Ensimmäinen kysely Research Benefit -kärkihankerahoitusta saaneille projekteille osoittaa, että rahoitus on vahvistanut tutkimuksen ja elinkeinoelämän yhteistyötä. Rahoituksella vauhditetaan tutkimusyhteisöjen lähes valmiiden tutkimustulosten hyödyntämistä yritystoiminnassa.
Lokakuun Hevosyrittäjäuutisissa aiheena hevosyritysten investointi- ja kehittämistuet Maaseutuohjelman näkökulmasta. Maria Konsin-Palva/ Uudenmaan ELY-keskus
Haaga-Helian yrityksille tarjolla olevat opiskelijoiden projektityöt (vienti-...K2HEL
Yrityksille tarjolla olevat opiskelijoiden projektityöt (vienti- ja markkinaselvitykset ym.)
Lehtori Pertti Tilli, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Lehtori Anne Arkima, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Ensimmäinen kysely Research Benefit -kärkihankerahoitusta saaneille projekteille osoittaa, että rahoitus on vahvistanut tutkimuksen ja elinkeinoelämän yhteistyötä. Rahoituksella vauhditetaan tutkimusyhteisöjen lähes valmiiden tutkimustulosten hyödyntämistä yritystoiminnassa.
Lokakuun Hevosyrittäjäuutisissa aiheena hevosyritysten investointi- ja kehittämistuet Maaseutuohjelman näkökulmasta. Maria Konsin-Palva/ Uudenmaan ELY-keskus
Haaga-Helian yrityksille tarjolla olevat opiskelijoiden projektityöt (vienti-...K2HEL
Yrityksille tarjolla olevat opiskelijoiden projektityöt (vienti- ja markkinaselvitykset ym.)
Lehtori Pertti Tilli, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Lehtori Anne Arkima, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
CIMOn tarjoamat mahdollisuudet yrityksille, hankerahoitus henkilöstön kehittä...K2HEL
CIMOn tarjoamat mahdollisuudet yrityksille
Hankerahoitus henkilöstön kehittämiseen
Erasmus- ja Leonardo da Vinci –ohjelmat
Vastaava asiantuntija Anni Kallio, Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Finnveran rooli pk-yrityksen viennin ja kansainvälistymisen rahoittamisessa &...K2HEL
Finnveran rooli pk-yrityksen viennin ja kansainvälistymisen rahoittamisessa
Rahoituspäällikkö Jari Mehto, Finnvera Oyj
Team Finland LetsGrow –ohjelma
Ohjelmapäällikkö Laura Strandberg, Finnvera Oyj
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssitK2HEL
Kauppakamari & Seedi Oy ovat kehittäneet Hyväksytty toiminnankehittäjä -ohjelman, jonka tavoitteena on valmentaa Suomen kehityskelpoisimmista toiminnankehittäjistä mustan vyön kehittäjiä. HTK –ohjelma sisältää opit niiltä osa-alueilta, joilla tutkimusten mukaan on merkitystä yrityksen menestykselle.
Mitä mieltä ohjelman suorittaneet ovat, katso esittely.
www.kehittaja.fi www.kauppakamarikauppa.fi
Helsingin seudun kauppakamarin tehtävänä on Helsingin seudun kasvun turvaaminen sekä alueen kuntien, julkisen sektorin ja elinkeinoelämän yhteistyön kehittäminen. Tämä korostuu maankäytön suunnittelussa, logistisen infrastruktuurin kehittämisessä sekä koulutus- ja asuntopolitiikassa. Kauppakamari on myös monipuolinen yritysten kehittämispalvelujen tuottaja. Helsingin seudun kauppakamariin kuuluu 21 kunnan alueelta yli 6 700 palveluja, kauppaa ja teollisuutta edustavaa yritystä.
Erasmus nuorille yrittäjille –ohjelma
Projektipäällikkö TourEurope2, Heli Simon, Seinäjoen ammattikorkeakoulu
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Finpron kansainvälistymispalvelut
Area Manager Anne Rahikainen, Finpro, Enterprise Europe Network
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Kauppakamari julkaisee vuosittain kymmeniä ammattikirjoja mm. johtamisesta, henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta ja juridiikasta. Ajankohtaisia aiheita käsitellään monipuolisesti työelämän eri alueilta, aina kirjanpidon käytännönläheisistä vinkeistä ja työsuhdeneuvoista johtamisen haasteisiin. Lisäksi kauppakamarin neuvonta-asiantuntijat julkaisevat teoksia heille usein esitetyistä kysymyksistä.
Kirjoja voit tilata verkkokaupasta (www.kauppakamarikauppa.fi) tai Ellibsiltä sähköisenä. Olet myös lämpimästi tervetullut ostoksille Kalevankadun myymäläämme (Kalevankatu 12, 2. krs, Helsinki). Kirjojamme on lisäksi saatavilla hyvinvarustetuissa kirjakaupoissa kautta maan. Kauppakamarien jäsenet ostavat kirjoja edullisella jäsenetuhinnalla, myös monet muut tahot ovat oikeutettuja etuhintoihin.
Seuraamalla Ammattikirja.fi -blogia pääset keskustelemaan ja vaikuttamaan tarjontaamme. Oivaltavia ja nautinnollisia lukuhetkiä!
Kehittäminen nyt- aamiaitilaisuudessa Ratkaisutoimisto Seedin toimitusjohtaja Marko Parkkinen puhui kehittäminen tulevaisuudesta. Future CEO 2016 tutkimuksen mukaan kehittäminen on tulevaisuuden johtajien yksi tärkeimmistä kyvyistä. Lue aiheesta lisää!
Helsingin seudun kauppakamarin koulutukset kevät 2017Hilkka Vainio
Helsingin seudun kauppakamari on monipuolinen ajankohtais- ja täydennyskouluttaja. Järjestämme vuosittain noin 250 koulutusta, joiden aihealueita ovat mm. talous ja verotus, johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja palkkahallinto, myynti, markkinointi ja viestintä, julkiset palvelut sekä juridiikka. Kauttamme saat myös yrityskohtaisesti räätälöityjä koulutuksia.
Finnfundin rahoitusinstrumentit Kehitysmaihin ja Venäjälle K2HEL
Finnfundin rahoitusinstrumentit kehitysmaihin ja Venäjälle
Apulaisjohtaja, Mikko Kuuskoski, Finnfund
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Rahoitusinfo yrityksille 29.04.2021
Tervetuloa Turku Science Park Oy:n järjestämään rahoitusinfoon, jossa käydään läpi ajankohtaiset julkiset tukirahoitusmahdollisuudet yrityksille.
10.05 – 10.25 ELY-keskuksen palvelut, rahoitus & elpymispaketin React EU-haku, Leevi Törmäkangas, ELY-keskus
Luovimo Digital -ohjelma tavoittelee kansainvälistymistä luovien alojen yrityksille, joiden fokuksena ovat digitaaliset ja skaalautuvat liiketoimintamallit. Erotu, ole houkutteleva ja testaa tuotettasi yrityksellesi sopivimmilla markkinoilla!
Team Finland -päivää vietettiin Helsingissä 10.9. Kahdessatoista työpajassa mietittiin, miten kansainvälistymispalveluita tulisi kehittää. Jokainen työpaja valmisti kolme pointtia, jotka viedään Team Finland ohjausryhmän käsittelyyn.
Kauppakamarin Kasvu 100 -mentorointiohjelma käynnistyy syksyllä 2017. Ryhmämentoroinnilla saat fokusoituja ratkaisuja liiketoimintasi haasteisiin ja yrityksen kasvuun 100 päivän aikana sekä kehityt johtajana.
Lue lisää: http://bit.ly/2oo6jPR
Filosofi Esa Saarisen luennot ovat ajatuksia sytyttäviä tilaisuuksia, jotka käynnistävät ihmisten sisäisiä voimavaroja yksilöllisesti ja tunnevoimaisesti. Saarisen lähtökohtana on jokaisen ihmisen omat piilevät vahvuudet.
Elämyksellisesti rikkaassa, syvälliseen kokemukseen perustuvalla luennolla pääset irrottautumaan arjesta; saat innostusta ja ideoita omaan työhösi, tutkittua tietoa parempaan yhteistyöhön sekä välittämisen ja keskinäisen arvonannon voimia yhtiön voimavaraksi.
Kauppakamari julkaisee vuosittain kymmeniä ammattikirjoja muun muassa johtamisesta, henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta, yrittäjyydestä ja juridiikasta. Ajankohtaisia aiheita käsitellään monipuolisesti työelämän eri alueilta, aina kirjanpidon käytännönläheisistä vinkeistä sosiaalisen median haltuunottoon ja johtamisen haasteisiin. Lisäksi kauppakamarin neuvonta-asiantuntijat julkaisevat teoksia heille usein esitetyistä kysymyksistä.
Kirjoja voit tilata tästä verkkokaupasta tai Ellibsiltä sähköisenä. Olet myös lämpimästi tervetullut ostoksille Kalevankadun myymäläämme (Kalevankatu 12, 2. krs, Helsinki). Kirjojamme on lisäksi saatavilla hyvinvarustetuissa kirjakaupoissa kautta maan. Kauppakamarien jäsenet ostavat kirjoja edullisella jäsenetuhinnalla, myös monet muut tahot ovat oikeutettuja etuhintoihin.
Seuraamalla Ammattikirja.fi -blogia pääset keskustelemaan ja vaikuttamaan tarjontaamme. Oivaltavia ja nautinnollisia lukuhetkiä!
Kauppakamari julkaisee vuosittain kymmeniä ammattikirjoja muun muassa johtamisesta, henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta, yrittäjyydestä ja juridiikasta. Ajankohtaisia aiheita käsitellään monipuolisesti työelämän eri alueilta, aina kirjanpidon käytännönläheisistä vinkeistä sosiaalisen median haltuunottoon ja johtamisen haasteisiin. Lisäksi kauppakamarin neuvonta-asiantuntijat julkaisevat teoksia heille usein esitetyistä kysymyksistä.
Kirjoja voit tilata tästä verkkokaupasta tai Ellibsiltä sähköisenä. Olet myös lämpimästi tervetullut ostoksille Kalevankadun myymäläämme (Kalevankatu 12, 2. krs, Helsinki). Kirjojamme on lisäksi saatavilla hyvinvarustetuissa kirjakaupoissa kautta maan. Kauppakamarien jäsenet ostavat kirjoja edullisella jäsenetuhinnalla, myös monet muut tahot ovat oikeutettuja etuhintoihin.
Seuraamalla Ammattikirja.fi -blogia pääset keskustelemaan ja vaikuttamaan tarjontaamme. Oivaltavia ja nautinnollisia lukuhetkiä!
Kauppakamarin ja Seedi Oy:n kehittämä HTK -Hyväksytty Toiminnankehittäjä -ohjelma valmentaa hyvistä huippuja. HTK-ohjelman suorittaneet ovat yrityksen takuuhenkilöitä menestykselle.
Lue lisää ohjelmasta ja ilmoittaudu mukaan tulokselliseen kehittäjäryhmään! http://bit.ly/1SJko4s
Kauppakamarin palkanlaskennan koulutuksissa päivität tietosi vaativissakin palkanlaskentaan liittyvissä kysymyksissä. Asiantuntijoina mm. kauppakamarin omat lakimiehet sekä vahva asiantuntijaverkosto. Tutustu ja ilmoittaudu!
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajiaK2HEL
Mikä muuttuu hankintalaissa? Mistä puhutaan Koulusihteerit-seminaarissa? Mitä tapahtuu kaavoituksessa nyt?
Kauppakamarin koulutuksissa saat vastauksia muun näihin kysymyksiin - ilmoittaudu mukaan!
http://bit.ly/1o5CWAj
Taantumasta noustaan osaamisella – nyt jos koskaan kannattaa panostaa kehittämiseen! Menestyvät yritykset kehittävät jatkuvasti toimintaansa ja henkilöstöään. Kauppakamarin jäsenyrityksille se on helppoa, sillä koko henkilöstö saa koulutukset edullisempaan jäsenetuhintaan.
Suuryritysten johtajille suunnattu kolmas klubivuosi alkaa keväällä 2016! Johtajaklubissa keskustellaan klubilaisten valitsemista aiheista vertaistukiperiaatteella ja koko ryhmän viisautta hyödyntäen. Klubi on sinun ja kollegoidesi luottamuksellinen verkosto, missä jaetaan kokemuksia ja sparrataan toisia. Säännölliset klubitapaamiset ovat sekä uuden oppimista että tehokasta verkostoitumista.
Johtajaklubin viides klubivuosi alkaa keväällä 2016! Johtajaklubissa keskustellaan klubilaisten valitsemista aiheista vertaistukiperiaatteella ja koko ryhmän viisautta hyödyntäen. Klubi on sinun ja kollegoidesi luottamuksellinen verkosto, missä jaetaan kokemuksia ja sparrataan toisia. Säännölliset klubitapaamiset ovat sekä uuden oppimista että tehokasta verkostoitumista.
Johtajaklubin viides klubivuosi alkaa keväällä 2016! Johtajaklubissa keskustellaan klubilaisten valitsemista aiheista vertaistukiperiaatteella ja koko ryhmän viisautta hyödyntäen. Klubi on sinun ja kollegoidesi luottamuksellinen verkosto, missä jaetaan kokemuksia ja sparrataan toisia. Säännölliset klubitapaamiset ovat sekä uuden oppimista että tehokasta verkostoitumista.
Kaksipäiväisessä tilaisuudessa kuulet, miten luodaan menestystä edistävä ja kaikille lisäarvoa synnyttävä työyhteisö. Koulutus tarjoaa konkreettisia toimenpide-ehdotuksia, uusia näkökulmia ja opettaa haastamaan. Tilaisuudessa osallistujat tekevät itsellensä konkreettisen kehitystavoitteen ja selkeän suunnitelman sen saavuttamiseksi. Asiantuntijoina erikoisjuristi, kehittäjä ja kouluttaja Jaana Villanen, Prorigin Oy ja CEO, muutosvalmentaja ja tietokirjailija Maaretta Tukiainen, Moodit Oy.
http://www.kauppakamarikauppa.fi/huippunaiset-menestystarinoita-9-11-2015.html
Huikeita asiantuntijoita. Innostavia tarinoita. Malleja rohkeista valinnoista. Tervetuloa mukaan nousukiitoon!
Johdon Kiitorata on valmennusohjelma, jossa peilataan digitaalisuuden ja ympäristömuutosten vaikutuksia johtamiseen ja eri yrityskulttuureihin sekä luodaan katsaus keskeiseen yritysjuridiikkaan ja taloushallintoon.
Luvassa on sykähdyttäviä tarinoita ja esimerkkejä rohkeista valinnoista ja niiden vaikutuksista kasvuun ja tuloksiin. Ohjelmakokonaisuutta täydentävät muun muassa vaikuttavan viestinnän brunssiseminaari, kannustavan palkitsemisen webinaari sekä Maarit Tiililän kirja Johtaja, uusi tehtävä, 100 päivää – Tilanne haltuun!
Kiitorata on käytännönläheinen johtamisen läpileikkaus ja myös verkossa käytävä keskustelufoorumi niin uusille kuin kokeneillekin johtajille.
http://www.kauppakamarikauppa.fi/johdon-kiitorata-ajankohtaisvalmennus-30-9-1-12-2015.html
2. Finnpartnership-liikekumppanuusohjelma –
tausta ja tavoite
• Ulkoasiainministeriön rahoittama ja Finnfundin
hallinnoima ohjelma
• Tavoitteena lisätä suomalaisten ja
kehitysmaayritysten välisiä pitkäaikaisia kaupallisia
liikekumppanuuksia
• Kaupallisiin kehitysmaahankkeisiin:
– Liikekumppanuustukea
– Matchmaking-palvelu
– Ohjausta ja tietoa
• Yhteistyössä suomalaisen liike-elämän ja muiden
kansainvälistymispalveluja tarjoavien tahojen kanssa
6. Liikekumppanuustuki
Tuettavat hanketyypit
Rahallista tukea kehitysmaihin suuntautuviin, pitkäaikaiseen
liiketoimintaan tähtääviin hankkeisiin:
• yhteisyritys tai tytäryhtiö
• muu pitkäaikaiseen liiketoimintaan tähtäävä hanke,
esim. pitkäaikainen
• ostosopimus
• alihankintasopimus
• huoltosopimus
• franchise- tai lisensointisopimus
• tuonti kehitysmaasta
• ammattikoulutus ja tuki paikalliselle koulutustoiminnalle
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tuella ei voi kattaa:
• myyntiyhtiön perustamisedellytysten selvittämistä
• jakelijoiden identifiointia
• suomalaista vientiä kehitysmaihin!
7. Liikekumppanuustuki
Soveltuvat tuen hakijat
Hakijana voi olla:
• suomalainen yritys, yhdistys tai tutkimuslaitos
• ulkomaille rekisteröity yritys, jolla merkittävä
linkki Suomeen (omistus- tai sopimussuhde)
• useamman yrityksen ja/tai muun toimijan
muodostama konsortio
• Konsortiossa tulee olla yksi päävastuullinen hakija.
• Tuki myönnetään konsortion jokaiselle jäsenelle
erikseen. Päävastuullinen hakija on kuitenkin
vastuussa tuen käytöstä tuen ehtojen mukaisesti.
8. Liikekumppanuustuki,
suosituimmat sektorit, 2006 – 2014 T2
• Voidaan tukea kaikkia sektoreita, poikkeuksena kieltolista esim.
– Aseet ja sotatarvikkeet
– Alkoholi, tupakka, huumeet
– Uhkapeli, prostituutio
• Tukea (€) myönnetty eniten :
– Tieto- ja viestintäteknologia (17 %)
– Tuotantotekniikka ja -laitteisto (11 %)
– Energiateollisuus (11 %)
– Ympäristöala (9 %)
– Metalliteollisuus (8 %)
– Rakennusala (6 %)
– Palveluala (5 %)
– Maatalous- ja elintarviketeollisuus (5 %)
– Metsä-, puu- ja paperiteollisuus (5 %)
9. Liikekumppanuustuki
Muut arviointikriteerit
• Hankkeiden tulee olla liiketaloudellisesti kannattavia ja
toteutettavissa olevia
• Ovatko suunnitelmat riittävän realistiset ja selkeät?
• Onko hakijalla suunnitelmiin nähden tarvittavat henkilö- ja
taloudelliset resurssit?
• Onko hankkeella suunnitelmiin ja kohdemaaympäristön olosuhteisiin
nähden mahdollisuus tuottaa voittoa?
• jne. …
• Hankkeissa tulee noudattaa kansainvälisesti hyväksyttyjä
ympäristö- ja yhteiskuntavastuu-standardeja
• Hankkeiden arvioinnissa painotetaan
hankkeiden kehitysvaikutuksia
10. Tuki hyväksytyistä kustannuksista
Alemman
tulotason
kehitysmaat*
Ylemmän
keskitulotason
kehitysmaat**
PK-yritys
tai muu
pieni toimija
70 % 50 %
Suuryritys 50 % 30 %
** Hankkeella tulee olla
suoria kehitysvaikutuksia
Liikekumppanuustuki
Tuen määrä
*Alemman tulotason kehitysmaat
kattavat:
• Vähiten kehittyneet maat
(least developed countries, LDC)
• Muut alhaisen tulotason maat
(other low income countries, LIC)
• Alemman keskitulotason
kehitysmaat
(lower middle income
countries and territories, LMIC)
11. Julkista de minimis –tukea enintään 200 000 € kuluvan ja kahden edeltävän
verovuoden aikana
• Kalastus- ja vesiviljely 30 000 €, maatalouden alkutuotanto 15 000 €,
maanteiden tavarakuljetukset toisten lukuun 100 000 €.
• Tukea ei voida myöntää kivihiilitoimialalle.
Tai muuta tukea 400 000 € hanketta kohden.
De minimis-säännös
• Tuki on lähtökohtaisesti de minimis –tukea.
• Mikäli hakija katsoo, että hankkeeseen kohdistuva tuki ei ole de minimis-
tukea on hakijan perusteltava, miksi. Tuen kuuluminen de minimis -
säännöksen piiriin arvioidaan hankekohtaisesti.
• De minimis –säännöksen piiriin eivät kuulu hankkeet, joiden
yrityskumppanuuden kohdemarkkinat ovat kokonaisuudessaan Euroopan
talousalueen (ETA) ulkopuolella: tuotettavat tavarat tai palvelut ovat
tarkoitetut ainoastaan ETA:n ulkopuolelle eikä tuella ei voi olla
vaikutuksia jäsenvaltioiden väliseen kauppaan ja kilpailuun.
Liikekumppanuustuki
Tuen määrä
12. Huom! Ei rahoitusta
varsinaiseen toimintaan
(sopimukset, laitteet, HR,
toimitilat, …)
Esihanke-
selvitys
Informaation
kerääminen
kohdemaasta,
toimijoista,
markkinoista
Partnerin
identifiointi
Partnereiden
kartoitus, jo
identifioitujen
partnereiden
taustatutkimus
Hankeselvitys
Liiketoiminta-
suunnitelma,
ympäristö- ja
yhteiskunta-
vaikutusten
arviointi,
teknologian ja
ratkaisujen
pilotointi sekä
demonstraatiohank-
keet
Koulutus
Paikallisen
henkilökunnan
koulutus,
esim. laadun
parantaminen
(myös
ammatillinen
koulutus)
max 200 pv
Liiketoiminta-
alueen
kehittäminen
Muutettaessa
nykyistä
liiketoimintaa
Liikekumppanuustuki
Matchmaking
Liiketoiminnan valmisteluvaihe Liiketoimintavaihe
Liikekumppanuustuki
Tuettavat hankevaiheet
13. • Hyväksyttäviä kustannuksia ovat eri hankevaiheissa
hakijan oman henkilökunnan ja yrityksen valitsemien
ulkopuolisten asiantuntijoiden
– matkakustannukset kohdemaahan*
– majoitus- ja päivärahakustannukset kohdemaassa*
– oman henkilökunnan työkustannukset kohdemaassa
tehdyn työn osalta*
– ulkopuolisten asiantuntijoiden palkkiot riippumatta siitä,
missä työ tehdään
*myös muihin hankkeeseen
oleellisesti liittyviin maihin,
ja myös välttämättömät
taksimatkat
Liikekumppanuustuki
Hyväksyttävät kustannukset
14. • Liikekumppanuustukea voi
hakea ympärivuotisesti
• Tukea haetaan nettisivuilta
ladattavalla hakemuksella
ja tarvittavilla liitteillä
• Hakemus rekisteröidään,
kun hakemus liitteineen on
toimitettu Finnpartnershipille
Hakuaika
Valtionavustus-
päätös noin
1.1.-28.2. 30.4.
1.3.-30.4. 30.6.
1.5.-30.6. 31.8.
1.7.-31.8. 31.10.
1.9.-31.10. 31.12.
1.11.-31.12. 28.2.
• Rekisteröinnin jälkeen syntyneet kustannukset voivat
olla hyväksyttäviä kustannuksia (=hanketta voidaan
toteuttaa omalla riskillä)
• Käsittelyaika noin 2 - 4 kk
Liikekumppanuustuki
Hakuprosessi
15. Matchmaking
Kumppaneita suomalaisyrityksille
• Tietokannassa on tällä hetkellä 121
yritystä
• Voidaan etsiä kumppania esim. maittain
tai toimialoittain
• Useat yritykset ovat Finnpartnershipin
aktiivisessa prosessissa, jossa
yritysbongaajat etsivät Suomesta
kumppania ja aloittavat yhteistyön
alkuun
• Yritysbongaajia on 70, puolet Suomessa
ja puolet kehitysmaissa
www.finnpartnership.fi/partnersearch
16. Ohjausta ja tietoa
• Kehitysmaatietopankki: hyödyllistä
tietoa kehitysmaiden toimijoista ja
toimintaolosuhteista
• Uutiskirje: kerran kuukaudessa
ilmestyvä yhteenveto
kehitysmaaliiketoimintaan
liittyvistä mahdollisuuksista