1. De CO2-Prestatieladder
Brian Heikamp, Communicatie CO2-Prestatieladder
Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen
Seminar CO2-Prestatieladder
13-5-2014, Rotterdam

2. Opbouw
• Historie CO2-Prestatieladder
• Hoe werkt de CO2-Prestatieladder?
• Certificeringstraject
• Hoe werkt de ladder bij aanbestedingen?
• Waar staan we nu?
• Toekomst

3. Historie van de ladder
2008 20092007 2010 2011

4. Historie van de ladder
2008 20092007 20112010
1e
aanbesteding met de CO2-Prestatieladder

5. Historie van de ladder
2008 20092007 20112010
2010:
•De impact is veel groter dan ProRail ooit had verwacht
•Interesse andere (landelijke) opdrachtgevers

6. Historie van de ladder
2008 20092007 20112010
• Nieuwe vormen van aanbesteden:
functioneel specificeren, oplossingsvrij, TCO
• Aanbesteders in de GWW streven naar één helder
instrumentarium bij aanbestedingen
• Eind 2010: Andere aanbestedende organisaties
besluiten de ladder bij aanbestedingen in te zetten

7. Historie van de ladder
2008 20092007 20112010 2012 20142013
16 maart 2011:
Stichting Klimaatvriendelijk
Aanbesteden & Ondernemen
Eigendom CO2-Prestatieladder van ProRail
naar SKAO
Nieuwe opdrachtgevers =
Publicatie Handboek 2.0

8. Kerntaken SKAO
•Het beheer en doorontwikkeling certificeringschema
•Het creeren van draagvlak bij de markt en NGO’s
•Uitrol (bedrijven, sectoren, opdrachtgevers, nationaal, internationaal)
•Toezicht op Certificerende Instellingen
2008 20092007 20112010 2012 20142013

9. 2008 20092007 20112010 2012 20142013
SKAO
•Bestuur
•Adviesraad
•CCvD
•Secretariaat

10. Bestuur Adviesraad

11. Hoe werkt de ladder = groen is poen

12. Principe CO2-Prestatieladder
• Hoe hoger het ladderniveau of ambitieniveau bij de
inschrijving, hoe hoger het gunningvoordeel bij een
aanbesteding!

13. Stimuleren tot CO2-bewust handelen in de eigen
bedrijfsvoering en bij de uitvoering van projecten
• Energiebesparing
• Efficiënt gebruik maken van materialen
• Duurzame energie
Hoe werkt de ladder?

14. Hoe werkt de ladder?
4 Invalshoeken (A t/m D)
5 Niveaus

15. Invalshoeken ladder
A= Inzicht
•Meten is weten
B = Reductie (ambitie) van CO2-emissies
•Bedrijven kiezen zelf doelstelling
C = Transparantie (intern en extern)
•Transparantie en dialoog versterken ambitie
•Kennisdeling
D = Participatie in CO2-initiatieven
•Samenwerking verbetert CO2-prestatie sector en keten
•Stimulering van innovatie. Ruimte voor inventiviteit bedrijven

16. Hoe werkt de ladder?
• Capability Maturity Model:
Groei naar een volwassen managementsysteem van de
organisatie

17. Hoe werkt de ladder?
Niveau 1 t/m 3:
Scope 1 + 2

18. Hoe werkt de ladder?
Niveau 1 t/m 3:
Scope 1 + 2
Niveau 4 + 5:
Scope 1 + 2 + 3

19. Certificeringstraject

20. Waar staan we nu?
1-7-2009 1-1-2010 1-1-2011 1-1-20141-1-2012 1-1-2013

21. Waar staan we nu?

22. Gecertificeerde bedrijven

23. Opdrachtgevers

24. Recente ontwikkelingen
• CO2-Prestatieladder onderdeel van Green Deal
Duurzaam GWW
• CO2-Prestatieladder onderdeel Klimaatagenda van
het kabinet
• Totale waarde aanbesteding in de GWW ligt rond de
4 miljard euro per jaar

25. Recente ontwikkelingen
• Ambities en Prioriteiten 2014-2015
• Green Deal Emissiefactoren
• Handleiding en werkinstructie voor bedrijven
• Publicatie Handboek 2.2
- Eis 4A1 voor kleine bedrijven
- Nieuwe publicatieplicht

26. Toekomst
• Najaar 2014: Eerste geaccrediteerde CI’s
• Najaar 2014: Handboek 3.0
• Verdere uitrol

27. Website:
www.skao.nl

28. Meer weten:
www.skao.nl
en/of
Brian.heikamp@skao.nl