SlideShare a Scribd company logo
KPI SEÇİMİNDE KRİTERLER
• BELIRLI
• ÖLÇÜLEBILIRLIK
• ANLAŞMA
• GERÇEKÇI
• ZAMAN
• UYUMLULUK
ÖLÇME
▪ NEYI ÖLÇECEKSINIZ?
▪ KAÇ TÜR SAYISAL DEĞER KULLANACAKSINIZ? ( ZAMAN, PARA VB.)
▪ KIMLER SORUMLU OLACAK
▪ ÖLÇÜM DEĞERLERINI HAZIRLAMAK NE KARMAŞIKLIKTA VEYA ZORLUKTA?
▪ NASIL BASITLEŞTIREBILIRIZ? (KAYNAK, DOKÜMAN, IT VB.)
▪ KIYASLAMA YAPILABILECEK FIRMA VAR MI?
▪ DEĞERLER HEDEFLERLE UYUMLU MU?
ANAHTAR PERFORMANS
GÖSTERGELERI
➢ FINANSAL PERFORMANSI ÖLÇERKEN
➢ MÜŞTERILERI ANLARKEN
➢ PAZAR VE PAZARLAMA PERFORMANSINI ÖLÇERKEN
➢ OPERASYONEL PERFORMANSI ÖLÇERKEN
➢ ÇALIŞANLARI VE PERFORMANSLARI ÖLÇERKEN
➢ ÇEVRESEL VE SOSYAL SÜRDÜRÜLEBILIRLIK PERFORMANSINI ÖLÇERKEN
ÜRETİMDE KPI NEDİR?
• ORGANIZASYONLARIN ÜRETIM SÜREÇLERINI DEĞERLENDIRMEK,
ANALIZ ETMEK VE IZLEMEK IÇIN KULLANILAN DEĞIŞKENLERDIR.
• BU PERFORMANS ÖLÇÜMLERI GENELLIKLE AMAÇ VE HEDEFLERE
ILIŞKIN BAŞARININ DEĞERLENDIRMESI IÇIN KULLANILIR.
✓6 SIGMA SEVIYESI
✓KAPASITE KULLANIM ORANI
✓PROSES DURUŞ ORANI
✓GENEL EKIPMAN VERIMLILIĞI
✓PROJE ZAMAN PLANINDAN SAPMA
• 6 SIGMA'NIN YAKALAMAK ISTEDIĞI
KALITE ORANI ÜRETIMDEKI HATA
PAYINI BIR MILYONDA 3.4 BIRIM
SEVIYESINE INDIRMEKTIR.
• SIGMA DEĞERININ SEVIYESI
AZALDIKÇA ÜRETIMDEKI HATA PAYI
ARTMAKTADIR.
• ÖRNEĞIN; 3 SIGMA YETERLILIĞINDEKI
SÜREÇTE BIR MILYONDA 2700 HATA
MEVCUTTUR.
KAPASİTE KULLANIM ORANI
ELDEKI MAKINENIN VEYA FABRIKANIN KAPASITESININ NE KADARININ
KULLANILDIĞINI GÖSTEREN ÖLÇÜMDÜR.
İŞLETMELERDE ÜRETIM KAPASITESI 3 FAKTÖRE AYRILIR;
• ÜRETIM FAKTÖRLERI
• MAL MIKTARI
• BELIRLI BIR ZAMANDA YAPILMASI
KKO=
MEVCUT ÜRETIM VEYA ÇIKTI MIKTARI*100/TAM KAPASITE ÜRETIM VEYA
ÇIKTI MIKTARI
PROSES DURUŞ ORANI
PLANI DURUŞ VE TATILLER DÜŞÜNÜLDÜKTEN SONRA KALAN ZAMANA
KULLANILABILIR SÜRE DENIR.
KULLANILABILIR SÜRENIN NE KADARININ ÜRETIM DIŞINDA GEÇIRILDIĞINI ÖLÇEN
GÖSTERGEDIR.
❑(1-ÜRETIM SÜRESI/ KULLANILABILIR SÜRE)*100
*PARETO ANALIZI
PARETO ANALIZI, PROSES DURUŞLARININ ÖNEMLI SEBEPLERINI ANALIZ ETMENIZE YARDIMCI
OLACAKTIR.
❑ GELEN MÜŞTERI ŞIKAYETLERININ %80’I ŞIKAYET TIPLERININ %20’SINDEN GELMEKTEDIR.
❑ ELDE EDILEN CIRONUN %80’I, MÜŞTERININ %20’SINDEN GELMEKTEDIR.
GENEL EKİPMAN VERİMLİLİĞİ-OEE
• BIR MAKINE, TEZGAH VEYA EKIPMANDAN IŞLETMENIN NE ORANDA FAYDALANDIĞINI GÖSTEREN
VE VERIMLILIK ÖLÇÜMÜNDE KULLANILAN TEMEL GÖSTERGEDIR.
1. EKIPMAN KULLANILABILIRLIK ORANI
2. PERFORMANS ORANI
3. KALITE ORANI
KULLANILARAK OEE BULUNUR.
EKIPMAN VERIMLILIĞINI KISITLAYAN 8
BÜYÜK KAYIP
1. KAPATMA KAYBI
2. ARIZA KAYBI
3. SETUP- AYAR KAYBI * SMED
4. İKMAL-DOLDURMA KAYBI
5. BAŞLAMA KAYBI
6. HIZ KAYBI
7. ÇOKOTE KAYBI
8. HURDA-YENIDEN IŞLEM KAYBI
OEE
• 30 DK- YEMEK (KAPATMA)
• 10 DK- ÇAY (KAPATMA)
• 15 DK ELEKTRIK KESINTISI(KAPATMA)
• 2*20 =40 S,(SETUP)
• 2*10 =20 DK (VARDIYA BAŞI VE ELEKTRIK KESINTISI SONRASI
BAŞLAMA)
• 15 DK (IKMAL)
• 30 DK (ARIZA)
• 5 DK (HIZ)
✓ Bu ekipmanın kullanılabilirlik oranı; kısaca ilgili
makinanın üretim için dönmediği zamanlardır.
KULLANILABİLİRLİK ORANI=
➢(Vardıya süresi- KAPATMA-SETUP-BAŞLAMA-İKMAL-
ARIZA-HIZ) / (Vardiya Süresi-KAPATMA )
➢ (480-30[yemek]-2*5[çay]-15[elektrik kesintisi]-2*20[setup]-2*10[vardiya başı
ve elektrik kesintisi sonrası başlama]-15[ikmal]-30[arıza]-5[hız-deneme]/(480-
30[yemek]-2*5[çay]-15[elektrik kesintisi])= 315/425 = 74,1%
Performans oranı; kullanılabilir zamanın içinde beklenen
üretim adedinin gerçekleşen üretim adedine olan oranıdır.
Üretilen parça adedi =5300
5300 (adet)/20 (adet/dk) = 265 dk
Bu da yine aynı kayıplar üzerinden hesaplandığında;
(5300/20)/(480-30[yemek]-2*5[çay]-15[elektrik kesintisi]-2*20[setup]-2*10[vardiya
başı ve elektrik kesintisi sonrası başlama]-15[ikmal]-30[arıza]-5[hız-deneme] =
265/315 = 84,1%
Kalite oranı toplam üretilen kaliteli parça adedinin
toplam üretilen parçaya oranıdır.
5300-300 (kaliteli parça) / 5300 (toplam üretilen parça) = 94,3%
OEE DEĞERI
• BU VAKA IÇIN SÖZ KONUSU OEE DEĞERI A, P VE Q YÜZDELERININ ÇARPIMI
OLARAK KARŞIMIZA ÇIKAR. ÇARPIM SONUCU OEE DEĞERI
• OEE = A*P*Q = 74,1%*84,1%*94,3% ~ 58,8% OLARAK HESAPLANMIŞ
OLUR.
Buradaki en kritik konu OEE’nin değeri değil; OEE’nin 100% olmasına engel olan tüm
kayıpların yani geriye kalan (1-58,8%)=41,2%‘nin hangi kayıplardan oluştuğudur.
Kullanılabilir zaman içinde her bir kayıp tek tek oranlandığında aşağıdaki değerler
elde edilir. Burada KAPATMA kayıplarının dikkate alınmadığına LÜTFEN DİKKAT EDİN!
• 40 dk (SETUP)//425 dk= 9,4%
• 20 dk (BAŞLAMA)/425 dk = 4,7%
• 15 dk (İKMAL) /425 dk = 3,5%
• 30 dk (ARIZA) /425 dk = 7,1%
• 5 dk (HIZ) / 425 dk = 1,2%
• (300/20)(KALİTE)/425 dk = 3,5%
olarak bulunur.
TOPLAMI %100 ETMEDI
• TÜM BU KAYIPLARI VE OEE DEĞERINI TOPLADIĞINIZDA KARŞINIZA ÇIKAN DEĞER
• 58,8+9,4+4,7+3,5+7,1+1,2+3,5 = 88,2%
• OLARAK GÖRÜLMEKTE. PEKI NEREDE BU 11,8%? SORUSUNUN CEVABI IŞTE
ÇOKOTE. ÇOKOTE KISACA ÖLÇÜLEMEYECEK DERECEDE KÜÇÜK OLAN; ANCAK
PERFORMANSA OLUMSUZ ETKI EDEN UNSURLAR (SENSÖR TAKILMASI, ÜRÜN SIKIŞMASI,
1-2 DK’LIK RAPORLANAMAYAN KÜÇÜK MÜDAHALELER VS. VS…) OLARAK
TANIMLANABILIR.
ÖNEMLI OLAN OEE DEĞERI DEĞIL, KAYIPLARDIR.
PROJE ZAMAN PLANINDAN SAPMA
• SÜRMEKTE OLAN VEYA BITEN BIR PROJENIN O ANINA DEK HARCANAN
ZAMANIN PLANDAN SAPMASINI GÖSTEREN METRIKTIR.
➢((HARCANAN ZAMAN/ PLANLANAN ZAMAN)-1]*100
❑EKSI DEĞERLER PLANIN ÖNÜNDE GIDILDIĞINI
❑ARTI DEĞERLER ISE GECIKME OLDUĞUNU GÖSTERIR.
GÖRSEL YÖNETIM
Bir işletme içinde o işletmenin
başarı performansına yön veren
tüm göstergelerin (KPI-Key
Performance Indicator) bir
arada bulunduğu ve bu
göstergelerin mümkün olan en
görsel, en yalın şekilde ve yeterli
şeffaflıkla ilgili kişiler ile
paylaşıldığı yönetim tarzına
verilen addır.
TEŞEKKÜR EDERIM…

More Related Content

What's hot

Iş etüdü (yerleştirme tipleri)
Iş etüdü (yerleştirme tipleri)Iş etüdü (yerleştirme tipleri)
Iş etüdü (yerleştirme tipleri)Habip TAYLAN
 
Performans Yönetimi
Performans YönetimiPerformans Yönetimi
Performans Yönetimi
COSKUN CAN AKTAN
 
Uretim Yonetimi 4 Bölümü
Uretim Yonetimi 4 BölümüUretim Yonetimi 4 Bölümü
Uretim Yonetimi 4 Bölümü
Aretiasus
 
Balanced Score Card
Balanced Score CardBalanced Score Card
Balanced Score CardEren YAMAN
 
Proje yönetimi notları
Proje yönetimi notlarıProje yönetimi notları
Proje yönetimi notları
Aytekin Özel
 
MRP MRPII ERP
MRP MRPII ERPMRP MRPII ERP
MRP MRPII ERP
Engin Çakir
 
Just in Time , Tam Zamanında Üretim
Just in Time , Tam Zamanında ÜretimJust in Time , Tam Zamanında Üretim
Just in Time , Tam Zamanında ÜretimEvren E
 
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analiziİnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
Erciyes University Faculty of Communication
 
İş Analizi 101
İş Analizi 101İş Analizi 101
Surec yonetimi
Surec yonetimiSurec yonetimi
Surec yonetimi
Hakan Doyuran
 
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇Tugba Ozen
 
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum NotlarıToplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
Ege Ihracatci Birlikleri
 
Perakende Mühendisliği
Perakende MühendisliğiPerakende Mühendisliği
Perakende Mühendisliği
Can Atasoy
 
Toplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimiToplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimi
Mehmet Emek
 
Uretim planlama 2009
Uretim planlama 2009Uretim planlama 2009
Uretim planlama 2009tanjuzoturk
 
Uretim Yonetimi 5-a Bölümü
Uretim Yonetimi 5-a BölümüUretim Yonetimi 5-a Bölümü
Uretim Yonetimi 5-a Bölümü
Aretiasus
 

What's hot (20)

Iş etüdü (yerleştirme tipleri)
Iş etüdü (yerleştirme tipleri)Iş etüdü (yerleştirme tipleri)
Iş etüdü (yerleştirme tipleri)
 
Performans Yönetimi
Performans YönetimiPerformans Yönetimi
Performans Yönetimi
 
Kalite yonetimi
Kalite yonetimiKalite yonetimi
Kalite yonetimi
 
Yetenek yönetimi
Yetenek yönetimi   Yetenek yönetimi
Yetenek yönetimi
 
Uretim Yonetimi 4 Bölümü
Uretim Yonetimi 4 BölümüUretim Yonetimi 4 Bölümü
Uretim Yonetimi 4 Bölümü
 
Balanced Score Card
Balanced Score CardBalanced Score Card
Balanced Score Card
 
Süreç yönetimi
Süreç yönetimiSüreç yönetimi
Süreç yönetimi
 
Proje yönetimi notları
Proje yönetimi notlarıProje yönetimi notları
Proje yönetimi notları
 
MRP MRPII ERP
MRP MRPII ERPMRP MRPII ERP
MRP MRPII ERP
 
Just in Time , Tam Zamanında Üretim
Just in Time , Tam Zamanında ÜretimJust in Time , Tam Zamanında Üretim
Just in Time , Tam Zamanında Üretim
 
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analiziİnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
 
İş Analizi 101
İş Analizi 101İş Analizi 101
İş Analizi 101
 
Surec yonetimi
Surec yonetimiSurec yonetimi
Surec yonetimi
 
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
 
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum NotlarıToplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
 
Perakende Mühendisliği
Perakende MühendisliğiPerakende Mühendisliği
Perakende Mühendisliği
 
Toplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimiToplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimi
 
Kaizen
KaizenKaizen
Kaizen
 
Uretim planlama 2009
Uretim planlama 2009Uretim planlama 2009
Uretim planlama 2009
 
Uretim Yonetimi 5-a Bölümü
Uretim Yonetimi 5-a BölümüUretim Yonetimi 5-a Bölümü
Uretim Yonetimi 5-a Bölümü
 

Anahtar Performans Göstergeleri(KPI)

  • 1.
  • 2. KPI SEÇİMİNDE KRİTERLER • BELIRLI • ÖLÇÜLEBILIRLIK • ANLAŞMA • GERÇEKÇI • ZAMAN • UYUMLULUK
  • 3. ÖLÇME ▪ NEYI ÖLÇECEKSINIZ? ▪ KAÇ TÜR SAYISAL DEĞER KULLANACAKSINIZ? ( ZAMAN, PARA VB.) ▪ KIMLER SORUMLU OLACAK ▪ ÖLÇÜM DEĞERLERINI HAZIRLAMAK NE KARMAŞIKLIKTA VEYA ZORLUKTA? ▪ NASIL BASITLEŞTIREBILIRIZ? (KAYNAK, DOKÜMAN, IT VB.) ▪ KIYASLAMA YAPILABILECEK FIRMA VAR MI? ▪ DEĞERLER HEDEFLERLE UYUMLU MU?
  • 4. ANAHTAR PERFORMANS GÖSTERGELERI ➢ FINANSAL PERFORMANSI ÖLÇERKEN ➢ MÜŞTERILERI ANLARKEN ➢ PAZAR VE PAZARLAMA PERFORMANSINI ÖLÇERKEN ➢ OPERASYONEL PERFORMANSI ÖLÇERKEN ➢ ÇALIŞANLARI VE PERFORMANSLARI ÖLÇERKEN ➢ ÇEVRESEL VE SOSYAL SÜRDÜRÜLEBILIRLIK PERFORMANSINI ÖLÇERKEN
  • 5. ÜRETİMDE KPI NEDİR? • ORGANIZASYONLARIN ÜRETIM SÜREÇLERINI DEĞERLENDIRMEK, ANALIZ ETMEK VE IZLEMEK IÇIN KULLANILAN DEĞIŞKENLERDIR. • BU PERFORMANS ÖLÇÜMLERI GENELLIKLE AMAÇ VE HEDEFLERE ILIŞKIN BAŞARININ DEĞERLENDIRMESI IÇIN KULLANILIR.
  • 6. ✓6 SIGMA SEVIYESI ✓KAPASITE KULLANIM ORANI ✓PROSES DURUŞ ORANI ✓GENEL EKIPMAN VERIMLILIĞI ✓PROJE ZAMAN PLANINDAN SAPMA
  • 7.
  • 8. • 6 SIGMA'NIN YAKALAMAK ISTEDIĞI KALITE ORANI ÜRETIMDEKI HATA PAYINI BIR MILYONDA 3.4 BIRIM SEVIYESINE INDIRMEKTIR. • SIGMA DEĞERININ SEVIYESI AZALDIKÇA ÜRETIMDEKI HATA PAYI ARTMAKTADIR. • ÖRNEĞIN; 3 SIGMA YETERLILIĞINDEKI SÜREÇTE BIR MILYONDA 2700 HATA MEVCUTTUR.
  • 9. KAPASİTE KULLANIM ORANI ELDEKI MAKINENIN VEYA FABRIKANIN KAPASITESININ NE KADARININ KULLANILDIĞINI GÖSTEREN ÖLÇÜMDÜR. İŞLETMELERDE ÜRETIM KAPASITESI 3 FAKTÖRE AYRILIR; • ÜRETIM FAKTÖRLERI • MAL MIKTARI • BELIRLI BIR ZAMANDA YAPILMASI
  • 10. KKO= MEVCUT ÜRETIM VEYA ÇIKTI MIKTARI*100/TAM KAPASITE ÜRETIM VEYA ÇIKTI MIKTARI
  • 11. PROSES DURUŞ ORANI PLANI DURUŞ VE TATILLER DÜŞÜNÜLDÜKTEN SONRA KALAN ZAMANA KULLANILABILIR SÜRE DENIR. KULLANILABILIR SÜRENIN NE KADARININ ÜRETIM DIŞINDA GEÇIRILDIĞINI ÖLÇEN GÖSTERGEDIR. ❑(1-ÜRETIM SÜRESI/ KULLANILABILIR SÜRE)*100
  • 12. *PARETO ANALIZI PARETO ANALIZI, PROSES DURUŞLARININ ÖNEMLI SEBEPLERINI ANALIZ ETMENIZE YARDIMCI OLACAKTIR. ❑ GELEN MÜŞTERI ŞIKAYETLERININ %80’I ŞIKAYET TIPLERININ %20’SINDEN GELMEKTEDIR. ❑ ELDE EDILEN CIRONUN %80’I, MÜŞTERININ %20’SINDEN GELMEKTEDIR.
  • 13. GENEL EKİPMAN VERİMLİLİĞİ-OEE • BIR MAKINE, TEZGAH VEYA EKIPMANDAN IŞLETMENIN NE ORANDA FAYDALANDIĞINI GÖSTEREN VE VERIMLILIK ÖLÇÜMÜNDE KULLANILAN TEMEL GÖSTERGEDIR. 1. EKIPMAN KULLANILABILIRLIK ORANI 2. PERFORMANS ORANI 3. KALITE ORANI KULLANILARAK OEE BULUNUR.
  • 14. EKIPMAN VERIMLILIĞINI KISITLAYAN 8 BÜYÜK KAYIP 1. KAPATMA KAYBI 2. ARIZA KAYBI 3. SETUP- AYAR KAYBI * SMED 4. İKMAL-DOLDURMA KAYBI 5. BAŞLAMA KAYBI 6. HIZ KAYBI 7. ÇOKOTE KAYBI 8. HURDA-YENIDEN IŞLEM KAYBI
  • 15. OEE • 30 DK- YEMEK (KAPATMA) • 10 DK- ÇAY (KAPATMA) • 15 DK ELEKTRIK KESINTISI(KAPATMA) • 2*20 =40 S,(SETUP) • 2*10 =20 DK (VARDIYA BAŞI VE ELEKTRIK KESINTISI SONRASI BAŞLAMA) • 15 DK (IKMAL) • 30 DK (ARIZA) • 5 DK (HIZ)
  • 16. ✓ Bu ekipmanın kullanılabilirlik oranı; kısaca ilgili makinanın üretim için dönmediği zamanlardır. KULLANILABİLİRLİK ORANI= ➢(Vardıya süresi- KAPATMA-SETUP-BAŞLAMA-İKMAL- ARIZA-HIZ) / (Vardiya Süresi-KAPATMA ) ➢ (480-30[yemek]-2*5[çay]-15[elektrik kesintisi]-2*20[setup]-2*10[vardiya başı ve elektrik kesintisi sonrası başlama]-15[ikmal]-30[arıza]-5[hız-deneme]/(480- 30[yemek]-2*5[çay]-15[elektrik kesintisi])= 315/425 = 74,1%
  • 17. Performans oranı; kullanılabilir zamanın içinde beklenen üretim adedinin gerçekleşen üretim adedine olan oranıdır. Üretilen parça adedi =5300 5300 (adet)/20 (adet/dk) = 265 dk Bu da yine aynı kayıplar üzerinden hesaplandığında; (5300/20)/(480-30[yemek]-2*5[çay]-15[elektrik kesintisi]-2*20[setup]-2*10[vardiya başı ve elektrik kesintisi sonrası başlama]-15[ikmal]-30[arıza]-5[hız-deneme] = 265/315 = 84,1%
  • 18. Kalite oranı toplam üretilen kaliteli parça adedinin toplam üretilen parçaya oranıdır. 5300-300 (kaliteli parça) / 5300 (toplam üretilen parça) = 94,3%
  • 19. OEE DEĞERI • BU VAKA IÇIN SÖZ KONUSU OEE DEĞERI A, P VE Q YÜZDELERININ ÇARPIMI OLARAK KARŞIMIZA ÇIKAR. ÇARPIM SONUCU OEE DEĞERI • OEE = A*P*Q = 74,1%*84,1%*94,3% ~ 58,8% OLARAK HESAPLANMIŞ OLUR.
  • 20. Buradaki en kritik konu OEE’nin değeri değil; OEE’nin 100% olmasına engel olan tüm kayıpların yani geriye kalan (1-58,8%)=41,2%‘nin hangi kayıplardan oluştuğudur. Kullanılabilir zaman içinde her bir kayıp tek tek oranlandığında aşağıdaki değerler elde edilir. Burada KAPATMA kayıplarının dikkate alınmadığına LÜTFEN DİKKAT EDİN! • 40 dk (SETUP)//425 dk= 9,4% • 20 dk (BAŞLAMA)/425 dk = 4,7% • 15 dk (İKMAL) /425 dk = 3,5% • 30 dk (ARIZA) /425 dk = 7,1% • 5 dk (HIZ) / 425 dk = 1,2% • (300/20)(KALİTE)/425 dk = 3,5% olarak bulunur.
  • 21. TOPLAMI %100 ETMEDI • TÜM BU KAYIPLARI VE OEE DEĞERINI TOPLADIĞINIZDA KARŞINIZA ÇIKAN DEĞER • 58,8+9,4+4,7+3,5+7,1+1,2+3,5 = 88,2% • OLARAK GÖRÜLMEKTE. PEKI NEREDE BU 11,8%? SORUSUNUN CEVABI IŞTE ÇOKOTE. ÇOKOTE KISACA ÖLÇÜLEMEYECEK DERECEDE KÜÇÜK OLAN; ANCAK PERFORMANSA OLUMSUZ ETKI EDEN UNSURLAR (SENSÖR TAKILMASI, ÜRÜN SIKIŞMASI, 1-2 DK’LIK RAPORLANAMAYAN KÜÇÜK MÜDAHALELER VS. VS…) OLARAK TANIMLANABILIR.
  • 22. ÖNEMLI OLAN OEE DEĞERI DEĞIL, KAYIPLARDIR.
  • 23. PROJE ZAMAN PLANINDAN SAPMA • SÜRMEKTE OLAN VEYA BITEN BIR PROJENIN O ANINA DEK HARCANAN ZAMANIN PLANDAN SAPMASINI GÖSTEREN METRIKTIR. ➢((HARCANAN ZAMAN/ PLANLANAN ZAMAN)-1]*100 ❑EKSI DEĞERLER PLANIN ÖNÜNDE GIDILDIĞINI ❑ARTI DEĞERLER ISE GECIKME OLDUĞUNU GÖSTERIR.
  • 24. GÖRSEL YÖNETIM Bir işletme içinde o işletmenin başarı performansına yön veren tüm göstergelerin (KPI-Key Performance Indicator) bir arada bulunduğu ve bu göstergelerin mümkün olan en görsel, en yalın şekilde ve yeterli şeffaflıkla ilgili kişiler ile paylaşıldığı yönetim tarzına verilen addır.