SlideShare a Scribd company logo
RESUMÉ
• MIT MÅL er at skabe innovative unnikke komponenter, maskiner eller anlæg der gør en forskel.
• JEG VIL efterlade et varigt fodspor når jeg forlader denne verden.
• DEN RØDE TRÅD i min karriere har altid været udvikling af alle typer produkter til højteknologiske løsninger
der grænser til det umulige med brug af moderne konstruktions værktøjer.
• JEG ER GOD TIL at motivere og brainstorme folk til innovative ideer og sætter pris på en fordomsfri kreativ
atmosfære, hvor viden deles og de elektroniske hjælpemidler bruges til det yderste.
• JEG ØNSKER at fokusere på opgaveløsning i samarbejde med gode ingeniørkollegaer
• JEG UDVIKLER alle døgnets 24 timer, jeg kan tale med alle typer mennesker, har et højt energiniveau, passion
for maskiner, udvikling og konstruktion.
FAGLIGE KOMPETENCER
• LEDELSE: Jeg har 14 års ledelseserfaring af mindre udviklingsafdelinger i tæt samarbejde med værkstedet og
montører samt projektledelse af eksterne partnere
• PROJEKTPLANLÆGNING: Produktudvikling, at behandle komplekse opgaver og holde flere bolde i luften samt
planlægge hurtige løsninger under tidspres fra idé til implementering ved kunden har været min hverdag i
mange år.
• IT PÅ HØJT NIVEAU: Jeg er specialist i tegnings- og dokumentstyrings programmer der elektronisk binder
produkter, varer og viden sammen og superbruger af SolidWorks og MS-produkterne.
• INNOVATIV UDVIKLING: Jeg har arbejdet med brainstorming og løsningsanalyser med udgangspunkt i
kundens ønsker og fundet fantasifulde og alligevel realistiske løsninger, der fungerer i praksis.
• TEKNISK DOKUMENTATION: Udviklingen af en skabelon for CE-godkendte dossier og manualer certificeret
maskiner ifølge Maskindirektivet (EHEDG og USDA godkendelser).
• 3D CAD Konstruktion over 15 års erfaring i 3D produktudvikling og konstruktion i 3D CAD.
RESULTATER
• Søgt 5 patenter indenfor EHEDG og 3A godkendte maskinsko. (kan pt. Ikke skrive mere)
• Indført dokumentstyringssystem (ePDM) for 10-20 bruger.
• Udvikling af SmellFighter: Lugtreduktion af gylle med separation og ozon, har været den største opgave i min
karriere. På den halve tid af planen og efter 1½ år lykkedes det at få udviklet et 90 % kommercielt produkt,
fra laboratoriet over demo til fuldskala demo og til sidst en 0-serie som succesfuldt blev fremvist for
bestyrelsen.
• Udvikling af ny styrings-platform for gyllemanagement: Jeg har lavet kravspecifikation og
leverandørvurdering, fået opbakning fra bestyrelsen, lavet projektbeskrivelse, haft projektledelsen, overholdt
tidsplanen og skabt en banebrydende platform med mange nye faciliteter.
• 3 millioner i tilskud: Jeg har søgt og fået bevilliget 3 store udviklingsprojekt-samarbejder med forskere og
institutter med støtte fra FERV og GUDP og med et Infarm budget på over 7 millioner DKK. Det var et stort
arbejde, og krævede projektledelse og diplomati, men det lykkedes.
• Jeg har opfundet, udviklet, beskrevet og søgt flere patenter, der iblandt en ny hurtigere og billigere
forsuringsmetode samt en enklere gyllehåndteringsmetode med langt færre komponenter.
KREATIV INGENIØR SKABER INNOVATIV
UDVIKLING MED OPGAVEN I CENTRUM
Tomas Hecht Olsen
Udviklingsingeniør
Hjem: (+45) 98 32 68 00
Mobil: (+45) 40 73 66 11
E-mail:
tomas@hecht-krejbjerg.dk
MIT ØNSKE JOB
• Jeg ønsker at føle mig hjemme når jeg kommer på arbejde, omgivet af gode ingeniørkollegaer, som er klar til
at samarbejde om opgaveløsning og praktiske tests af nyudviklede løsninger.
• Jeg ønsker en chef der er teknisk velfunderet, inspirerende, passioneret og som forstår at lede mig den rette
vej, også når vejen og målet konstant ændre sig.
• Jeg ønsker ingeniørkollegaer, der tænder på tekniske udfordringer, kollegaer der brænder for at lære noget
nyt og som hele tiden udvikler sig.
• Jeg kan og vil gerne lede, men foretrækker projektledelse frem for administrativ ledelse. De mennesker jeg
ønsker at lede skal være motiverede og ikke arbejde udelukkende for lønnens skyld.
• Jeg ønsker at videreuddanne mig, så jeg både som person og ingeniør udvikler og forbedrer mig.
PERSONLIGE KOMPETENCER
Med 23 år i udviklingsafdelinger er det godt at min personprofil fortæller at jeg har en kreativ personlighed.
Dette er et uddrag fra min DiSC-PersonProfil.
• Min værdi for virksomheden er at være initiativtager til innovative problemløsninger, der i balance med det
fundament virksomheden bygger på. Jeg ”lader ikke sorteper gå videre” og giver hellere æren for succeser til
mine medarbejdere og kollegaer end at tage æren selv.
• Mit mål er enestående innovative løsninger og resultater.
• Jeg bruger brainstorm og løsningsorienterede diskussioner til at opnå resultater.
• Jeg påvirker andre ved at øge tempoet for udvikling af nye systemer og innovative metoder ved at videregive
min passion for udvikling og problemløsninger, samt at bruge min tekniske alsidighed som forgangsbillede for
at hæve niveauet.
• Jeg forøger min effektivitet ved varm, taktfuld og inspirerende kommunikation med mit team og ved at være
opmærksom på den enkeltes situation, og at følge op på opgaverne, der skal løses og få dem lukket.
• Jeg accepterer modstand, men kan være fåmælt i firmapolitik. Jeg finder fantasifulde og opfindsomme
løsninger, men værdsætter andres løsninger lige så højt og går derfor ofte efter et kompromis.
• Jeg bedømmer andre på deres personlige standard og på deres progressive ideer, der kan få ”tingene gjort”
• Jeg reagerer på ydre pres ved at trække mig tilbage og fokusere på opgaven. Jeg bruger udviklingsteamet,
men kan have en tendens til selv at påtage mig en for stor del.
• Jeg er imod brug af barskhed, sarkasme og kritiske nedladende holdninger og arbejder dårligt i et sådant
miljø. At styre personer og situationer til egen personlige fordel er mig meget imod.
• Jeg frygter manglende produkt-teknisk indflydelse og ikke at kunne leve op til egen standard samt
langsommelighed i opgaveløsning og ubegrundet at blive tilsidesat.
Jeg har altid udviklet kreativt, jeg er typen der ikke kan lade være med at skille ting ad for at se hvordan de virker. Som
10 årig var jeg først med udviklingen af en modelluftpudebåd og senere, mens jeg læste på KBH Teknikum udviklede
jeg en kabinecykel og senere igen forbedrede jeg en købt liggecykel med elektrisk hjælpemotor. I dag har jeg
svævebane i baghaven, bygger sæbekassebiler med børnene og skiller stadig alting ad for at se hvordan det virker.
I DAG
I dag skaber jeg innovativ udvikling hurtigere og bedre end jeg nogensinde har gjort. Siden jeg startede i marts 2012,
har jeg søgt 5 patenter, hvoraf 2 snart vil blive offentliggjort. Jeg forventer meget af disse produkter, som selvfølgelig
begge er unnikke i form og funktion, EHEDG og 3A godkendte, samt vil bidrage væsentligt til NGI’s fortsatte vækst.
Jeg arbejder på at samle et ”dream team”, som skal sikre at NGI forbliver toneangivende indenfor hygiejniske
maskinsko. Jeg har struktureret vores dokumentation med versionsstyring og backup, synliggjort varianter og gjort
data lettere tilgængelig for sælgerne. En produktgenerator, som vil effektivisere vores dokumentation og give vores
kunder en oplevelse af at have øjeblikkelig adgang til knap en halv million varianter maskinsko, er på vej.
PERSONLIGE OPLYSNINGER
Tomas Hecht Olsen
Stoholm 15
9270 Klarup
51 år (01-10-1962). Gift med Annette.
3 børn: Julian 16 år, Karoline 14 år og Robin 11 år.
Telefon:
Mobil:
E-Mail:
98 32 68 00
40 73 66 11
tomas@hecht-krejbjerg.dk
ERHVERVSERFARING
R&D Manager, Product Development & Innovation
NGI A/S
Specialmaskiner og maskindele
03 2012 – Nuværende arbejde
Leder af mindre udviklingsafdeling der konstruerer, dokumenterer
og programmerer med de nyeste værktøjer indenfor IT 3D og PDM
Udviklingschef
Infarm A/S
Udvikling af NH4+og SmellFighter
03 2007 – 02 2012 (4 år 11 mdr.)
Leder af mindre udviklingsafdeling på 6 personer der konstruerer,
dokumenterer og programmerer
Udviklingsingeniør
Carnitech
Udvikling/afvikling af Mixer-anlæg
10 2005 – 03 2007 (1 år 6 mdr.)
Ansvar for konstruktion af miksere og blandere inden for
kødproduktion
Udviklingsingeniør
CFS Aalborg
Udvikling af lage-blande-anlæg
08 2002 - 09 2005 (3 år 1 mdr.).
Ansvar for udvikling og support af rustfrit lage-blande-anlæg.
Forkalkulationer, marketing, kundekontakt, rejser, indkøb,
igangsættelse af produktioner, indførelse af 3D Solid Works.
Udviklingsingeniør
OrgEnergy ApS
Udvikling af gylleseparationsanlæg
06 2001 – 07 2002 (1 år 2 mdr.)
Teknisk beskrivelse til investorer og ny konstruktion
Ansvarlig for kontoret, EDB og dokumentation.
Projektkoordinator / Udviklingsingeniør
Norwood Engineering
Maskinfremstilling
09 1991 - 05 2001 (9 år 8 mdr.)
Ansvarlig for tegnestuen. Planlægning af opgaver, projekter og
udvikling af specialmaskiner, samt koordinering og kommunikation
mellem koncernens afdelinger.
Udviklingsingeniør
Haluwrap
Maskinfremstilling
07 1990 – 07 1991 (1 år)
Pakkemaskiner Udvikling af ny generation flow-pakkemaskiner.
Programmering af PLC og CLM
Udviklingsingeniør
Lytzen Schubert Machinery
Maskinfremstilling
01 1990 – 06 1990 (6 mdr.)
Fyldemaskiner B&O stil - Opgave bestemt
ansættelse 6 mdr. - fuld tilfredshed
UDDANNELSE
Teknikumingeniør
Maskinretning
Konstruktionslinjen KBH. Teknikum
1986 -1990
Speciale i udvikling og konstruktion af patentbar mekanisk
præcisionsbremse til fyldemaskine, samt tests og beregning af egen
designet kabinecykel.
KURSER
 Solid Works, Super bruger
 PDM Enterprise administrator
 Drive Works pro. Administrator
 Præsentation og argumentation
 Effektiv Kommunikation for Ledere, Trin I
 Effektiv Kommunikation for Ledere, Trin II
 Lederstabilitet
 Praktiske ledelsesværktøjer
FRITID
Jeg er et familiemenneske der bruger det meste af min tid på familien. Vi bruger tit HomeExchange.com når vi rejser
både i DK og udlandet. Jeg har de sidst 10 år også brugt megen tid på huset, men planlægger at optage min gamle
hobby med at sejle Hobie Cat, da børn og hus ikke fylder så meget længere.
SUPPLERENDE OPLYSNINGER
Lønniveau: DKK 45-55.000,- pr. måned
Sprog: Perfekt: Dansk, Engelsk
Til husbehov: Fransk, Svensk, Tysk
Mulige stillingsbetegnelser Udviklingsingeniør, Maskiningeniør, Projektleder, Udviklingschef,
Tekniskchef, Tegnestuechef, Produktudviklingsingeniør.
Ønskede arbejdssteder Nordjyllands amt
Rejseaktivitet: Efter behov
Udstationering: Udstationering kun efter nærmere forhandling
Jobtype Fuldtid

More Related Content

Similar to Kompetenceprofil v1 2014

Kompetenceprofil V9 2011
Kompetenceprofil V9 2011Kompetenceprofil V9 2011
Kompetenceprofil V9 2011
Tomas Hecht Olsen
 
Bo dalgaard cv 2015_v3
Bo dalgaard cv 2015_v3Bo dalgaard cv 2015_v3
Bo dalgaard cv 2015_v3
Bo Dalgaard
 
Bo Dalgaard_CV_2015_v4
Bo Dalgaard_CV_2015_v4Bo Dalgaard_CV_2015_v4
Bo Dalgaard_CV_2015_v4Bo Dalgaard
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Torben Kristensen
 
Derfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypenDerfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypen
Peytz & Co
 
Tomas Hecht Olsen PP
Tomas Hecht Olsen PPTomas Hecht Olsen PP
Tomas Hecht Olsen PP
Tomas Hecht Olsen
 
Innovation i projekter
Innovation i projekterInnovation i projekter
Innovation i projekter
IBA Erhvervsakademi Kolding
 
Kompentenceprofil - Ninett Vestergaard Madsen
Kompentenceprofil - Ninett Vestergaard MadsenKompentenceprofil - Ninett Vestergaard Madsen
Kompentenceprofil - Ninett Vestergaard MadsenNinett Vestergaard Madsen
 
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-outMorgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Malene Jessen
 
Anders Nielsen CV 18-01-2016
Anders Nielsen CV  18-01-2016Anders Nielsen CV  18-01-2016
Anders Nielsen CV 18-01-2016Anders Nielsen
 
Kom på forkant med jobbet!
Kom på forkant med jobbet! Kom på forkant med jobbet!
Kom på forkant med jobbet!
Mediehuset Ingeniøren Live
 
Kompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B LundKompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B LundJannik Brokær Lund
 
Reload præsentation
Reload præsentationReload præsentation
Reload præsentation
Reload! A/S
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Simone Bærenholdt Kongsbak
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitatortræf
 
Tips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonceTips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonceJobbsafari
 
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af demErfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Peytz & Co
 
2009 03 13 Cv Jan Pedersen
2009 03 13 Cv Jan Pedersen2009 03 13 Cv Jan Pedersen
2009 03 13 Cv Jan PedersenJan Pedersen
 

Similar to Kompetenceprofil v1 2014 (20)

Kompetenceprofil V9 2011
Kompetenceprofil V9 2011Kompetenceprofil V9 2011
Kompetenceprofil V9 2011
 
Bo dalgaard cv 2015_v3
Bo dalgaard cv 2015_v3Bo dalgaard cv 2015_v3
Bo dalgaard cv 2015_v3
 
Bo Dalgaard_CV_2015_v4
Bo Dalgaard_CV_2015_v4Bo Dalgaard_CV_2015_v4
Bo Dalgaard_CV_2015_v4
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
 
Derfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypenDerfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypen
 
Tomas Hecht Olsen PP
Tomas Hecht Olsen PPTomas Hecht Olsen PP
Tomas Hecht Olsen PP
 
Nyhedsbrev_maj_web
Nyhedsbrev_maj_webNyhedsbrev_maj_web
Nyhedsbrev_maj_web
 
Innovation i projekter
Innovation i projekterInnovation i projekter
Innovation i projekter
 
Kompentenceprofil - Ninett Vestergaard Madsen
Kompentenceprofil - Ninett Vestergaard MadsenKompentenceprofil - Ninett Vestergaard Madsen
Kompentenceprofil - Ninett Vestergaard Madsen
 
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-outMorgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
 
Anders Nielsen CV 18-01-2016
Anders Nielsen CV  18-01-2016Anders Nielsen CV  18-01-2016
Anders Nielsen CV 18-01-2016
 
Kom på forkant med jobbet!
Kom på forkant med jobbet! Kom på forkant med jobbet!
Kom på forkant med jobbet!
 
Kompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B LundKompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B Lund
 
Reload præsentation
Reload præsentationReload præsentation
Reload præsentation
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
 
Tips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonceTips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonce
 
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af demErfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
 
2009 03 13 Cv Jan Pedersen
2009 03 13 Cv Jan Pedersen2009 03 13 Cv Jan Pedersen
2009 03 13 Cv Jan Pedersen
 
Unboss - Formålsdrevet ledelse i praksis
Unboss - Formålsdrevet ledelse i praksisUnboss - Formålsdrevet ledelse i praksis
Unboss - Formålsdrevet ledelse i praksis
 

Kompetenceprofil v1 2014

  • 1. RESUMÉ • MIT MÅL er at skabe innovative unnikke komponenter, maskiner eller anlæg der gør en forskel. • JEG VIL efterlade et varigt fodspor når jeg forlader denne verden. • DEN RØDE TRÅD i min karriere har altid været udvikling af alle typer produkter til højteknologiske løsninger der grænser til det umulige med brug af moderne konstruktions værktøjer. • JEG ER GOD TIL at motivere og brainstorme folk til innovative ideer og sætter pris på en fordomsfri kreativ atmosfære, hvor viden deles og de elektroniske hjælpemidler bruges til det yderste. • JEG ØNSKER at fokusere på opgaveløsning i samarbejde med gode ingeniørkollegaer • JEG UDVIKLER alle døgnets 24 timer, jeg kan tale med alle typer mennesker, har et højt energiniveau, passion for maskiner, udvikling og konstruktion. FAGLIGE KOMPETENCER • LEDELSE: Jeg har 14 års ledelseserfaring af mindre udviklingsafdelinger i tæt samarbejde med værkstedet og montører samt projektledelse af eksterne partnere • PROJEKTPLANLÆGNING: Produktudvikling, at behandle komplekse opgaver og holde flere bolde i luften samt planlægge hurtige løsninger under tidspres fra idé til implementering ved kunden har været min hverdag i mange år. • IT PÅ HØJT NIVEAU: Jeg er specialist i tegnings- og dokumentstyrings programmer der elektronisk binder produkter, varer og viden sammen og superbruger af SolidWorks og MS-produkterne. • INNOVATIV UDVIKLING: Jeg har arbejdet med brainstorming og løsningsanalyser med udgangspunkt i kundens ønsker og fundet fantasifulde og alligevel realistiske løsninger, der fungerer i praksis. • TEKNISK DOKUMENTATION: Udviklingen af en skabelon for CE-godkendte dossier og manualer certificeret maskiner ifølge Maskindirektivet (EHEDG og USDA godkendelser). • 3D CAD Konstruktion over 15 års erfaring i 3D produktudvikling og konstruktion i 3D CAD. RESULTATER • Søgt 5 patenter indenfor EHEDG og 3A godkendte maskinsko. (kan pt. Ikke skrive mere) • Indført dokumentstyringssystem (ePDM) for 10-20 bruger. • Udvikling af SmellFighter: Lugtreduktion af gylle med separation og ozon, har været den største opgave i min karriere. På den halve tid af planen og efter 1½ år lykkedes det at få udviklet et 90 % kommercielt produkt, fra laboratoriet over demo til fuldskala demo og til sidst en 0-serie som succesfuldt blev fremvist for bestyrelsen. • Udvikling af ny styrings-platform for gyllemanagement: Jeg har lavet kravspecifikation og leverandørvurdering, fået opbakning fra bestyrelsen, lavet projektbeskrivelse, haft projektledelsen, overholdt tidsplanen og skabt en banebrydende platform med mange nye faciliteter. • 3 millioner i tilskud: Jeg har søgt og fået bevilliget 3 store udviklingsprojekt-samarbejder med forskere og institutter med støtte fra FERV og GUDP og med et Infarm budget på over 7 millioner DKK. Det var et stort arbejde, og krævede projektledelse og diplomati, men det lykkedes. • Jeg har opfundet, udviklet, beskrevet og søgt flere patenter, der iblandt en ny hurtigere og billigere forsuringsmetode samt en enklere gyllehåndteringsmetode med langt færre komponenter. KREATIV INGENIØR SKABER INNOVATIV UDVIKLING MED OPGAVEN I CENTRUM Tomas Hecht Olsen Udviklingsingeniør Hjem: (+45) 98 32 68 00 Mobil: (+45) 40 73 66 11 E-mail: tomas@hecht-krejbjerg.dk
  • 2. MIT ØNSKE JOB • Jeg ønsker at føle mig hjemme når jeg kommer på arbejde, omgivet af gode ingeniørkollegaer, som er klar til at samarbejde om opgaveløsning og praktiske tests af nyudviklede løsninger. • Jeg ønsker en chef der er teknisk velfunderet, inspirerende, passioneret og som forstår at lede mig den rette vej, også når vejen og målet konstant ændre sig. • Jeg ønsker ingeniørkollegaer, der tænder på tekniske udfordringer, kollegaer der brænder for at lære noget nyt og som hele tiden udvikler sig. • Jeg kan og vil gerne lede, men foretrækker projektledelse frem for administrativ ledelse. De mennesker jeg ønsker at lede skal være motiverede og ikke arbejde udelukkende for lønnens skyld. • Jeg ønsker at videreuddanne mig, så jeg både som person og ingeniør udvikler og forbedrer mig. PERSONLIGE KOMPETENCER Med 23 år i udviklingsafdelinger er det godt at min personprofil fortæller at jeg har en kreativ personlighed. Dette er et uddrag fra min DiSC-PersonProfil. • Min værdi for virksomheden er at være initiativtager til innovative problemløsninger, der i balance med det fundament virksomheden bygger på. Jeg ”lader ikke sorteper gå videre” og giver hellere æren for succeser til mine medarbejdere og kollegaer end at tage æren selv. • Mit mål er enestående innovative løsninger og resultater. • Jeg bruger brainstorm og løsningsorienterede diskussioner til at opnå resultater. • Jeg påvirker andre ved at øge tempoet for udvikling af nye systemer og innovative metoder ved at videregive min passion for udvikling og problemløsninger, samt at bruge min tekniske alsidighed som forgangsbillede for at hæve niveauet. • Jeg forøger min effektivitet ved varm, taktfuld og inspirerende kommunikation med mit team og ved at være opmærksom på den enkeltes situation, og at følge op på opgaverne, der skal løses og få dem lukket. • Jeg accepterer modstand, men kan være fåmælt i firmapolitik. Jeg finder fantasifulde og opfindsomme løsninger, men værdsætter andres løsninger lige så højt og går derfor ofte efter et kompromis. • Jeg bedømmer andre på deres personlige standard og på deres progressive ideer, der kan få ”tingene gjort” • Jeg reagerer på ydre pres ved at trække mig tilbage og fokusere på opgaven. Jeg bruger udviklingsteamet, men kan have en tendens til selv at påtage mig en for stor del. • Jeg er imod brug af barskhed, sarkasme og kritiske nedladende holdninger og arbejder dårligt i et sådant miljø. At styre personer og situationer til egen personlige fordel er mig meget imod. • Jeg frygter manglende produkt-teknisk indflydelse og ikke at kunne leve op til egen standard samt langsommelighed i opgaveløsning og ubegrundet at blive tilsidesat. Jeg har altid udviklet kreativt, jeg er typen der ikke kan lade være med at skille ting ad for at se hvordan de virker. Som 10 årig var jeg først med udviklingen af en modelluftpudebåd og senere, mens jeg læste på KBH Teknikum udviklede jeg en kabinecykel og senere igen forbedrede jeg en købt liggecykel med elektrisk hjælpemotor. I dag har jeg svævebane i baghaven, bygger sæbekassebiler med børnene og skiller stadig alting ad for at se hvordan det virker. I DAG I dag skaber jeg innovativ udvikling hurtigere og bedre end jeg nogensinde har gjort. Siden jeg startede i marts 2012, har jeg søgt 5 patenter, hvoraf 2 snart vil blive offentliggjort. Jeg forventer meget af disse produkter, som selvfølgelig begge er unnikke i form og funktion, EHEDG og 3A godkendte, samt vil bidrage væsentligt til NGI’s fortsatte vækst. Jeg arbejder på at samle et ”dream team”, som skal sikre at NGI forbliver toneangivende indenfor hygiejniske maskinsko. Jeg har struktureret vores dokumentation med versionsstyring og backup, synliggjort varianter og gjort data lettere tilgængelig for sælgerne. En produktgenerator, som vil effektivisere vores dokumentation og give vores kunder en oplevelse af at have øjeblikkelig adgang til knap en halv million varianter maskinsko, er på vej.
  • 3. PERSONLIGE OPLYSNINGER Tomas Hecht Olsen Stoholm 15 9270 Klarup 51 år (01-10-1962). Gift med Annette. 3 børn: Julian 16 år, Karoline 14 år og Robin 11 år. Telefon: Mobil: E-Mail: 98 32 68 00 40 73 66 11 tomas@hecht-krejbjerg.dk ERHVERVSERFARING R&D Manager, Product Development & Innovation NGI A/S Specialmaskiner og maskindele 03 2012 – Nuværende arbejde Leder af mindre udviklingsafdeling der konstruerer, dokumenterer og programmerer med de nyeste værktøjer indenfor IT 3D og PDM Udviklingschef Infarm A/S Udvikling af NH4+og SmellFighter 03 2007 – 02 2012 (4 år 11 mdr.) Leder af mindre udviklingsafdeling på 6 personer der konstruerer, dokumenterer og programmerer Udviklingsingeniør Carnitech Udvikling/afvikling af Mixer-anlæg 10 2005 – 03 2007 (1 år 6 mdr.) Ansvar for konstruktion af miksere og blandere inden for kødproduktion Udviklingsingeniør CFS Aalborg Udvikling af lage-blande-anlæg 08 2002 - 09 2005 (3 år 1 mdr.). Ansvar for udvikling og support af rustfrit lage-blande-anlæg. Forkalkulationer, marketing, kundekontakt, rejser, indkøb, igangsættelse af produktioner, indførelse af 3D Solid Works. Udviklingsingeniør OrgEnergy ApS Udvikling af gylleseparationsanlæg 06 2001 – 07 2002 (1 år 2 mdr.) Teknisk beskrivelse til investorer og ny konstruktion Ansvarlig for kontoret, EDB og dokumentation. Projektkoordinator / Udviklingsingeniør Norwood Engineering Maskinfremstilling 09 1991 - 05 2001 (9 år 8 mdr.) Ansvarlig for tegnestuen. Planlægning af opgaver, projekter og udvikling af specialmaskiner, samt koordinering og kommunikation mellem koncernens afdelinger. Udviklingsingeniør Haluwrap Maskinfremstilling 07 1990 – 07 1991 (1 år) Pakkemaskiner Udvikling af ny generation flow-pakkemaskiner. Programmering af PLC og CLM Udviklingsingeniør Lytzen Schubert Machinery Maskinfremstilling 01 1990 – 06 1990 (6 mdr.) Fyldemaskiner B&O stil - Opgave bestemt ansættelse 6 mdr. - fuld tilfredshed UDDANNELSE Teknikumingeniør Maskinretning Konstruktionslinjen KBH. Teknikum 1986 -1990 Speciale i udvikling og konstruktion af patentbar mekanisk præcisionsbremse til fyldemaskine, samt tests og beregning af egen designet kabinecykel. KURSER  Solid Works, Super bruger  PDM Enterprise administrator  Drive Works pro. Administrator  Præsentation og argumentation  Effektiv Kommunikation for Ledere, Trin I  Effektiv Kommunikation for Ledere, Trin II  Lederstabilitet  Praktiske ledelsesværktøjer
  • 4. FRITID Jeg er et familiemenneske der bruger det meste af min tid på familien. Vi bruger tit HomeExchange.com når vi rejser både i DK og udlandet. Jeg har de sidst 10 år også brugt megen tid på huset, men planlægger at optage min gamle hobby med at sejle Hobie Cat, da børn og hus ikke fylder så meget længere. SUPPLERENDE OPLYSNINGER Lønniveau: DKK 45-55.000,- pr. måned Sprog: Perfekt: Dansk, Engelsk Til husbehov: Fransk, Svensk, Tysk Mulige stillingsbetegnelser Udviklingsingeniør, Maskiningeniør, Projektleder, Udviklingschef, Tekniskchef, Tegnestuechef, Produktudviklingsingeniør. Ønskede arbejdssteder Nordjyllands amt Rejseaktivitet: Efter behov Udstationering: Udstationering kun efter nærmere forhandling Jobtype Fuldtid