13. JEŠTĚ NEŽ ZAČNEME…
• Je to skutečně problém?
• Koho se týká?
• Ovlivní výuku?
• Mohu jej vy/řešit?
14. TYPOLOGIE ÚČASTNÍKŮ
Podle přístupu k výuce:
• Jsem tu z donucení
• Ukaž, co umíš
• Je mi to jedno
• Já ti to osladím
• Chci osvědčení
• Zajímá mne téma/lektor
• Bojím se
Volně podle Plamínek, 2014
15. INTERAKCE
Se kterými typy se setkáváte nejčastěji?
• Jsem tu z donucení
• Ukaž, co umíš
• Je mi to jedno
• Já ti to osladím
• Chci osvědčení
• Zajímá mne téma/lektor
• Bojím se
20. BOJOVNÍ ÚČASTNÍCI
PROČ?
• Nesouhlas
s kurzem
• Nesouhlas
s lektorem
• Jiné důvody
CO S TÍM?
• Zjištění důvodů
• Akceptace názoru
• Návrh řešení
• Ověření ve skupině
• Řešení
22. VYRUŠUJÍCÍ ÚČASTNÍCI
PROČ?
• Nuda
• Nízká aktivita
• Vysoké zaujetí
• Povaha
• …
CO S TÍM?
• Zjištění důvodů
• Prevence
• Nasměrujte aktivitu
• Individuální rozhovor
23. RUŠIČ & VYPRAVĚČ
CO S TÍM?
• Oční kontakt
• Narušení osobní zóny
• Nastavení/připomenutí pravidel
• Přímý zásah
24. ÚTOČNÍK & SKEPTIK
CO S TÍM?
• Akceptace názoru
• Výzva k podrobnějšímu vysvětlení
a navržení řešení
• Odosobnění, racionalizace
• Dohodnutí pravidel
25. ÚTOČNÍK & SKEPTIK
ZLATÉ VĚTY:
• Víte o tom opravdu hodně…
• Chápu, co myslíte…
• Rozumím tomu, že s tím nemusíte souhlasit…
• Poslouchám vás pozorně, takže vy si myslíte…
• Opravte mne, pokud se mýlím…
27. UNIVERZÁLNÍ PRAVIDLA
• Za kurz jste odpovědní vy
• Řešte jen skutečné problémy
• Naslouchejte a přemýšlejte
• Čtěte i neverbální projevy účastníka
a celé skupiny
• Nenechejte se vyprovokovat, konflikt tlumte
• Neužívejte ironii, neurážejte, nekritizujte
• Problémy řešte individuálně
• Buďte citliví – všichni jsme lidé…