Bureaupresentatie2011
Greenberry
Vandaag:
01:   wij zijn greenberry
02:   wat we geloven
03:   wat we doen
04:   cases
01: wij zijn greenberry
Greenberry is een digitaal
communicatiebureau.
Vanuit Utrecht werken met een vast
                 Bureaupresentatie
team én netwerk van professionals.
                 Utrecht,datum 2011
We ontwerpen vernieuwende
communicatie voor merken die
vooruit willen in een veranderend
medialandschap.
Voor wie we werken:
02: wat wij geloven
Succesvol zijn in het digitale tijdperk:
             waar draait het echt om?
Zo was het toen
Het gaat niet om Facebook,
Twitter of Hyves.
Het gaat over hoe de relatie
tussen mensen en merken is
veranderd.
Het gaat om het
merkbewijs en niet
alleen de merkbelofte
Wij vinden dat merken
            geloofwaardig
              moeten zijn
In een tijd waarin mensen minder geloven in merken.
We maken communicatie
die relevant is.
Geen grote beloftes. Maar daadwerkelijk iets
van waarde bieden.
Communicatie die aandacht
verdient, in plaats van
aandacht vraagt.
oude communicatie nieuwe communicatie
        interruptie                participatie

dingen zeggen tegen mensen   dingen doen voor mensen

       manipuleren                   creëren

         belofte                     bewijs

        perceptie                    gedrag

     aandacht trekken          aandacht verdienen
03: wat we doen
We zetten strategie, creativiteit
en technologie voor communicatie
die echt iets te bieden heeft.
Ons werk heeft altijd
   een digitaal hart
En Digital Relevance
is ook van waarde voor
    mensen die het niet
          gebruiken…
Digital Relevance Model
04: cases
100 ondernemers
100 ondernemers
        	
  	
  


Vraag:
Hoe versterken we het imago van
Centraal Beheer als dé verzekeraar
voor ondernemers in Nederland?


Inzicht:
Ondernemers zijn benieuwd naar
feedback van andere ondernemers
en spiegelen zich graag aan elkaar.

Idee:
Op 100ondernemers.nl kunnen
ondernemers direct vragen stellen
en interactie aangaan met andere
ondernemers.
Annemarie van Gaal is het gezicht
van de site.
Madmen (A-Film)
Mad	
  	
  Men
Vraag:
Hoe krijgen we aandacht van de
culturele elite voor de DVD release
van MAD MEN seizoen 4?


Inzicht:
Vintage is ‘hot’: iedereen vindt het
leuk om zich te afficheren met de
jaren ‘60.

Idee:
Met MAD MEN AD kun je je eigen
jaren ’60 advertentie laten
ontwerpen door de cast van MAD
MEN.
Social media check
Social media check
         	
  	
  


Vraag:
Hoe kunnen we marketeers helpen
het beter begrijpen van de kracht
van social media?


Inzicht:
Alle marketeers zijn benieuwd wat
er over hun merk gezegd wordt.

Idee:
Op SocialMediaCheck.nl kunnen
marketeers direct zien wat er in
sociale media over hun merk gezegd
wordt.
Akzo Nobel
AkzoNobel
    	
  	
  


Vraag:
Hoe brengen we de partnership
tussen AkzoNobel en McLaren in
de Formule 1 onder de aandacht
van een wereldwijd publiek?

Inzicht:
Formule 1 fans willen graag
dichterbij hun helden en de Formule
1 komen.

Idee:
Trainee for a day: solliciteer als
trainee voor 1 dag bij AkzoNobel en
McLaren. 2 mensen winnen
uiteindelijk deze droombaan.
Bureaupresentatie Greenberry 2011

Bureaupresentatie Greenberry 2011

  • 1.
  • 2.
    Vandaag: 01: wij zijn greenberry 02: wat we geloven 03: wat we doen 04: cases
  • 3.
    01: wij zijngreenberry
  • 4.
    Greenberry is eendigitaal communicatiebureau.
  • 5.
    Vanuit Utrecht werkenmet een vast Bureaupresentatie team én netwerk van professionals. Utrecht,datum 2011
  • 6.
    We ontwerpen vernieuwende communicatievoor merken die vooruit willen in een veranderend medialandschap.
  • 8.
    Voor wie wewerken:
  • 9.
    02: wat wijgeloven
  • 10.
    Succesvol zijn inhet digitale tijdperk: waar draait het echt om?
  • 11.
    Zo was hettoen Het gaat niet om Facebook, Twitter of Hyves.
  • 12.
    Het gaat overhoe de relatie tussen mensen en merken is veranderd.
  • 13.
    Het gaat omhet merkbewijs en niet alleen de merkbelofte
  • 14.
    Wij vinden datmerken geloofwaardig moeten zijn In een tijd waarin mensen minder geloven in merken.
  • 15.
    We maken communicatie dierelevant is. Geen grote beloftes. Maar daadwerkelijk iets van waarde bieden.
  • 16.
    Communicatie die aandacht verdient,in plaats van aandacht vraagt.
  • 17.
    oude communicatie nieuwecommunicatie interruptie participatie dingen zeggen tegen mensen dingen doen voor mensen manipuleren creëren belofte bewijs perceptie gedrag aandacht trekken aandacht verdienen
  • 18.
  • 19.
    We zetten strategie,creativiteit en technologie voor communicatie die echt iets te bieden heeft.
  • 21.
    Ons werk heeftaltijd een digitaal hart
  • 22.
    En Digital Relevance isook van waarde voor mensen die het niet gebruiken…
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
    100 ondernemers     Vraag: Hoe versterken we het imago van Centraal Beheer als dé verzekeraar voor ondernemers in Nederland? Inzicht: Ondernemers zijn benieuwd naar feedback van andere ondernemers en spiegelen zich graag aan elkaar. Idee: Op 100ondernemers.nl kunnen ondernemers direct vragen stellen en interactie aangaan met andere ondernemers. Annemarie van Gaal is het gezicht van de site.
  • 27.
  • 28.
    Mad    Men Vraag: Hoekrijgen we aandacht van de culturele elite voor de DVD release van MAD MEN seizoen 4? Inzicht: Vintage is ‘hot’: iedereen vindt het leuk om zich te afficheren met de jaren ‘60. Idee: Met MAD MEN AD kun je je eigen jaren ’60 advertentie laten ontwerpen door de cast van MAD MEN.
  • 29.
  • 30.
    Social media check     Vraag: Hoe kunnen we marketeers helpen het beter begrijpen van de kracht van social media? Inzicht: Alle marketeers zijn benieuwd wat er over hun merk gezegd wordt. Idee: Op SocialMediaCheck.nl kunnen marketeers direct zien wat er in sociale media over hun merk gezegd wordt.
  • 31.
  • 32.
    AkzoNobel     Vraag: Hoe brengen we de partnership tussen AkzoNobel en McLaren in de Formule 1 onder de aandacht van een wereldwijd publiek? Inzicht: Formule 1 fans willen graag dichterbij hun helden en de Formule 1 komen. Idee: Trainee for a day: solliciteer als trainee voor 1 dag bij AkzoNobel en McLaren. 2 mensen winnen uiteindelijk deze droombaan.