Dokumen tersebut membincangkan faktor psikologi manusia dan keselamatan di tempat kerja. Ia menyentuh topik seperti ergonomi, reka bentuk sistem kerja, interaksi manusia-mesin, dan program meningkatkan keselamatan termasuk melalui pendidikan dan latihan. Dokumen ini menekankan pentingnya mempertimbangkan faktor manusia bagi meningkatkan produktiviti dan mencegah kemalangan di tempat kerja.

1. PSIKOLOGI
INDUSTRI
loading
PENSYARAH :
Cik Nik Nor AZRIN

2. FAKTOR MANUSIA &
PSIKOLOGI KESIHATAN
PEKERJAAN
HONG KONG SINGAPURA INDONESIA
MALAYSIA
INDIA FILIPINA CHINA
BRUNEI BANGLADESH THAILAND

3. FAKTOR MANUSIA
ERGONOMIC KEJURUTERAAN PSIKOLOGI
MEREKABENTUK
ALAT
MESIN
Bidang khusus
mereka bentuk
untuk
kesesuaian SISTEM
pekerja KERJA
TEMPAT
KERJA

4. KESELAMATAN
Fokus kpd
PRODUKTIVITI keperluan KESELESAAN
manusia
KECEKAPAN
Discovering Computers 2010: 4
Page 149
Living in a Digital World Chapter 3

5. SISTEM OPERATOR MESIN
Interaksi antara PAKAR PSIKOLOGI:
1@lebih manusia dgn Operator & mesin
1@lebih alat utk buat merupakan interaksi 2
kerja hala.
Contoh sistem mudah
:
-tukul – ketuk paku
Angkasawan – drive
aerospace

6. Loceng,buzzer,hon
1) paparan
-mesin berkomunikasi dgn manusia melalui
paparan
VISUAL : traffic light
AUDITORY •Loceng
•Buzzer
•hon

7. AMBIL
KLASIFIKASIKAN TERJEMAH
MAKLUMAT
BUAT TERIMA
KEPUTUSAN MAKLUMAT

8. BUTANG
PEDAL
SUIZ dll
ALAT
UTK
KAWAL
MESIN
Rekaan kawalan canggih:
mesin yg mematuhi arahan suara manusia.
Rekaan kawalan:
menggunakan kawalan tangan & kaki (pedal)

9. BENTUK RUANG KERJA
-Bentuk & susun atur peralatan,ruang & mesin dlm
persekitaran kerja.
-Bidang terhasil dari pengkhususan faktor manusia-
KEJURUTERAAN ANTHROPOMETRY
-KEJURUTERAAN ANTHROPOMETRY:
mengkhususkan tentang ukuran karakter fizikal badan
manusia & perkembangan peralatan bersesuaian dgn
karakter pengguna.
Cth: susun atur di KFC & Mc DONALD.

10. PSIKOLOGI KESIHATAN PEKEJAAN
KESIHATAN
Bidang yg berkait rapat
dgn PIO Psikologi KESELAMATAN
Persekitaran Perniagaan PADA
PERSEKITARAN
KERJA
Menitikberatkan keadaan di tempat
bekerja secara fizikalnya mempengaruhi :

11. Matlamat penting :
Keadaan tempat kerja
boleh mengundang 1. Melindungi pekerja
2. Mengurangkan kos
bahaya kesihatan
3. Mengelak kemalangan
Undang – undang Agensi bertanggungjawab
keselamatan :
1. OSHA (Occuptional
•Mengurangkan kemalangan Safety & Healty
dan kecederaan Administration)
•Menetapkan standard 2. PERKESO (Pertubuhan
keselamatan & suasana kerja Keselamatan Sosial
sihat pekerja)

12. BAHAYA DI
TEMPAT KERJA

13. Keadaan Sistem mesin yg Keadaan
persekitaran canggih dan kesihatan yg
kerja rumit teruk
Kesilapan
Kurang
sistem reka-
Prosedur Kerja pengalaman
bentuk operator
kendalikan mesin
mesin
Pekerja letih & Kurang
lesu Penyelenggaran

14. BIL GEJALA PUNCA SIMPTOM MANGSA
1 Angiosar coma Tersedut Kanser hati Pekerja kilang
Vinylklorida Kanser otak plastik
2 Anthrax Bacteria haiwan Demam Pekerja pertanian
Penternak
3 Asbestosis Tersedut Radang paru2 Terdedah kepada
Asbestos Demam penebatan
Asbestos
4 Paru2 Hitam Tersedut debu Radang paru2 Pelombong arang
arang Demam
5 Byssinosis Tersedut debu Bronchitis Pekerja tekstil
kapas
6 Keracunan Terdedah kepada Penyakit buah Pekerja logam
Plumbum Plumbum pinggang
Kecacatan bayi
7 Radiasi Terdedah kepada Tiriod Juruteknik
Radiasi Kanser tulang perubatan
Kanser paru2 Pekerja Nuclear
Pelombong
Uranium
8 Silicosis Tersedut Silica Bronchitis Pelombong
Pneumonia

15. 10.5 KECENDERUNGAN MENDAPAT
KEMALANGAN
Ciri ² karektor
personaliti Ciri ² ketua :
pekerja:
 Kurang
 Pekerja kilang perancangan KEMALANGAN
yg berambut
 Tidak DI TEMPAT
panjang dan tidak KERJA
prihatin
diikat boleh
mengakibatkan tidak ada
bahaya pada pengalaman
dirinya.

16. SUASANA KERJA YANG SELAMAT
Sikap
positif
pekerja
Terima
latihan dan
keselamatan
Pengurus
penting
keselamatan

17. 10.6 - PROGRAM MENINGKATKAN KESELAMATAN KERJA

18. 10.6 - PROGRAM MENINGKATKAN KESELAMATAN
KERJA
Mengadakan
maklumat,arahan,latihan
dan penyeliaan terhadap
pekerja

19. Perlindungan Penyakit & Promosi Kesihatan
di tempat kerja
FOKUS:
Hindari EAP : bantu
pekerja hindari
penyakit
sbarang
Promosi jangkitan &
kehidupan yg penyakit
sihat
TUJUAN :
Hargai
Utk membantu kepentingan
pekerja kesihatan di
berurusan dgn tempat kerja
masalah

20. PROGRAM KESELAMATAN INOVATIF:
Modifikasi, gelagat • Meletakkan matlamat
organisasi & keselamatan
prinsip perletakan • Menekankan kesan positif
matlamat
• Bersedia menghadapi
Program inokulasi sebarang kemungkinan
tekanan • Belajar & mengatasi
keadaan panik