Helsingin seudun kauppakamari on monipuolinen ajankohtais- ja täydennyskouluttaja. Järjestämme vuosittain noin 250 koulutusta, joiden aihealueita ovat mm. talous ja verotus, johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja palkkahallinto, myynti, markkinointi ja viestintä, julkiset palvelut sekä juridiikka. Kauttamme saat myös yrityskohtaisesti räätälöityjä koulutuksia.
CIMOn tarjoamat mahdollisuudet yrityksille, hankerahoitus henkilöstön kehittä...K2HEL
CIMOn tarjoamat mahdollisuudet yrityksille
Hankerahoitus henkilöstön kehittämiseen
Erasmus- ja Leonardo da Vinci –ohjelmat
Vastaava asiantuntija Anni Kallio, Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssitK2HEL
Kauppakamari & Seedi Oy ovat kehittäneet Hyväksytty toiminnankehittäjä -ohjelman, jonka tavoitteena on valmentaa Suomen kehityskelpoisimmista toiminnankehittäjistä mustan vyön kehittäjiä. HTK –ohjelma sisältää opit niiltä osa-alueilta, joilla tutkimusten mukaan on merkitystä yrityksen menestykselle.
Mitä mieltä ohjelman suorittaneet ovat, katso esittely.
www.kehittaja.fi www.kauppakamarikauppa.fi
Helsingin seudun kauppakamarin tehtävänä on Helsingin seudun kasvun turvaaminen sekä alueen kuntien, julkisen sektorin ja elinkeinoelämän yhteistyön kehittäminen. Tämä korostuu maankäytön suunnittelussa, logistisen infrastruktuurin kehittämisessä sekä koulutus- ja asuntopolitiikassa. Kauppakamari on myös monipuolinen yritysten kehittämispalvelujen tuottaja. Helsingin seudun kauppakamariin kuuluu 21 kunnan alueelta yli 6 700 palveluja, kauppaa ja teollisuutta edustavaa yritystä.
Finnveran rooli pk-yrityksen viennin ja kansainvälistymisen rahoittamisessa &...K2HEL
Finnveran rooli pk-yrityksen viennin ja kansainvälistymisen rahoittamisessa
Rahoituspäällikkö Jari Mehto, Finnvera Oyj
Team Finland LetsGrow –ohjelma
Ohjelmapäällikkö Laura Strandberg, Finnvera Oyj
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Haaga-Helian yrityksille tarjolla olevat opiskelijoiden projektityöt (vienti-...K2HEL
Yrityksille tarjolla olevat opiskelijoiden projektityöt (vienti- ja markkinaselvitykset ym.)
Lehtori Pertti Tilli, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Lehtori Anne Arkima, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
CIMOn tarjoamat mahdollisuudet yrityksille, hankerahoitus henkilöstön kehittä...K2HEL
CIMOn tarjoamat mahdollisuudet yrityksille
Hankerahoitus henkilöstön kehittämiseen
Erasmus- ja Leonardo da Vinci –ohjelmat
Vastaava asiantuntija Anni Kallio, Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssitK2HEL
Kauppakamari & Seedi Oy ovat kehittäneet Hyväksytty toiminnankehittäjä -ohjelman, jonka tavoitteena on valmentaa Suomen kehityskelpoisimmista toiminnankehittäjistä mustan vyön kehittäjiä. HTK –ohjelma sisältää opit niiltä osa-alueilta, joilla tutkimusten mukaan on merkitystä yrityksen menestykselle.
Mitä mieltä ohjelman suorittaneet ovat, katso esittely.
www.kehittaja.fi www.kauppakamarikauppa.fi
Helsingin seudun kauppakamarin tehtävänä on Helsingin seudun kasvun turvaaminen sekä alueen kuntien, julkisen sektorin ja elinkeinoelämän yhteistyön kehittäminen. Tämä korostuu maankäytön suunnittelussa, logistisen infrastruktuurin kehittämisessä sekä koulutus- ja asuntopolitiikassa. Kauppakamari on myös monipuolinen yritysten kehittämispalvelujen tuottaja. Helsingin seudun kauppakamariin kuuluu 21 kunnan alueelta yli 6 700 palveluja, kauppaa ja teollisuutta edustavaa yritystä.
Finnveran rooli pk-yrityksen viennin ja kansainvälistymisen rahoittamisessa &...K2HEL
Finnveran rooli pk-yrityksen viennin ja kansainvälistymisen rahoittamisessa
Rahoituspäällikkö Jari Mehto, Finnvera Oyj
Team Finland LetsGrow –ohjelma
Ohjelmapäällikkö Laura Strandberg, Finnvera Oyj
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Haaga-Helian yrityksille tarjolla olevat opiskelijoiden projektityöt (vienti-...K2HEL
Yrityksille tarjolla olevat opiskelijoiden projektityöt (vienti- ja markkinaselvitykset ym.)
Lehtori Pertti Tilli, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Lehtori Anne Arkima, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Erasmus nuorille yrittäjille –ohjelma
Projektipäällikkö TourEurope2, Heli Simon, Seinäjoen ammattikorkeakoulu
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Finpron kansainvälistymispalvelut
Area Manager Anne Rahikainen, Finpro, Enterprise Europe Network
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Kauppakamari julkaisee vuosittain kymmeniä ammattikirjoja mm. johtamisesta, henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta ja juridiikasta. Ajankohtaisia aiheita käsitellään monipuolisesti työelämän eri alueilta, aina kirjanpidon käytännönläheisistä vinkeistä ja työsuhdeneuvoista johtamisen haasteisiin. Lisäksi kauppakamarin neuvonta-asiantuntijat julkaisevat teoksia heille usein esitetyistä kysymyksistä.
Kirjoja voit tilata verkkokaupasta (www.kauppakamarikauppa.fi) tai Ellibsiltä sähköisenä. Olet myös lämpimästi tervetullut ostoksille Kalevankadun myymäläämme (Kalevankatu 12, 2. krs, Helsinki). Kirjojamme on lisäksi saatavilla hyvinvarustetuissa kirjakaupoissa kautta maan. Kauppakamarien jäsenet ostavat kirjoja edullisella jäsenetuhinnalla, myös monet muut tahot ovat oikeutettuja etuhintoihin.
Seuraamalla Ammattikirja.fi -blogia pääset keskustelemaan ja vaikuttamaan tarjontaamme. Oivaltavia ja nautinnollisia lukuhetkiä!
Kehittäminen nyt- aamiaitilaisuudessa Ratkaisutoimisto Seedin toimitusjohtaja Marko Parkkinen puhui kehittäminen tulevaisuudesta. Future CEO 2016 tutkimuksen mukaan kehittäminen on tulevaisuuden johtajien yksi tärkeimmistä kyvyistä. Lue aiheesta lisää!
14-10-2014 Liberará Dirección de Transporte unidades urbanas en cuanto se con...Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora. La Dirección General de Transporte (DGT), liberará las unidades que mantiene bajo resguardo como medida de protección a la integridad de los usuarios en cuanto se concluya el procedimiento legal iniciado, informó Prisciliano Meléndrez Barrios, Director de la dependencia.
22-08-2011 Guillermo Padrés encabezó el inicio del ciclo escolar 2011-2012 en...Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora. El Gobernador Guillermo Padrés encabezó el inicio del ciclo escolar 2011-2012, que dentro de la Transformación Educativa incluye una segunda entrega de uniformes gratuitos, desayunos calientes, paquetes de útiles, cero pago de cuotas, transporte gratuito para estudiantes y en marcha los trabajos de mejora en los planteles.
17-02-2011 Guillermo Padrés presidio la décimo primera edición del programa “...Guillermo Padrés Elías
Puerto Peñasco, Sonora. Un Gobierno sin colores en donde se da prioridad a la atención al ciudadano y se trabaja en las coincidencias es el que existe en el Estado de Sonora, aseveró el Gobernador Guillermo Padrés ante miles de rocaportenses al anunciar obras por más de 100 millones de pesos en la décimo primera edición del programa Tu Gobernador en Tu Colonia.
El mandatario estatal y su esposa Iveth Dagnino de Padrés, Presidenta del DIF Estatal, encabezaron el evento en la Unidad Deportiva El Ovalo, en la Colonia Centro, de Puerto Peñasco, donde atendieron a más de 10 mil ciudadanos y recibieron más de 5 mil peticiones.
Questão de Partida
Será que, nos dias de hoje, existem clientes fiéis na distribuição moderna?
Objetivo da Investigação
Verificar a existência de uma relação entre os antecedentes da fidelização (preço percebido, valor percebido e qualidade percebida) e a fidelização de clientes na distribuição moderna
Evolução do Conceito de Fidelização
•1ª Metade do Séc. XX – fidelização comportamental - repetição da compra de determinado produto/serviço (Churchill, 1942; Brown, 1952) •2ª Metade do Séc. XX – investigações procuram identificar ou prever o comportamento dos consumidores (modelos explicativos processo compra): •% compra da marca (Cunningham, 1956; Giering, 2001) •probabilidade de compra e recompra (Farley, 1964; Frank, 1962; Lipstein, 1959) •fatores de fidelização a uma loja (Tate, 1961; Fry et al., 1973; Lessig, 1973) •variações de fidelização à marca entre classes de produtos (Farley, 1964)
Anos 70 – fidelização como comportamento e atitude (Day, 1969; Jacoby, 1970; Dick e Basu, 1994; Oliver, 1997) •medição da fidelidade e segmentação de mercados •antecedentes da fidelização •consequentes da fidelização à marca •satisfação e fidelização a uma marca •Anos 80 – fidelização ligada ao marketing relacional (Oliver, 1997; Bagozzi, 1974) •Anos 90 – ausência de correlação entre comportamento de compra e satisfação (Reichheld, 1996)
Definições de Fidelização
•Um profundo comprometimento para recomprar ou favorecer um determinado produto/serviço consistentemente no futuro, causando portanto uma compra repetitiva da mesma marca ou conjunto de marcas, apesar das influências situacionais e esforços de marketing que potencialmente podem causar o comportamento de mudança (Oliver, 1999) •A fidelização do consumidor mede a intenção dos consumidores voltarem a fazer compras à organização e a sua vontade em estabelecer actividades de parceria com a mesma (Kotler et al.,1999) Fidelização Comportamento: preferência por produto, repetição compra Fidelização Atitude: manter relação com empresa, resistir à concorrência
Fases da Fidelização => Dick e Basu (1994):
Antecedentes da Fidelização
Satisfação; Confiança; Valor Percebido; Preço Percebido; Qualidade Percebida;
Pistas para o Futuro Nível Académico:
-Partindo deste modelo, testar outros fatores e antecedentes que tenham influência na fidelização de clientes na distribuição Profissionais Área: -Conseguir criar uma imagem de valor (percebido) na mente do consumidor -Comunicar ativamente com o consumidor (ex. sms, email, newsletter) -Ouvir o cliente, estar atento às mudanças e ser proativo
05-10-2010 El Gobernador Guillermo Padrés firmó un convenio con la Alianza Es...Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora.- 28 mil familias podrán mejorar su calidad de vida cada año en Sonora gracias a la firma de Convenio de la Alianza Estatal por la Vivienda 2011-2015 que este martes encabezó el Gobernador Guillermo Padrés con INFONAVIT.
Taantumasta noustaan osaamisella – nyt jos koskaan kannattaa panostaa kehittämiseen! Menestyvät yritykset kehittävät jatkuvasti toimintaansa ja henkilöstöään. Kauppakamarin jäsenyrityksille se on helppoa, sillä koko henkilöstö saa koulutukset edullisempaan jäsenetuhintaan.
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajiaK2HEL
Mikä muuttuu hankintalaissa? Mistä puhutaan Koulusihteerit-seminaarissa? Mitä tapahtuu kaavoituksessa nyt?
Kauppakamarin koulutuksissa saat vastauksia muun näihin kysymyksiin - ilmoittaudu mukaan!
http://bit.ly/1o5CWAj
Sysäys kehityksen polulle
Toimintakonsepti pk-yritysten kaupankäynnin edistämiseksi. Työkalupakki uusasiakashankintaan ja myyntikoneen rakentamiseen.
Mainostoimisto Turbiiniryhmä Oy
Erasmus nuorille yrittäjille –ohjelma
Projektipäällikkö TourEurope2, Heli Simon, Seinäjoen ammattikorkeakoulu
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Finpron kansainvälistymispalvelut
Area Manager Anne Rahikainen, Finpro, Enterprise Europe Network
Esitysmateriaali Rahoitusmahdollisuuksia kansainvälistymiseen ja vientiin -seminaarista 16.4.2015.
Kauppakamari julkaisee vuosittain kymmeniä ammattikirjoja mm. johtamisesta, henkilöstöhallinnosta, taloushallinnosta ja juridiikasta. Ajankohtaisia aiheita käsitellään monipuolisesti työelämän eri alueilta, aina kirjanpidon käytännönläheisistä vinkeistä ja työsuhdeneuvoista johtamisen haasteisiin. Lisäksi kauppakamarin neuvonta-asiantuntijat julkaisevat teoksia heille usein esitetyistä kysymyksistä.
Kirjoja voit tilata verkkokaupasta (www.kauppakamarikauppa.fi) tai Ellibsiltä sähköisenä. Olet myös lämpimästi tervetullut ostoksille Kalevankadun myymäläämme (Kalevankatu 12, 2. krs, Helsinki). Kirjojamme on lisäksi saatavilla hyvinvarustetuissa kirjakaupoissa kautta maan. Kauppakamarien jäsenet ostavat kirjoja edullisella jäsenetuhinnalla, myös monet muut tahot ovat oikeutettuja etuhintoihin.
Seuraamalla Ammattikirja.fi -blogia pääset keskustelemaan ja vaikuttamaan tarjontaamme. Oivaltavia ja nautinnollisia lukuhetkiä!
Kehittäminen nyt- aamiaitilaisuudessa Ratkaisutoimisto Seedin toimitusjohtaja Marko Parkkinen puhui kehittäminen tulevaisuudesta. Future CEO 2016 tutkimuksen mukaan kehittäminen on tulevaisuuden johtajien yksi tärkeimmistä kyvyistä. Lue aiheesta lisää!
14-10-2014 Liberará Dirección de Transporte unidades urbanas en cuanto se con...Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora. La Dirección General de Transporte (DGT), liberará las unidades que mantiene bajo resguardo como medida de protección a la integridad de los usuarios en cuanto se concluya el procedimiento legal iniciado, informó Prisciliano Meléndrez Barrios, Director de la dependencia.
22-08-2011 Guillermo Padrés encabezó el inicio del ciclo escolar 2011-2012 en...Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora. El Gobernador Guillermo Padrés encabezó el inicio del ciclo escolar 2011-2012, que dentro de la Transformación Educativa incluye una segunda entrega de uniformes gratuitos, desayunos calientes, paquetes de útiles, cero pago de cuotas, transporte gratuito para estudiantes y en marcha los trabajos de mejora en los planteles.
17-02-2011 Guillermo Padrés presidio la décimo primera edición del programa “...Guillermo Padrés Elías
Puerto Peñasco, Sonora. Un Gobierno sin colores en donde se da prioridad a la atención al ciudadano y se trabaja en las coincidencias es el que existe en el Estado de Sonora, aseveró el Gobernador Guillermo Padrés ante miles de rocaportenses al anunciar obras por más de 100 millones de pesos en la décimo primera edición del programa Tu Gobernador en Tu Colonia.
El mandatario estatal y su esposa Iveth Dagnino de Padrés, Presidenta del DIF Estatal, encabezaron el evento en la Unidad Deportiva El Ovalo, en la Colonia Centro, de Puerto Peñasco, donde atendieron a más de 10 mil ciudadanos y recibieron más de 5 mil peticiones.
Questão de Partida
Será que, nos dias de hoje, existem clientes fiéis na distribuição moderna?
Objetivo da Investigação
Verificar a existência de uma relação entre os antecedentes da fidelização (preço percebido, valor percebido e qualidade percebida) e a fidelização de clientes na distribuição moderna
Evolução do Conceito de Fidelização
•1ª Metade do Séc. XX – fidelização comportamental - repetição da compra de determinado produto/serviço (Churchill, 1942; Brown, 1952) •2ª Metade do Séc. XX – investigações procuram identificar ou prever o comportamento dos consumidores (modelos explicativos processo compra): •% compra da marca (Cunningham, 1956; Giering, 2001) •probabilidade de compra e recompra (Farley, 1964; Frank, 1962; Lipstein, 1959) •fatores de fidelização a uma loja (Tate, 1961; Fry et al., 1973; Lessig, 1973) •variações de fidelização à marca entre classes de produtos (Farley, 1964)
Anos 70 – fidelização como comportamento e atitude (Day, 1969; Jacoby, 1970; Dick e Basu, 1994; Oliver, 1997) •medição da fidelidade e segmentação de mercados •antecedentes da fidelização •consequentes da fidelização à marca •satisfação e fidelização a uma marca •Anos 80 – fidelização ligada ao marketing relacional (Oliver, 1997; Bagozzi, 1974) •Anos 90 – ausência de correlação entre comportamento de compra e satisfação (Reichheld, 1996)
Definições de Fidelização
•Um profundo comprometimento para recomprar ou favorecer um determinado produto/serviço consistentemente no futuro, causando portanto uma compra repetitiva da mesma marca ou conjunto de marcas, apesar das influências situacionais e esforços de marketing que potencialmente podem causar o comportamento de mudança (Oliver, 1999) •A fidelização do consumidor mede a intenção dos consumidores voltarem a fazer compras à organização e a sua vontade em estabelecer actividades de parceria com a mesma (Kotler et al.,1999) Fidelização Comportamento: preferência por produto, repetição compra Fidelização Atitude: manter relação com empresa, resistir à concorrência
Fases da Fidelização => Dick e Basu (1994):
Antecedentes da Fidelização
Satisfação; Confiança; Valor Percebido; Preço Percebido; Qualidade Percebida;
Pistas para o Futuro Nível Académico:
-Partindo deste modelo, testar outros fatores e antecedentes que tenham influência na fidelização de clientes na distribuição Profissionais Área: -Conseguir criar uma imagem de valor (percebido) na mente do consumidor -Comunicar ativamente com o consumidor (ex. sms, email, newsletter) -Ouvir o cliente, estar atento às mudanças e ser proativo
05-10-2010 El Gobernador Guillermo Padrés firmó un convenio con la Alianza Es...Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora.- 28 mil familias podrán mejorar su calidad de vida cada año en Sonora gracias a la firma de Convenio de la Alianza Estatal por la Vivienda 2011-2015 que este martes encabezó el Gobernador Guillermo Padrés con INFONAVIT.
Taantumasta noustaan osaamisella – nyt jos koskaan kannattaa panostaa kehittämiseen! Menestyvät yritykset kehittävät jatkuvasti toimintaansa ja henkilöstöään. Kauppakamarin jäsenyrityksille se on helppoa, sillä koko henkilöstö saa koulutukset edullisempaan jäsenetuhintaan.
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajiaK2HEL
Mikä muuttuu hankintalaissa? Mistä puhutaan Koulusihteerit-seminaarissa? Mitä tapahtuu kaavoituksessa nyt?
Kauppakamarin koulutuksissa saat vastauksia muun näihin kysymyksiin - ilmoittaudu mukaan!
http://bit.ly/1o5CWAj
Sysäys kehityksen polulle
Toimintakonsepti pk-yritysten kaupankäynnin edistämiseksi. Työkalupakki uusasiakashankintaan ja myyntikoneen rakentamiseen.
Mainostoimisto Turbiiniryhmä Oy
Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy:n yritysesittelyIlkka Kauppinen
Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy on perustettu koska verkosta pitää saada enemmän irti.
Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy on Rovaniemellä pääkonttoria pitävä, joka auttaa yrityksiä ja organisaatioita sähköisen liiketoiminnan kehittämisessä kouluttamalla ja konsultoimalla
Yrityksen omistavat Kirsi Mikkola ja Ilkka Kauppinen, jotka ovat alan johtavia asiantuntijoita Suomessa.
Lue lisää http://www.liiketoiminta.info
Digitaalisen markkinoinnin asiantuntija Pekka Kyllönen esittelee visuaalisen cv:nsä avulla sen, mitä kaikkea hän markkinoinnin parissa tekee ja millaista työkokemusta hänellä on digitaalisesta markkinoinnista.
Enemmän valinnanvaraa, enemmän vastinetta jäsenmaksuille! FIBSin jäsenpalvelut uudistuvat 1.12019 alkaen. Nyt voit valita organisaatiollenne parhaiten sopivan palvelukokonaisuuden: FIBS Perus -palvelut on suunnattu niille, jotka haluavat pysyä ajan tasalla, oppia uutta FIBSin webinaareista ja verkostoitua seminaareissa ja FIBS Pro -palvelut niille, jotka haluavat FIBS Perus -palveluiden lisäksi osallistua FIBSin valmennuksiin ja pienryhmätilaisuuksiin, vahvistaa koko henkilöstön vastuullisuusosaamista ja kasvattaa mainettaan aktiivisena vastuullisen liiketoiminnan kehittäjänä. Tutustu uusiin palveluihimme ja liity edelläkävijöiden joukkoon!
2. www.kauppakamarikauppa.fi
2
Menestys syntyy osaavien ja innostuneiden ihmisten kautta. Kauppakamari tarjoaa
Sinulle mahdollisuuden oppia uutta, päivittää tietoja ja verkostoitua.
Uusi vuosi tuo tullessaan lukuisia lainsäädäntömuutoksia, joista saat tietoa koulutuk-
sissamme. Lue asiantuntijoidemme tiivistelmät verotuksen ja työsuhdeasioiden muu-
toksista sivuilta 15 ja 19.
Monipuolinen ja ajankohtainen koulutustarjonta sekä valinnaiset kanavat ovat ulot-
tuvillasi. Hae tarvitsemasi tiedot ajankohtaiskatsauksista tai syvennä osaamistasi val-
mennuskokonaisuuksissa. Tai opi uutta oman työpöytäsi ääressä webinaareissa ja
verkkokursseilla. Koulutusta täydentävät Kauppakamarin ammattikirjat, Kauppaka-
mariTieto, klubitoiminta sekä asiantuntijoiden neuvontapalvelut.
Tutustu koko tarjontaamme osoitteessa www.kauppakamarikauppa.fi ja valitse so-
pivimmat oppimispolut itsellesi ja organisaatiollesi. Seuraa ja hae ajankohtaista asiaa
blogeistamme kamarikouluttaa.fi ja ammattikirja.fi. Someta kanssamme tunnuksilla
#kamarikouluttaa ja @K2HEL.
Kauppakamari juhlii tänä vuonna 100 vuoden pituista matkaa yhdessä Suomi-neidon
kanssa. Juhlimme työn merkeissä ja lupaamme tehdä entistä ajankohtaisempia, moni-
puolisempia ja mielenkiintoisempia palveluita arkesi avuksi.
Nähdään tilaisuuksissamme!
Kauppakamarin koulutustiimi
www.kauppakamarikauppa.fi/koulutukset PAINOPAIKKA: Savion kirjapaino Oy
Autamme Sinua menestymään!
#kamarikouluttaa
@K2HEL
t f l
3. www.kauppakamarikauppa.fi
3
Sisällysluettelo
Meille on helppo tulla.
4, 6–7 Johtaminen ja esimiestyö
5, 8–9 Markkinointi, myynti ja
viestintä
10–11 Klubit
12–13 Muut aihealueet
14 Yrityskohtaiset koulutukset
15–17 Talous ja verotus
18 Kauppakamarikortti
19–21 Työsuhde, palkka ja HR
22 KauppakamariTieto ja
ammattikirjasto
23 Ajokorttikoulutukset ja
matkaseminaarit
KOULUTUSTILA METROPOLI
Kalevankatu 12, 2. krs.
00100 Helsinki
puh. 09 2286 0360
KAUPPAKAMARIKAUPPA
www.kauppakamarikauppa.fi
Kalevankatu 12, 2. krs.
00100 Helsinki
Avoinna: ma–pe kello 9.00–15.00
ASIAKASPALVELU
puh. 09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarinkoulutus.fi
www.kauppakamarikauppa.fi
Kalevankatu
Simonkatu
Bulevardi
Esplanadin puisto
HELSINGIN SEUDUN KAUPPAKAMARI
KOULUTUSTILA METROPOLI
Kalevankatu 12, 2. krs. HELSINKI
Helsingin
rautatieasema
4. www.kauppakamarikauppa.fi
4
Hintoihinlisätäänalv24%.Ulkomaanmatka-jalaivaseminaareissaalv0%.
TOIMITUSJOHTAJAVALMENNUS*
Jäsenetu- / normaalihinta
*valmennuksen hintaan sisältyy Ammattikirjasto.fi verkkopalvelun Johtamisen
lisenssi vuodeksi (arvo 195 €).
21.3. Tuloksellinen johtaminen & toimiva johtoryhmä 490 690
26.4. Strateginen talousjohtaminen 490 690
10.5. Digitalisaatio, johdon vastuut sekä riskienhallinta 490 690
21.3.–10.5. 1 470 1 670
Erinomaista palautetta saanut
Toimitusjohtajavalmennus
Valmennuksessa perehdytään keskustelujen ja innostavien esimerkkien kautta
nykyjohtamisen haasteisiin ja tuloksia tuovaan johtamiskulttuuriin. Valmennuksessa
peilataan myös digitalisaation ja automatisaation vaikutuksia yritystoimintaan sekä
kerrataan johdon juridisia vastuukysymyksiä ja riskienhallintaa.
Luvassa on paljon oivalluksia ja pohdintoja sekä käytännön neuvoja toimitusjohta-
jana toimimiseen.
5. Valloita verkkokaupalla
-valmennus 15.3.–16.5.2017
Käytännön tason tehokoulutus: opi kaikki perusasiat ja vältä
suurimmat sudenkuopat neljässä iltapäivässä!
Valmennus tarjoaa kattavan tieto-taitopaketin yrityksille, jotka suunnittelevat verkko-
kaupan perustamista, ovat juuri avanneet ensimmäisen verkkokaupan tai haluavat
kasvattaa verkkoliiketoimintaansa seuraavalle tasolle. Verkkokauppa voi olla miltä
toimialalta tahansa ja se voi perinteisen pakettikaupan lisäksi olla myös palveluiden
verkkokauppa. Koulutuksessa keskitytään b-to-c-kuluttajaverkkokauppoihin, mutta
sisältö tarjoaa paljon vinkkejä myös b-to-b-kauppiaille.
Miksi osallistua?
• Auttaa ymmärtämään, miten ver-
kossa oikeasti tehdään kauppaa
• Teknologia on vain väline, ymmärrä
asiakkaita, myy ja markkinoi oikein
• 100 % aiemman toteutuksen osallis-
tujista suosittelisi kurssille osallistu-
mista
• Vastasiko kurssin sisältö osallis-
tuneen yrityksen tarpeita: ka. 4,8
(asteikolla 1–5)
Jaksot:
15.3. Verkkokaupan trendit strategia ja johtamismalli
3.4. Myyntiin ja markkinointiin tehoa – asiakas aidosti keskiöön
27.4. Tuotteet, löydettävyys, käytettävyys ja sisällöt
16.5. Teknologia, analytiikka, asiakaspalvelu sekä tilaus-toimitus -prosessi
Jäsenetuhinta 1 290 €, normaalihinta 1 890 €
Aivan loistava, käytännön-
läheinen koulutus. Antoi
konkreettisia apuja oman
verkkokaupan kehittämiseen.
6. www.kauppakamarikauppa.fi
6
Hintoihinlisätäänalv24%.Ulkomaanmatka-jalaivaseminaareissaalv0%.
Johtaminen
jaesimiestyö
JOHTAMINEN JA ESIMIESTYÖ
Jäsenetu- / normaalihinta
31.1. Esimiehen määräaikaishuolto 450 650
9.–10.2. HHJ®-Puheenjohtajakurssi 1 450 1 950
9.2. KASVUA INNOVAATIOISTA – miten lisätä kasvua ja
parantaa tuottavuutta 450 650
9.–10.3. Esimiespäivät Vierumäellä 730 930
16.3. Osakassopimus 395 495
21.3. Tuloksellinen johtaminen & toimiva johtoryhmä 490 690
25.4. ja 30.5. Tiimivastaavan ajokortti® 650 850
26.4. Strateginen talousjohtaminen 490 690
3.5. Asiakaslähtöisen työyhteisön kehittäminen
ja johtaminen 450 650
10.5. Turvaa yritystoimintasi muutostilanteissa 395 495
10.5. Digitalisaatio, johdon vastuut sekä riskienhallinta 490 690
16.5. Työoikeuspäivät 2017 495 630
23.5. Uudistuva liikesalaisuuksien suoja 395 495
7.–9.6. Henkilöstöpäivät 2017 – Silja Serenade 690 890
12.10.2017–
20.3.2018 Hyväksytty Toiminnankehittäjä – HTK 3 200 3 800
Johtaminen ja esimiestyö
7. www.kauppakamarikauppa.fi
7
HHJ – HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN -KURSSIT
Jäsenetu- / normaalihinta
HHJ 1 Hyvä hallitustyö
HHJ 2 Hallituksen ja hallitustyön organisointi
HHJ 3 Strategiatyö
HHJ 4 Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus
HHJ Ryhmätyöiltapäivä
1.3.–6.6. (täynnä) tai 18.5.–10.10. 1 980 2 180
Kauppakamarin jäsenenä
saat maksutonta
neuvontaa meiltä
Tutustu meihin!
Liity jäseneksi:
www.helsinki.chamber.fi
VERKKOKURSSIT JA WEBINAARITALLENTEET
Jäsenetu- / normaalihinta
Haastavat tilanteet haltuun – näin ratkaiset konfliktit -verkkokurssi 165 184
Kannustava palkitseminen -webinaaritallenne 95 120
Kehityskeskustelu sujuvaksi -verkkokurssi 150 200
Kilpailukyvyn ja tuottavuuden kehittäminen -webinaaritallenne 120 140
Liikkeenjohdon päätökset/Investointilaskelmat -webinaaritallenne 120 150
Paineensietokykyvalmennus-verkkokurssi 98 109
Talousraporttien perusteet -webinaaritallenne 120 140
Taloudellisten raporttien soveltaminen johtamisessa -webinaaritallenne 120 140
Tietoturva tavaksi -verkkokurssi 100 150
Vastuullinen liiketoiminta – verkkokurssit 160 190
Yrityksen arvonmääritys -webinaaritallenne 120 140
Yrityspeli/johtamisen simulointia 230 250
FarosProfit mittaristo 240 270
lakimies
Mika Lahtinen
sopimus, yhtiöoikeus- ja työsuhdeasiat,
EU-asiat ja yritysten kansainvälistyminen
8. www.kauppakamarikauppa.fi
8
Hintoihinlisätäänalv24%.Ulkomaanmatka-jalaivaseminaareissaalv0%.
MARKKINOINTI, MYYNTI
JA VIESTINTÄ
Jäsenetu- / normaalihinta
17.–18.1.tai7.–8.6. Key Account Manager (KAM) -ajokortti® 650 850
1.2. Henkilötietojen lainmukainen käsittely 320 420
27.2. Puhe-Judon™ peruskurssi 320 420
15.3.–16.5. Valloita Verkkokaupalla -valmennus (ks. s. 7) 1 290 1 890
22.3. Tehoa asiakastapaamisten sopimiseen
-tavoitteellinen buukkaus 450 650
22.3. Jari Parantainen: Palveluiden tuotteistaminen 350 450
29.3. EU:n uuden tietosuoja-asetuksen vaikutukset
markkinointiin ja digitaaliseen liiketoimintaan 320 420
30.3. ja 4.4. Onnistu esiintyjänä 650 850
5.4. Erottuva myyntitarina 350 450
3.5. Totti Karpela: Kohtuuttomat valittajat 320 420
17.5. Mainonnan perusteet 470 670
1.3. Hyödynnä hankintalain muutokset –
onnistu myynnissä julkiselle sektorille 395 495
Markkinointi, myynti ja viestintä
Markkinointi,myynti
javiestintä
9. www.kauppakamarikauppa.fi
9
VERKKOKURSSIT JA WEBINAARITALLENTEET
Jäsenetu- / normaalihinta
Somelähettilään ABC -webinaaritallenne 95 125
Sosiaalinen media työkäytössä 50 56
Sosiaalisen median menestysreseptit -webinaaritallenne 95 125
Tietoturva tavaksi -verkkokurssi 100 150
Twitter työkäyttöön -verkkokurssi 50 56
Autokaupan rahoitusmyynnin -verkkokurssi 230 275
Markkinointisuunnitelma – miten ja miksi teen sen? 36 40
Organisaatioblogin päätoimittajuus 50 56
Sales 3 Huippumyyntivalmennus 550 950
Edubox opetusvideokirjasto 80 97
Markkinointijuridiikka
Markkinoinnin suunnittelijoiden ja toteuttajien tietopankki kertoo, mitä markkinoin-
nissa saa ja mitä ei saa tehdä.Yritys- ja kuluttajamarkkinoinnin keskeiset säännökset
on käsitelty omissa kokonaisuuksissaan.
Tuotteeseen on lisätty uusi luku henkilöbrändäyksestä markkinointijuridiikan näkö-
kulmasta. Myös uuden tietosuoja-asetuksen mukanaan tuomat muutokset lisätty.
Tuote on saatavana verkkopalveluna sekä kertatilaus- tai kestotilauskirjana.
www.kauppakamarikauppa.fi
10. www.kauppakamarikauppa.fi
10
Hintoihinlisätäänalv24%.Ulkomaanmatka-jalaivaseminaareissaalv0%.
Klubit ovat yritysten avainhenkilöille suunnattuja, kokemusten ja osaamisen jakami-
seen perustuvia luottamuksellisia verkostoja. Klubissa saat työhösi uusia näkökulmia
ja inspiraatiota sekä tärkeää vertaistukea.
Klubeissa tapaat säännöllisesti kollegoita, joilla on samanlaiset intressit ja samantapai-
sia haasteita. Keskustelette avoimesti ja luottamuksellisesti pienryhmissä klubilaisten
valitsemista tärkeistä ja ajankohtaisista aiheista.
Mukana on aina yksi ammattifasilitaattori seitsemän kokeneen fasilitaattorin verkos-
tostamme. Hän ohjaa keskustelua sekä antaa virikkeitä ja omaa ammattiosaamistaan.
5 pienryhmätapaamisen lisäksi klubivuosi sisältää myös mm. koulutustilaisuuden, am-
mattikirjoja, kiinnostavia yritysvierailuja ja Klubitreffejä.
viestinnän valmentaja
Leena Jaakkola
Viestintävalmennus
Leena Jaakkola
Executive Coach
Timo Ropponen
Arlave Consulting
hallituksen puheenjohtaja
Kari I. Mattila
Johtajuustaito.fi
Managing Partner
Tero J. Kauppinen
Via Group
Kauppakamarin
klubit Todellinen luottamusverkostosi!
Klubissa opitaan, oivalletaan ja verkostoidutaan. Pureudumme ajankohtaisiin ja
tärkeisiin aiheisiin rennossa tunnelmassa. Klubin luottamusverkosto tukee sinua
työssäsi johtajana, päättäjänä tai asiantuntijana.
11. www.kauppakamarikauppa.fi
11
Tutustu klubeihin ja tule mukaan!
www.kauppakamarikauppa.fi/klubit
Syksyllä 2017 klubijakson aloittavat Jäsenetu- / normaalihinta
syyskuu Toimitusjohtajaklubi 2 1 490 1 890
lokakuu Myyntijohtajaklubi 1 490 1 890
lokakuu Toimitusjohtajaklubi 3 1 490 1 890
marraskuu Johtajanaisten klubi 1 490 1 890
marraskuu Talouspäättäjäklubi 1 490 1 890
Kauppakamarin klubit Jäsenetu- / normaalihinta
27.4. HR-päättäjäklubi 1 490 1 890
9.5. Johtajaklubi – UUSI 1 490 1 890
6.6. Toimitusjohtajaklubi 1 1 490 1 890
toimitusjohtaja
Marko Parkkinen
Seedi Oy
Operational Partner
Maija Isotalo
Via Group
toimitusjohtaja
Ara Hopia
Sales Energy Consulting
SEC Oy
Klubilaisilta kuultua:
• On hyvä kuulla muiden ajatuksia ja toimintatapoja.
• Olen jokaisen tapaamisen jälkeen vienyt jotain uutta yritykseni arkeen.
• Jaamme toisillemme kultahippuja.
• Asioita käsitellään koko ryhmän viisautta hyödyntäen.
• Saamme oivalluksia, jotka johtavat muutokseen.
• Täällä voin ajatella asioita ihmisten kanssa, joille en ole tilivelvollinen.
• Hieno porukka elinkeinoelämän eri sektoreilta.
• Samassa veneessä ollaan.
suunnittelija
Christiane Eriksson
12. www.kauppakamarikauppa.fi
12
Hintoihinlisätäänalv24%.Ulkomaanmatka-jalaivaseminaareissaalv0%.
Jäsenetu- / normaalihinta
1.2. Henkilötietojen lainmukainen käsittely 320 420
7.2. Matkahallinnon tuloksellinen organisointi 525 630
9.2. KASVUA INNOVAATIOISTA – miten lisätä kasvua ja
parantaa tuottavuutta 450 650
3.3. Incoterms® 2010 ja kehittyvä kuljetuskäytäntö 350 450
6.3. Uudistunut hankintalaki 395 495
14.3. Liikematkapalvelujen hankinta ja toimittajasuhteet 525 630
14.–15.3. InDesign CS6–CC 2015 perusteet 920 960
16.3. Osakassopimus 395 495
21.3. Urakkasopimukset 450 630
21.3. Excel perusteet 450 490
22.3. Jari Parantainen: Palveluiden tuotteistaminen 350 450
29.3. EUn uuden tietosuoja-asetuksen vaikutukset
markkinointiin ja digitaliseen liiketoimintaan 320 420
6.–7.4. Koulusihteerit 580 680
18.4. Tiedon analysointi Excelissä Pivot-taulukoilla 550 590
27.4. Excel jatko 450 490
9.5. Liikematkustuksen riskienhallinta ja vastuullisuus 525 630
10.–12.5. Sihteeri- ja Assistentti 2017 -laivaseminaari 680 880
18.–19.5. Photoshop CS6–CC 2015 perusteet 920 960
18.5. Tukipalveluiden tuotteistaminen ja kustannuslaskenta 395 495
23.5. Uudistuva liikesalaisuuksien suoja 395 495
Muut aihealueet
Muutaihealueet
MUUT AIHEALUEET
13. www.kauppakamarikauppa.fi
13
VERKKOKURSSIT JA WEBINAARITALLENTEET
Jäsenetu- / normaalihinta
Kielten verkkokurssit: englanti, ruotsi, saksa, espanja eri tasoja 420 470
Edubox opetusvideokirjasto 80 97
Office-tähtipelaaja 149 190
Hankintalaki hyväksytty!
Alkuvuodesta voimaan tulevat merkittävät muutokset
parantavat erityisesti pk-yritysten asemaa julkisissa
kilpailutuksissa - osaatko hyödyntää tähän liittyvät
mahdollisuudet?Tule vahvistamaan osaamistasi.
6.3. Uudistunut hankintalaki
1.3. Hyödynnä hankintalain muutokset –
onnistu myynnissä julkiselle sektorille
Kauppakamarin jäsenenä
saat maksutonta
neuvontaa meiltä
Tutustu meihin!
Liity jäseneksi:
www.helsinki.chamber.fi
lakimies
Reetta Riihimäki
työsuhde- ja henkilöstöasiat, yleinen
sopimus- ja yritysjuridiikka, escrow
14. www.kauppakamarikauppa.fi
14
Hyödynnä yrityskohtaisen koulutuksen tarjoamat edut. Koulutuksen sisältö vastaa
juuri sinun organisaatiosi osaamistarpeita. Suurempikin ryhmä henkilöstöä on help-
po kouluttaa yhdellä kertaa. Koulutus on mahdollista toteuttaa intensiivisenä työpa-
jana, verkko-opintoina, lyhytkestoisena, esim. 1. päivän mittaisena koulutuksena tai
laajempana valmennuskokonaisuutena työpaikallasi tai koulutustiloissamme. Laa-
dukkaan koulutuksen takaavat omat asiantuntijamme ja kokenut kouluttajaverkos-
tomme.Yrityskohtaisesti toteutamme koulutuksia muun muassa seuraavista aiheista.
Lisäksi järjestämme yrityskohtaisia
koulutuksia muun muassa
julkisista hankinnoista. Kysy
myös muita koulutusaiheita,
räätälöidään sopiva sisältö
organisaatiosi tarpeisiin!
Esimiestyö ja johtaminen
• Ajankohtaista työoikeudesta
• Esimiehen työoikeutta
• Esimies ja työsuhteen ongelma- ja
päättämistilanteet
• Työpaikan poissaolot
• Vuosiloma – ansainta, ajankohdasta
sopiminen ja vuosilomapalkka
•Yritystoiminnan sopimusoikeus – tunnista
riskit ja hallitse niitä
Verotus ja kirjanpito
• Edustuskulut ja henkilöstöedut verotuksessa
• Kirjanpidon peruskurssi
• Kirjanpidon jatkokurssi
• Osingonjako ja muu varojen jako
• Tilinpäätöksen ongelmakohdat
•Yritysverotuksen ajankohtaiskatsaus
Myynti ja asiakaspalvelu
• Myyntihenkilöstön sopimusoppi
Kimmo Sallinen
yhteyspäällikkö
kimmo.sallinen@chamber.fi
myynti@chamber.fi
Kauppakamarinyrityskohtaisillakoulutuksilla
henkilöstön osaaminen
kuntoon
15. www.kauppakamarikauppa.fi
15
Muutoksiavuoden2017verotukseen
Yritys-jahenkilöverotukseenontulossavuodelle2017muunmuassaseuraavatmuutokset.
Yritysverotus ja arvonlisäverotus
Henkilöyhtiöiden yhtiömiehille, elinkeinon-, maatalouden-, metsätalouden- ja poro-
talouden harjoittajille tulee yrittäjävähennys. Vähennys on 5 % verotettavasta tulosta
tappioiden vähentämisen jälkeen.
Kiky-sopimukseen liittyen työnantajan työntekijälleen 6 kk:n ajan työsuhteen päät-
tymisen jälkeen järjestämä terveydenhoito on verovapaa etu. Säädettyjen kriteerien
täyttyessä tuotannollis-taloudellisista syistä irtisanotulle työntekijälle voidaan tarjota
verovapaasti koulutusta tai valmennusta uudelleentyöllistymistä helpottamaan.
Pienelle yritykselle tulee mahdollisuus käsitellä arvonlisäverolliset myynnit ja ostot
maksuperusteen mukaisesti. Mahdollisuus koskee vain Suomessa verotettavia ostoja
ja myyntejä. Pienen yrityksen liikevaihtoraja on 500 000 euroa.
Oma-aloitteistiin veroihin tulee oma verotusmenettelylaki. Verotuksen menettelyt
yhdenmukaistuvat. Muutoksia tulee muun muassa verojen ilmoittamiseen, virheiden
korjaamisiin, määräaikojen laskentaan, seuraamusmaksuihin ja muutoksenha-
kuun.
Metsätilojen sukupolvenvaihdoksia helpottamaan säädetään metsälahja-
vähennys. Tietyissä tilanteissa osa metsätilan luovutuksesta määrätystä
lahjaverosta voidaan vähentää tulevista metsätalouden pääomatuloista.
Sukupolvenvaihdoksia helpotetaan myös perintö- ja lahjaverotaulukon
veroasteikkoja keventämällä.
Henkilöverotus
Työtulo- ja perusvähennystä korotetaan.Tulonhankkimisvähennys
nousee 750 euroon. Eläketulon lisävero alenee 5,85 %:iin ja lisäveron
tuloraja nousee 47 000 euroon. Kotitalousvähennyksen korvaus-
prosentti nousee työsuorituksesta 50 %:iin ja palkoista 20 %:iin.
Asuntolainan korkovähennysoikeus alenee 10 % -yksiköllä.
Koroista vähennyskelpoista on vuonna 2017 enää 45 %.
JukkaKoivumäki,veroasiantuntija,Helsinginseudunkauppakamari
16. www.kauppakamarikauppa.fi
16
Hintoihinlisätäänalv24%.Ulkomaanmatka-jalaivaseminaareissaalv0%.
Talousjaverotus
TALOUS JA VEROTUS
Jäsenetu- / normaalihinta
19.1. tai 31.1.
tai 3.2. Verotusmenettely muuttuu 2017 -brunssiseminaari 300 400
26.1. Tuloslaskelman ja taseen hyödyntäminen
yrityksen johtamisessa 450 650
10.2. Veroilmoitus 2016 350 450
14.2. Arvopapereiden käsittely kirjanpidossa ja verotuksessa 350 450
16.2. Edustus-, markkinointi- ja henkilöstökulut
arvonlisäverotuksessa 350 450
28.2. Yhdistysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen
kirjanpito- ja tilinpäätöspäivä 2017 450 650
17.3. Verotuksen ajankohtaispäivä 350 450
28.–29.3. Arvonlisäverotuksen ajokortti® (peruskurssi) 650 850
31.3. Kulujen edelleen veloitus arvonlisäverotuksessa -brunssi 330 430
20.4. Controllerin valmennuspäivä 2017 450 650
24.4. FINANCIAL ASSISTANT – Talousassistentin
valmennuspäivä 445 645
28.4. Arvonlisäveron laskenta – tulkinnanvaraiset kysymykset 350 450
11.-12.5. Hinnoittelun ajokortti 650 850
17.-19.5. Kirjanpito 2017 Tukholma -laivaseminaari 690 890
23.5. Ostoreskontra – tulkintatilanteet ja ratkaisut 350 450
31.5. Kansainvälisen arvonlisäverotuksen ajankohtaiskatsaus 350 450
9.6. Käyttöomaisuuden poistot – kirjanpidossa ja
verotuksessa 350 450
Talous ja verotus
18. www.kauppakamarikauppa.fi
18
Kauppakamarikortilla
lisäetuajäsenyrityksille
Kauppakamarikortti on kauppakamarin jäsenille tarkoitettu jäsenetu, jolla saa jopa
10 % lisäalennuksen kauppakamarin tuotteiden jäsenetuhinnoista. Kortille voi ladata
arvoa yrityksen tarpeen mukaan 2 000–10 000 euroa. Ellei yrityksesi ole vielä kauppa-
kamarin jäsen, liity jäseneksi ja saat Kauppakamarikortin heti käyttöösi!
Kortille ladatulla arvolla saa alennusta
jäsenetuhinnoista
• 5 %, kun kortin arvo on 2 000 €
• 8 %, kun kortin arvo on 5 000 €
• 10 %, kun kortin arvo on 10 000 €.
Kortin arvo on käytettävissä kauppakamarin kaikissa koulutustilaisuuksissa, kaikissa
klubeissa (ensimmäisen klubikauden maksamiseen) ja Kauppakamaritieto.fi -palvelun
paketeissa.
Kauppakamarikortilla saat hankittua henkilöstösi koulutukset edullisesti ja keskite-
tysti, kortin käyttö helpottaa budjetointia ja henkilöstön koulutusten suunnittelua ja
seurantaa. Saat selkeän yhteenvedon kortin käytöstä henkilöittäin, koulutuksittain ja
hinnoittain. Kauppakamarikortti on erinomainen apu koulutusvähennystä haettaessa.
Ota yhteyttä, niin valitaan yhdessä
juuri sinun organisaatiollesi sopiva
tapa henkilöstön osaamisen
kehittämiseen!
Kimmo Sallinen
yhteyspäällikkö
p. 09 2286 0310
kimmo.sallinen@chamber.fi
myynti@chamber.fi
19. www.kauppakamarikauppa.fi
19
Koeaikapidemmäksi,
takaisinottoaikalyhyemmäksi
sekähelpotuksiamääräaikaiseen
työsuhteeseen
Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017. Muutos koskee koeajan pidentämistä ja työnanta-
jan takaisinottovelvoitteen lyhentämistä. Lisäksi pitkäaikaistyöttömien palkkaamista
määräaikaiseen työsuhteeseen helpotetaan.
Koeaika pitenee kuuteen kuukauteen
Koeajan enimmäispituutta pidennetään kuuteen kuukauteen nykyisestä neljäs-
tä kuukaudesta. Lisäksi työnantajalla on oikeus jatkaa koeaikaa, jos työntekijä on
koeaikana ollut työkyvyttömyyden tai perhevapaan vuoksi poissa työstä vähintään
30 kalenteripäivää.
Takaisinottovelvoite lyhenee neljään kuukauteen
Lakimuutoksen myötä myös työnantajan takaisinottovelvollisuuden kestoaika lyhe-
nee neljään kuukauteen nykyisestä yhdeksästä kuukaudesta. Kuitenkin työsuhteen
kestettyä 12 vuotta, takaisinottoaika on kuusi kuukautta.
Pitkäaikaistyöttömien palkkaaminen mää-
räaikaiseen työsuhteeseen helpottuu
Jatkossa pitkäaikaistyöttömän saa palkata määräaikaiseen
työsuhteeseen ilman erityistä perusteltua syytä. Pitkäaikaistyöt-
tömänä pidetään henkilöä, joka on ollut edellisen 12 kuukauden
ajan yhdenjaksoisesti työtön työnhakija.
Muutosturvaa irtisanotulle
Lisäksi kilpailukykysopimuksessa sovittu muutosturvan
uudistaminen tuo lakimuutoksia ja työnantajalle velvol-
lisuuden tarjota irtisanotulle työterveyshuollon palvelut
sekä työllistymistä tukevaa koulutusta.
Kirsi Parnila, lakimies, Helsingin seudun kauppakamari
20. www.kauppakamarikauppa.fi
20
Hintoihinlisätäänalv24%.Ulkomaanmatka-jalaivaseminaareissaalv0%.
Työsuhde,palkka
jaHR
TYÖSUHDE, PALKKA JA HR
Jäsenetu- / normaalihinta
17.1. Työeläkeuudistus voimaan 1.1.2017 -brunssiseminaari 280 380
24.1. Työlainsäädäntö uudistuu -brunssiseminaari 280 380
26.1. Terveydentila ja työkyky – työpaikan käytännön
kysymykset 560 760
30.1. Koeaika, sen jatkaminen ja työsopimuksen
purkaminen -webinaari 150 180
2.2. Vuosilomalain käytännön soveltaminen 390 490
7.–8.2. Työsuhteen ajokortti 650 850
13.2. Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ja
päättäminen -webinaari 150 180
16.2. Palkanlaskennan vaativat tilanteet 450 650
2.3. Suuri Työsuhdepäivä 460 660
7.3. Palkka ja työkorvaus verotuksessa – Verohallinnon ohje 350 450
8.3. Johtajasopimukset -brunssiseminaari 390 490
15.3. Paikallinen sopiminen ja työehtosopimusten yleissitovuus 390 490
21.3. Ulkomaalainen työntekijä Suomessa ja Suomesta
ulkomaille töihin – verotus ja sosiaaliturva 460 660
22.–24.3. Palkanlaskenta 2017 -laivaseminaari 680 880
28.3. Sairauspoissaolot – ohjeita ja ratkaisuja ongelmatilanteisiin 350 450
30.3. Rakentamisilmoitusten menettelyt NYT 350 450
30.3. Työaikalain käytännön soveltaminen 460 660
4.4. Työmatkakustannusten korvaaminen verotuksessa 390 490
6.4. Tärkeimmät henkilöstösuunnitelmat ajan tasalle! 330 430
19.4. Yksilöperusteinen irtisanominen -brunssiseminaari 390 490
4.5. Vuosilomalain käytännön soveltaminen 390 490
Työsuhde, palkka ja HR
21. www.kauppakamarikauppa.fi
21
Jäsenetu- / normaalihinta
9.5. Yhteistoiminlain käytännön soveltaminen 370 470
11.5. Syrjintä työpaikalla -brunssiseminaari 390 490
16.5. Työoikeuspäivät 2017 495 630
24.5. Henkilökunta- ja luontoisedut verotuksen näkökulmasta 420 620
10.5. Turvaa yritystoimintasi muutostilanteissa 395 495
7.-9.6. Henkilöstöpäivät 2017 – Silja Serenade 690 890
Työsuhde, palkka ja HR
PALKANLASKENTAOSAAJAN VALMENNUSKOKONAISUUS*
Jäsenetu- / normaalihinta
25.-26.4. Palkanlaskennan ajokortti® – osa 1 650 850
17.-18.5. Palkanlaskennan ajokortti® – osa 2 650 850
25.4. – 18.5. 1 100 1 300
lakimies
Kirsi Parnila
työsuhde- ja henkilöstöasiat,
palkkakansiota tukeva neuvonta
lakimies
Kati Mattinen
työsuhde- ja henkilöstöasiat, palkka-
kansiota tukeva neuvonta, escrow
Kauppakamarin jäsenenä
saat maksutonta
neuvontaa meiltä
Tutustu meihin!
Liity jäseneksi:
www.helsinki.chamber.fi
*Voit osallistua myös yksittäisiin koulutuksiin.
22. www.kauppakamarikauppa.fi
22
Ota tieto tavaksi
KauppakamariTieto
Talous- ja henkilöstöhallinnon ammattilaisten sekä yritysjohdon työkalu, joka sisältää
asiantuntijoiden kirjoittamat kokonaisuudet 12 eri aihealueelta. Palvelussa on myös
ajankohtaisia artikkeleita ja kysymys-vastaus-osio. Palvelua päivitetään säännöllisesti,
joten tieto on aina voimassa olevan lainsäädännön mukaista ja luotettavaa. Muuttu-
neista asioista saat tiedon sähköpostiisi 2-4 kertaa vuodessa.
Ammattikirjasto
KauppakamariTietoa täydentävä palvelu, joka toimii myös itsenäisenä palveluna.
Valittavinasi on kokoelmat: Johtaminen, Juridiikka, Talous ja Työsuhde, kaikissa on nyt
noin 15 teosta. Mukana ovat mm. suositut käytännönläheisesti-teokset sekä paljon
muuta aihealueen kirjallisuutta. Valikoimaa täydennetään uutuuksilla.
Kauppakamaritieto ja Ammattikirjasto ovat käytettävissäsi tietokoneella, tabletilla tai
vaikka kännykällä.
Miksi verkkopalvelu?
• Tieto on aina mukanasi, kotona ja työpaikalla
• Tieto on helppo löytää
• Tekstilainaukset ja -viittaukset onnistuvat helposti
• Käytössäsi on ajantasaisin tieto
• Palvelun laajuus ja sisällöt mukautuvat tarpeesi mukaan
Räätälöi itsellesi sopiva palvelu!
Hanki käyttöösi tarvitsemasi asiakokonaisuudet tai koko palvelu. Vuosilisenssin hinta
määräytyy tilaamiesi asiakokonaisuuksien ja käyttäjien lukumäärän mukaan. Jos
organisaatiosi on Helsingin seudun kauppakamarin jäsen, voit lisäksi soittaa asian-
tuntijoillemme ja kysyä neuvoja. Tutustu osoitteessa www.kauppakamaritieto.fi tai
www.ammattikirjasto.fi
Lisätietoja ja tilaukset
Tilaa osoitteesta www.kauppakamarikauppa.fi. Voit tilata koekäyttötunnukset
osoitteesta www.kauppakamarikauppa.fi/koekaytto Asiakaspalvelu
kustannus@helsinki.chamber.fi, puh. 09 2286 0360. Tarjouspyynnöt useammalle
käyttäjälle myynti@helsinki.chamber.fi
23. KEYACCOUNT
MANAGER(KAM)
-AJOKORTTI®
17.–18.1. tai 7.–8.6.2017
KIRJANPIDONAJO-
KORTTI®(peruskurssi)
2.–3.5.2017
TIIMIVASTAAVAN
AJOKORTTI®
25.4. ja 30.5.2017
TYÖSUHTEEN
AJOKORTTI
7.–8.2.2017
Ajokortilla
ammattilaiseksi
– kevään ajokorttivalmennukset
Matkaseminaari on enemmän kuin
koulutustilaisuus – se on sopivasti kaikkea
HINNOITTELUN
-AJOKORTTI
11.–12.5.2017
ARVONLISÄVERO-
TUKSENAJOKORTTI®
(peruskurssi)
28.–29.3.2017
PALKANLASKEN-
NANAJOKORTTI®
–OSA2
17.–18.5.2017
PALKANLASKEN-
NANAJOKORTTI®
–OSA1
25.–26.4.2017
7.–9.6.2017 Henkilöstöpäivät 2017 – Silja Serenade
9.–10.3.2017 Esimiespäivät Vierumäellä
10.–12.5.2017 Sihteeri ja Assistentti 2017 -laivaseminaari
17.–19.5.2017 Kirjanpito 2017 Tukholma -laivaseminaari
22.–24.3.2017 Palkanlaskenta 2017 -laivaseminaari