1. Tydzień z OPZZ
Przegląd najważniejszych wydarzeń związkowych w kraju i za granicą
14 maja 2021 r.
1/2
Sprawy związkowe
11 maja: OPZZ reprezentowane przez przewodniczącą Branży ,,Usługi
Publiczne” Urszulę Michalską uczestniczyło w spotkaniu z Ministrem Zdrowia
Adamem Niedzielskim
Rozmowy dwóch central związkowych OPZZ i NSZZ ,,Solidarność” z ministrem Niedzielskim
dotyczyły wzrostu wynagrodzeń dla pracowników ochrony zdrowia oraz wypłaty tzw. dodatku
covidowego dla pracowników niemedycznych. To postulat, o którym przypominamy od wielu
miesięcy, między innymi na konferencji prasowej OPZZ 23 kwietnia br. O spotkaniu informowano
na twitterze Ministerstwa Zdrowia: „Właśnie zakończyły się rozmowy dot. wzrostu wynagrodzeń
w ochronie zdrowia oraz wypłaty jednorazowego dodatku covidowego dla personelu
niemedycznego szpitali. Dziękujemy Paniom Marii Ochman (NSZZ Solidarność) oraz Urszuli
Michalskiej (OPZZ). Wkrótce szczegóły”.
12 maja: salowe, noszowi, kierowcy karetek czy pracownicy transportu
medycznego, którzy pracowali przy pacjentach chorych mogą liczyć na
jednorazową premię
Otrzymają 5 tys. zł jeżeli przepracowali co najmniej 21 dni w "obszarze covidowym".
Jednorazowy dodatek covidowy dla personelu niemedycznego szpitali zaangażowanych
w walkę z epidemią był jednym z ustaleń wtorkowego spotkania ministra zdrowia Adama
Niedzielskiego z przedstawicielami OPZZ i NSZZ „Solidarność”. Jak podkreślił Niedzielski,
dodatek jest elementem zmian w siatce wynagrodzeń. „Chcemy, aby najniższe wynagrodzenia
były indeksowane względem średniego wynagrodzenia w gospodarce i stanowiły gwarancję, że
zawsze beneficjentem wzrostu płac będą lekarze i personel medyczny i niemedyczny” –
zapewniał minister.
Związki zawodowe działające w spółkach energetyczno – górniczych,
okołoenergetycznych oraz ciepłowniczych w grupach kapitałowych PGE,
TAURON, Enea i Energa powołały Ogólnopolski Komitet
Protestacyjno-Strajkowy
Pod decyzją o powołaniu Komitetu podpisali się liderzy 16 organizacji związkowych. Chodzi
między innymi o gwarancje pracownicze w procesie transformacji energetyki. Związkowcy chcą
ponadto doinwestowania krajowego systemu energetycznego w oparciu o konwencjonalne
i stabilne bloki energetyczne. Sygnatariusze decyzji oczekują odpowiedzi na przygotowany
w resorcie aktywów państwowych plan wydzielenia z grup energetycznych aktywów
wytwórczych opartych na węglu i skupienia ich w Narodowej Agencji Bezpieczeństwa
Energetycznego (NABE). Celem Komitetu będzie prowadzenie działań związanych
z „odpowiednią ścieżką dojścia krajowej transformacji energetycznej”.
www.opzz.org.pl
2. ”
„Bez wymiaru społecznego, klimat i transformacja cyfrowa zakończą się
niepowodzeniem. Albo też w wielu obszarach Unii Europejskiej ponownie
powstaną społeczne i gospodarcze pustynie.
W przeszłości mieliśmy zbyt wiele przykładów społeczności, w których miejsca pracy zostały
zlikwidowane z powodu zmiany klimatu, digitalizacji, automatyzacji, globalizacji
i restrukturyzacji, a my nie zadbaliśmy o ludzi. Oferowaliśmy miejsca pracy 1000 kilometrów od
ich społeczności, oferowaliśmy szkolenia - ale wyszkoliliśmy armie bezrobotnych. Czy to
właśnie chcemy robić, chcąc zarządzać transformacją klimatyczną i cyfrową? Nie. Chcemy
sprawiedliwej transformacji, co oznacza, że musimy tworzyć miejsca pracy w tych samych
społecznościach, w których miejsca pracy zostały zlikwidowane”.
Luca Visentini
Sekretarz Generalny Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych
Komentarz tygodnia
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych z zadowoleniem
przyjęło informację o powołaniu przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę Rady ds.
Społecznych
Prezydent zapowiedział, że Rada wkrótce rozpocznie prace nad przygotowaniem inicjatywy
ustawodawczej w sprawie tzw. „emerytur stażowych”. Rozwiązanie gwarantujące pracownikom
o bardzo długim stażu pracy możliwość przejścia na emeryturę przed osiągnięciem
powszechnego wieku emerytalnego wychodzi naprzeciw oczekiwaniom tych pracowników
i cieszy się wysokim poparciem społecznym. OPZZ złożyło wniosek o włączenie jego
przedstawicieli do prac legislacyjnych Rady ds. Społecznych zmierzających do wprowadzenia
„emerytur stażowych”. Oczekujemy wywiązania się przez Prezydenta RP z obietnicy wyborczej
sprzed sześciu lat i przedstawienia projektu ustawy we współpracy z OPZZ.
Kraj
6 maja odbył się Europejski Szczyt Związków Zawodowych
Sekretarz Generalny Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych Luca Visentini wezwał
europejskich przywódców do przekucia deklaracji na temat praw socjalnych w czyny przed
Szczytem Społecznym UE w Porto, argumentując, że kraje członkowskie nie podjęły
wystarczających działań w celu wdrożenia Europejskiego Filaru Praw Społecznych od czasu
jego uruchomienia w 2017 roku. Podkreślił, że: "Nierówności nie zostały rozwiązane. W wielu
krajach europejskich wciąż istnieją niewiarygodne rozbieżności społeczne i gospodarcze.
Dlatego cieszymy się, że podczas pandemii Komisja Europejska postanowiła przeforsować plan
działania na rzecz wdrożenia Filaru Społecznego. Po tym kryzysie nie możemy wrócić do
business as usual”.
Świat
www.opzz.org.pl
2/2
