Bằng các phương pháp phân tích, tổng hợp, so sánh và được sự hướng dẫn nhiệt tình của thầy giáo, tác giả mong rằng qua báo cáo này sẽ mang đến cho bạn đọc một các nhìn toàn cảnh về mọi mặt của công ty cổ phần bao bì XNK Tân Đại Minh
ĐẠO ĐỨC TRONG QUAN HỆ VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG HỮU QUAN TS. BÙI QUANG XUÂNBùi Quang Xuân
Các đối tượng hữu quan là những đối tượng hay nhóm đối tượng có ảnh hưởng quan trọng đến sự sống còn và sự thành công của một hoạt động kinh doanh. Họ là người có những quyền lợi cần được bảo vệ và có những quyền hạn nhất định để đòi hỏi công ty làm theo ý muốn của họ. Đối tượng hữu quan bao gồm cả những người bên trong và bên ngoài công ty. Những người bên trong là các cổ đông (người góp vốn) hoặc cáccông nhân viên chức kể cả ban giám đốc và các uỷ viên trong hội đồng quản trị. Những người bên ngoài công ty là các cá nhân hay tập thể khác gây ảnh hưởng lên các hoạt động của công ty như khách hàng, nhà cung cấp, các cơ quan nhà nước, nghiệp đoàn, đối thủ cạnh tranh, cộng đồng địa phương vàcông chúng nói riêng. Quan điểm, mối quan tâm và lợi ích của họ có thể rất khác nhau.
TS. BÙI QUANG XUÂN
Báo cáo này trình bày các nội dung lien quan đến phòng kinh doanh như giới thiệu phòng kinh doanh, công việc được giao và đánh giá các công việc đã được giao trong quá trình thực tập. Phần này trình bày nhận xét về hoạt động Công ty Viễn Thông FPT nói chung, phòng Kinh doanh 2 nói riêng và tự rút ra bài học kinh nghiệm trong quá trình thực tập
Bằng các phương pháp phân tích, tổng hợp, so sánh và được sự hướng dẫn nhiệt tình của thầy giáo, tác giả mong rằng qua báo cáo này sẽ mang đến cho bạn đọc một các nhìn toàn cảnh về mọi mặt của công ty cổ phần bao bì XNK Tân Đại Minh
ĐẠO ĐỨC TRONG QUAN HỆ VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG HỮU QUAN TS. BÙI QUANG XUÂNBùi Quang Xuân
Các đối tượng hữu quan là những đối tượng hay nhóm đối tượng có ảnh hưởng quan trọng đến sự sống còn và sự thành công của một hoạt động kinh doanh. Họ là người có những quyền lợi cần được bảo vệ và có những quyền hạn nhất định để đòi hỏi công ty làm theo ý muốn của họ. Đối tượng hữu quan bao gồm cả những người bên trong và bên ngoài công ty. Những người bên trong là các cổ đông (người góp vốn) hoặc cáccông nhân viên chức kể cả ban giám đốc và các uỷ viên trong hội đồng quản trị. Những người bên ngoài công ty là các cá nhân hay tập thể khác gây ảnh hưởng lên các hoạt động của công ty như khách hàng, nhà cung cấp, các cơ quan nhà nước, nghiệp đoàn, đối thủ cạnh tranh, cộng đồng địa phương vàcông chúng nói riêng. Quan điểm, mối quan tâm và lợi ích của họ có thể rất khác nhau.
TS. BÙI QUANG XUÂN
Báo cáo này trình bày các nội dung lien quan đến phòng kinh doanh như giới thiệu phòng kinh doanh, công việc được giao và đánh giá các công việc đã được giao trong quá trình thực tập. Phần này trình bày nhận xét về hoạt động Công ty Viễn Thông FPT nói chung, phòng Kinh doanh 2 nói riêng và tự rút ra bài học kinh nghiệm trong quá trình thực tập
Xu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcmPhuquy Nguyen
Trường đại học Mở TP.HCM
Chương trình đào tạo đặc biệt
Đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên
Nhóm thực hiện
Nguyễn Phú Quý
Nguyễn Hồng Đức
TRịnh thúy Ngân
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng đối với sản phẩm quà tặng cho các bạn làm luận văn tham khảo
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Báo cáo thực tập tại bộ phận housekeeping tại khách sạn JW Marrott cho các bạn làm luận văn tham khảo .
Link tải: bit.ly/lv0005
Khóa luận tốt nghiệp đề tài xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì cho công ty cho các bạn sinh viên quản trị kinh doanh và marketing tham khảo
Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!
đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ma trận đánh giá ý tưởng kinh doanh cho phép doanh nghiệp nhận biết được ý tưởng kinh doanh tốt hay không tốt, Ý tưởng kinh doanh tồi là ý tưởng kinh doanh không thực hiện được, Ý tưởng kinh doanh tốt là ý tưởng kinh doanh bao gồm có cơ hội kinh doanh và nguồn lực, kỹ năng để tận dụng cơ hội, Nhượng quyền kinh doanh là một trong những cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, Doanh nghiệp sẽ thành công trong việc khởi sự kinh doanh nếu tìm được ý tưởng kinh doanh và có cơ hội thực hiện ý tưởng đó, Khi các doanh nghiệp đang hoạt động chỉ có thể cung cấp dịch vụ chất lượng kộm thỡ đó là cơ hội cho một công việc kinh doanh mới mang tính cạnh tranh để cung cấp dịch vụ tốt hơn, Khi xuất hiện nhu cầu mà chưa có các hàng hóa và dịch vụ để đáp ứng thì rõ ràng là có cơ hội cho các chủ doanh nghiệp đáp ứng các nhu cầu đó, Khi lựa chọn lĩnh vực để kinh doanh, điều quan trọng là phải hiểu rõ về ngành nghề kinh doanh đó, Việc nghiên cứu để tìm ra những dịch vụ còn thiếu là một cách để tìm kiếm cơ hội kinh doanh
Liên hệ trực tiếp zalo: 0936 885 877 để tải tài liệu
Dịch vụ viết thuê luận văn theo yêu cầu: luanvantrithuc.com
Tải bài luận văn thạc sĩ ngành Quản Trị Kinh Doanh với đề tài: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại chuỗi cửa hàng bách hóa Co.op Smile. ZALO/TELE 0917 193 864
Xu huong mua sam truc tuyen cua sinh vien tren dia ban tp. hcmPhuquy Nguyen
Trường đại học Mở TP.HCM
Chương trình đào tạo đặc biệt
Đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên
Nhóm thực hiện
Nguyễn Phú Quý
Nguyễn Hồng Đức
TRịnh thúy Ngân
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng đối với sản phẩm quà tặng cho các bạn làm luận văn tham khảo
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Báo cáo thực tập tại bộ phận housekeeping tại khách sạn JW Marrott cho các bạn làm luận văn tham khảo .
Link tải: bit.ly/lv0005
Khóa luận tốt nghiệp đề tài xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì cho công ty cho các bạn sinh viên quản trị kinh doanh và marketing tham khảo
Đề tài: xây dựng chiến lược markeiting cho sản phẩm bánh mì, 9 điểm!
đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ma trận đánh giá ý tưởng kinh doanh cho phép doanh nghiệp nhận biết được ý tưởng kinh doanh tốt hay không tốt, Ý tưởng kinh doanh tồi là ý tưởng kinh doanh không thực hiện được, Ý tưởng kinh doanh tốt là ý tưởng kinh doanh bao gồm có cơ hội kinh doanh và nguồn lực, kỹ năng để tận dụng cơ hội, Nhượng quyền kinh doanh là một trong những cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, Doanh nghiệp sẽ thành công trong việc khởi sự kinh doanh nếu tìm được ý tưởng kinh doanh và có cơ hội thực hiện ý tưởng đó, Khi các doanh nghiệp đang hoạt động chỉ có thể cung cấp dịch vụ chất lượng kộm thỡ đó là cơ hội cho một công việc kinh doanh mới mang tính cạnh tranh để cung cấp dịch vụ tốt hơn, Khi xuất hiện nhu cầu mà chưa có các hàng hóa và dịch vụ để đáp ứng thì rõ ràng là có cơ hội cho các chủ doanh nghiệp đáp ứng các nhu cầu đó, Khi lựa chọn lĩnh vực để kinh doanh, điều quan trọng là phải hiểu rõ về ngành nghề kinh doanh đó, Việc nghiên cứu để tìm ra những dịch vụ còn thiếu là một cách để tìm kiếm cơ hội kinh doanh
Liên hệ trực tiếp zalo: 0936 885 877 để tải tài liệu
Dịch vụ viết thuê luận văn theo yêu cầu: luanvantrithuc.com
Tải bài luận văn thạc sĩ ngành Quản Trị Kinh Doanh với đề tài: Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại chuỗi cửa hàng bách hóa Co.op Smile. ZALO/TELE 0917 193 864
This document contains sales data for 6 salespeople over 3 months listing their monthly and total sales. It also includes commission percentages and calculations, subtotals, discounts and amounts to pay.
Học viện Kỹ năng Masterskills - 7 Bí Quyết Vượt Qua "Ải" Phỏng Vấn Xin ViệcMasterSkills Institute
Vào ngày cuộc phỏng vấn diễn ra, mọi ứng cử viên đều rơi vào tâm trạng hồi hộp và lo lắng. Câu hỏi đầu tiên mà mọi nhà tuyển dụng đưa ra có thể rất khác nhau về hình thức, nhưng nhìn chung đều thể hiện một nội dung cơ bản là: “Điều gì khiến anh/chị quyết định tham dự cuộc phỏng vấn tìm việc làm này?” hay “Anh/chị có thể cống hiến những gì cho công ty chúng tôi?”
Liệu đứng trước nhà tuyển dụng cùng những câu hỏi hóc búa như vậy có khiến tay bạn run lên bần bật, tim đập liên hồi và mồ hôi toát ra đầm đìa...? Liệu bạn có sẵn sàng đánh đổi phải mất một điều gì đó để có được việc làm thay vì phải đối đầu với tình huống này không?
Còn một khi bạn đã chấp nhận tham gia phỏng vấn tuyển dụng, thì các yếu tố tự tin, khả năng ăn nói lưu loát, và kỹ thuật đàm phán khéo léo có vai trò quyết định đến sự thành công. Do vậy, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và quan trọng hơn cả cần giải thoát bản thân khỏi tâm lý lo lắng, hồi hộp.
Bạn có mệt mỏi khi quan sát người làm cùng công việc được thăng tiến trong khi bạn vẫn đang mắc kẹt tại vị trí này? hay tiếp tục ở lại công ty chờ đợi những cơ hội thăng tiến nghề nghiệp khác?
Bạn sẽ tìm cơ hội phát triển sự nghiệp tại công ty khác trên JobStreet.com tại:
https://goo.gl/E7izv1
Đồng nghiệp của bạn đã làm gì mà bạn chưa làm được? Làm cách nào để thăng tiến nghề nghiệp một cách nhanh chóng và hiệu quả? JobStreet.com gợi ý cho bạn một vài bước có thể giúp bạn đạt được kết quả như mong muốn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Xem Thêm: http://www.jobstreet.vn/career-resources
Intercom là một trong những công ty khởi nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực B2B, họ đã thành công khi gây dựng sự nghiệp từ con số 0 trở thành một công ty định giá tỷ đô với một đội ngũ sales đẳng cấp thế giới. Họ đã làm gì để có được thành công này?
Cuốn ebook dưới đây là câu chuyện được chia sẻ bởi chính đội ngũ sáng lập của Intercom, kể về hành trình họ đã xây dựng đội ngũ bán hàng từ con số 0 và trở thành doanh nghiệp trị giá hơn 1 tỷ đô. Đây không chỉ câu truyện truyền cảm hứng mà chứa đựng những bài học cụ thể, những phương pháp nền tảng kiến tạo nên một trong những startup nổi tiếng nhất thế giới trong lĩnh vực B2B.
Khi nhận được thông tin chuẩn bị đi phỏng vấn bạn vô cùng hồi hộp và chuẩn bị thật kỹ lưỡng những giấy tờ có liên quan. Tuy nhiên có 1 điều bạn cần phải chuẩn bị trước đó là nên tham khảo các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi đến mình ngoài phần chuyên môn. Dưới đây là các câu hỏi mà bạn có thể gặp khi đi phỏng vấn:
Hiện nay, nhu cầu tuyền dụng nghề Sale là rất lớn, nhân viên mới vào sẽ nhận kịch bản mẫu để làm quen, học thuộc và tập giao tiếp với khách hàng. Nhưng điều đó đã vô tình hạn chế đi tính sáng tạo của nhân viên trong khi tại sao không để họ tự lên kịch bản bán hàng riêng của mình. Điều đó vừa phát huy được tính sáng tạo lại có thể nhìn ra được tố chất của nhân viên .
Thấu hiểu được sản phẩm, khách hàng thì chưa đủ mà cùng với đó là tính Sáng tạo, linh hoạt, tố chất làm Sale.
Mình có tham khảo kiến thức trong bộ "Tài liệu hướng dẫn tạo kịch bản Sale" thấy khá hay nên share để mọi người cùng tham khảo.
- Nội dung bao gồm:
1/ 5 bước để tạo được mẫu kịch bản bán hàng hoàn chỉnh
2/ Các ví dụ minh họa
Link download: http://bit.ly/2NYneoK
Kèm theo đó, bạn cũng cần rèn luyện thêm nhiều kỹ năng sale để hoàn thiện, có kinh nghiệm, chốt sale hiệu quả
Chúc các bạn thành công
Nay mình chia sẻ với các bạn sinh viên về các Quy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sản. Các quy trình được mình tham khảo của bạn sinh viên khóa trước có học lực giỏi chia sẻ lại
CÓ GÌ ĐẶC BIỆT TRONG EBOOK "KIẾM VIỆC KHÔNG KHÓ"
- 7 bí quyết viết CV thu hút
- Câu hỏi mánh khóe nhất trong buổi phỏng vấn
- Lỗi đàm phán lương bổng khiến bạn mất ưu thế
- Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe
- Và nhiều chủ đề mới nhất về kỹ năng làm CV và phỏng vấn khác
Học viện Kỹ năng Masterskills - Đi Phỏng Vấn, Xin Việc Bạn Cần Có Kỹ Năng Gì?MasterSkills Institute
Phỏng vấn xin việc là rào cản đầu tiên bạn cần vượt qua để đạt tới mục tiêu của mình. Trong quá trình phỏng vấn bạn cần chứng tỏ năng lực với nhà tuyển dụng để cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên phù hợp nhất với vị trí công ty đang cần. Vì thế, người xin việc phải đáp ứng rất nhiều yêu cầu cũng như kỹ năng trong quá trình phỏng vấn và làm việc. Vậy khi đi xin việc, bạn bắt buộc phải có kỹ năng gì?
Dưới đây là những kỹ năng quan trọng và cần thiết bạn cần trang bị khi đi phỏng vấn, xin việc
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdfGrowup Work
Các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng hợp tác chặt chẽ với các công ty khách hàng để tìm các ứng viên đủ điều kiện nhất cho các vị trí công việc. Nếu bạn muốn sự hợp tác này diễn ra hiệu quả thì sẽ cần áp dụng một vài bí quyết tìm kiếm, chọn lựa và làm việc cùng với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng. Hãy tham khảo qua những điều này trong bài viết dưới đây nhé!
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/dich-vu-tuyen-dung-811
1. Bảng Khảo Sát.
Xin chào bạn! Nhóm sinh viên chúng tôi đến từ Trường Đại Học Kinh Tế
Luật.Chúng tôi đang nghiên cứu đề tài “Trung tâm môi giới việc làm bán
thời gian”.Kính mong quý bạn làm giúp chúng tôi Bảng khảo sát để
nhóm chúng tôi làm việc tốt hơn.Rất mong sự hợp tác từ quý bạn!Cảm
ơn.
Câu1 :Doanh nghiệp của bạn hiện có nhu cầu tuyển nhân viên không?
A Có B Không
Nếu có nhu cầu tuyển thêm thì bạn vui lòng trả lời câu hỏi 2 và câu hỏi 3 dưới
đây:
Câu 2 : Bạn muốn tuyển dưới hình thức nào :
A Nhân viên chính thức B Nhân viên bán thời gian
C Thực tập
Câu 3 : Số lượng lao động bán thời gian mà doanh nghiệp bạn cần tuyển là
bao nhiêu ?
A 1–3 B 3–5
C 5 -10 D >10
Câu 4 : Doanh nghiệp của bạn thường sử dụng kênh nào để thông báo tuyển
nhân viên bán thời gian:
A Qua truyền hình,báo chí C Phát tờ rơi
B Qua internet D Khác.
Câu 5 :Bạn đã tuyển nhân viên bán thời gian qua trung tâm môi giới việc làm
bao giờ chưa?
A Đã từng B Chưa bao giờ.
Câu 6 :Yêu cầu của doanh nghiệp bạn với nhân viên ứng tuyển phải đàm bảo
yêu cầu gì ?
2. (Mức độ đánh giá tăng dần từ 1 →4)
1 2 3 4
Kinh nghiệm
Trình độ
Kĩ năng mềm
Ngoại hình
Câu 7:Nếu doanh nghiệp của bạn có nhu cầu tuyển lao động bán thời gian thì
yêu cầu trình độ của lao động đó là:
A Đại học B Cao đẳng
C Trung cấp D Lao động phổ thông
Câu 8 : Điều bạn mong muốn nhất với nhân viên của bạn là gì ?
Sáng tạo Chăm chỉ cần cù Nhiệt tình Có kĩ năng giao tiếp
(Hãy × vào ô mà bạn cho là bạn cần nhất )
Câu 9 :Đối với một trung tâm môi giới việc làm ,điều gì làm cho bạn cảm thấy
tin tưởng nhất để liên kết với họ tìm kiếm lao động cho công ty của mình:
A Số năm làm việc B Uy tín
C Chất lượng của lao động mà trung tâm đã giới thiệu cho các công ty khác.
Câu 10 : Trung tâm chúng tôi là Trung tâm môi giới việc bán thời gian làm có
uy tín và trách nhiệm ,luôn đưa đến cho bạn những người đồng hành đáng tin
3. cậy ,nếu bạn có nhu cầu tuyền nhân viên bạn có sẵn sàng hợp tác với chúng
tôi không?
A Sẵn sàng B Không tin tưởng
C Ý kiến khác.