Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy

•

3 likes•11,449 views

Jak ważny jest wewnętrzny employer branding i jak nierozerwalnie stanowi część skutecznej rekrutacji i budowania wizerunku pracodawcy? Jak zbudować społeczność pracowników i wykorzystać do tego proste narzędzia social media? Dowiedz się w prezentacji o employer brandingu wewnętrznym wygłoszonej na HR Camp 2016.

Recruiting & HR

Social media  
w employer brandingu
wewnętrznym
Katarzyna Młynarczyk
CEO Socjomania

1
We spend more time
working than doing
anything else in life  
Laszlo Bock

Nowoczesne podejście do rekrutacji i employer brandingu

Twoi pracownicy twoim
działem PR
Rewolucyjna decyzja: Brak PR-owca w Socjomanii?

EMPLOYER
BRANDING
WEWNĘTRZNY
EMPLOYER
BRANDING
ZEWNĘTRZNY

Bieżąca komunikacja
Wprowadzanie nowych osób do ﬁrmy
Przepływ wiedzy. Update
Utrwalanie i hiperbolizacja sukcesów 
Współdziałanie - rekrutacja, rozwój
1
2
3
4
5

Problemy zdeﬁniowane w procesie  
DESIGN THINKING

1 Bieżąca komunikacja
Grupa na Facebooku. Nawyki: cykle #

1+2
Wprowadzanie nowych osób do ﬁrmy.
Procedury
1 2
4
3
Live video z otwarcia nowego biuraVine

1
Bieżąca komunikacja. Grupa na Facebooku, #
Live video

2 Przepływ wiedzy. Update
#CouSocjomaniaków - zobacz koniecznie

2 Przepływ wiedzy. Update
Dodatkowe narzędzie: SLACK (*trwają testy w Socjomanii
- zobaczymy co z tego będzie ;)

#GŁASKI
PREZENTACJE PROJEKTÓW
3 Utrwalanie sukcesów

#GŁASKI
PREZENTACJE PROJEKTÓW
3
Slideshare
Utrwalanie sukcesów
Sprawdź prezentację tutaj

5 Współdziałanie. Rozwój
Relacja ze specjalnych zjazdów strategicznych (sprawdź Socjo Future)

5 Współdziałanie. Rekrutacja
Kampania rekrutacyjna: Pracownik szuka pracowników
3,758

Dziękuję!
Katarzyna Młynarczyk
CEO Socjomania
pl.linkedin.com/in/mlynarczykkatarzyna/pl
katarzyna@socjomania.pl / 668059259
www.facebook.com/katarzynamlyn
@KaskaMlynarczyk

Ta prezentacja jest dla Ciebie jeśli nie widzisz potencjału w serwisie Linkedin. Jeśli chcesz dowiedzieć się jak sprzedawać przez Linkedin. Poznaj możliwości Linkedin Pulse i zobacz co to jest Sales Navigator. Poznaj Janusza, z którym być może się utożsamiasz i dowiedz się dlaczego sprzedaż w dzisiejszych czasach jest mocno związana z consultingiem i marketingiem. Pytania Janusza oparte są na realnych rozmowach na temat serwisu. ***Zapraszam Cię również na moje szkolenia: http://bit.ly/dowiedzsiewiecejoLinkedin

Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016

Rahim Blak

"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social Media

Rahim Blak

Zupełnie nowa formuła szkoleń zaproponowana w "dzień social media". Zaproszono 5 prelegentów. KAŻDY z prelegentów przygotowuje krótką, 5 minutową wypowiedź na KAŻDY z tematów, które wybrali uczestnicy. Przedstawiono więc 5 różnych opinii np. na temat "Jakie treści najlepiej angażują w social media". Potem 30 minut burzliwej dyskusji z uczestnikami. Bardzo ciekawa formuła, kolejne już niebawem, więcej na stronie: http://dzien.socialmedianow.pl/ Wśród Prelegentów: - Piotr Chmielewski - Barbara Stawarz - Magdalena Daniłoś - Daniel Kędzierski - Rahim Blak

Prezentacja wygłoszona podczas Esthetic Show (Warszawa, 02.04.2016). Celem prezentacji było przedstawienie dobrych praktyk w działaniach marketingowych na Facebooku w branży Beauty i Spa. W prezentacji znajdują się takie zagadnienia jak: ► Content marketing, ► Edge Rank, ► Obsługa klienta na Facebooku, ► Monitoring Internetu, ► Personalizacja komunikacji na Facebooku, ► Reklama na Facebooku;

Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017

Rahim Blak

Kreatywno Strategiczne ujęcie Facebook Marketingu, Social Sellingu i Social Networkingu. Mamy rok 2017 i facebook dopiero się rozkręca! Nie konkuruje już tylko z innymi serwisami społecznościowymi, ale całym Internetem. Często zastępuje on stronę www, blogosferę, wspiera procesy rekrutacyjne, obsługę klienta, CRM, webinaria, połączenia telefoniczne, networking. Facebook marketing znajduje dziś zastosowanie dla niemal każdej osoby, firmy, w każdym sektorze. Ta prezentacja jest dla wszystkich - od osób budujących markę osobistą i chcących wykorzystać profil osobowy na facebooku, po firmy małe, średnie i duże.

Personal branding na 6+

Martyna Tarnawska

Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017

Rahim Blak

Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...

Rahim Blak

5 strategii ponadczasowych i 5 strategii przyszłości social media marketingu Facebook Marketing pozwala dzisiaj Agencjom i Marketerom odpowiedzieć na każdy Brief (zapotrzebowanie klienta) i prawie zawsze dostarczyć rozwiązanie. Chcesz rekrutować pracowników? Chcesz obsługiwać klientów? Chcesz prowadzić kampanię performance marketingową? Social commerce dla e-sklepów? Pozyskiwać leady dla sektorów B2C i B2B? Prowadzić masowe kampanie zasięgowe? Współpracować z Influencerami? Budować markę pracodawcy? Markę osobistą? Pozyskiwać aktywnie klientów bezpośrednich? Zaczynałem od agencji social media, chciałem rozwinąć kompetencje do agencji interaktywnej, ale teraz widzę, że nie ma takiej potrzeby:) bo odpowiedzią na każde to zapotrzebowanie może być dzisiaj facebook! Mam dla Was 10 strategii social media, które wiem, że naprawdę działają! #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.

Słów parę o LinkedIn, Idea Hub 10.2015

Marcin Czajka

Facebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing Beauty

Szymon Lisowski

Prezentacja została wygłoszona podczas konferencji „Nowy Marketing Beauty” 28 maja 2015 r. Celem prezentacji było przedstawienie potencjału i możliwości Facebooka w branży beauty i spa (salonów spa, salonów kosmetycznych, zakładów fryzjerskich, hoteli i ośrodków odnowy biologicznej itp.), a także dobrych praktyk z zakresu promocji i komunikacji. Przedstawione zostały także możliwości reklamy na Facebooku.

Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR

Rahim Blak

Współzawodnictwo o pracę dało początek budowania marki osobistej przez zwykłych ludzi. Dzsiaj w "czasach pracownika" to firmy rywalizują o specjalistów, dlatego budują "markę pracodawcy" Employer Branding, aby ich przyciągnąć. W obu przypadkach zapalnikiem do realizacji tych celów stały się Social Media. Atmosferę firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.

Komunikacja marki w LinkedIn

Zuzanna Karwat

"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk

Rahim Blak

Współzawodnictwo o pracę dało początek budowania marki osobistej przez zwykłych ludz. Dzsiaj w "czasach pracownika" to firmy rywalizują o specjalistów, dlatego budują "markę pracodawcy" Employer Branding, aby ich przyciągnąć. W obu przypadkach zapalnikiem do realizacji tych celów stały się Social Media. Atmosferę firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.

Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social Media

Rahim Blak

Gdybym w jednej chwili stracił całą firmę, a miałbym zostawić sobie jedną rzecz, która pozwoli mi ją odbudować, wybrałbym znajomych na fejsie. Wśród 5000 znajomych mogę znaleźć 100 nowych klientów, które dadzą mi około 300 k przychodu miesięcznie. Wśród znajomych znajdę także pracowników i kluczowych dostawców. Większość biznesu, którą mam, zbudowałem dzięki profilowi osobowemu na fejsie. Jak tworzyć sieć kontaktów, które można zamienić w kontrakty, i jakie strategie marketingu i sprzedaży nie obejdą się dzisiaj bez profili osobowych? Zapraszam cię do prezentacji, po której zamienisz swój profil prywatny w profil zawodowy na Facebooku, i nie zawahasz się go użyć!

Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017

Rahim Blak

Marketingowiec przyszłości - empatyczny robot?

Katarzyna Młynarczyk

Jaka będzie rola i sytuacja marketingowca w przyszłości? Jakie kompetencje powinien posiadać marketingowiec przyszłości? Jak ilość danych, dostępnych narzędzi i wiedzy zdeterminują naszą pracę? Które umiejętności będą kluczowe? Analityka, kompetencje matematyczne - programowanie, czy też kreatywność i umiejętność komunikacji i kolaboracji? Jak ważne są dziedziny etnografii, badań i nowych kierunków marketingowych? O tym wszystkim w prezentacji wygłoszonej na wydarzeniu Socjomanii: #socjoevent które odbyło się 2.12.

Strategia Przetrwania 2 - Rahim Blak dla Start In Podkarpackie 2017

Rahim Blak

Większość startuperów, a szczególnie ich inwestorzy, koncentrują dziś wysiłki na tworzeniu "jednorożców", czyli spółek wartych 1 miliard dolarów. Tylko 2 na 100 tys. startupów osiągnie kiedyś wycenę 1 miliarda dolarów, a co się stanie z pozostałymi? Jak stworzyć "karalucha", czyli firmę która przetrwa wszystko? Czy produkt jest najważniejszy? Jak prowadzić startup, jako organizację stabilną, zdolną generować przychody i przede wszystkim taką, która na pewno nie upadnie?

Media społecznościowe w 2015 - kierunki rozwojuŁukasz Dębski

Efektywna komunikacja marki w LinkedIn

Business Ad Network

Personal Branding - strategia

Katarzyna Zięba-Lewicka

Strategia przetrwania - Maksimum Osiągnięć 2017

Rahim Blak

Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...

Rahim Blak

Muzyka na Facebooku

Łukasz Dębski

Aktualny stan social media

Łukasz Dębski

What's hot

LinkedIn dla B2B - AdStandard 2013

Marcin Czajka

Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016

Szymon Lisowski

Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017

Rahim Blak

Personal branding na 6+

Martyna Tarnawska

Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017

Rahim Blak

Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...

Rahim Blak

Słów parę o LinkedIn, Idea Hub 10.2015

Marcin Czajka

Facebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing Beauty

Szymon Lisowski

Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR

Rahim Blak

Komunikacja marki w LinkedIn

Zuzanna Karwat

"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk

Rahim Blak

Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social Media

Rahim Blak

Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017

Rahim Blak

Marketingowiec przyszłości - empatyczny robot?

Katarzyna Młynarczyk

Strategia Przetrwania 2 - Rahim Blak dla Start In Podkarpackie 2017

Rahim Blak

Media społecznościowe w 2015 - kierunki rozwojuŁukasz Dębski

Efektywna komunikacja marki w LinkedIn

Business Ad Network

Personal Branding - strategia

Katarzyna Zięba-Lewicka

Strategia przetrwania - Maksimum Osiągnięć 2017

Rahim Blak

Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...

Rahim Blak

What's hot (20)

LinkedIn dla B2B - AdStandard 2013

Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016

Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017

Personal branding na 6+

Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017

Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...

Słów parę o LinkedIn, Idea Hub 10.2015

Facebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing Beauty

Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR

Komunikacja marki w LinkedIn

"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk

Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social Media

Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017

Marketingowiec przyszłości - empatyczny robot?

Strategia Przetrwania 2 - Rahim Blak dla Start In Podkarpackie 2017

Media społecznościowe w 2015 - kierunki rozwoju

Efektywna komunikacja marki w LinkedIn

Personal Branding - strategia

Strategia przetrwania - Maksimum Osiągnięć 2017

Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...

Viewers also liked

Muzyka na Facebooku

Łukasz Dębski

Aktualny stan social media

Łukasz Dębski

Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka Google

Socjomania

Niezbędnik do Google Tag Manager dla początkujących

Karol Dziedzic

Instagram, Snapchat i Vine w e-commerce. Social-mobile shopping triggers (SMST)

Katarzyna Młynarczyk

Jak zrobić reklamę na Instagramie – tutorial

Szymon Lisowski

Tworzenie reklamy na Instagramie z wykorzystaniem Power Editora krok po kroku – przewodnik. Z prezentacji dowiesz się: - jak stworzyć reklamę na Instagramie, - co to jest Power Editor, - co to jest Menedżer firmy, - czy trzeba mieć konto na Instagramie, by stworzyć tam reklamę; Niniejsza prezentacja jest częścią materiałów, jakie otrzymują uczestnicy naszych szkoleń. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o reklamie na Facebooku, Menedżerze reklam i Power Editorze, zoptymalizować swoje działania lub skonsultować ze mną swoje kampanie reklamowe, sprawdź program mojego szkolenia „Reklama na Facebooku”. Link znajdziesz w prezentacji. :)

Obsługa klienta w social media - Bądź jeden level ponad normą!

Katarzyna Młynarczyk

Instagram: 9 skutecznych działań komercyjnych

Socjomania

Budowa ruchu z Google przy pomocy long tail i content marketingu

Maciej Wojtowicz

Ranking polskich stron firmowych

Business Ad Network

Trendy w mediach społecznościowych prosto ze światowych wybiegów czyli “Fashi...

Katarzyna Młynarczyk

Kobieca strona social media. Personal branding

Katarzyna Młynarczyk

Czym jest Akademia Socjomanii?

Katarzyna Młynarczyk

Akademia Socjomanii - nowy projekt Socjomanii - firmy szkoleniowo-konsultingowej specjalizującej się w tematyce mediów społecznościowych. Wyjątkowe szkolenie (trwające 2 miesiące) przekazujące praktyczną wiedzę na temat mediów społecznościowych. Dla PR i marketing managerów i każdego kto chce wdrożyć media społecznościowe do swojej organizacji. Małe, 10-osobowe grupy, profesjonalna kadra i świetna atmosfera podczas zajęć praktycznych sprawiają, że szkolenie tworzy społeczność ludzi aktywnych i mogących wykorzystać wiedzę w praktyce. Każdy pracuje na swoim projekcie. Akademię Socjomanii kończymy egzaminem i przedstawieniem projektu. (http://akademia.socjomania.pl) Akademia Socjomanii is a new project founded by Socjomania (social media marketing & internet marketing consulting company). Akademia is a social media course lasts 2 months and aim to be the only complex and practical social media course in Poland. During 2 months attendees have opportunity to gain profesional knowledge about social media. Pros are unquestionable - small groups, great atmosphere, a lot of practical exercise, constant contact with the best and experienced speakers and organizations, profesional content. Each participant works on their own project, creating strategy, content and communication plan. Course ends with test and project presentation. For 2 months we are very integrated team working on issues with social media marketing. Akademia Socjomanii is for people who want to be social media managers or have to integrate social media in their company structures (especially marketing department). We are building a diploma prestige.

Bądź towarzyszem podróży swojego klienta. Social Experience w e-commerce

Katarzyna Młynarczyk

Wiele mówi się o wykorzystaniu social media w e-commerce. Połączenie mody, e-commerce i social media wydaje się idealne. Pojęcie social commerce pojawia się bardzo często, jednak czy poza liczbami, konwersją, myślimy o długofalowej strategii i tym jakie efekty może przynieść Nam relacja z użytkownikiem-fanem? O podróży klienta w Internecie, ROR i tym jak efektywnie wykorzystać media społecznościowe, by nie skończyło się na jednorazowym "zakupie".

Katarzyna Orzechowska - Social media fashion - FashionPhilosophy Fashion Week...

Katarzyna Młynarczyk

Profile Network: LinkedIn for Business January 2016

Su Butcher

Jak utworzyć Company Page na Linkedin

Marcin Czajka

To liczby rządzą Facebookiem!

Katarzyna Młynarczyk

Targi mody Poznan Fashion fair

Katarzyna Młynarczyk

Jak wybrać szkolenie - Socjomania w liczbach odc. 1

Socjomania

* 1686 przeszkolonych osób * średnio 1,5h rozmowy na temat potrzeb * 6 ekspertów i dział obsługi klienta gotowy nie tylko do analizy potrzeb ale najlepszego dopasowania naszych usług (szkolenie, strategia, konsulting, audyt) * 97% pozytywnych opinii * co 3 uczestnik szkolenia z polecenia Oto najważniejsze dane - do stycznia 2016. Jeśli chcesz otrzymać więcej informacji/spersonalizowaną ofertę pisz na katarzyna.zieba@socjomania.pl.

Viewers also liked (20)

Muzyka na Facebooku

Aktualny stan social media

Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka Google

Niezbędnik do Google Tag Manager dla początkujących

Instagram, Snapchat i Vine w e-commerce. Social-mobile shopping triggers (SMST)

Jak zrobić reklamę na Instagramie – tutorial

Obsługa klienta w social media - Bądź jeden level ponad normą!

Instagram: 9 skutecznych działań komercyjnych

Budowa ruchu z Google przy pomocy long tail i content marketingu

Ranking polskich stron firmowych

Trendy w mediach społecznościowych prosto ze światowych wybiegów czyli “Fashi...

Kobieca strona social media. Personal branding

Czym jest Akademia Socjomanii?

Bądź towarzyszem podróży swojego klienta. Social Experience w e-commerce

Katarzyna Orzechowska - Social media fashion - FashionPhilosophy Fashion Week...

Profile Network: LinkedIn for Business January 2016

Jak utworzyć Company Page na Linkedin

To liczby rządzą Facebookiem!

Targi mody Poznan Fashion fair

Jak wybrać szkolenie - Socjomania w liczbach odc. 1

Similar to Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy

Co sprawia, że program Top Personal Branding jest wyjątkowy?

Top Personal Branding

Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?

Ula Płosarek

Design thinking w HR - od porażki do sukcesu

Katarzyna Matusiak

Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa

Top Personal Branding

Warsztat Kreatywny DNA Employer Brandingu™

Marcin Potkański

Stwórz kampanię rekrutacyjną, która przyciągnie kandydatów! Warsztat kreatywny, a praktycznie cały proces kreatywny, to doskonały sposób na opracowanie efektywnego i dopasowanego do Twojej grupy odbiorców motywu przewodniego (tzw. Key Visualu) skutecznej kampanii rekrutacyjnej. Podczas 6h warsztatu wypracujemy hasło oraz graficzny motyw przewodni marki pracodawcy, który obrazuje jej wartości. Motyw (KV), konsekwentnie przenoszony na elementy marketingowe, pomaga zachować komunikacyjną spójność marki i ułatwia Twoim potencjalnym pracownikom jej rozpoznawanie oraz zapamiętywanie. Do dzieła!

POLAND - Employer Branding

Brett Minchington MBA: Employer Branding

Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...

Sprawny Marketing by MaxROY.com

Trendy Employer Branding 2016 by HRM Institute

HRM Institute

Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce

Pawel Maczka

Social Selling to proces wykorzystywania swojej profesjonalnej marki do realizacji celów sprzedażowych, dzięki odpowiednim osobom, spostrzeżeniom i relacjom. Interesują cię podstawy oraz praktyczna wiedza z zakresu działań w ramach platformy LinkedIn, zarówno w ramach tworzenia marki osobistej, jak i korzyści związanych z dobrze dobraną strategią firmy - W tej prezentacji znajdziesz wiele przydatnych podpowiedzi. Agenda: Personal Branding, czyli jak budować markę osobistą na LinkedIn (2,5h) / Prowadzący - Paweł Mączka - od 0 do bohatera, czyli 10 praktyk, od których zaczniemy remont Twojego profilu LinkedIn - W jaki sposób wykorzystać platformę LinkedIn, aby stała się trampoliną w budowaniu osobistej marki - Social Advocacy – twoja kariera, twoja przewaga - Jak zachęcać pracowników do promowania swojej marki w mediach społecznościowych

Liderzy na LinkedIn - dlaczego potrzebuje ich employer branding, dlaczego pot...

Paulina Mazur

Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu

Szymon Sikorski

Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy

Pawel Maczka

RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014

Monika Walczak

Raport Rekrutacja i Employer Branding w Polsce 2014. Employer Branding jest dziedziną stosunkowo młodą w Polsce. Ponieważ biznes musi nadążać za zmieniającym się rynkiem pracy - warto moim zdaniem sięgać po każdą publikację, która będzie przybliżać specyfikę pokoleń X, Y i Z. Zapraszamy na nasze szkolenia m.in: 1. Jak budować wizerunek firmy, jako pracodawcy w erze social media? 2. Wojna o najlepszego pracownika czyli jakie skuteczne metody rekrutacji pozostały na polu walki? Więcej: http://www.wymagamy.pl/?p=3785 Autor raportu: hrstandard.pl

Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow

Monika Walczak

Employer branding- budowanie wizerunku pracodawcy, znajduje coraz większe uznanie w obowiązkowych działaniach komunikacyjnych firm. Zdobycie utalentowanego i ambitnego pracownika to dla każdej firmy ogromna wartość, ale także coraz trudniejszy proces. Pracodawcy muszą wkładać coraz więcej wysiłku, aby zdobyć pracowników o pożądanych kompetencjach. Udział w targach pracy, wystąpienia na uczelniach to dzisiaj za mało, ponieważ aby zdobyć dobrego pracownika trzeba przyciągnąć jego uwagę i wzbudzić zainteresowanie. Pracodawcy przekonują się o tym coraz częściej, szczególnie w obliczu nowej generacji pracowników z pokolenia X,Y. We współczesnych czasach firmy walczą o pracowników, nie na rozmowach kwalifikacyjnych, ale wizerunkiem. W pięciu krokach: 1. Czym jest Employer Branding – w ujęciu praktycznym? 2. Jakie są najważniejsze różnice w oczekiwaniach wobec pracodawców i pracy generacji X, Y oraz Z? 3. Jakich narzędzi używać w rekrutacji? 4. Najważniejsze korzyści dla firm z budowania Employer Brandingu. 5. Przykłady udanych kampanii Empoyer Branding.

Employer Branding-PolandBrett Minchington MBA: Employer Branding

Social Selling - najlepsze strategie - Top Personal Branding

Top Personal Branding

Łukasz Maroszczyk - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.

Łukasz Maroszczyk

Budowa marki osobistej to proces oparty o konsekwencję, wytrwałość, umiejętność wyznaczania właściwych celów biznesowych, ale również umiejętne pozycjonowanie nas samych przez nasze działania w online (posty, artykuły, komentarze, video, webinary, etc.), spójne z tym z offline. Dopiero posiadanie marki osobistej pozwala nam skutecznie budować relację z innymi również za pomocą mediów społecznościowych. W tej prezentacji rozbijam na składowe proces budowy marki osobistej i przedstawiam swoją autorską defnicję, czym jest marka osobista w kontekście działań social selling.

Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?

Maciej Kuźmicz

Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee

More Bananas

Przekaz płynący bezpośrednio od ludzi jest bardziej naturalny. Piszą posty na Facebooka, czasem na Twitter czy LinkedIn, tworząc treści z których płyną emocje. Jest to spojrzenie z perspektywy osoby potrafiącej spojrzeć na firmę w czysto ludzki sposób. Osoby, która bardzo często ma już rozbudowaną sieć kontaktów. Te sieci są oparte na głębszych relacjach, co w naturalny sposób sprawia, że z treściami udostępnionymi przez znajomych chętniej wchodzimy w interakcje. Te interakcje plus skala w naturalny sposób przekładają na większe zasięgi niż w przypadku większości marek. Dlatego warto zastanowić się jak podejść do wdrożenia takiego programu we własnej firmie czy na zlecenie klienta.

Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu

Lemonart.eu | Marketing Transformation Agency

Similar to Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy (20)

Co sprawia, że program Top Personal Branding jest wyjątkowy?

Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?

Design thinking w HR - od porażki do sukcesu

Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa

Warsztat Kreatywny DNA Employer Brandingu™

POLAND - Employer Branding

Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...

Trendy Employer Branding 2016 by HRM Institute

Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce

Liderzy na LinkedIn - dlaczego potrzebuje ich employer branding, dlaczego pot...

Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu

Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy

RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014

Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow

Employer Branding-Poland

Social Selling - najlepsze strategie - Top Personal Branding

Łukasz Maroszczyk - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.

Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?

Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee

Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu

More from Katarzyna Młynarczyk

Niezbędnik strategiczny - Linkedin PRO

Katarzyna Młynarczyk

Netnografia. Dane mają lepszy pomysł niż Ty.

Katarzyna Młynarczyk

Mija dokładnie 10 lat odkąd rozpoczęłam pracę w branży social media i to dobry czas na refleksję o tym jak dane ze społeczności i współtworzenie wpływają na decyzje nie tylko w kontekście komunikacji ale biznesu. Od lat 90-tych badania netnograficzne dostarczają nowych kierunków rozwoju markom takim jak Starbucks, Nivea i Listerine. W ostatnich latach miałam przyjemność wraz z zespołem prowadzić projekty między innymi dla marki Kupiec. Dlaczego rola marketingowca powinna się zmieniać i jak wykorzystać dane od społeczności do podejmowania decyzji biznesowych?

Zacznij od problemu - projektowanie innowacji w metodyce servicedesign

Katarzyna Młynarczyk

Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018

Katarzyna Młynarczyk

5 ról employer brandingowca na Linkedin. Rozwój serwisu, kierunek jego strategii, nowe funkcje (jak Linkedin Publishing, opcje reklamowe, wzrost znaczenia content marketingu) oraz trendy i zachowania społeczne determinują zmiany w podejściu do Linkedin przez osoby działające w zakresie employer branding. Sprawdź specjalny algorytm dobrego pracodawcy na Linkedin i wskazówki jak działać wraz z przykładami profili osobowych i Company Page firm takich jak Budimex, JLL, Velux, Siemens, Accenture, Socjomania. Autorka prezentacji to wielokrotna prelegentka na konferencjach Employer Branding, członek jury EB Kreator (konkurs organizowany przez Goldenline), prezes Socjomanii, trener Linkedin od 2013 roku.

Ideation in service design. Ideation methods and tools

Katarzyna Młynarczyk

Social media starter dla uczelni - Konferencja PRom

Katarzyna Młynarczyk

Pinterest photocommerce

Katarzyna Młynarczyk

Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna

Katarzyna Młynarczyk

More from Katarzyna Młynarczyk (8)

Niezbędnik strategiczny - Linkedin PRO

Netnografia. Dane mają lepszy pomysł niż Ty.

Zacznij od problemu - projektowanie innowacji w metodyce servicedesign

Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018

Ideation in service design. Ideation methods and tools

Social media starter dla uczelni - Konferencja PRom

Pinterest photocommerce

Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna