1. 1 - 15 wrzesień 2021 • nr 17 (2144) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT)
Nie! Urlopom bezpłatnym dla
niezaszczepionych
Czytaj s.2
Rząd nie radzi sobie z akcją szczepień. Dlate-
go w obliczu czwartej fali COVID - 19 planuje
uderzenie w najsłabszych.
Dzielmy się drogocennym darem
Czytaj s.4
21 sierpnia w Rudzie Śląskiej górnicy oddawali
krew. To kolejna już akcja Klubu Honorowych
Dawców Krwi przy KWK Pokój.W gronie ho-
norowych dawców nie zabrakło członków ZZG
w Polsce.
Złaz w malowniczym Ustroniu
Czytaj s. 6-7
Przed nami boksowanie się z
pracodawcą
Czytaj s.5
- Przed nami w najbliższym czasie boksowanie
się z pracodawcą co do wzrostu wynagrodzenia,
waloryzacji bonów i wycofania się z wypowie-
dzenia części porozumienia – mówi „Górniko-
wi”w wywiadzie Leszek Piotrowski – przewod-
niczący ZZG w Polsce w Węglokoks Kraj.
Pod patronatem „Górnika”, po rocznej prze-
rwie spowodowanej pandemią koronawirusa
w Ustroniu 4 wrześnie odbył się XXVIII Złaz
Górski ZZG w Polsce.
ISSN 0017-226X
Ukazuje się od 1897 roku
www.gornik.zzg.org.pl www.facebook.com/dwutygodnikgornik
Kopalni Sobieski
grozi likwidacja?
Pracownicy jaworznickiej kopalni Sobieski boją się, że ich zakład
zostanie wygaszony wcześniej niż przewiduje to „umowa społeczna”
dotycząca transformacji górnictwa węgla kamiennego. Mimo
upływającego czasu problemów nie ubywa, a wręcz przeciwnie
przybywa i mnożą się jak grzyby po deszczu.
Czytaj s.3
2. 2
strona
„Górnik”- Dwutygodnik Zwiazku Zawodowego Górników w Polsce
Redaktor naczelny: Jarosław Bolek. Rada Programowa: Marek Gaik, Leszek Piotrowski, Arkadiusz Siekaniec, Wojciech Skowron, Krzysztof Wojciechowski
Adres wydawcy: Jarbol Media, ul. Jana III Sobieskiego 376, 42-580 Wojkowice, tel. 507 871 129; kontakt: Rada Krajowa ZZG w Polsce, Plac Grunwaldzki 8-10,
40-950 Katowice, tel.: 32 255 36 63, kom. 507 871 129; fax: 32 255 16 46; https://gornik.zzg.org.pl; jarbol@gazeta.pl
Wydawca: JARBOL MEDIA. Druk: Polskapresse Sp. z o.o. Oddział Poligrafia
Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych, zastrzega sobie prawo do adiustacji i skracania tekstów oraz nie odpowiada za treść ogłoszeń reklamowych.
Cudny w JSW
Rada nadzorcza Jastrzębskiej Spółki Węglowej
wybrała w piątek, 27 sierpnia, prezesa zarządu
X kadencji. Został nim Tomasz Cudny. Jest on
absolwentem Akademii Górniczo-Hutniczej w
Krakowie o specjalności technika podziemnej eks-
ploatacji złóż, ukończył też studia podyplomowe
w zakresie zamówień publicznych na Wydziale
Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej.
Po ukończeniu studiów pracował w kopalni Ka-
zimierz-Juliusz w Sosnowcu, gdzie przeszedł
wszystkie szczeble kariery zawodowej - od sta-
żysty do kierownika działu górniczego - zastępcy
kierownika ruchu zakładu górniczego. W latach
2007-10 pracował w biurze zarządu Katowickie-
go Holdingu Węglowego; od 2011 r. był głównym
inżynierem górniczym, dyrektorem technicznym
oraz dyrektorem w należących do KHW ka-
towickich kopalniach Wujek i Murcki-Staszic.
Od 8 czerwca 2015 r. pełnił funkcję wicepreze-
sa ds. technicznych w spółce Tauron Wydobycie.
6 czerwca 2016 r. został wybrany na stanowisko
prezesa KHW w najtrudniejszym, końcowym
okresie funkcjonowania spółki, którą przeprowa-
dził do fuzji z PGG. Potem został szefem SRK,
gdzie pracował od czerwca 2017 r. do września
2018 r. Od 5 sierpnia 2019 r. do 12 lutego 2021 r.
był prezesem spółki Tauron Wydobycie.
Personalne nominacje w PGG
Rada Nadzorcza Polskiej Grupy Górniczej S.A.
obradując na posiedzeniu w piątek 27 sierpnia
2021 r. powołała dotychczasowych członków
zarządu PGG S.A. na kolejną kadencję, która
trwać będzie jeden rok. Decyzję Rada Nadzorcza
podjęła zgodnie z zapisami Statutu PGG S.A.,
w związku z trwającym procesem transformacji
górnictwa i potrzebą zapewnienia kontynuacji za-
rządu w czasie opracowywania strategicznych dla
spółki planów. W skład zarządu PGG S.A. wcho-
dzą: Tomasz Rogala – Prezes Zarządu, Rajmund
Horst – Wiceprezes Zarządu ds. Produkcji, Jerzy
Janczewski - Wiceprezes Zarządu ds. Pracowni-
czych oraz Andrzej Paniczek - Wiceprezes Zarzą-
du ds. Finansowych. Z kolei 1 września powołała
Adama Gorszanowa na stanowisko wiceprezesa
ds. sprzedaży Polskiej Grupy Górniczej S.A. Rada
Nadzorcza PGG S.A. wybrała również spośród
swego grona nowego przewodniczącego RN, któ-
rym został Pan prof. Adam Smoliński.
Miliardy złotych za CO2
PGE apeluje o złagodzenie kosztów transforma-
cji energetycznej poprzez uwzględnienie pew-
nych postulatów w ramach reformy unijnego
systemu handlu uprawnieniami do emisji gazów
cieplarnianych (EU ETS). Osiągnięcie wyższe-
go celu redukcji emisji gazów cieplarnianych w
UE na poziomie co najmniej 55 proc. wymaga
w Polsce przeprowadzenia inwestycji o wartości
136 mld euro. Po uwzględnieniu wszystkich do-
stępnych środków lukę inwestycyjną w Polsce
oszacowano na aż 93 mld euro. Finalny kształt re-
formy systemu EU ETS będzie rozstrzygał się w
ciągu najbliższych kilkunastu miesięcy.
ZZG w Polsce kopalni Knurów zaprasza
Członkowie ZZG w Polsce Ruchu Knurów mogą zapisywać się w biurze związku.
Rząd negocjuje
z Komisją Europejską
- Rząd prowadzi dialog z Komisją Europejską
zapewnił 3 września wiceminister Minister-
stwa Aktywów Państwowych Artur Soboń.
Dotyczy on wszystkich kwestii związanych
i z kosztami kwalifikowanymi, i samymi in-
strumentami wsparcia, które KE przygoto-
wała, czyli m.in. Funduszem Sprawiedliwej
Transformacji i sposobem powiązania tych
obu instrumentów - powiedział wiceszef. -
To są pytania (ze strony KE - PAP) dotyczące
wszystkich możliwych kwestii; to jest kilka-
dziesiąt stron kolejnego materiału, który wła-
śnie w ubiegłym tygodniu przesłaliśmy. Cały
czas jesteśmy w dialogu - zapewnił Soboń.
W połowie września w Brukseli zaplanowa-
no spotkanie strony polskiej z przedstawicie-
lami Komisji Europejskiej ws. prenotyfikacji
programu dla górnictwa węgla kamiennego,
opartego na zapisach umowy społecznej do-
tyczącej transformacji tej branży.
Rząd nie radzi sobie z akcją szczepień. Nie
przekonał do niej większości obywateli. Boi
się jej przeciwników. Dlatego w obliczu
czwartej fali COVID - 19 planuje uderzenie
w najsłabszych. Nie ma na to naszej zgody!
Do wykazu prac legislacyjnych rządu zo-
stała wpisana nowelizacja przepisów Usta-
wy o szczególnych rozwiązaniach związa-
nych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem
i zwalczaniem COVID-19, innych chorób
zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji
kryzysowych. W myśl rządowego projektu
niezaszczepiony pracownik będzie mógł być
delegowany przez pracodawcę do pracy poza
jego stałe miejsce pracy lub do innego rodza-
ju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym
tej pracy. Będzie też mógł być skierowany na
urlop bezpłatny.
Mówiąc wprost pracodawca będzie mógł
przesunąć pracownika na inne gorzej płatne
stanowisko albo skierować na urlop bezpłat-
ny, a w jego miejsce zatrudnić osobę zaszcze-
pioną – zapewne na gorszych warunkach.
Rząd nie przekonał większości obywateli
do konieczności szczepienia się przeciwko
COVID – 19. Nie wykazuje wystarczającej
kreatywności i determinacji w promowaniu
szczepień. Nie reaguje na agresywne działa-
nia środowisk kwestionujących ich koniecz-
ność. W tle jak zwykle jest polityka. Dlatego
rządzący tworzą przepisy wywierające silną
presję na niezaszczepionych pracowników,
dając przy tym nadzwyczajne uprawnienia
pracodawcom.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Za-
wodowych nie godzi się na to aby rachunek
za kunktatorstwo władzy płacili pracowni-
cy. Człowiek to nie jest mebel, który można
przesunąć,schować albo wyrzucić.Wzywamy
rząd do podejmowania mądrych i odważnych
decyzji z poszanowaniem praw człowieka i
obywatela.
Jednocześnie zwracamy się do wszystkich,
którzy do tej pory nie zdecydowali się na
przyjęcie szczepionki przeciwko COVID
– 19 o ponowne rozważenie przystąpienia do
szczepień.
Kierownictwo OPZZ:
Andrzej Radzikowski, Barbara Popielarz,
Piotr Ostrowski, Sebastian Koćwin
fot.:pixabay.com
Nie! Urlopom bezpłatnym dla niezaszczepionych
3. Sprzeciw związków wstrzymuje chaotyczne
zmiany w Polskiej Grupie Zbrojeniowej
Stanowczy sprzeciw związkowców, solidnie
udokumentowane argumenty, w końcu podjęcie
odpowiedzialnej, narastającej akcji protestacyjnej
spowodowały przełożenie zmian organizacyj-
nych w Polskiej Grupie Zbrojeniowej. Infor-
macja o odroczeniu prac nad powołaniem tzw.
Centrum Usług Wspólnych PGZ dotarła do
związkowców 27 sierpnia. Zarząd PGZ S.A.
stwierdził, że „przystał na większe zaangażowa-
nie strony społecznej w proces centralizacji usług,
przy zachowaniu przeświadczenia obu stron o
zasadności realizacji samego projektu”. Andrzej
Sypek, przewodniczący Sekcji Krajowej Przemy-
słu Zbrojeniowego ZZPE uznał to za częściowe
zwycięstwo związkowców.Jednak nie potwierdził
sugestii zarządu o zgodzie związku na powoła-
nie CUW. Wręcz przeciwnie, kierownictwo ZZ
ZPE uznało za konieczne kontynuowanie akcji
protestacyjnej wskazując, że „pięć dotychczaso-
wych, nieudanych prób centralizacji zarządzania
polskimi firmami zbrojeniowymi kosztujących
miliony złotych jest wystarczającym powodem
do całkowitej rezygnacji z tworzenia biurokra-
tycznego tworu, przynoszącego jedynie chaos
organizacyjny w spółkach, narastające koszty
Trwa protest ratowników medycznych
Ratownicy w całym kraju sprzeciwiają się niskim
pensjom i złym warunkom pracy. Warto jednak
zaznaczyć, że o problemach w pogotowiu ratun-
kowym i na SOR-ach jest głośno od wielu tygo-
dni.Ratownicy odchodzą na zwolnienia lekarskie
albo wypowiadają kontrakty w ramach protestu
przeciw niskim wynagrodzeniom. Ratownicy
szykują się obecnie na największą manifestację,
która zaplanowana jest na 11 września w War-
szawie. W demonstracji wezmą udział również
lekarze, pielęgniarki, diagności oraz farmaceuci.
GUS: Przybywa osób żyjących
w skrajnym ubóstwie
W czasie pandemii zwiększyła się liczba osób
żyjących w skrajnym ubóstwie - poinformo-
wał Główny Urząd Statystyczny. W 2019 r. ok.
4 proc. Polaków żyło w skrajnym ubóstwie. W
2020 r. ten odsetek zwiększył się do 5,2 proc. Po-
gorszenie się sytuacji materialnej części gospo-
darstw domowych i wzrost ubóstwa skrajnego
w Polsce wiąże się z wprowadzeniem od marca
2020 roku zamrożenia części gospodarki i ogra-
niczeń w kontaktach społecznych, w odpowiedzi
na pojawienie się w Polsce koronawirusa i roz-
wój pandemii COVID 19 – napisano w raporcie
GUS. GUS przyjmuje trzy różne progi (granice)
ubóstwa. Pierwszy to ubóstwo skrajne, wyróż-
niane w oparciu o minimum egzystencji. Mini-
mum egzystencji wyznacza bardzo niski poziom
zaspokojenia potrzeb. Konsumpcja poniżej tego
poziomu utrudnia przeżycie i stanowi zagroże-
nie dla psychofizycznego rozwoju człowieka. Za
minimum egzystencji, poniżej którego zaczyna
się ubóstwo skrajne, uznaje się 640 zł na osobę
samotną i 1727 zł na rodzinę czteroosobową
(dwoje rodziców + dwoje dzieci do lat 14). Cho-
dzi tu o wysokość przeciętnych miesięcznych
wydatków.
Pierwszy problem, z którymi boryka się kopalnia
Sobieski, ale dotyczy również kopalni Janina to
wciąż nierozwiązana bulwersująca sprawa wstrzy-
mania prac przy powstającym szybie Grzegorz.
Bez niego dostęp do złóż węgla Dąb jest na mak-
symalnie ok. 10 lat fedrowania. Wydano już setki
milionów na budowę. Jest też koncesja na wydo-
bycie do lat 60-tych. Ale wciąż brak rozwiązania
sporu między Tauronem Wydobycie a wykonawcą
Konsorcjum Firm, tj. Przedsiębiorstwo Budowy
Szybów S. oraz PEMUG Sp. z o.o. ze względu
na zmianę warunków hydrologicznych, jak prze-
konuje wykonawca. Prace wstrzymano już w
lutym 2020r. Spór miał być rozstrzygnięty w ra-
mach Prokuratorii Generalnej. W czerwcu miały
ruszyć prace budowlane. Miały…, ale nie ruszy-
ły, bo konflikt trwa. We wrześniu mają się odbyć
kolejne mediacje. Trwa kolejne spychanie tematu
na boczny tor. A przecież w przyszłości urobek z
Janiny miał być transportowany dołem do kopalni
Sobieski, skąd wewnętrzną linią kolejową trafiał-
by do nowego bloku energetycznego o mocy 910
megawatów. - Bez szybu Grzegorz to wszystko
umiera. Wstrzymanie jego budowy to nie tylko
marnotrawstwo pieniędzy, ale widmo szybkiej li-
kwidacji kopalń Sobieski i Janina, które skończą
żywot dużo wcześniej niż to zostało ustalone w
umowie społecznej – mówi nam Jacek Wandzel –
przewodniczący ZZG w Polsce w Tauron Wydo-
bycie w ZG Sobieski. Według zapowiedzi Janina i
Sobieski od 2022r będą to już kopalnie zespolone.
Będą? Ponoć! Tak mówią. Ale wszyscy czekają.
Na co? Na decyzję rządu, co dalej, a może raczej
czy UE zgodzi się na zapisy umowy społecznej
dotyczącej scenariusza wygaszania kopalń węgla
kamiennego w Polsce. W Jaworznie uruchomiono
nawet nowe połączenie kolejowe dla dostaw węgla,
o odpowiedniej jakości dla nowego bloku energe-
tycznego Grupy TAURON w Jaworznie. Nie-
spełna 4-kilometrowy odcinek toru połączył Za-
kład Górniczy Sobieski z terenem nowego bloku
910 MW, który będzie zużywał rocznie ponad
2,5 mln ton węgla.
Niestety tu wystąpiła kolejna kłoda, która może
obie kopalnie Taurona Wydobycie uśmiercić dużo
wcześniej. Blok węglowy w Elektrowni Jaworzno
o mocy 910 MW miał być wizytówką Tauronu
i mocnym wsparciem dla krajowej sieci energe-
tycznej. Inwestycja pochłonęła 6,2 mld zł. Blok w
Elektrowni Jaworzno został oddany do użytku w
połowie listopada 2020 roku. Zastosowane tech-
nologie i instalacje ochrony środowiska pozwalają
wypełniać najbardziej rygorystyczne normy zwią-
zane z ochroną środowiska. Tymczasem instalacja
zmagała się z serią problemów, przez które termin
jej oddania do użytku był przesuwany kilkakrot-
nie. Ostatecznie udało się go uruchomić w poło-
wie listopada 2020 r. Jednak już pół roku później
siłownia uległa awarii, która wyłączyła ją z użytku
aż do 25 lutego 2022 r. A i tak nie wiadomo czy
termin zostanie dotrzymany, bo wykonawca no-
wego bloku energetycznego w Jaworznie - Rafako
- ostrzega, że jeśli nie znajdzie inwestora, dokoń-
czenie naprawy bloku, który z powodu awarii zo-
stał unieruchomiony, może okazać się niemożliwe.
Obie spółki chcą rozwiązać konflikt przy udziale
Prokuratorii Generalnej. Chodzi o finansowanie i
zakres prac naprawczych instalacji. - Celem prac
jest trwałe usunięcie wad w rejonie komory paleni-
skowej bloku, co zapewni bezawaryjną pracę bloku
w perspektywie wielu lat - wyjaśniał na początku
sierpnia tego roku Sebastian Gola, prezes spółki
Nowe Jaworzno Grupa Tauron, która zarządza
blokiem.
- Taki długi przestój to dla kopalni Sobieski za-
grożenie brakiem odbioru węgla i rychłe widmo
likwidacji.Jak na razie część urobku odbierają stare
bloki węglowe, ale co przyniesie przyszłość wciąż
nie wiemy – mówi „Górnikowi” przewodniczący
Wandzel.
Opozycja oskarża jeszcze rządzących, że marno-
trawi mnóstwo kasy. Poseł Wojciech Saługa pisze
do Jarosława Kaczyńskiego, by ten wreszcie za-
interesował się sytuacją w jednej z największych
spółek energetycznych w kraju. Zwraca uwagę
wicepremiera na niedziałający blok w Jaworznie,
wynikającą z tego szybką perspektywę zamknięcia
kopalni Sobieski oraz skandaliczne wydatki i poli-
tykę kadrową. Mimo wydania ponad 6 miliardów
złotych na budowę, nowy blok energetyczny nie
produkuje i nie będzie produkował energii przez
kolejnych wiele miesięcy. PiS wyznaczył do zarzą-
dzania niepracującą elektrownią - spółką Nowe
Jaworzno aż trzech prezesów – grzmią politycy
opozycji.
Kolejna niewiadoma. Wciąż nie ma odpowiedzi w
jakich strukturach będzie istniał Tauron Wydoby-
cie. Jak na razie rozpoczęła się procedura wykupu
udziałów, by 100 proc. było w rękach Skarbu Pań-
stwa. Ale rząd wciąż nie ujawnił i milczy: czy bę-
dzie utworzona jedna spółka łącząca PGG,Tauron
Wydobycie i Węglokoks Kraj,czy te dwie mniejsze
zasilą Polską Grupę Górniczą? Rząd milczy, a pra-
cownicy boją się o swoje miejsca pracy.
Jarosław Bolek
fot.: jb, tauron-wydobycie.pl,
nowejaworzno-grupatauron.pl
Kopalni Sobieski grozi likwidacja?
Pracownicy boją się, że jaworznicka kopalnia Sobieski zostanie
wygaszonawcześniejniżprzewidujetoumowaspołecznadotycząca
górnictwa węgla kamiennego, która wyznaczyła dla niej - rok 2049
jako końcowy. Mimo upływającego czasu problemów nie ubywa, a
wręcz przeciwnie przybywa i mnożą się jak grzyby po deszczu.
3
strona
4. 4
strona
W wyniku akcji protestacyjnych prowa-
dzonych przez organizacje członkowskie
Ogólnopolskiego Porozumienia Związ-
ków Zawodowych i działań Centrali,
rząd zapowiedział podniesienie wyna-
grodzeń w sferze budżetowej w 2022 r.
W przekazanym do konsultacji projekcie
budżetu państwa na 2022 rok przewiduje
się wzrost wynagrodzeń w państwowych
jednostkach budżetowych oraz odmroże-
nie funduszu nagród i premii. W uzasad-
nieniu rząd wskazuje, że wynagrodzenia
wzrosną średnio o ok. 7,8% (razem z pre-
mią i nagrodami). Jednak podwyżki dla
poszczególnych grup zawodowych będą
mocno zróżnicowane.
Propozycja rządu nie spełnia oczekiwań
strony związkowej sformułowanych we
wspólnym stanowisku Ogólnopolskiego
Porozumienia Związków Zawodowych,
NSZZ Solidarność i Forum Związków
Zawodowych, w którym domagamy się
co najmniej 12% wzrostu wynagrodzeń
w państwowej sferze budżetowej. Rząd
nie odmroził bowiem średniorocznego
wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w pań-
stwowej sferze budżetowej.
Biuro prasowe OPZZ
21 sierpnia w Restauracji Violinowa
Gospoda w Rudzie Śląskiej górnicy od-
dawali krew. To kolejna już akcja Klubu
Honorowych Dawców Krwi przy KWK
Pokój. W gronie honorowych dawców
nie zabrakło członków ZZG w Polsce
z przewodniczącym Grzegorzem Umy-
walnikiem na czele. Każdego roku rudz-
ki klub przeprowadza 6 akcji. Rocznie
zbiera też w sumie ok.40 litrów tego dro-
gocennego leku.
Aktualnie rudzki klub przy kopalni „Po-
kój” liczy ponad stu członków. - Krew to
najcenniejszy dar, jaki możemy poda-
rować drugiemu człowiekowi. Jest nie-
zbędna do przeprowadzenia wielu zabie-
gów i operacji. Górnicy, którzy pracując
w ciężkich warunkach, narażając się na
urazy czy wypadki, dobrze znają wartość
tej cennej, życiodajnej substancji. Stąd
idea krwiodawstwa, oddawanie krwi jest
dla nas szczególnie ważne i prioryteto-
we również w działalności związkowej
w Rudzie Śląskiej – mówi „Górnikowi”
Grzegorz Umywalnik – przewodniczący
ZZG w Polsce przy kopalni Pokój i Biel-
szowice.
Krew ze zbiórki trafia do Regionalnego
Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecz-
nictwa w Katowicach, gdzie jest badana,
przetwarzana i rozdysponowywana we-
dług potrzeb.
Jarosław Bolek
W wieku 98 lat zmarł Franciszek
Wszołek, gorliczanin, górnik węglo-
wy i naftowy, dyrektor kopalni Wujek
w Katowicach, wiceminister górnictwa
i energetyki, wiceminister ds. eksportu,
szef Górnictwa Naftowego i Gazowe-
go w Polsce, szef Fabryk Maszyn Gór-
niczych w Polsce. Franciszek Wszołek
to również założyciel i pierwszy prezes
Górniczego Klubu Sportowego Zagłę-
bie Sosnowiec, współzałożyciel GKS-u
Tychy.
- 25 sierpnia uczestniczyliśmy w ostatniej
drodze byłego Dyrektora Kopalni Wujek
oraz późniejszego Wiceministra Energe-
tyki i Górnictwa Franciszka Wszołka - w
ostatniej drodze towarzyszyły mu poczty
sztandarowe Kopalni Wujek, Związku
Zawodowego Górników w Polsce KWK
Wujek wraz z Przewodniczącym Zarzą-
du Związku, poczet sztandarowy Związ-
ku Zawodowego Ratowników Górni-
czych KWK Wujek, poczet sztandarowy
NSZZ Solidarność KWK Wujek, re-
prezentacyjny zastęp ratowniczy KSRG
KWK Wujek oraz orkiestra Górnicza
PGG SA – informuje „Górnika” Ro-
land Zagórski - przewodniczący ZZG
w Polsce w kopalni Wujek. Dyrektorem
naszej Kopalni został w 1955 roku, za
jego dyrektorskiej pieczy sprowadzono
na kopalnie figurę świętej Barbary do
cechowni, powstała ulica Piękna a także
pierwsza w polskim górnictwie opaten-
towana Dyspozytornia Górnicza – doda-
je Zagórski.
jb
Rząd ugiął się pod naciskiem Dzielmy się drogocennym darem
Na wiecznej szychcie
5. - Po kilku latach spokoju wraca nowy po-
mysł rządu na koniec górnictwa. Znamy
daty wygaszenia federowania, ale zanim
to nastąpi planuje on łączenie kopalń z
różnych spółek. Również tej z Węglokoks
Kraj?
- Już w 2015r byliśmy kopalnią spisaną na
straty i nie powinniśmy funkcjonować. Mie-
liśmy być zaorani. Jednak jakoś poradziliśmy
sobie.Przekazaliśmy Ruch Centrum do SRK,
a Bobrek-Piekary został kupiony przez Wę-
glokoks. Ponieśliśmy część kosztów. Likwi-
dowaliśmy Ruch Piekary również częściowo
z własnych funduszy. Przejęliśmy część pra-
cowników do Ruchu Bobrek. Teraz znów
dobija nas polityka UE i pandemia. Korona-
wirus i obostrzenia rządowe dodatkowo zro-
biły swoje. Gdyby nie przestoje teraz sytuacja
wyglądałaby lepiej. Nie potrzebowalibyśmy
żadnej interwencji. Dalibyśmy sobie radę.
Nikt jednak nie przewidział pandemii, która
wpłynęła dotkliwie nie tylko na górnictwo,
ale na całą gospodarkę w kraju.
- Jak wygląda Wasza sytuacja w bytomskiej
kopalni, kiedy szpony kryzysu widać już
wszędzie?
- Mamy 2 200 osób załogi.Wydobywamy ok.
8 tys. ton na dobę. To wysokiej jakości pro-
dukt. Sprzedajemy wszystko bez problemu.
Na rynku jako samodzielna kopalnia radzimy
sobie.Bardziej niż kiedyś w Kompanii Węglo-
wej.Tam wszystkie koszty dzielono po równo
na każdą kopalnię nie zważając na zróżnico-
wanie tych kopalń, inne warunki, inna wiel-
kość zakładu, itd. Teraz mamy realne koszty.
Jednak ceny tak poszły w górę, że trudno mó-
wić o opłacalności. Stal poszła o 100 proc. w
górę, zdrożały drewno i inne materiały nie-
zbędne przy budowie. Koszty są gigantyczne.
Do tego szalejąca inflacja.To wszystko dobija
górniczy biznes. Do tego unijne obostrzenia.
I kryzys puka coraz głośniej. A niestety nasze
wynagrodzenia nie idą w parze z tą drożyzną.
Nie ma waloryzacji bonów żywieniowych.
Oprócz tego zarząd wypowiedział nam część
porozumienia dotyczącą deputatu węglo-
wego i jego sposobu wypłaty. Uważamy, że
teraz pracownik nie będzie miał możliwości
wyboru. Według zamierzeń pracodawcy od
nowego roku wartość deputatu będzie po-
dzielona na 12 części i będzie wypłacana co
miesiąc. Teraz może to zrobić w całości bądź
w dwóch ratach. W całej tej zmianie cho-
dzi przede wszystkim, żeby pracodawca nie
dopłacał do najmniej zarabiających poniżej
minimalnej płacy. Doszło do absurdu, że pra-
cując w kopalni są stanowiska, gdzie pracow-
nicy zarabiają poniżej minimalnej płacy. Jeśli
pracodawca rozłoży deputat na 12 miesięcy
nie będzie musiał dopłacać pracownikowi.
De facto przełoży te pieniądze z prawej do
lewej kieszeni pracownika i zaoszczędzi jego
kosztem, bo pracownik w rocznym podsu-
mowaniu zarobi mniej. Nie godzimy się na
takie traktowanie pracownika, który na tej
operacji straci finansowo. I na taką ucieczkę
pracodawcy od dopłaty do wynagrodzenia dla
pracowników najmniej zarabiających. Jak mi
wiadomo, tylko ZZG w Polsce oraz dwie or-
ganizacje Kadry sprzeciwiły się takiej polityce
zarządu. Reszta związków? Oby się obudzili.
- Wnioskuję więc, że w kopalni z jednością
związkową jest raczej krucho?
- Gdyby powtórzył się scenariusz z 2015r
raczej nie byłoby wielkiego marszu w obro-
nie kopalni. Solidarność pała miłością do
rządzących i niechętnie mówi: nie. W tym
momencie jesteśmy słabi. Młodzież nie wi-
dzi w górnictwie przyszłości skoro jest już
data wygaszenia. Mówi się raczej o zwijaniu
kopalń. W 2015r to było pospolite ruszenie.
Nie tylko górnicy wyszli na ulice Bytomia,
ale wszyscy przedsiębiorcy, sklepikarze, pro-
wadzący zakłady usługowe czy inne zawody.
Wszyscy mieszkańcy czuli temat. Wiedzieli,
że to może być ich koniec na masową skalę.
- Oprócz tego data graniczna 2040 rok, któ-
ra wisi nad kopalnią niczym czyhający za
rogiem zabójca.
- Przeżyłem wiele refom i napraw górnic-
twa. Od AWS-u. Zawsze miał być koniec.
Wyniki były kiepskie. Analitycy bili się w
piersi, że jeśli tona węgla będzie kosztować w
portach ARA poniżej 34 dolarów to będzie
już koniec. Inny razem jak będzie poniżej 80
dolarów to będzie agonia. Jest grubo ponad
100 dolarów, a my mamy likwidować kopal-
nie. Czy to ekonomia? Czy raczej polityczne
harakiri polskiego węgla? Polityka wygrała a
polski rząd ugiął się, bo dostanie gigantyczną
kasę na „nową rzeczywistość”. Unijna walka
z klimatem nic nie da. Jesteśmy tylko kroplą
w świecie. Najpierw jest zły węgiel, za chwilę
gaz i tak kolejne gospodarki.
- Z innymi organizacjami trudno o dobry
dialog, a z pracodawcą?
- Powracamy, nie wiem na jak długo, do roz-
mów z zarządem kopalni. Jest dialog. Ale
choć wskazujemy na potrzeby z jakimi przy-
chodzą pracownicy,nie zawsze to jest realizo-
wane. Niekiedy wydaje się, że zarząd uważa
daną sprawę, za tak trudną jak lot na księżyc,
a wystarczyłoby tylko odrobinę dobrej woli,
by pracownik mógł dobrze robić swoje czyn-
ności. Mowa choćby o narzędziach, małej
mechanizacji czy drobnych zakupach. Liczą
się tylko koszty, koszty, koszty. Ok. A gdzie
człowiek, pracownik w tym wszystkim. To
przecież on wypracowuje majątek firmy. Bez
niego nie ma nic, żadnego wyprodukowanego
dobra. W każdej firmie to właśnie pracownik
jest najważniejszy.
- Okres wakacyjny odsunął trochę na bok
pandemię i obostrzenia. Jak wpłynęło to na
funkcjonowanie związku?
- Gołym okiem widać, że ludzie stęsknili się
za spotkaniami. Potrzebują bezpośrednich
relacji. Mogliśmy się o tym przekonać przy
organizacji Festynu z okazji Dnia dziecka i
wakacji czy Złazu górskiego, który robimy na
wzór Rady Krajowej. Rok przerwy sprawił, że
ludzi ochoczo uczestniczą w tych formach re-
kreacji.Jesteśmy istotami społecznymi.Chce-
my się widywać,rozmawiać ze sobą,śmiać się,
bawić.
Jednak przed nami w najbliższym czasie bok-
sowanie się z pracodawcą co do wzrostu wy-
nagrodzenia, waloryzacji bonów i wycofania
się z wypowiedzenia porozumienia dotyczą-
cego sposobu wypłaty deputatu węglowego.
- Dziękuję za rozmowę.
Przed nami boksowanie się z pracodawcą
Z Leszkiem Piotrowskim – przewodniczącym ZZG w Polsce w Węglokoks Kraj z Bytomia -
rozmawia Jarosław Bolek.
Wiceprzewodniczący Dariusz Markwica
Wiceprzewodniczący Dariusz Markwica
Przewodniczący Leszek Piotrowski
Przewodniczący Leszek Piotrowski
5
strona
6. 6
strona
Po rocznej przerwie spowodowanej pan-
demią koronawirusa, XXVIII Złaz Gór-
ski ZZG w Polsce odbył się 4 września w
Ustroniu - w malowniczej miejscowości
Beskidu Śląskiego, położonej w doli-
nie Wisły, pomiędzy grzbietem górskim
Wielkiej i Małej Czantorii a masywem
Równicy. Złaz zorganizowała Rada Kra-
jowa związku. Wzięło w nim udział 14
organizacji zakładowych z różnych czę-
ści kraju. W tym roku dopisały rodziny
związkowe z KWK Ruda, Tauron Wy-
dobycie, z kopalni: Marcel, Staszic, z LW
Bogdanka, KWK Pniówek, Chwałowice,
Mysłowice-Wesoła, GPI, z PG Silesia,
Sośnica, Bazalt Gracze, Wieliczka i Ha-
lemba. Uczestnicy spotkali się w amfite-
atrze ustrońskim po wcześniejszej dopo-
łudniowej wędrówce górskimi szlakami.
ZZG w Polsce kopalni Marcel przygo-
tował i przeprowadził wielobój rodzin-
ny. Nie zabrakło mnóstwa animacji dla
najmłodszych uczestników. Były więc
dmuchańce, malowanie twarzy i wiele
innych ciekawych zabaw. Na scenie wy-
stąpił zespół Stars of the Fenix, który od
samego początku doskonale wczuł się w
atmosferę złazu górników dzięki czemu
szybko uczestnicy bawili się śpiewając
polskie oraz zagraniczne przeboje i tań-
cząc. Organizatorzy dziękują wszystkim
sponsorom za wsparcie złazu górników.
Foto: Jarosław Bolek i facebook.
Pod patronatem dwutygodnika „Górnik”
Złaz w malowniczym Ustroniu
Sponsor
instytucjonalny
Partnerzy
8. 8
strona
1. Nie pal. Nie używaj tytoniu w żadnej postaci.
Palenie tytoniu zawsze szkodzi. Nie ma bezpiecz-
nej dawki tytoniu ani bezpiecznej formy jego
używania. Ponad połowa tych, którzy palą tytoń
umiera z powodu chorób powodowanych przez
dym tytoniowy.Najbardziej szkodzą papierosy.Ich
palenie może wywołać raka płuca, gardła, krtani,
jamy ustnej, trzustki, pęcherza moczowego, wą-
troby, nerki, szyjki macicy oraz białaczkę. Palenie
tytoniu odpowiada za 82 proc. wszystkich przy-
padków raka płuca, zwiększając u palaczy ponad
dwudziestokrotnie ryzyko zachorowania na tę
chorobę.
2. Stwórz w domu środowisko wolne od dymu
tytoniowego. Wspieraj politykę miejsca pracy
wolnego od tytoniu.
Wdychanie dymu tytoniowego może powodować
wiele chorób, w tym również raka. W przypadku
palaczy dodatkowe oddychanie zadymionym po-
wietrzem w domu lub w pracy, jeszcze bardziej
zwiększa ryzyko wystąpienia nowotworu i innych
chorób.Według badań ponad 14 mln Polaków jest
narażonych na bierne wdychanie dymu tytonio-
wego w domu, a ponad 4 miliony w miejscu pracy
(pomimo zakazu palenia). Dlatego tak ważne jest
stworzenie środowiska wolnego od skutków pale-
nia papierosów.
3. Utrzymuj prawidłową masę ciała.
Otyłość to po paleniu najważniejszy czynnik, któ-
ry zwiększa ryzyko zachorowania na nowotwory
złośliwe. Ryzyko rozwoju raka rośnie proporcjo-
nalnie wraz ze wzrostem ilości tłuszczu w organi-
zmie. Utrzymywanie prawidłowej masy ciała jest
więc kluczowe dla zdrowia.
4. Bądź aktywny fizycznie w codziennym życiu.
Ogranicz czas spędzany na siedząco.
Każda forma aktywności fizycznej sprzyja zdro-
wiu. Wysiłek zapobiega nadmiernej masie ciała,
więc obniża ryzyko zachorowania na choroby
związane z nadwagą lub otyłością takie jak cho-
roby kardiologiczne i cukrzyca typu 2. Badania
naukowe dowodzą, że regularne ćwiczenia chro-
nią przed nowotworami jelita grubego, piersi i
błony śluzowej macicy. Wyniki niektórych badań
wskazują także na podobne działanie aktywności
fizycznej w przypadku raka płuca, wątroby, jajni-
ka, prostaty, nerki i żołądka, jednak wymagają one
dalszych obserwacji i analiz.
5. Przestrzegaj zaleceń prawidłowego sposobu
żywienia:
- Jedz dużo produktów pełnoziarnistych, roślin
strączkowych, warzyw i owoców;
- Ogranicz spożycie wysokokalorycznych produk-
tów spożywczych (o wysokiej zawartości cukru lub
tłuszczu) i unikaj napojów słodzonych;
- Unikaj przetworzonego mięsa; ogranicz spożycie
mięsa czerwonego i żywności z dużą ilością soli.
Dieta, która chroni przed nowotworami jest po-
dobna do sposobu żywienia rekomendowanego
dla zmniejszenia ryzyka innych chorób prze-
wlekłych – cukrzycy czy chorób serca. Związek
między sposobem żywienia i nowotworami jest
bardzo złożony. Spożywane przez nas pokarmy
zawierają tysiące bioaktywnych składników po-
karmowych. Każdy z nich może samodzielnie lub
w powiązaniu z innymi wpływać na różne fazy
rozwoju nowotworu. Badania naukowe wykazały
ochronną rolę produktów pochodzenia roślinnego,
a szczególnie warzyw i owoców. Oszacowano, że
ryzyko rozwoju nowotworów jest o ok. 11 proc.
niższe u ludzi, którzy jedzą głównie produkty po-
chodzenia roślinnego w porównaniu z osobami,
których dieta jest w nie uboga. Ponadto udowod-
niono, że ograniczenie ilości mięsa czerwonego i
unikanie przetworów mięsnych znacznie obniża
ryzyko raka jelita grubego.
6. Jeśli pijesz alkohol dowolnego rodzaju, ogra-
nicz jego spożycie. Abstynencja pomaga zapo-
biegać nowotworom.
Picie alkoholu może być przyczyną nowotworów
jamy ustnej,gardła,przełyku,krtani,wątroby,jelita
grubego,piersi.Im więcej alkoholu spożywasz tym
wyższe ryzyko rozwoju raka. W porównaniu do
osób spożywających średnio 4 lub więcej drinków
dziennie, u osób spożywających mniej niż jedne-
go drinka każdego dnia ryzyko raka wątroby jest
mniejsze o jedną piątą, a raka jelita grubego i raka
piersi u kobiet o jedną trzecią. Dlatego rekomen-
duje się, by kobiety piły mniej niż jednego drinka
dziennie, a mężczyźni mniej niż dwa. Spożywanie
większej ilości alkoholu może wyrządzić szkody w
prawie każdym narządzie i układzie organizmu.
Ograniczenie konsumpcji, lub całkowita absty-
nencja chroni przed zachorowaniem na nowotwo-
ry.
7. Unikaj nadmiernej ekspozycji na promie-
nie słoneczne (dotyczy to szczególnie dzieci).
Chroń się przed słońcem, używaj produktów
przeznaczonych do ochrony przeciwsłonecznej.
Nie korzystaj z solarium.
Wzrost zachorowań na czerniaka i inne nowo-
twory skóry wiąże się z faktem, że ludzie coraz
intensywniej wystawiają się nampromieniowanie
ultrafioletowe. Jego główne źródła to promienie
słoneczne i łóżka opalające w solariach.Wielu Po-
laków nie zdaje sobie sprawy z zagrożeń wynikają-
cych z nadmiernego opalania.
8. Chroń się przed działaniem substancji rako-
twórczych w miejscu pracy. Postępuj zgodnie z
zaleceniami dotyczącymi bezpieczeństwa i hi-
gieny pracy.
Niektóre z substancji chemicznych, z którymi sty-
kamy się w pracy mogą powodować nowotwory.
Do rządów państw należy ochrona ich obywateli
przed szkodliwymi substancjami poprzez stano-
wienie przepisów regulujących stosowanie szko-
dliwych chemikaliów, a także kontrola czy są one
przestrzegane. Przestrzeganie przepisów bezpie-
czeństwa i higieny pracy chroni przed toksyczny-
mi substancjami.
9. Sprawdź czy jesteś narażony na naturalne
promieniowanie. Podejmij działania na rzecz
zmniejszenia jego poziomu.
Radon to radioaktywny gaz szlachetny natural-
nego pochodzenia, który występuje w skorupie
ziemskiej. Jest on produktem rozpadu radu i po-
wstaje w ramach naturalnie występującej reakcji
łańcuchowej rozpadu uranu, obecnego w środowi-
sku od czasów formowania się planety. Można go
spotkać w większości
gleb i skał. Radon jest bezbarwny i nie wydzie-
la zapachu, dlatego można go wykryć wyłącznie
mierząc jego promieniowania. Przedostaje się do
wnętrza budynków i domów mieszkalnych bezpo-
średnio z gruntu w wyniku procesów naturalnych
(różnicy ciśnień i tzw. efektu kominowego). Zda-
rza się, że jego stężenie w pomieszczeniach jest
bardzo duże. Dzieje się tak zwłaszcza w regionach
z naturalnie wysoką zawartością uranu w glebie i
skałach. Radon może być także obecny w mate-
riałachbudowlanych i w wodzie pitnej, ale wów-
czas natężenie jego promieniowania jonizującego
jest zazwyczaj znacznie niższe niż gdy przedostaje
się do budynków bezpośrednio z gruntu. Stężenie
radonu zależy od wielu czynników, także od prze-
puszczalności gleb i skał, przyswajalności radonu
przez konkretne materiały budowlane,a także nie-
szczelności tych materiałów. Z tego powodu po-
ziom stężenia radonu w dwóch bardzo podobnych
budynkach może się całkowicie różnić. We wła-
snym mieszkaniu jesteśmy najbardziej narażeni na
promieniowanie emitowane przez radon, ponie-
waż spędzamy w nim najwięcej czasu. W jesz-
cze większym stopniu gaz ten zagraża górnikom
pracującym pod ziemią, zwłaszcza w kopalniach
uranu.
10. Kobiety powinny pamiętać o tym, że: kar-
mienie piersią zmniejsza u matki ryzyko zacho-
rowania na nowotwory.Jeśli możesz,karm swoje
dziecko piersią; hormonalna terapia zastępcza
zwiększa ryzyko rozwoju niektórych nowotwo-
rów. Ogranicz jej stosowanie.
Jeśli możesz, karm swoje dziecko piersią. Badania
naukowe potwierdzają bez żadnych wątpliwości,
że dłuższy okres karmieniapiersią wiąże się z niż-
szym ryzykiem zachorowania na raka piersi, za-
równo przed jak i po menopauzie.
11. Zadbaj o to, aby twoje dzieci poddano szcze-
pieniom ochronnym przeciwko: wirusowemu
zapaleniu wątroby typu B (dotyczy noworod-
ków); wirusowi brodawczaka ludzkiego – HPV
(dotyczy dziewcząt).
Infekcja wirusowa lub bakteryjna jest przyczyną
nawet 15-25 proc. nowotworów złośliwych. Do-
tyczy to przede wszystkim zwiększonego ryzyka
rozwoju raka szyjki macicy, prącia, odbytu, gło-
wy i szyi, raka wątroby i żołądka oraz niektórych
nowotworów układu krwiotwórczego. Jednym ze
sposobów na uniknięcie zachorowania na nowo-
twory związane z infekcją są szczepienia ochron-
ne. Można się zaszczepić przeciwko: wirusowemu
zapaleniu wątroby typu B (noworodki) wirusowi
brodawczaka ludzkiego (dziewczęta)
12. Bierz udział w zorganizowanych progra-
mach badań przesiewowych w celu wczesnego
wykrywania: raka jelita grubego (zalecenie doty-
czy zarówno mężczyzn, jak i kobiet); raka piersi
(u kobiet); raka szyjki macicy (u kobiet).
Niektóre rodzaje nowotworów mogą być wykryte
zanim pojawią się symptomy choroby. Wczesne
rozpoznanie znacznie zwiększa szanse wyleczenia.
Badania przesiewowe prowadzone są w celu wcze-
snego wykrywania raka jelita grubego, raka piersi i
raka szyjki macicy.
12 sposobów na zmniejszenie ryzyka zachorowania
na raka - Europejski Kodeks Walki z Rakiem
W zakresie udzielania porad i konsultacji
dla członków Związku:
- z prawa pracy i ubezpieczeń społecz-
nych, w sprawach dotyczących członków
Związku;
- z innych dziedzin prawa, niż prawo
pracy i ubezpieczeń społecznych, jeże-
li udzielanie porad czy konsultacji ma
związek ze świadczeniem pracy, przez
członka Związku, na rzecz pracodawcy, u
którego działa podstawowa lub zrzeszona
organizacja związkowa ZZG w Polsce.
Biuro prawne jest czynne:
od godz. 9.00 do 14.00 poniedziałek -
dyżur stacjonarny
od godz. 9.00 do 14.00 środa - dyżur sta-
cjonarny
od godz. 8.00 do 13.00 piątek - dyżur
zdalny (tel. e-mail)
Porad i konsultacji udzielają:
adw. Wojciech Hotek tel. 605 446 255,
e-mail: wojciech.hotek@adwokatura.pl
adw. Paweł Larisch tel. 692 326 286, e-
-mail: larischpawel@gmail.com
Tematykę porad poza dniami dyżurów
można zgłaszać pod nr. telefonu do dzia-
łu prawnego +32 255 24 53 oraz na e-
-mail: radakrajowa@zzg.org.pl
PLAN DYŻURÓW PRAWNYCH
NA WRZESIEŃ 2021
Dyżury stacjonarne będą pełnić w dniach:
01.09.2021r. - mec. W. Hotek
06.09.2021r. - mec. W. Hotek
08.09.2021r.- mec. P. Larisch
13.09.2021r.- mec. P. Larisch
15.09.2021r.- mec. P. Larisch
20.09.2021r. - mec. P. Larisch
22.09.2021r. - mec. W. Hotek
27.09.2021r. - mec. W. Hotek
29.09.2021r. - mec. P. Larisch
Dyżury zdalne będą pełnić, w dniach:
03.09.2021r. - mec. P. Larisch
10.09.2021r. - mec. P. Larisch
17.09.2021r. - mec. W. Hotek
24.09.2021r. – mec. W. Hotek
Każdy członek Związku Zawodowego Górników w Polsce ma prawo
do bezpłatnej porady prawnej
Walka z rakiem
9. Mając zaledwie 3 latka Krzysiu Ha-
rendarczyk ps. Siwy dostał w prezen-
cie pierwszy motorower. W kolejnych
latach większy i mocniejszy. Tata Piotr
przejeździł na motocyklach, jak mówi,
pół życia. Na co dzień pracuje w od-
dziale szybowym na Ruchu Bielszowice
w Rudzie Śląskiej. Jest członkiem ZZG
w Polsce. - Syn od razu połknął moto-
cyklowego bakcyla i niemal nie rozstaje
się ze swoją maszyną – opowiada nam
Piotr Harendarczyk. Mieszkają w Świę-
tochłowicach. Krzysiek ma 10 lat. Roz-
począł piątą klasę w szkole podstawowej.
Jak mówi tata z przekąsem - ich rodzina
jest trochę inna, bo nie siedzi godzinami
przy tel. komórkowym czy telewizorze.
Kiedy nadarza się okazja wykorzystują ją
na trening. Niekiedy wędrują po różnych
miastach, by znaleźć tor do treningu. Jak
wracają do domu przygotowują motocykl
do kolejnego treningu. Następnego dnia
tata idzie do pracy, a syn do szkoły. Kiedy
wraca z nocki z kopalni to znów zajmu-
je się motocyklem i tak niemal każdego
dnia wkoło. Wydawałoby się, że to może
zmęczyć i znużyć. - Nic takiego – mówi
tata i cieszy się, bo syn ma talent, szybko
się uczy, jakby jeździł ze 20 lat – mówi
„Górnikowi” Harendarczyk.
Krzysiu trenuje w klubie Rybki Rybnik
– podszkółce wielkiego ROWU. Więc
wyprawa na trening i z powrotem to kil-
ka godzin. – Syn zaczął trenować z po-
lecenia Krzysztofa Pasa, teraz uczy się
pod okiem Antka Skupienia – opowiada
nam tata. Jak jest zła pogoda ćwiczy na
motocrossie lub na quadzie. Od wiosny
do jesieni startuje w lidze. W maju zro-
bił licencję, a już 7 sierpnia zdobył mi-
strzostwo Europy na Ukrainie. Wygrał
zawody European Youth Track Racing w
klasie 125cc z kompletem punktów. To
olbrzymi sukces. Zawody odbywały się
w Rivnie. Krzysiek startował w katego-
rii 10-16 lat. Pokazał tam wielką klasę.
I do tego rywalizacja międzynarodowa.
Wszyscy się cieszą, bo chłopak ma nie-
zwykły talent i przy tym jest bardzo spo-
kojnym i skromnym chłopcem. – Takie
sukcesy napędzają nas jeszcze bardziej
do ćwiczeń i zaangażowania w żużlową
fascynację syna. Wiadomo, są i będą po-
rażki, ale to jest sport.
Poza tym nie jest to tanie zainteresowa-
nie. Motocykl to koszt ok.25 tys.złotych.
Do tego wymiany oleju po każdym tre-
ningu, czy częste wymiany opon to ko-
lejne koszty. No i oczywiście dojazdy do
miejsc w całym kraju, gdzie odbywają się
zawody,czy nawet za granicę,jak w sierp-
niu na mistrzostwa Europy na Ukrainę.
Stąd każde wsparcie się liczy. Już teraz
pomaga mu Urząd Miasta w Świętochło-
wicach, SP Moto Serwis, Gazo-Spaw,
Włoch – Usługi sprzętem budowlanym,
Zarzecki transport, Motomoda24.pl.
- Kiedy syn połamał kask, dzięki Mo-
tomodzie udało się zdobyć taki sam w
24 godziny przed zawodami z odpowied-
nimi homologacjami. To jest wspaniałe
– mówi nam. Młody zawodnik jeździ na
czeskiej Jawie 125 na metanol jak dorośli
zawodnicy. Od nich dzieli go tylko dłu-
gość toru i słabszy silnik. Jednak fascy-
nacja i zapał tym sportem jest ogromny.
Krzysiek startował również w Gorzowie
Wielkopolskim, gdzie w Mistrzostwach
Polski par klubowych zajął 2 miejsce
wraz z Kowolikiem i Wyczyszczokiem.
Przed nim jeszcze kilka występów w tym
sezonie.
Życzymy udanych startów !
Jarosław Bolek,
foto: JB oraz facebook
Żużlowa pasja Siwego
9
strona
10. 10
strona
Po długiej przerwie spowodowanej przez
Covid-19 28 sierpnia odbył się tradycyj-
ny Piknik Rodzinny ZZG w Polsce Pol-
skiej Grupy Górniczej KWK „Jankowice”
na obiekcie „SKARBEK” (STRZEL-
NICA), w którym uczestniczyli człon-
kowie związku z rodzinami . W trakcie
pikniku serwowane były pyszne dania z
grilla ( kiełbasa, krupniok) pieczone mię-
so wieprzowe z dodatkami, ciasto kawa i
napoje, podawane przez firmę Lokal „U
JOLI” .
W trakcie zabawy została przeprowadzo-
na loteria antowa, a główną nagrodą był
telewizor, drugą nagrodą był tablet, oraz
wiele innych ciekawych.
Dla dzieci organizatorzy zapewnili wiele
atrakcji min: dmuchany zamek, dmucha-
na gąsienica, domek z kulkami, zabawy
z animatorami oraz wiele upominków za
udział w zabawach.
Piknik trwał do późnych godzin wie-
czornych przy muzyce, tańcach i zaba-
wach.
ZZG w Polsce KWK Jankowice
Piknik rodzinny kopalni „Jankowice”
11. Kelner, co macie do jedzenia?
- Polecam pieczeń huzarską!
- Nie jestem żaden huzar, żebym jadł
pieczeń huzarską! Co jest jeszcze?
- Pieczeń baranią!
- Świetnie, poproszę!
»««»»«
Rozmawia dwóch kolegów:
- Podobno przestałeś pić?
- To dzięki teściowej, stale widziałem ja
potrójnie!
»««»»«
Rozmowa dwóch szefów:
- Dlaczego twoi pracownicy są zawsze
tak punktualni?
- Prosty trick! 30 pracowników a tylko
20 miejsc na parkingu...
»««»»«
Rozmawiają dwaj koledzy w toalecie:
- Co tam w pracy?
- Mam jeszcze kupę do zrobienia.
»««»»«
W Zabrzu na budowie majster krzyczy
do pracownika „gorola”
- Te synek skocz no po halba
- Ale panie majster co to jest halba?
- Te masz recht, weź dwie.
»««»»«
Przychodzi baba do lekarza:
- Panie doktorze, uzależniłam się od Fa-
cebooka!
A doktor na to:
- Lubię to!
»««»»«
Zajęcia teoretyczne w jednostce wojsko-
wej.Prowadzący sierżant wyrywa do od-
powiedzi szeregowego Nowaka:
- Nowak,wyobraźcie sobie sytuację.Peł-
nicie służbę wartowniczą. Jest trzecia w
nocy. Nagle widzicie, że w waszym kie-
runku pełznie jakiś człowiek. Co robi-
cie?
- Odprowadzam majora Bugałę do jego
kwatery, panie sierżancie.
Rozwiązanie krzyżówki z „Górnika” nr 15 brzmiało: „DLA CHĘTNEGO NIC
TRUDNEGO.”. Nagrody wylosowali: Janusz Kowalski z Katowic i Wiola Knapik z
Rudy Śląskiej. Gratulujemy! Nagrody prześlemy pocztą.
Kolejne liczby umieszczone w prawym dolnym rogu utworzą hasło. Wśród Czytelni-
ków, którzy prawidłowo rozwiążą hasło rozlosujemy nagrody rzeczowe. Rozwiązania
należy przesłać pocztą na adres redakcji z dopiskiem: ZZG w Polsce lub e-mailem.
Prosimy o podawanie adresu zwrotnego. Poprawne rozwiązania prosimy przesyłać do
30 września.
Składniki:
Kruche ciasto:
1 ½ szklanki mąki pszennej
1 ½ szklanki mąki orkiszowej
1 szklanka mąki krupczatki
2 łyżeczki proszku do pieczenia
3 jajka
sól
1/3 szklanki cukru trzcinowego
1 ½ cukru waniliowego
20 dag masła
Owoce:
1 kg śliwek
2 łyżki bułki tartej
Do dekoracji:
cukier puder
Wykonanie:
Jajka ubić ze szczyptą soli,następnie wsy-
pać cukier trzcinowy, cukier waniliowy i
ubijać. Do ubitych jajek wsypać mąkę
pszenną, mąkę orkiszową, mąkę krup-
czatkę i proszek do pieczenia. Na koniec
dodać pokrojone na kawałki masło, ca-
łość razem posiekać nożem, a następnie
zagnieść kruche ciasto. Włożyć do lo-
dówki na około 30 minut.
Śliwki umyć, osuszyć, wypestkować i po-
kroić w dużą kostkę.
Połowę kruchego ciasta rozłożyć w tra-
dycyjnej prostokątnej formie o wymia-
rach 25 na 36 cm wyłożonej papierem do
pieczenia i nakłuć widelcem. Następnie
na całym cieście rozsypać bułkę tartę, a
na niej rozłożyć śliwki. Pozostałe ciasto
rwać palcami i układać na śliwkach. Go-
towe ciasto włożyć do nagrzanego pie-
karnika i piec przez około 50 minut w
temperaturze 175 °C.
Po ostudzeniu posypać cukrem pudrem.
Smacznego!
Kruche ciasto ze śliwkami
Żona górnika poleca...
11
strona
12. 12
strona
22 sierpnia na OSW Rogóźno odbył się
piknik dla dzieci członków ZZG w Pol-
sce w LW Bogdanka. Dzieci miały mnó-
stwo atrakcji. Dmuchańce, byk rodeo,
malowanie twarzy i włosów oraz wiele
innych. Do tego wata cukrowa i popcorn.
A wszystkie atrakcje dla członków ZZG
w Polsce gratis.
Piknik dla dzieci
