Pelatihan Analisa dan Evaluasi Jabatan akan diselenggarakan pada tanggal 17-18 Januari 2013 di Hotel Bidakara Jakarta Selatan. Pelatihan ini bertujuan membantu peserta memahami berbagai manfaat dan format penulisan deskripsi jabatan, serta cara menganalisis dan mengevaluasi jabatan untuk kebutuhan perusahaan. Pelatihan akan dipandu oleh Hendy Rustam yang berpengalaman lebih dari 11 tahun di bidang SDM. Metode pelatihan meliputi

1. Kamis-Jumat, 17-18 Januari 2013
Pukul: 08:00 - 16.00 WIB
Hotel Bidakara Jakarta Selatan
Training Analisa dan Evaluasi Jabatan (Job Analysis)
Bila dipersiapkan dan disusun dengan jelas, lengkap dan mudah dipahami isinya, Job Descrip on akan dapat dipa‐
kai untuk berbagai macam tujuan dalam rangka mengefek an proses kerja organisasi menuju Visi/Misi yang te‐
lah ditetapkan. Berbagai aspek manajemen dan organisasi membutuhkan informasi yang terkandung dalam Job
Descrip on, seper orientasi kerja, iden fikasi kebutuhan pengembangan karyawan, dasar dilakukannya evaluasi
jabatan, dan sebagainya.
Pembicara: Tujuan Training
HENDY RUSTAM, SH, MM, CIRP Setelah mengiku pela han ini, peserta diharapkan
Beliau memperoleh gelar Magister • Dapat menjelaskan berbagai kegunaan dari Job
(MM) dan Sarjana Hukum (SH) di Descrip on.
Universitas Borobudur Jakarta. • Dapat menjelaskan berbagai format penulisan Job
Beliau memiliki lebih dari 11 tahun Descrip on sesuai kebutuhan perusahaan.
pengalaman dalam Sumber Daya • Dapat menjelaskan bagaimana strategi mempersiapkan
Manusia (SDM) serta meningkatkan proyek analisa jabatan dan menyusun m analisa
organisasi SDM untuk memas kan jabatan.
kemampuan SDM yang nggi guna • Dapat melakukan wawancara untuk menggali berbagai
mencapai strategi dan tujuan bisnis. informasi yang dibutuhkan untuk menyusun Job Descrip‐
Selain itu juga berpengalaman dalam memberikan pela han on.
pada perusahaan swasta maupun pemerintah (Kementrian • Dapat menjelaskan bagaimana mendayagunakan Job De‐
RI). scrip on yang sudah selesai disahkan.
Metode Materi
• Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan out- • Strategic Job Analysis.
put/ tujuan pelatihan ini.
• Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga • Manfaat Job Analysisi bagi perusahaan/organisasi.
dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda. • Tanda-tanda adanya kebutuhan Analisa Jabatan di perusahaan.
• Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kines- • Cakupan isi Job Description.
tethic peserta. • Format penulisan Job Description.
• Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan
Emotional. • Profil seorang Job Analyst.
• Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang • Ketrampilan wawancara dalam menggali informasi jabatan.
dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan. • Ketrampilan menulis Job Description.
• Faktor bias dan proses verifikasi kebenaran data Job Descrip-
Peserta: Mereka yang memiliki tanggung jawab untuk memahami makna tion.
Job Description dengan benar, seperti Sekretaris, administrator, office man- • Proses pengesahan Job Description.
ager, Supervisor SDM , manajer SDM, kabag atau pimpinan tim/ unit kerja.
Data Peserta : Nama Lengkap / Panggilan
Penda aran Hubungi:
Intan/ Siswanto/ Lexi
1……………………………………/……………L/P Email………...…………HP…………. Tel. 021‐85908035 | 021‐32239855
Fax. 021‐85918166 Email. training@ctprima.com
2……………………………………/……………L/P Email………...…………HP………….
3……………………………………/……………L/P Email………...…………HP…………. Earlybird s/d 28 Desember 2012
Investasi Rp.2.500.000 atau utk Institusi (min 2
Rp 2.900.000 peserta) dengan pembayaran paling
Nama Perusahaan :……………………………………………………………………..……
lambat tanggal 7 Januari 2013.
Alamat Perusahaan:……………………………………………………………..………… /Peserta Include: sertifikat, materi pelatihan,
makan siang, dan 2x rehat kopi.
………………………………………………………………………………………………..……….
Telpon Kantor:……………………….….……….Fax………………………….…………
Investasi dapat disetorkan ke rekening:
BCA KCP Raden Saleh A/C No. 634.017256.4.
Tanda Tangan :………………………………………………… a/n PT Prima Mitra Edukarya
CTPrima Training Centre
CTPrima Building 2rd Floor, Mitra Matraman Offices Centre Blok B-20, Jl. Matraman Raya 148, Jakarta 13150 – Indonesia
Tel. +6221 8590 8035 | +6221 3223 9855 | Fax. +6221 8591 8166 | Email: training@ctprima.com | Web: www.ctprima.com