1. Il Gruppo SIT è ciò che gli economisti classificano come ‘poket multinational
company’, siamo cioè una società presente e conosciuta in tutto il mondo con prodotti
vincenti nel settore del controllo del gas, di dimensioni importanti, ma ancora basata
sulle Persone oltre che sul marchio e i processi.
I numeri non spiegano tutto, non sono il business, sono solo la sua rappresentazione,
la nostra storia, invece, ci aiuta a rappresentare ciò che siamo e la nostra è lineare, e
racconta di un Gruppo con il cuore in Italia, anzi a Padova, e lo sguardo rivolto al
mondo. Ci piace fermare l’attenzione sui fattori che hanno determinato il successo
dell’impresa e, tra questi, noi consideriamo la formazione un importante fattore di
competitività, sia per il miglioramento continuo dei nostri prodotti e servizi sia per lo
sviluppo delle competenze manageriali, necessarie in un gruppo complesso come il
nostro.
2. Per costruire managerialità abbiamo creato la corporate school del Gruppo, SIT
Academy, che ‘looking ahead’ propone azioni e proposte di sviluppo di capacità
comportamentali, cognitive e relazionali che consentono di agire agendo in sintonia
con i valori che condividiamo. Corsi Six Sigma, Lean, seminari e attività di Coaching
e Mentoring, la valutazione delle Persone attraverso il People Improvement, e il
‘fiore all’occhiello’: il Managerial Paths International, master in lingua inglese,
giunto alla conclusione della terza edizione, di durata annuale, strutturato in nove
moduli di formazione frontale e in @learning interattivo, che da ai partecipanti
provenienti da ogni nostra sede nel mondo la possibilità di apprendere strategia, di
finanza e mercati e marketing, di industria, di relazione e gestione di Persone, di
processi e di qualità e l’opportunità di conoscere siti e stabilimenti del Gruppo ove
sono accolti. Un master molto selettivo (sono accolte 1/4 delle domande, comunque
tutte qualificate) che si rivolge a quanti vogliano crescere impegnandosi sia nel
lavoro quotidiano sia nell’apprendimento, sia nello sviluppo delle tesi di fine corso -i
Project Works- di ottimizzazione multidisciplinare dei processi aziendali.
Abbiamo quindi costruito un pezzo del nostro futuro!
