Wist u dat 80 procent van de arbeidsongevallen te maken heeft met onveilig gedrag? Risicogedrag beter inschatten en er veilig gedrag van leren maken, kan het aantal incidenten verminderen. Gedragsgebaseerde veiligheid of Behavior Based Safety (BBS) past wetenschappelijke technieken toe uit de gedragspsychologie om te komen tot veilig gedrag in bedrijfsorganisaties.

1. Behavioural Based Safety (veilig gedrag)
heAlTh & SAFeTY
Wist u dat 80 procent van de arbeidsongevallen te maken heeft met onveilig gedrag? Risicogedrag beter inschatten
en er veilig gedrag van leren maken, kan het aantal incidenten verminderen.
Wat is Behavioural Based Safety?
Om de veiligheid te vergroten, volstaat het niet om alleen risicoanalyses te maken en in functie daarvan
preventiemaatregelen te nemen. Technische of organisatorische maatregelen op zich zijn onvoldoende. Hoe
mensen hun taken uitvoeren en wat daarbij de risico’s zijn, hangt ook af van hun individuele gedrag en van het
groepsveiligheidsgedrag.
Gedragsgebaseerde veiligheid of Behavior Based Safety (BBS) past wetenschappelijke technieken toe uit de
gedragspsychologie om te komen tot veilig gedrag in bedrijfsorganisaties. De gedragspsychologie focust zich op
hoe personen handelen. Ze analyseert waarom zij dat op die manier doen en past interventiestrategieën toe om dat
gedrag te verbeteren.
Waarom kiezen voor een gedragsmatige aanpak?
Tachtig procent van alle arbeidsongevallen heeft te maken met onveilig gedrag. Grijpt u in? Dan vermindert u niet alleen
het aantal ongevallen met letsel, maar ook de incidenten met materiële schade als gevolg.
U hebt er alle belang bij om de ongevallen in uw bedrijf te beperken: ongevallen doorbreken de continuïteit en
veroorzaken een heleboel indirecte kosten. Bovendien is uw arbeidsongevallenpremie afhankelijk van het aantal
ongevallen dat jaarlijks gebeurt in uw bedrijf. Dankzij de BBS-aanpak kunt u die premie beïnvloeden.
d O j
VeiligheiD

2. Hoe kan Securex helpen?
Samen met u analyseert Securex de arbeidsongevallen van de voorbije drie jaar in uw bedrijf. Risicogedragingen met
een grote impact op het aantal arbeidsongevallen, worden in kaart gebracht. Vervolgen worden zij bijgestuurd. Het
volledige traject van Securex bestaat uit zes stappen. U kunt kiezen voor het totale pakket, opteren voor modules of
kiezen voor procesbegeleiding.
• Visie bepalen
Uw wens om de arbeidsongevallen te doen dalen, vertaalt Securex in concrete doelstellingen: een absolute
voorwaarde om tot gedragsverandering te komen. Samen met u stellen we een gedragscode op voor veiligheid en
bepalen we de concrete gevolgen bij ongewenst gedrag.
• Draagvlak creëren
betrokkenheid van de directie, de leidinggevenden en het Comité voor preventie en bescherming op het werk
De
is essentieel om het aantal arbeidsongevallen te verminderen. Securex informeert hen daarom uitvoerig tijdens een
informatiesessie. De sessie creëert het draagvlak dat nodig is om het project te doen slagen.
• Analyse
Tijdens een audit maakt Securex een inventaris van de onveilige situaties in uw organisatie. Dat kan gebeuren aan
de hand van onze tools of met van de checklist en de procedures die u al ontwikkelde. Op basis van de analyse
maakt Securex een risicoinschatting. In een rapport worden de actiepunten en prioriteiten vastgelegd.

3. • Voorbereiding
Tijdens interactieve workshops traint Securex uw leidinggevenden in het ombuigen van ongewenst gedrag naar
gewenst gedrag. Zij leren methodieken om het veiligheidsdilemma weg te werken bij hun medewerkers en hen te
begeleiden naar veilig gedrag. Gesprekstechnieken leren uw leidinggevenden om werknemers onmiddellijk op een
adequate manier aan te spreken bij ongewenst gedrag. Blijft uw onderneming nadien last hebben van ongewenst
gedrag? Dan ontwikkelt Securex samen met u procedures en de bijbehorende documenten.
• Uitvoering
preventiemaatregelen uit het actieplan worden uitgewerkt. Daarbij houdt u rekening met de vastgelegde
De
prioriteiten. Uw leidinggevenden gebruiken de aangeleerde methodieken voor gedragssturing volgens de
opgestelde procedure. Maandelijks wordt een gedragscode voor de werknemers opgesteld. De code wordt
besproken tijdens een veiligheidskwartiertje. Uw leidinggevenden zorgen ervoor dat de code wordt nageleefd.
• Monitoring en evaluatie
zes maanden volgt een nieuwe audit. Securex gaat na in hoeverre de actiepunten zijn weggewerkt en maakt een
Na
rapport met eventuele suggesties voor bijsturingen.
d O j
veiligheid

4. Verantwoordelijke Uitgever: Securex Corporate EESV, Piet Rosseel - Tervurenlaan 43, 1040 Brussel 308N048 - 20110330
Voordelen
• Veilig gedrag maakt, dankzij de BBS-aanpak, deel uit van uw bedrijfscultuur.
• U beperkt het aantal incidenten en de negatieve gevolgen ervan.
• U verbetert de arbeidsomstandigheden en draagt zo bij tot de motivatie van uw medewerkers.
• U beïnvloedt uw arbeidsongevallenpremie.
• U werkt aan de inzetbaarheid van uw medewerkers en dus ook aan de doeltreffendheid van uw
onderneming.
Contacteer ons voor een gepersonaliseerde offerte:
Tel: 09 282 16 04
health-safety@securex.be
www.securex.be