SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
84 B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E
ATT LEDA GLOBALT
VARUMÄRKESARBETE
Intervju med Frida Ohlander, Global Brand Manager Tork
DE SENASTE ÅREN HAR FRIDA OHLANDER ARBETAT MED ATT UTVECKLA
TORK TILL ETT GLOBALT VARUMÄRKE. UPPDRAGET HAR INNEBURIT EN
ETABLERING AV ETT GLOBAL BRAND MANAGEMENT TEAM, UTVECKLING
AV EN NY VARUMÄRKESPLATTFORM SAMT EN INTENSIV INSIKTSJAKT
BLAND DISTRIBUTÖRER OCH SLUTKUNDER.
CA HAR UNDER LÅNG TID
och med god lönsamhet byggt
upp varumÀrket Tork pÄ den
europeiska marknaden. Den
första registreringen av varumÀrket Tork
gjordes redan pÄ 60-talet inför lanse-
ringen av A-tork. A-tork var en innovativ
produkt och dÄ den överlÀgset bÀsta
avtorkningsduken för industriellt bruk
vilket snabbt gjorde den till en succé.
Efter framgÄngen med A-tork fortsatte
SCA lansera nya produkter med Tork
som suïŹƒx i de olika produktnamnen.
SCA utökade ocksÄ löpande innehÄllet
i sitt sortiment genom att köpa upp
europeiska företag med kompletterande
produkter i sina portföljer. För att kon-
solidera erbjudandet till marknaden
fattades slutligen beslutet att anvÀnda
Tork som SCA:s gemensamma varumÀr-
ke för hygienlösningar, avsett för profes-
sionella anvÀndare pÄ den europeiska
marknaden.
GLOBALT VARUMÄRKESTEAM
För att vÀxa utanför Europa fortsatte
SCA att köpa upp andra varumÀrken pÄ
strategiska marknader runt om i vÀrlden
och för att fÄ full utvÀxling pÄ dessa in-
vesteringar fattades beslutet att i nÀsta
steg satsa pÄ ett globalt varumÀrke. Base-
rat pÄ tidigare framgÄng och den inarbe-
tade positionen pÄ den europeiska mark-
naden föll det sjÀlvklara valet pÄ Tork.
I linje med att gÄ frÄn en multi brand
strategi till en single brand strategi och
fokusera pÄ att utveckla ett globalt varu-
mÀrke började nu arbetet med att fasa ut
de lokala varumÀrkena och ersÀtta dem
med Tork. Samtidigt behövde ledningen
centralt och lokalt ïŹ‚ytta fokus frĂ„n
produktförsÀljning till försÀljning av hel-
hetslösningar. Strategin att erbjuda sina
kunder helhetslösningar – det vill sĂ€ga
produktsystem, utbildning och andra
mer kunskapsintensiva tjÀnster istÀllet
för enbart produkter – Ă€r en lĂ„ngsiktig
satsning för att komma bort frÄn pris-
fokuseringen pÄ en allt mer konkurrens-
utsatt marknad. Strategin har inneburit
att varumÀrket Tork behövt positioneras
om sÄ vÀl pÄ marknaden som internt.
Det har dÀrför varit nödvÀndigt för or-
ganisationen att sÀtta sig in i och pÄ ett
djupare plan bÀttre förstÄ bÄde kundernas
aïŹ€Ă€r och behov, men ocksĂ„ deras kunders
behov i sin tur. För att leda utvecklingen
B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E 85
FotografMajaKristinNylander
86 B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E
av varumÀrket etablerades ett globalt
varumÀrkesteam, Global Brand Manage-
ment Team (GBMT).
– NĂ€r SCA beslutade att göra Tork till
ett globalt varumÀrke började ett inten-
sivt varumÀrkesstrategiskt utvecklingsar-
bete inom aïŹ€Ă€rsomrĂ„det dĂ€r Tork ingĂ„r,
berÀttar Frida Ohlander. PÄ grund av vÄr
lÄnga och gedigna historia pÄ den euro-
peiska marknaden ïŹnns det en intern
stolthet och lojalitet till varumÀrket. De
ïŹ‚esta medarbetare i Europa kĂ€nner till
historien om Tork och att varumÀrkets
utveckling Àr en del av SCA:s strategiska
arbete med att positionera och diïŹ€eren-
tiera sig som ett modernt hygienföretag.
För att sÀkra att alla delar av vÄr nya glo-
bala organisation skulle fÄ förutsÀttning-
ar att utveckla samma kÀnsla och Àgar-
skap av varumÀrket, var upprÀttandet
av GBMT oerhört viktigt, förklarar Frida
Ohlander.
GBMT trĂ€ïŹ€as kontinuerligt och fattar
strategiska beslut som rör utvecklingen
av varumÀrket Tork. Genom GBMT:s
medlemmar och lokala ambassadörer fÄr
gruppen ocksÄ direkt Äterkoppling pÄ hur
det lokala arbetet med att implementera
strategin fungerar.
SEGMENTERINGSPROJEKT
Eftersom uppdraget för brand manage-
ment inte enbart Àr att befÀsta och ut-
veckla stÀllningen som ett globalt varu-
mÀrke utan samtidigt positionera Tork
som ett kundfokuserat varumÀrke som
erbjuder helhetslösningar, föregicks det
strategiska varumÀrkesarbetet av ett om-
fattande segmenteringsprojekt. Arbetet
resulterade i att verksamheten nu foku-
serar pÄ att utveckla och marknadsföra
produkter och tjÀnster mot fem kundseg-
ment; hotell, restaurang, kontor, industri
och sjukvÄrd. Med de fem segmenten som
utgÄngspunkt utvecklade sedan GBMT
en ny varumÀrkesplattform. Som för
mĂ„nga andra företag som gör en förïŹ‚ytt-
ning frÄn produkt- till kundfokus blev de
interna utmaningarna tydliga.
– Vi gör deïŹnitivt en intern förĂ€nd-
ringsresa genom vÄrt varumÀrkesarbete,
sÀger Frida Ohlander. FörÀndringen Àr en
stor utmaning för alla som arbetar med
varumÀrket Tork. För att anvÀnda en in-
tern beskrivning sÄ handlar det om att gÄ
frÄn en close to factory-mentalitet till en
close to customer-mentalitet. Historiskt har
©SCA/Tork
B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E 87
vi varit vÀldigt produkt- och produktions-
fokuserade. Den nya strategin krÀver ett
helt nytt synsÀtt pÄ hur vi nÀrmar oss vÄra
kunder, sÀger Frida Ohlander.
STÖD FRÅN HÖGSTA LEDNINGEN
Det Àr lÀtt att falla tillbaka till att enbart
kommunicera produktegenskaper om det
ïŹnns en sĂ„dan tradition, dĂ€rför kom-
municeras vÀrdet av att ha ett starkt va-
rumĂ€rke internt sĂ„ ofta tillfĂ€lle ges. Även
frÄn högsta ledningen kommuniceras
budskapet att starka varumÀrken Àr en
viktig del i SCA:s aïŹ€Ă€rsstrategi.
– VĂ„ra starka varumĂ€rken bidrar med
vĂ€rde för aïŹ€Ă€ren genom att vi fĂ„r lojalare
kunder och ett starkt varumÀrke skyddar
oss frÄn att drunkna i ett hav av liknande
erbjudanden pÄ marknaden, sÀger Frida
Ohlander. Ett fokuserat varumÀrkesar-
bete skapar förutsÀttningar för Tork att
befÀsta en unik global position som Àr
relevant för vÄra kunder och pÄ sÄ sÀtt öka
vÄr konkurrens- och intjÀningsförmÄga.
STRATEGI PÅ REMISS
I den nya varumÀrksplattformen beskrivs
Tork som det varumÀrke som bÀst förstÄr
kunderna och bĂ€st löser deras speciïŹka
behov. Eftersom den nya varumÀrkes-
plattformen bland annat skulle styra den
framtida utvecklingen av produkter,
tjÀnster och marknadskommunikation
för en global marknad, var den lokala
förankringen en viktig del av processen.
Vid ett ïŹ‚ertal tillfĂ€llen skickades varu-
mÀrkesplattformen pÄ remiss till ledande
chefer i de olika regionerna för att fÄ
deras syn pÄ hur varumÀrket skulle ut-
vecklas.
– En utmaning i arbetet att göra Tork
globalt Àr att förutsÀttningarna och mog-
nadsgraden för den hÀr typen av förÀnd-
ringar varierar pÄ olika marknader.
För att skapa sÄ bra förutsÀttningar som
möjligt att hantera denna utmaning
bemannades GBMT med varumÀrkes-
och marknadsansvariga för respektive
region. PÄ sÄ sÀtt underlÀttades utveck-
lings- och implementeringsarbetet avse-
vĂ€rt. Med SCA:s övergripande aïŹ€Ă€rsmĂ„l
och strategier som bas kunde vi med
GBMT:s hjÀlp hÀmta in synpunkter och
förslag pÄ förÀndringar frÄn ansvariga för
respektive kundsegment och region. Det
var ocksÄ ett sÀtt att löpande förankra
varumÀrkesplattformen, förklarar Frida
Ohlander.
SCA ÄR GARANTEN
VarumÀrket SCA och varumÀrket Tork
har olika roller mot marknaden. Om va-
rumÀrket Tork i första hand stÄr för hy-
gienlösningar för den professionella
marknaden sÄ Àr varumÀrket SCA garan-
ten för innovation och hÄllbarhet.
– Det Ă€r inte en uppgift för varumĂ€r-
ket Tork att driva SCA-koncernens över-
gripande budskap men synergin fungerar
bra, sÀger Frida Ohlander. Tork kan be-
hÄlla sin tydlighet och svara upp mot mer
speciïŹka kundbehov inom hygien och
SCA tillför vÀrden inom hÄllbarhet och
genom sin storlek.
DIFFERENTIERING GENOM
INNOVATION
För att sÀkra ett lÄngsiktigt vÀrdeska-
pande baseras SCA:s strategiska innova-
tionsarbete och varumÀrkesutveckling pÄ
globala trender och insikter om morgon-
dagens kundbehov. SCA lÀgger dÀrför
betydande resurser pÄ marknad- och
kundanalys och de insikter som genereras
”FRAMGÅNGSRIKT INNOVATIONS -
ARBETE LEDER TILL ÖKAD DIFFERENTIERING
VILKET I SLUTÄNDAN STÄRKER SCA OCH
VARUMÄRKET TORK.”
©SCA/Tork
88 B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E
Àr direkt kopplade till företagets innova-
tions- och produktutvecklingsprocesser.
För att ytterligare sÀkerstÀlla att varumÀr-
kesplattformens alla dimensioner, Àven
personlighet och emotionella vÀrden,
integreras i produktutvecklingsprocessen
för Tork, initierade Frida Ohlander en
genomlysning av den beïŹntliga proces-
sen. Produktutvecklingsprocessens olika
utvÀrderings- och beslutspunkter gicks
igenom utifrÄn ett varumÀrkesperspektiv
och resulterade i att processen komplet-
terades med ett antal steg.
– Ett framgĂ„ngsrikt innovationsar-
bete leder till ökad diïŹ€erentiering, vilket
i slutÀndan stÀrker SCA och varumÀrket
Tork, förklarar Frida Ohlander. Med
tanke pĂ„ den förïŹ‚yttning vi vill göra med
Tork Àr det viktigt att sÀkerstÀlla att va-
rumÀrkets DNA inte bara byggs in i de
fysiska produkterna, utan Àven i vÄra
tjÀnster.
KUNDBESÖK SKAPAR INSIKT
VarumÀrket Tork sÀljs via distributörer
och Frida Ohlander berÀttar att hon de
senaste Ă„ren gjort drygt 100 externa be-
sök hos distributörer och slutkunder.
Parallellt med det har hon intervjuat ett
stort antal medarbetare vÀrlden över.
– För att fĂ„ bra kundinsikt rĂ€cker det
inte att lÀsa rapporter. Vi som sitter pÄ
huvudkontoret behöver ocksÄ ut och be-
söka vÄra kunder. Om vi ska fÄ vÄra dist-
”MED TANKE PÅ DEN FÖRFLYTTNING VI VILL GÖRA MED
TORK ÄR DET VIKTIGT ATT SÄKERSTÄLLA ATT VARUMÄRKETS
DNA INTE BARA BYGGS IN I DE FYSISKA PRODUKTERNA,
UTAN ÄVEN I VÅRA TJÄNSTER.”
ributörer att sÀlja helhetslösningar mÄste
vi förstÄ hur de arbetar och vilka behov
deras kunder har, sÀger Frida Ohlander.
Den insikt vi fÄr nÀr vi Àr ute Àr ovÀrder-
lig ocksÄ i den interna implementerings-
processen. Att ha besökt kunder och olika
marknader ger trovÀrdighet och stÀrker
det interna varumÀrkesbudskapet. Som
brand manager i en stor organisation
mĂ„ste man vara beredd pĂ„ att det ïŹnns öar
av starka Äsikter som krÀver vÀl grundade
och dokumenterade resonemang.
VARUMÄRKESDRIVEN
ORGANISATION
För att skapa en varumÀrkesdriven orga-
nisation har brand management centralt
tillsammans med GBMT initierat en rad
olika implementeringsaktiviteter. Utbild-
ning och trÀning Àr ett sÀtt att sÀker-
stÀlla att varumÀrkesplattformen funge-
rar som en naturlig utgÄngspunkt för
beslut och handlingar i vardagen, och har
dÀrför varit en bÀrande del av implemen-
teringsarbetet. Med hjÀlp av ett train-the-
trainer upplĂ€gg ïŹ‚yttades Ă€gandeskapet av
strategin ut till olika delar i organisatio-
nen och till olika lÀnder.
– Ägandeskapet av strategin mĂ„ste
ïŹnnas ute i organisationen. Vi förstod
ocksÄ tidigt att för att lyckas sÄ mÄste det
ïŹnnas en viss ïŹ‚exibilitet inbyggt i ett glo-
balt varumÀrke för att det ska vara rele-
vant för olika segment pÄ olika markna-
der. Samtidigt fÄr vi naturligtvis inte bli
allt för alla, sÀger Frida Ohlander. Den
grundlÀggande kÀnslan, personligheten
och kundnyttan mÄste vara den samma
var man Àn kommer i kontakt med Tork.
Det har varit ett viktigt budskap i vÄrt
implementeringsarbete.
I implementeringsarbetet har SCA
förutom train-the-trainer metoden an-
vÀnt rollspel, dialogövningar och olika
typer av workshops. Implementeringen
har hittills omfattat nyckelchefer och
marknadsteamen i de olika regionerna
runtom i vÀrlden. NÀst pÄ tur stÄr bola-
gets alla sÀljare. För externa partners, som
kommunikationsbyrÄer, anordnas varje
B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E 89
©SCA/Tork
90 B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E
”FÖR ATT LYCKAS SÅ MÅSTE DET FINNAS EN VISS FLEXIBILITET
INBYGGT I ETT GLOBALT VARUMÄRKE FÖR ATT DET SKA VARA
RELEVANT FÖR OLIKA SEGMENT PÅ OLIKA MARKNADER.”
FotografMajaKristinNylander
Är en Brand Day. Syftet Àr att gÄ igenom och förankra gemen-
samma strategiska mĂ„l samt speciïŹcera aktivitetslistor för att
sÀkerstÀlla att alla nyckelpartners har en total översikt av fram-
tida visioner och mĂ„lsĂ€ttningar. Även varumĂ€rkesstrategin och
allt kommunikationsmaterial som producerats under Äret gÄs
igenom.
– HĂ€r fĂ„r vi möjlighet att visa upp och diskutera vad som Ă€r
on brand och vad som inte Àr det. Eftersom kommunikations-
material Àr sÄ konkret sÄ blir det en vÀldigt tydlig, intressant
och ibland kanske lite smÀrtsam process. Eftersom mÄlet Àr att
skapa ett ledande globalt varumÀrke med en unik position, sÄ
mÄste vi sÀkra att varumÀrkets uttryck och identitet Àr de sam-
ma i alla kontaktytor mot marknaden, sÀger Frida Ohlander.
KUNSKAPSÖVERFÖRING
Under varumÀrket Tork ryms ett brett utbud av produkter och
tjÀnster och en av utmaningarna för att bygga ett enhetligt
varumÀrke har varit att överföra kunskap om en ledande mark-
nads erbjudande till övriga marknader pĂ„ ett eïŹ€ektivt sĂ€tt.
I USA har Tork lÀnge varit ledande inom lösningar för restau-
rangsegmentet och inom Europa har Tork haft en ledande
position inom publika badrum. Det har dÀrför varit en priori-
terad del av det interna implementeringsarbetet att sÀkra att
kunskap och erfarenhet överförs frÄn respektive ledande mark-
nad till andra marknader. PÄ sÄ sÀtt har SCA kunnat utveckla
en global expertis som kan erbjuda kunderna de mest attrak-
tiva lösningarna för deras speciïŹka behov.
– VĂ„r förmĂ„ga att sprida kunskap mellan marknader bidrar
naturligtvis till att bygga varumÀrket Tork globalt eftersom
skillnaderna mellan hur varumÀrket uppfattas pÄ de olika mark-
naderna successivt jÀmnas ut. En annan fördel Àr att vi snabbare
kan komma ut pĂ„ marknaden med nyheter. En eïŹ€ektiv lanse-
ringsprocess bidrar till stora kostnadsbesparingar vilket Àr
ytterligare en positiv konsekvens och ett sÀtt att kapitalisera pÄ
vÄrt globala varumÀrkesarbete, förklarar Frida Ohlander.
FRAMTIDA UTMANINGAR
Den framtida ledarutmaningen för det globala varumÀrkes-
arbetet handlar om att fortsÀtta utvecklingen av ett fokuserat
och diïŹ€erentierat helhetserbjudande för att tillfredstĂ€lla behoven
B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E 91
LEDA BRAND COUNCIL/
BRAND BOARD
Ledarskapsperspektivet
Som ledare och ansvarig för ett Brand
Council mÄste du ha förmÄgan att
leda en grupp mÀnniskor med helt
olika fokusomrÄden och ena dem runt
varumÀrkesfrÄgorna.
Utmaningar
SÀkra resurser sÄ att beslutade
ÄtgÀrder blir genomförda.
BehÄlla ett lÄngsiktigt fokus och inte
fastna i taktiska detaljer.
SÀkra att alla medlemmar i rÄdet
har samma varumÀrkesstrategiska
kunskap och förstÄelse.
Kritiska framgÄngsfaktorer
Etablera ett Brand Council med
medlemmar som har makten att styra
över varumÀrkets alla Experience
Drivers. SĂ€kra att det finns en koppling
till företagsledningen.
SÀkra att Brand Council löpande
har tillgÄng till fÀrsk marknads- och
affÀrsinformation.
Gör Brand Council beslutsmÀssigt
sÄ att det fÄr rÀtt status och verkligen
kan pÄverka de lÄngsiktiga frÄge-
stÀllningarna.
Definiera varje medlems roll och
ansvarsomrÄde.
UtvÀrdera alla aktiviteter som beslutas
och initieras av Brand Council ur ett
affĂ€rsperspektiv – hur bidrar de
föreslagna aktiviteterna till att uppnÄ
företagets affÀrmÄl?
Reflektion: Vilka fler ledarskapsperspektiv
finns det? Kan du identifiera fler utmaningar
och kritiska framgÄngsfaktorer? Vilka insikter
fÄr du och vilka slutsatser kan du dra frÄn
dina svar?
inom det professionella hygienomrÄdet, men ocksÄ om att
fördela de varumÀrkesbyggande resurserna pÄ en rad olika
omrÄden.
– För att ytterligare kunna kapitalisera pĂ„ vĂ„rt globala varu-
mÀrke behöver vi kunna hantera och tillfredsstÀlla behoven pÄ
mogna marknader inom snabbvÀxande ekonomier i kombina-
tion med att vi mĂ„ste hantera en ökande andel globala aïŹ€Ă€rer.
Vi mÄste ocksÄ löpande hitta nya smarta sÀtt att tillfredstÀlla
vĂ„ra slutkunder och initiera aktiviteter för att skapa en pull eïŹ€ekt
pÄ marknaden, avslutar Frida Ohlander.
OM FÖRETAGET
SCA utvecklar, producerar och marknadsför personliga
hygienprodukter, mjukpapper, förpackningar, tryckpapper
och sÄgade trÀvaror och sÀljer produkterna i fler Àn 100
lÀnder och har cirka 45 000 anstÀllda.

More Related Content

Similar to BrandLeadershipMagazine_TorkArticle

Kommunen som varumärke
Kommunen som varumärkeKommunen som varumärke
Kommunen som varumärkeElin Sjöberg
 
FörelÀsning marknadsföring fs1 28 oktober
FörelÀsning marknadsföring fs1 28 oktoberFörelÀsning marknadsföring fs1 28 oktober
FörelÀsning marknadsföring fs1 28 oktoberStephan Philipson
 
GÀstförelÀsning Inbound Marketing Bergs Effektiv Marknadskommunikation 220701...
GÀstförelÀsning Inbound Marketing Bergs Effektiv Marknadskommunikation 220701...GÀstförelÀsning Inbound Marketing Bergs Effektiv Marknadskommunikation 220701...
GÀstförelÀsning Inbound Marketing Bergs Effektiv Marknadskommunikation 220701...Crescando
 
Inbound marketing frÄn kundutmaning till affÀr - GÀstförelÀsning Bergs Effekt...
Inbound marketing frÄn kundutmaning till affÀr - GÀstförelÀsning Bergs Effekt...Inbound marketing frÄn kundutmaning till affÀr - GÀstförelÀsning Bergs Effekt...
Inbound marketing frÄn kundutmaning till affÀr - GÀstförelÀsning Bergs Effekt...Crescando
 
Del 4 vÀrdet av Ärsredovisningen större Àn produkten
Del 4 vÀrdet av Ärsredovisningen större Àn produktenDel 4 vÀrdet av Ärsredovisningen större Àn produkten
Del 4 vÀrdet av Ärsredovisningen större Àn produktenHallvarsson Halvarsson
 
Centigo företagspresentation Retail sve 2015
Centigo företagspresentation Retail sve 2015Centigo företagspresentation Retail sve 2015
Centigo företagspresentation Retail sve 2015Lena Andersson
 
Marknadsföring sammanfattning av förelÀsningar genomförda pÄ AffÀrshögskolan
Marknadsföring  sammanfattning av förelÀsningar genomförda pÄ AffÀrshögskolan Marknadsföring  sammanfattning av förelÀsningar genomförda pÄ AffÀrshögskolan
Marknadsföring sammanfattning av förelÀsningar genomförda pÄ AffÀrshögskolan Stephan Philipson
 
Digital marknadsföring
Digital marknadsföring Digital marknadsföring
Digital marknadsföring Olle Leckne
 
Swedish Consumer Market Update 2015
Swedish Consumer Market Update 2015Swedish Consumer Market Update 2015
Swedish Consumer Market Update 2015Nigel Wright Group
 
FörelÀsning om varumÀrken och marknadsmixen
FörelÀsning om varumÀrken och marknadsmixenFörelÀsning om varumÀrken och marknadsmixen
FörelÀsning om varumÀrken och marknadsmixenStephan Philipson
 
FöRetagsbroschyr Marknadsstrategen B2 B MarknadsföRingsbyrÄ Teknik I Tres
FöRetagsbroschyr Marknadsstrategen B2 B MarknadsföRingsbyrÄ Teknik I TresFöRetagsbroschyr Marknadsstrategen B2 B MarknadsföRingsbyrÄ Teknik I Tres
FöRetagsbroschyr Marknadsstrategen B2 B MarknadsföRingsbyrÄ Teknik I TresMarknadsstrategen
 
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?SpringtimePR
 
Hagainitiativet Nina Ekelund 14 april 2011
Hagainitiativet Nina Ekelund 14 april 2011Hagainitiativet Nina Ekelund 14 april 2011
Hagainitiativet Nina Ekelund 14 april 2011Klimatkommunerna
 
Duger era pressmeddelanden för media?
Duger era pressmeddelanden för media?Duger era pressmeddelanden för media?
Duger era pressmeddelanden för media?Box Communications
 
CV mÄnad 12 2017
CV mÄnad 12 2017CV mÄnad 12 2017
CV mÄnad 12 2017Jan Lindvall
 

Similar to BrandLeadershipMagazine_TorkArticle (20)

Kommunen som varumärke
Kommunen som varumärkeKommunen som varumärke
Kommunen som varumärke
 
FörelÀsning marknadsföring fs1 28 oktober
FörelÀsning marknadsföring fs1 28 oktoberFörelÀsning marknadsföring fs1 28 oktober
FörelÀsning marknadsföring fs1 28 oktober
 
GÀstförelÀsning Inbound Marketing Bergs Effektiv Marknadskommunikation 220701...
GÀstförelÀsning Inbound Marketing Bergs Effektiv Marknadskommunikation 220701...GÀstförelÀsning Inbound Marketing Bergs Effektiv Marknadskommunikation 220701...
GÀstförelÀsning Inbound Marketing Bergs Effektiv Marknadskommunikation 220701...
 
Inbound marketing frÄn kundutmaning till affÀr - GÀstförelÀsning Bergs Effekt...
Inbound marketing frÄn kundutmaning till affÀr - GÀstförelÀsning Bergs Effekt...Inbound marketing frÄn kundutmaning till affÀr - GÀstförelÀsning Bergs Effekt...
Inbound marketing frÄn kundutmaning till affÀr - GÀstförelÀsning Bergs Effekt...
 
Del 4 vÀrdet av Ärsredovisningen större Àn produkten
Del 4 vÀrdet av Ärsredovisningen större Àn produktenDel 4 vÀrdet av Ärsredovisningen större Àn produkten
Del 4 vÀrdet av Ärsredovisningen större Àn produkten
 
Centigo företagspresentation Retail sve 2015
Centigo företagspresentation Retail sve 2015Centigo företagspresentation Retail sve 2015
Centigo företagspresentation Retail sve 2015
 
Consultancy 2015
Consultancy 2015Consultancy 2015
Consultancy 2015
 
Marknadsföring sammanfattning av förelÀsningar genomförda pÄ AffÀrshögskolan
Marknadsföring  sammanfattning av förelÀsningar genomförda pÄ AffÀrshögskolan Marknadsföring  sammanfattning av förelÀsningar genomförda pÄ AffÀrshögskolan
Marknadsföring sammanfattning av förelÀsningar genomförda pÄ AffÀrshögskolan
 
Dragning Örebro dec 2011
Dragning Örebro dec 2011Dragning Örebro dec 2011
Dragning Örebro dec 2011
 
Digital marknadsföring
Digital marknadsföring Digital marknadsföring
Digital marknadsföring
 
Swedish Consumer Market Update 2015
Swedish Consumer Market Update 2015Swedish Consumer Market Update 2015
Swedish Consumer Market Update 2015
 
CVSvenska
CVSvenskaCVSvenska
CVSvenska
 
FörelÀsning om varumÀrken och marknadsmixen
FörelÀsning om varumÀrken och marknadsmixenFörelÀsning om varumÀrken och marknadsmixen
FörelÀsning om varumÀrken och marknadsmixen
 
FöRetagsbroschyr Marknadsstrategen B2 B MarknadsföRingsbyrÄ Teknik I Tres
FöRetagsbroschyr Marknadsstrategen B2 B MarknadsföRingsbyrÄ Teknik I TresFöRetagsbroschyr Marknadsstrategen B2 B MarknadsföRingsbyrÄ Teknik I Tres
FöRetagsbroschyr Marknadsstrategen B2 B MarknadsföRingsbyrÄ Teknik I Tres
 
ArbetsgivarvarumÀrke
ArbetsgivarvarumÀrkeArbetsgivarvarumÀrke
ArbetsgivarvarumÀrke
 
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
 
Hagainitiativet Nina Ekelund 14 april 2011
Hagainitiativet Nina Ekelund 14 april 2011Hagainitiativet Nina Ekelund 14 april 2011
Hagainitiativet Nina Ekelund 14 april 2011
 
Duger era pressmeddelanden för media?
Duger era pressmeddelanden för media?Duger era pressmeddelanden för media?
Duger era pressmeddelanden för media?
 
Frukostseminarium 31 augusti 2016
Frukostseminarium 31 augusti 2016Frukostseminarium 31 augusti 2016
Frukostseminarium 31 augusti 2016
 
CV mÄnad 12 2017
CV mÄnad 12 2017CV mÄnad 12 2017
CV mÄnad 12 2017
 

BrandLeadershipMagazine_TorkArticle

  • 1. 84 B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E ATT LEDA GLOBALT VARUMÄRKESARBETE Intervju med Frida Ohlander, Global Brand Manager Tork DE SENASTE ÅREN HAR FRIDA OHLANDER ARBETAT MED ATT UTVECKLA TORK TILL ETT GLOBALT VARUMÄRKE. UPPDRAGET HAR INNEBURIT EN ETABLERING AV ETT GLOBAL BRAND MANAGEMENT TEAM, UTVECKLING AV EN NY VARUMÄRKESPLATTFORM SAMT EN INTENSIV INSIKTSJAKT BLAND DISTRIBUTÖRER OCH SLUTKUNDER. CA HAR UNDER LÅNG TID och med god lönsamhet byggt upp varumĂ€rket Tork pĂ„ den europeiska marknaden. Den första registreringen av varumĂ€rket Tork gjordes redan pĂ„ 60-talet inför lanse- ringen av A-tork. A-tork var en innovativ produkt och dĂ„ den överlĂ€gset bĂ€sta avtorkningsduken för industriellt bruk vilket snabbt gjorde den till en succĂ©. Efter framgĂ„ngen med A-tork fortsatte SCA lansera nya produkter med Tork som suïŹƒx i de olika produktnamnen. SCA utökade ocksĂ„ löpande innehĂ„llet i sitt sortiment genom att köpa upp europeiska företag med kompletterande produkter i sina portföljer. För att kon- solidera erbjudandet till marknaden fattades slutligen beslutet att anvĂ€nda Tork som SCA:s gemensamma varumĂ€r- ke för hygienlösningar, avsett för profes- sionella anvĂ€ndare pĂ„ den europeiska marknaden. GLOBALT VARUMÄRKESTEAM För att vĂ€xa utanför Europa fortsatte SCA att köpa upp andra varumĂ€rken pĂ„ strategiska marknader runt om i vĂ€rlden och för att fĂ„ full utvĂ€xling pĂ„ dessa in- vesteringar fattades beslutet att i nĂ€sta steg satsa pĂ„ ett globalt varumĂ€rke. Base- rat pĂ„ tidigare framgĂ„ng och den inarbe- tade positionen pĂ„ den europeiska mark- naden föll det sjĂ€lvklara valet pĂ„ Tork. I linje med att gĂ„ frĂ„n en multi brand strategi till en single brand strategi och fokusera pĂ„ att utveckla ett globalt varu- mĂ€rke började nu arbetet med att fasa ut de lokala varumĂ€rkena och ersĂ€tta dem med Tork. Samtidigt behövde ledningen centralt och lokalt ïŹ‚ytta fokus frĂ„n produktförsĂ€ljning till försĂ€ljning av hel- hetslösningar. Strategin att erbjuda sina kunder helhetslösningar – det vill sĂ€ga produktsystem, utbildning och andra mer kunskapsintensiva tjĂ€nster istĂ€llet för enbart produkter – Ă€r en lĂ„ngsiktig satsning för att komma bort frĂ„n pris- fokuseringen pĂ„ en allt mer konkurrens- utsatt marknad. Strategin har inneburit att varumĂ€rket Tork behövt positioneras om sĂ„ vĂ€l pĂ„ marknaden som internt. Det har dĂ€rför varit nödvĂ€ndigt för or- ganisationen att sĂ€tta sig in i och pĂ„ ett djupare plan bĂ€ttre förstĂ„ bĂ„de kundernas aïŹ€Ă€r och behov, men ocksĂ„ deras kunders behov i sin tur. För att leda utvecklingen
  • 2. B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E 85 FotografMajaKristinNylander
  • 3. 86 B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E av varumĂ€rket etablerades ett globalt varumĂ€rkesteam, Global Brand Manage- ment Team (GBMT). – NĂ€r SCA beslutade att göra Tork till ett globalt varumĂ€rke började ett inten- sivt varumĂ€rkesstrategiskt utvecklingsar- bete inom aïŹ€Ă€rsomrĂ„det dĂ€r Tork ingĂ„r, berĂ€ttar Frida Ohlander. PĂ„ grund av vĂ„r lĂ„nga och gedigna historia pĂ„ den euro- peiska marknaden ïŹnns det en intern stolthet och lojalitet till varumĂ€rket. De ïŹ‚esta medarbetare i Europa kĂ€nner till historien om Tork och att varumĂ€rkets utveckling Ă€r en del av SCA:s strategiska arbete med att positionera och diïŹ€eren- tiera sig som ett modernt hygienföretag. För att sĂ€kra att alla delar av vĂ„r nya glo- bala organisation skulle fĂ„ förutsĂ€ttning- ar att utveckla samma kĂ€nsla och Ă€gar- skap av varumĂ€rket, var upprĂ€ttandet av GBMT oerhört viktigt, förklarar Frida Ohlander. GBMT trĂ€ïŹ€as kontinuerligt och fattar strategiska beslut som rör utvecklingen av varumĂ€rket Tork. Genom GBMT:s medlemmar och lokala ambassadörer fĂ„r gruppen ocksĂ„ direkt Ă„terkoppling pĂ„ hur det lokala arbetet med att implementera strategin fungerar. SEGMENTERINGSPROJEKT Eftersom uppdraget för brand manage- ment inte enbart Ă€r att befĂ€sta och ut- veckla stĂ€llningen som ett globalt varu- mĂ€rke utan samtidigt positionera Tork som ett kundfokuserat varumĂ€rke som erbjuder helhetslösningar, föregicks det strategiska varumĂ€rkesarbetet av ett om- fattande segmenteringsprojekt. Arbetet resulterade i att verksamheten nu foku- serar pĂ„ att utveckla och marknadsföra produkter och tjĂ€nster mot fem kundseg- ment; hotell, restaurang, kontor, industri och sjukvĂ„rd. Med de fem segmenten som utgĂ„ngspunkt utvecklade sedan GBMT en ny varumĂ€rkesplattform. Som för mĂ„nga andra företag som gör en förïŹ‚ytt- ning frĂ„n produkt- till kundfokus blev de interna utmaningarna tydliga. – Vi gör deïŹnitivt en intern förĂ€nd- ringsresa genom vĂ„rt varumĂ€rkesarbete, sĂ€ger Frida Ohlander. FörĂ€ndringen Ă€r en stor utmaning för alla som arbetar med varumĂ€rket Tork. För att anvĂ€nda en in- tern beskrivning sĂ„ handlar det om att gĂ„ frĂ„n en close to factory-mentalitet till en close to customer-mentalitet. Historiskt har ©SCA/Tork
  • 4. B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E 87 vi varit vĂ€ldigt produkt- och produktions- fokuserade. Den nya strategin krĂ€ver ett helt nytt synsĂ€tt pĂ„ hur vi nĂ€rmar oss vĂ„ra kunder, sĂ€ger Frida Ohlander. STÖD FRÅN HÖGSTA LEDNINGEN Det Ă€r lĂ€tt att falla tillbaka till att enbart kommunicera produktegenskaper om det ïŹnns en sĂ„dan tradition, dĂ€rför kom- municeras vĂ€rdet av att ha ett starkt va- rumĂ€rke internt sĂ„ ofta tillfĂ€lle ges. Även frĂ„n högsta ledningen kommuniceras budskapet att starka varumĂ€rken Ă€r en viktig del i SCA:s aïŹ€Ă€rsstrategi. – VĂ„ra starka varumĂ€rken bidrar med vĂ€rde för aïŹ€Ă€ren genom att vi fĂ„r lojalare kunder och ett starkt varumĂ€rke skyddar oss frĂ„n att drunkna i ett hav av liknande erbjudanden pĂ„ marknaden, sĂ€ger Frida Ohlander. Ett fokuserat varumĂ€rkesar- bete skapar förutsĂ€ttningar för Tork att befĂ€sta en unik global position som Ă€r relevant för vĂ„ra kunder och pĂ„ sĂ„ sĂ€tt öka vĂ„r konkurrens- och intjĂ€ningsförmĂ„ga. STRATEGI PÅ REMISS I den nya varumĂ€rksplattformen beskrivs Tork som det varumĂ€rke som bĂ€st förstĂ„r kunderna och bĂ€st löser deras speciïŹka behov. Eftersom den nya varumĂ€rkes- plattformen bland annat skulle styra den framtida utvecklingen av produkter, tjĂ€nster och marknadskommunikation för en global marknad, var den lokala förankringen en viktig del av processen. Vid ett ïŹ‚ertal tillfĂ€llen skickades varu- mĂ€rkesplattformen pĂ„ remiss till ledande chefer i de olika regionerna för att fĂ„ deras syn pĂ„ hur varumĂ€rket skulle ut- vecklas. – En utmaning i arbetet att göra Tork globalt Ă€r att förutsĂ€ttningarna och mog- nadsgraden för den hĂ€r typen av förĂ€nd- ringar varierar pĂ„ olika marknader. För att skapa sĂ„ bra förutsĂ€ttningar som möjligt att hantera denna utmaning bemannades GBMT med varumĂ€rkes- och marknadsansvariga för respektive region. PĂ„ sĂ„ sĂ€tt underlĂ€ttades utveck- lings- och implementeringsarbetet avse- vĂ€rt. Med SCA:s övergripande aïŹ€Ă€rsmĂ„l och strategier som bas kunde vi med GBMT:s hjĂ€lp hĂ€mta in synpunkter och förslag pĂ„ förĂ€ndringar frĂ„n ansvariga för respektive kundsegment och region. Det var ocksĂ„ ett sĂ€tt att löpande förankra varumĂ€rkesplattformen, förklarar Frida Ohlander. SCA ÄR GARANTEN VarumĂ€rket SCA och varumĂ€rket Tork har olika roller mot marknaden. Om va- rumĂ€rket Tork i första hand stĂ„r för hy- gienlösningar för den professionella marknaden sĂ„ Ă€r varumĂ€rket SCA garan- ten för innovation och hĂ„llbarhet. – Det Ă€r inte en uppgift för varumĂ€r- ket Tork att driva SCA-koncernens över- gripande budskap men synergin fungerar bra, sĂ€ger Frida Ohlander. Tork kan be- hĂ„lla sin tydlighet och svara upp mot mer speciïŹka kundbehov inom hygien och SCA tillför vĂ€rden inom hĂ„llbarhet och genom sin storlek. DIFFERENTIERING GENOM INNOVATION För att sĂ€kra ett lĂ„ngsiktigt vĂ€rdeska- pande baseras SCA:s strategiska innova- tionsarbete och varumĂ€rkesutveckling pĂ„ globala trender och insikter om morgon- dagens kundbehov. SCA lĂ€gger dĂ€rför betydande resurser pĂ„ marknad- och kundanalys och de insikter som genereras ”FRAMGÅNGSRIKT INNOVATIONS - ARBETE LEDER TILL ÖKAD DIFFERENTIERING VILKET I SLUTÄNDAN STÄRKER SCA OCH VARUMÄRKET TORK.” ©SCA/Tork
  • 5. 88 B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E Ă€r direkt kopplade till företagets innova- tions- och produktutvecklingsprocesser. För att ytterligare sĂ€kerstĂ€lla att varumĂ€r- kesplattformens alla dimensioner, Ă€ven personlighet och emotionella vĂ€rden, integreras i produktutvecklingsprocessen för Tork, initierade Frida Ohlander en genomlysning av den beïŹntliga proces- sen. Produktutvecklingsprocessens olika utvĂ€rderings- och beslutspunkter gicks igenom utifrĂ„n ett varumĂ€rkesperspektiv och resulterade i att processen komplet- terades med ett antal steg. – Ett framgĂ„ngsrikt innovationsar- bete leder till ökad diïŹ€erentiering, vilket i slutĂ€ndan stĂ€rker SCA och varumĂ€rket Tork, förklarar Frida Ohlander. Med tanke pĂ„ den förïŹ‚yttning vi vill göra med Tork Ă€r det viktigt att sĂ€kerstĂ€lla att va- rumĂ€rkets DNA inte bara byggs in i de fysiska produkterna, utan Ă€ven i vĂ„ra tjĂ€nster. KUNDBESÖK SKAPAR INSIKT VarumĂ€rket Tork sĂ€ljs via distributörer och Frida Ohlander berĂ€ttar att hon de senaste Ă„ren gjort drygt 100 externa be- sök hos distributörer och slutkunder. Parallellt med det har hon intervjuat ett stort antal medarbetare vĂ€rlden över. – För att fĂ„ bra kundinsikt rĂ€cker det inte att lĂ€sa rapporter. Vi som sitter pĂ„ huvudkontoret behöver ocksĂ„ ut och be- söka vĂ„ra kunder. Om vi ska fĂ„ vĂ„ra dist- ”MED TANKE PÅ DEN FÖRFLYTTNING VI VILL GÖRA MED TORK ÄR DET VIKTIGT ATT SÄKERSTÄLLA ATT VARUMÄRKETS DNA INTE BARA BYGGS IN I DE FYSISKA PRODUKTERNA, UTAN ÄVEN I VÅRA TJÄNSTER.” ributörer att sĂ€lja helhetslösningar mĂ„ste vi förstĂ„ hur de arbetar och vilka behov deras kunder har, sĂ€ger Frida Ohlander. Den insikt vi fĂ„r nĂ€r vi Ă€r ute Ă€r ovĂ€rder- lig ocksĂ„ i den interna implementerings- processen. Att ha besökt kunder och olika marknader ger trovĂ€rdighet och stĂ€rker det interna varumĂ€rkesbudskapet. Som brand manager i en stor organisation mĂ„ste man vara beredd pĂ„ att det ïŹnns öar av starka Ă„sikter som krĂ€ver vĂ€l grundade och dokumenterade resonemang. VARUMÄRKESDRIVEN ORGANISATION För att skapa en varumĂ€rkesdriven orga- nisation har brand management centralt tillsammans med GBMT initierat en rad olika implementeringsaktiviteter. Utbild- ning och trĂ€ning Ă€r ett sĂ€tt att sĂ€ker- stĂ€lla att varumĂ€rkesplattformen funge- rar som en naturlig utgĂ„ngspunkt för beslut och handlingar i vardagen, och har dĂ€rför varit en bĂ€rande del av implemen- teringsarbetet. Med hjĂ€lp av ett train-the- trainer upplĂ€gg ïŹ‚yttades Ă€gandeskapet av strategin ut till olika delar i organisatio- nen och till olika lĂ€nder. – Ägandeskapet av strategin mĂ„ste ïŹnnas ute i organisationen. Vi förstod ocksĂ„ tidigt att för att lyckas sĂ„ mĂ„ste det ïŹnnas en viss ïŹ‚exibilitet inbyggt i ett glo- balt varumĂ€rke för att det ska vara rele- vant för olika segment pĂ„ olika markna- der. Samtidigt fĂ„r vi naturligtvis inte bli allt för alla, sĂ€ger Frida Ohlander. Den grundlĂ€ggande kĂ€nslan, personligheten och kundnyttan mĂ„ste vara den samma var man Ă€n kommer i kontakt med Tork. Det har varit ett viktigt budskap i vĂ„rt implementeringsarbete. I implementeringsarbetet har SCA förutom train-the-trainer metoden an- vĂ€nt rollspel, dialogövningar och olika typer av workshops. Implementeringen har hittills omfattat nyckelchefer och marknadsteamen i de olika regionerna runtom i vĂ€rlden. NĂ€st pĂ„ tur stĂ„r bola- gets alla sĂ€ljare. För externa partners, som kommunikationsbyrĂ„er, anordnas varje
  • 6. B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E 89 ©SCA/Tork
  • 7. 90 B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E ”FÖR ATT LYCKAS SÅ MÅSTE DET FINNAS EN VISS FLEXIBILITET INBYGGT I ETT GLOBALT VARUMÄRKE FÖR ATT DET SKA VARA RELEVANT FÖR OLIKA SEGMENT PÅ OLIKA MARKNADER.” FotografMajaKristinNylander Ă„r en Brand Day. Syftet Ă€r att gĂ„ igenom och förankra gemen- samma strategiska mĂ„l samt speciïŹcera aktivitetslistor för att sĂ€kerstĂ€lla att alla nyckelpartners har en total översikt av fram- tida visioner och mĂ„lsĂ€ttningar. Även varumĂ€rkesstrategin och allt kommunikationsmaterial som producerats under Ă„ret gĂ„s igenom. – HĂ€r fĂ„r vi möjlighet att visa upp och diskutera vad som Ă€r on brand och vad som inte Ă€r det. Eftersom kommunikations- material Ă€r sĂ„ konkret sĂ„ blir det en vĂ€ldigt tydlig, intressant och ibland kanske lite smĂ€rtsam process. Eftersom mĂ„let Ă€r att skapa ett ledande globalt varumĂ€rke med en unik position, sĂ„ mĂ„ste vi sĂ€kra att varumĂ€rkets uttryck och identitet Ă€r de sam- ma i alla kontaktytor mot marknaden, sĂ€ger Frida Ohlander. KUNSKAPSÖVERFÖRING Under varumĂ€rket Tork ryms ett brett utbud av produkter och tjĂ€nster och en av utmaningarna för att bygga ett enhetligt varumĂ€rke har varit att överföra kunskap om en ledande mark- nads erbjudande till övriga marknader pĂ„ ett eïŹ€ektivt sĂ€tt. I USA har Tork lĂ€nge varit ledande inom lösningar för restau- rangsegmentet och inom Europa har Tork haft en ledande position inom publika badrum. Det har dĂ€rför varit en priori- terad del av det interna implementeringsarbetet att sĂ€kra att kunskap och erfarenhet överförs frĂ„n respektive ledande mark- nad till andra marknader. PĂ„ sĂ„ sĂ€tt har SCA kunnat utveckla en global expertis som kan erbjuda kunderna de mest attrak- tiva lösningarna för deras speciïŹka behov. – VĂ„r förmĂ„ga att sprida kunskap mellan marknader bidrar naturligtvis till att bygga varumĂ€rket Tork globalt eftersom skillnaderna mellan hur varumĂ€rket uppfattas pĂ„ de olika mark- naderna successivt jĂ€mnas ut. En annan fördel Ă€r att vi snabbare kan komma ut pĂ„ marknaden med nyheter. En eïŹ€ektiv lanse- ringsprocess bidrar till stora kostnadsbesparingar vilket Ă€r ytterligare en positiv konsekvens och ett sĂ€tt att kapitalisera pĂ„ vĂ„rt globala varumĂ€rkesarbete, förklarar Frida Ohlander. FRAMTIDA UTMANINGAR Den framtida ledarutmaningen för det globala varumĂ€rkes- arbetet handlar om att fortsĂ€tta utvecklingen av ett fokuserat och diïŹ€erentierat helhetserbjudande för att tillfredstĂ€lla behoven
  • 8. B R A N D L E A D E R S H I P M A G A Z I N E 91 LEDA BRAND COUNCIL/ BRAND BOARD Ledarskapsperspektivet Som ledare och ansvarig för ett Brand Council mĂ„ste du ha förmĂ„gan att leda en grupp mĂ€nniskor med helt olika fokusomrĂ„den och ena dem runt varumĂ€rkesfrĂ„gorna. Utmaningar SĂ€kra resurser sĂ„ att beslutade Ă„tgĂ€rder blir genomförda. BehĂ„lla ett lĂ„ngsiktigt fokus och inte fastna i taktiska detaljer. SĂ€kra att alla medlemmar i rĂ„det har samma varumĂ€rkesstrategiska kunskap och förstĂ„else. Kritiska framgĂ„ngsfaktorer Etablera ett Brand Council med medlemmar som har makten att styra över varumĂ€rkets alla Experience Drivers. SĂ€kra att det finns en koppling till företagsledningen. SĂ€kra att Brand Council löpande har tillgĂ„ng till fĂ€rsk marknads- och affĂ€rsinformation. Gör Brand Council beslutsmĂ€ssigt sĂ„ att det fĂ„r rĂ€tt status och verkligen kan pĂ„verka de lĂ„ngsiktiga frĂ„ge- stĂ€llningarna. Definiera varje medlems roll och ansvarsomrĂ„de. UtvĂ€rdera alla aktiviteter som beslutas och initieras av Brand Council ur ett affĂ€rsperspektiv – hur bidrar de föreslagna aktiviteterna till att uppnĂ„ företagets affĂ€rmĂ„l? Reflektion: Vilka fler ledarskapsperspektiv finns det? Kan du identifiera fler utmaningar och kritiska framgĂ„ngsfaktorer? Vilka insikter fĂ„r du och vilka slutsatser kan du dra frĂ„n dina svar? inom det professionella hygienomrĂ„det, men ocksĂ„ om att fördela de varumĂ€rkesbyggande resurserna pĂ„ en rad olika omrĂ„den. – För att ytterligare kunna kapitalisera pĂ„ vĂ„rt globala varu- mĂ€rke behöver vi kunna hantera och tillfredsstĂ€lla behoven pĂ„ mogna marknader inom snabbvĂ€xande ekonomier i kombina- tion med att vi mĂ„ste hantera en ökande andel globala aïŹ€Ă€rer. Vi mĂ„ste ocksĂ„ löpande hitta nya smarta sĂ€tt att tillfredstĂ€lla vĂ„ra slutkunder och initiera aktiviteter för att skapa en pull eïŹ€ekt pĂ„ marknaden, avslutar Frida Ohlander. OM FÖRETAGET SCA utvecklar, producerar och marknadsför personliga hygienprodukter, mjukpapper, förpackningar, tryckpapper och sĂ„gade trĂ€varor och sĂ€ljer produkterna i fler Ă€n 100 lĂ€nder och har cirka 45 000 anstĂ€llda.