21. De arbodriehoek: checks and balances OR Werkgever Bedrijfsarts en veiligheidskundige art. 27, 1d WOR Instemming regelingen VWG & Arbowet Art. 14 Arbowet: verplichte deskundige bijstand art. 12 en 14 Arbowet: adviezen naar OR Werkgever moet deze twee rollen inhuren. Arboregels
50. De vijf W´s Willen Weten Wegen Werken Waken Willen : Beleid formuleren, intenties vastleggen , arboorganisatie opzetten . Weten : in kaart brengen arbo-risico´s (VGW). Wegen : gewicht risico´s bepalen en daarmee prioriteit . Waken : afspraken bewaken, monitoren arbo. Werken : veilig, gezond en met oog voor welzijn werken. Regelingen uitvoeren Arbo-cyclus
51. Cyclus in balans? Weten Werken Wegen Waken Weten Werken Wegen Waken Alleen maar analyse, rapporten en geen actie Alleen maar actie en bijsturen geen analyse Willen Willen Arbo-cyclus
52.
53.
54.
55. WAO wordt WIA Verzuimbeleid en reïntegratie blijven punt van aandacht Arbo-cyclus
58. Als de beschuldiging aannemelijk is, dan is de beschuldigde aan zet Arbo-cyclus Seksuele intimidatiegevallen zijn voor werkgever van belang om te regelen.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68. Hoe RI&E aanpakken? Arbo-cyclus OR Bedrijfsarts/ veiligheidsk. Preventiemw. Werkgever Na Tijdens Voor Wie
![Inhoud ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)