SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Chương t rình Dạy học của Int el 
Khóa học Cơ bản 
Các Kỹ Năng của Thế kỷ 21 
Những kỹ năng cơ bản của Thế kỷ 21 
Những kỹ năng học tập và sáng tạo 
Sự sáng tạo và cải tiến 
 Thể hiện tính độc đáo và sáng tạo trong công việc 
 Phát triển, thực thi và truyền tải những ý tưởng mới đến người 
khác 
 Cởi mở và hăng hái với những quan điểm mới mẻ và phong phú 
 Thực hiện những ý tưởng sáng tạo để tạo nên đóng góp đáng kể 
và có ích cho lĩnh vực có sự cải tiến 
Kỹ năng tư duy độc lập và giải duyết vấn đề 
 Đưa ra những lý lẽ vững chắc cho những gì mình hiểu 
 Đưa ra những lựa chọn và những quyết định phức tạp 
 Hiểu sự tương quan giữa các hệ thống 
 Xác định và đưa ra những câu hỏi quan trọng mà làm rõ những 
quan điểm khác nhau và hướng đến những giải pháp tốt hơn 
 Khoanh vùng, phân tích và tổng hợp thông tin để giải quyết vấn 
đề và trả lời câu hỏi 
Kỹ năng giao tiếp và hợp tác 
 Diễn đạt suy nghĩ và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả qua 
hình thức nói và viết 
 Thể hiện khả năng làm việc hiệu quả với những đội nhóm khác 
nhau 
 Thể hiện sự linh hoạt và sự sẵn lòng hợp tác trong việc đưa ra 
những thỏa thuận cần thiết để hoàn thành một mục đích chung 
 Thể hiện tinh thần trách nhiệm với những công việc cần sự hợp 
tác 
Những kỹ năng sử dụng các phương tiện thông tin, truyền thông, và 
công nghệ 
Hiểu biết về thông tin 
Bản quyền © 2008 đã được đăng ký bởi Tập đoàn Intel 1
Chương t rình Dạy học của Int el 
Khóa học Cơ bản 
 Tìm kiếm thông tin một cách nhanh chóng và hiệu quả, đánh giá 
thông tin một cách có phê phán và xác đáng và sử dụng thông 
tin một cách chính xác và sáng tạo cho vấn đề đang có 
 Có kiến thức căn bản về những vấn đề đạo đức/ luật pháp liên 
quan đến việc truy cập và sử dụng thông tin 
Hiểu biết về truyền thông 
 Có kiến thức về việc các thông điệp truyền thông được hình 
thành như thế nào, vì mục đích gì và sử dụng những công cụ, 
đặc điểm và phương pháp nào 
 Kiểm tra xem từng cá nhân phiên dịch các thông điệp khác nhau 
như thế nào, những giá trị và quan điểm được bao gồm hoặc loại 
trừ như thế nào và truyền thông có thể ảnh hưởng tới niềm tin 
và hành vi như thế nào 
 Có kiến thức căn bản về các vấn đề đạo đức/ pháp luật liên quan 
đến việc truy cập và sử dụng thông tin 
Hiểu biết về ICT (Thông tin, truyền thông, và công nghệ) nói 
chung 
 Sử dụng những công nghệ kỹ thuật số, những công cụ giao tiếp 
và/ hoặc mạng lưới thông tin một cách phù hợp để tìm kiếm, 
quản lý, kết hợp, đánh giá, và sáng tạo thông tin để phát triển 
trong một nền kinh tế trí thức 
 Sử dụng công nghiệ như một công cụ để tìm kiếm, sắp xếp, 
đánh giá và truyền thông tin, và có kiền thức căn bản về những 
vấn đề đạo đức/ luật pháp liên quan đến việc truy cập và sử 
dụng thông tin 
Những kỹ năng sống và kỹ năng nghề nghiệp 
Sự linh hoạt và thích nghi 
 Thích nghi với các vai trò và trách nhiệm khác nhau 
 Làm việc hiệu quả trong một môi trường không rõ ràng và sự ưu 
tiên hay thay đổi 
Chủ động và tự chủ 
 Kiểm soát nhu cầu hiểu biết và học tập của bản thân 
Bản quyền © 2008 đã được đăng ký bởi Tập đoàn Intel 2
Chương t rình Dạy học của Int el 
Khóa học Cơ bản 
 Rèn luyện thêm các kỹ năng và tìm hiểu thêm những kiến thức 
ngoài những điều căn bản cần thiết để khám phá và mở rộng sự 
hiểu biết và cơ hội đạt tới mức chuyên gia 
 Thể hiện sự chủ động để phát triển kỹ năng tới mức chuyên 
nghiệp 
 Xác điịnh, lập thứ tự ưu tiên và hoàn thành công việc mà không 
có một sơ xuất trực tiếp nào 
 Sử dụng thời gian hiệu quả và quản lý khối lượng công việc 
 Thể hiện sự quyết tâm học tập không ngừng 
Những kỹ năng xã hội và xuyên văn hóa 
 Làm việc phù hợp và hiệu quả với những người khác 
 Tập hợp trí tuệ của các nhóm khi thích hợp 
 Làm cầu nối giữa các khác biệt về văn hóa và sử dụng những 
góc nhìn khác nhau để làm tăng tính sáng tạo và chất lượng 
công việc 
Làm việc năng suất và có trách nhiệm 
 Đặt ra và đáp ứng các tiêu chuẩn và các mục tiêu cao nhằm cho 
ra sản phẩm chất lượng đúng hạn 
 Thể hiện sự cần cù và một thái độ làm việc tích cực (ví dụ: đúng 
giờ, và đáng tin cậy) 
Khả năng lãnh đạo và tinh thần trách nhiệm 
 Sử dụng những kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề để ảnh 
hưởng và hướng dẫn những người khác hướng tới đạt được mục 
đích đề ra 
 Tập hợp sức mạnh của những người khác để hoàn thành một 
mục đích chung 
 Thể hiện sự hòa đồng và hành vi đạo đức 
 Hành động một cách có trách nhiệm vì những lợi ích của tập thể 
1Nguồn: Partnership for 21st Century Skills 
(www.21stcenturyskills.org). Sử dung khi được cho phép. 
Bản quyền © 2008 đã được đăng ký bởi Tập đoàn Intel 3

More Related Content

Similar to Các kỹ năng của thế kỷ 21

48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdf
48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdf48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdf
48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdfLại Thế Luyện
 
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...Lại Thế Luyện
 
In 1 mot so van de ve day hoc phat trien nl
In 1 mot so van de ve day hoc phat trien nlIn 1 mot so van de ve day hoc phat trien nl
In 1 mot so van de ve day hoc phat trien nlLHng207
 
Nhan to anh huong den chia se tri thuc giua gv va sv dai hoc
Nhan to anh huong den chia se tri thuc giua gv va sv dai hocNhan to anh huong den chia se tri thuc giua gv va sv dai hoc
Nhan to anh huong den chia se tri thuc giua gv va sv dai hochaminhhao
 
29nguyen-kim-cuong.pdf
29nguyen-kim-cuong.pdf29nguyen-kim-cuong.pdf
29nguyen-kim-cuong.pdfkttonghoi
 
các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...
các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...
các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...Lại Thế Luyện
 
An pham dayhocduan
An pham dayhocduanAn pham dayhocduan
An pham dayhocduanheocon020192
 
An pham dayhocduan
An pham dayhocduanAn pham dayhocduan
An pham dayhocduanheocon020192
 
Nvsp k2-357 nhom2-tu-nghien-cuu
Nvsp k2-357 nhom2-tu-nghien-cuuNvsp k2-357 nhom2-tu-nghien-cuu
Nvsp k2-357 nhom2-tu-nghien-cuuHa Pc
 
Các kỹ năng cần thiết dành cho học sinh trung học tại Việt Nam - TS Lại Thế L...
Các kỹ năng cần thiết dành cho học sinh trung học tại Việt Nam - TS Lại Thế L...Các kỹ năng cần thiết dành cho học sinh trung học tại Việt Nam - TS Lại Thế L...
Các kỹ năng cần thiết dành cho học sinh trung học tại Việt Nam - TS Lại Thế L...Lại Thế Luyện
 
Bài Giảng Hoạt Động Trải Nghiệm Sáng Tạo
Bài Giảng Hoạt Động Trải Nghiệm Sáng Tạo Bài Giảng Hoạt Động Trải Nghiệm Sáng Tạo
Bài Giảng Hoạt Động Trải Nghiệm Sáng Tạo nataliej4
 
Trinh chieubaiday
Trinh chieubaidayTrinh chieubaiday
Trinh chieubaidayNgan Le
 
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO nataliej4
 

Similar to Các kỹ năng của thế kỷ 21 (20)

Ky nang the_ki_21
Ky nang the_ki_21Ky nang the_ki_21
Ky nang the_ki_21
 
Intel
IntelIntel
Intel
 
Intel
IntelIntel
Intel
 
48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdf
48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdf48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdf
48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdf
 
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...
 
In 1 mot so van de ve day hoc phat trien nl
In 1 mot so van de ve day hoc phat trien nlIn 1 mot so van de ve day hoc phat trien nl
In 1 mot so van de ve day hoc phat trien nl
 
Nhan to anh huong den chia se tri thuc giua gv va sv dai hoc
Nhan to anh huong den chia se tri thuc giua gv va sv dai hocNhan to anh huong den chia se tri thuc giua gv va sv dai hoc
Nhan to anh huong den chia se tri thuc giua gv va sv dai hoc
 
29nguyen-kim-cuong.pdf
29nguyen-kim-cuong.pdf29nguyen-kim-cuong.pdf
29nguyen-kim-cuong.pdf
 
các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...
các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...
các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...
 
An pham dayhocduan
An pham dayhocduanAn pham dayhocduan
An pham dayhocduan
 
An pham dayhocduan
An pham dayhocduanAn pham dayhocduan
An pham dayhocduan
 
Nvsp k2-357 nhom2-tu-nghien-cuu
Nvsp k2-357 nhom2-tu-nghien-cuuNvsp k2-357 nhom2-tu-nghien-cuu
Nvsp k2-357 nhom2-tu-nghien-cuu
 
Các kỹ năng cần thiết dành cho học sinh trung học tại Việt Nam - TS Lại Thế L...
Các kỹ năng cần thiết dành cho học sinh trung học tại Việt Nam - TS Lại Thế L...Các kỹ năng cần thiết dành cho học sinh trung học tại Việt Nam - TS Lại Thế L...
Các kỹ năng cần thiết dành cho học sinh trung học tại Việt Nam - TS Lại Thế L...
 
Quản trị tri thức hiệu quả trong doanh nghiệp
Quản trị tri thức hiệu quả trong doanh nghiệpQuản trị tri thức hiệu quả trong doanh nghiệp
Quản trị tri thức hiệu quả trong doanh nghiệp
 
Bài Giảng Hoạt Động Trải Nghiệm Sáng Tạo
Bài Giảng Hoạt Động Trải Nghiệm Sáng Tạo Bài Giảng Hoạt Động Trải Nghiệm Sáng Tạo
Bài Giảng Hoạt Động Trải Nghiệm Sáng Tạo
 
Trinh chieubaiday
Trinh chieubaidayTrinh chieubaiday
Trinh chieubaiday
 
Ho sotrinhchieu intel-1
Ho sotrinhchieu intel-1Ho sotrinhchieu intel-1
Ho sotrinhchieu intel-1
 
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
 
Ho sotrinhchieu intel (1)
Ho sotrinhchieu intel (1)Ho sotrinhchieu intel (1)
Ho sotrinhchieu intel (1)
 
Ho sotrinhchieu intel
Ho sotrinhchieu intelHo sotrinhchieu intel
Ho sotrinhchieu intel
 

More from Nguyễn Xuân

Mô tả dự án. Mục tiêu và bộ câu hỏi định hướng
Mô tả dự án. Mục tiêu và bộ câu hỏi định hướngMô tả dự án. Mục tiêu và bộ câu hỏi định hướng
Mô tả dự án. Mục tiêu và bộ câu hỏi định hướngNguyễn Xuân
 
Bai trinh dien_gioi_thieu_bai_day
Bai trinh dien_gioi_thieu_bai_dayBai trinh dien_gioi_thieu_bai_day
Bai trinh dien_gioi_thieu_bai_dayNguyễn Xuân
 
ấn phẩm giới thiệu dự án
ấn phẩm giới thiệu dự ánấn phẩm giới thiệu dự án
ấn phẩm giới thiệu dự ánNguyễn Xuân
 
Tài liệu tham khảo
Tài liệu tham khảoTài liệu tham khảo
Tài liệu tham khảoNguyễn Xuân
 
Mẫu báo cáo tiến độ và tự đánh giá hoạt động nhóm
Mẫu báo cáo tiến độ và tự đánh giá hoạt động nhómMẫu báo cáo tiến độ và tự đánh giá hoạt động nhóm
Mẫu báo cáo tiến độ và tự đánh giá hoạt động nhómNguyễn Xuân
 
Viết bộ câu hỏi định hướng cho bài học của bạn
Viết bộ câu hỏi định hướng cho bài học của bạnViết bộ câu hỏi định hướng cho bài học của bạn
Viết bộ câu hỏi định hướng cho bài học của bạnNguyễn Xuân
 
Khung soạn thảo wiki
Khung soạn thảo wikiKhung soạn thảo wiki
Khung soạn thảo wikiNguyễn Xuân
 
Khung soạn thảo blog
Khung soạn thảo blogKhung soạn thảo blog
Khung soạn thảo blogNguyễn Xuân
 
QUY TẮC LÀM VIỆC NHÓM
QUY TẮC LÀM VIỆC NHÓMQUY TẮC LÀM VIỆC NHÓM
QUY TẮC LÀM VIỆC NHÓMNguyễn Xuân
 

More from Nguyễn Xuân (14)

Lat dat
Lat datLat dat
Lat dat
 
Mô tả dự án. Mục tiêu và bộ câu hỏi định hướng
Mô tả dự án. Mục tiêu và bộ câu hỏi định hướngMô tả dự án. Mục tiêu và bộ câu hỏi định hướng
Mô tả dự án. Mục tiêu và bộ câu hỏi định hướng
 
Cánh diều
Cánh diềuCánh diều
Cánh diều
 
Con lật đật
Con lật đậtCon lật đật
Con lật đật
 
Mau ke hoach_bai_day
Mau ke hoach_bai_dayMau ke hoach_bai_day
Mau ke hoach_bai_day
 
Bai trinh dien_gioi_thieu_bai_day
Bai trinh dien_gioi_thieu_bai_dayBai trinh dien_gioi_thieu_bai_day
Bai trinh dien_gioi_thieu_bai_day
 
ấn phẩm giới thiệu dự án
ấn phẩm giới thiệu dự ánấn phẩm giới thiệu dự án
ấn phẩm giới thiệu dự án
 
Tài liệu tham khảo
Tài liệu tham khảoTài liệu tham khảo
Tài liệu tham khảo
 
Mẫu báo cáo tiến độ và tự đánh giá hoạt động nhóm
Mẫu báo cáo tiến độ và tự đánh giá hoạt động nhómMẫu báo cáo tiến độ và tự đánh giá hoạt động nhóm
Mẫu báo cáo tiến độ và tự đánh giá hoạt động nhóm
 
đánh giá
đánh giáđánh giá
đánh giá
 
Viết bộ câu hỏi định hướng cho bài học của bạn
Viết bộ câu hỏi định hướng cho bài học của bạnViết bộ câu hỏi định hướng cho bài học của bạn
Viết bộ câu hỏi định hướng cho bài học của bạn
 
Khung soạn thảo wiki
Khung soạn thảo wikiKhung soạn thảo wiki
Khung soạn thảo wiki
 
Khung soạn thảo blog
Khung soạn thảo blogKhung soạn thảo blog
Khung soạn thảo blog
 
QUY TẮC LÀM VIỆC NHÓM
QUY TẮC LÀM VIỆC NHÓMQUY TẮC LÀM VIỆC NHÓM
QUY TẮC LÀM VIỆC NHÓM
 

Các kỹ năng của thế kỷ 21

  • 1. Chương t rình Dạy học của Int el Khóa học Cơ bản Các Kỹ Năng của Thế kỷ 21 Những kỹ năng cơ bản của Thế kỷ 21 Những kỹ năng học tập và sáng tạo Sự sáng tạo và cải tiến  Thể hiện tính độc đáo và sáng tạo trong công việc  Phát triển, thực thi và truyền tải những ý tưởng mới đến người khác  Cởi mở và hăng hái với những quan điểm mới mẻ và phong phú  Thực hiện những ý tưởng sáng tạo để tạo nên đóng góp đáng kể và có ích cho lĩnh vực có sự cải tiến Kỹ năng tư duy độc lập và giải duyết vấn đề  Đưa ra những lý lẽ vững chắc cho những gì mình hiểu  Đưa ra những lựa chọn và những quyết định phức tạp  Hiểu sự tương quan giữa các hệ thống  Xác định và đưa ra những câu hỏi quan trọng mà làm rõ những quan điểm khác nhau và hướng đến những giải pháp tốt hơn  Khoanh vùng, phân tích và tổng hợp thông tin để giải quyết vấn đề và trả lời câu hỏi Kỹ năng giao tiếp và hợp tác  Diễn đạt suy nghĩ và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả qua hình thức nói và viết  Thể hiện khả năng làm việc hiệu quả với những đội nhóm khác nhau  Thể hiện sự linh hoạt và sự sẵn lòng hợp tác trong việc đưa ra những thỏa thuận cần thiết để hoàn thành một mục đích chung  Thể hiện tinh thần trách nhiệm với những công việc cần sự hợp tác Những kỹ năng sử dụng các phương tiện thông tin, truyền thông, và công nghệ Hiểu biết về thông tin Bản quyền © 2008 đã được đăng ký bởi Tập đoàn Intel 1
  • 2. Chương t rình Dạy học của Int el Khóa học Cơ bản  Tìm kiếm thông tin một cách nhanh chóng và hiệu quả, đánh giá thông tin một cách có phê phán và xác đáng và sử dụng thông tin một cách chính xác và sáng tạo cho vấn đề đang có  Có kiến thức căn bản về những vấn đề đạo đức/ luật pháp liên quan đến việc truy cập và sử dụng thông tin Hiểu biết về truyền thông  Có kiến thức về việc các thông điệp truyền thông được hình thành như thế nào, vì mục đích gì và sử dụng những công cụ, đặc điểm và phương pháp nào  Kiểm tra xem từng cá nhân phiên dịch các thông điệp khác nhau như thế nào, những giá trị và quan điểm được bao gồm hoặc loại trừ như thế nào và truyền thông có thể ảnh hưởng tới niềm tin và hành vi như thế nào  Có kiến thức căn bản về các vấn đề đạo đức/ pháp luật liên quan đến việc truy cập và sử dụng thông tin Hiểu biết về ICT (Thông tin, truyền thông, và công nghệ) nói chung  Sử dụng những công nghệ kỹ thuật số, những công cụ giao tiếp và/ hoặc mạng lưới thông tin một cách phù hợp để tìm kiếm, quản lý, kết hợp, đánh giá, và sáng tạo thông tin để phát triển trong một nền kinh tế trí thức  Sử dụng công nghiệ như một công cụ để tìm kiếm, sắp xếp, đánh giá và truyền thông tin, và có kiền thức căn bản về những vấn đề đạo đức/ luật pháp liên quan đến việc truy cập và sử dụng thông tin Những kỹ năng sống và kỹ năng nghề nghiệp Sự linh hoạt và thích nghi  Thích nghi với các vai trò và trách nhiệm khác nhau  Làm việc hiệu quả trong một môi trường không rõ ràng và sự ưu tiên hay thay đổi Chủ động và tự chủ  Kiểm soát nhu cầu hiểu biết và học tập của bản thân Bản quyền © 2008 đã được đăng ký bởi Tập đoàn Intel 2
  • 3. Chương t rình Dạy học của Int el Khóa học Cơ bản  Rèn luyện thêm các kỹ năng và tìm hiểu thêm những kiến thức ngoài những điều căn bản cần thiết để khám phá và mở rộng sự hiểu biết và cơ hội đạt tới mức chuyên gia  Thể hiện sự chủ động để phát triển kỹ năng tới mức chuyên nghiệp  Xác điịnh, lập thứ tự ưu tiên và hoàn thành công việc mà không có một sơ xuất trực tiếp nào  Sử dụng thời gian hiệu quả và quản lý khối lượng công việc  Thể hiện sự quyết tâm học tập không ngừng Những kỹ năng xã hội và xuyên văn hóa  Làm việc phù hợp và hiệu quả với những người khác  Tập hợp trí tuệ của các nhóm khi thích hợp  Làm cầu nối giữa các khác biệt về văn hóa và sử dụng những góc nhìn khác nhau để làm tăng tính sáng tạo và chất lượng công việc Làm việc năng suất và có trách nhiệm  Đặt ra và đáp ứng các tiêu chuẩn và các mục tiêu cao nhằm cho ra sản phẩm chất lượng đúng hạn  Thể hiện sự cần cù và một thái độ làm việc tích cực (ví dụ: đúng giờ, và đáng tin cậy) Khả năng lãnh đạo và tinh thần trách nhiệm  Sử dụng những kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề để ảnh hưởng và hướng dẫn những người khác hướng tới đạt được mục đích đề ra  Tập hợp sức mạnh của những người khác để hoàn thành một mục đích chung  Thể hiện sự hòa đồng và hành vi đạo đức  Hành động một cách có trách nhiệm vì những lợi ích của tập thể 1Nguồn: Partnership for 21st Century Skills (www.21stcenturyskills.org). Sử dung khi được cho phép. Bản quyền © 2008 đã được đăng ký bởi Tập đoàn Intel 3