SlideShare a Scribd company logo
Bảng Khảo Sát.
Xin chào bạn! Nhóm sinh viên chúng tôi đến từ Trường Đại Học Kinh Tế
Luật.Chúng tôi đang nghiên cứu đề tài “Trung tâm môi giới việc làm bán
thời gian”.Kính mong quý bạn làm giúp chúng tôi Bảng khảo sát để
nhóm chúng tôi làm việc tốt hơn.Rất mong sự hợp tác từ quý bạn!Cảm
ơn.

Câu1 :Doanh nghiệp của bạn hiện có nhu cầu tuyển nhân viên không?

A  Có                                  B  Không

Nếu có nhu cầu tuyển thêm thì bạn vui lòng trả lời câu hỏi 2 và câu hỏi 3 dưới
đây:
Câu 2 : Bạn muốn tuyển dưới hình thức nào :
A  Nhân viên chính thức                      B  Nhân viên bán thời gian

C  Thực tập

Câu 3 : Số lượng lao động bán thời gian mà doanh nghiệp bạn cần tuyển là
bao nhiêu ?

A 1–3                                        B  3–5

C  5 -10                                     D  >10

Câu 4 : Doanh nghiệp của bạn thường sử dụng kênh nào để thông báo tuyển
nhân viên bán thời gian:

A  Qua truyền hình,báo chí                   C  Phát tờ rơi

B  Qua internet                              D  Khác.

Câu 5 :Bạn đã tuyển nhân viên bán thời gian qua trung tâm môi giới việc làm
bao giờ chưa?

A  Đã từng                                         B  Chưa bao giờ.

Câu 6 :Yêu cầu của doanh nghiệp bạn với nhân viên ứng tuyển phải đàm bảo
yêu cầu gì ?
(Mức độ đánh giá tăng dần từ 1 →4)



                1             2              3               4

Kinh nghiệm

Trình độ

Kĩ năng mềm

Ngoại hình




Câu 7:Nếu doanh nghiệp của bạn có nhu cầu tuyển lao động bán thời gian thì
yêu cầu trình độ của lao động đó là:

A  Đại học                            B  Cao đẳng

C  Trung cấp                          D Lao động phổ thông

Câu 8 : Điều bạn mong muốn nhất với nhân viên của bạn là gì ?

Sáng tạo            Chăm chỉ cần cù    Nhiệt tình          Có kĩ năng giao tiếp



(Hãy × vào ô mà bạn cho là bạn cần nhất )

Câu 9 :Đối với một trung tâm môi giới việc làm ,điều gì làm cho bạn cảm thấy
tin tưởng nhất để liên kết với họ tìm kiếm lao động cho công ty của mình:

A  Số năm làm việc                          B  Uy tín

C  Chất lượng của lao động mà trung tâm đã giới thiệu cho các công ty khác.

Câu 10 : Trung tâm chúng tôi là Trung tâm môi giới việc bán thời gian làm có
uy tín và trách nhiệm ,luôn đưa đến cho bạn những người đồng hành đáng tin
cậy ,nếu bạn có nhu cầu tuyền nhân viên bạn có sẵn sàng hợp tác với chúng
tôi không?

A  Sẵn sàng                               B  Không tin tưởng

C  Ý kiến khác.

More Related Content

What's hot

Bài tập Quản trị tài chính, Tóm tắt lý thuyết, bài tập và bài giải mẫu - Hồ T...
Bài tập Quản trị tài chính, Tóm tắt lý thuyết, bài tập và bài giải mẫu - Hồ T...Bài tập Quản trị tài chính, Tóm tắt lý thuyết, bài tập và bài giải mẫu - Hồ T...
Bài tập Quản trị tài chính, Tóm tắt lý thuyết, bài tập và bài giải mẫu - Hồ T...
Man_Ebook
 
Xu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcm
Xu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcmXu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcm
Xu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcm
Phuquy Nguyen
 
Lập kế hoạch Marketing cho 1 quán coffee mới mở.
Lập kế hoạch Marketing cho 1 quán coffee mới mở.Lập kế hoạch Marketing cho 1 quán coffee mới mở.
Lập kế hoạch Marketing cho 1 quán coffee mới mở.
Vu Huy
 
Đề tài: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY
Đề tài: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAYĐề tài: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY
Đề tài: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang doBai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
Nghiên Cứu Định Lượng
 
Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!
Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!
Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!
Dịch Vụ Viết Luận Văn Thuê ZALO/TELEGRAM 0934573149
 
Bài tập môn nguyên lý kế toán
Bài tập môn nguyên lý kế toánBài tập môn nguyên lý kế toán
Bài tập môn nguyên lý kế toán
Học Huỳnh Bá
 
Câu hỏi bài tập quản trị tác nghiệp
Câu hỏi bài tập quản trị tác nghiệpCâu hỏi bài tập quản trị tác nghiệp
Câu hỏi bài tập quản trị tác nghiệp
nataliej4
 
Đề cương ôn tập hệ thống thông tin quản lý
Đề cương ôn tập hệ thống thông tin quản lýĐề cương ôn tập hệ thống thông tin quản lý
Đề cương ôn tập hệ thống thông tin quản lýQuách Đại Dương
 
Chiến lược marketing mix của Vinamilk Việt nam
Chiến lược marketing mix của Vinamilk Việt namChiến lược marketing mix của Vinamilk Việt nam
Chiến lược marketing mix của Vinamilk Việt nam
Royal Scent
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựctú Tinhtế
 
Đề thi Quản trị chất lượng
Đề thi Quản trị chất lượngĐề thi Quản trị chất lượng
Đề thi Quản trị chất lượng
Khó Làm Nói Dễ
 
Văn hóa giao tiếp kinh doanh của người Brazil
Văn hóa giao tiếp kinh doanh của người BrazilVăn hóa giao tiếp kinh doanh của người Brazil
Văn hóa giao tiếp kinh doanh của người Brazil
Cherry Ngo
 
bài tập kinh tế vi mô
bài tập kinh tế vi môbài tập kinh tế vi mô
bài tập kinh tế vi mô
Trung Billy
 
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh 200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
nataliej4
 
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
Giáo trình quản trị nguồn nhân lựcGiáo trình quản trị nguồn nhân lực
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
Thanh Hoa
 
Đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh - có lời giải
Đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh - có lời giảiĐề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh - có lời giải
Đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh - có lời giải
Dịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Luận văn: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ , 9 ĐIỂM
Luận văn: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ , 9 ĐIỂMLuận văn: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ , 9 ĐIỂM
Luận văn: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ , 9 ĐIỂM
Viết Thuê Khóa Luận _ ZALO 0917.193.864 default
 

What's hot (20)

Bài tập Quản trị tài chính, Tóm tắt lý thuyết, bài tập và bài giải mẫu - Hồ T...
Bài tập Quản trị tài chính, Tóm tắt lý thuyết, bài tập và bài giải mẫu - Hồ T...Bài tập Quản trị tài chính, Tóm tắt lý thuyết, bài tập và bài giải mẫu - Hồ T...
Bài tập Quản trị tài chính, Tóm tắt lý thuyết, bài tập và bài giải mẫu - Hồ T...
 
Xu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcm
Xu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcmXu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcm
Xu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcm
 
Lập kế hoạch Marketing cho 1 quán coffee mới mở.
Lập kế hoạch Marketing cho 1 quán coffee mới mở.Lập kế hoạch Marketing cho 1 quán coffee mới mở.
Lập kế hoạch Marketing cho 1 quán coffee mới mở.
 
Đề tài: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY
Đề tài: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAYĐề tài: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY
Đề tài: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng, HAY
 
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang doBai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
Bai 2 mo hinh nghien cuu va kiem dinh su tin cay thang do
 
Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!
 
Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!
Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!
Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!
 
Bài tập môn nguyên lý kế toán
Bài tập môn nguyên lý kế toánBài tập môn nguyên lý kế toán
Bài tập môn nguyên lý kế toán
 
bài tập tình huống marketing
bài tập tình huống marketingbài tập tình huống marketing
bài tập tình huống marketing
 
Câu hỏi bài tập quản trị tác nghiệp
Câu hỏi bài tập quản trị tác nghiệpCâu hỏi bài tập quản trị tác nghiệp
Câu hỏi bài tập quản trị tác nghiệp
 
Đề cương ôn tập hệ thống thông tin quản lý
Đề cương ôn tập hệ thống thông tin quản lýĐề cương ôn tập hệ thống thông tin quản lý
Đề cương ôn tập hệ thống thông tin quản lý
 
Chiến lược marketing mix của Vinamilk Việt nam
Chiến lược marketing mix của Vinamilk Việt namChiến lược marketing mix của Vinamilk Việt nam
Chiến lược marketing mix của Vinamilk Việt nam
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
 
Đề thi Quản trị chất lượng
Đề thi Quản trị chất lượngĐề thi Quản trị chất lượng
Đề thi Quản trị chất lượng
 
Văn hóa giao tiếp kinh doanh của người Brazil
Văn hóa giao tiếp kinh doanh của người BrazilVăn hóa giao tiếp kinh doanh của người Brazil
Văn hóa giao tiếp kinh doanh của người Brazil
 
bài tập kinh tế vi mô
bài tập kinh tế vi môbài tập kinh tế vi mô
bài tập kinh tế vi mô
 
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh 200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
 
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
Giáo trình quản trị nguồn nhân lựcGiáo trình quản trị nguồn nhân lực
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
 
Đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh - có lời giải
Đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh - có lời giảiĐề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh - có lời giải
Đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh - có lời giải
 
Luận văn: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ , 9 ĐIỂM
Luận văn: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ , 9 ĐIỂMLuận văn: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ , 9 ĐIỂM
Luận văn: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ , 9 ĐIỂM
 

Viewers also liked

Bảng câu hỏi điều tra
Bảng câu hỏi điều traBảng câu hỏi điều tra
Bảng câu hỏi điều tranguyenthule
 
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1Viet Aids
 
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_tBảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_tNga Minh
 
1 phiếu khảo sat xe buyt
1  phiếu khảo sat xe buyt1  phiếu khảo sat xe buyt
1 phiếu khảo sat xe buyt
Cao Duan Le
 
Thói quen xấu nào ảnh hưởng đến xương khớp
Thói quen xấu nào ảnh hưởng đến xương khớpThói quen xấu nào ảnh hưởng đến xương khớp
Thói quen xấu nào ảnh hưởng đến xương khớpmaragaret131
 
Ventas 1°h castillo hernandez-contreras mercado
Ventas 1°h castillo hernandez-contreras mercadoVentas 1°h castillo hernandez-contreras mercado
Ventas 1°h castillo hernandez-contreras mercado
Gaby Hernández
 
nhận thức của sinh viên về vấn đề sống thử
nhận thức của sinh viên về vấn đề sống thửnhận thức của sinh viên về vấn đề sống thử
nhận thức của sinh viên về vấn đề sống thửthunguyen2509
 
đáNh giá sự hài lòng của sinh viên đại học kinh tế sau khi sử dụng dòng xe ai...
đáNh giá sự hài lòng của sinh viên đại học kinh tế sau khi sử dụng dòng xe ai...đáNh giá sự hài lòng của sinh viên đại học kinh tế sau khi sử dụng dòng xe ai...
đáNh giá sự hài lòng của sinh viên đại học kinh tế sau khi sử dụng dòng xe ai...
Tấn Quốc
 
Nghiên cứu các yếu tốt tác động tới xu thế sử dụng xăng sinh học E5
Nghiên cứu các yếu tốt tác động tới xu thế sử dụng xăng sinh học E5Nghiên cứu các yếu tốt tác động tới xu thế sử dụng xăng sinh học E5
Nghiên cứu các yếu tốt tác động tới xu thế sử dụng xăng sinh học E5
Nghiên Cứu Định Lượng
 
Phiếu khảo sát
Phiếu khảo sátPhiếu khảo sát
Phiếu khảo sátHằng Đào
 
Phieu dieu tra tinh hinh hoc tap sv
Phieu dieu tra tinh hinh hoc tap svPhieu dieu tra tinh hinh hoc tap sv
Phieu dieu tra tinh hinh hoc tap svhuuson182
 

Viewers also liked (12)

Bảng câu hỏi điều tra
Bảng câu hỏi điều traBảng câu hỏi điều tra
Bảng câu hỏi điều tra
 
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
Edited lotteria bảng-câu-hỏi-nctt-lần-2-final-1
 
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_tBảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
Bảng cau hỏi_khảo_sat_y_kien_người_tieu_dung_về_sản_phẩm_sữa_t
 
1 phiếu khảo sat xe buyt
1  phiếu khảo sat xe buyt1  phiếu khảo sat xe buyt
1 phiếu khảo sat xe buyt
 
Thói quen xấu nào ảnh hưởng đến xương khớp
Thói quen xấu nào ảnh hưởng đến xương khớpThói quen xấu nào ảnh hưởng đến xương khớp
Thói quen xấu nào ảnh hưởng đến xương khớp
 
Ventas 1°h castillo hernandez-contreras mercado
Ventas 1°h castillo hernandez-contreras mercadoVentas 1°h castillo hernandez-contreras mercado
Ventas 1°h castillo hernandez-contreras mercado
 
nhận thức của sinh viên về vấn đề sống thử
nhận thức của sinh viên về vấn đề sống thửnhận thức của sinh viên về vấn đề sống thử
nhận thức của sinh viên về vấn đề sống thử
 
đáNh giá sự hài lòng của sinh viên đại học kinh tế sau khi sử dụng dòng xe ai...
đáNh giá sự hài lòng của sinh viên đại học kinh tế sau khi sử dụng dòng xe ai...đáNh giá sự hài lòng của sinh viên đại học kinh tế sau khi sử dụng dòng xe ai...
đáNh giá sự hài lòng của sinh viên đại học kinh tế sau khi sử dụng dòng xe ai...
 
Phiếu điều tra
Phiếu điều traPhiếu điều tra
Phiếu điều tra
 
Nghiên cứu các yếu tốt tác động tới xu thế sử dụng xăng sinh học E5
Nghiên cứu các yếu tốt tác động tới xu thế sử dụng xăng sinh học E5Nghiên cứu các yếu tốt tác động tới xu thế sử dụng xăng sinh học E5
Nghiên cứu các yếu tốt tác động tới xu thế sử dụng xăng sinh học E5
 
Phiếu khảo sát
Phiếu khảo sátPhiếu khảo sát
Phiếu khảo sát
 
Phieu dieu tra tinh hinh hoc tap sv
Phieu dieu tra tinh hinh hoc tap svPhieu dieu tra tinh hinh hoc tap sv
Phieu dieu tra tinh hinh hoc tap sv
 

Similar to Bảng khảo sát thẩm đinh dự án

Học viện Kỹ năng Masterskills - 7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin Việc
Học viện Kỹ năng Masterskills  -  7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin ViệcHọc viện Kỹ năng Masterskills  -  7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin Việc
Học viện Kỹ năng Masterskills - 7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin Việc
MasterSkills Institute
 
64 cau tra loi phong van
64 cau tra loi phong van64 cau tra loi phong van
64 cau tra loi phong van
Hung Hungnhio
 
Các bước đơn giản giúp bạn thăng tiến nghề nghiệp
Các bước đơn giản giúp bạn thăng tiến nghề nghiệpCác bước đơn giản giúp bạn thăng tiến nghề nghiệp
Các bước đơn giản giúp bạn thăng tiến nghề nghiệp
JobStreet.com Vietnam
 
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Văn Vỹ
 
9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0936 885 877
 
Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Uy Hoàng
 
Hành trình xây dựng đội ngũ bán hàng đẳng cấp thế giới đến từ startup tỉ đô I...
Hành trình xây dựng đội ngũ bán hàng đẳng cấp thế giới đến từ startup tỉ đô I...Hành trình xây dựng đội ngũ bán hàng đẳng cấp thế giới đến từ startup tỉ đô I...
Hành trình xây dựng đội ngũ bán hàng đẳng cấp thế giới đến từ startup tỉ đô I...
SlimCRM - bộ giải pháp tăng năng lực quản trị cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
 
Tài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việc
Tài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việcTài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việc
Tài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việc
Trung tâm đào tạo kế toán VNNP
 
Tài liệu học MBA
Tài liệu học MBATài liệu học MBA
Tài liệu học MBA
Digiword Ha Noi
 
Mẫu đào tạo bán hàng cực đỉnh từ chuyên gia Hubspot
Mẫu đào tạo bán hàng cực đỉnh từ chuyên gia HubspotMẫu đào tạo bán hàng cực đỉnh từ chuyên gia Hubspot
Mẫu đào tạo bán hàng cực đỉnh từ chuyên gia Hubspot
SlimCRM - bộ giải pháp tăng năng lực quản trị cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
 
Quy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sản
Quy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sảnQuy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sản
Quy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sản
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
How to make money on Elance
How to make money on ElanceHow to make money on Elance
How to make money on Elance
Nhan Nguyen
 
Bảng câu hỏi về thiết kế web
Bảng câu hỏi về thiết kế webBảng câu hỏi về thiết kế web
Bảng câu hỏi về thiết kế webAlexis Nguyen
 
Kiếm Việc Không Khó
Kiếm Việc Không KhóKiếm Việc Không Khó
Kiếm Việc Không Khó
Huynh Huu Tai
 
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
nataliej4
 
Học viện Kỹ năng Masterskills - Đi Phỏng Vấn, Xin Việc Bạn Cần Có Kỹ Năng Gì?
Học viện Kỹ năng Masterskills  -  Đi Phỏng Vấn, Xin Việc Bạn Cần Có Kỹ Năng Gì?Học viện Kỹ năng Masterskills  -  Đi Phỏng Vấn, Xin Việc Bạn Cần Có Kỹ Năng Gì?
Học viện Kỹ năng Masterskills - Đi Phỏng Vấn, Xin Việc Bạn Cần Có Kỹ Năng Gì?
MasterSkills Institute
 
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdfTop các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Growup Work
 
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
Dao Hue
 
Giao Trinh Giang Day Marketing
Giao Trinh Giang Day MarketingGiao Trinh Giang Day Marketing
Giao Trinh Giang Day Marketing
foreman
 

Similar to Bảng khảo sát thẩm đinh dự án (20)

Học viện Kỹ năng Masterskills - 7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin Việc
Học viện Kỹ năng Masterskills  -  7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin ViệcHọc viện Kỹ năng Masterskills  -  7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin Việc
Học viện Kỹ năng Masterskills - 7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin Việc
 
64 cau tra loi phong van
64 cau tra loi phong van64 cau tra loi phong van
64 cau tra loi phong van
 
Các bước đơn giản giúp bạn thăng tiến nghề nghiệp
Các bước đơn giản giúp bạn thăng tiến nghề nghiệpCác bước đơn giản giúp bạn thăng tiến nghề nghiệp
Các bước đơn giản giúp bạn thăng tiến nghề nghiệp
 
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
 
9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
 
Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12
 
Hành trình xây dựng đội ngũ bán hàng đẳng cấp thế giới đến từ startup tỉ đô I...
Hành trình xây dựng đội ngũ bán hàng đẳng cấp thế giới đến từ startup tỉ đô I...Hành trình xây dựng đội ngũ bán hàng đẳng cấp thế giới đến từ startup tỉ đô I...
Hành trình xây dựng đội ngũ bán hàng đẳng cấp thế giới đến từ startup tỉ đô I...
 
Tài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việc
Tài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việcTài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việc
Tài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việc
 
Tài liệu học MBA
Tài liệu học MBATài liệu học MBA
Tài liệu học MBA
 
Mẫu đào tạo bán hàng cực đỉnh từ chuyên gia Hubspot
Mẫu đào tạo bán hàng cực đỉnh từ chuyên gia HubspotMẫu đào tạo bán hàng cực đỉnh từ chuyên gia Hubspot
Mẫu đào tạo bán hàng cực đỉnh từ chuyên gia Hubspot
 
Quy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sản
Quy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sảnQuy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sản
Quy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sản
 
How to make money on Elance
How to make money on ElanceHow to make money on Elance
How to make money on Elance
 
Bảng câu hỏi về thiết kế web
Bảng câu hỏi về thiết kế webBảng câu hỏi về thiết kế web
Bảng câu hỏi về thiết kế web
 
Kiếm Việc Không Khó
Kiếm Việc Không KhóKiếm Việc Không Khó
Kiếm Việc Không Khó
 
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
Chức Năng Điều Khiển Trong Quản Trị Học
 
Bich ki nang-giao_tiep
Bich ki nang-giao_tiepBich ki nang-giao_tiep
Bich ki nang-giao_tiep
 
Học viện Kỹ năng Masterskills - Đi Phỏng Vấn, Xin Việc Bạn Cần Có Kỹ Năng Gì?
Học viện Kỹ năng Masterskills  -  Đi Phỏng Vấn, Xin Việc Bạn Cần Có Kỹ Năng Gì?Học viện Kỹ năng Masterskills  -  Đi Phỏng Vấn, Xin Việc Bạn Cần Có Kỹ Năng Gì?
Học viện Kỹ năng Masterskills - Đi Phỏng Vấn, Xin Việc Bạn Cần Có Kỹ Năng Gì?
 
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdfTop các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
 
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
 
Giao Trinh Giang Day Marketing
Giao Trinh Giang Day MarketingGiao Trinh Giang Day Marketing
Giao Trinh Giang Day Marketing
 

Bảng khảo sát thẩm đinh dự án

  • 1. Bảng Khảo Sát. Xin chào bạn! Nhóm sinh viên chúng tôi đến từ Trường Đại Học Kinh Tế Luật.Chúng tôi đang nghiên cứu đề tài “Trung tâm môi giới việc làm bán thời gian”.Kính mong quý bạn làm giúp chúng tôi Bảng khảo sát để nhóm chúng tôi làm việc tốt hơn.Rất mong sự hợp tác từ quý bạn!Cảm ơn. Câu1 :Doanh nghiệp của bạn hiện có nhu cầu tuyển nhân viên không? A  Có B  Không Nếu có nhu cầu tuyển thêm thì bạn vui lòng trả lời câu hỏi 2 và câu hỏi 3 dưới đây: Câu 2 : Bạn muốn tuyển dưới hình thức nào : A  Nhân viên chính thức B  Nhân viên bán thời gian C  Thực tập Câu 3 : Số lượng lao động bán thời gian mà doanh nghiệp bạn cần tuyển là bao nhiêu ? A 1–3 B  3–5 C  5 -10 D  >10 Câu 4 : Doanh nghiệp của bạn thường sử dụng kênh nào để thông báo tuyển nhân viên bán thời gian: A  Qua truyền hình,báo chí C  Phát tờ rơi B  Qua internet D  Khác. Câu 5 :Bạn đã tuyển nhân viên bán thời gian qua trung tâm môi giới việc làm bao giờ chưa? A  Đã từng B  Chưa bao giờ. Câu 6 :Yêu cầu của doanh nghiệp bạn với nhân viên ứng tuyển phải đàm bảo yêu cầu gì ?
  • 2. (Mức độ đánh giá tăng dần từ 1 →4) 1 2 3 4 Kinh nghiệm Trình độ Kĩ năng mềm Ngoại hình Câu 7:Nếu doanh nghiệp của bạn có nhu cầu tuyển lao động bán thời gian thì yêu cầu trình độ của lao động đó là: A  Đại học B  Cao đẳng C  Trung cấp D Lao động phổ thông Câu 8 : Điều bạn mong muốn nhất với nhân viên của bạn là gì ? Sáng tạo Chăm chỉ cần cù Nhiệt tình Có kĩ năng giao tiếp (Hãy × vào ô mà bạn cho là bạn cần nhất ) Câu 9 :Đối với một trung tâm môi giới việc làm ,điều gì làm cho bạn cảm thấy tin tưởng nhất để liên kết với họ tìm kiếm lao động cho công ty của mình: A  Số năm làm việc B  Uy tín C  Chất lượng của lao động mà trung tâm đã giới thiệu cho các công ty khác. Câu 10 : Trung tâm chúng tôi là Trung tâm môi giới việc bán thời gian làm có uy tín và trách nhiệm ,luôn đưa đến cho bạn những người đồng hành đáng tin
  • 3. cậy ,nếu bạn có nhu cầu tuyền nhân viên bạn có sẵn sàng hợp tác với chúng tôi không? A  Sẵn sàng B  Không tin tưởng C  Ý kiến khác.