NLP principi. Sve o NLP principima možete naučiti na treningu NLP Practitioner koji će se ove godine održati u Beogradu, Novom Sadu i Kragujevcu. Datumi početka treninga su:
- Beograd - 27. septembar
- Kragujevac - 4. oktobar
- Novi Sad - 11. oktobar
Više informacija možete dobiti putem telefona 060/029-0028 ili na sajtu - www.nlpcentar.com
U subotu, 10. maja, održana je sertifikacija devetnaeste grupe NLP Practitioner-a. Pogledajte radove u kojima možete da vidite kako je NLP uticao na naše polaznike.
NLP principi. Sve o NLP principima možete naučiti na treningu NLP Practitioner koji će se ove godine održati u Beogradu, Novom Sadu i Kragujevcu. Datumi početka treninga su:
- Beograd - 27. septembar
- Kragujevac - 4. oktobar
- Novi Sad - 11. oktobar
Više informacija možete dobiti putem telefona 060/029-0028 ili na sajtu - www.nlpcentar.com
U subotu, 10. maja, održana je sertifikacija devetnaeste grupe NLP Practitioner-a. Pogledajte radove u kojima možete da vidite kako je NLP uticao na naše polaznike.
“Priče iz NLP Centra“ je knjiga koja predstavlja sažetak onoga što NLP predstavlja kao i mesto gde možete naći priče ljudi koji su kroz učešće na NLP programima postali bolja verzija sebe. Na više od 70 strana materijala imaćete priliku da se upoznate sa time šta NLP predstavlja, koji su osnovni postulati ove metodologije i koji su to alati koji NLP čine jednom od najefinasnijih metodologija na svetu u oblastima komunikacije, promene ponašanja i postavljanja i realizacije ciljeva.
U subotu, 10. maja, održana je sertifikacija devetnaeste grupe NLP Practitioner-a. Pogledajte radove u kojima možete da vidite kako je NLP uticao na naše polaznike.
“Priče iz NLP Centra“ je knjiga koja predstavlja sažetak onoga što NLP predstavlja kao i mesto gde možete naći priče ljudi koji su kroz učešće na NLP programima postali bolja verzija sebe. Na više od 70 strana materijala imaćete priliku da se upoznate sa time šta NLP predstavlja, koji su osnovni postulati ove metodologije i koji su to alati koji NLP čine jednom od najefinasnijih metodologija na svetu u oblastima komunikacije, promene ponašanja i postavljanja i realizacije ciljeva.
U subotu, 10. maja, održana je sertifikacija devetnaeste grupe NLP Practitioner-a. Pogledajte radove u kojima možete da vidite kako je NLP uticao na naše polaznike.
U subotu, 10. maja, održana je sertifikacija devetnaeste grupe NLP Practitioner-a. Pogledajte radove u kojima možete da vidite kako je NLP uticao na naše polaznike.
Trening kurs "Prezentacione i komunikacione veštine"
Kako uspešno prezentirati i komunicirati u javnom nastupu?
POSLOVNA ZNANJA - http://www.poslovnaznanja.com/
Miodrag Kostic - www.miodragkostic.com
Trening "Veštine prezentiranja i javni nastup"
Kako uspešno prezentirati u javnom nastupu?
POSLOVNA ZNANJA - http://www.poslovnaznanja.com/
Miodrag Kostic - www.miodragkostic.com
Kako povecati zadovoljstvo zaposlenih i bolja motivacija na posluMiodrag Kostic, CMC
Trening "Motivisanje i stimulisanje zaposlenih"
Kako povećati zadovoljstvo stimulaciju i učinak zaposlenih?
Miodrag Kostic - http://www.miodragkostic.com
POSLOVNA ZNANJA - http://www.poslovnaznanja.com
Coaching - Prodaja i kako steći veštine prodaje ( deo, primer prezentacije)Marko Burazor
Preko ovih linkova nas možete KONTAKTIRATI
http://www.poslovnaznanja.com
http://www.prodajnaznanja.com
http://www.miodragkostic.com
http://www.markoburazor.com
Kako unaprediti veštine prodaje i veštine prodajnog pregovaranja u prodajnom razgovoru sa kupcima
www.miodragkostic.com
www.poslovnaznanja.com
www.linkedin.com/in/miodragkostic
Liderstvo i upravljanje ljudima kako postati uspesan lider menadzer?Miodrag Kostic, CMC
Trening LIDERSTVO Kako voditi a ne upravljati ljudima? Šta je liderstvo? Kako postati uspešan lider menadžer?
Miodrag Kostic - www.miodragkostic.com
Marko Burazor - www.markoburazor.com
POSLOVNA ZNANJA - http://www.poslovnaznanja.com/
Prezentacija sa radionice održane u prostoru Pro-Selfa, Beogradska 8, 25. maja 2016. Autor: Lucija Šantić, sertifikovani master lajf-kouč psihodinamskog OLI metoda.
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenihMiodrag Kostic, CMC
Trening "Liderstvo i delegiranje grupno donošenje odluka"
Kako uspešno voditi, a ne upravljati zaposlenima?
Miodrag Kostic - http:/miodragkostic.com
Marko Burazor - http://markoburazor.com/
POSLOVNA ZNANJA - http://poslovnaznanja.com
2. “Velike ideje dolaze na svet nenametljivo, kao
golubovi. Ukoliko smo u stanju da usred buke koju
stvaraju imperije, čujemo tihi trepet njihovih krila,
razaznaćemo uzbuđenje koje donose život i nada”.
Alber Kami
3. Poreklo teme
•Ovaj aksiom me je ohrabrio da
napravim poređenje ljudi sa
brendovima
• Svaki čovek je sklop različitih
karakteristika:
izgled, ten, gestikulacija.... I
svako od nas je etiketiran od
strane druge osobe, bar po
emociji koju generišemo kod iste
• Svaki brend u nama stvara
određenu emociju, nosi neku
svoju etiketu i razlikuje se po
izgledu, koristi koju nosi, kao i mi
sami, zar ne?
4. Ova tema govori o jedinstvenosti, autentičnosti i
originalnosti svake osobe, svakog bića
Govori o našim različitim metaprogramima, nivoima
fleksibilnosti i empatije, o našoj moći zapažanja...o
vrednostima koje imamo i koje želimo
5. Bitni momenti sa NLP treninga
• Reprezentativni sistemi – utišati “ruski radio”
•Miltonov govor – primer zaključenja ugovora izmeĎu
moje mame i prodavca Kirby proizvoda
• Neurologički nivoi – rešenje je u pitanjima
• Sidra – moje sidro
6. Kako su mi još ova iskustva pomogla?
Crtanje
NLP mi je nekako bio kao “vetar u leđa”. Ispunio
me je takvom pokretačkom energijom, motivisao me i
naveo
da prepoznam šta mi je u datom trenutku
najpotrebnije.
Ljudsko lice je za mene put u nepoznato, dubina
bez kraja, igra bez granica. Nudi tako mnogo!
Lice kao glavno anatomsko obeležje svakog čoveka,
karakteristično je po boji, obliku, neverbalnoj
komunikaciji.
Govori hiljadu jezika
7. Prijatelji i drugari
Milton je zaista genijalan!
Počela sam da prepoznajem najčešće
korišćene obrasce, npr.
ugrađene komande i dvostruke veze
Niko od mojih drugara i prijatelja
nije prošao kroz NLP, ali neki od njih
sasvim uspešno koriste tu vrstu oružja
Našla sam način kako da pravilno
odgovorim i odreagujem
8. Svaka osoba je jedinstven brend
“Koliko ljudi, toliko ćudi”
Svaka osoba poseduje takvu
originalnost, takav sklop najrazličitijih
karakteristika
Takvi su i brendovi
Ali svi žudimo da dostignemo savršenstvo
u svakom trenutku postojanja
Da bi to i uspeli, potrebno je imati
pozitivnu emociju
Brendovi se ne stvaraju u fabrici, već
nastaju u svesti ljudi!
Kao takvi nose korist samog
proizvoda i određenu emociju koju kupci
generišu pri pomisli ili kupovini istog.
10. Moj omiljeni brend jeste brend Kitkat
“Have a break, have a KitKat”
Odmorih se i na samu pomisao na
Kitkat
Simpatično mi je poreklo samog
naziva proizvoda.
Kitkat je dobio ime po onomatopeji
vafla koji krcka pod zubima: “Kit-ket”
Vi izaberite svoj omiljeni brend!
11. I NLP može biti brend!
NLP je proizvod koji ima izvanrednu
budućnost, koji nosi vrednost i jaku emociju.
Glavne karakteristike brenda: vrednost i
emocija
Svaki čovek ima svoju vrednost i svoju
emociju, kao i asocijaciju koju izaziva kod drugih
ljudi
Svako od nas je brend na svoj način i treba da
se kao takav bori da bude šampion u oblasti
koja mu je bitna u životu, a NLP mi je definitvno
pomogao da prepoznam oblasti koje su mi bitne
i da napravim prioritizaciju
12. Zaključak:
• Prepoznaj vrednost koju imaš i nosi je ponosno
• Jedna Peđina rečenica koja mi još uvek odzvanja u glavi je:
”Čekiraj stomak u svakoj situaciji!”.
• Neka tvoja etiketa govori na sav glas i sa sigurnošću:
NAJBOLJI!!!
• Najtraženiji brendovi su baš oni koji govore o koristi datog
proizvoda i izazivaju određenu emociju i asocijaciju kod nas
To su neki od načina da postaneš
ŠAMPION !