Il convegno sulla biodiversità ha esaminato come essa possa stimolare lo sviluppo rurale attraverso la partecipazione delle comunità locali e l'implementazione di nuove professioni in Vietnam. È stato presentato il piano operativo della foresta di Khe Ro, mirato a migliorare la gestione partecipativa delle risorse forestali, promuovendo iniziative come l'ecoturismo e la salvaguardia della biodiversità. Si è sottolineata l'importanza di un impegno costante e collaborativo degli stakeholder per garantire uno sviluppo sostenibile e una gestione efficace delle aree protette.

1. Convegno
BIODIVERSITÀ COME MOTORE DELLO SVILUPPO RURALE
Sabato 15 novembre 2014 MUSE | Trento
La partecipazione della comunità locali e le
nuove professioni per lo sviluppo locale
L'esperienza nelle comunità che vivono nella
Riserva Naturale Tay Yen Tu in Vietnam
Onorio Clauser – Dario Cesarini
Gruppo Trentino di Volontariato ONLUS

2. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Piano Operativo della foresta di Khe Ro
Zona Nord di TYTNR
Esiste dal 2010
grazie ad un progetto di GTV
Informazioni disponibili su Biodiversità e
Risorse Naturali del sito

3. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Piano Operativo della foresta di Khe Ro
OBIETTIVI
→ Riequilibrio tra COSTI e BENEFICI
→ Ridurre i DANNI da approccio Top-Down
→ Riavvicinare decisioni alla Comunità
→ Advisory Body
→ Cogestione delle risorse forestali

4. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Piano Operativo della foresta di Khe Ro
QUADRO LEGISLATIVO
Il quadro legislativo e normativo nazionale riflette quella che è la
posizione, la comprensione e il livello di acquisizione dei massimi
Organismi dello Stato su tale argomento. Le politiche d’indirizzo sono in
genere a supporto della gestione allargata, ma non sufficientemente
esplicite; forniscono le basi per lo sfruttamento da parte di un insieme
diversificato di soggetti, ma le regole potrebbero essere più
esplicitamente a sostegno di questa pratica.

5. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Piano Operativo della foresta di Khe Ro
PROCESSO PARTECIPATIVO
→ Fase Conoscitiva e diagnostica
(raccolta dati + incontri one to one +
sopralluoghi in foresta)
→ Definizione del quadro strategico

6. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Piano Operativo della foresta di Khe Ro
PROCESSO PARTECIPATIVO
→ Preparati 2 strumenti di gestione
Carta della Zonazione
+
Regolamento
→ Presentati gli strumenti in un 2°
incontro pubblico

7. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Piano Operativo della foresta di Khe Ro
PROCESSO PARTECIPATIVO
Valutazione di ogni singolo partecipante
+
Classificazione in base ai criteri di
priorità/urgenza, efficacia, fattibilità e
disponibilità
+
Dibattito
+
Proposta operativa

8. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Piano Operativo della foresta di Khe Ro
PROCESSO PARTECIPATIVO
… il processo non è esente da difficoltà....

9. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Proposta operativa-9 programmi di attività
FIGURE PROFESSIONALI CORRELATE
1 Attività relative all'uso
pubblico ed informazione
2 Attività di coordinamento
inter-istituzionale per la
gestione della buffer zone
1.1 GUARDIAPARCO
1.2 MANUTENTORI
1.3 FUND RAISER
2.1 COMITATO LOCALE
2.2 COMITATO INTER-DISTRETTUALE

10. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Proposta operativa-9 programmi di attività
FIGURE PROFESSIONALI CORRELATE
3 Attività di controllo del
territorio e degli operatori
4 Attività di formazione
5 Attività di ricerca
3.1 GUARDIAPARCO
3.2 CONTROLLORE DI ATT.
RISTORAZIONE
4.1 GUARDIAPARCO
5.1 RICERCATORI

11. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Proposta operativa-9 programmi di attività
FIGURE PROFESSIONALI CORRELATE
6 Attività di conservazione
habitat, specie, paesaggio
7 Attività di sensibilizzazione
ed informazione
6.1 VIVAISTI
6.2 ESPERTI RIPRISTINO
AMBIENTALE
7.1 ESPERTI DI
COMUNICAZIONE
7.2 EDUCATORI

12. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Proposta operativa-9 programmi di attività
FIGURE PROFESSIONALI CORRELATE
8 Attività di sviluppo socio
economico sostenibile
9 Attività di pianificazione,
monitoraggio e valutazione
8.1 ESPERTI DI TURISMO
RURALE
8.2 ESPERTI NTFP
8.3 ESPERTI AGROFERSTALI
9.1 ESPERTI PCM

13. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Progetto di Ecoturismo
OBIETTIVI
HOMESTAY
→ Ricettività turistica di base
→ Miglioramento delle condizioni
igienico sanitarie
→ Attività generatrici di reddito
INCENSO, MIELE,
ERBE OFFICINALI
!! Processo partecipativo per
elaborare il progetto !!

14. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Progetto di Ecoturismo
ATTIVITÀ
1 → costruzione di 103 servizi sanitari di base
2 → piccola impresa per produzione di bastoncini di incenso
3 → cooperativa di apicoltori
4 → formazione accompagnatori ambientali
5 → formazione al gruppo di ricerca su patrimonio etnico-culturale
6 → formazione guardiaparco
7 → costituzione del MB della destinazione turistica An Lac – Khe Ro
Piano Operativo e Progetto Ecoturismo: due
gambe dello stesso impegno!!

15. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
Progetto Salvaguardia Foresta TYT
OBIETTIVO
Proteggere la biodiversità e Ridurre la povertà della comunità locale
ATTIVITÀ
→ Attività di sensibilizzazione
→ Vivai per la riforestazione
→ Concessione crediti per la
coltivazione di NTFP
→ Formazione per la coltivazione
!! Processo partecipativo per
elaborare il progetto !!
FIGURE PROFESSIONALI
→ Esperti di comunicazione
→ Vivaisti
→ Esperti di microcredito
→ Esperti di coltivazione erbe officinali
e allevatori

16. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
CONSIDERAZIONI FINALI
→ Lo sviluppo sostenibile a livello locale e l’efficienza di gestione delle aree
protette sono processi a lungo termine che richiedono
l’acquisizione progressiva della fiducia e della confidenza dei/tra i gruppi
locali
→ È fondamentale l’impegno costante nel tempo da parte di tutti gli
stakeholder per sviluppare dei meccanismi di gestione realmente
collaborativi/partecipativi.

17. Partecipazione e nuove professioni | IN VIETNAM
GRAZIE
Onorio Clauser | onorio.clauser@unitn.it
Dario Cesarini | dario.cesarini@gmail.com
info@gtvonline.org