Dijital dünyada olmalı mıyız?
Sosyal medyayı nasıl etkin kullanabiliriz?
Dijitalde fark yaratabilir miyiz?
Oyun tabanlı eğitim ve Gamification ile dijital gücümüzü arttırabiliriz.
Stradiji Dijital Pazarlama Genel Müdürü Mert Erkal tarafından www.aciksinif.com kapsamında verilen "Sosyal Medya ile Kişisel Pazarlama" eğitiminin slaytları. Açık Sınıf etkinlik sayfasının linki: http://www.aciksinif.com/Pages/EtkinlikDetay.aspx?EtkinlikID=d2095e08-cdc4-e111-8bd1-00155d683975
Stradiji Dijital Pazarlama Genel Müdürü Mert Erkal tarafından www.aciksinif.com kapsamında verilen "Sosyal Medya ile Kişisel Pazarlama" eğitiminin slaytları. Açık Sınıf etkinlik sayfasının linki: http://www.aciksinif.com/Pages/EtkinlikDetay.aspx?EtkinlikID=d2095e08-cdc4-e111-8bd1-00155d683975
Methods for Maximizing Value in M&A Tax StructuresSaul Rudo
This session will look at advancements in M&A tax structuring including methods for maximizing the seller’s after-tax benefit, while minimizing the buyer’s after-tax burden; techniques for analyzing the impact of tax elections; how to assess tax issues in private equity transactions; and a look at ways to navigate new regulatory considerations that may impact acquisition timing and strategy.
Modeling and mining complex networks with feature-rich nodes.Corrado Monti
Slideshow for my PhD dissertation. The core of my work was to analyze the problems of link prediction, label prediction and graph modeling within a single framework of graphs with binary attributes on their nodes.
Oyun, Oyuncak, Oyunlaştırma gibi kavramları irdeleyeceğiz
Oyunlaştırma nedir? Ve ne işimize yarayacak?
Neden oyun tabanlı eğitim?
Oyun tabanlı eğitim öncesi analiz nasıl yapılır?
Oyun tabanlı eğitim çeşitleri
Eğitim yatırımının geri dönüşü
gamification
Karakter analizinin ortaya çıkarılmasından sonra en önemli aşama karakterler arası uyumdur. Bu bilgiler sayesinde farklı karkterlerle nasıl iletişime geçeceğimizi öğrenebilir, sosyal ve iş yaşamına yansıtabiliriz. Oyun tabanlı eğitim ve Gamification ile karakter uyumları konusunda yeni ufuklar keşfedebiliriz.
İşyerinde ve sosyal hayatta karşılaştığımız problemlerin çözüm yolları ve karşılaştığımız sınırları bilmeliyiz. Bakış açımızı değitirir ve alternatiflere odaklanırsak problem çözümünde yol katedebiliriz. Oyun tabanlı eğitim ve gamification ile farklı yollar keşfedebiliriz.
Rimsko carstvo dobilo je ulogu Kralja sjevera u prvom stoljeću,a Kralj juga se pojavio tek u trećem stoljeću.To je bio period relativno miran i kršćani su mogli propovijedati radosnu vijest po cijelom rimskom carstvu i šire.
Affordable and Best DNA Testing in India.DNA Forensics Laboratory offers fully accredited DNA testing services anywhere in the India and internationally with affordable cost and 100% accuracy.
Sosyal medya yönetimi için başlangıç seviyesinde bir sunum. Sosyal Medyanın temellerini detaylı bir şekilde ele almakta. Ayrıca bu sunumu şirket eğitimlerinde kullanmaktayım.
Sosyal Medya Nedir ,Sosyal Medyanın Önemi,Nereye Gidiyor Bu Sosyal Medya,Sosyal Medya Nereye Gidiyor, Sosyal Medyanın Etkileri , Rakamlar ile Sosyal Medya , Nedir Bu Sosyal Medya , Sosyal Medyada Geçen Zaman , Neden Sosyal Medya
Methods for Maximizing Value in M&A Tax StructuresSaul Rudo
This session will look at advancements in M&A tax structuring including methods for maximizing the seller’s after-tax benefit, while minimizing the buyer’s after-tax burden; techniques for analyzing the impact of tax elections; how to assess tax issues in private equity transactions; and a look at ways to navigate new regulatory considerations that may impact acquisition timing and strategy.
Modeling and mining complex networks with feature-rich nodes.Corrado Monti
Slideshow for my PhD dissertation. The core of my work was to analyze the problems of link prediction, label prediction and graph modeling within a single framework of graphs with binary attributes on their nodes.
Oyun, Oyuncak, Oyunlaştırma gibi kavramları irdeleyeceğiz
Oyunlaştırma nedir? Ve ne işimize yarayacak?
Neden oyun tabanlı eğitim?
Oyun tabanlı eğitim öncesi analiz nasıl yapılır?
Oyun tabanlı eğitim çeşitleri
Eğitim yatırımının geri dönüşü
gamification
Karakter analizinin ortaya çıkarılmasından sonra en önemli aşama karakterler arası uyumdur. Bu bilgiler sayesinde farklı karkterlerle nasıl iletişime geçeceğimizi öğrenebilir, sosyal ve iş yaşamına yansıtabiliriz. Oyun tabanlı eğitim ve Gamification ile karakter uyumları konusunda yeni ufuklar keşfedebiliriz.
İşyerinde ve sosyal hayatta karşılaştığımız problemlerin çözüm yolları ve karşılaştığımız sınırları bilmeliyiz. Bakış açımızı değitirir ve alternatiflere odaklanırsak problem çözümünde yol katedebiliriz. Oyun tabanlı eğitim ve gamification ile farklı yollar keşfedebiliriz.
Rimsko carstvo dobilo je ulogu Kralja sjevera u prvom stoljeću,a Kralj juga se pojavio tek u trećem stoljeću.To je bio period relativno miran i kršćani su mogli propovijedati radosnu vijest po cijelom rimskom carstvu i šire.
Affordable and Best DNA Testing in India.DNA Forensics Laboratory offers fully accredited DNA testing services anywhere in the India and internationally with affordable cost and 100% accuracy.
Sosyal medya yönetimi için başlangıç seviyesinde bir sunum. Sosyal Medyanın temellerini detaylı bir şekilde ele almakta. Ayrıca bu sunumu şirket eğitimlerinde kullanmaktayım.
Sosyal Medya Nedir ,Sosyal Medyanın Önemi,Nereye Gidiyor Bu Sosyal Medya,Sosyal Medya Nereye Gidiyor, Sosyal Medyanın Etkileri , Rakamlar ile Sosyal Medya , Nedir Bu Sosyal Medya , Sosyal Medyada Geçen Zaman , Neden Sosyal Medya
4 Şubat 2012 tarihinde Bilgi Üniversitesi - Sosyal Medya Uzmanlığı 1. dönem sertifika programı için hazırladığım sunumun "Dijital Pazarlama" isimli bölümüdür.
Peryön Trakya Konferansı sunumu. Oyun ve oyunlaştırma nedir? kurumsal hayatta nasıl kullanılır? Örnekleri neler? Eğitimde oyunlaştırma. Performans yönetimi
Oyun, oyuncak ve oyunlaştırma kavramlarının tarihsel etkileri, kültürümüzdeki yeri ve önemi. Gamification kurgusunun iş ve sosoyal yaşama katkıları. Oyuncuların yarattığı farklar.
Kariyernet Onuncu Kat Satışta Oyunlaştırma Seminer ve Wokshop Ali Cevat ÜNSAL
Oyunlaştırma kurgusunun satış odaklı sistemlerdeki verimlilik artışı, davranış değişikliği ve olumlu alışkanlık yaratma durumları paylaşıldı. Gamification D6 wokshop ve örnek uygulamalar ile çeşitlilik katıldı. Ercan Altuğ Yılmaz ve Ali Cevat Ünsal ortak sunumudur.
Ücretsiz bir blog ve web sitesi yapmak için en ideal ve kolay yöntem wordpress altyapısı kullanmaktır. Bu sayede hızlı bir şekilde içeriğe odaklanabilirsiniz. Bu eğitimde işin en kolay hali size gösterilecektir.
Tasarım Odaklı Düşünme tek başına bir beceri değildir. Yaratıcı ve Stratejik düşünme becerilerinin yüksek olduğu bireylerde daha etkilidir. Oyun tabanlı ve Oyunlaştırmalı eğitimle gelişebilir.
Yetişkin Eğitiminde Oyun, Oyuncak ve Oyunlaştırma (Gamification)Ali Cevat ÜNSAL
Yetişkin eğitimi bazı handikapları nedeniyle çocuklara nazaran daha zorlu bir süreçtir. Engelleri ortadan kaldırabilecek ve öğrenme istekliliğini arttıracak en iyi çözüm oyun ve oyunlaştırmadır (Gamification).
Eğitim ve Koçluğun en önemli araçlarından biri, en kalıcı öğrenme değerine sahip olan oyundur. Oyunlaştırılmış eğitim ve koçluk hem danışana hem de danışana fayda sağlar. Gamification eğitimde olduğu gibi koçlukta da çok iyi bir yardımcıdır.
Karakter analizinin giriş seviyesi öncelikle kendi karakterimizi öğrenmek. Diğer karakterleri ve kendi karakterimizin olumlu ve olumsuz özelliklerine hakim olduğumuzda sosyal ve iş hayatımızı tanımlamış oluruz. Oyun tabanlı eğitim ve Gamification ile karakter analizini keşfedebiliriz.
Kurumların Sosyal Medya ile İmtihanı
Öncelikle sosyal medya her bireyin her yerden kolaylıkla interneti olan bir cihaz vasıtasıyla içeriklere ulaşması ve paylaşmasıdır. Her yerden ulaşılabilir olması çok önemlidir. Yabancısı olmadığınızı düşünüyorum. Bizzat kendiniz, çocuğunuz, ebeveyniniz, komşunuz, çalışanlarınız ve hatta sokakta gördüğünüz herkes kullanıyor. İnsanlara ulaşabilmenin en kolay yolu sosyal medyadır. Eğer ticari faaliyet yürüten, kar odaklı bir şirket iseniz (aksini henüz görmedim) sosyal medyada var olmanız hem ürünleriniz, hem müşterileriniz hem de rakipleriniz için gereklidir.
Sosyal Medya hangi alanlarda kurumun ihtiyacına yarar?
1- Dışa dönük
2- İçe dönük
Dışa dönük kullanım alanları
- Tanıtım, Pazarlama ve reklam
- Müşteri geri bildirimlerini ölçmek, yeni ürün ve hizmetler için bilgi toplamak amaçlı
- Kurum itibarını yönetmek
İçe dönük kullanım alanları
- İşe alım amaçlı
- Çalışana yönelik uygulamalar
Kurumun dış dünyaya açılan dijital kapısı
Kurumun dünyaya açılan kapısı yalnızca ürün ve hizmetler değil. Artık müşteriye dokunma ve tanıma zorunluluğu var. Sosyal medya vasıtasıyla müşteri, tüketici ve hatta potansiyel kitlenize ulaşabilirsiniz.
Reklam
Ürün ve hizmetlerinizin reklam ve tanıtımını yapabilirsiniz. Ki kurumların dünya üzerinden en çok kullandıkları yöntem budur. Ürün veya hizmeti anlatmanız satın almaya teşvik etmeniz bu sayede daha kolaydır.
Pazarlama
Ürün veya hizmetleri kendi e-ticaret sitenizi yaparak veya var olan bir siteden satabilirsiniz. Ürünün kolay ulaşılabilir olmasını bu sayede sağlayabilirsiniz.
Geri bildirim
Ürün ve hizmetler hakkında sosyal medya aracılığıyla yapılan tüm yorum ve eleştirilere ulaşabilirsiniz. Bu bilgiler bizzat müşterilerden alınamayacak kadar zor bilgilerdir. Bu sayede yolunuzu geliştirebilir, yanlışlardan dönebilirsiniz
İçe dönük kullanımlarda kurumun varolan çalışanları ve yeni çalışanlara yönelik uygulamalar dikkat çekiyor.
Sosyal medya ile İşe alım
İşe alım öncesi pozisyonu sosyal medyada takipçilere duyurmak marka bağımlılarının kazanımını sağlar. Kurum çalışan bağlılığını bu kişilerle geliştirebilir. Başvuru yapan adayların sosyal mecradaki paylaşımları incelenebilir. Burada temel esas pozisyonun nitelikleri gözetilerek araştırma yapılmalı. Özel paylaşımları çoğu pozisyon için gerekli değildir. Blog, web sitesi ve linkedin profilleri gerekli notları sağlayacaktır.
Sosyal medya yetkinliği olan bir işe alımcı
İşe alım konusuna hakim bir işe alımcınız yoksa, kesinlikle tavsiye etmem. Sosyal medyanın ne olduğu, nasıl kullanıldığı ve hatta işe alımda nasıl analizler yapılacağını bilmesi gerekmektedir. Aksi halde paylaşılan bir futbol takımı resmi işe alımcını
2. Tanışma Zamanı
• Teknoloji, gıda, bankacılık, eğitim sektörlerinde 10 yılı aşkın deneyimlerini ve iş dünyasına dair
değerlendirmelerini yazdığı İnsan Kaynakları Amatörü isimli bir bloga sahiptir.
• Peryön İK Blog yarışmasında 2 sene üst üste finalist olmuş ve birçok internet sitesi, dergi gibi
sektörel yayınlara yazı yazmıştır.
• İnsan kaynakları ve eğitimci şapkasının dışında organizasyon
ve kariyer danışmanlığı da yapıyor.
• Oyun tabanlı eğitim ve oyunlaştırma konusunda uzmanlığının yanı sıra
karakter analiziyle de kendini geliştiren Ali Cevat Ünsal,
çeşitli konferans ve üniversitelerde seminerler veriyor.
• Evli, Bıyıklı ve Çocukludur.
3. Seminer Kazanımları
• Dijital dünyada olmalı mıyız?
• Sosyal medyayı nasıl etkin kullanabiliriz?
• Dijitalde fark yaratabilir miyiz?
6. ARPANet
1969
• Bugün bildiğimiz anlamdaki internet ağlarının babası sayılan ARPANet
kuruldu.
• Bu ağ üzerinde ilk olarak 4 ayrı üniversitedeki ana bilgisayarlarla
bağlantı halindeydi.
• Bu üniversiteler: University of California at Los Angeles (UCLA),
University of Utah, Stanford Research Institute (SRI) ve University of
California at Santa Barbara (UCSB)
11. WWW
1990
• ArpaNET’in sonu ve World Wide Web‘in başlangıcı. İlk web sitesi Tim
Berners Lee tarafından kuruldu. Sayfada internetin ne olduğu ve nasıl
kullanılacağı anlatılıyordu.
15. Dijital Kıyamet
2000
• Dijital kıyamet ya da Milenyum krizi
• Dünya üzerinde internet kullanıcılarının sayısı 360 milyon.
• Tescil ettirilen alan adı sayısı 10 milyon.
22. Sosyal Medya
• Facebook, Twitter, İnstagram, YouTube, Wikipedia, gibi uygulamalar,
insanların sosyal medya ortamında olmalarını sağlayan dünyada
kullanımı yüksek sosyal medya araçlarından sadece birkaç tanesidir.
23. Sosyal Medya
• Erişimi kolay, kullanımı basit ve maliyeti bedavaya yakın olan sosyal
medya araçları ile kullanıcıların birbirleri ile zaman ve mekân
sınırlaması olmaksızın her konuda bilgi, düşünce ve fikir alışverişinde
bulunabilmeleri ve her geçen gün artan kullanıcı sayısı sosyal
medyanın gücünü ve önemini bir kez daha gözler önüne sermektedir.
24. Sosyal Medya
• Sosyal medya, ticaretten sağlığa, eğitimden eğlenceye çok çeşitli ve
farklı konularda kullanıcıların birbirleri ile bilgi ve fikir alışverişinde
bulundukları, konuştukları bir ortamdır.
26. • Dünyanın en büyük sosyal ağı Facebook, son açıklanan rakamlara göre
1,59 milyar kullanıcıya sahip. Dünya nüfusunun 7,5 milyar olduğunu
düşünecek olursak her 5 kişiden biri Facebook kullanıcısı.
• 1,3 milyarlık Çin'de Facebook'un yasaklı olduğunu ve dünyada
yaklaşık 4 milyar kişinin internete erişimi olmadığını düşünecek
olursak Facebook'un aslında tüm internete nüfuz ettiğini rahatlıkla
söyleyebiliriz.
27. • Kullanıcıların %63’ü, Facebook hesaplarını günlük olarak ziyaret ediyor
• Kullanıcıların %40’ı, hesabına günde bir defadan fazla giriş yapıyor
• Amerikalıların %47’sine göre satın alma kararlarını en çok Facebook
etkiliyor
• 1 milyon web sitesine Facebook girişi özelliğiyle erişim sağlanıyor
• Pazarlamacıların %70’i Facebook’u yeni müşteri kazanmak için tercih ediyor
28. • LinkedIn’de geçirilen ortalama süre 17 dakika
• Pazarlamacıların %83’ü LinkedIn’de B2B içerikleri dağıtmak için
kullanılıyor
• Fortune 100 listesindeki şirketlerin 91’i, LinkedIn’i adayları aramak
için kullanıyor
29. • Kullanıcıların Twitter’da geçirdiği aylık ortalama süre 170 dakika
• Twitter’a giriş yapan kullanıcıların sadece yarısı tweet atıyor
• eBay, Twitter’da en çok müşteri etkileşimi yaratan marka
• Twitter 550 milyondan fazla kayıtlı kullanıcıya sahip
• Bu kayıtlı kullanıcılardan 215 milyonu aktif
• Pazarlamacıların %34’ü, Twitter’ı potansiyel müşteriyi çekmek için kullanıyor
• Starbucks, en çok müşteri etkileşimi sağlayan markalar arasında 4’üncü sırada
30. • Pazarlamacıların %18’i, bu yıl Google+ için daha fazla çaba göstermeyi
düşünüyor
• Bu yıl %33 artışla birlikte toplam 1 milyar Google+ hesabı var
• Aylık olarak aktif 359 milyon Google+ kullanıcı bulunmakta
31. Türkiye’de Sosyal Medya Kullanımı
• Türkiye’de en çok kullanılan sosyal medya platformlarına baktığımızda
ilk sırada %32 ile Facebook’un yer aldığını görüyoruz.
• Facebook’u %24 ile WhatsApp, %20 ile Facebook Messenger, %17 ile
Twitter, %16 ile Instagram takip ederken, sıralama Google+, Skype,
Linkedin, Viber ve Vine ile devam ediyor.
32. Sosyal Medyayı Doğru Kullanmak
• Google denen bir alim var.
• Her görülen içeriğe inanıp paylaşmamak gerekiyor
• Dolandırıcılık için çok başarılı yöntemler bulunuyor
33.
34. İnternet Yalanları
• Kelebekler 1 gün yaşar
• Sol yüzük parmağı kalbe direk bağlı
• Kanserli çocuğa yardım için resmi paylaş
• Başka ülkeden para transferi hikayesi
• Coca Cola asidi sayesinde temizlik ürünü olarak kullanılabileceği
35. Dikkat Edilmesi Gereken Paylaşımlar
• Her türlü tartışmaya açık ve tek taraflı içerikler
• Hakaret, küfür ve yargılayıcı üslupla bezenmiş içerikler
• Dini konularda uç noktalara varan söylemler
• Spor ve özellikle de futbol içerikli fanatik paylaşımlar
• Siyaset ve siyasi gündeme dair yorum yapmak
Paylaşmamaya özen gösterin!
36. Daha Etkin Kullanım İçin
• Daha etkin kullanmak için belirli sıklıkta sosyal medyayı kullanmamız
ve paylaşım yapmamız gerekiyor.
• Paylaşım yapmasak bile, yapılan paylaşımları incelemek ve
yorumlamalıyız.
• Konumuza, mesleğimize uygun paylaşımlara ağırlık verebiliriz.
37. Profesyonel Paylaşımlar İçin
• Linkedin profesyonel iş dünyası için çok güçlü bir kaynak.
• Burada bağlantılarımızla güçlü bir etkileşime girebiliriz.
• Mesleğe, sektöre veya işlere göre paylaşım yapabilir ve yapılanları
inceleyebiliriz.
• Pulse ve SlideShare ile daha kapsamlı kaynaklara ulaşabiliriz.
*Linkedin da Facebook türevi paylaşımlardan uzak duralım!
39. Avukat
• Bir avukat kariyerinde sağlam adımlarla ilerlemek için yeni çıkan
yasalara, hukuksal prosedürlere ya da gündemdeki tartışmalara ilgili
bloglardan ulaşabilir.
• Başından geçen dava ve duruşmaları da bilgilendirme amaçlı
paylaşabilir.
40. Grafik Tasarımcı
• Bir grafik tasarımcı ilham almak, örneklere bakmak için Pinterest’e göz
atabilir.
• Kendi portofolyosunu sosyal medyadan paylaşarak ilgi toplayabilir.
• Freelance olarak çalışıyorsa iş bulabilir.
41. İnsan Kaynakları
• Bir İnsan Kaynakları uzmanı işe alacağı adayın farklı sosyal medya
hesaplarına bakarak kendisine dair detaylı bilgiye sahip olabilir, sosyal
becerisini analiz edebilir.
• İş hukuku ve benzeri mevzuatları inceleyebilir.
• İk süreçleri ve fonksiyonlarına dayalı yorum ve paylaşımlarda
bulunabilir.
42. Yeni Mezunlar
• Yeni mezun adaylar ilgi duydukları çalışma alanlarına yönelik blogları,
Facebook gruplarını, Twitter hesaplarını takip edebilir.
• Kariyer siteleri dışında sosyal medya üzerinden de iş ilanlarını taklip
edip başvurabilir.
• Gelişim için kaynakları inceleyebilir.
43. Pazarlama uzmanları
• Pazarlama uzmanları ise tüm sosyal medya stratejilerine hakim olarak
yeni müşterilere ulaşabilir ya da var olan müşterilerle ilgili
geliştirmeler yapabilir.
• Başka uzmanların paylaşımlarındaki metotları inceleyip uygulayabilir.
45. İçe Kapanmak
• Özellikle çevresiyle yüz yüze ilişkilerde sıkıntı yaşayan bireyler sosyal
medyaya daha düşkündürler.
• Bazı kişiler de sosyal medya bağımlılığı sonrası içine kapanmakta ve
sosyal kişiliğini kaybetmektedir.
46. Yüz Yüze İletişim
• Sanal oyunların ve zaman kaybettirecek uygulamaların da bulunduğu
sosyal mecralar, tabiri caizse yüz yüze iletişim kültürünü öldürme
noktasına gelmiştir.
47. Kimlik Bunalımı
• Bireylerin çoğu kez gerçek hayattan ve ilişkilerden koparak sanal
ortamda bir kimlik geliştirme ve sosyalleşme çabası, onları
sosyalleşmekten uzaklaştırabildiği gibi kin, öfke ve nefret gibi
duygularla kullanım pratiği geliştirilebilmelerine de olanak
tanımaktadır.
• Tüketimi sofistike biçimde dönüştüren sosyal medya, öznesi olan
bireyin kendisini paylaşarak tüketmesini sağlamaktadır.
48. Kullanım Yaşı Düşüyor
• Sosyal medya kulanım yaşı da oldukça düşüktür. Bu durum yüzünden
de çocuklar artık sokak veya park oyunları yerine pc, konsol ve sanal
oyunlara daha ilgili yaklaşmaktadırlar.
49. Çocuklar İçin Sakıncalı
• Sosyal mühendis olan kişiler çocukları kolaylıkla etkileyebilir ve yanlış
yönlendirebilirler.
50.
51. Sosyallik İyidir
• Zararları göz önünde bulundurup etkin ve etkili olarak kullanıldığında
en önemli iletişim aracı olarak sosyal medyayı görebiliriz.