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Femas hr自建系統
- 2. Agenda
• 導入效益實例
• 您有省下成本嗎
• 我們能協助您事半功倍
• 產品優勢
• 功能圖文介紹
• 聰明管理、提昇營運效率
- 3. 近期代表客⼾戶
• 海洋國家公園 • 小蒙牛餐飲
• 兆豐產物保險 • 美商德士儀
• 冠亞生技 • 久和醫療(九和生醫)
• 怡科企業(怡科電子) • 全廣食品
• 財團法人台灣更生保護會 • 華泰文化
• 財團法人保險安定基金 • 日商三井物產
• 新中旅通運 • 天主教善牧基金會
• 立象科技 • 友聯車材(裕隆集團)
• 綠電再生 • 共同存在餐飲(晶湯
• 三本國際 匙)
• 行冠企業(裕隆集團) • 香港商華特麥爾
• 國泰證券
- 5. 系統導⼊入效益實例(產物保險業)
• 員工:近千
據點:近30
• 5秒內可以掌握全省近千員工出勤動向
• 每次請假、簽核只要30秒,省下可觀時間
• 省下每年8萬多張表單
• 省下每年數萬元傳真、假單郵寄費用
• 省去可觀之電話費用(如:詢問、報名)
• 5秒內近千員工可查詢個人差勤/薪資
• 5秒內人力資源部可以掌握員工出勤、薪資
統計、訓練統計、證照統計、用人費用等
• 5秒內主管可知道部門人力動向
- 6. 為何獨特
• 全雲端運算,立刻建立企業人資雲
• 多種設備,iPad/eeePad都通
• 出勤管理功能完整、彈性、適多種產業
• 操作介面簡潔、人性化
• 真正集團模式、彈性,從屬關係不受限
• 多據點線上排班、分權管理
• 員工編號、身份證號可以換
• 參數化套裝系統,幾乎免客製
- 7. 採⽤用FEMAS有什麼獨到好處?
• 考勤機、電腦打卡彈性搭配,據點多也不怕
• 永遠不怕中毒、當機,資訊不怕流失
• 差勤管理很彈性、排班很簡單
• 免安裝軟體,跟上網一樣容易,維護便利
• 授權管理完善,員工/主管多樣化查詢
• 支援AD網域、也可當認證主機(Web
service)
• 遠端管理,雲端運算,讓企業擴張更容易
- 8. 鋒形科技FEMAS⼈人資系統與其他產品之⽐比較
功能 鋒形FEMAS⼈人資系統★ ⼀一般⼈人事系統
集團多公司 真正集團多公司架構,資料可合併 各公司分離檔案,無法合併管理、
或分開查詢,內部調動都可查。 查詢,調動後資料難以查詢
管理模式 整合⼈人資各項作業 需⼈人⼯工整合
管理後台 免裝軟體,易於授權 需安裝軟體,容易中毒當機
⾏行動管理 雲端整合、⾏行動管理 無法⾏行動管理
出勤紀錄 電腦打卡、考勤設備、⼈人⼯工輸⼊入、 考勤設備、⼈人⼯工輸⼊入
表單申覆
線上簽核 較完整。含請假、費⽤用、訓練報名 僅限於請假或沒有
員⼯工⾃自助服務 功能多,可任意授權 功能少、僅員⼯工
同時上線 同時上線 限制同時上線⼈人數
⽤用⼾戶安全性 不會中毒、當機、資料損毀 會中毒、當機、資料損毀
擴充性 完整模組,易於擴充 僅⼈人事、薪資、考勤
- 9. 真的很彈性的集團架構
董事⻑⾧長
集團內也可以
只有部⾨門
僅報稅拆公司
集團稽核處 總管理處
財務部
業務部 企劃部 媒體事業部 台中分公司 ⼤大利公司
富賈公司
公司可以掛
部⾨門之下
- 10. ⼈人事管理的難處
• 出勤、差假資料繁雜,審查費時
• 計算工作繁複,耗時且容易出錯
• 表單日後難以追查,書面資料保存檢索不易
• 請假、考勤、保險、計薪、發薪、申報各項
作業常需浪費重複人工作業
• 人工作業難以提供即時人力資源統計
• 資料輸入、計算工作重,人事管理者難以專
注於招募、考核、晉升、規章改善、決策支
援等更有價值工作
- 11. 貴公司有省下成本嗎(I)?
— 請假作業:16分鐘 => 1分鐘
EX:300⼈人公司,每⼈人每年請假、出差平均約
50次。採⽤用線上簽核後,節省之作業時間
300(⼈人)*50(次)*15分鐘 = 15,000 * 15分鐘
= 3,750 * 1⼩小時 = 3,750 * 150(時薪)
= 每年NTD$562,500
這只是每時間消耗成本,未包含該時間可
以⽤用來處理更多事務的機會成本
積沙成塔,
聚少成多
- 12. 貴公司有省下成本嗎(II)?
— ⼈人事核算薪資 10天 => 1天
EX:每月節省之時間9天
使⽤用系統後節省之時間成本
9天*1100(⽇日薪)*12(月)
= 每年NTD$118,800
讓他忙著切菜
請了 廚師,不應該
還未算該時間可以⽤用來處理規劃、招募、
稽查等事務的機會成本與因為⼈人⼯工核對、
計算錯誤、報表製作產⽣生等摩擦成本
- 13. 我們能協助您事半功倍
• 自動匯入出勤紀錄、立刻檢核勤務異常
• 串連整合:表單->考勤->薪資->轉帳->申
報
,省去重工,專注更有價值之稽核、規
劃
• 線上核批直接生效、可隨時追蹤/稽查
• 個人統計、勤務異常查詢,便於自主管理,
省去電詢、查表等寶貴時間
• 快速產出保險、薪資、申報等相關文件
• 即時提供各項人事統計報表,決策更全面
• 真正集團架構,資料可分開或合併查詢統計
• 還有更多...
- 16. 產品優勢:線上請假簽核
— 可休⽇日數⾃自動帶出,限制超額申請 產線組⻑⾧長可
— 婚喪假⽇日控管細緻 幫產線請假
— 表單可成批簽核
— 請假期間待簽表單⾃自動轉代理⼈人,返回上班
⾃自動轉回
— 代理多⼈人請假,⾃自動跑各請假⼈人流程
— 整合差勤,表單⽣生效⽴立刻更新差勤紀錄
— 線上抽單/撤單機制,已准需申請撤銷
— 電⼦子郵件通知待簽表單
— 開會期間代理⼈人機制
- 21. 出勤異常綜合判斷
請假
班別 !
班表 簽核
打卡 出勤 ! 申覆
異常
- 24. 個⼈人⾸首⾴頁:即時掌握全部資訊
線上打卡或
整合卡鐘即
時顯⽰示出勤
紀錄
差假、
個⼈人⾏行事
曆
⽴立刻顯⽰示
待辦表單
隨時提醒個⼈人
出勤異常
- 26. 組織分權控管
透過群組
控管權限
隨時列印
群組權限
名單,
檢核系統
權限
- 29. 集團/多公司架構擴充選項
集團可建⽴立多公
司,並可分公司
管理、統計
真正符合企業需
求,多公司互相
調動資料可正確
銜接、查詢
⽀支援獨⽴立編制與
聯合辦公兩種模
式
可以:
分開報稅
分開薪轉
分開統計
…等
- 30. 線上申請請假、清楚迅速
可快速附
加多筆檔
案
⾃自動計算
有效⽇日期
即時顯⽰示可休假
天數、已休天數
超過無法申請
加速作業效率
- 31. ⼀一次上傳多筆表單附件
⼀一次拖曳選
擇檔案,⾃自
動分批上傳
並顯⽰示進度
簽核時
可直接檢視
審查附件
- 32. 出差申請
申請單填寫之出差地點、
事由等之後可直接轉⼊入差
旅費報告表,省去重複輸
⼊入時間
- 34. 以⾃自⼰己帳號代理同仁請假
可⼀一次幫多⼈人
請假、設定代
理⼈人
依據實際 不同表單
請假⼈人之流程 可設定不同
⾃自動送簽 注意事項
- 35. 加班與加班費申請
員⼯工線上申請
加班單
⼀一般、專案加
班控管
⼈人事後台只要勾選紀
錄即可報加班費、
系統⾃自動帶到發薪
- 36. 我有多少待辦表單?
隨時查詢個⼈人待辦表單
點選⽴立刻處理
也可以成批⼀一次勾選簽辦
- 38. 線上撤銷表單
線上申請,也
可以線上撤銷
,並可同時檢
視原表單
若表單已核准則
送撤銷申請單
核簽,核准⾃自動撤
銷表單與差假
- 46. 更便利管理您企業的班表
(適⽤用員⼯工輪班、排班之產業)
班別可⾃自動
可開放員⼯工 轉出加班,
上線查詢班 提⾼高效率
表
整合薪資
可⾃自動計算
排班津貼
⼀一邊排班系
統即時統計
當⽇日⼈人⼒力
- 51. 差假統計其實可以很有效率
查詢結果可另
外下載Excel
進⾏行更有價值
統計分析
主管、⼈人事隨時
可設定條件查詢
出差、請假、異
常統計。
- 53. ⾃自動查表、核算保費
系統⾃自動計算每
月應繳保費
未做滿⼀一個月也
會⾃自動算
處理保費、補助 ⼤大幅降低錯誤
很⿇麻煩?現在只要 率、提昇效率
勾選項⺫⽬目就幫您算
好
- 55. 法院強制扣款也可以⾃自動計算
債權⼈人不只⼀一個?
把佔扣款⽐比率填
好,系統每月幫你
計算並分配!
時間到⾃自動
開始執⾏行
連⼿手續費都
幫你扣掉
- 57. ⾃自訂薪資公式、⽀支援各式需求
全勤獎金、
日薪、時薪、
加班費、
工作獎金、
年度全勤、
外勞全勤、
半月全勤、
半月扣薪、
福利金
。。。
- 61. 所得管理:所得類別維護
參數豐富
可進⾏行彈性
薪資科⺫⽬目可 之所得類別
套⽤用不同所 設定
得類型
- 66. 各項報表、統計,可分權查詢
部⾨門薪資明細
可開給⾼高階
主管查詢
當月薪資差異
⼈人員明細清單
可開給財會、
稽核⼈人員查詢
還有更多報表…
- 69. 統計部⾨門保費
設定條件
即可查詢
部⾨門的保
費⽀支出統
計
- 71. 彈指產⽣生薪資報表、薪資單
隨時統計
部⾨門薪資
成本
列印薪資單,歷
史薪資也可以印 進帳⽇日期
(勞保局如果
要),並顯⽰示勞
退提撥、事病假
明細
- 73. 豐富的課程管理資訊
費⽤用資訊
後續統計更
便利
可快速連續
輸⼊入訓練課程
可開放線上
報名
可夾帶附檔
- 74. 線上訓練報名
送出後主管
核准即完成
報名
部⾨門訓練承
辦⼈人可快速
幫同仁報名
訓練
- 81. 最低設備需求
— PC Server
— Intel 1.6G以上
— RAM 1G以上
— HDD 剩餘空間 40G
— OS: Windows, Linux
- 82. 導⼊入作業程序
簽約 討論 安裝
• 確認規格 設定 • 安裝 上線
• 蒐集資料 • 教育訓練
- 83. 聰明管理、提昇營運效率
• 線上簽核、整合作業,人資管理其實可以很有效率
• 透過系統化作業節省成本、改善流程、提昇獲利
• Web化雲端運算可以超越時間、空間限制,隨時掌握
人力動向,分權查詢更可以節省紙張、傳真電話費
• 員工自主服務、管理,讓管理變成全員運動
• 快速、普及的決策支援讓企業可以更有效因應變局