Seminarie Welzijn bij de Politie georganiseerd door Securex Health & Safety 28.11.2013 PAC Zuid Provincie Oost-Vlaanderen, voor politiemensen en preventieadviseurs in Vlaanderen. Organisator Ruud Van Kerrebroeck.

1. Welzijn bij de politie
Lessons Learned & toekomstplannen
Jean-Marie VAN BRANTEGHEM
Directeur-generaal
van de Algemene Directie van de Ondersteuning en het Beheer

3. Walk the talk & the law
 Functie van DGS & voorzitter HOC
 Ondersteunende processen, i/ bijz.
Veiligheid/Preventie/Welzijn
 Maatregelen voor – tijdens - na de ramp
 Preventieve, reactieve en nazorgende
maatregelen

4. Caring company
« Een organisatie die zorg draagt voor haar personeel en dit op
psychisch, medisch en sociaal vlak. Bedoeling hiervan is het
professioneel functioneren van de personeelsleden te
optimaliseren. We zijn ervan overtuigd dat als de personeelsleden
zich goed in hun vel voelen, ze ook goede en betere werkprestaties
(zullen) leveren. »
 Een beter integrale, geïntegreerde, proces –en
ketengerichte werking.

5. Ramp Wetteren
 Periode van 20 dagen 04/05/2013 – 23/05/2013
 1.096 operationelen ingezet
 16.000 werkuren
 66 korpsen lokale politie / 24 entiteiten federale politie
 Dossier arbeidsongeval  27 leden fedpol

6. PLIF
1.
PLIF ondersteuning
2.
Ten dienste van de Politionele operaties
3.
Samen met onze gelijknamige partners bij de
lokale politie

7. PLIF ondersteuning
 Zichtbaar op het terrein
 Back-office
 Standby
 Wat goed is:
 multidisciplinaire werking
 politionele kennis
 beschikbaarheid en bereikbaarheid
 Wat verbeteren:
 Verkokering: logistieke ondersteuning
 Verlaging: bruggen – en liftenbouwers

8. Ten dienste van de Politionele operaties
 Ondersteuning in aansluiting op de nood –en
interventieplannen van de operationele politie
entiteiten
 « Volwaardige » steunpartners van diegenen die in
command zijn
 Bestaande wetgegeving is leidraad om tot
beslissingen te komen
 Streven naar afstemming tussen respectievelijke
overheden, interne en externe arbeidsgeneesheren

9. Samen met onze gelijknamige partners
bij de lokale politie
 Aanbeveling: wens en zelfs « must » om
 af te stemmen
 samen te werken
 te netwerken
 Expertise –en ervaringsuitwisseling

10. Besluit

een visiegedreven politie- en steunzorg die via een goede
planning én evaluatie haar werking professionaliseert

een geïntegreerde organisatie die dankzij een aangepaste
communicatie en opleiding over de “hiërarchische lijnen
inzake veiligheid, preventie en welzijn” en met een goede
logistieke ondersteuning, naadloos aansluiting vindt op
de gemeentelijke, provinciale en federale nood- &
interventieplannen

een organisatie die de “verkokering” en óók “verlaging”
wegwerkt door “bruggen- en liftenbouwers” professioneel
in te zetten

11. Besluit

een performante organisatie die dankzij een betere
afstemming en afspraken in de ondersteuning, met haar
gelijkaardige partners bij de lokale politie bijdraagt tot de
veiligheid, preventie en welzijn van “alle” politiemensen

een organisatie, die door samenwerking en netwerking,
die via het uitwisselen van expertise en best practices in
het domein van de veiligheid, preventie en welzijn
professionaliseert.

12. Ondersteuning PLIFvoor meer veiligheid, preventie en welzijn op het politionele terrein
Preventie
-
-
Een betere communicatie over de
hiërarchische
lijnen
“veiligheid,
preventie & welzijn” ten behoeve van
de politionele leidinggevenden.
Ik beveel de opleiding van DSW over de
“hiërarchische lijnen” dan ook warm
aan.
Netwerking
en
samenwerking
bevorderen met het oog op het
uitwisselen van expertise en
“best practices”
Actie
-
Steunactoren inzake veiligheid en
preventie als volwaardige partners
zien
in
de
nooden
interventieplannen
-
Meer aandacht voor de logistieke
steun, geïntegreerd in de
nood- en interventieplannen.
-
De rollen van “bruggen- en
liftenbouwers” verduidelijken in het
parcours
-
Een werkwijze vinden om de
samenwerking, en misschien zelfs
afspraken, tussen de lokale en de
federale, tussen de interne en de
externe
steunactoren
voor
veiligheid, preventie en welzijn te
faciliteren
Nazorg
-
Op systematische wijze, een
grondige evaluatie voorzien
van de ondersteuning tijdens
politionele interventies

13. « Walk the talk & the law »