As CEO of Crowdmii, I led this crowdfunding campaign to fund MyMDband Israeli innovative lifesaving medical bracelets to 1,500 Holocaust Survivors living in Israel. This was Crowdmii's first successful campaign, where we partnered with the Helping Hand Coalition and United Hatzalah of Israel. http://www.crowdmii.com/en/browse/medical-and-health/mymdband-for-holocaust-survivors
The PPTs from one of the event of iWillStudy.com - a leading start-up in the education space in India. This PPT is being used at an event where they taught iPhone programming and applications development.
Lo que aprendí de los animales sobre EducaciónDanny Sayago
José Antonio Marina, en una conferencia, menciona de manera jocosa que casi todo lo que aprendió de educación lo aprendió de los animales, por tres anécdotas.
Retirement Benefit Management in Nigerian Public Services: A Case Study of Na...iosrjce
The glamour of public service which makes it distinct and more attractive is its pay system which
includes retirement benefits. In recent years however this glamour is gradually fading away due largely to the
uncertainties associated with the retirement benefit management as retirees continue to face hardship in getting
their benefit as and when due. The situation remains perennial and has aroused the curiosity of these
researchers on the subject matter. The study focused on retirement benefit management in Nigeria public
service: challenges and prospects. Objectives of the study were: To assess the extent of contributory pension
scheme in pension services in Nigeria. To find out the challenges facing retirement benefits management in
Nigeria and to suggest measures that would ensure efficient management and effective retirement benefit
management in Nigeria. The study adopted a survey design, using questionnaires as instrument of data
collection. Data collected were represented in frequency, tables and analyzed using percentage. Findings
revealed that the Pension Commission has been able to implement the contributory pension scheme to a high
extent. It was also discovered that the major challenges facing PENCOM was inadequate manpower, while it
was further revealed that more qualified personnel would help the commission perform better. The study
recommended the establishment of a new agency to assist PENCOM in the area of enforcement, more funding to
enable it establish officers in each state and close collaboration with anticorruption agencies to ensure timely
detection and prevention of fraud in the pension industry
METODOLOGÍAS DIDÁCTICAS PARA ALUMNOS DEL SIGLO XXI CARMEN VIEJO DÍAZ
Tutorización del grupo y consultoría (tutorías, seminarios, videoconferencias clases consultor,actividades y exámenes).
>
> Tendrías un total de 10 sesiones síncronas ("en tiempo real")
> - Tutoría Colectiva inicial (TC): sirve para presentar la asignatura a los alumnos (contenidos, profesorado, actividades, etc).
>
> - 3 Actividades Guiadas (AG): son actividades que se orientan a la aplicación práctica de los conocimientos.
>
> - 3 Videoconferencias ( VC) : clases teóricas sobre el manual de la asignatura.
>
> - 2 Seminarios (SEM): sirven para revisar fuentes (escritas y/ audiovisuales) relacionadas con la temática de la asignatura.
>
> - Tutoría colectiva final (TC): sirve de cierre de la asignatura. Los alumnos realizan la encuesta de satisfacción y el profesor recibe feedback por parte del alumnado.
Mijn naam is Marvin van der Waard, Ik ben een flexibel, resultaatgericht persoon met leidinggevende werkervaring binnen de uitzend- en detacheringsbranche, Industrie, techniek en de logistiek. Ik werk graag in een omgeving waarin ik vernieuwend, ondernemend en creatief kan zijn.
Functies als operations manager - warehouse manager of regiomanager hebben mijn voorkeur
As CEO of Crowdmii, I led this crowdfunding campaign to fund MyMDband Israeli innovative lifesaving medical bracelets to 1,500 Holocaust Survivors living in Israel. This was Crowdmii's first successful campaign, where we partnered with the Helping Hand Coalition and United Hatzalah of Israel. http://www.crowdmii.com/en/browse/medical-and-health/mymdband-for-holocaust-survivors
The PPTs from one of the event of iWillStudy.com - a leading start-up in the education space in India. This PPT is being used at an event where they taught iPhone programming and applications development.
Lo que aprendí de los animales sobre EducaciónDanny Sayago
José Antonio Marina, en una conferencia, menciona de manera jocosa que casi todo lo que aprendió de educación lo aprendió de los animales, por tres anécdotas.
Retirement Benefit Management in Nigerian Public Services: A Case Study of Na...iosrjce
The glamour of public service which makes it distinct and more attractive is its pay system which
includes retirement benefits. In recent years however this glamour is gradually fading away due largely to the
uncertainties associated with the retirement benefit management as retirees continue to face hardship in getting
their benefit as and when due. The situation remains perennial and has aroused the curiosity of these
researchers on the subject matter. The study focused on retirement benefit management in Nigeria public
service: challenges and prospects. Objectives of the study were: To assess the extent of contributory pension
scheme in pension services in Nigeria. To find out the challenges facing retirement benefits management in
Nigeria and to suggest measures that would ensure efficient management and effective retirement benefit
management in Nigeria. The study adopted a survey design, using questionnaires as instrument of data
collection. Data collected were represented in frequency, tables and analyzed using percentage. Findings
revealed that the Pension Commission has been able to implement the contributory pension scheme to a high
extent. It was also discovered that the major challenges facing PENCOM was inadequate manpower, while it
was further revealed that more qualified personnel would help the commission perform better. The study
recommended the establishment of a new agency to assist PENCOM in the area of enforcement, more funding to
enable it establish officers in each state and close collaboration with anticorruption agencies to ensure timely
detection and prevention of fraud in the pension industry
METODOLOGÍAS DIDÁCTICAS PARA ALUMNOS DEL SIGLO XXI CARMEN VIEJO DÍAZ
Tutorización del grupo y consultoría (tutorías, seminarios, videoconferencias clases consultor,actividades y exámenes).
>
> Tendrías un total de 10 sesiones síncronas ("en tiempo real")
> - Tutoría Colectiva inicial (TC): sirve para presentar la asignatura a los alumnos (contenidos, profesorado, actividades, etc).
>
> - 3 Actividades Guiadas (AG): son actividades que se orientan a la aplicación práctica de los conocimientos.
>
> - 3 Videoconferencias ( VC) : clases teóricas sobre el manual de la asignatura.
>
> - 2 Seminarios (SEM): sirven para revisar fuentes (escritas y/ audiovisuales) relacionadas con la temática de la asignatura.
>
> - Tutoría colectiva final (TC): sirve de cierre de la asignatura. Los alumnos realizan la encuesta de satisfacción y el profesor recibe feedback por parte del alumnado.
Mijn naam is Marvin van der Waard, Ik ben een flexibel, resultaatgericht persoon met leidinggevende werkervaring binnen de uitzend- en detacheringsbranche, Industrie, techniek en de logistiek. Ik werk graag in een omgeving waarin ik vernieuwend, ondernemend en creatief kan zijn.
Functies als operations manager - warehouse manager of regiomanager hebben mijn voorkeur
Presentatie door Marcel van Liere, commercieel manager bij Unica, over het technisch beheer met behulp van TOPdesk. Deze presentatie is gegeven tijdens de themasessie over Preventief Onderhoud. Onderwerpen als gebouw regisseur, onderhoudsvormen en KPI's komen aan bod.
Fex 161122 - emcm 2.0 re-design organisatie van traditioneel naar value str...Flevum
EMCM 2.0 RE-DESIGN ORGANISATIE
VAN TRADITIONEEL NAAR VALUE-STREAM STRUCTUUR
Groei en ontwikkelingen binnen EMCM hebben het management eind 2014 doen besluiten om meer focus aan te brengen in de strategie van de organisatie. De doelstelling daarbij was om van EMCM een contract manufacturing organisatie te maken, waarin Operational Excellence en Lean de sleutelwoorden zijn.
Dit heeft geleidt tot een aantal ingrijpende beslissingen met verstrekkende gevolgen voor de totale organisatie. Zo is het schoonmaken van humaan (bot)weefsel buiten de organisatie geplaatst en is EMCM zich (nog) meer gaan richten op LSG+P (Liquid, Suspension, Gels & Powders) als haar core business.
AANPAK
Werkprocessen zijn door middel van Brown Paper Sessies onder de loep genomen en knelpunten volgens de DMAIC-aanpak gedefinieerd (DMAIC = Define, Measure, Analzye, Improve and Control) om vervolgens verbetervoorstellen uit te werken en deze te implementeren. Hierbij bleek al snel dat veel oplossingen ‘afdelingsoverstijgend’ waren en dat daardoor voor het optimale resultaat een herstructurering van de organisatie noodzakelijk was.
RESULTAAT
Tijdens deze bijeenkomst zal Gert Wentzel u meenemen in het gehele veranderingsproces dat EMCM heeft afgelegd, de valkuilen, de emoties en leermomenten, als ook de nog te verwachten obstakels, zullen tijdens de bijeenkomst worden toegelicht. Tijdens deze interactie bijeenkomst krijgt u volop gelegenheid om uw vragen te stellen en/of om uw visie/suggesties te geven.
Kortom het thema en de bijzondere aard van EMCM bevatten alle ingrediënten voor een boeiende, leerzame en inspirerende bijeenkomst binnen een innovatieve omgeving.
1. Pagina 1 van 2
Profielschets
Ik ben een maintenance professional met 30 jaar ervaringop de teller. Vanwege de sluiting van de fabrieksplant waar ik
werkzaam ben, vervul iksinds 2013 een dubbelfunctie waarinik enerzijds verantwoordelijk benvoor het beheer van de site
facility, welke door derdenwordt uitgevoerden anderzijds met het afbouwenenleeg opleverenvande gehele fabriekslocatie.
Waar ikinmijnwerkvooral warm voor loopis het aansturen- encoachenvan technici en bij deze medewerkers hun reactieve
basishoudingte transformeren naar eenproactieve houding. Dankzij dit bewustwordingsprocesvan gezamenlijke
verantwoordelijkheid een jaarlijkse verlagingvan het onderhoudsbudget weten te realiseren.
Ook internationaalheb ik zowel technischinhoudelijk als coachend een significante bijdrage geleverdaanhet verbeterenvan
onderhoudsafdelingen,zowel inde rol van maintenance engineer als in die van manager o.a. in: Frankrijk, Polen, Amerika,
Indonesië, Thailand enChina. Ik beniemanddie graag het initiatiefneemt, wordt door mijncollega’s gewaardeerdom mijn
gedrevenheidenloyaliteit enkomhet beste tot mijn recht in een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor vernieuwing.
Werkervaring
2013-heden Improvement project leader|site facility ,Philips LightingRoosendaal.
- Verantwoordelijkvoor: de sturing richting de contractor betreffende de facilitaire soft enhard services,
- De uitvoeringvan verschillende projecten, de wekelijkse actielijst, middels de term ofreference (TOR) en
het afstemmen en opvolgenvan het budget.
Daarnaast benik in verband met de komende sluitingvan het bedrijfmedeverantwoordelijkvoor het leeg
opleverenvandiverse fabriekslocatiesop de plant en benik nauwbetrokkenbij de benodigde onderzoeken
met betrekkingtot asbest-engrondvervuiling.
Behaalde resultaten: De afgelopenperiode ondanks de steeds meer naderende deadline vande sluitingvan
de plant, samenmet mijnteam het budget wetente verlagen met 32%.
2008-2013 Plant Maintenance Manager, Philips Lighting Roosendaal.
- Leidinggegevenaan:19 preventieve monteurs ,een planner/werkvoorbereider, een TPMcoördinator en
een projectleider.
- Bijkomende taken:wekelijkse onderhoudsevaluatiesmet mijninterne klant (de productie afdeling)eneen
wekelijksemeetingmet de preventieve monteurs betreffende het uitgevoerde online en offline onderhoud.
Behaalde resultaten: het onderhoudsteam vanreactieve houding naar eenproactieve houdingwetente
veranderenende online onderhoudstijdbinnende gestelde normenwetente houden. Daarnaast het
offline onderhoud geoptimaliseerdmet een duidelijk herkenbaar revisieproces en daarbij jaarlijks een
revisietijd optimalisatie.
2005-2008 Maintenance Manager productie , Philips Lighting Roosendaal.
- Leidinggegevenaan:32 monteurs (correctiefenpreventief) eenplanner eneenshopfloor manager
- Verantwoordelijkvoor: het onderhoudsbudget van 6 miljoen Euro.
Behaalde resultaten: 4 productielijnen onderhoudenvolgens target betreffende stilstand enbinnen het
afgesproken budget uitvoering gegeven aan alle benodigde werkzaamheden. Daarnaast een flinke reductie
in de personeelskosten wetente realiserendoor de lijntechnici, storingsmonteurs, onder te brengen binnen
de productieteams. Hierdoor technici direct beschikbaar binnen de teams, productielieden beter kunnen
worden begeleidbij uitvoeringTPMen monteurs eenplaats overgenomenhebbenvaneen
productieteamlidwaardoor we een andere productielijn hebben kunnenuptoolenvan3 ploegennaar 5
ploegendienst zonder aanname van13 nieuwe personeelsleden in2008.
Curriculum Vitae
Rob Blokland
Maintenance Manager
Improvement project leader
Thorbeckelaan 35,4708LX Roosendaal
0681410869
05-07-1961
rob.blokland@ziggo.nl
https://nl.linkedin.com/pub/rob-blokland/a/53b/97b
2. Pagina 2 van 2
rob.blokland@ziggo.nl 0681410869
1999-2005 Maintenance Engineer Productie, Philips Lighting Roosendaal.
- Leidinggegevenaan10 lijntechnicie.
- Verantwoordelijkvoor het percentage technischverlet engepland preventiefonderhoud met gesteld
budget van 1 miljoenEuromet daarnaast implementatie vandiverse onderhoudsverbeteringen.
Behaalde resultaten: Binnen gesteld budget kunnenblijven. Daarnaast het percentage gepland onderhoud
in 5 jaar tijd gereduceerdvan ca.9,6% naar ca 2,4% waardoor meer operationele productietijd beschikbaar
kwam enis benut. Dit met eengeringe stijging vanhet technischverlet. Toegepaste methodiekendaarbij
zijn TPM, RCM, FMECA, RCA.
1990-1999 Teamleider Preventief Onderhoud, Philips Lighting Onderhoud.
- Leidinggegevenaan:12 preventief monteurs en4 bedieningsvaklieden in5 ploegen volcontinudienst
- Verantwoordelijkvoor: de uitvoer vanhet geplande preventieve onderhoudenuitgesteldcorrectief
onderhoud enhet doorvoerenvan machine verbeteringentijdens lange productiestops
Behaalde resultaten: Binnen de gestelde tijden de productielijnen onderhoudenen alle
onderhoudsconcepten van papierenversies overgeheveld naar eendigitaal systeem (MP2)
1983-1990 Correctief monteur (5 ploegen) / preventief monteur (3 ploegen), Philips Lighting Roosendaal.
Persoonlijke Ontwikkeling
Opleidingen
2011 ReliabilityandMaintenance engineering Cothink.
2004 HBO Technische Bedrijfskunde, Diploma
2001 Propedeuse Post HBO Onderhoudsmanagement & Kunde
1990 Organisatie & Leidinggeven, Diploma
1989 Bedrijfskunde, Diploma
1987 Middelbare Opleiding Werktuigbouwkunde, Diploma
1983 Philips Primaire Beroepsopleiding PBO, ( Stichting opleidingmetaal ) Diploma
1981 LTS C niveau fijnmetaalbewerking, Diploma
1979 MAVO, Diploma
Office, SAP enMP2 ( door de jaren heenopleidingengenoten)
Cursussen
2012-2015 Philips Internet trainingen
2012 VCA Vol
2007 SMED
2006 ExaminerenVapro, stichtingvakopleiding procesindustrie
2002 VCA2
1999 PreventiefOnderhoudNVDO
1997 TechnischEngelsenPraktijk opleiding Fabricage Glas
1996 Werkgesprek voeren
1995 Procesmatigwerken enSchriftelijkrapporteren
1994 Kaderopleiding Philips machinefabriekenEindhoven
1993 Vacuümtechniek
1992 BasisManagement Training en Eendoel, eenteam (EDET)
1991 Laser uitlijnen
1988 Cursus pneumatiek
Talenkennis
Engels;mondelingals schriftelijkvoldoende en Duits;mondeling en schriftelijk beperkt.
Hobby’s / Interesses / Vrijetijdsbesteding
Klussenin en rond het huis. Makenvan eenminiatuur stoommachientje en stoomketeltje, bezit eigen draai- enfreesbank.
Vakantie met de echtgenote ende caravan. Voetbal enpolitiek.