dylemat, czy dać
z siebie wszystko czy się oszczędzać, ponie-
waż w głowie był już start w Kaliskiej Setce
za dwa tygodnie. Cel osiągnięty i dziewiąty
ultra zdobyty!
Kaliska Setka, 100 km na asfalcie. Jedy-
ny taki ultra w całym cyklu KUP. Najstar-
szy rozgrywany ultramaraton w Polsce na
trasie atestowanej przez PZL. Bieg odby-
wał się na pętli 2 x 2,5 km. Tak więc przez
100 km, przebiegłem 40 razy, tam i z powro-
tem wzdłuż płynącj rzeki Prosny, poznając
uroki znajdujacej po obu stronach ścieżki
asfaltowej, roślinności! Na tym biegu do-
piero doznałem co to jest test charakteru!
Asfalt, dystans, monotonia, jedno i to samo.
Start, 2,5 km nawrót, 2,5 km, nawrót itd.
itd. Limit czasowy ukończenia biegu to 12 h
i 30 minut. Za wolno nie można biec za
szybko też, bo braknie siły, czy nastąpią inne
kłopoty. Nogi pracują i głowa też, przycho-
dzą myśli może uda się złamać magiczne
10 godzin, tak jest do ok. 50 – 60 km.
Amożejednaktakbiec,bytylkoukończyćbieg
70-80 km. Po 80 km nogi już były trochę
zlatane, zwłaszcza stopy płonęły, ale wie-
działem, że tego już nie wypuszczę. Wi-
dząc, że jedni zawodnicy przechodzili do
marszu, dodawało mi to wigoru i cały czas
biegłem,zwłaszcza,że tych zawodników wy-
przedzałem. I tak do końca, nawet jeszcze
przed ostatnim nawrotem udało się prze-
gonić dwóch zawodników, co pozwoliło mi
awansować na 11 miejsce, open w klasyfika-
cji M 40 byłem 6. Czas na mecie 10 godzin
21 minut i 20 sekund jest moim rekordem
życiowym na 100 km i chyba nigdy więcej
nie będę chciał go poprawiać. Przebiegnięcie
dwóch maratonów i prawie jednego półma-
ratonu o jednym razie w zupełności mi wy-
starczy. Kolana i stopy bolały i piekły przez
dwa dni! Na mecie ogromne zadowolenie
z ukończenia biegu i zdobycia Korony Pol-
skich Ultramaratonów!!! MAM TO !!!
W dziesięciu biegach przebiegłem w su-
mie 841 km i zajęło mi to 5 dni 8 godzin
49 minut i 38 sekund. Koronę zdobywałem
od 2017 r. do 16.10.2021r. Warto było!
Oczywiście na treningach to tysiące kilo-
metrów, multum czasu, poświęcenia, trudu
i potu. Teraz czas na regenerację i snucie
planów na przyszły sezon, który pokaże ile
można jeszcze złamać granic wytrzymałości
mojego organizmu.
Korona jest moja!!!
Do zobaczenia na trasach biegowych!!!
Krzysztof Wojciechowski
przewodniczący ZZG w Polsce Ruch „Marcel”
maratonów zdobyta!!!
skrócie można opisać przebiegnięte kilometry
ch do Korony Polskich Ultramaratonów.
7
strona
8. 8
strona
Biuro Prawne
ZZG w Polsce
PRZYPOMINAMY: Każdy członek
Związku Zawodowego Górników w
Polsce ma prawo do bezpłatnej porady
prawnej.
W zakresie udzielania porad i konsultacji
dla członków Związku:
- z prawa pracy i ubezpieczeń społecz-
nych, w sprawach dotyczących członków
Związku;
- z innych dziedzin prawa, niż prawo
pracy i ubezpieczeń społecznych, jeże-
li udzielanie porad czy konsultacji ma
związek ze świadczeniem pracy, przez
członka Związku, na rzecz pracodawcy, u
którego działa podstawowa lub zrzeszona
organizacja związkowa ZZG w Polsce.
Biuro prawne jest czynne:
od godz. 9.00 do 14.00 poniedziałek -
dyżur stacjonarny
od godz. 9.00 do 14.00 środa - dyżur sta-
cjonarny
od godz. 8.00 do 13.00 piątek - dyżur
zdalny (tel. e-mail)
Porad i konsultacji udzielają:
adw. Wojciech Hotek tel. 605 446 255,
e-mail: wojciech.hotek@adwokatura.pl
adw. Paweł Larisch tel. 692 326 286, e-
-mail: larischpawel@gmail.com
Tematykę porad poza dniami dyżurów
można zgłaszać pod nr. telefonu do dzia-
łu prawnego +32 255 24 53 oraz na e-
-mail: radakrajowa@zzg.org.pl
PLAN DYŻURÓW W MIESIĄCU
LISTOPAD 2021r:
Dyżury stacjonarne będą pełnić w dniach:
10.11.2021r. - mec. P. Larisch
15.11.2021r. - mec. W. Hotek
17.11.2021r. - mec. P. Larisch
22.11.2021r. - mec. P. Larisch
24.11.2021r. - mec. W. Hotek
29.11.2021r. - mec. W. Hotek
Dyżury zdalne będą pełnić w dniach:
05.11.2021r. - mec. W. Hotek
12.11.2021r. - mec. P. Larisch
19.11.2021r. - mec. W. Hotek
26.11.2021r. – mec. P. Larisch
Zasady tworzenia, organizowania i działania
u pracodawcy kasy zapomogowo-pożyczko-
wej określa ustawa z dnia 11 sierpnia 2021 r.
o kasach zapomogowo-pożyczkowych, która
obowiązuje od dnia 11 października 2021 r.
Zgodnie z w/w ustawą, celem działania kasy
zapomogowo-pożyczkowej, zwanej dalej
KZP, jest udzielanie jej członkom pomocy
materialnej w formie nieoprocentowanych
pożyczek, a w miarę posiadanych środków
także zapomóg. Wprowadzony został zatem
nowy cel kas zapomogowo-pożyczkowych,
albowiem wcześniej obowiązujące rozporzą-
dzenie Rady Ministrów z dnia 19 grudnia
1992 r., jako cel pracowniczych kas zapomo-
gowo-pożyczkowych wskazywało udzielanie
członkom pomocy materialnej w formie po-
życzek długo i krótkoterminowych oraz za-
pomóg - w miarę posiadanych środków - na
zasadach określonych w statucie.
Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczko-
wych wprowadziła definicje „osoby wyko-
nującej pracę zarobkową” oraz „pracodawcy”,
które są tożsame z definicjami w/w pojęć w
ustawie o związkach zawodowych. Ilekroć w
ustawie o KZP jest mowa o:
- „osobie wykonującej pracę zarobkową” -
należy przez to rozumieć osobę wykonującą
pracę zarobkową w rozumieniu art. 11 pkt 1
ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach
zawodowych, czyli należy przez to rozumieć
pracownika lub osobę świadczącą pracę za
wynagrodzeniem na innej podstawie niż
stosunek pracy, jeżeli nie zatrudnia do tego
rodzaju pracy innych osób, niezależnie od
podstawy zatrudnienia, oraz ma takie prawa
i interesy związane z wykonywaniem pracy,
które mogą być reprezentowane i bronione
przez związek zawodowy;
- „pracodawcy” - należy przez to rozumieć
pracodawcę w rozumieniu art. 3 Kodek-
su pracy – czyli pracodawcą w rozumieniu
ustawy o KZP, jest jednostka organizacyjna,
choćby nie posiadała osobowości prawnej, a
także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one
pracowników, a także osoba fizyczna, osoba
prawna lub jednostka organizacyjna niebę-
dąca osobą prawną, której ustawa przyznaje
zdolność prawną i do której stosuje się odpo-
wiednio przepisy o osobach prawnych, jeżeli
zatrudniają one inną niż pracownik osobę
wykonującą pracę zarobkową.
Zgodnie z nową ustawą kontrolę nad KZP
sprawuje działająca u pracodawcy zakładowa
organizacja związkowa (o której mowa w art.
251 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związ-
kach zawodowych).W przypadku, gdy u pra-
codawcy działa więcej niż jedna zakładowa
organizacja związkowa, kontrolę nad KZP
sprawują wspólnie te organizacje, tworząc
wspólną reprezentację związkową (o której
mowa w art. 30 ust. 4 ustawy o związkach
zawodowych). W sytuacji nieutworzenia
wspólnej reprezentacji związkowej kontro-
lę nad KZP sprawuje zakładowa organiza-
cja związkowa zrzeszająca największą liczbę
osób wykonujących pracę zarobkową u pra-
codawcy, u którego działa ta organizacja.
W sytuacji, gdy u pracodawcy nie działa za-
kładowa organizacja związkowa, kontrolę
nad KZP sprawuje rada pracowników (o któ-
rej mowa w ustawie o informowaniu pracow-
ników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji),
a w przypadku, gdy u pracodawcy nie działa
rada pracowników, kontrolę nad KZP spra-
wuje reprezentacja osób wykonujących pracę
zarobkową wyłoniona w trybie przyjętym u
danego pracodawcy.
Ustawa nałożyła na KZP obowiązek przeka-
zywania podmiotowi, który sprawuje nad nią
kontrolę:
- protokołów z posiedzeń organów KZP;
- protokołów z kontroli działalności KZP
sporządzonych przez komisję rewizyjną;
- sprawozdań z bieżącej działalności organów
KZP;
- sprawozdań finansowych (o których mowa
w art. 45 ust. 1 ustawy o rachunkowości);
- statutu KZP i jego zmian.
Nadto, podmiot sprawujący kontrolę nad
KZP jest uprawniony do wyznaczenia jednej
osoby, która ma prawo uczestnictwa w posie-
dzeniach walnego zebrania członków KZP.
Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczko-
wych szczegółowo określiła zakres pomocy
świadczonej KZP przez pracodawcę, wska-
zując, że pracodawca świadczy KZP pomoc
w zakresie:
- udostępniania pomieszczeń biurowych;
- udostępniania odpowiednio zabezpieczo-
nego miejsca na przechowywanie gotówki;
- transportu gotówki do banku i z banku,jeśli
pracodawca prowadzi obrót gotówkowy;
- udzielania informacji umożliwiających
dokonanie weryfikacji, czy określona osoba
spełnia warunki, określone ustawą, aby zostać
członkiem KZP lub poręczycielem;
- prowadzenia rachunkowości, obsługi kaso-
wej i prawnej;
- dokonywania na rzecz KZP potrąceń wpi-
sowego, miesięcznych wkładów członkow-
skich i rat pożyczek na listach płac, listach
wypłat i zasiłków, a w przypadku braku moż-
liwości dokonania takiego potrącenia - infor-
muje o tym zarząd;
- niezwłocznego odprowadzania wpłat wpi-
sowego, miesięcznych wkładów członkow-
skich i rat pożyczek na rachunek płatniczy
KZP;
- przekazywania przez zarząd członkom
KZP informacji o stanie ich wkładów człon-
kowskich i zadłużenia.
Nadto zgodnie z ustawą szczegółowe wa-
runki świadczenia przez pracodawcę pomocy
KZP określić ma umowa, która może rów-
nież regulować zasady wykonywania czyn-
ności podejmowanych u pracodawcy przez
członków KZP, w związku z realizacją ich
obowiązków w zarządzie i komisji rewizyjnej.
Ustawa wprowadziła szczegółowe wymogi
dla pism i strony internetowej KZP, wskazu-
jąc, że pisma składane przez KZP w postaci
papierowej lub elektronicznej, a także infor-
macje na stronie internetowej KZP (o ile
KZP ją prowadzi) powinny zawierać nazwę
KZP, numer REGON nadany KZP oraz jej
siedzibę i adres ze wskazaniem nazwy praco-
dawcy, u którego została utworzona.
Zgodnie z ustawą o kasach zapomogowo-
-pożyczkowych, Zarządy KZP mają obowią-
zek dostosowania swoich statutów do zmian
wynikających z nowej ustawy, w terminie
18 miesięcy od dnia wejścia jej w życie – tj.do
dnia 11 kwietnia 2023 r.
Adw. Wojciech Hotek
Biuro Prawne ZZG w Polsce
fot.: pixabay.com
Kasy zapomogowo-pożyczkowe cz. 2
9. Ministerstwo Finansów zaproponowało, aby wy-
sokość wydatków podlegających odliczeniu (mak-
symalnie 300 zł) ustalać na podstawie dowodu
wpłaty składek członkowskich na rzecz związku
zawodowego,z którego wynikają co najmniej: dane
identyfikujące członka związku zawodowego do-
konującego wpłaty, nazwa organizacji związkowej,
na rzecz której dokonano wpłaty,tytuł i data wpła-
ty oraz kwota wpłaconych składek. W przypadku
składek pobieranych przez pracodawcę dowodem
ma być oświadczenie organizacji związkowej o wy-
sokości pochodzących od podatnika składek.
OPZZ w piśmie do Jana Sarnowskiego, podsekre-
tarza stanu w Ministerstwie Finansów, Funduszy
i Polityki Regionalnej wskazało, że zastosowanie
zaprojektowanego przepisu będzie w praktyce
utrudnione lub niemożliwe, co narazi pracowni-
ków, związki zawodowe i pracodawców na spory,
także z administracją skarbową.
OPZZ uważa, że jeżeli składka będzie wpłacana
przez członka związku zawodowego bezpośrednio
do kasy związku zawodowego lub na jego konto,
nie powinno być problemów z udokumentowa-
niem jej zapłaty.Problemy pojawią się,gdy składka
jest pobierana przez pracodawcę z wynagrodzenia
przysługującego pracownikowi. W praktyce zwią-
zek zawodowy posiada wówczas jedynie informa-
cję o globalnej kwocie składek, która wpłynęła na
konto związku zawodowego z konta pracodawcy,
ale bez informacji, kto i w jakiej wysokości zapłacił
składkę. Pracodawca może, co prawda, przekazać
związkowi zawodowemu, na jego żądanie, listę
osób, które zapłaciły składkę oraz informację o
wysokości pobranej składki, ale tylko w przypad-
ku, gdy jej wysokość jest określona kwotowo. Nie
ma jednak pewności, że na podstawie tych danych
związek będzie mógł rzetelnie poinformować po-
datnika w oświadczeniu o wysokości zapłaconej
składki. Natomiast, jeżeli wysokość składki jest
określona procentowo od wysokości wypłacane-
go pracownikowi wynagrodzenia, to przekazanie
informacji o wysokości zapłaconej przez pracow-
nika składki prowadziłoby pośrednio do ujawnie-
nia informacji o wysokości jego wynagrodzenia,
a więc danych, do pozyskiwania których związek
zawodowy nie jest uprawniony bez zgody osoby,
której dane dotyczą. Nie pozwalają na to przepisy
tzw. RODO. Dlatego pracodawca nie przekazuje
związkowi zawodowemu takich informacji. Tym
samym związek zawodowy nie będzie mógł wy-
stawić oświadczenia o wysokości pochodzących od
podatnika składek. Wyjściem z tej sytuacji byłoby
zobowiązanie pracodawcy o wystawienia i prze-
kazania pracownikowi wraz z deklaracją PIT-11
stosownego oświadczenia o wysokości zapłaconej
składki. Warto, aby Ministerstwo Finansów opra-
cowało wzór takiego oświadczenia. Proponujemy
ponadto, aby kwota ulgi zwiększała się wraz ze
wzrostem wynagrodzeń w gospodarce. Odlicze-
niu powinna podlegać kwota wydatków faktycznie
poniesionych w danym roku podatkowym z tytułu
opłacenia składki członkowskiej, jednak nie więcej
niż 10 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Norbert Kusiak dyrektor Wydziału Polityki Gospo-
darczej i Funduszy Strukturalnych OPZZ
ZZG w Polsce już kilkakrotnie wyrażało
swoją opinię i apel do wicepremiera Jacka
Sasina i do ministra Klimatu i Środowiska
Michała Kurtyki w sprawie rygorystycz-
nych wymagań jakościowych dla paliw
stałych. Wraz ze zmianą na stanowisku
ministra Środowiska i Klimatu również
do nowej minister Anny Moskwy kierują
swoje apele. Prezydium Rady Krajowej
ZZG w Polsce 28 października w piśmie
do nowej minister wyraża swój sprzeciw
wobec przyjęcia nowych regulacji, które
de facto doprowadzi do znacznego ogra-
niczenia lub zaprzestania produkcji przez
polskich producentów. Zmiana norm
jakościowych jak i odejście od przedrost-
ków „eko” w nazwach produkowanych
węgli spowoduje pogorszenie i tak złej
sytuacji finansowej spółek węglowych,
co może spowodować szybszą likwidacją
miejsc pracy. Zmiana norm może rów-
nież wpłynąć na ceny groszków,co z kolei
może pogłębić obszar ubóstwa energe-
tycznego gospodarstw domowych. Stąd
ZZG w Polsce apeluje o odstąpienie od
zmian obecnego stanu prawnego.
jb
Społeczny Fundusz Klimatyczny ma być narzę-
dziem, które złagodzi negatywny wpływ nowych
opłat za systemu handlu uprawnieniami do emi-
sji gazów cieplarnianych, który ma również objąć
transport i budownictwo. W swoje opinii Rada
Krajowa ZZG w Polsce, z 21 października, uważa,
że wprowadzenie nowych opłat za emisję spo-
woduje wzrost cen paliw i ogrzewania, a co za
tym idzie również wpłynie na wzrost pozostałych
cen i wzrost kosztów życia dla społeczeństw. W
związku z tym Rada Krajowa przestrzega przed
lawinowym wzrostem ubóstwa energetycznego.
Uważa również, że powstający Fundusz może nie
zapewnić wystarczającego wsparcia finansowego,
aby zniwelować społeczno-ekonomiczne skutki
nowych regulacji. Stąd niezbędne jest wystąpienie
do Komisji Europejskiej o nowe dodatkowe środ-
ki finansowe. Rada ocenia również negatywnie
proponowany termin realizacji do 2032r. - Wpro-
wadzenie opłat za emisję gazów wymagać będzie
dodatkowych działań przeciwko ubóstwu energe-
tycznemu. Należy zapewnić dostęp do dotacji na
termomodernizację i wymianę źródeł systemów
ogrzewania dla gospodarstw domowych. Wzrost
kosztów spowodowany nowymi regulacjami przy
niewystarczającym wsparciu może generować
wzrost bezrobocia i powiększyć obszar wyklucze-
nia społecznego – uważa Rada Krajowa ZZG w
Polsce.
jb
ZZG w Polsce przestrzega przed
wykluczeniem społecznym
Eko-zakaz.. ciąg dalszy
Co dalej z odliczeniem składki
związkowej?
Rząd spełnił postulat OPZZ i przygotował przepisy, które pozwolą
podatnikom odliczyć w rocznym zeznaniu podatkowym wydatki
związane z opłaceniem składki członkowskiej na rzecz organizacji
związkowej. OPZZ zgłasza jednak zastrzeżenia do zaprojektowanych
przepisów i proponuje stosowne poprawki.
9
strona
10. 10
strona
Śląsk bez maski
Sebastian Rosiak członek ZZG w Polsce
Ruchu Marcel zdobył wyróżnienie w XII
edycji konkursu Obiektywnie Śląskie pod
hasłem ,,ŚLĄSK BEZ MASKI’’. Nagro-
dę otrzymał za fotoreportaż „Po ciemnej
stronie księżyca”, zawierający fotografie
wykonane na terenie hałdy w Radlinie
ukazujące przemysłowe serce miasta.
Gratulujemy!
facebook.com/zzgmarcel
Turniej tenisa stołowego w Knurowie
Turniej tenisa stołowego w Knurowie
VIII Turniej strzelecki o Puchar Prze-
wodniczącego ZZG w Polsce PGG
KWK „Marcel” wygrał Szymon Mar-
kiewka! Drugie miejsce Kłapsia Marek
a na najniższym stopniu podium Bała
Tomasz. Nagrodę specjalną odebrał naj-
młodszy uczestnik zawodów Dawid Ba-
ran.
Gratulujemy!
facebook.com/zzgmarcel
23 października odbył się pierwszy tur-
niej tenisa stołowego zorganizowany
przez ZZG w Polsce Ruchu Knurów
KWK Knurów–Szczygłowice. Na po-
dium stanęli:
I miejsce - Adrian Szot
II miejsce - Szymon Kowol
III miejsce - Tomasz Pietras
Gratulujemy!
Fot. facebook.com/zzgknurowszczyglowice
Zawody strzeleckie
11. Rozwiązanie krzyżówki z „Górnika” nr 19 brzmiało: „KTO MA CHLEB, SZUKA
BUŁKI”. Nagrody wylosowali: Marek Kowalski z Katowic i Wiola Marek z Rudy
Śląskiej. Gratulujemy! Nagrody prześlemy pocztą.
Kolejne liczby umieszczone w prawym dolnym rogu utworzą hasło. Wśród Czytelni-
ków, którzy prawidłowo rozwiążą hasło rozlosujemy nagrody rzeczowe. Rozwiązania
należy przesłać pocztą na adres redakcji z dopiskiem: ZZG w Polsce lub e-mailem.
Prosimy o podawanie adresu zwrotnego. Poprawne rozwiązania prosimy przesyłać do
30 listopada.
Składniki:
Kruche kakaowe ciasto:
• ok. 3 szklanki mąki pszennej
• 2 jajka
• sól
• ¾ szklanki cukru
• 20 dag masła
• 2 łyżki kakao do ciast
• 2 łyżeczki proszku do pieczenia
Masa budyniowa z jabłkami:
• 1 litr mleka
• ½ szklanki cukru
• 1 ½ łyżeczki cukru waniliowego
• 6 łyżek mąki pszennej
• 6 łyżek mąki ziemniaczanej
• 50 dag jabłek (waga po obraniu)
• sok z cytryny
Do dekoracji:
• cukier puder
Wykonanie:
Jajka ubić ze szczyptą soli, dodać cukier i
dalej ubijać. Następnie wsypać mąkę pszen-
ną, dodać masło, kakao do ciast i proszek do
pieczenia. Całość razem wymieszać, zagnieść
i schłodzić.Jabłka obrać ze skórki, oczyścić z
gniazd nasiennych i opłukać. Następnie po-
kroić w kostkę, skropić sokiem z cytryny i
wymieszać.
¾ mleka wlać do garnka, wsypać cukier, cu-
kier waniliowy, razem wymieszać i zagoto-
wać. Do pozostałego mleka wsypać mąkę
pszenną, mąkę ziemniaczaną i dokładnie ra-
zem wymieszać. Wlać do gotującego się mle-
ka i ugotować budyń. Na koniec do gorącego
budyniu przełożyć jabłka i wymieszać łyżką.
Prostokątną formę o wymiarach 25 na 26 cm
wyłożyć papierem do pieczenia, a następnie
rozłożyć w niej ¾ kruchego kakaowego ciasta
i nakłuć widelcem. Następnie przełożyć go-
rącą masę budyniową z jabłkami, a na górę
zatrzeć na tarce o dużych oczkach pozostałe
kruche ciasto.
Ciasto włożyć do nagrzanego piekarnika i
piec przez około 50 minut w temperaturze
175 °C. Po ostudzeniu posypać cukrem pu-
drem.
Smacznego!
Kakaowo-budyniowe z jabłkami
Żona górnika poleca...
Ciąg dalszy w kolejnym wydaniu „Górnika”
11
strona
12. 12
strona
Regulamin konkursu
fotograficznego
„Barbórka w Twoim obiektywie”
organizowanego przez
Związek Zawodowy Górników
w Polsce
Postanowienia ogólne:
1. Organizatorem konkursu fotogra-
ficznego „Barbórka w twoim obiek-
tywie” zwanego dalej konkursem’^
Związek Zawodowy Górników w
Polsce zwany dalej organizatorem z
siedzibą przy Placu Grunwaldzkim
8-10 w Katowicach, kod pocztowy
40-950, KRS: 0000132787.
2. Celem konkursu jest wyłonienie
zwycięzcy oraz przyznanie trzech
wyróżnień tj.wyłonienie autorów naj-
lepszych fotografii o tematyce zwią-
zanej z tytułem konkursu.
3. Przedmiotem konkursu są fotogra-
fie w formacie JPG.
4. Zwycięska fotografia zostanie ofi-
cjalnie zaprezentowana na stronie
internetowej ZZG w Polsce w social
mediach organizatora oraz w Dwuty-
godniku „Górnik”.
5. Udział w konkursie może wziąć
udział członkini/członek ZZG w
Polsce z wyłączeniem członków jury
konkursu oraz ich rodzin.
6. Organizator oświadcza, że Kon-
kurs nie jest grą losową, loterią fan-
tową, zakładem wzajemnym, loterią
promocyjną, grą, której wynik zależy
od przypadku, ani żadną inną formą
przewidzianą w ustawie z dnia 19 li-
stopada 2009 r. O grach hazardowych
(tj. Dz.U.2019 poz. 847).
Przyjmowanie prac:
1. Udział w konkursie nie podlega
żadnym opłatom.
2. Każdy uczestnik konkursu może
zaprezentować organizatorom mak-
symalnie jedną pracę.
3. Uczestnik przesyłający pracę do
konkursu zaświadczą że jest auto-
rem pracy i posiada do niej wyłączne
prawa autorskie. Wszelkie roszcze-
nia osób trzecich wobec organizatora
będziemy kierować bezpośrednio do
uczestnika prezentującego swojąpra-
cę.
4. Uczestnikiem konkursu może zo-
stać każda osobą która jest członkiem
ZZG w Polsce i posiada odpowied-
nie umiejętności do realizacji założeń
konkursu i jest pełnoletnia
5.Terminarz:
a) Przyjmowanie prac konkursowych
będzie odbywać się w dniach od 25
października 2021 r. do dnia 22 listo-
pada 2021 r.;
b) Powołanie jury i ocena prac nastąpi
w dniu 23 - 26 listopada 2021 r.;
c) Wyniki konkursu zostaną ogłoszo-
ne na portalu www.zzg.org.pl i socjal
mediach organizatora oraz w Dwuty-
godniku „Górnik”
6. Fotografie w formie pliku zapi-
sanego na płycie CD/DYD lub na
pendrive usb, wraz z prawidłowo wy-
pełnionym i podpisanym oświadcze-
niem stanowiącym załącznik nr 1 do
regulaminu należy wysyłać na adres:
Związek Zawodowy Górników w
Polsce, Plac Grunwaldzki 8-10, Ka-
towice 40-950 z dopiskiem: „KON-
KURS FOTO”
7. Uczestnicy mogą także przesyłać
pracę we wskazanym formacie „JPG”
na adres email radakrajowa@zzg.org.
pl. Email zawierać musi dane kon-
taktowe. Warunkiem dopuszczenia
prac przesłanych za pośrednictwem
email do konkursu jest przesłanie
w tradycyjnej formie pisemnej do
ostatniego dnia przyjmowania prac
konkursowych oświadczenia stano-
wiącego załącznik nr 1 do regulami-
nu.
8. Datą złożenia pracy konkursowej
jest data wpływu do organizatora
konkursu pracy i wypełnionego i pod-
pisanego oświadczenia stanowiącego
załącznik nr 1 do regulaminu.
Jury:
1. Prace konkursowe będą oceniane
przez 5-osobowe jury składające się z
przedstawicieli Rady Krajowej ZZG
w Polsce.
2. Wszystkie prace nadesłane na kon-
kurs w wyznaczonym terminie będą
podlegać subiektywnej ocenie jury.
3. Decyzje podjęte przez jury są osta-
teczne i prawnie wiążące dla uczest-
ników konkursu.
4.Od decyzji Jury nie przysługuje od-
wołanie.
Nagrody:
1. Dla zwycięzcy konkursu oraz auto-
rów wyróżnionych prac przewidziane
są nagrody rzeczowe.
2. Praca zwycięzcy oraz wyróżnione
prace zostaną zaprezentowane w so-
cial mediach organizatora, na stro-
nie internetowej organizatora oraz
w Dwutygodniku „Górnik” wraz z
imieniem i nazwiskiem autora.
3. Zwycięzca oraz osoby wyróżnione
w konkursie zostaną poinformowane
drogą telefoniczną lub mailową o wy-
nikach konkursu w dniu ich ogłosze-
nia.
4. Zwycięzca konkursu zobowiązany
jest do podpisania protokołu odbioru
nagrody.
Postanowienia końcowe:
1. Powyższy regulamin dostępny jest
do wglądu dla każdego uczestnika
konkursu.
2. Przesłanie pracy konkursowej jest
jednoznaczne z zaakceptowaniem
powyższego regulaminu.
3. Organizatorzy nie biorą odpo-
wiedzialności za przesłane prace i
zastrzegają sobie prawo do natych-
miastowej dyskwalifikacji pracy w
przypadku naruszenia zasad regula-
minu bądź złamaniu obowiązującego
prawa.
4. W sprawach nie uregulowanych
przez powyższy regulamin zastoso-
wanie znajdują odpowiednie przepisy
prawa polskiego.
5. W przypadku braku rozstrzygnię-
cia organizator ma prawo nie ogłosić
laureatów i zwycięzców oraz podjąć
decyzję o anulowaniu konkursu.
Konkurs Fotograficzny
II edycja 2021
Rada Krajowa ZZG w Polsce zaprasza wszystkich członków Związku do udziału
w konkursie fotograficznym „Barbórka w Twoim obiektywie”.
Zrób zdjęcie związane z tematem konkursu i prześlij do nas!
Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody.
Szczegółowe informacje znajdziecie w Zarządach ZZG w Polsce oraz na stronie
www.zzg.org.pl , www.facebook.com/ZZGwP oraz dwutygodniku „Górnik”.
Termin nadsyłania prac 22 listopada 2021 r.
