SlideShare a Scribd company logo
Arbeidsbemiddeling voor Burgerzaken Specialisten
DPA Burgerzaken is een onderdeel van DPA Sociale Zekerheid. Wij zijn gespecialiseerd
in het bemiddelen van experts op het gebied van de front- / backoffice en GBA
specialisten bij (deel) gemeenten en stadsdelen. We bieden een pakket aan met diverse
oplossingen en diensten voor deze organisaties en dragen zo bij aan het optimaliseren
van processen.


Tijdelijk uitval van personeel of behoefte aan vakgerichte
training on the job?

U kent het vast wel: het werk stapelt zich op, er zijn zieken, er gaat iemand met vakantie
of naar cursus. Die ene vacature staat ook al weer een hele tijd open en de audit staat
voor de deur. Gelukkig is er een oplossing: Wij kunnen u werk uit handen nemen!
Dankzij actuele kennis en praktijkervaring kunnen onze professionals direct worden
ingezet voor alle soorten werkzaamheden op burgerzaken.
Zo kunt u denken aan de volgende functies en/of taken:

   •   Taken op applicatiebeheer;
   •   GBA specialisten;
   •   Begeleiding/ voorbereiding bij kwaliteitsaudit;
   •   Allround medewerker front office;
   •   Allround medewerker back office;
   •   Hulp bij vormgeving en implementie van nieuwe dienstpakketten.
Training on the job: past altijd binnen uw begroting!
Waarom training on the job? U kunt uw medewerkers op verschillende manieren
trainen. In welke situaties kunt u deze manier van trainen gebruiken?
De training zal plaatsvinden onder werktijd op de werkvloer U heeft een aantal nieuwe
medewerkers die direct met het werk moeten beginnen. De medewerkers kunnen niet
wachten tot er een formele of klassikale training plaatsvindt.
De training moet de werksituatie weerspiegelen Training is effectiever als het leren
plaatvindt in de praktijk. Sommige werknemers vinden het moeilijker om hun
vaardigheden toe te passen in een externe training.
Training on the job kan medewerkers helpen hun prestaties te verbeteren Medewerkers
hebben meer voldoening van hun werk als ze weten hoe ze taken moeten uitvoeren. Als
er onzekerheid is over het uitvoeren van de taak kunnen ze gefrustreerd of
gedemotiveerd raken.
Het trainingsbudget is beperkt Voor on the job trainingen zijn geen specifike
trainingsmiddelen of -ruimten nodig. Ook andere kosten die een formele training met
zich mee brengt, zijn lager. Bovendien kunnen de medewerkers op hun werkplek blijven
zodat er geen vervanging nodig is.

Suggesties voor coaching on the job

   •   Inwerken aan de balie van uittreksels tot vreemdelingenpaspoorten;
   •   Ondersteuning bij adresonderzoeken (PL);
   •   Inwerken van de (junior) GBA specialist;
   •   Begeleiding geven aan de medewerkers die de audit voorbereiden;
   •   Begeleiding geven aan de medewerkers die de brondocumenten beoordelen.
Contactgegevens
Voor meer informatie kunt u altijd contact met ons opnemen via onderstaande gegevens
:
DPA Sociale Zekerheid
T : 020-555 55 55
E : info@dpa-socialezekerheid.nl
W : www.dpa-socialexekerheid.nl

More Related Content

What's hot

Workshop planning van techniekers en installateurs
Workshop planning van techniekers en installateursWorkshop planning van techniekers en installateurs
Workshop planning van techniekers en installateurs
Déhora
 
ProjectSolutions Prince2 2009 Opdrachtgevers
ProjectSolutions Prince2 2009 OpdrachtgeversProjectSolutions Prince2 2009 Opdrachtgevers
ProjectSolutions Prince2 2009 Opdrachtgevers
Leo2305
 
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor OpdrachtgeversPayroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
marcspin
 
Brochure Cereo
Brochure CereoBrochure Cereo
Workshop - verlofplanning capaciteitsplanning
Workshop - verlofplanning capaciteitsplanningWorkshop - verlofplanning capaciteitsplanning
Workshop - verlofplanning capaciteitsplanning
Déhora
 
Uitzendkracht de werkfabriek
Uitzendkracht de werkfabriekUitzendkracht de werkfabriek
Uitzendkracht de werkfabriekBertus Watering
 
Bedrijfshulpverlener minder getraind
Bedrijfshulpverlener minder getraindBedrijfshulpverlener minder getraind
Bedrijfshulpverlener minder getraindAED Solutions bv.
 
Presentatie Flexpoint
Presentatie FlexpointPresentatie Flexpoint
Presentatie Flexpoint
Kristien Van Crombrugge
 
Responsable comptabilité juin 2016 nl
Responsable comptabilité juin 2016 nlResponsable comptabilité juin 2016 nl
Responsable comptabilité juin 2016 nl
Chi Ban Huynh
 
Leaflet effectief mentorschap 2014
Leaflet effectief mentorschap 2014Leaflet effectief mentorschap 2014
Leaflet effectief mentorschap 2014OpportunityinBedrijf
 
Project secretaresse
Project secretaresseProject secretaresse
Project secretaresse
Ilse de Graaf
 
Opleiding tot Loopbaancoach bij Arabel in Brussel
Opleiding tot Loopbaancoach bij Arabel in BrusselOpleiding tot Loopbaancoach bij Arabel in Brussel
Opleiding tot Loopbaancoach bij Arabel in Brussel
Arabelloopbaanbegeleiding
 
“onderzoek onder java Professionals – GEOS.”
“onderzoek onder java Professionals – GEOS.” “onderzoek onder java Professionals – GEOS.”
“onderzoek onder java Professionals – GEOS.”
DPA Professionals
 
Re-integratie als onderdeel van uw verzuimbeleid
Re-integratie als onderdeel van uw verzuimbeleidRe-integratie als onderdeel van uw verzuimbeleid
Re-integratie als onderdeel van uw verzuimbeleid
Attentia
 

What's hot (17)

Workshop planning van techniekers en installateurs
Workshop planning van techniekers en installateursWorkshop planning van techniekers en installateurs
Workshop planning van techniekers en installateurs
 
ProjectSolutions Prince2 2009 Opdrachtgevers
ProjectSolutions Prince2 2009 OpdrachtgeversProjectSolutions Prince2 2009 Opdrachtgevers
ProjectSolutions Prince2 2009 Opdrachtgevers
 
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor OpdrachtgeversPayroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
 
Brochure Cereo
Brochure CereoBrochure Cereo
Brochure Cereo
 
Workshop - verlofplanning capaciteitsplanning
Workshop - verlofplanning capaciteitsplanningWorkshop - verlofplanning capaciteitsplanning
Workshop - verlofplanning capaciteitsplanning
 
Uitzendkracht de werkfabriek
Uitzendkracht de werkfabriekUitzendkracht de werkfabriek
Uitzendkracht de werkfabriek
 
Schateiland Teamtraining 2013
Schateiland Teamtraining 2013Schateiland Teamtraining 2013
Schateiland Teamtraining 2013
 
Bedrijfshulpverlener minder getraind
Bedrijfshulpverlener minder getraindBedrijfshulpverlener minder getraind
Bedrijfshulpverlener minder getraind
 
Presentatie Flexpoint
Presentatie FlexpointPresentatie Flexpoint
Presentatie Flexpoint
 
Nepc11 opleiden of werkervaring inctrl
Nepc11 opleiden of werkervaring inctrlNepc11 opleiden of werkervaring inctrl
Nepc11 opleiden of werkervaring inctrl
 
Responsable comptabilité juin 2016 nl
Responsable comptabilité juin 2016 nlResponsable comptabilité juin 2016 nl
Responsable comptabilité juin 2016 nl
 
Folder samengevoegd
Folder samengevoegdFolder samengevoegd
Folder samengevoegd
 
Leaflet effectief mentorschap 2014
Leaflet effectief mentorschap 2014Leaflet effectief mentorschap 2014
Leaflet effectief mentorschap 2014
 
Project secretaresse
Project secretaresseProject secretaresse
Project secretaresse
 
Opleiding tot Loopbaancoach bij Arabel in Brussel
Opleiding tot Loopbaancoach bij Arabel in BrusselOpleiding tot Loopbaancoach bij Arabel in Brussel
Opleiding tot Loopbaancoach bij Arabel in Brussel
 
“onderzoek onder java Professionals – GEOS.”
“onderzoek onder java Professionals – GEOS.” “onderzoek onder java Professionals – GEOS.”
“onderzoek onder java Professionals – GEOS.”
 
Re-integratie als onderdeel van uw verzuimbeleid
Re-integratie als onderdeel van uw verzuimbeleidRe-integratie als onderdeel van uw verzuimbeleid
Re-integratie als onderdeel van uw verzuimbeleid
 

Similar to Dpa Sociale Zekerheid Burgerzaken

Opleidingen in personeelsplanning en personeelsmanagement 2016
Opleidingen in personeelsplanning en personeelsmanagement 2016Opleidingen in personeelsplanning en personeelsmanagement 2016
Opleidingen in personeelsplanning en personeelsmanagement 2016
Déhora
 
Workshop - Plannen in de thuiszorg 2016
Workshop - Plannen in de thuiszorg 2016Workshop - Plannen in de thuiszorg 2016
Workshop - Plannen in de thuiszorg 2016
Déhora
 
DPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain TraineeshipDPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain TraineeshipWesterman
 
Procesarchitectuur Astra Sweets
Procesarchitectuur Astra SweetsProcesarchitectuur Astra Sweets
Procesarchitectuur Astra SweetsFrank Kemper
 
Driedaagse vakopleiding personeelsplanner
Driedaagse vakopleiding personeelsplannerDriedaagse vakopleiding personeelsplanner
Driedaagse vakopleiding personeelsplanner
Déhora
 
Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie
De Landelijke Expertisebalie
 
Brochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor FinancialsBrochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor Financialshansstreng
 
Presentatie Talentenmanagement Werkgevers
Presentatie Talentenmanagement WerkgeversPresentatie Talentenmanagement Werkgevers
Presentatie Talentenmanagement Werkgevers
Studs@Work
 
Ontwikkelen maar hoe
Ontwikkelen maar hoeOntwikkelen maar hoe
Ontwikkelen maar hoe
Arco Kats
 
Pre-mobiliteit
Pre-mobiliteitPre-mobiliteit
Whitepaper: Talent voor behoud
Whitepaper: Talent voor behoudWhitepaper: Talent voor behoud
Whitepaper: Talent voor behoud
arthurnederlof
 
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisatiesBrochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisatieshansstreng
 
Zuyd factsheet post hbo opleiding strategisch hrm
Zuyd factsheet post hbo opleiding strategisch hrmZuyd factsheet post hbo opleiding strategisch hrm
Zuyd factsheet post hbo opleiding strategisch hrm
Lectoraat Employability, Zuyd Onderzoek
 
Brochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor TechniciBrochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor Technicihansstreng
 
Linden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
Linden-IT Diensten - Detachering ICT ProfessionalsLinden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
Linden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
Gerbert Jan Valk
 
HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLAngela Mutsers
 

Similar to Dpa Sociale Zekerheid Burgerzaken (20)

Opleidingen in personeelsplanning en personeelsmanagement 2016
Opleidingen in personeelsplanning en personeelsmanagement 2016Opleidingen in personeelsplanning en personeelsmanagement 2016
Opleidingen in personeelsplanning en personeelsmanagement 2016
 
Workshop - Plannen in de thuiszorg 2016
Workshop - Plannen in de thuiszorg 2016Workshop - Plannen in de thuiszorg 2016
Workshop - Plannen in de thuiszorg 2016
 
DPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain TraineeshipDPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain Traineeship
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
Procesarchitectuur Astra Sweets
Procesarchitectuur Astra SweetsProcesarchitectuur Astra Sweets
Procesarchitectuur Astra Sweets
 
Driedaagse vakopleiding personeelsplanner
Driedaagse vakopleiding personeelsplannerDriedaagse vakopleiding personeelsplanner
Driedaagse vakopleiding personeelsplanner
 
Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie
 
TCF Opleidingsfolder
TCF OpleidingsfolderTCF Opleidingsfolder
TCF Opleidingsfolder
 
TCF Opleidingsfolder
TCF OpleidingsfolderTCF Opleidingsfolder
TCF Opleidingsfolder
 
Brochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor FinancialsBrochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor Financials
 
Presentatie Talentenmanagement Werkgevers
Presentatie Talentenmanagement WerkgeversPresentatie Talentenmanagement Werkgevers
Presentatie Talentenmanagement Werkgevers
 
Nextjob
NextjobNextjob
Nextjob
 
Ontwikkelen maar hoe
Ontwikkelen maar hoeOntwikkelen maar hoe
Ontwikkelen maar hoe
 
Pre-mobiliteit
Pre-mobiliteitPre-mobiliteit
Pre-mobiliteit
 
Whitepaper: Talent voor behoud
Whitepaper: Talent voor behoudWhitepaper: Talent voor behoud
Whitepaper: Talent voor behoud
 
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisatiesBrochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
 
Zuyd factsheet post hbo opleiding strategisch hrm
Zuyd factsheet post hbo opleiding strategisch hrmZuyd factsheet post hbo opleiding strategisch hrm
Zuyd factsheet post hbo opleiding strategisch hrm
 
Brochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor TechniciBrochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor Technici
 
Linden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
Linden-IT Diensten - Detachering ICT ProfessionalsLinden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
Linden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
 
HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NL
 

Dpa Sociale Zekerheid Burgerzaken

  • 1. Arbeidsbemiddeling voor Burgerzaken Specialisten DPA Burgerzaken is een onderdeel van DPA Sociale Zekerheid. Wij zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van experts op het gebied van de front- / backoffice en GBA specialisten bij (deel) gemeenten en stadsdelen. We bieden een pakket aan met diverse oplossingen en diensten voor deze organisaties en dragen zo bij aan het optimaliseren van processen. Tijdelijk uitval van personeel of behoefte aan vakgerichte training on the job? U kent het vast wel: het werk stapelt zich op, er zijn zieken, er gaat iemand met vakantie of naar cursus. Die ene vacature staat ook al weer een hele tijd open en de audit staat voor de deur. Gelukkig is er een oplossing: Wij kunnen u werk uit handen nemen! Dankzij actuele kennis en praktijkervaring kunnen onze professionals direct worden ingezet voor alle soorten werkzaamheden op burgerzaken. Zo kunt u denken aan de volgende functies en/of taken: • Taken op applicatiebeheer; • GBA specialisten; • Begeleiding/ voorbereiding bij kwaliteitsaudit; • Allround medewerker front office; • Allround medewerker back office; • Hulp bij vormgeving en implementie van nieuwe dienstpakketten.
  • 2. Training on the job: past altijd binnen uw begroting! Waarom training on the job? U kunt uw medewerkers op verschillende manieren trainen. In welke situaties kunt u deze manier van trainen gebruiken? De training zal plaatsvinden onder werktijd op de werkvloer U heeft een aantal nieuwe medewerkers die direct met het werk moeten beginnen. De medewerkers kunnen niet wachten tot er een formele of klassikale training plaatsvindt. De training moet de werksituatie weerspiegelen Training is effectiever als het leren plaatvindt in de praktijk. Sommige werknemers vinden het moeilijker om hun vaardigheden toe te passen in een externe training. Training on the job kan medewerkers helpen hun prestaties te verbeteren Medewerkers hebben meer voldoening van hun werk als ze weten hoe ze taken moeten uitvoeren. Als er onzekerheid is over het uitvoeren van de taak kunnen ze gefrustreerd of gedemotiveerd raken. Het trainingsbudget is beperkt Voor on the job trainingen zijn geen specifike trainingsmiddelen of -ruimten nodig. Ook andere kosten die een formele training met zich mee brengt, zijn lager. Bovendien kunnen de medewerkers op hun werkplek blijven zodat er geen vervanging nodig is. Suggesties voor coaching on the job • Inwerken aan de balie van uittreksels tot vreemdelingenpaspoorten; • Ondersteuning bij adresonderzoeken (PL); • Inwerken van de (junior) GBA specialist; • Begeleiding geven aan de medewerkers die de audit voorbereiden; • Begeleiding geven aan de medewerkers die de brondocumenten beoordelen.
  • 3. Contactgegevens Voor meer informatie kunt u altijd contact met ons opnemen via onderstaande gegevens : DPA Sociale Zekerheid T : 020-555 55 55 E : info@dpa-socialezekerheid.nl W : www.dpa-socialexekerheid.nl