2. • Ως Επιχειρηματική Ηθική νοείται η εφαρμογή
στην επιχειρηματική συμπεριφορά των γενικών
αρχών περί ηθικής, με σκοπό τη δημιουργική
εξισορρόπηση και σύνθεση προτύπων,
συμπεριφορών και σχέσεων μεταξύ της
επιχείρησης, των μετόχων, των εργαζομένων,
του πολίτη, του πελάτη, του καταναλωτή και
του γενικότερου κοινωνικού και οικονομικού
περιβάλλοντος στο οποίο δραστηριοποιείται
μια επιχείρηση ή ένας οργανισμός.
•
3. • Eνα σύνολο κανόνων ευθύνης, ελέγχου,
διαφάνειας, σύνεσης, συνεργασίας,
συνέπειας και συνέχειας σε όλα τα επίπεδα
από την κερδοφορία της και την ποιότητα
των προϊόντων αι υπηρεσιών της αλλά και
από το ήθος και τον επαγγελματισμό των
Διευθυντικών στελεχών και των
εργαζομένων σε αυτή γενικότερα.
4. • Α. Οι σύγχρονες ιδεολογίες στάθηκαν
εμπόδιο στην άνθηση και επικράτηση του
επιχειρηματικού ήθους. Επιδίωξη του
κέρδους με καταπάτηση του κοινωνικού
συμφέροντος δεν αποτελεί ηθική
συμπεριφορά.
5. • Β. Το σύστημα των προσωπικών αξιών
διαβρώνεται με γοργό ρυθμό ενώ τα
ατομικά και συλλογικά πρότυπα
συμπεριφοράς σπανίζουν.
6. • Γ. Το επιχειρηματικό ήθος επηρεάζει
τον ανταγωνισμό και μειώνει την
ανταγωνιστικότητα.
7. • Πάντα όλα τα ανωτέρω μπορούν να
λειτουργήσουν εάν η διοίκηση είναι
,πιστεύει και πράττει
επιχειρηματικά ηθικά .
8. • Οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης και
κατανόησης με το σύνολο των κοινωνικών
εταίρων
• Ενίσχυση της πιστότητας των πελατών
• Υποστήριξη και συναίνεση των υπαλλήλων
και άλλων ομάδων κοινού προς την
υλοποίηση της επιχειρηματικής στρατηγικής
9. • Διατήρηση και ενίσχυση εταιρικής φήμης
• Υποστήριξη της επιχείρησης σε συνθήκες
κρίσης
• Κατανόηση και ενίσχυση των θετικών
μηνυμάτων από τους εκπροσώπους του
Τύπου
• Οι υπάλληλοι και οι συνεργάτες λειτουργούν
ως ενισχυτές των θετικών μηνυμάτων της
εταιρείας και ως πρεσβευτές της
10. • Ανάλυση περιβάλλοντος
• Μελέτη και προσαρμογή των αρχών της
επιχειρηματικής ηθικής στην εταιρική κουλτούρα
• Σύνδεση των αρχών της επιχειρηματικής
συμπεριφοράς με τις εταιρικές αξίες
• Διάχυση, διάδοση, επεξήγηση, κατανόηση, αποδοχή
και εφαρμογή των αρχών της επιχειρηματικής
συμπεριφοράς
• Μηχανισμός και διαδικασίες ελέγχου και
βελτιστοποίησης της εφαρμογής των αρχών της
επιχειρηματικής συμπεριφοράς
• Δέσμευση στην τήρηση των αρχών της
Επιχειρηματικής Συμπεριφοράς
14. • Εταιρικές αξίες – συμπεριφορά στο
προσωπικό και τους συνεργάτες.
• Συμμόρφωση με τη νομοθεσία.
• Εργαζόμενοι, το μοναδικό κριτήριο για την
εξέλιξη αποτελεί η απόδοση του καθενός και
το γενικότερο ηθος .
• Σύγκρουση συμφερόντων
• Δημόσιες Δραστηριότητες
15. • Διασφάλιση Ποιότητας
• Ανταγωνισμός
• Αξιοπιστία των οικονομικών
αναφορών
• Δωροδοκίες
• Τήρηση του κώδικα αρχών