2014年《經理人月刊》舉辦企業社會責任獎項，旨在提升社會對中小企業在CSR 落實上的關注。獎項分為多個類別，包括幸福職場獎及環境永續獎，並面向依法登記的中小企業徵件。報名與評選過程詳列，得獎者將獲得頒獎及媒體報導。

1. 2014年／經理人月刊
企業社會責任獎項

2. 企業社會責任獎項
Agenda
一、緣起 二、時程 三、表揚類別
四、參賽資格 五、報名方式 六、具備書表
七、評選方式 八、獎勵 九、得獎名單

3. 企業社會責任獎項
一、緣起
 《經理人月刊》聚焦中小企業族群，首度舉辦全台《中小企業CSR徵
件活動》，希望讓社會大眾更關注CSR的普遍實踐性。許多中小企業
默默執行CSR已久，不論是推行員工綠化活動，亦或利用自身產品/服
務協助公益推廣，皆表現出極佳的實踐性。
 2014年，第四屆《台灣中小企業社會責任獎》因應國際永續企業發展
趨勢，再度邀請中小企業們針對自身企業之經營，提出各自獨特的
CSR實踐方案，期盼讓社會認識更多耕耘CSR的中小企業，並喚醒所
有人心中，對CSR永續發展的那份承諾！

4. 企業社會責任獎項
二、時程及報名流程
報名
七月~八月
評選
八月~九月
頒獎
九月

5. 企業社會責任獎項
三、表揚類別
獎項類別 類別說明及描述
幸福職場獎
營造幸福的工作環境，增進員工發展機會，重視員工身心健康，並平衡工作及家庭生
活，讓工作成為動力和幸福感的源泉。
環境永續獎
降低商業活動或生產製程對環境的負面衝擊，保護自然環境，維護生態平衡，打造低
污染或零污染的生產過程，創造企業生產成本降低及環境保護的雙贏局面。
產品創新獎
運用創新思維，減少產品中的有害物質，並降低消費者使用階段能資源的耗用，增加
產品中添加的再生料或提高產品終期回收率，增加市場上綠色消費選擇。
社會關懷獎
以提升社會公益發展為目標，結合企業創造力，促進地方經濟提升或增加就業機會，
以達到社會需求與企業互利互惠之最終目標。
友善供應鏈獎
推動綠色供應鏈並堅守產業道德規範，確保其供應商符合相關勞工法規及其經營符合
道德標準的要求。
服務加值獎
完善消費者服務與保障制度，或藉由商業模式轉型，企業所提供之服務或透明清楚的
資訊揭露，得使客戶或消費者到安心、加乘的額外效益。
永續楷模獎
(本奬項由評選團推薦)
前兩屆連續得獎企業(不同獎項別)持續於企業內外部執行CSR方案並由評選委員團隊於
評選後推薦。為給予更多中小企業參與和獲奬機會，已獲「永續楷模獎」之企業，三
年內將不接受報名參選『台灣中小企業社會責任獎』。

6. 企業社會責任獎項
四、參賽資格
全台灣依法辦理公司登記或商業登記之中小企業，認定標準如下：
一. 製造業、營造業、礦業及土石採取業：實收資本額新台幣八千萬元以下或雇用
員工數未滿二百人
二. 除前述其他行業，前一年營業額在新台幣一億元以下或雇用員工數未滿一百人
三. 具有下列情形之一者，視同中小企業：
• 中小企業經輔導擴充後，其規模超過前述基準者，自擴充之日起，二年內視同中小企業
• 中小企業經輔導合併後，其規模超過前述基準者，自合併之日起，三年內視同中小企業
• 若對中小企業之認定有疑慮者，可參考經濟部中小企業處認定標準
• 近三年連續經營獲利之企業

7. 企業社會責任獎項
五、報名方式
 本次徵件邀請企業提出CSR執行方案，請自七大評選獎別中，選出合
適投件項目，並下載報名表，填妥後連同應備證明文件及「企業執行
CSR方案介紹簡報」，以電子郵件形式寄
至 natty.chen@bnext.com.tw ，電子郵件標題：【CSR報名】企業
名_參與組別 (例：【CSR報名】小而美企業_環境永續獎)，檔案大小
不得超過20MB，超過請以光碟或碟身碟型式寄送。
 或以光碟或隨身碟等電子檔案形式，郵寄至台北市光復南路102號9樓
之一 經理人月刊CSR小組。

8. 企業社會責任獎項
六、具備書表
 報名表(附件一)、組織圖(附件二)、承諾書(附件三)、徵信查詢同意書(附件四)
及重大缺失自我檢核表(附件五)。
 合法設立之登記證明文件影本。
公司近3年 (100、101、102)會計師財務簽證之查核報告書影本或營利事業所
得稅結算申報書之財務報表影本，以及主管稽徵機關核章之最近1期營業人銷
售額與稅額申報書收執聯影本。
 信用證明文件影本（票據交換機構或金融機構於截止投件日之前半年內所出
具之非拒絕往來戶或最近1年內無退票紀錄證明影本）。
 其他得獎事蹟證明相關文件影本。（如認證證明書、獎項紀錄等）
 「企業執行CSR方案介紹簡報」電子檔1份。

9. 企業社會責任獎項
七、評選方式及內容
評選階段 評選方式 內容說明 權重
初選
CSR執行方案內容
創新性
效益擴散性
40%
企業CSR執行方案簡報
執行成果
執行層面
20%
複選 企業現場訪視
CSR精神導入
CSR方案實踐
企業主與方案推動人員面談
相關事項訪查(例如: 性別平等實踐、
幫員工加薪等)
40%
決選 決選會議
決選委員於決選會議中綜合各類組企
業書面資料及複選委員訪查結果，討
論並議決各類組獲獎企業名單。
-

10. 企業社會責任獎項
八、獎勵
 經遴選之得獎者，由政府高階首長頒發獎狀表揚
 同時可獲得經理人月看得獎企業媒體報導

11. 企業社會責任獎項
九、得獎名單(2014)
幸福職場獎
 勁園國際股份有限公司
 旭聚企業股份有限公司
環境永續獎
 宗瑋工業股份有限公司
 旭光箔膜科技股份有限公司
產品創新獎
 大愛感恩科技股份有限公司
 台灣今品股份有限公司
社會關懷獎
 康揚股份有限公司
服務加值獎
 馬修嚴選（彩宸生活事業股份
有限公司）
 合勁國際有限公司
永續楷模獎
 樹德企業股份有限公司
友善供應鏈(從缺)