در این جلسه با هم آشنا می شویم، خود را عمیق تر می شناسیم، با درس آشنا می شویم و کلیتی از کسب و کار اسلامی با استفاده از احادیث و مدل مایکل پورتر را می بینیم.
در این جلسه با هم آشنا می شویم، خود را عمیق تر می شناسیم، با درس آشنا می شویم و کلیتی از کسب و کار اسلامی با استفاده از احادیث و مدل مایکل پورتر را می بینیم.
The Learning Organization and The Innovative Organization
نویسنده: پاک تی نِگ Paak Tee NG
مترجم: احمدرضا اشرف العقلایی Ahmadreza Ashrafologhalaei
چکیده: امروزه بسیاری از سازمانها با اهدافی عالیه و بمنظور توسعه و تبدیل خود به "سازمانهای یادگیرنده" و "سازمانهای نوآور" دست به ابتکارات مختلف می زنند. این مقاله به بررسی سوابق مطالعاتی (یا همان ادبیات) مربوط به مفاهیم "سازمانهای یادگیرنده" و "سازمانهای نوآور" و به این بحث می پردازد که سازمانهای نوآور را می توان از بنیان سازمانهای یادگیرنده رشد و توسعه داد. پنج رشتۀ سازمان یادگیرنده به عنوان پایه و اساس نوآوری اثربخش محسوب می شود. روحیه نوآوری به منزلۀ تمرینی در مهارت و تبحر فردی است. تفکّر خارج از چارچوب نیز به مثابۀ تمرین و ممارستی در چالش برای الگوهای ذهنی تلقی می گردد. افراد برای ایجاد و توسعۀ سازمانهای واقعاً نوآور بایستی جملگی از چشم اندازی کاملاً مشابه از نوآوری برخوردار باشند. به عبارت بهتر، ایشان باید همکاری تنگاتنگی داشته باشند، و سینرژی را در گروه های خود بیابند، زیرا گروه از مجموعۀ تک تک افراد بسیار تواناتر و قدرتمندتر است. تفکر سیستمها به سازمان این اجازه را می دهد تا در زمینه هایی به نوآوری بپردازد که بالاترین بازده را می تواند برداشت کند و سکویی را برای حفظ و نگهداری نوآوری ساخته و پرداخته نماید.
واژگان کلیدی: سازمان یادگیرنده، نوآوری، تغییر، تبحر فردی، الگوهای ذهنی، چشم انداز مشترک، یادگیری گروهی، تفکر سیستمها
Bashir Anisi, a successful entrepreneur and founder of TheOne Iranian company, the leading real estate sales engineering firm in Iran shared his story on how and why he became an angel investor in Iranian startups.
برای یک مدیر موفق، مهترین و اصلی ترین نقطه نمایش مدیریت سازمانی و نشان دادن ویژگی های مدیریت موفق او، رفتار کارکنان و محیط کاری است که همواره به عنوان نماد اصلی یک شرکت در قدم اول برای دیگران نمایش داده می شود
برای یک مدیر موفق، مهترین و اصلی ترین نقطه نمایش مدیریت سازمانی و نشان دادن ویژگی های مدیریت موفق او، رفتار کارکنان و محیط کاری است که همواره به عنوان نماد اصلی یک شرکت در قدم اول برای دیگران نمایش داده می شود .
❇️ فروشگاه اینترنتی میوه آنلاین با هدف تامین میوه مجالس ومیوه کیلویی افتخار دارد در امر تهیه و ارسال سفارشات شما عزیزان در سطح شهر تهران، از بهترین کیفیت و با بسته بندی و تحویل سریع در خدمت رسانی به شما سروران پیش قدم باشد.
✨در زندگی شلوغ و پر مشغله امروز تصمیم برآن گرفتیم تا با ارسال میوه آنلاین دغدغه مردم جهت تهیه میوه و مشکلات ناشی از آن (ترافیک .جای پارک .تحمیل میوه درهم .تحمیل وزن بیشتر ،آلودگی هوا...) را حذف کرده و فقط یکبار با ثبت آدرس و سفارش شمارا در اسرع وقت با بهترین کیفیت به شما عزیزان تقدیم نماییم.
#خرید_اینترنتی_میوه
در صورت عدم رضایت مشتری ؛ پس گرفتن محصول بدون هیچ شرطی (ما از کیفیتمون مطمئنیم؛میتونید امتحان کنید)
ارسال رایگان میوه در تهران
✨✨
هر واژه ای با توجه به حوزههای گوناگون علمی و شرائط استفاده از آن به گونههای متعدد و مختلفی معنا
میشود این موضوع در رابطه با دانش نیز صادق میباشد.
نکته اول اینکه دانش رابا علم اشتباه نگیریم.
http://kasbokareshoma.com/
کسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیمکسب و کار شما
در مقاله ای به طور کامل به بازاریابی اینترنتی پرداختیم که می توانید با مطالعه مقاله مدل های کسب و کار
اینترنتی پر سود به راحتی این مطالب را بخوانید. اما چیزی که مهم است به نظر می رسد رشد این مدل
کسب و کار در دنیای امروزی ما است. شما می توانید به راحتی و به آسانی صاحب یک کسب و کار اینترنتی
شوید. اما چگونگی موفقیت شما ، بستگی به عملکرد شما دارد.
http://kasbokareshoma.com/
در این ارایه به بررسی مباحث جدیدی در حوزه بازاریابی پرداخته می شود .
دایره طلایی، باورها و بازاریابی
نسخه سوم بازاریابی
خلق مشترک
عناوین ارایه شده در این پاورپوینت هستند
این ارایه در دانشگاه اصفهان انجام شده است.
The Learning Organization and The Innovative Organization
نویسنده: پاک تی نِگ Paak Tee NG
مترجم: احمدرضا اشرف العقلایی Ahmadreza Ashrafologhalaei
چکیده: امروزه بسیاری از سازمانها با اهدافی عالیه و بمنظور توسعه و تبدیل خود به "سازمانهای یادگیرنده" و "سازمانهای نوآور" دست به ابتکارات مختلف می زنند. این مقاله به بررسی سوابق مطالعاتی (یا همان ادبیات) مربوط به مفاهیم "سازمانهای یادگیرنده" و "سازمانهای نوآور" و به این بحث می پردازد که سازمانهای نوآور را می توان از بنیان سازمانهای یادگیرنده رشد و توسعه داد. پنج رشتۀ سازمان یادگیرنده به عنوان پایه و اساس نوآوری اثربخش محسوب می شود. روحیه نوآوری به منزلۀ تمرینی در مهارت و تبحر فردی است. تفکّر خارج از چارچوب نیز به مثابۀ تمرین و ممارستی در چالش برای الگوهای ذهنی تلقی می گردد. افراد برای ایجاد و توسعۀ سازمانهای واقعاً نوآور بایستی جملگی از چشم اندازی کاملاً مشابه از نوآوری برخوردار باشند. به عبارت بهتر، ایشان باید همکاری تنگاتنگی داشته باشند، و سینرژی را در گروه های خود بیابند، زیرا گروه از مجموعۀ تک تک افراد بسیار تواناتر و قدرتمندتر است. تفکر سیستمها به سازمان این اجازه را می دهد تا در زمینه هایی به نوآوری بپردازد که بالاترین بازده را می تواند برداشت کند و سکویی را برای حفظ و نگهداری نوآوری ساخته و پرداخته نماید.
واژگان کلیدی: سازمان یادگیرنده، نوآوری، تغییر، تبحر فردی، الگوهای ذهنی، چشم انداز مشترک، یادگیری گروهی، تفکر سیستمها
Bashir Anisi, a successful entrepreneur and founder of TheOne Iranian company, the leading real estate sales engineering firm in Iran shared his story on how and why he became an angel investor in Iranian startups.
برای یک مدیر موفق، مهترین و اصلی ترین نقطه نمایش مدیریت سازمانی و نشان دادن ویژگی های مدیریت موفق او، رفتار کارکنان و محیط کاری است که همواره به عنوان نماد اصلی یک شرکت در قدم اول برای دیگران نمایش داده می شود
برای یک مدیر موفق، مهترین و اصلی ترین نقطه نمایش مدیریت سازمانی و نشان دادن ویژگی های مدیریت موفق او، رفتار کارکنان و محیط کاری است که همواره به عنوان نماد اصلی یک شرکت در قدم اول برای دیگران نمایش داده می شود .
❇️ فروشگاه اینترنتی میوه آنلاین با هدف تامین میوه مجالس ومیوه کیلویی افتخار دارد در امر تهیه و ارسال سفارشات شما عزیزان در سطح شهر تهران، از بهترین کیفیت و با بسته بندی و تحویل سریع در خدمت رسانی به شما سروران پیش قدم باشد.
✨در زندگی شلوغ و پر مشغله امروز تصمیم برآن گرفتیم تا با ارسال میوه آنلاین دغدغه مردم جهت تهیه میوه و مشکلات ناشی از آن (ترافیک .جای پارک .تحمیل میوه درهم .تحمیل وزن بیشتر ،آلودگی هوا...) را حذف کرده و فقط یکبار با ثبت آدرس و سفارش شمارا در اسرع وقت با بهترین کیفیت به شما عزیزان تقدیم نماییم.
#خرید_اینترنتی_میوه
در صورت عدم رضایت مشتری ؛ پس گرفتن محصول بدون هیچ شرطی (ما از کیفیتمون مطمئنیم؛میتونید امتحان کنید)
ارسال رایگان میوه در تهران
✨✨
هر واژه ای با توجه به حوزههای گوناگون علمی و شرائط استفاده از آن به گونههای متعدد و مختلفی معنا
میشود این موضوع در رابطه با دانش نیز صادق میباشد.
نکته اول اینکه دانش رابا علم اشتباه نگیریم.
http://kasbokareshoma.com/
کسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیمکسب و کار شما
در مقاله ای به طور کامل به بازاریابی اینترنتی پرداختیم که می توانید با مطالعه مقاله مدل های کسب و کار
اینترنتی پر سود به راحتی این مطالب را بخوانید. اما چیزی که مهم است به نظر می رسد رشد این مدل
کسب و کار در دنیای امروزی ما است. شما می توانید به راحتی و به آسانی صاحب یک کسب و کار اینترنتی
شوید. اما چگونگی موفقیت شما ، بستگی به عملکرد شما دارد.
http://kasbokareshoma.com/
در این ارایه به بررسی مباحث جدیدی در حوزه بازاریابی پرداخته می شود .
دایره طلایی، باورها و بازاریابی
نسخه سوم بازاریابی
خلق مشترک
عناوین ارایه شده در این پاورپوینت هستند
این ارایه در دانشگاه اصفهان انجام شده است.