Dokumen ini adalah borang temu bual yang bertujuan untuk menjelaskan konsep kepimpinan diri dan ciri-ciri kepimpinan yang mempengaruhi keberkesanan organisasi. Ia mengandungi maklumat responden serta senarai soalan untuk mengkaji pengalaman dan pandangan mereka tentang kepimpinan. Soalan-soalan tersebut merangkumi skop tugas, cabaran, dan ciri-ciri pemimpin yang penting.

1. Borang Temu Bual
Tujuan temubual：Untuk menjelaskan konsep kepimpinan diri dan ciri-
ciri kepimpinan yang berupaya menjayakan
keberkesanan organisasi.
Maklumat Responden
NAMA : _____________________
UMUR : __________________________
KAUM : ___________________________
JANTINA : __________________________
SEKOLAH : ___________________________
JAWATAN : ___________________________
PENGALAMAN MENGAJAR : ___________________________
PENCAPAIAN : ___________________________
___________________________
___________________________
( KEIKHLASAN ANDA DALAM MENJALANKAN SESI TEMU
BUAL INI DIDAHULUI DENGAN UCAPAN TERIMA KASIH )

2. Soalan Temu Bual
1. Apakah skop bidang tugas anda sebagai seorang ketua panitia?
2. Apakah masalah yang dihadapi oleh anda semasa melaksanakan
tugas anda?
3. Bagaimana anda berhadapan dengan masalah tersebut?
4. Apakah yang anda faham tentang kepimpinan diri?
5. Adakah ia penting? Mengapa?
6. Bolehkah anda jelaskan kepimpinan anda?
7. Pada pendapat anda, apakah ciri-ciri kepimpinan yang penting
kepada seorang pemimpinuntuk menjayakan organisasi anda.
8. Apakah ciri kepimpinan yang ada pada anda? Beri contoh.
9. Nyatakan satu ciri kepimpinan yang terpenting? Mengapa?
10. Adakah ciri kepimpinan boleh dipupuk? Bagaimana?
11. Nasihat kepada pemimpindan bakal pemimpin yang lain.

3. Saya _________________ dengan ini mengesahkan
bahawa rekod temu bual yang disenaraikan seperti di atas
adalah benar.
Tandatangan Pengesah:
Nama:
Tarikh: