Giuliano Fiore - Attestato di Qualifica Professionale Visual Web Designer presso Galdus Milano

•

0 likes•1,882 views

Giuliano Fiore

Ecco la certificazione come Visual Web Designer che ho conseguito presso Galdus Milano

إن إدارة الذات يقوم بها الإنسان بإلزام نفسه بعدة قواعد ومخططات، وكذلك لابد أن يراقب الإنسان نفسه، وأن يتحكم جيدًا بنفسه، وتعتبر الادارة من أهم الوسائل التي تعين الإنسان على تحقيق أهدافه بشكلٍ سريع، وذلك لأنها تعلمه العديد من المهارات التي تساعده على ذلك، وتمنح إدارة الذات الإنسان الثقة التي تعينه على استغلال الفرص، وعدم الشعور بأن هناك فرص ضائعة؛ بل تعينه على حسن استغلال الفرص، فإدارة الذات تقوم على قدرة توجيه المشاعر والأفكار بشكل صحيح يصل به في نهاية الأمر إلى تحقيق ما يسعى إليه

المؤلف غني عن التعريف فهو من المؤلفين المشهورين والمؤثرين في جداً في مجال التنمية البشرية. كتابه هذا هو أحد روائعه الكثيرة، ونظراً لثراء مادة الكتاب ورصانتها قام بعض المدربين بعمل دورات تنموية من خلال مادة الكتاب وقوانينه الـ15. والقوانين الخمسة عشر التي ذكرها المؤلف هي: 1ـ قانون الإرادة. 2ـ قانون الوعي.3ـ قانون المرآة.4 ـ قانون التفكير. 5ـ قانون الثبات. 6ـ قانون البيئة. 7- قانون التخطيط. 8- قانون الألم. 9- قانون السلم. 10- قانون الشريط المطاطي. 11- قانون المبادلات. 12- قانون الفضول. 13- قانون النمذجة. 14- قانون التوسع. 15- قانون الإسهام.

20191209 رحلة التميز باستخدام نموذج التميز المؤسسي الأوروبي EFQM 2020

Saleh Alnouman

محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2

dr.Salwa kotb

ادارة الاختلاف والتنوع

Mohamed Sharaf Eldin, ACC

أولوية الرعايةmaherslideshare

كتاب الألعاب التربوية

Teaching Skills

تيك كير | نظام إدارة مستودعات الأدوية

Atsc Group

نظام متكامل وشامل مبني على أعلى المعايير العالمية لإدارة مستودعات الأدوية . يمتاز النظام بمتابعة واتمتة كافة انواع الاعمال والنشاطات لكل المنشآت حسب الدورات المستندية الخاصة بكل منشأة . جميع الأنظمة الفرعية مترابطة وسهلة التطبيق على سلسلة منشآت أو منشأة بغض النظر عن مستوى التعقيد أو حجم العمليات . يوفر للإدارة العليا كل المعلومات المطلوبة التي تؤدي إلى نجاحها . نظام مبني على متغيرات تستطيع تشكيل عمل المنشآت بما يتناسب مع المتطلبات الخاصة لكل منشأة .

الهمزة المتوسطة .pptx

MohamedElgendy772702

حقيبة إعداد المدربين

رؤية للحقائب التدريبية

التدريب ليس اكتساب معلومات جديدة فحسب، بل تبادل خبرات، فالأشخاص الذين على رأس عملهم يمتلكون الكثير من الخبرات، والتدريب يعني تبادل الخبرات ما بين المتدربين وعرض للمشكلات المختلفة التي تواجههم يومياً في عملهم أمام الجميع، والاستماع لأكثر من طريقة لحل مثل هذه المشكلات, ومجرد الحضور لقاعة التدريب، هو بحد ذاته خبرة، وبناء العلاقات الجيدة مع المدربين والتعارف ما بين المتدربين أيضاً خبرة، كذلك تجديد المتدرب لمعلوماته خبرة، ومعرفة إلية التدريب من حيث التنظيم والالتزام بالوقت والحضور وتنفيذ الأنشطة وغيرها تعتبر خبرة يكتسبها المتدرب، وترسيخ قناعات المتدربين بفعالية وفائدة التدريب الذي يمارسونه وحثهم على الابتكار والإبداع وإيجاد الرغبة الذاتية لدى المتدربين لتطوير أنفسهم ورفع كفاياتهم .

التدخين السَّلبي

Ashraf ElAdawy

TOT دورة تدريب مدربين

Ahmed Al-Shamy

المركز التخصصي الدولي – أصدقاء بلا حدود الدكتور . ماهر الصيفي بالتعاون مع كل من :- مركز ديبونو بفرنسا لتعليم مهارات التفكير الإبداعي البروفسور . ديبونو انتي مركز الخبرات المهنية للإدارة بالقاهرة الدكتور . ابراهيم الفقي أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من: 1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية. 2. وصف مراحل العملية التدريبية. 3. شرح مباديء التدريب. 4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية. 5. وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء. 6. إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار. 7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال. 8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها. 9. تطوير خطة جلسة تدريبية. 10- إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية. 11-إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.

إستراتيجيات التسويق مدخل كمي وتحليلي .pdf

Mohamed Mahdy

مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...

guestb31f27

إستمارة متابعة أثر التدريب

Dr Ghaiath Hussein

الخدمة الاجتماعية فى المجال المدرسى سمر

iecs-ra

تحليل الاستبيان

cherifmouh

خطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارث

مصطفى حافظ الجندى

قواعد الانجليزية للمرحلة الابتدائية

أمنية وجدى

البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...

Mohammad Elshahat

المخدرات

Abeer Elmaghawry

PR Tuesday Equidad de género en relaciones públicas: ¿Existe?

PRORP México

pymetrics-all_traitsUly Theresia Tambunan

What's hot

خمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويل

Ahmed Al-Shamy

20191209 رحلة التميز باستخدام نموذج التميز المؤسسي الأوروبي EFQM 2020

Saleh Alnouman

محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2

dr.Salwa kotb

ادارة الاختلاف والتنوع

Mohamed Sharaf Eldin, ACC

أولوية الرعايةmaherslideshare

كتاب الألعاب التربوية

Teaching Skills

تيك كير | نظام إدارة مستودعات الأدوية

Atsc Group

الهمزة المتوسطة .pptx

MohamedElgendy772702

حقيبة إعداد المدربين

رؤية للحقائب التدريبية

التدخين السَّلبي

Ashraf ElAdawy

TOT دورة تدريب مدربين

Ahmed Al-Shamy

إستراتيجيات التسويق مدخل كمي وتحليلي .pdf

Mohamed Mahdy

مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...

guestb31f27

إستمارة متابعة أثر التدريب

Dr Ghaiath Hussein

الخدمة الاجتماعية فى المجال المدرسى سمر

iecs-ra

تحليل الاستبيان

cherifmouh

خطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارث

مصطفى حافظ الجندى

قواعد الانجليزية للمرحلة الابتدائية

أمنية وجدى

البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...

Mohammad Elshahat

المخدرات

Abeer Elmaghawry

What's hot (20)

خمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويل

20191209 رحلة التميز باستخدام نموذج التميز المؤسسي الأوروبي EFQM 2020

محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2

ادارة الاختلاف والتنوع

أولوية الرعاية

كتاب الألعاب التربوية

تيك كير | نظام إدارة مستودعات الأدوية

الهمزة المتوسطة .pptx

حقيبة إعداد المدربين

التدخين السَّلبي

TOT دورة تدريب مدربين

إستراتيجيات التسويق مدخل كمي وتحليلي .pdf

مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...

إستمارة متابعة أثر التدريب

الخدمة الاجتماعية فى المجال المدرسى سمر

تحليل الاستبيان

خطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارث

قواعد الانجليزية للمرحلة الابتدائية

البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...

المخدرات

Viewers also liked

PR Tuesday Equidad de género en relaciones públicas: ¿Existe?

PRORP México

pymetrics-all_traitsUly Theresia Tambunan

Ejemplo gran cheroke 2013

Innovacion Tecnologica PDAUTO

GA_SocialMediaBootcamp_Chicago

Domingo Meneses

General Assembly transforms thinkers into creators through education and opportunities in technology, business, and design. My name is Domingo Meneses and I teach General Assembly Chicago's Social Media Bootcamp - this is my presentation. If you'd like to learn more about the course and the next available date see here: https://generalassemb.ly/instructors/domingo-meneses/5823 This is a consistently evolving presentation but I welcome your feedback! Thanks, Domingo

Resolución del consejo de europa 2079

kidetza1

David guetta

sergi_A

profile MSFNarayan Dutt

Construire son manuel operatoire franchise

Laurent DELAFONTAINE

Je démarre avec TFS 2012

Cédric Leblond

Pros and Cons of the Bankruptcy Process under Chapter 7

Suzzanne Uhland

MASTER DIGITAL MARKETING. Profitto

Digital-Coach.it

Mes outils électroniques Agile, tout un programme!

Cédric Leblond

thème : choix des outils volontaires ou subis par ceux qui les utilisent : nous les équipes agiles. Sur ces choix, j’ai remarqué que nous choisissions rarement consciemment et même si c'est le cas : soit trop rapidement, soit avec des débats sans fin. L'objectif de cette session est de donner une vision claire sur le choix de vos outils, le changement d’outil et l’intégration de ces outils dans la chaîne de Continuuous Delivery (déploiement continue) (ou le pourquoi, qui, quand, quoi, comment choisir un outil) Je me focalise sur le choix d'un outil Kanban, avec lequel j’ai rencontré le plus de difficultés, mais évidemment vous pouvez l’appliquer à tous les autres outils de l’équipe Agile.

Arul cvArulmozhivarman Govindarajan

Field Production Operator CVMuhammad Naeem Shahzad

Certificazione di competenze. Michela Trada

Digital-Coach.it

Viewers also liked (15)

PR Tuesday Equidad de género en relaciones públicas: ¿Existe?

pymetrics-all_traits

Ejemplo gran cheroke 2013

GA_SocialMediaBootcamp_Chicago

Resolución del consejo de europa 2079

David guetta

profile MSF

Construire son manuel operatoire franchise

Je démarre avec TFS 2012

Pros and Cons of the Bankruptcy Process under Chapter 7

MASTER DIGITAL MARKETING. Profitto

Mes outils électroniques Agile, tout un programme!

Arul cv

Field Production Operator CV

Certificazione di competenze. Michela Trada

Giuliano Fiore - Attestato di Qualifica Professionale Visual Web Designer presso Galdus Milano

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Viewers also liked

Viewers also liked (15)

More from Giuliano Fiore

More from Giuliano Fiore (17)