SlideShare a Scribd company logo
CURRICULUM VITAE
Personlige arbejdsbeskrivelse:
Evnen til at motivere og sælge mine ideer til andre er min største styrke. Jeg formår at påvirke og
overbevise medarbejdere med humor, entusiasme, charme og faglig dygtighed, vinde deres tillid med
oprigtighed og ihærdighed.
Jeg er en udadvendt social person som med min varme, forståelse og sympatiske optræden gør indtryk
på de fleste. Jeg er af natur god til at lytte og har desuden særdeles gode kommunikative evner og
præsenterer mit stof med oplevelsen af, at jeg har gennemslagskraft. Jeg er eminent til at engagere og
motivere andre og har let ved at lære fra mig.
Joberfaring:
2012-13 – Quality coordinator Velux. - Manufacturing area management
Ansvar for kvalitetssupport til vores fabrikker i forbindelse med nye anlæg
sørge for udførelse af FAT og SAT med CP og CPk værdier
udførelse af MSA på nye måleinstrumenter
Implementere nyt produkprogram
evaluere KPI’er på trækomponent fremstilling
eskalere problemstillinger
Kvalitetssupport i opbygning af systemer og procedurer der skal processikre vores
vinduekomponente
Definere kapabilitetskrav til nye maskiner
Planlægning og levering af maskiner og trækomponenter i henhold til tidsplaner.
2006 – 2012- Kvalitet og lean auditor - Velux -Generel Product Quality
Udført kvalitetsaudit på produkter og kvalitetsprocedurer indenfor montage og
træbearbearbejdning på Velux fabrikker I Dk, Skotland, Frankrig, Tyskland, Polen, Slovakiet,
Ungarn og Rusland.
Opfølgning på 8D rapporter i forbindelse med afvigelser fundet i Audit.
KaizenOpfølgning på fabrikkerne
Lavet Inspektionsmetodebeskrivelser og testprocedurer til 2 nye vinduer på markedet:
Flatroofsystem og Velux modular skylight
Lean assesment på Velux fabrikker
Hans Ebbesen
Serridslevvej 33
8700 Horsens
Tlf. 41687423
Email: Hansebbesen@hotmail.dk
1999 – 2006 Produktionsleder - Maskinværksted træproduktion 80 medarb ,
ØB(Velux)
Indført produktionsgrupper
gennemført Procesoptimeringer
implementeret Lean værktøjer i produktionen
implementeret ugentlige produktionsgruppemøder hvor der blev fulgt op på og igangsat
løbende forbedringer med udgangspunkt i KPI’er
Overholdelse af tidsplaner
lave budgetter
forhandle indkøb af nye maskiner
ansætte og afskedige medarbejdere
mandskabsbudgettere
Afholdelse af MUS
Projektledelse i forbindelse med ændringer på baggrund af data i vores værdi strømme
Current state mapping - Future state mapping
1998– 1999Kvalitets support, ØB(Velux)
Q opfølgning, gennemgang og rettelser af tegninger ved overgang fra VES til V21
vinduesprogram(opgradering af Standard vindues program)I montage og maskinværksted
1992 – 1998 Kvalitets inspektør, ØB(Velux)
1991 – 1992 Montage vinduer, operatør ØB(Velux)
1989– 1990 JA Byg Horsens, Tømrer
1986– 1989 Tømrerlærling Jan Madsen Horsens
Uddannelse :
Kurser/efteruddannelser:
Auditoruddanelse ved force institute
Projektledelse
Træteknik
”interkulturel forståelse”
Lean uddannelse (5S, Std arb, løbende forbedringer, lean thinking,TPM, de 7 spildtyper
Kaizen
Flow, lager og logistik styring
Poka-Yoka
Sikkerhed
Six sigma på bruger niveau og brug af Q-stat
kommunikation og gennemslagskraft
Møde og præsentationsteknik
Kalibrering
Produktionsleder uddannelse ved ”SO-Christensen”
Plan i eget arbejde(mind map)
PPAP/ FMEA/8D rapportering
Coaching kursus, 6 kurser
Sprog: Dansk, Engelsk, Norsk og Tysk
1989 Svendebrev som Tømrer
1986 Studentereksamen Horsens statsskole
1983 Folkeskolens afgangsprøve
Fritidsinteresser :
Fodbold/løb
familie/venner
Mad og vin
Alpint skiløb
Hvem er jeg :
En udadvendt glad mand der trives godt i et travlt arbejdsmiljø. Jeg er pligtopfyldende og slipper
Ikke en opgave før den er løst. Har ordens og kvalitetssans, godt styr på tingene. En god
Leder/Kollega/medarbejder der altid bidrager med positiv energi og et smil på læberne. Tror på at i
livet når man længst både jobmæssigt og civilt ved at opføre sig respektfuldt og empatisk overfor sine
medmennesker og kollegaer, derved får man opbygget et godt navn og ry, som gør det lettere at agere
både jobmæssigt og i sin fritid.
I min fritid er jeg træner for Stensballe ik Serie 2 hold, har mange års trænererfaring og
træneruddannet i DBU og har i alt 7 oprykninger som træner og 1 nedrykning
Jeg er 47 år. Har en søn på 21.
Er oprindeligt fra Stensballe ved Horsens. Bor nu i eget hus, i en lille by der hedder Serridslev .
Har kørekort og bil

More Related Content

Similar to CURRICULUM VITAE.pdf Hans Ebbesen 2015

Maiken winkel rasmussen uddybende cv
Maiken winkel rasmussen   uddybende cvMaiken winkel rasmussen   uddybende cv
Maiken winkel rasmussen uddybende cv
Maiken Winkel Rasmussen
 
Anders Nielsen CV 18-01-2016
Anders Nielsen CV  18-01-2016Anders Nielsen CV  18-01-2016
Anders Nielsen CV 18-01-2016Anders Nielsen
 
Hvordan måler I kundetilfredsheden
Hvordan måler I kundetilfredshedenHvordan måler I kundetilfredsheden
Hvordan måler I kundetilfredsheden
Dansk Standard
 
Ole Schmidt
Ole SchmidtOle Schmidt
Ole Schmidt
Ole Schmidt
 
Service excellence (kundetilfredshed)
Service excellence (kundetilfredshed)Service excellence (kundetilfredshed)
Service excellence (kundetilfredshed)
Dansk Standard
 
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulningLEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
Storgaard INNOVATION
 
Hvordan effektiviserer i jeres processer
Hvordan effektiviserer i jeres processerHvordan effektiviserer i jeres processer
Hvordan effektiviserer i jeres processer
Dansk Standard
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Torben Kristensen
 
Maguire - Quality, Focus and Process
Maguire - Quality, Focus and ProcessMaguire - Quality, Focus and Process
Maguire - Quality, Focus and Process
Stina Rhindal Maguire
 
CV - Henning Brongkoll
CV - Henning BrongkollCV - Henning Brongkoll
CV - Henning Brongkoll
Henning Jensen
 
CV John Schmidt
CV John SchmidtCV John Schmidt
CV John Schmidtthjv1mkil
 
SW CV
SW CVSW CV
SW CV
Sean Weeks
 
CV november 2016 Charlotte Mejlshede
CV november 2016 Charlotte MejlshedeCV november 2016 Charlotte Mejlshede
CV november 2016 Charlotte MejlshedeCharlotte Mejlshede
 
Kompetenceprofil v1 2014
Kompetenceprofil v1 2014Kompetenceprofil v1 2014
Kompetenceprofil v1 2014
Tomas Hecht Olsen
 
Cv jes arlund
Cv jes arlundCv jes arlund
Cv jes arlund
Jes Arlund
 
Hvorofor offshore, når man kan nearshore af Orla Pedersen, Boas Specialister
Hvorofor offshore, når man kan nearshore af Orla Pedersen, Boas SpecialisterHvorofor offshore, når man kan nearshore af Orla Pedersen, Boas Specialister
Hvorofor offshore, når man kan nearshore af Orla Pedersen, Boas Specialister
InfinIT - Innovationsnetværket for it
 

Similar to CURRICULUM VITAE.pdf Hans Ebbesen 2015 (20)

Maiken winkel rasmussen uddybende cv
Maiken winkel rasmussen   uddybende cvMaiken winkel rasmussen   uddybende cv
Maiken winkel rasmussen uddybende cv
 
Anders Nielsen CV 18-01-2016
Anders Nielsen CV  18-01-2016Anders Nielsen CV  18-01-2016
Anders Nielsen CV 18-01-2016
 
CV - Ninett Vestergaard Madsen
CV - Ninett Vestergaard MadsenCV - Ninett Vestergaard Madsen
CV - Ninett Vestergaard Madsen
 
CV - KBI
CV - KBICV - KBI
CV - KBI
 
Hvordan måler I kundetilfredsheden
Hvordan måler I kundetilfredshedenHvordan måler I kundetilfredsheden
Hvordan måler I kundetilfredsheden
 
Ole Schmidt
Ole SchmidtOle Schmidt
Ole Schmidt
 
Service excellence (kundetilfredshed)
Service excellence (kundetilfredshed)Service excellence (kundetilfredshed)
Service excellence (kundetilfredshed)
 
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulningLEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
 
CV LinkedIn
CV LinkedInCV LinkedIn
CV LinkedIn
 
Hvordan effektiviserer i jeres processer
Hvordan effektiviserer i jeres processerHvordan effektiviserer i jeres processer
Hvordan effektiviserer i jeres processer
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
 
Maguire - Quality, Focus and Process
Maguire - Quality, Focus and ProcessMaguire - Quality, Focus and Process
Maguire - Quality, Focus and Process
 
CV - Henning Brongkoll
CV - Henning BrongkollCV - Henning Brongkoll
CV - Henning Brongkoll
 
CV-LL-2016
CV-LL-2016CV-LL-2016
CV-LL-2016
 
CV John Schmidt
CV John SchmidtCV John Schmidt
CV John Schmidt
 
SW CV
SW CVSW CV
SW CV
 
CV november 2016 Charlotte Mejlshede
CV november 2016 Charlotte MejlshedeCV november 2016 Charlotte Mejlshede
CV november 2016 Charlotte Mejlshede
 
Kompetenceprofil v1 2014
Kompetenceprofil v1 2014Kompetenceprofil v1 2014
Kompetenceprofil v1 2014
 
Cv jes arlund
Cv jes arlundCv jes arlund
Cv jes arlund
 
Hvorofor offshore, når man kan nearshore af Orla Pedersen, Boas Specialister
Hvorofor offshore, når man kan nearshore af Orla Pedersen, Boas SpecialisterHvorofor offshore, når man kan nearshore af Orla Pedersen, Boas Specialister
Hvorofor offshore, når man kan nearshore af Orla Pedersen, Boas Specialister
 

CURRICULUM VITAE.pdf Hans Ebbesen 2015

  • 1. CURRICULUM VITAE Personlige arbejdsbeskrivelse: Evnen til at motivere og sælge mine ideer til andre er min største styrke. Jeg formår at påvirke og overbevise medarbejdere med humor, entusiasme, charme og faglig dygtighed, vinde deres tillid med oprigtighed og ihærdighed. Jeg er en udadvendt social person som med min varme, forståelse og sympatiske optræden gør indtryk på de fleste. Jeg er af natur god til at lytte og har desuden særdeles gode kommunikative evner og præsenterer mit stof med oplevelsen af, at jeg har gennemslagskraft. Jeg er eminent til at engagere og motivere andre og har let ved at lære fra mig. Joberfaring: 2012-13 – Quality coordinator Velux. - Manufacturing area management Ansvar for kvalitetssupport til vores fabrikker i forbindelse med nye anlæg sørge for udførelse af FAT og SAT med CP og CPk værdier udførelse af MSA på nye måleinstrumenter Implementere nyt produkprogram evaluere KPI’er på trækomponent fremstilling eskalere problemstillinger Kvalitetssupport i opbygning af systemer og procedurer der skal processikre vores vinduekomponente Definere kapabilitetskrav til nye maskiner Planlægning og levering af maskiner og trækomponenter i henhold til tidsplaner. 2006 – 2012- Kvalitet og lean auditor - Velux -Generel Product Quality Udført kvalitetsaudit på produkter og kvalitetsprocedurer indenfor montage og træbearbearbejdning på Velux fabrikker I Dk, Skotland, Frankrig, Tyskland, Polen, Slovakiet, Ungarn og Rusland. Opfølgning på 8D rapporter i forbindelse med afvigelser fundet i Audit. KaizenOpfølgning på fabrikkerne Lavet Inspektionsmetodebeskrivelser og testprocedurer til 2 nye vinduer på markedet: Flatroofsystem og Velux modular skylight Lean assesment på Velux fabrikker Hans Ebbesen Serridslevvej 33 8700 Horsens Tlf. 41687423 Email: Hansebbesen@hotmail.dk
  • 2. 1999 – 2006 Produktionsleder - Maskinværksted træproduktion 80 medarb , ØB(Velux) Indført produktionsgrupper gennemført Procesoptimeringer implementeret Lean værktøjer i produktionen implementeret ugentlige produktionsgruppemøder hvor der blev fulgt op på og igangsat løbende forbedringer med udgangspunkt i KPI’er Overholdelse af tidsplaner lave budgetter forhandle indkøb af nye maskiner ansætte og afskedige medarbejdere mandskabsbudgettere Afholdelse af MUS Projektledelse i forbindelse med ændringer på baggrund af data i vores værdi strømme Current state mapping - Future state mapping 1998– 1999Kvalitets support, ØB(Velux) Q opfølgning, gennemgang og rettelser af tegninger ved overgang fra VES til V21 vinduesprogram(opgradering af Standard vindues program)I montage og maskinværksted 1992 – 1998 Kvalitets inspektør, ØB(Velux) 1991 – 1992 Montage vinduer, operatør ØB(Velux) 1989– 1990 JA Byg Horsens, Tømrer 1986– 1989 Tømrerlærling Jan Madsen Horsens Uddannelse : Kurser/efteruddannelser: Auditoruddanelse ved force institute Projektledelse Træteknik ”interkulturel forståelse” Lean uddannelse (5S, Std arb, løbende forbedringer, lean thinking,TPM, de 7 spildtyper Kaizen Flow, lager og logistik styring Poka-Yoka Sikkerhed Six sigma på bruger niveau og brug af Q-stat kommunikation og gennemslagskraft Møde og præsentationsteknik Kalibrering Produktionsleder uddannelse ved ”SO-Christensen” Plan i eget arbejde(mind map)
  • 3. PPAP/ FMEA/8D rapportering Coaching kursus, 6 kurser Sprog: Dansk, Engelsk, Norsk og Tysk 1989 Svendebrev som Tømrer 1986 Studentereksamen Horsens statsskole 1983 Folkeskolens afgangsprøve Fritidsinteresser : Fodbold/løb familie/venner Mad og vin Alpint skiløb Hvem er jeg : En udadvendt glad mand der trives godt i et travlt arbejdsmiljø. Jeg er pligtopfyldende og slipper Ikke en opgave før den er løst. Har ordens og kvalitetssans, godt styr på tingene. En god Leder/Kollega/medarbejder der altid bidrager med positiv energi og et smil på læberne. Tror på at i livet når man længst både jobmæssigt og civilt ved at opføre sig respektfuldt og empatisk overfor sine medmennesker og kollegaer, derved får man opbygget et godt navn og ry, som gør det lettere at agere både jobmæssigt og i sin fritid. I min fritid er jeg træner for Stensballe ik Serie 2 hold, har mange års trænererfaring og træneruddannet i DBU og har i alt 7 oprykninger som træner og 1 nedrykning Jeg er 47 år. Har en søn på 21. Er oprindeligt fra Stensballe ved Horsens. Bor nu i eget hus, i en lille by der hedder Serridslev . Har kørekort og bil