Tietoa Tekesin hyväksymistä kustannuksista FiDiPro-ohjelmassa (Finland Distinguished Professor Programme)
Siirretty toiselta tililtä 20.11.2013, jolloin katsojia oli ollut 359 (views).
Ensimmäinen kysely Research Benefit -kärkihankerahoitusta saaneille projekteille osoittaa, että rahoitus on vahvistanut tutkimuksen ja elinkeinoelämän yhteistyötä. Rahoituksella vauhditetaan tutkimusyhteisöjen lähes valmiiden tutkimustulosten hyödyntämistä yritystoiminnassa.
Ensimmäinen kysely Research Benefit -kärkihankerahoitusta saaneille projekteille osoittaa, että rahoitus on vahvistanut tutkimuksen ja elinkeinoelämän yhteistyötä. Rahoituksella vauhditetaan tutkimusyhteisöjen lähes valmiiden tutkimustulosten hyödyntämistä yritystoiminnassa.
Oppimisratkaisut -ohjelmassa yhdistetään oppiminen kouluissa ja oppilaitoksissa, yritysten ratkaisut sekä tutkimuksen avulla tapahtuva osaamisen kehittäminen. Yritykset kehittävät tutkimusryhmien kanssa uusia oppimiseen liittyviä ratkaisuja, joita pilotoidaan käytännön kokeiluissa kouluissa ja oppilaitoksissa. Kansallisesti hyviksi todetuista oppimisen käytännöistä, tuotteista ja palveluista kasvatetaan kansainvälistä liiketoimintaa.
Oppimisratkaisut on kumppanuusohjelma, jossa keskeiset yhteistyökumppanit ovat opetus- ja kultturiministeriö (OKM), Opetushallitus (OPH) ja Finpron Future Learning Finland – kansallinen koulutusklusteriohjelma (FLF).
Digitaalisten työkalujen ja yhteisöllisten toimintatapojen hyötyjen mittaaminen,
Tähän esitykseen on kerätty tutkimusmateriaalia digitaalisten työkalujen ja yhteisöllisten toimintatapojen käyttöönotosta teollisuusyrityksissä.
Esitys on laadittu osana SYKE-projektia, joka tarjoaa suomalaisille teollisuusyrityksille konkreettisia malleja ja parhaita käytäntöjä, joiden avulla yritykset voivat tehokkaasti hyödyntää digitaalisia toimintatapoja.
http://www.insyke.fi
Suomen peliteollisuus on menestystarina vailla vertaa. Neogamesin Tekesin toimeksiannosta tekemässä selvityksessä käydään läpi menestyksen taustat ja syyt.
Tekesin hallitus päätti kokouksessaan 16.2.2011 käynnistää Oppimisratkaisut-ohjelman. Ohjelman tavoitteena on kehittää kansallisesti tärkeitä oppimisratkaisuja yhteistyössä alan toimijoiden kanssa, kehittää uusia toimintatapoja, luoda uutta osaamista sekä kehittää tuotteita, palveluita ja kokonaisratkaisuja kansainvälisille markkinoille.
Yritykset kehittävät tutkimusryhmien kanssa uusia oppimiseen liittyviä ratkaisuja, joita pilotoidaan käytännön kokeiluissa kouluissa ja oppilaitoksissa. Kansallisesti hyviksi todetuista oppimisen käytännöistä, tuotteista ja palveluista kasvatetaan kansainvälistä liiketoimintaa. Oppimisratkaisu parantaa oppimisympäristöä, opettamista ja oppimista. Ratkaisuissa yhdistetään pedagogiikka, sisällöt, teknologia ja työelämän toimintatavat.
Oppimisratkaisut ohjelma on kumppanuusohjelma. Keskeiset yhteistyökumppanit ovat opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM), Opetushallitus (OPH) ja Finpron Future Learning Finland -kansallinen koulutusklusteri (FLF).
Tutustu OAJ:n työhyvinvointirahaston vuoden 2022 hakuohjeisiin ja aikatauluun. Löydät dioilta myös perustiedot siitä, mistä työhyvinvointirahastossa on kyse.
Oppimisratkaisut -ohjelmassa yhdistetään oppiminen kouluissa ja oppilaitoksissa, yritysten ratkaisut sekä tutkimuksen avulla tapahtuva osaamisen kehittäminen. Yritykset kehittävät tutkimusryhmien kanssa uusia oppimiseen liittyviä ratkaisuja, joita pilotoidaan käytännön kokeiluissa kouluissa ja oppilaitoksissa. Kansallisesti hyviksi todetuista oppimisen käytännöistä, tuotteista ja palveluista kasvatetaan kansainvälistä liiketoimintaa.
Oppimisratkaisut on kumppanuusohjelma, jossa keskeiset yhteistyökumppanit ovat opetus- ja kultturiministeriö (OKM), Opetushallitus (OPH) ja Finpron Future Learning Finland – kansallinen koulutusklusteriohjelma (FLF).
Digitaalisten työkalujen ja yhteisöllisten toimintatapojen hyötyjen mittaaminen,
Tähän esitykseen on kerätty tutkimusmateriaalia digitaalisten työkalujen ja yhteisöllisten toimintatapojen käyttöönotosta teollisuusyrityksissä.
Esitys on laadittu osana SYKE-projektia, joka tarjoaa suomalaisille teollisuusyrityksille konkreettisia malleja ja parhaita käytäntöjä, joiden avulla yritykset voivat tehokkaasti hyödyntää digitaalisia toimintatapoja.
http://www.insyke.fi
Suomen peliteollisuus on menestystarina vailla vertaa. Neogamesin Tekesin toimeksiannosta tekemässä selvityksessä käydään läpi menestyksen taustat ja syyt.
Tekesin hallitus päätti kokouksessaan 16.2.2011 käynnistää Oppimisratkaisut-ohjelman. Ohjelman tavoitteena on kehittää kansallisesti tärkeitä oppimisratkaisuja yhteistyössä alan toimijoiden kanssa, kehittää uusia toimintatapoja, luoda uutta osaamista sekä kehittää tuotteita, palveluita ja kokonaisratkaisuja kansainvälisille markkinoille.
Yritykset kehittävät tutkimusryhmien kanssa uusia oppimiseen liittyviä ratkaisuja, joita pilotoidaan käytännön kokeiluissa kouluissa ja oppilaitoksissa. Kansallisesti hyviksi todetuista oppimisen käytännöistä, tuotteista ja palveluista kasvatetaan kansainvälistä liiketoimintaa. Oppimisratkaisu parantaa oppimisympäristöä, opettamista ja oppimista. Ratkaisuissa yhdistetään pedagogiikka, sisällöt, teknologia ja työelämän toimintatavat.
Oppimisratkaisut ohjelma on kumppanuusohjelma. Keskeiset yhteistyökumppanit ovat opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM), Opetushallitus (OPH) ja Finpron Future Learning Finland -kansallinen koulutusklusteri (FLF).
Tutustu OAJ:n työhyvinvointirahaston vuoden 2022 hakuohjeisiin ja aikatauluun. Löydät dioilta myös perustiedot siitä, mistä työhyvinvointirahastossa on kyse.
Vuokrajohtaja on kokenut, monissa liemissä keitetty yritysjohtaja, joka on viihtyy operatiivisessa roolissa vaativissa muutostilanteissa. Hän tulee tarvittaessa organisaatioosi nopeasti, analysoi tilanteen, toteuttaa omat suosituksensa ja lähtee, kun tavoitteet on saavutettu ja työ on tehty.
Mikä vuokrajohtaja on ja mitä hyötyä hänestä on? Lue tästä.
Hanki ja työllistä! -itseopiskelumateriaali tarjoaa tarvittavan perustiedon julkisilla hankinnoilla työllistämisestä. Materiaalin opiskeltuasi tiedät miksi hankinnoilla työllistäminen kannattaa, minkälaisiin hankintoihin työllistämisehto soveltuu parhaiten ja miten voit käytännössä soveltaa työllistämisehtoa.
Materiaali on tarkoitettu kaupungin hankkijoille, työllisyydenhoidon asiantuntijoille, päättäjille ja kaikille aiheesta kiinnostuneille. Materiaalin läpikäynti vie kokonaisuudessaan noin 30 minuuttia jonka jälkeen voit harjoitella oppimaasi lyhyellä testillä.
Team Finland US presents: Accelerators in the USTekes
This document summarizes several accelerators located in the United States that are relevant for Finnish startups, including 500 Startups, Blackbox Connect, LACI, Land in Chicago, Nordic Innovation House's TINC program, Nordic Innovation House New York, Plug and Play Tech Center, TechStars, Y Combinator, and Global Foundry. It provides details on the programs offered, locations, industries supported, and Finnish startups that have participated in some of the accelerators.
Team Finland has locations in major tech hubs in the US to promote Finnish companies. In Silicon Valley, they work with Nordic Innovation House which provides office space and accelerator programs. They focus on cleantech, creative industries, digitalization, and health. In Q3-Q4 2017, Team Finland will participate in startup and health events and an accelerator for cleantech startups in Los Angeles. Their goal is to promote internationalization, investments, and influence for Finnish companies operating in the US market.
1. Companies and research organizations can carry out joint R&D projects, with different roles for small/medium enterprises (SMEs), large corporations, and research organizations.
2. Each partner must submit a separate funding application to Tekes (the Finnish funding agency), and it's recommended to contact a Tekes expert during project planning.
3. Eligibility for funding depends on the type of partners involved, with SMEs required to cover at least 50% of costs and large corporations required to cover at least 70% of costs.
Tekes research and development funding for companiesTekes
Tekes provides funding for companies' research and development projects in Finland. They offer grants of up to 50% and loans of 50-70% for small and medium enterprises to gain competitive advantages internationally. For mid-sized companies with under 300 million euros in turnover, Tekes offers grants up to 40% and loans of 50%. Large corporations can receive grants up to 40% to gain global competitive advantages, provided they buy at least 40% of project services from small businesses and research organizations or implement projects jointly with them.
This document discusses a funding program for young innovative Finnish startup companies to accelerate their global growth. The program provides grants and loans totaling €1.25 million with 75% funding from Tekes. It targets companies less than 5 years old, with a committed team owning IP that addresses existing problems. Companies receive funding in phases contingent on goals like increased revenue, additional funding, and expanded markets. Most companies operate in B2B, have 10 employees on average, and seek over €10 million in revenue within 3-4 years of rapid international expansion. The program has supported over 295 companies since 2008 who have proven their ability to grow quickly and attract international venture capital.
Tekes is a Finnish government organization that provides funding for research and development projects. In 2012:
1) Tekes funded 1,640 projects totaling 570 million euros, which were expected to generate 6.2 billion euros in company turnover and create 1,260 new products, services, or processes.
2) Projects completed in 2012 resulted in 980 patents or patent applications filed and 840 academic theses published.
3) Eight of the ten fastest growing technology companies in Finland between 2007-2012 were Tekes customers.
The impact of tekes and innovation activities 2013Tekes
Tekes (Finnish Funding Agency for Innovation) has partly funded 65% of well-known Finnish innovations between 1985-2009. For every euro invested by Tekes, companies increase their own R&D expenditure by 2 euros and create one permanent private sector job for every 14,000 euros of funding. Tekes funding plays a crucial role in over 50% of well-known innovations, with its impact being most significant for innovations that are new to global markets and those based on public research.
2. FiDiPro-kustannukset puhututtavat
Paljonkohan voi tarjota
palkkaa? Onko puhelinetu ok?
Paljonko muuttokuluja saa
syntyä? Perhe mukaan?
Maksaako Tekes flyygelin
kuljetuksen?
Mitä muuta rahoitusta
projektiin voidaan
hankkia kustannusten
kattamiseksi?
Kuka näihin
kysymyksiin oikein
vastaa?
06-2013 , #1126650
3. Roolit: tutkimusorganisaatio, henkilö, rahoittaja
Rahoituksen hakijana ja saajana on tutkimusorganisaatio, joka
toimii Suomeen tulevan henkilön työnantajana.
• työnantajana tutkimusorganisaatio päättää tulijalle maksettavan palkan perusteista
ja muista korvauksista
• työnantajan tehtävänä on myös huolehtia siitä, että rahoituksen ehdoksi henkilölle
asetettu paikallaolovaatimus täyttyy eli vähintään 4 kk vuodessa ja yhteensä 12 kk
projektin aikana
Suomeen tuleva henkilö toimii vastaanottavan organisaation
palveluksessa, sen johdon ja valvonnan alaisena.
Tekes on rahoittaja, joka korvaa tutkimusorganisaatiolle syntyviä
kustannuksia.
• Tekes ottaa kantaa siihen, onko syntynyt kustannus projektille hyväksyttävä
06-2013
4. FiDiPro-projektien yleiset pelisäännöt
FiDiPro-rahoitus on osa Tekesin julkisen tutkimuksen rahoitusta
• Kyseessä on projektirahoitus, jonka hakijana ja saajana on tulijan vastaanottava
organisaatio
• Rahoitusta ei ole tarkoitettu ulkomailta Suomeen tulevan tutkijan vapaaseen
käyttöön
Projekteissa noudatetaan Tekesin julkisen tutkimuksen rahoituksen yleisiä ehtoja
• FiDiPro-statuksesta ei seuraa lievennyksiä rahoitusehtoihin eikä laajennuksia
projektin hyväksyttäviin kustannuksiin
06-2013
5. Hyväksyttävät kustannukset - yleiset periaatteet
Projektin hyväksyttävien kustannusten yleiset periaatteet on todettu julkisen
tutkimuksen rahoituksen yleisissä ehdoissa
• Kustannus on lähtökohtaisesti hyväksyttävä, kun se on aiheutunut projektin aikana
projektin toteuttamisesta, se on projektin toteuttamisen kannalta välttämätön ja se
on kohtuullinen
Kustannusten kohtuullisuutta arvioidessaan Tekes pitää lähtökohtana
organisaation johdon vahvistamia, organisaatiossa yleisesti noudatettavia
rahan käyttöä koskevia sääntöjä, sekä laajuudeltaan (mitä kustannuseriä)
että suuruudeltaan (kuinka paljon saa maksaa)
• Taloussääntö, työjärjestys, hankintasääntö, palkkausjärjestelmä, matkustussääntö,
henkilöstölle korvattavien kustannusten maksamisen periaatteet jne.
FiDiPro-rahoituksella toimittaessa tulee siis noudattaa samoja sääntöjä kuin
rahoituksen saajan organisaatiossa muutoinkin noudatetaan
06-2013
6. Projektien hyväksyttävät kustannukset
Kustannusrivit
Työajan kohdentamisen
perusteella
• Tehollisen työn rahapalkat
• Henkilösivukustannukset %
Sovittujen kertoimien
perusteella
• Yleiskustannukset %
• Matkat
• Aineet ja tarvikkeet
• (Koneet ja laitteet, vain poikkeustapauksessa)
• Ostetut palvelut
• Muut kustannukset
Kustannuserien jaottelu eri kustannusriveille
rahoituksen saajan kirjanpidon mukaisesti
06-2013
Projektin välittöminä
kustannuksina, jos
vastaavia kustannuseriä
ei ole sisällytetty
kustannuskertoimiin
7. Palkkakustannukset
Rahapalkat hyväksytään organisaation palkkausperiaatteiden mukaisina
• Luontoisetujen käytöstä aiheutuvia kustannuksia ei lähtökohtaisesti hyväksytä
projektin välittömiin kustannuksiin
− kustannuserien luonne (esim. puhelinedussa puhelinlasku → YK)
• Henkilölle korvattavat kohtuulliset asumiskustannukset hyväksytään (vuokra)
Palkkakustannukset hyväksytään projektin kustannuksiksi siltä osin kun
henkilö tekee rahoitettavalle projektille kohdistuvaa välitöntä työtä
• Muusta tekemisestä (kuten opetus, toinen projekti yms.) aiheutuvia
palkkakustannuksia ei saa sisällyttää Tekesin rahoittamaan projektiin
Työajan kohdentaminen on järjestettävä rahoitusehtojen mukaisesti
• Puutteet työajan kohdentamisessa johtavat pahimmillaan palkkakustannusten
hylkäämiseen.
06-2013
8. Henkilölle maksettavat kustannusten korvaukset
Työnantajan velvollisuus on laatia työntekijöille maksettavien kustannusten
korvausten periaatteet:
• Mitä korvataan, kenelle, milloin, millä ehdoin ja mikä on verokohtelu
• Esim. työmatkoja koskeva matkustussääntö, tutkijaliikkuvuutta koskevat
matkakustannusten korvaukset, muuttokustannusten korvaukset yms.
Tekes hyväksyy kohtuulliset, projektista aiheutuneet kustannukset projektin
kustannuksiksi jos ne noudattavat laajuudeltaan ja suuruudeltaan
organisaation tavanomaista tasoa
• Jos tavanomainen taso on poikkeuksellisen ”hulppea”, Tekes voi arvioida
kohtuullisuutta myös suhteessa muiden toimijoiden tavanomaiseen tasoon
• Projektin välittöminä kustannuksina vai välillisinä kustannuksina?
Organisaation yleisten periaatteiden puuttuessa Tekes arvioi maksettujen
korvausten hyväksyttävää laajuutta ja kustannusten kohtuullisuutta
suppeasti, ei laveasti
• Palveluna maksettava palkan osuus ongelmallinen (henkilölle korvattavat
yksityismenot) → ei välittömänä kustannuksena
06-2013
9. Henkilölle tarjottavat kustannusten korvaukset –
Matka suomeen ja muuttokustannukset
Projektin kustannuksiin voidaan sisällyttää tulijalle Suomeen muutosta
aiheutuvat kohtuulliset muuttokustannukset organisaatiossa vahvistettujen
linjausten mukaisina
Kustannusten ennakoiminen ja kohtuullisuuden varmistaminen edellyttävät
siis, että organisaatiossa on riittävän yksilöidyt korvausperiaatteet
• Milloin ylipäätään korvataan
• Mitä korvataan ja mikä on yleinen korvaustaso (esim. sovitun muuttokontin kokoon
perustuva korvaus)
• Mitä ei korvata (esim. erikoistavaroiden kuljetuskustannusten pois sulkeminen)
• Missä erityistapauksissa myös mukana seuraavan perheen muuttokustannukset
voidaan ottaa huomioon
• jne.
Periaate, jota Tekes ei hyväksy yleislinjaksi:
Korvataan tulijalle ne kustannukset, jotka rahoittaja suostuu maksamaan.
06-2013
10. Projektin matkakustannukset
Projektin toteuttamiseksi tehtävien työmatkojen aiheuttamat kustannukset
hyväksytään organisaation matkustussäännön mukaisena, kun ne
noudattavat organisaation tavanomaista tasoa (laajuus ja suuruus)
Tutkija kysyi, saako matkakustannuksiin sisällyttää sellaisia kustannuseriä, joiden
osalta organisaation matkustussäännöissä oli maininta, että organisaatio korvaa
ko. kustannukset tutkijalle, mikäli rahoittaja ne hyväksyy , muussa tapauksessa ei.
Tekes ei hyväksynyt kustannuksia.
Henkilön liikkuminen lähtömaan ja Suomen välillä ei ole työmatka, ellei
matkan tarkoitus ole nimenomaisesti projektin toteuttamiseksi tehtävä työ
Yliopisto kysyi, saako tulijalle maksaa päivärahaa Suomessa olon ajalta?
Verohallinnon mukaan päivärahalla tarkoitetaan korvausta kohtuullisesta ruokailuja muiden elinkustannusten lisäyksestä, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta.
Suomessa työskentely ei ole työmatka → päivärahaksi nimetty korvaus onkin
palkkaan verrattava korvaus?
06-2013
11. Muut projektin aiheuttamat kustannukset
Noudatetaan Tekesin julkisen tutkimuksen rahoituksen yleisiä ehtoja
ja organisaation ohjeita
• Aineet ja tarvikkeet
• Koneet ja laitteet (poikkeustapauksessa ja jos erikseen sovittu)
• Ostetut palvelut
− muu kuin valtion budjettivirasto: muista budjetoida tilintarkastuskustannukset
• Muut kustannukset
− Eriteltävä
Ei mitään erityistä FiDiPro-projekteissa!
06-2013
12. Muun rahoituksen yhdistäminen projektiin
Rahoitushakemuksessa tulee esittää projektin kokonaiskustannusten lisäksi
suunnitelma siitä, miten projekti on tarkoitus rahoittaa
Projektin kokonaisrahoituksen määrä = Kustannusarvion loppusumma
1. Tekesin rahoitus
2. Ulkopuolinen rahoitus
− Yritysrahoitus (potentiaalisten hyödyntäjien rahoitus), joka on osoitettu
organisaatiolle käytettäväksi nimenomaisesti kyseiseen projektiin
− Muu ulkopuolinen rahoitus, joka on osoitettu organisaatiolle käytettäväksi
nimenomaisesti kyseiseen projektiin
3. Oma rahoitus
Ulkopuolisen rahoituksen ehdot eivät saa olla ristiriidassa Tekesin
rahoitusehtojen kanssa
• Kyseessä oltava organisaatiolle, ei tutkijalle osoitettu rahoitus
06-2013
13. FiDiPro-kustannukset puhututtavat
Työnantaja sopii tulijan kanssa
palkkauksesta ja muista eduista.
Tekes hyväksyy rahapalkat ja muut
kohtuulliset kustannukset siltä osin
kuin ne voivat tulla rahoitettavaksi
välittöminä kustannuksina.
Työnantajan tulee laatia
organisaatiossa noudatettavat
kustannusten korvausperusteet.
Tekes hyväkyy kohtuulliset
muuttokustannukset
(ei flyygelin kuljetusta).
Tekes edellyttää yleensä
projektille osoitettua
yritysrahoitusta. Muutakin
organisaatiolle samaan
projektiin osoitettua rahoitusta
voidaan käyttää, kunhan muun
rahoittajan ehdot eivät ole
ristiriidassa Tekesin ehtojen
kanssa.
Mitä saa tehdä ja mitä saa
maksaa -kysymyksiin
vastaan oma hallinto.
Hyväksytäänkö projektin
kustannukseksi
-kysymyksiin vastaa
Tekes.
06-2013