Bogdan si Chebac si Mircea si Serediuc au avut o prezentare despre cum faci oamenii sa vorbeasca intr-o retrospectiva. Ne gasiti la urmatorea prezentare la Codecamp Chisinau pe 2 iunie ;) Sa fim sinceri, orice Scrum Master(SM) in interiorul lui vrea ca o retrospectiva sa nu fie plictisitoare, sa nu aiba momente de liniste ciudate in care nimeni nu vorbeste si el se autosesizeaza: "Mai are cineva ceva de adaugat?" - Let's pretend that is no elephant in the room. Eu am trecut prin aceasta experienta de nenumarate ori, nu numai ca participant al unei retrospective, dar si ca trainer, facilitator in fel de fel de conferinte. Eu propun o discutie despre cum sa facem "Retrospectiva" o sesiune captivanta, in care sa discutam despre fix ce ne doare. 1. Cum ii facem pe oameni sa aiba incredere in SM si in proces 2. Rolul culturii de echipa in succesul retrospectivei 3. Leadership situational tool prin care filtrezi ce tip de retrospectiva aplici 4. Cum luam actiuni dupa o retrospectiva in asa fel incat sa putem imbunatati procesele din cadrul echipei Nu detin the golden fish, dar sigur la final, fiecare dintre noi, vom iesi cu strategii aplicabile pentru urmatoarea retrospectiva pe care o sa o facilitam.