Event - профессиональный организатор мероприятийEvent
Профессиональная организация и проведение корпоративных, клиентских, массовых и спортивных и частных мероприятий любой сложности «под ключ». Собственная площадка - загородный спортивный клуб «Event»: навесы на 400 человек, отапливаемый вигвам, пейнтбольная площадка, веревочный городок и спортивные площадки
Оригинальные тематические программы, подбор площадки, оформление, ведущий, шоу-программа, музыкальное и световое оборудование, аттракционы, фото- и видеосъемка, тенты, палатки и шатры, генераторы, кейтеринг, трансфер и многое другое.
Деловая игра используется в обучении в следующих случаях:
- В компании есть описанный бизнес-процесс (или процессы)
- Необходимо научить (развить) сотрудников в рамках новых для них бизнес-процессов
- Необходимо оценить сотрудников, как они действуют в рамках своих функций или будут действовать в рамках новых для них функций.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
Андрей Харченко, jocker3d@gmail.com, Game Developer
Независимая разработка игр. Что это такое и как правильно начать?
Создание собственной игры - увлекательный, но тем не менее достаточно сложный процесс.
Важно знать о многих аспектах, начиная от выбора технологии и заканчивая правильной организацией работы в команде.
В докладе будет рассмотрено:
- Плюсы и минусы технологий: Marmalade SDK, Unreal Engine, Unity, Cry Engine, Custom Engine
- Команда: Сколько нужно человек для разработки игры
- Объем проекта: Цифры на примере реального проекта
- Рабочий pipe line: Итерации в процессе разработки
- Фокус-тесты: Почему это очень важно
Event - профессиональный организатор мероприятийEvent
Профессиональная организация и проведение корпоративных, клиентских, массовых и спортивных и частных мероприятий любой сложности «под ключ». Собственная площадка - загородный спортивный клуб «Event»: навесы на 400 человек, отапливаемый вигвам, пейнтбольная площадка, веревочный городок и спортивные площадки
Оригинальные тематические программы, подбор площадки, оформление, ведущий, шоу-программа, музыкальное и световое оборудование, аттракционы, фото- и видеосъемка, тенты, палатки и шатры, генераторы, кейтеринг, трансфер и многое другое.
Деловая игра используется в обучении в следующих случаях:
- В компании есть описанный бизнес-процесс (или процессы)
- Необходимо научить (развить) сотрудников в рамках новых для них бизнес-процессов
- Необходимо оценить сотрудников, как они действуют в рамках своих функций или будут действовать в рамках новых для них функций.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
Андрей Харченко, jocker3d@gmail.com, Game Developer
Независимая разработка игр. Что это такое и как правильно начать?
Создание собственной игры - увлекательный, но тем не менее достаточно сложный процесс.
Важно знать о многих аспектах, начиная от выбора технологии и заканчивая правильной организацией работы в команде.
В докладе будет рассмотрено:
- Плюсы и минусы технологий: Marmalade SDK, Unreal Engine, Unity, Cry Engine, Custom Engine
- Команда: Сколько нужно человек для разработки игры
- Объем проекта: Цифры на примере реального проекта
- Рабочий pipe line: Итерации в процессе разработки
- Фокус-тесты: Почему это очень важно
"Игры на рабочем месте. Развитие NON STOP"
Геймификация - применение игровых технологий в неигровых процессах
Игра позволяет сделать рутинное интересным, скучное увлекательным, повышает удовлетворение от работы.
Звучит красиво, как сделать не понятно :) Особенно, если речь о большой серьезной компании.
Задача вебинара рассказать о том,
1 – какие технологии геймификации бывают
2 – где их уместно применять
3 – какие HR- задачи лучше всего решать с помощью игровых технологий
Спикер:
Юрий Михеев, консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ про»
CG StartTrack(развитие и диагностика компетенций в квесте) CG (Center-Game)
Квест представляет из себя набор модулей (по определенным компетенциям), проходя которые участники набирают очки. При этом механика и надстройка в виде мобильного приложения позволяют запуска процесс диагностики.
Возникли вопросы? Пишите нам: letsplay@center-game.com
2. Организация интерактивных
динамических игр, с элементами логики и
риска.
• Квест
• Штурм
• Ралли
Это игры для тех, кто умеет работать в
команде, кто любит передвижение на
авто, ценит драйв и риск.
Каждому игроку представляется
уникальная возможность поиграть
одновременно в «Форт Боярд»,
«Что? Где? Когда?» и «Зарницу».
3. Квест
Игра разделена на 7 этапов. Каждый этап
представляет собой определенное задание, в
котором зашифровано место. В данном месте
необходимо выполнить какое-либо действие для
получения кода. Код нужно сообщать организаторам
для перехода на следующий этап. Задания и этапы
соответствуют заданной тематике, используется
соответствующий реквизит.
Для прохождения одного этапа команде отводится
максимум 1 час, через каждые 20 мин. приходит
подсказка. В случае если команда не успела/не
смогла выполнить задание она переходит на
следующий этап со штрафными санкциями.
Победителем считается команда, которая пройдет
все этапы за максимально короткое время и без
штрафных санкций.
Последнее задание ведет к конечному пункту игры
(например, это может быть офис компании или
ресторан), где происходит награждение и/или
фуршет.
4. Штурм
Это командно-тактическая гонка. Игровая местность
делится на зоны, каждой зоне соответствует свое
задание. Цель гонки – «захват» командами зон путем
выполнения заданий. Задание представляет собой
зашифрованное организаторами указание, как или
где взять код в данной зоне. Карту игровой местности
и все задания команды получают непосредственно
перед стартом гонки.
Ралли
Это дорожное соревнование, проходящее полностью
или частично на дорогах, открытых для общего
пользования и включающее в себя несколько
дополнительных приключенческих этапов.
5. Специально для сотрудников, клиентов,
партнеров Вашей организации или
дружеской компании мы разработаем
уникальный сценарий игры.
Игры адаптированы под любое количество
игроков и любой возраст участников.
6. Опыт организации и проведения интерактивных игр:
• срок - более 6 лет
• кол-во участников – от 4 до 2000 человек
• работа с крупнейшими компаниями Черноземья и
известными автомобильными брендами
• проведение выездных игр и игр для нескольких городов
одновременно
7. Опыт организации и проведения интерактивных игр:
• срок - более 6 лет
• кол-во участников – от 4 до 2000 человек
• работа с крупнейшими компаниями Черноземья и
известными автомобильными брендами
• проведение выездных игр и игр для нескольких городов
одновременно