forkastn-2a

•

0 likes•158 views

Stig-Arne Kristoffersen

More from Stig-Arne Kristoffersen

Digital mogenhet - nödvändigt för alla företag

Stig-Arne Kristoffersen

Mining industry has developed through various cyvles dependant upon industry conditions. During tougher economic periods the industry has tendency looking for ways to make mining more efficiient and less risk associated with its activities. Exploration activity has always been a long term activity with a timespand oc decades instead of years or even months which the normal operations operate under. This require this part of mining industry to become more innovative and create more accurate prognosis for its discoveries.

Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!

Stig-Arne Kristoffersen

Rätt kombination av konstig intelligens på datorn och rätta metoder och teknik kan ge oss en bättre chans att matcha dem som står långt i från arbetsmarknaden. Det är en utmanande uppgift som vi har redan i dag, och som blir större för varje dag som går. Datorn blir smartare igenom programvara och kapacitet, och på samma tid har vi algoritmer som inte fanns bara för 5-10 år sedan som kan vara till hjälp. Företag behöver arbetskraft och tudelningen av arbetsmarknaden har aldrig varit större en i dag, och något måste görs. Jag föreslår en programvara som jag kallar Matchning Arbetssökande Långt Från Arbetsmarknaden - MALFA. Et program som använder tekniker och metoder i samverkan med datorns kraft och algoritm hantering, och som ger oss möjlighet att se vilka möjligheter personer som till exempel har funktionshinder kan hitta en arbetsgivare som vill ha god nytta av denna resursen.

Matchning av dem långt från arbetsmarknaden

Stig-Arne Kristoffersen

Reaching new frontiers within seismic interpretation and analysis by utilizing deep learning computer vision technology. VAP4U has worked for a long period how to utilize this technology on normal standard seismic data (SEG/Y or other vendor formats) and propose how to use it through the software s AI s. Convolutional Neural Networks (CNN) and other machine learning algorithms and methods enables us to make the computer to identify and learn to identify more features in the seismic data than previously done. Training the computer with the help of some initial input which is done once. Then let the algorithms within limitations and boundaries set by the experts do its work identifying features of interest within the data. Looking for playmodels, lead types or prospects, then let the computer take the grunt of the workload and spend time on more important analysis such as risk and ranking of plays.

s AI s - seismic Artificial Intelligence system

Stig-Arne Kristoffersen

Searching the all-time growing amount of global data and research results and retrieving only the relevant and up-to date information becomes more and more challenging. The amount of data including the big data issue in the IoT world makes it even more challenging. How can an employee keeping himself up to date and include the relevant information into his work and ensure his work includes the most relevant and latest information. Most search engines today provide some sort of semantic based answers to the queries you enter into the system. However, most search engines do not know you well enough to provide you with the best answers based on who you are, and what you really want for an answer. Here is today's challenge combined with the growing amount of data and media you find it in. The answer might be closer than you think.

Transform unstructured e&p information

Stig-Arne Kristoffersen

En typ av arbetssökande är den vi kallar för den passiva arbetssökande. Nu är frågan - vem kan tillåta sig att vara passiv, sökaren eller företaget? Svaret är kanske bara sökaren, medan företaget inte kan tillåta sig att vara passiv i rekryteringsarbetet, eller sökandet efter resurser till arbetsplatsen sin. Vem är den passiva arbetssökande och hur agerar den i dagens och framtidens arbetsmarknad? Denna frågan är kanske den viktigaste och vi försöker att ge våran kommentar i detta bildspelet.

Den passiva arbetssökaren

Stig-Arne Kristoffersen

Matchning i arbetsmarknaden har allt blivit hårdare sedan det är svårt för företag att hitta personer med rätt kompetens och större andel av arbetssökare står långt från arbetsmarknaden av olika orsaker. Användning av teknologi som stöd i matchningen har varit gjord dem senaste 10 åren av olika aktörer med olika resultat och bredd. I detta bildspelet försöker jag göra redo för olika algoritmer och metoder som om dem blir integrerad på rätt sätt och använd på rätt sätt, ge båda den arbetssökande och inte minst företagaren mycket större chans att matcha behöv för båda med större grad av succés en man gör i dag.

Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!

Stig-Arne Kristoffersen

Det visar sig att arbetsmarknaden sliter med att få parter till att hitta varandra, eller som man säger - matcha med varandra. Företagen söker personal, medan arbetssökaren söker jobb, men trots detta, så hittar dem inte varandra. Det är många orsaker till att vi har denna situationen, som bland annat saknar rätt kompetens till rätt tid och plats. Andra faktorer kan vara att jobbsökaren inte hittar rätt jobb sedan den inte är lätt att hitta helt enkelt. En platsannons i dag är kanske inte god nog, eller förklarar egentligen inte vad företaget behöver, och jobbsökaren är kanske inte bra nog på att berätta vad den kan eller vill. Jobbsökandet kommer att bli ett av dem viktigaste sökmotorer som vi behöver i framtiden, som redan är här nu!

Hitta varandra i arbetsmarknaden!

Stig-Arne Kristoffersen

Rätt jobb vid rätt tidpunkt - så kallad matchning av arbetskraft och behov inom arbetsmarknaden. En utmaning som alltid har varit svår att komma över. Men, nu börjar utvecklingen av verktyg och metoder ta fart och Google har kommit med sin ATS lösning som i form av Google Jobs API ser ut till att vara en lovande teknologi till användning inom matchning av arbetssökande och företagen. Arbetsförmedling på den svenska marknaden har utmaningar som kanske är unika i världssammanhang. Stor andel av arbetskraft står långt från arbetsmarknaden, sociala systemet i sverige är unikt och skapar en marknadsfaktor som inte många andra land har inom arbetsmarknaden. Försök på att jämnföra sverige med andra lands arbetsmarknad kan vara mycket svårt och många gånger leda till fel slutsats av vad som behövs eller inte, och vem som borde göra vad. Frågan som borde ställs är hellre, vad måste görs för att få till en bättre matchning och därvid lägre arbetslöshet speciellt bland dem som är lågutbildade och har ett funktionshinder? Teknologi har många gånger varit svaret och det industriella samhället fick stor påverkan i arbetsmarknaden, och introduktionen av informations åldern har lett till nya ändringar i arbetsmarknaden som ger oss nya utmaningar på flera fronter. Införande av konstig intelligens på datorn och användning av kognitiv teknologi blandad med avancerad matematik på stadigt kraftigare datorer ger oss möjligheter som aldrig förut. Det är nu på tiden att se hur vi kan använda verktygen och metoder som vi har i dag, och som vi inte ens hade för 10 år sen, till att skapa ett paradigm byte inom rekrytering och förmedling av arbete.

Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan

Stig-Arne Kristoffersen

Grundvatten av god kvalitet är viktigt för många i regionen, småhushåll, industri, jordbruk, gårdsbruk och liknande. I och med införandet av nationella miljökvalitetsmål har grundvattnets roll i samhällsplaneringen lyfts fram. Det finns ett miljökvalitetetsmål med ett fokus på att skydda grundvattnet, dels som en del i vattnets kretslopp, dels som resurs inom den nutida och kommande vattenförsörjningen. Västra Götalands län har omväxlande geologiska förhållanden. Grundvattentillgångar i jord av betydelse återfinns oftast i större grusavlagringar. Inom stora delar av länet är grusavlagringar sparsamt förekommande. Det är därför väsentligt att dessa avlagringar sparas och skyddas för att kunna användas för grundvattenuttag. I berggrunden finns större grundvattentillgångar endast i den sedimentära berggrunden i delar av centrala Västergötland. En rad myndigheter och andra organisationer kommer att vara viktiga aktörer. Det är viktigt att också allmänheten och näringslivet tar en aktiv del i arbetet. Det är nödvändigt att tidigt i arbetet med miljökvalitetsmålen hitta bra arbetsformer, speciellt i ett stort län som Västra Götaland, vilket består av 49 kommuner. För att veta vilka åtgärder som skall sättas in, måste viss grundläggande kunskap sammanställas, främst från kommunerna.

Vatten från olika källor i Västra Götaland

Stig-Arne Kristoffersen

Matcha jobbsökaren till rätta jobbet är alfa och omega för en fungerande arbetsmarknad. Attrahera personer till att arbeta hos företagen och optimera hur dem kommer i kontakt med personer som kan vara av intresse för dem. Skapa nya möjligheter för att behålla talanger inom företaget. Den sökande måste alltid vara i fokus och ses på som en konsument på lik linje med internet användare på en bank, resebyrå eller en som vill hyra en bil eller stuga. Företag startar sin affär med jobb sök så rekryteringsverktyget måste vara effektivt för företaget som söker talanger. Vi måste skapa en bättra jobb sök upplevelse både för företag och jobb sökare. Anställningen är den viktigaste uppgift som företaget gör!

Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivare

Stig-Arne Kristoffersen

Ett problem som rekryterare och jobb sökare är alltför bekanta med: Dåligt skrivna jobb beskrivningar som gör lite för att rikta rätt talang till rätt öppna positioner. För att göra det ännu värre är många resymé är på samma sätt icke informativa, vilket gör det lika utmanande för arbetsgivarna att hitta rätt kandidater genom enkla sökord. Google gör någonting med denna dubbelriktade röra.

Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?

Stig-Arne Kristoffersen

Det är ett problem att rekryterare och kandidater är alltför bekanta med. Dåligt skrivna jobb beskrivningar som gör lite för att rikta rätt talang till rätt öppna positioner i överflöd. För att göra det ännu värre är många resumé på samma sätt icke-formativa, vilket gör det lika utmanande för arbetsgivarna att hitta rätt kandidater genom enkla sökord. AI teknologi och metoder har trått in på banan för att göra någonting om denna dubbelriktade röra.

Bättre matcning på arbetsmarknaden med google

Stig-Arne Kristoffersen

Arbetsgivarvarumärke

Stig-Arne Kristoffersen

Person Hantering är mycket mer en ett CV. Hur en person passar in i en organisation är blivit allt mer viktigt och ett måste för att utvecklas och bli ledande inom vilket som helst område. Att lära sig en expertis tas för givet i dag när man behöver gymnasienivå för även dem enklaste jobb i dag. Men att lära sig en personlighet är en helt annan sak - det går inte så lett om det överhuvudtaget går att få till. Därför blir det allt mer viktigt att titta på en persons personlighet och hur han eller hon passar in i verksamheten och deras målbild. Välkommen in i framtiden!

Person Hantering - en dimension förbi CV

Stig-Arne Kristoffersen

Den roll BESKRIVANDE FANTASI har är att frammana bild som beskriver en komplex och förvirrande värld "där ute." Det är fantasin som identifierar mönster och regelbunden i massan av data som genereras av noggrann analys som bygger på många års erfarenhet. Utan beskrivande fantasi, är strategi beslutsfattare blind och gör beslut på tur. Med beskrivande fantasi, kan vi se vad som händer framför oss, för att skapa et förstående av det, men också att se nya möjligheter och möjligheter inom ett ofta komplicerat, dynamisk samling av interaktioner.

Utmana din fantasi!

Stig-Arne Kristoffersen

Okonventionell gas är närvarande i skifferskikt som vanligtvis är underjordiska eller i kolsömmar. Dessa avlagringar tenderar att ha förhöjda nivåer av naturligt förekommande radioaktivt material, vilket oundvikligen resulterar i att radioaktiviteten når ytan på olika sätt och former. Källan, naturen och effekterna av denna radioaktivitet diskuteras i denna presentation. Vart hittar vi potentialen i Skaraborg regionen, och har vi mätningsmetoder som kan öka träffsäkerheten på borrningarna, så vi effektivt kan leta och producera hydrokarboner från alunskiffer i Skaraborg?

Okonventionell gas i skaraborg

Stig-Arne Kristoffersen

Alunskiffer och vilken roll den har spelat i Västra Götaland och fortfarande gör på många olika områden. Skiffergas har blivit mer och mer fokuserad på, på samma tid som man börjar se bakåt i tid och se på hur man kan använda detta i kultur och frilufts syfte. Miljö har hela tiden varit med i diskussion ikring alunskiffer och hur den påverkar oss i dag och i framtiden. Mer har miljöaspekten kommit in i bilden efter att skiffergas har blivit mer aktuellt en tidigare.

Exploatering av skiffergas i västra götaland

Stig-Arne Kristoffersen

Vad behöver partierna göra för att få ökat stöd? Partier måste framför allt bli bättre på att förklara VARFÖR de vill göra vissa ändringar. De flesta av väljarna förstår inte vad många ändringar kommer att leda till i det långa loppet, eller vad den politiska strategin i sin helhet är. ÄRLIGHET! Partiet skulle växa i långsiktig respekt om det skaffade en fast ideologi. Vara tydligare och retoriska i frågor, vad de har åstadkommit och vad de tänker göra.

Förtroende för politiska partier och media - inför valet 2018

Stig-Arne Kristoffersen

Mätningen ger oss information om vilket förtroende väljarna har för partierna och deras politiska förslag och är en indikator för partiernas potential att vinna ökat stöd. Partier som uppfattas ha en attraktiv och relevant politik i de viktiga väljarfrågorna har potential att vinna fler väljare. Omvänt gäller att partier som har svagt eller inget förtroende i de tunga sakfrågorna har små möjligheter att få väljarnas förtroende i kommande val.

Vad tycker väljarna om partiernas politik?

Stig-Arne Kristoffersen

More from Stig-Arne Kristoffersen (20)

Digital mogenhet - nödvändigt för alla företag

Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!

Matchning av dem långt från arbetsmarknaden

s AI s - seismic Artificial Intelligence system

Transform unstructured e&p information

Den passiva arbetssökaren

Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!

Hitta varandra i arbetsmarknaden!

Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan

Vatten från olika källor i Västra Götaland

Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivare

Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?

Bättre matcning på arbetsmarknaden med google

Arbetsgivarvarumärke

Person Hantering - en dimension förbi CV

Utmana din fantasi!

Okonventionell gas i skaraborg

Exploatering av skiffergas i västra götaland

Förtroende för politiska partier och media - inför valet 2018

Vad tycker väljarna om partiernas politik?

forkastn-2a

1. S"g-‐Arne Kristoﬀersen DEL 1

forkastn-2a

Recommended

Recommended

More Related Content

More from Stig-Arne Kristoffersen

More from Stig-Arne Kristoffersen (20)

forkastn-2a