Raccontare la tua azienda significa comunicare ciò che fai, come lo fai e soprattutto perché, in modo coinvolgente ed empatico. È quello che in termini tecnici si definisce storytelling aziendale. https://www.mgpg.it

1. Come raccontare
la tua azienda

2. 2
L’importanza dello storytelling aziendale
Raccontare la tua azienda significa comunicare ciò che
fai, come lo fai e soprattutto perché, in modo
coinvolgente ed empatico. È quello che in termini tecnici
si definisce storytelling aziendale.

3. Ti sembra
troppo
complicato?
Niente paura. Con i nostri consigli, riuscirai
a trovare il tuo metodo per servirti dello
storytelling aziendale in maniera semplice
ed efficace.
Continua la lettura per scoprire come.

4. a
Perché raccontare la tua
azienda si rivela una
mossa strategica
Raccontate, illustrate, trascritte,
tramandate, le narrazioni hanno
il potere di attrarre le persone e
farle sentire parte di esse.

5. Coinvolgere il pubblico è
il primo passo per creare
fiducia.

6. Raccontare la tua azienda con una storia ben costruita si rivelerà una mossa
di marketing fortemente strategica nel momento in cui il tuo pubblico ti
reputerà interessante e affidabile.

7. Entra in relazione con
il tuo pubblico per
trasformare il lettore in
un potenziale cliente.

8. Come creare una storia
aziendale di successo
Raccontare la storia della tua azienda non significa dire in
che anno è stata fondata, come si è sviluppata o quali
traguardi ha raggiunto.
Tutto questo alle persone NON interessa. Un elenco di
fatti non trasmette il loro valore.
Le persone vogliono sapere soprattutto cosa può fare
l’azienda per risolvere i loro problemi e perché lo fa. Tutto
il resto sono chiacchiere inutili.

9. Perciò, come scrivere
una storia che faccia
leva sull’emotività del
tuo pubblico e rimanga
loro ben impressa?

10. Come scrivere una storia
aziendale che resti impressa
nella mente dei clienti
Informazioni Motivazioni Emozioni
Queste sono le tre parole chiave per scrivere una storia di
successo che resti impressa nella mente dei tuoi clienti.

11. Prima di iniziare il racconto,
focalizzati sulle motivazioni che
ti hanno spinto a fare quello che
fai.
Torniamo ancora a ribadire,
dunque, che l’importante è il
perché.

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Uno storytelling aziendale efficace parte sempre dal
perché, anche se è molto più facile trovare storie
aziendali che iniziano a raccontare il cosa (fa
l’azienda) e il come (lo fa).

13. Perché scrivere
la storia proprio
in questo ordine?
La risposta viene dal cervello
umano: il “cosa” è registrato dalla
parte logica e analitica, il “perché”
colpisce la parte emotiva, quella
che si occupa dei sentimenti della
persona.
Ricordi cosa
abbiamo detto
all’inizio?
Lo storytelling serve proprio a
creare una vera connessione
emotiva. Iniziando il racconto dal
perché, si stimola l’emotività,
ponendo le basi per i contenuti
educativi e per generare
consapevolezza nei confronti di un
bisogno o un problema.

14. La trama del
tuo racconto
Una storia ha uno schema ben preciso: ha
dei personaggi e degli elementi fissi.
Nel tuo racconto aziendale, essi dovranno
comparire in modo chiaro per renderla
vincente.

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I personaggi
Le storie più coinvolgenti sono
quelle che ci permettono di
identificarci nei personaggi.
Per assicurarti l’attenzione, rendi
il pubblico protagonista della tua
storia.
Per avere successo nel creare un
“personaggio” che rappresenti i
tuoi clienti ideali, mettiti nei loro
panni, identificando i loro
interessi e i loro bisogni.

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Il problema
In ogni storia che si rispetti arriva il
momento del conflitto, quello che
mette alla prova il protagonista
lasciandolo con un insegnamento.
Il conflitto nella storia non deve
necessariamente essere drammatico,
ma può diventare un modo per
rafforzare il coinvolgimento se
raccontato con empatia.

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La soluzione
Il problema del protagonista, se realistico
e allineato agli interessi del pubblico,
rende la soluzione una leva per legare
l’ascoltatore al narratore.
In questo momento si crea la possibilità di
instaurare un rapporto di fiducia: tu e il
tuo prodotto sarete la migliore soluzione
per il problema nel quale si è identificato il
lettore.

18. Qualche consiglio finale per fare
storytelling aziendale che funziona
Non scrivere un racconto
aziendale troppo lungo
che il lettore non avrà
voglia di portare a
termine.
Sii breve e conciso
Dovrai essere sincero
riguardo quello che fai,
come lo fai e sui motivi
che ti hanno spinto ad
iniziare.
Sii onesto

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