1. De Gemeente werft aan
EEN VERANTWOORDELIJKE VOOR DE DIENST BOEKHOUDING
(M/V)
Contract van onbepaalde duur - Voltijds
Hou je van uitdagingen?
Dan stellen wij jou het volgende voor
Je optimiseert de verwezenlijking van de verrichtingen voor het afsluiten van de rekeningen met oog voor
kwaliteit en anticipatie van de deadline.
Je bent manager van 10 medewerkers
Jouw voornaamste activiteiten zijn:
Je leidt de werking
• Je stuurt het hele jaar de uitvoering van de verrichtingen voor het afsluiten van de rekeningen met
aandacht voor de deadlines;
• Je stelt de begrotingsrekening op na het afsluiten van het boekjaar;
• Je analyseert en verbetert de werkprocedures in samenwerking met de hiërarchische lijn met als doel
de kwaliteit te verbeteren;
• Je evalueert de behoeften en voorziet de noodzakelijke middelen voor het functioneren van de dienst
• Je ziet toe op de naleving van de reglementen in het kader van de opdracht en de activiteiten van de
directie;
• Je controleert en geeft je visa voor alle dossiers die door de diensten in de beslissingsketen van de
organisatie worden ingediend. Je valideert de briefwisseling.
• Je deelt de informatie, de richtlijnen en de volledige en duidelijke uitleg mee aan interne en externe
klanten
• Om het beheer van financiële resources te optimaliseren, doe je financiële en economische studies,
die noodzakelijk zijn om investeringskeuze te maken en u formuleert voorstellen;
• Je analyseert alle vormen van positieve en negatieve risico’s, je schat de voorwaarden in en je wendt
aangepaste risicodekkingen aan: waarborgen, verzekeringen, beheersmethoden, beleggingen,
kredieten of persoonlijke contracten, …;
2. Je leidt de medewerkers
• Je coördineert en superviseert de activiteiten van de dienst boekhouding (± 10 medewerkers);
• Je versterkt de samenwerking tussen de diensten rondom een gemeenschappelijke visie en
domeinoverschrijdende doelstellingen;
• In samenwerking met het departement HR ga je over to aanwervingen en beheert de
overplaatsingen ;
• Je neemt initiatieven om een aangenaam werkklimaat te behouden, je moedigt de personeelsleden
aan en valoriseert hen (motivatie, opleiding,...);
• Je organiseert en verdeelt het werk, je controleert de goede uitvoering ervan;
• Je staat in voor de planningsgesprekken, functionering- en evaluatiegesprekken van de rechtstreekse
medewerkers;
• Je promoot de waarden van de organisatie bij het personeel.
Profiel
Je bezit een master in handelswetenschappen of economische wetenschappen en jouw diploma wordt
erkend door NARIC Vlaanderen of door de Federatie Wallonië-Brussel. (voeg een
gelijkwaardigheidsattest bij je kandidaatstelling indien van toepassing);
Een relevante beroepservaring van 3 jaar als directeur of dienstverantwoordelijke (strategische visie,
organisatie en planning van personeel en werk) is absoluut noodzakelijk voor het uitoefenen van deze
functie;
De uitoefening van een gelijkaardige functie en een goede kennis van een van de volgende domeinen is
een pluspunt: overheidsopdrachten en/of begrotingsbeheer;
Je bent in staat technische problemen van de beroepsbezigheid te begrijpen;
Je behaalde reeds het mondelinge en schriftelijke SELOR-taalbrevet in de tweede landstaal of je beschikt
over voldoende kennis om dit op korte termijn te behalen.
Arbeidsomstandigheden
37u30/week;
Van maandag tot donderdag:
Glijtijd tussen 7u30 en 9u00, tussen 12u00 en 14u00 en tussen 16u00 en 18u00
Stamtijd tussen 9u00 en 12u00 en tussen 14u00 en 16u00
Op vrijdag
Glijtijd tussen 7u30 en 9u00, tussen 12u00 en 14u00 en tussen 15u30 en 18u00
Stamtijd tussen 9u00 en 12u00 en tussen 14u00 en 15u30
Contract van onbepaalde duur;
Je werkt in een boeiende beroepsomgeving met vele uitdagingen binnen een uitgebreide organisatie met
meerdere facetten;
Tussenkomst van de werkgever bij woon-werkverkeer (openbaar vervoer en fiets);
3. Je leidt de medewerkers
• Je coördineert en superviseert de activiteiten van de dienst boekhouding (± 10 medewerkers);
• Je versterkt de samenwerking tussen de diensten rondom een gemeenschappelijke visie en
domeinoverschrijdende doelstellingen;
• In samenwerking met het departement HR ga je over to aanwervingen en beheert de
overplaatsingen ;
• Je neemt initiatieven om een aangenaam werkklimaat te behouden, je moedigt de personeelsleden
aan en valoriseert hen (motivatie, opleiding,...);
• Je organiseert en verdeelt het werk, je controleert de goede uitvoering ervan;
• Je staat in voor de planningsgesprekken, functionering- en evaluatiegesprekken van de rechtstreekse
medewerkers;
• Je promoot de waarden van de organisatie bij het personeel.
Profiel
Je bezit een master in handelswetenschappen of economische wetenschappen en jouw diploma wordt
erkend door NARIC Vlaanderen of door de Federatie Wallonië-Brussel. (voeg een
gelijkwaardigheidsattest bij je kandidaatstelling indien van toepassing);
Een relevante beroepservaring van 3 jaar als directeur of dienstverantwoordelijke (strategische visie,
organisatie en planning van personeel en werk) is absoluut noodzakelijk voor het uitoefenen van deze
functie;
De uitoefening van een gelijkaardige functie en een goede kennis van een van de volgende domeinen is
een pluspunt: overheidsopdrachten en/of begrotingsbeheer;
Je bent in staat technische problemen van de beroepsbezigheid te begrijpen;
Je behaalde reeds het mondelinge en schriftelijke SELOR-taalbrevet in de tweede landstaal of je beschikt
over voldoende kennis om dit op korte termijn te behalen.
Arbeidsomstandigheden
37u30/week;
Van maandag tot donderdag:
Glijtijd tussen 7u30 en 9u00, tussen 12u00 en 14u00 en tussen 16u00 en 18u00
Stamtijd tussen 9u00 en 12u00 en tussen 14u00 en 16u00
Op vrijdag
Glijtijd tussen 7u30 en 9u00, tussen 12u00 en 14u00 en tussen 15u30 en 18u00
Stamtijd tussen 9u00 en 12u00 en tussen 14u00 en 15u30
Contract van onbepaalde duur;
Je werkt in een boeiende beroepsomgeving met vele uitdagingen binnen een uitgebreide organisatie met
meerdere facetten;
Tussenkomst van de werkgever bij woon-werkverkeer (openbaar vervoer en fiets);
