SlideShare a Scribd company logo
1 of 83
Download to read offline
H i th o chia s kinh
nghi m T11/2006
Hajime SUZUKI
Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 1
Năng su t và 5S
Bí m t s thành công t i
Nh t b n
10/11/200610/11/200610/11/200610/11/2006
SmithNguyenEbooks!
H i th o chia s kinh
nghi m T11/2006
Hajime SUZUKI
Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 2
Làm th nào ngư i Nh t ã thành công
trong các ngành công nghi p ?
1. nh hư ng khách hàng
2. Quan ni m v năng su t
3. Th c hành nh ng i u cơ b n nh t
4. Tích h p các ho t ng
SmithNguyenEbooks!
H i th o chia s kinh
nghi m T11/2006
Hajime SUZUKI
Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 3
nh hư ng khách hàng
2. Công o n sau là khách hàng
1. Th a mãn khách hàng
Công ty Khách hàng
Ch t lư ng &
s lư ng
Ngu iTinh ch L p ráp
Ch t lư ng &
s lư ng
Ch t lư ng &
s lư ng
H i th o chia s kinh
nghi m T11/2006
Hajime SUZUKI
Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 4
Quan ni m v năng su t
1.3 nguyên t c ch o
2. P, Q, C, D, S và M
3.Cho t t c m i ngư i, b i t t c m i
ngư i
H i th o chia s kinh
nghi m T11/2006
Hajime SUZUKI
Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 5
Th c hành nh ng i u cơ b n nh t - 5S
“5” t ti ng nh t
1) Seiri – Sàng l c
2) Seiton – S p x p
3) Seiso – S ch s
4) Seiketsu – Săn sóc
5) Shitsuke – S n sàng
H i th o chia s kinh
nghi m T11/2006
Hajime SUZUKI
Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 6
Th c hi n nh ng i u cơ b n nh t – Cách ti p
c n th c ti n
B t u t nh ng vi c nh
1. khu v c làm i m
2. do nhóm d án
3. t p trung n l c
H i th o chia s kinh
nghi m T11/2006
Hajime SUZUKI
Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 7
Th c hành nh ng i u cơ b n nh t – Y u t thành công
1. Cam k t c a lãnh o
1) Th i gian c a b n thân (cho y ban, và cho các
phân xư ng)
2) Ngân sách (theo ch c bi t dành cho nhóm
d án )
3) Con ngư i (Trư ng d án, i u ph i viên)
2. Th c hi n liên t
C n 1 năm có th xây d ng nh ng n n t ng u tiên
H i th o chia s kinh
nghi m T11/2006
Hajime SUZUKI
Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 8
M c tiêu
<Gi i quy t
V n
Hi u qu >
• i u ki n
t t nh t
•Dòng
s n xu t
•Ki m soát
b ng h. nh
•PDCA
<Productivity>
PQCDSM
•Năng su t
•Ch t lư ng
•Chi phí
•Giao hàng
•An toàn
•Tinh th n
•Tho mãn
khách hàng
•Hi u qu và
an toàn
trong công ty
•L i
nhu n
•Cu c
s ng
tươi p
< 5S >
•Seiri
•Seiton
•Seiso
•Seiketsu
•Shitsuke
Các ho t ng tích h p
H i th o chia s kinh
nghi m T11/2006
Hajime SUZUKI
Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 9
Chúc các b n có năng su t cao hơn
B ng cách th c hành liên t c 5S.
Xin c m ơn !!
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
0
Phương pháp th c ti n
th c hi n 5S
5S là Công c Cơ b n và vô cùng h u d ng
KAIZEN
Mr. Hajime SUZUKI (K sư cao c p, C v n JPC-
SED, Chuyên gia JICA, Chuyên gia APO)
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
1
L ch s 5S ?
T i Nh t B n,
・・・・ 5S ư c th c hành trong nhi u năm v i ý nghĩĩĩĩa ph bi n là Seiri Seiton
「「「「整頓整理整頓整理整頓整理整頓整理」」」」 h tr cho ho t ng An toàn, Ch t lư ng, Hi u su t và Môi trư ng.
・・・・ Năm 1986, cu n sách u tiên v 5S ư c xu t b n, t ó 5S ph bi n nhanh
chóng..
・・・・ T i các công ty phát tri n, 5S ư c th c hành thư ng xuyên và duy trì m c
cao.
T i Singapore,
・・・・ 5S b t u ư c th c hi n t i m t công ty m u trong D án Năng su t JICA vào
năm 1986.
・・・・ Sau ó nó tr thành ho t ng qu c gia t dư i U ban 5S.
・・・・ Hi n nay nó ã t t i c p cao r t nhi u t ch c.
T i nhi u qu c gia,
・・・・ 5S ã r t thành công trong giai o n ban u, nhưng sau m t th i gian, nó nhanh
chóng tr nên h i h t, hình th c và không h u ích do b áp d ng sai.
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
2
5S b t ngu n t 5 t ti ng Nh t b t u b ng ch S
Seiri((((整理整理整理整理)))) : L c ra nh ng v t không c n thi t t i nơi làm vi c và
lo i b chúng.
Seiton((((整頓整頓整頓整頓)))) : S p x p ngăn n p nh ng v t c n thi t sao cho có
th d dàng l y chúng ra s d ng.
Seiso (清掃清掃清掃清掃)))) : D n s ch s hoàn toàn nơi làm vi c không còn
b i bám trên sàn, máy móc và trang thi t b .
Seiketsu((((清潔清潔清潔清潔)))): Duy trì tiêu chu n cao v gi gìn v sinh và s p
x p nơi làm vi c g n gàng vào m i lúc.
Shituke((((躾躾躾躾)))) : ào t o m i ngư i t giác tuân theo quy t c gi
gìn th t t t nơi làm vi c.
Khi b n tìm trong sách, 5S thông thư ng ư c gi i thích như sau.
Nh ng gi i thích này t t cho giai o n ban u nhưng c n ư c s a i
áp d ng trong th c ti n.
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
3
“5S” là m t trong nh ng “Công c ” cơ b n và vô cùng h u d ng
cho KAIZEN C i ti n Qu n lý S n xu t, n u ư c áp d ng m t
cách úng n.
i m m u ch t:
1) Giai o n 1: 5S thông thư ng (Vidu VN 1-1., VN 2-1., VN 3.)
Dù th nào cũũũũng th c hành nó, r i b n s th y i u khác bi t.
2) Giai o n 2: 5S th c ti n
Th c hành v i suy nghĩĩĩĩ “ i tư ng c a 5S t i m i nơi
làm vi c” gi i quy t v n hi u qu , ó là,
1) i u ki n t t nh t 2) Dòng s n xu t
3) Ki m soát b ng hình nh 4) PDCA
5S là gì? i m m u ch t c a 5S (5S th c ti n)
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
4
5S th c ti n: 5S do Ô. SUZUKI s a i
Seiri((((整理整理整理整理: L c ra và “di d i” nh ng v t không c n và “l ng không c n
(c a nh ng v t c n thi t)” ra kh i nơi làm vi c
Seiton((((整頓整頓整頓整頓): S p x p- - dùng. Nh ng v t này cũng ph i ư c s p x p
trong “ i u ki n t t” (s n sàng dùng) và “ m b o an
toàn” (không b dùng sai ngăn ng a s c )
Seiso (清掃清掃清掃清掃)))): Làm s ch - - ho c thi t b . Làm b ng cách lu ý n i t ng,
“thu l m rác mà không v t lung tung” nơi làm vi c s ch s ,
“t y s ch b i mà không gây h h i s n ph m” i v i nh ng s n
ph m s n sàng, “ki m tra và s a ch a tr ng thái b t thư ng” o - -
Seiketsu((((清潔清潔清潔清潔)))): “Ngăn ng a b i b n và gi v sinh m c cao”
“Duy trì v sinh cao”
Shituke((((躾躾躾躾)))): (Không s a i, nhưng v i nh ng nhà máy m i thành l p thì
nh ng quy t c, quy nh và tiêu chu n công vi c ph i ư c
t ra trư c)
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
5
““““SeiriSeiriSeiriSeiri”””” llllàààà ggggìììì???? CCCCáááácccc vvvvíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeiriSeiriSeiriSeiri....
・・・・ ““““SeiriSeiriSeiriSeiri”””” llllàààà chchchchọọọọnnnn rararara nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt vvvvàààà llllưưưượợợợngngngng khôngkhôngkhôngkhông
ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt ccccủủủủaaaa nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt ccccầầầầnnnn ddddùùùùngngngng....
CCCCầầầầnnnn ccccóóóó tiêutiêutiêutiêu chuchuchuchuẩẩẩẩnnnn rõrõrõrõ rrrrààààngngngng vvvvớớớớiiii ccccáááácccc vvvvíííí ddddụụụụ nhnhnhnhưưưư sausausausau....
・・・・ NNNNơơơơiiii llllààààmmmm viviviviệệệệcccc khkhkhkháááácccc nhaunhaunhaunhau vvvvàààà đđđđốốốốiiii ttttưưưượợợợngngngng khkhkhkháááácccc nhaunhaunhaunhau ssssẽẽẽẽ ccccóóóó nhnhnhnhữữữữngngngng
tiêutiêutiêutiêu chuchuchuchuẩẩẩẩnnnn khkhkhkháááácccc nhaunhaunhaunhau....
・・・・ TTTTạạạạiiii dâydâydâydây chuychuychuychuyềềềềnnnn ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt,,,, chchchchỉỉỉỉ đđđđểểểể đđđđủủủủ llllưưưượợợợngngngng ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt chochochocho hohohohoạạạạtttt
đđđđộộộộngngngng hhhhààààngngngng ngngngngààààyyyy.... BBBBắắắắtttt đđđđầầầầuuuu llllàààà 1111 ngngngngààààyyyy,,,, rrrrồồồồiiii gigigigiảảảảmmmm xuxuxuxuốốốốngngngng ½½½½ ngngngngààààyyyy,,,, ---- ---- ---- ....
・・・・ ĐĐĐĐốốốốiiii vvvvớớớớiiii nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt nhnhnhnhỏỏỏỏ,,,, ccccóóóó ththththểểểể đđđđểểểể llllưưưượợợợngngngng nhinhinhinhiềềềềuuuu hhhhơơơơnnnn ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt saosaosaosao
chochochocho khôngkhôngkhôngkhông ảảảảnhnhnhnh hhhhưưưưởởởởngngngng đđđđếếếếnnnn dâydâydâydây chuychuychuychuyềềềềnnnn ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt vvvvàààà côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc....
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
6
SSSSửửửử ddddụụụụngngngng ““““nhãnnhãnnhãnnhãn đđđđỏỏỏỏ”””” ssssẽẽẽẽ rrrrấấấấtttt hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả
đđđđểểểể nhnhnhnhậậậậnnnn bibibibiếếếếtttt rõrõrõrõ rrrrààààngngngng nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt....
((((ttttừừừừngngngng ththththứứứứ mmmmộộộộtttt chochochocho
nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt llllớớớớnnnn))))
((((chochochocho mmmmộộộộtttt nhnhnhnhóóóómmmm rrrrấấấấtttt nhinhinhinhiềềềềuuuu
nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt
vvvvàààà ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt llllẫẫẫẫnnnn llllộộộộnnnn ))))
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
7
NNNNóóóóiiii llllàààà ““““SeiriSeiriSeiriSeiri,,,, SeitonSeitonSeitonSeiton””””
nhnhnhnhưưưưngngngng khôngkhôngkhôngkhông ththththựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh....
整
理
整
頓
出所:マンガ「5S」, 平野裕之、日刊工業新
聞社
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
8
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề nhãnnhãnnhãnnhãn vvvvààààngngngng vvvvàààà nhãnnhãnnhãnnhãn đđđđỏỏỏỏ đđđđểểểể ““““SeiriSeiriSeiriSeiri””””
1) Criteria in this area
Red tag:
Yellow tag:
2) Put continuous No.
3) When completed, keep tag in file
Location
Item (s)
Quantity
Actions:
By when
By whom
Completed
1) Move to
temporary
area
2) Sell as
scrap
3) Discard as
rubbish
Date
By
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
9
出所:5Sテクニック, 工場管理編集部、日刊工業新
聞社
PhânPhânPhânPhân lolololoạạạạiiii nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt
khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt
VVVVứứứứtttt hhhhếếếếtttt
chchchchúúúúngngngng đđđđiiii ????
SeiriSeiriSeiriSeiri
PhânPhânPhânPhân lolololoạạạạiiii llllàààà chchchchììììaaaa khokhokhokhoáááá chochochocho nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn
thithithithiếếếếtttt
CCCCầầầầnnnn ttttạạạạoooo rararara tiêutiêutiêutiêu chuchuchuchu nnnn riêngriêngriêngriêng....
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
10
SeiriSeiriSeiriSeiri,,,, SeitonSeitonSeitonSeiton ttttạạạạiiii dâydâydâydây chuychuychuychuyềềềềnnnn ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt
Sơ b trí xu t
Ch lư ng c n thi t c a s n ph m d dang t i nơi làm vi c
Hi n tr ng: Quá nhi u lư ng dư th a c a s n ph m d dang t i nơi làm vi c
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
11
““““SeitonSeitonSeitonSeiton”””” llllàààà ggggìììì ???? VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeitonSeitonSeitonSeiton....
Sau khi “Seiri”, nơi làm vi c ch còn l i nh ng v t c n thi t và s lư ng
dùng hàng ngày. “Seiton” là s p x p ngăn n p nh ng v t và lư ng này
sao cho ti n s d ng.
Vi c này t t cho Dòng s n xu t và Ki m soát b ng hình nh công
vi c hi u qu , nhưng nó chưa t t có i u ki n t t nh t cho
công vi c hi u qu và an toàn.
Nh ng v t và lư ng c n thi t ph i ư c x p không ch theo tr t t mà
còn,
trong “ i u ki n t t” (s n sàng dùng),
“ m b o an toàn” (không b dùng sai ngăn ng a s c ) và
“d làm theo” vào m i lúc.
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
12
N u góc th này thì có
ư c không?
GGGGóóóócccc ccccủủủủaaaa llllốốốốiiii đđđđiiii
chchchchíííínhnhnhnh
LLLLốốốốiiii đđđđiiii chchchchíííínhnhnhnh
出所:5S改善ノウハウ集, 長田 貴、日本能率
協会
VVVVíííí ddddụụụụ:::: GGGGóóóócccc llllốốốốiiii đđđđiiii
““““MMMMụụụụcccc tiêutiêutiêutiêu”””” ==== KiKiKiKiểểểểmmmm sosososoáááátttt bbbbằằằằngngngng hhhhììììnhnhnhnh ảảảảnhnhnhnh đđđđểểểể côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc ttttựựựự nhiênnhiênnhiênnhiên vvvvàààà anananan totototoàààànnnn
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
13
Max.Max.Max.Max. Min.Min.Min.Min.
出所:5S定着化ワンツースリー, 平野裕之、日刊工業新
聞社
VVVVíííí ddddụụụụ:::: GiGiGiGiáááá ccccóóóó têntêntêntên vvvvậậậậtttt, min, min, min, min vvvvàààà maxmaxmaxmax
““““MMMMụụụụcccc tiêutiêutiêutiêu”””” ==== KiKiKiKiểểểểmmmm sosososoáááátttt bbbbằằằằngngngng hhhhììììnhnhnhnh ảảảảnhnhnhnh chochochocho côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
14
CCCCùùùùngngngng vvvvịịịị trtrtrtríííí
CCCCùùùùngngngng hhhhưưưướớớớngngngng
TrTrTrTrưưưướớớớcccc BBBBưưưướớớớcccc 3333---- ----
VVVVíííí ddddụụụụ:::: ChChChChụụụụpppp ảảảảnhnhnhnh,,,, ccccùùùùngngngng vvvvịịịị trtrtrtríííí vvvvàààà ccccùùùùngngngng hhhhưưưướớớớngngngng
TrTrTrTrưưưướớớớcccc,,,, ----,,,, ----,,,, BBBBưưưướớớớcccc 3,3,3,3,
出所:5Sテクニック, 工場管理編集部、日刊工業新
聞社
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
15
CCCCáááácccc vvvvíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeitonSeitonSeitonSeiton ttttốốốốtttt
côngcôngcôngcông ccccụụụụ vvvvàààà thithithithiếếếếtttt bbbbịịịị đđđđoooo llllưưưườờờờngngngng
côngcôngcôngcông ccccụụụụ vvvvàààà khuônkhuônkhuônkhuôn
cần
trục
cần
trục
lối đi
palletpalletpalletpallet
ththththéééépppp
ốốốốngngngng
filefilefilefile ttttààààiiii lilililiệệệệuuuu ttttạạạạiiii vvvvăăăănnnn
phòngphòngphòngphòng
Tốt Tốt
PhPhPhPhảảảảiiii trongtrongtrongtrong đđđđiiiiềềềềuuuu
kikikikiệệệệnnnn TTTTốốốốtttt!!!!
SSSSẵẵẵẵnnnn ssssààààngngngng đđđđểểểể ddddùùùùngngngng!!!!
出所:5Sテクニック, 工場管理編集部、日刊工業新
聞社
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
16
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeitonSeitonSeitonSeiton bbbbậậậậcccc caocaocaocao
出所:5S改善ノウハウ集, 長田 貴、日本能率
協会
KhôngKhôngKhôngKhông ddddễễễễ llllààààmmmm theotheotheotheo
DDDDễễễễ ddddààààngngngng llllààààmmmm theotheotheotheo
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
17
Khi có người đang
dùng một tài liệu
nào đó, không ai
biết được là ai
đang dùng nó.
Tách
riêng tài
liệu đang
dùng
Tên người đang dùng
Bất cứ ai cũng
có thể biết được
là ai đang dùng
nó.
出所:5S改善ノウハウ集, 長田 貴、日本能率
協会
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeitonSeitonSeitonSeiton bbbbậậậậcccc caocaocaocao (File(File(File(File ttttààààiiii lilililiệệệệuuuu))))
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
18
“Seiso” có nghĩa là d n d p nhưng có r t nhi u cách tuỳ thu c vào i u
ki n t nhiên t i nơi làm vi c.
Nơi làm vi c không b i b n:
Thu lư m rác mà không v t lung tung
Lau s ch s n ph m d dang và thành ph m:
T y b i b n th t nh nhàng và c n th n mà không làm hư h i
Seiso-ki m tra máy móc và thi t b :
Ki m tra tr ng thái b t thư ng b ng cách lám s ch hoàn toàn, và s a ch a
tr ng thái b t thư ng
S d ng công c làm s ch thích h p như khăn lau, hoá ch t, v.v.
““““SeisoSeisoSeisoSeiso”””” llllàààà ggggìììì???? VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso....
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
19
DDDDùùùùngngngng chchchchổổổổiiii ququququéééétttt ssssàààànnnn.... ĐĐĐĐãããã ttttốốốốtttt chchchchưưưưaaaa????
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
20
ThiThiThiThiếếếếtttt bbbbịịịị RRRRửửửửaaaa bbbbằằằằngngngng nnnnưưưướớớớcccc chochochocho mmmmắắắắtttt kkkkíííínhnhnhnh mica,mica,mica,mica, đđđđãããã ttttốốốốtttt chchchchưưưưaaaa ????
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
21
LLLLààààmmmm ssssạạạạchchchch bbbbằằằằngngngng khkhkhkhăăăănnnn laulaulaulau ththththưưưườờờờngngngng ởởởở khâukhâukhâukhâu KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra cucucucuốốốốiiii ccccùùùùngngngng,,,, ththththếếếế đđđđãããã ttttốốốốtttt chchchchưưưưaaaa ????
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
22
MMMMááááyyyy rrrrửửửửaaaa siêusiêusiêusiêu âmâmâmâm
ĐâĐâĐâĐâyyyy llllàààà phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp rrrrửửửửaaaa khôngkhôngkhôngkhông gâygâygâygây hhhhạạạạiiii....
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
23
SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
出所:マンガ「5S」, 平野裕之、日刊工業新
聞社
LauLauLauLau
ddddọọọọnnnn kkkkỹỹỹỹ
llllưưưưỡỡỡỡngngngng
SeisoSeisoSeisoSeiso llllàààà KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra....
SSSSửửửửaaaa
ngayngayngayngay
chchchchỗỗỗỗ
nnnnààààyyyy
CCCCóóóó ggggìììì
khkhkhkháááácccc
ththththưưưườờờờngngngng
????
TTTTựựựự bbbbảảảảoooo
ddddưưưưỡỡỡỡngngngng
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
24
Hopper and Pre-heater of Injection Molding
SeisoSeisoSeisoSeiso----Inspection of PreInspection of PreInspection of PreInspection of Pre----heaterheaterheaterheater
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
25
TTTTổổổổ 11111111 TTTTổổổổ 12121212
TTTTổổổổ 16161616TTTTổổổổ 15151515
BBBBắắắắtttt đđđđầầầầuuuu ““““SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra”””” nhnhnhnhưưưư ththththếếếế nnnnààààoooo
ở đâu
có hhhhààààngngngng trtrtrtrăăăămmmm ccccááááiiii mmmmááááyyyy gigigigiốốốốngngngng nhaunhaunhaunhau
trong cùng một khu vực như “máy dệt” trong xưởng dệt.
ChChChChọọọọnnnn mmmmááááyyyy ththththíííí đđđđiiiiểểểểmmmm ((((mmmmẫẫẫẫuuuu))))
vvvvàààà ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn
SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra totototoàààànnnn bbbbộộộộ
400400400400 mmmmááááyyyy ddddệệệệtttt
KiKiKiKiểểểểmmmm sosososoáááátttt hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả theotheotheotheo ttttổổổổ
KhôngKhôngKhôngKhông ththththểểểể ddddùùùùngngngng mmmmááááyyyy
khkhkhkhởởởởiiii đđđđộộộộngngngng mmmmááááyyyy....
KhôngKhôngKhôngKhông ccccááááchchchch nnnnààààoooo ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn đưđưđưđượợợợcccc !!!!
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
26
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
27
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
longlonglonglong ốốốốccccOKOKOKOK
ĐĐĐĐiiiiểểểểmmmm mmmmààààuuuu
trtrtrtrắắắắngngngng
đđđđểểểể kikikikiểểểểmmmm tratratratra
nhanhnhanhnhanhnhanh,,,, ththththưưưườờờờngngngng
xuyênxuyênxuyênxuyên
ỐỐỐỐcccc bbbbịịịị longlonglonglong rararara
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
28
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
Dây
điện
và
băng
dính
vàng
Một
đoạn
dây bị
hở
DDDDụụụụngngngng ccccụụụụ
vvvvệệệệ sinhsinhsinhsinh
DDDDụụụụngngngng ccccụụụụ đđđđãããã
bbbbịịịị thaythaythaythay đđđđổổổổiiii
vvvvịịịị trtrtrtríííí
((((bbbbăăăăngngngng ddddíííínhnhnhnh
vvvvààààngngngng))))
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
29
NênNênNênNên bbbbắắắắtttt đđđđầầầầuuuu ““““SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra”””” nhnhnhnhưưưư ththththếếếế nnnnààààoooo
ở đâu
một máy dệt lại có hhhhààààngngngng trtrtrtrăăăămmmm bbbbộộộộ phphphphậậậậnnnn như “Đánh sợi” ?
NhãnNhãnNhãnNhãn vvvvàààà đđđđáááánhnhnhnh ddddấấấấuuuu kikikikiểểểểmmmm
tratratratra ttttừừừừngngngng bbbbộộộộ phphphphậậậậnnnn đđđđểểểể thuthuthuthu
ththththậậậậpppp ddddữữữữ lilililiệệệệuuuu vvvvềềềề ccccáááácccc ssssựựựự ccccốốốố
xxxxảảảảyyyy rararara ởởởở mmmmộộộộiiii bbbbộộộộ phphphphậậậậnnnn
1111 chuychuychuychuyềềềềnnnn ccccóóóó 480480480480 bbbbộộộộ phphphphậậậậnnnn
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
30
CCCCóóóó ththththểểểể ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả ddddựựựựaaaa trêntrêntrêntrên ddddữữữữ lilililiệệệệuuuu nnnnààààyyyy
BBBBằằằằngngngng ccccááááchchchch nnnnỗỗỗỗ llllựựựựcccc hhhhơơơơnnnn nnnnữữữữaaaa trtrtrtrưưưướớớớcccc nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề khkhkhkhóóóó gigigigiảảảảiiii quyquyquyquyếếếếtttt nnnnààààyyyy....
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
31
““““SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra totototoàààànnnn bbbbộộộộ””””
là
bước đầu để TPM (Duy trì Năng suất Tổng thể)
CCCCấấấấpppp đđđđộộộộ ccccủủủủaaaa iiiiềềềềuuuu
kikikikiệệệệnnnn mmmmááááyyyy mmmmóóóócccc
NênNênNênNên ởởởở mmmmộộộộtttt ccccấấấấpppp đđđđộộộộ
CCCCấấấấpppp đđđđộộộộ ththththựựựựcccc ttttếếếế ((((ttttììììnhnhnhnh
trtrtrtrạạạạngngngng ththththựựựựcccc ttttếếếế))))
SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
totototoàààànnnn bbbbộộộộ banbanbanban đđđđầầầầuuuu
SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
hhhhààààngngngng ngngngngààààyyyy
SeisoSeisoSeisoSeiso----kikikikiểểểểmmmm tratratratra
totototoàààànnnn bbbbộộộộ
0000 5555 NNNNăăăămmmm
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
32
“Seiketsu” là gì? Ví d v Seiketsu.
Nghĩĩĩĩa g c c a t ti ng Nh t “Seiketsu” là “v sinh”.
Trong 5S thông thư ng, “Seiketsu” ư c nh nghĩĩĩĩa là m b o
các ho t ng Seiri, Seiton và Seiso c p cao, tuy nhiên m i
ho t ng Seiri, Seiton và Seiso u có r t nhi u c p và nên
ư c liên t c duy trì và nâng c p.
“Seiketsu” là ho t ng c p cao hơn nhi u ch không ph i
ch d ng vi c m b o các ho t ng Seiri, Seiton và Seiso
c p cao. Ho t ng này giúp ngăn ng a kh i b i b n c p
mà m t thư ng không th nhìn th y ư c. Ví d như phòng v
sinh trong công nghi p IC, phòng v sinh trong b n vi n ….
Chìa khoá th c hi n thành công “Seiketsu” là “ngăn ng a” và
“v sinh”
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
33
出所:5Sテクニック, 工場管理編集部、日刊工業新
聞社
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu,,,, NgNgNgNgăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa
MMMMááááyyyy gâygâygâygây bbbbụụụụiiii
BBBBưưưướớớớcccc KaizenKaizenKaizenKaizen ththththứứứứ nhnhnhnhấấấấtttt,,,, vvvvẫẫẫẫnnnn
chchchchưưưưaaaa đđđđạạạạtttt đưđưđưđượợợợcccc ccccấấấấpppp đđđđộộộộ ccccủủủủaaaa
SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu....
BBBBằằằằngngngng Kaizen,Kaizen,Kaizen,Kaizen, đđđđãããã đđđđạạạạtttt đđđđếếếếnnnn mmmmộộộộtttt ccccấấấấpppp đđđđộộộộ ccccủủủủaaaa
““““SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu””””
KKKKếếếếtttt ququququảảảả ccccủủủủaaaa KaizenKaizenKaizenKaizen
ĐĐĐĐỡỡỡỡ bbbbụụụụiiii ĐĐĐĐỡỡỡỡ ầầầầmmmm394 g/day
54 g/day
98 phon
92 phon
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
34
VòngVòngVòngVòng bibibibi ccccủủủủaaaa chuyênchuyênchuyênchuyên giagiagiagia
NachiNachiNachiNachi ngngngngưưưườờờờiiii NhNhNhNhậậậậtttt trongtrongtrongtrong
ttttúúúúiiii vôvôvôvô trtrtrtrùùùùngngngng
ChuyênChuyênChuyênChuyên giagiagiagia NachiNachiNachiNachi đđđđãããã ttttììììmmmm rararara nguyênnguyênnguyênnguyên nhânnhânnhânnhân gâygâygâygây rararara titititiếếếếngngngng ồồồồnnnn llllàààà dodododo ““““bbbbụụụụiiii bbbbẩẩẩẩnnnn””””
SSSSựựựự ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt ccccủủủủaaaa SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu,,,, NgNgNgNgăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
35
DâyDâyDâyDây chuychuychuychuyềềềềnnnn llllắắắắpppp rrrráááápppp cucucucuốốốốiiii
ccccùùùùngngngng
SSSSảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt đđđđộộộộngngngng ccccơơơơ đđđđiiiiệệệệnnnn
Dây chuyền lắp ráp cuối cùng
cần phải “khôngkhôngkhôngkhông bbbbụụụụiiii bbbbẩẩẩẩnnnn””””
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
36
CôngCôngCôngCông nghnghnghnghệệệệ mmmmớớớớiiii,,,, lênlênlênlên khuônkhuônkhuônkhuôn trtrtrtrựựựựcccc titititiếếếếpppp
NhNhNhNhậậậậpppp filmfilmfilmfilm đđđđãããã inininin ssssẵẵẵẵnnnn ttttừừừừ NhNhNhNhậậậậtttt
PhunPhunPhunPhun vvvvààààoooo filmfilmfilmfilm đđđđãããã inininin ssssẵẵẵẵnnnn
LoLoLoLoạạạạiiii bbbbớớớớtttt quyquyquyquy trtrtrtrììììnhnhnhnh inininin
PhPhPhPhếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm caocaocaocao trongtrongtrongtrong ququququáááá trtrtrtrììììnhnhnhnh phunphunphunphun nguyênnguyênnguyênnguyên
lilililiệệệệuuuu vvvvààààoooo khuônkhuônkhuônkhuôn gâygâygâygây ttttốốốốnnnn kkkkéééémmmm
ssssựựựự ssssạạạạchchchch ssssẽẽẽẽ,,,, ““““ngngngngăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa””””
ccccầầầầnnnn ởởởở ccccấấấấpppp đđđđộộộộ caocaocaocao hhhhơơơơnnnn nhinhinhinhiềềềềuuuu
khikhikhikhi phunphunphunphun nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu vvvvààààoooo khuônkhuônkhuônkhuôn
CôngCôngCôngCông nghnghnghnghệệệệ hihihihiệệệệnnnn naynaynaynay
SauSauSauSau khikhikhikhi phunphunphunphun nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu vvvvààààoooo khuônkhuônkhuônkhuôn
bbbbắắắắtttt đđđđầầầầuuuu quyquyquyquy trtrtrtrììììnhnhnhnh InInInIn
InInInIn ấấấấnnnn ccccầầầầnnnn rrrrấấấấtttt nhinhinhinhiềềềềuuuu nhânnhânnhânnhân llllựựựựcccc
vvvvàààà
ththththờờờờiiii giangiangiangian ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt ddddààààiiii....
TTTTỉỉỉỉ llllệệệệ phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm caocaocaocao....
GiGiGiGiớớớớiiii thithithithiệệệệuuuu côngcôngcôngcông nghnghnghnghệệệệ mmmmớớớớiiii,,,, tuytuytuytuy nhiênnhiênnhiênnhiên,,,, ---- ----
SSSSựựựự ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt ccccủủủủaaaa SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu,,,, NgNgNgNgăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
37
出所:5S改善ノウハウ集, 長田 貴、日本能率
協会
BBBBàààànnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc hihihihiệệệệnnnn ththththờờờờiiii
BBBBàààànnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc khôngkhôngkhôngkhông bbbbụụụụiiii bbbbẩẩẩẩnnnn
nhnhnhnhờờờờ ốốốốngngngng hhhhúúúútttt khkhkhkhíííí
BBBBộộộộ llllọọọọcccc
ququququạạạạtttt
NNNNắắắắpppp
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu,,,, NgNgNgNgăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
38
ÝÝÝÝ nghnghnghnghĩĩĩĩaaaa ggggốốốốcccc ccccủủủủaaaa ttttừừừừ ““““SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu””””: V: V: V: Vệệệệ sinhsinhsinhsinh
ngăn ng a b nh t t,
・ Trong công nghi p th c ph m
・ Trong b nh vi n
Cùng v i hư ng d n c a chuyên gia Nh t B n, Vi t Nam ã
t ch c các ho t ng phòng ng a SARS thành công)
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
39
Cho đến gần đây, người ta sản xuất nước bằng cách cho nước
muối vào nước, rồi cho điện phân.
Theo phương pháp mới, nước tinh khiết được sản xuất bằng cách
cho acid sulfuric loãng vào thay vì cho nước muối, rồi cho điện
phân.
Nước tinh khiết cung cấp phạm vi ứng dụng rộng rãi giúp rửa
sạch hoàn toàn đồ vật và đảm bảo vệ sinh ở cấp độ cao trong
bệnh viện, nhà máy sản xuất thực phẩm, trong nông nghiệp…
Đó chính là Seiketsu. Ngăn ngừa khỏi bụi bẩn còn hơn cả Seiso.
Có thể thu thập thêm thông tin từ internet.
NNNNưưưướớớớcccc siêusiêusiêusiêu ssssạạạạchchchch ((((tinhtinhtinhtinh khikhikhikhiếếếếtttt))))
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
40
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
41
““““ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke”””” llllàààà ggggìììì???? VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke
““““ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke”””” trong tiếng Nhật được viết là: 躾躾躾躾,,,,
Là sự kết hợp giữa chữ 身身身身((((ccccơơơơ ththththểểểể)))) và chữ 美美美美 ((((đđđđẹẹẹẹpppp)))), (là chữ Hán của
tiếng Nhật, chữ Trung quốc).
Hoạt động này có nghĩa là mọi người tự giác gữ gìn bản thân/nơi làm
việc của mình sạch đẹp bằng các nội quy, quy tắc và tiêu chuẩn làm
việc.
Hoạt động này hướng tới cấp độ tự phát triển rất cao và không hề dễ
dàng.
Vì vậy, trong các hoạt đông 5S, trước hết hãy để mọi người tuân theo
Seiri, Seiton, Seiso và Seiketsu ở cấp độ hợp lý.
Khi một nhà máy/ công ty bắt đầu đi vào hoạt động, nên triển khai
hoạt động “Shitsuke” trước tiên để phát triển quan điểm mới và ở cấp
độ cao của đội ngũ nhân viên.
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
42
““““ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke ““““ trongtrongtrongtrong hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng hhhhààààngngngng ngngngngààààyyyy
Vào thời kỳ đầu của công nghiệp hoá, rất nhiều nhân viên xuất thân từ các
vùng quê, những nơi mà thời gian làm việc, cách làm việc, phương pháp
làm việc, tất cả mọi thứ đều rất không theo quy củ.
Nhưng trong nhà máy, tất cả mọi người đều phải tuân theo nội quy, quy
định và phương pháp làm việc để tạo ra nơi làm việc hiệu quả và an toàn
vì đồng lương của chính họ.
・Xin nghỉ phải báo trước
・Đến trước 10 phút và ra về sau 10 phút
・Thông tin giữa các ca
・Không ăn tại nơi làm việc
・Không tán gẫu và điện thoại trong khi làm việc
・Mặc đồng phục và đi giày chỉnh tề
・Tuân theo các tiêu chuẩn làm việc,
・Tuân theo Seiri, Seiton, Seiso và Seiketsu
・…
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
43
TTTTììììnhnhnhnh huhuhuhuốốốốngngngng vvvvềềềề CôngCôngCôngCông tytytyty mmmmááááyyyy trtrtrtrợợợợ ththththíííínhnhnhnh ttttạạạạiiii SingaporeSingaporeSingaporeSingapore
ÔngÔngÔngÔng TanTanTanTan đưđưđưđượợợợcccc giaogiaogiaogiao nhinhinhinhiệệệệmmmm vvvvụụụụ đđđđổổổổiiii mmmmớớớớiiii hohohohoàààànnnn totototoàààànnnn mmmmộộộộtttt côngcôngcôngcông tytytyty....
ÔngÔngÔngÔng đđđđãããã quanquanquanquan ssssáááátttt vvvvàààà ththththấấấấyyyy rrrrằằằằngngngng ccccáááácccc nhânnhânnhânnhân viênviênviênviên đđđđềềềềuuuu ccccóóóó kkkkỹỹỹỹ nnnnăăăăngngngng ttttốốốốtttt nhnhnhnhưưưưngngngng ththththááááiiii đđđđộộộộ llllààààmmmm viviviviệệệệcccc llllạạạạiiii kkkkéééémmmm
dodododo côngcôngcôngcông tytytyty đđđđãããã buôngbuôngbuôngbuông llllỏỏỏỏngngngng côngcôngcôngcông ttttáááácccc ququququảảảảnnnn lýlýlýlý nhânnhânnhânnhân viênviênviênviên trongtrongtrongtrong ththththờờờờiiii giangiangiangian ddddààààiiii....
ÔngÔngÔngÔng quyquyquyquyếếếếtttt đđđđịịịịnhnhnhnh ddddờờờờiiii nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy ttttớớớớiiii mmmmộộộộtttt đđđđịịịịaaaa đđđđiiiiểểểểmmmm mmmmớớớớiiii vvvvàààà thaythaythaythay đđđđổổổổiiii ththththááááiiii đđđđộộộộ llllààààmmmm viviviviệệệệcccc kkkkéééémmmm đđđđãããã didididiễễễễnnnn rararara
trongtrongtrongtrong susususuốốốốtttt ththththờờờờiiii giangiangiangian ddddààààiiii trtrtrtrưưưướớớớcccc đđđđóóóó.... ĐâĐâĐâĐâyyyy chchchchíííínhnhnhnh llllàààà mmmmộộộộtttt ththththửửửử ththththááááchchchch llllớớớớnnnn ccccủủủủaaaa ““““ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke””””....
1)1)1)1) PhânPhânPhânPhân bibibibiệệệệtttt ttttưưưư vvvvàààà côngcôngcôngcông rõrõrõrõ rrrrààààngngngng
TrTrTrTrưưưướớớớcccc đâđâđâđâyyyy:::: BBBBàààànnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc ccccóóóó ngngngngăăăănnnn kkkkééééoooo đđđđểểểể ccccáááácccc vvvvậậậậtttt ddddụụụụngngngng ccccáááá nhânnhânnhânnhân
GhGhGhGhếếếế ccccóóóó taytaytaytay vvvvịịịịnnnn đđđđểểểể ththththưưưư giãngiãngiãngiãn
BâyBâyBâyBây gigigigiờờờờ :::: BBBBàààànnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc thaythaythaythay đđđđổổổổiiii đđđđểểểể phphphphụụụụcccc vvvvụụụụ côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc bbbbằằằằngngngng ccccááááchchchch
ththththááááoooo ccccáááácccc ngngngngăăăănnnn kkkkééééoooo rararara
GhGhGhGhếếếế đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc thaythaythaythay đđđđổổổổiiii đđđđểểểể phphphphụụụụcccc vvvvụụụụ côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc bbbbằằằằngngngng ccccááááchchchch ththththááááoooo taytaytaytay vvvvịịịịnnnn
2)2)2)2) TTTTạạạạoooo ggggóóóócccc nghnghnghnghỉỉỉỉ ngngngngơơơơiiii riêngriêngriêngriêng chchchchỗỗỗỗ llllốốốốiiii vvvvààààoooo ccccủủủủaaaa nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy
ccccùùùùngngngng vvvvớớớớiiii ccccáááácccc ttttủủủủ ccccáááá nhânnhânnhânnhân vvvvàààà mmmmááááyyyy bbbbáááánnnn hhhhààààngngngng ttttựựựự đđđđộộộộngngngng
3)3)3)3) ĐưĐưĐưĐưaaaa rararara tiêutiêutiêutiêu chuchuchuchuẩẩẩẩnnnn ttttáááácccc nghinghinghinghiệệệệpppp,,,, kikikikiểểểểmmmm sosososoáááátttt rõrõrõrõ rrrrààààngngngng ccccáááácccc linhlinhlinhlinh kikikikiệệệệnnnn,,,, bbbbáááánnnn ththththàààànhnhnhnh phphphphẩẩẩẩmmmm vvvvàààà
ththththàààànhnhnhnh phphphphẩẩẩẩmmmm,,,, llllậậậậpppp ssssơơơơ đđđđồồồồ bbbbốốốố trtrtrtríííí bbbbằằằằngngngng hhhhììììnhnhnhnh ảảảảnhnhnhnh đđđđểểểể mmmmọọọọiiii ngngngngưưưườờờờiiii phphphphảảảảiiii
tuântuântuântuân theotheotheotheo ccccáááácccc nnnnộộộộiiii quyquyquyquy,,,, quyquyquyquy đđđđịịịịnhnhnhnh vvvvàààà phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp....
Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
44
MMMMốốốốiiii quanquanquanquan hhhhệệệệ gigigigiữữữữaaaa 5S!5S!5S!5S!
SeiriSeiriSeiriSeiri
整理整理整理整理
SeiriSeiriSeiriSeiri
整理整理整理整理
ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke
躾躾躾躾
SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu
清潔清潔清潔清潔
SeisoSeisoSeisoSeiso
清掃清掃清掃清掃
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
45
MMMMốốốốiiii quanquanquanquan hhhhệệệệ gigigigiữữữữaaaa 5S!5S!5S!5S!
SeiriSeiriSeiriSeiri
整理整理整理整理
SeiriSeiriSeiriSeiri
整理整理整理整理
ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke
躾躾躾躾
SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu
清潔清潔清潔清潔
SeisoSeisoSeisoSeiso
清掃清掃清掃清掃
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
46
S n xu t = Hi u su t × Th i gian làm vi c
Hi u su t: Máy móc
↑
Công vi c th công
↑
Th i gian làm vi c: Máy móc
↑
Công vi c th công
↑
m b o ti n s n xu t ←b o dư ng t t ←Seiso
Inspection
Không lãng phí lao ng ← S p x p nơi làm vi c h p lý ←Seiri, Seiton
Không h ng hóc ←b o dư ng t t ←Seiso Inspection
Không m t th i gian ch i ← S p x p nơi làm vi c h p lý ←Seiri, Seiton
Rút ng n th i gian chu n b ←S p x p h p lý ← Seiri, Seiton
Không m t th i gian ch i ← S p x p nơi làm vi c h p lý ←Seiri, Seiton
5S tăng năng su t
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
47
VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề ttttíííínhnhnhnh hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả ccccủủủủaaaa ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn trongtrongtrongtrong côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc ththththủủủủ côngcôngcôngcông
Công ty Dệt may D là một công ty hàng đầu tại địa phương sản xuất hàng may mặc cho phAụ nữ. Hàng
năm, năng suất của công ty bị thiếu vào vụ cao điểm tháng 10 - 11. Sau khi nghiên cứu quy trình sơ bộ,
công ty đã nhận thấy sản xuất bị đình trệ tại khâu đóng gói. Hoạt động SeiriSeiriSeiriSeiri,,,, SeitonSeitonSeitonSeiton đã giúp cơ cấu lại
khu vực làm việc và nâng cao năng suất hiệu quả.
T1. 2003 T12. 2003
KKKKếếếếtttt ququququảảảả thuthuthuthu đưđưđưđượợợợcccc: (tham khảo File3-1 VN.doc, 3-3-1-VN.ppt, 3-3-2-VN.ppt)
NNNNăăăăngngngng susususuấấấấtttt trong kỳ cao điểm T10 - 11. 2003
ttttăăăăngngngng 30%30%30%30% so với T10 - 11. 2002 với cùng số lượng công nhân.
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
48
5S5S5S5S đđđđểểểể NângNângNângNâng caocaocaocao ChChChChấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng ((((GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm))))
GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm ttttạạạạiiii CtyCtyCtyCty NhNhNhNhựựựựaaaa ----1111 (tham khảo File4-1-VN.ppt, File4-2-VN.doc)
GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm inininin
Phế phẩm cao do điều kiện tồi tại phòng in. 5S được áp dụng như sau,
SeiriSeiriSeiriSeiri :::: Dời thùng các tông gây bụi bẩn ra khỏi phòng In
Giảm sản phẩm dở dang (WIP) dư thừa
SeitonSeitonSeitonSeiton:::: Bố trí lại sản phẩm dở dang (WIP) sao cho sản xuất được trôi
chảy
SeisoSeisoSeisoSeiso:::: Thay đổi phương pháp vệ sinh phòng và thiết bị (thu lượm rác
mà không vứt bừa bãi)
Đào tạo công nhân lau màn hình và hộp mực in cẩn thận hơn.
SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu:::: Đặt một thảm ướt tại lối vào để ngăn ngừa bụi.
ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke:::: Đào tạo công nhân những quy định và phương pháp làm việc
mới
Thực hiện điều kiện tốt nhất và Dòng sản xuất. Đạt được kết quả tốt.
KKKKếếếếtttt ququququảảảả:::: PhPhPhPhếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm gigigigiảảảảmmmm ttttừừừừ 11%11%11%11% xuxuxuxuốốốốngngngng còncòncòncòn 2%2%2%2%
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
49
GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm phunphunphunphun
Phế phẩm cao tại Máy Tạo khuôn phun #78. Lỗi chính là chấm đen. Áp
dụng 5S cho máy #78 như sau.
SeisoSeisoSeisoSeiso:::: Đội sản xuất và bảo dưỡng đã áp dụng SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra bằng
cách tháo rời phễu, màng lọc, các bộ phận phun và lau sạch
hoàn toàn từng thứ này.
i đã tìm ra tình trạng bất thường tại lò nung trước do thiết kế
tấm chắn bên trong không hoàn thiện.
Tấm chắn bên trong đã được sửa để ngăn ngừa tình trạng đó.
Thực hiện Điều kiện tốt nhất và đạt kết quả tốt.
KKKKếếếếtttt ququququảảảả:::: PhPhPhPhếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm gigigigiảảảảmmmm ttttừừừừ 6%6%6%6% xuxuxuxuốốốốngngngng còncòncòncòn ththththấấấấpppp hhhhơơơơnnnn 1%1%1%1%
GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm ttttạạạạiiii CôngCôngCôngCông tytytyty NhNhNhNhựựựựaaaa ----2222
(tham khảo File4-1-VN.ppt, File4-2-VN.doc)
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
50
5S5S5S5S đđđđểểểể GiGiGiGiảảảảmmmm ChiChiChiChi phphphphíííí
GiGiGiGiảảảảmmmm ChiChiChiChi phphphphíííí NguyênNguyênNguyênNguyên vvvvậậậậtttt lilililiệệệệuuuu chochochocho rrrrấấấấtttt nhinhinhinhiềềềềuuuu llllĩĩĩĩnhnhnhnh vvvvựựựựcccc::::
1)1)1)1) GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm: 5S: 5S: 5S: 5S rrrrấấấấtttt hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả nhnhnhnhưưưư đđđđãããã trtrtrtrììììnhnhnhnh bbbbààààyyyy ởởởở trêntrêntrêntrên....
2)2)2)2) TTTTồồồồnnnn khokhokhokho chchchchếếếết/lâut/lâut/lâut/lâu ngngngngààààyyyy:::: ・・・・SeiriSeiriSeiriSeiri ((((nhãnnhãnnhãnnhãn ĐĐĐĐỏỏỏỏ/V/V/V/Vààààngngngng)))) llllàààà bbbbưưưướớớớcccc đđđđầầầầuuuu tiêntiêntiêntiên đđđđểểểể nhnhnhnhậậậậnnnn bibibibiếếếếtttt ttttồồồồnnnn khokhokhokho nnnnààààyyyy....
・・・・SeitonSeitonSeitonSeiton llllàààà chchchchììììaaaa khokhokhokhoáááá đđđđểểểể gigigigiảảảảmmmm ttttồồồồnnnn khokhokhokho khôngkhôngkhôngkhông vvvvààààoooo ssssổổổổ ((((ttttồồồồnnnn khokhokhokho ttttạạạạiiii khokhokhokho
nhnhnhnhưưưưngngngng khôngkhôngkhôngkhông ghighighighi vvvvààààoooo ssssổổổổ ssssááááchchchch)))) vvvvàààà ngngngngăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt ththththừừừừaaaa....
・・・・SeitonSeitonSeitonSeiton bbbbằằằằngngngng nhãnnhãnnhãnnhãn ((((mmmmààààuuuu)))) ghighighighi ththththáááángngngng ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt rrrrấấấấtttt hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả đđđđểểểể kikikikiểểểểmmmm tratratratra
ttttồồồồnnnn khokhokhokho lâulâulâulâu ngngngngààààyyyy hhhhààààngngngng ththththáááángngngng gigigigiúúúúpppp nhnhnhnhậậậậnnnn bibibibiếếếếtttt nguyênnguyênnguyênnguyên nhânnhânnhânnhân vvvvàààà đưđưđưđưaaaa rararara
hhhhàààànhnhnhnh đđđđộộộộngngngng ngngngngăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa....
TTTTạạạạiiii saosaosaosao ttttồồồồnnnn khokhokhokho ququququáááá nhinhinhinhiềềềềuuuu ????Plastic Co. Cost Composition
Material
Nhân công
Máy móc/Tbị
Năng lượng
Khác
CtyCtyCtyCty NhNhNhNhựựựựaaaa –––– ThThThThàààànhnhnhnh phphphphầầầầnnnn ChiChiChiChi phphphphíííí
NVL
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
51
5S5S5S5S đđđđểểểể GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng đđđđúúúúngngngng hhhhạạạạnnnn ((((GiGiGiGiảảảảmmmm ththththờờờờiiii giangiangiangian chchchchếếếếtttt))))
BaoBaoBaoBao bbbbìììì bbbbằằằằngngngng chchchchấấấấtttt ddddẻẻẻẻoooo chochochocho ĐĐĐĐồồồồ ăăăănnnn, M, M, M, Mỹỹỹỹ phphphphẩẩẩẩmmmm, v.v., v.v., v.v., v.v.
・・・・TTTTììììmmmm ththththấấấấyyyy phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm lôlôlôlô inininin ttttạạạạiiii quyquyquyquy trtrtrtrììììnhnhnhnh KhKhKhKhắắắắcccc axitaxitaxitaxit ẢẢẢẢnhnhnhnh....
・・・・BênBênBênBên trongtrongtrongtrong mmmmááááyyyy bbbbịịịị ggggỉỉỉỉ,,,, nhnhnhnhưưưưngngngng khôngkhôngkhôngkhông aiaiaiai nhnhnhnhậậậậnnnn ththththấấấấyyyy chochochocho đđđđếếếếnnnn khikhikhikhi mmmmởởởở mmmmááááyyyy rararara đđđđểểểể
SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra....
・・・・SauSauSauSau khikhikhikhi laulaulaulau ssssạạạạchchchch hohohohoàààànnnn totototoàààànnnn,,,, llllààààmmmm llllạạạạiiii phphphphụụụụ ttttùùùùngngngng mmmmááááyyyy bbbbằằằằngngngng ththththéééépppp khôngkhôngkhôngkhông ggggỉỉỉỉ đđđđểểểể ngngngngăăăănnnn
ngngngngừừừừaaaa vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề gigigigiốốốốngngngng nhnhnhnhưưưư vvvvậậậậyyyy ((((ThThThThựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra).).).).
・・・・KKKKếếếếtttt ququququảảảả:::: PhPhPhPhếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm trtrtrtrụụụụcccc llllăăăănnnn gigigigiảảảảmmmm ttttừừừừ 3.3%3.3%3.3%3.3% xuxuxuxuốốốốngngngng 0.3%0.3%0.3%0.3% vvvvàààà ggggóóóópppp phphphphầầầầnnnn llllààààmmmm gigigigiảảảảmmmm****
giaogiaogiaogiao hhhhààààngngngng chchchchậậậậmmmm ttttừừừừ 20%20%20%20% xuxuxuxuốốốốngngngng 2%.2%.2%.2%.
ThiThiThiThiếếếếtttt kkkkếếếế
3333---- 8888 mmmmààààuuuu
PhânPhânPhânPhân mmmmààààuuuu TTTTạạạạoooo lôlôlôlô
・
・
・
・
TTTTạạạạoooo filmfilmfilmfilm
LLLLààààmmmm llllạạạạiiii lôlôlôlô
InInInIn
NNNNếếếếuuuu
hhhhỏỏỏỏngngngng
OKOKOKOK
GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng
chchchchậậậậmmmm*
ĐĐĐĐóóóóngngngng ggggóóóóiiii
InInInIn
ĐĐĐĐóóóóngngngng ggggóóóóiiii
3.3% = 1 phế phẩm trong số 30 quả lô (5 công)
Làm lại: 1 công trong số 5 công, Giao hàng chậm*
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
52
F9F9F9F9
F9F9F9F9
ThThThTháááángngngng 10101010 nnnnăăăămmmm 2004200420042004
KhuKhuKhuKhu vvvvựựựựcccc chchchchưưưưaaaa đđđđóóóóngngngng cucucucuộộộộnnnn bbbbịịịị chchchchặặặặnnnn
khôngkhôngkhôngkhông vvvvààààoooo đưđưđưđượợợợcccc bbbbởởởởiiii hhhhààààngngngng rrrrààààoooo ththththéééépppp
BâyBâyBâyBây gigigigiờờờờ nnnnóóóó đđđđãããã bbbbịịịị hhhhỏỏỏỏngngngng vvvvàààà mmmmọọọọiiii ngngngngưưưườờờờiiii didididi
quaquaquaqua khukhukhukhu vvvvựựựựcccc đđđđềềềềuuuu ggggặặặặpppp nguynguynguynguy hihihihiểểểểmmmm
BBBBởởởởiiii vvvvìììì hihihihiệệệệnnnn ttttạạạạiiii khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó đưđưđưđườờờờngngngng đđđđiiii
ThThThTháááángngngng 3333 nnnnăăăămmmm 2005200520052005
RRRRấấấấtttt ttttốốốốtttt !!!!
VVVVậậậậtttt lilililiệệệệuuuu xxxxẻẻẻẻ đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc chuychuychuychuyểểểểnnnn đđđđiiii vvvvàààà
đưđưđưđườờờờngngngng đđđđiiii đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc mmmmởởởở ....
HHHHààààngngngng rrrrààààoooo ththththéééépppp đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc ssssửửửửaaaa chchchchữữữữaaaa
5S5S5S5S đđđđểểểể NângNângNângNâng caocaocaocao AnAnAnAn totototoàààànnnn
TrongTrongTrongTrong ngngngngàààànhnhnhnh côngcôngcôngcông nghinghinghinghiệệệệpppp nnnnặặặặngngngng, An, An, An, An totototoàààànnnn llllàààà yyyyếếếếuuuu ttttốốốố quanquanquanquan trtrtrtrọọọọngngngng hhhhààààngngngng đđđđầầầầuuuu....
MMMMộộộộtttt côngcôngcôngcông tytytyty ththththéééépppp đđđđãããã nângnângnângnâng caocaocaocao anananan totototoàààànnnn bbbbằằằằngngngng ccccááááchchchch áááápppp ddddụụụụngngngng SeiriSeiriSeiriSeiri,,,, SeitonSeitonSeitonSeiton....
SSSSẽẽẽẽ ttttốốốốtttt hhhhơơơơnnnn vvvvớớớớiiii vvvvạạạạchchchch trtrtrtrắắắắngngngng chchchchỉỉỉỉ bbbbááááoooo anananan totototoàààànnnn
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
53
5S5S5S5S đđđđểểểể NângNângNângNâng caocaocaocao TinhTinhTinhTinh ththththầầầầnnnn
1.1.1.1. TinhTinhTinhTinh ththththầầầầnnnn bênbênbênbên trongtrongtrongtrong
Sau khi thực hiện 5S, nhà xưởng đã gọn gàng, sạch sẽ.
Tất cả nhân viên đều cảm thấy thoải mái khi làm việc trong
một môi trường tốt. Nâng cao tinh thần nội bộ là nền tảng
để xây dựng một công ty và nhà máy có năng suất cao.
2.2.2.2. TinhTinhTinhTinh ththththầầầầnnnn bênbênbênbên ngongongongoààààiiii
Khi nhà máy và công ty có nơi làm việc gọn gàng sạch sẽ,
họ sẽ thu hút được người mua đến tham quan.
Kết quả là, công ty sẽ có thêm cơ hội để bán sản phẩm và
dịch vụ cho người mua, tăng doanh thu.
Khi nhà máy và công ty có nơi làm việc gọn gàng sạch sẽ,
họ cũng sẽ thu hút được những nhân viên có năng lực cùng
làm việc với họ trong tương lai.
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
54
5S5S5S5S đđđđểểểể nângnângnângnâng caocaocaocao tinhtinhtinhtinh ththththầầầầnnnn,,,, trtrtrtrưưưườờờờngngngng hhhhợợợợpppp tinhtinhtinhtinh ththththầầầầnnnn bênbênbênbên trongtrongtrongtrong
CôngCôngCôngCông tytytyty baobaobaobao bbbbìììì chchchchấấấấtttt ddddẻẻẻẻoooo ththththựựựựcccc hiênhiênhiênhiên 5S5S5S5S trongtrongtrongtrong 4444 nnnnăăăămmmm theotheotheotheo ccccááááchchchch riêngriêngriêngriêng ccccủủủủaaaa hhhhọọọọ....
LãnhLãnhLãnhLãnh đđđđạạạạoooo ccccấấấấpppp caocaocaocao ccccửửửử rararara UUUUỷỷỷỷ ban 5S. Uban 5S. Uban 5S. Uban 5S. Uỷỷỷỷ banbanbanban nnnnààààyyyy ccccùùùùngngngng vvvvớớớớiiii lãnhlãnhlãnhlãnh đđđđạạạạoooo ccccấấấấpppp caocaocaocao llllậậậậpppp rararara ngngngngààààyyyy ttttổổổổngngngng vvvvệệệệ
sinhsinhsinhsinh côngcôngcôngcông tytytyty 2222 llllầầầầnnnn mmmmộộộộtttt nnnnăăăămmmm,,,, đđđđộộộộiiii 5S5S5S5S ssssẽẽẽẽ đđđđáááánhnhnhnh gigigigiáááá mmmmứứứứcccc đđđđộộộộ 5S 65S 65S 65S 6 llllầầầầnnnn mmmmộộộộtttt nnnnăăăămmmm.... PhòngPhòngPhòngPhòng nnnnààààoooo ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn ttttốốốốtttt
nhnhnhnhấấấấtttt ssssẽẽẽẽ đưđưđưđượợợợcccc LãnhLãnhLãnhLãnh đđđđạạạạoooo ccccấấấấpppp caocaocaocao traotraotraotrao ththththưưưưởởởởngngngng 1111 nnnnăăăămmmm 1111 llllầầầầnnnn....
SauSauSauSau 2222 nnnnăăăămmmm,,,, ttttạạạạiiii PhòngPhòngPhòngPhòng TTTTạạạạoooo LôLôLôLô inininin vvvvàààà PhòngPhòngPhòngPhòng In,In,In,In, nnnnơơơơiiii ththththựựựựcccc ssssựựựự ccccầầầầnnnn ggggọọọọnnnn ggggààààngngngng ssssạạạạchchchch ssssẽẽẽẽ ththththìììì llllạạạạiiii bbbbỏỏỏỏ mmmmấấấấtttt llllợợợợiiii
ííííchchchch bbbbởởởởiiii vvvvìììì hhhhọọọọ đđđđãããã ccccóóóó ssssốốốố đđđđiiiiểểểểmmmm ththththấấấấpppp nhnhnhnhấấấấtttt mmmmặặặặcccc ddddùùùù hhhhọọọọ đđđđãããã vvvvấấấấtttt vvvvảảảả ththththựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh 5S.5S.5S.5S.
SauSauSauSau khikhikhikhi ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn PhòngPhòngPhòngPhòng TTTTạạạạoooo lôlôlôlô inininin vvvvàààà PhòngPhòngPhòngPhòng InInInIn đđđđểểểể gigigigiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm,,,, hhhhọọọọ đđđđồồồồngngngng ýýýý ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn
““““TTTTááááiiii sinhsinhsinhsinh 5S5S5S5S”””” đđđđểểểể gigigigiữữữữ mmmmứứứứcccc chchchchấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng đđđđãããã đđđđạạạạtttt đưđưđưđượợợợcccc....
HHHHọọọọ đưđưđưđưaaaa rararara ““““HHHHệệệệ ththththốốốốngngngng đđđđiiiiểểểểmmmm ththththưưưưởởởởngngngng””””.... ĐĐĐĐộộộộiiii ddddựựựự áááánnnn khuykhuykhuykhuyếếếếnnnn khkhkhkhííííchchchch phòngphòngphòngphòng kkkkéééémmmm nhnhnhnhấấấấtttt ttttừừừừngngngng
ngngngngưưưườờờờiiii ththththựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh ttttốốốốtttt vvvvàààà ghighighighi đđđđiiiiểểểểmmmm ththththưưưưởởởởngngngng....
PhòngPhòngPhòngPhòng TTTTạạạạoooo lôlôlôlô inininin đđđđãããã gigigigiàààànhnhnhnh gigigigiảảảảiiii trongtrongtrongtrong llllầầầầnnnn đđđđáááánhnhnhnh gigigigiáááá đđđđầầầầuuuu tiêntiêntiêntiên,,,, phòngphòngphòngphòng InInInIn trongtrongtrongtrong llllầầầầnnnn ththththứứứứ 4444 vvvvàààà
NhNhNhNhàààà khokhokhokho trongtrongtrongtrong llllầầầầnnnn ththththứứứứ 6666 vvvvààààoooo nnnnăăăămmmm ttttááááiiii sinhsinhsinhsinh đđđđầầầầuuuu tiêntiêntiêntiên....
TTTTấấấấtttt ccccảảảả nhânnhânnhânnhân viênviênviênviên đđđđềềềềuuuu ththththííííchchchch hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng nnnnààààyyyy tinhtinhtinhtinh ththththầầầầnnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc ccccủủủủaaaa hhhhọọọọ đưđưđưđượợợợcccc nângnângnângnâng caocaocaocao rrrrấấấấtttt
nhinhinhinhiềềềềuuuu....
(tham khảo File 8)
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
55
Bư c 2 H n ch ngu n g c gây ra v n
Bư c 3 H n ch nh ng nơi khó “Seiso”
Bư c 4 Duy trì c p t ư c
Bư c 5: 5-1 Máy móc
5-2 Bôi trơn
5-3 Thi t b truy n ng
5-4 Th y l c và khí nén
5-5 i n
Bư c 6: T qu n lý
0 1 2 3 4 năm
Ho t ng t ng th : Hư ng t i TPM, ví d trư ng h p Nachi
(tham kh o File 7)
M t công ty Nh t B n t i Singapore b t u th c hi n k ho ch TPM trong 2 năm.
Bư c 1 “Seiso” bư c u ---------------- Seiso-Inspection l n và Seiso-Inspection hàng ngày
Ngay sau khi h b t u th c hi n “Seiso” bư c u như trong bi u , h ã tham
gia vào S ki n 5S trong toàn công ty.
Ho t ng này ã y nhanh bư c 1 c a TPM và óng góp l n giúp TPM thành công.
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
56
Mục tiêu
Giải quyết
Vấn đề
Hiệu quả
•Điều kiện
tốt nhất
•Dòng
sản xuất
•Kiểm soát
bằng h.ảnh
•PDCA
PQCDSM
•Năng suất
•Chất lượng
•Chi phí
•Giao hàng
•An toàn
•Tinh thần
•Thoả mãn
khách hàng
•Hiệu quả và
an toàn trong
công ty
•Lợi nhuận
•Cuộc
sống tươi
đẹp
 5S 
•Seiri
•Seiton
•Seiso
•Seiketsu
•Shitsuke
Các hoạt động 5S tổng hợp bằng cách xem xét Mục tiêu tại từng nơi
làm việc
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
57
ĐĐĐĐáááánhnhnhnh gigigigiáááá côngcôngcôngcông tytytyty ththththăăăămmmm quanquanquanquan
NgNgNgNgààààyyyy 30/11/200630/11/200630/11/200630/11/2006 (thứ 5)
Thảo luận: 8:30-10:00
ThThThThăăăămmmm quanquanquanquan côngcôngcôngcông tytytyty
Ngày 29/11/2006 (thứ 4)14:30-16:30
Công ty Hoàng Dương.
Xuất phát tại VJCC lúc13:30 bằng xe ô tô c a trung tâm
MMMM tttt vvvvààààiiii ttttììììnhnhnhnh huhuhuhu ngngngng vvvv BBBBưưưư cccc đđđđ mmmm đđđđ thththth cccc hihihihi nnnn KAIZENKAIZENKAIZENKAIZEN
1. Tình hu ng t i công ty may m c
(Tham kh o Vidu VN 1-2.ppt)
2. Tình hu ng t i công ty Văn phòng ph m
(Tham kh o Vidu VN 2-2.ppt)
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
58
PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu kikikikiểểểểmmmm tratratratra 5S5S5S5S ddddàààànhnhnhnh chochochocho ccccáááácccc hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng trongtrongtrongtrong totototoàààànnnn nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy
(tham kh o File 6)
PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu kikikikiểểểểmmmm tratratratra AAAA chochochocho 5S5S5S5S thôngthôngthôngthông ththththưưưườờờờngngngng::::
PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu nnnnààààyyyy rrrrấấấấtttt ccccóóóó ííííchchchch chochochocho giaigiaigiaigiai đđđđooooạạạạnnnn đđđđầầầầuuuu ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn 5S.5S.5S.5S.
TuyTuyTuyTuy nhiênnhiênnhiênnhiên,,,, nnnnóóóó ccccóóóó ththththểểểể gâygâygâygây rararara vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề ““““5S5S5S5S vvvvìììì 5S5S5S5S””””
VVVVàààà quênquênquênquên mmmmấấấấtttt rrrrằằằằngngngng ““““5S5S5S5S đđđđểểểể ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn khukhukhukhu vvvvựựựựcccc nhnhnhnhàààà xxxxưưưưởởởởngngngng ththththựựựựcccc ssssựựựự, KAIZEN, KAIZEN, KAIZEN, KAIZEN””””....
PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu kikikikiểểểểmmmm tratratratra bbbbổổổổ sung Bsung Bsung Bsung B chochochocho ““““5S5S5S5S ththththựựựựcccc titititiễễễễnnnn””””::::
KKKKếếếếtttt hhhhợợợợpppp PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu AAAA vvvvàààà B (50, 50)B (50, 50)B (50, 50)B (50, 50) llllàààà mmmmộộộộtttt ccccááááchchchch đđđđểểểể đđđđáááánhnhnhnh gigigigiáááá ccccảảảả 2222 ccccấấấấpppp đđđđộộộộ thôngthôngthôngthông ththththưưưườờờờngngngng vvvvàààà
ththththựựựựcccc titititiễễễễnnnn nhnhnhnhằằằằmmmm ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn khukhukhukhu vvvvựựựựcccc nhnhnhnhàààà xxxxưưưưởởởởngngngng ththththựựựựcccc ssssựựựự....
TTTTầầầầmmmm quanquanquanquan trtrtrtrọọọọngngngng ccccủủủủaaaa PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu kikikikiểểểểmmmm tratratratra BBBB llllàààà::::
1)1)1)1) TTTTưưưư duyduyduyduy ““““ĐĐĐĐốốốốiiii ttttưưưượợợợngngngng ccccủủủủaaaa 5S5S5S5S”””” ttttạạạạiiii ttttừừừừngngngng nnnnơơơơiiii llllààààmmmm viviviviệệệệcccc
2)2)2)2) DuyDuyDuyDuy trtrtrtrìììì vvvvàààà liênliênliênliên ttttụụụụcccc nângnângnângnâng ccccấấấấpppp ttttừừừừngngngng hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng SSSS
3)3)3)3) ĐĐĐĐáááánhnhnhnh gigigigiáááá ““““KKKKếếếếtttt ququququảảảả”””” ccccủủủủaaaa viviviviệệệệcccc ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn P, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, M
Sau khi đã rút ra kinh nghệm từ Khu vực thí điểm, bắt đầu thực hiện các hoạt động 5S
trong toàn nhà máy. Lúc này, dùng Phiếu kiểm tra để đánh giá các hoạt động 5S ở từng
phòng ban/bộ phận thường xuyên, hàng tháng.
Xem Phiếu kiểm tra cho Bước 1 (5S thông thường) và cho Bước 2 (5S thực tiễn).
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
59
5S5S5S5S CCCCạạạạnhnhnhnh tranhtranhtranhtranh:::: Cách thực tiễn với hệ thống điểm thưởng
(Bộ phận) lần nào cũng đứng đầu
Đánh giá 5S (1995 - 1997)
5S Cạnh tranh - 4 (9/1998) 5S Cạnh tranh - 6 (12/1998)
Điểm thưởng cho Thực hành tốt
Điểm cho cấp độ 5S
5S Cạnh tranh - 1 (3/1998)
Bộ phận sx quả lô.
Bộ phận In ấn. Bộ phận Kho.
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
60
Bạn thực hành 5S bây giờ? VângVângVângVâng,,,, chchchchắắắắcccc chchchchắắắắnnnn rrrrồồồồiiii....
KhôngKhôngKhôngKhông,,,, tôitôitôitôi khôngkhôngkhôngkhông chchchchắắắắcccc....
GiaiGiaiGiaiGiai đđđđooooạạạạnnnn 1: C1: C1: C1: Cứứứứ ththththựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh ccccááááiiii đđđđãããã
Bước 1: Một hôm, bạn quyết định “thực hiện” Seiri, Seiton, Seiso tại góc làm
việc nhỏ của mình.
Duy trì nơi làm việc của mình ngăn nắp và sạch sẽ bằng cách thực
hiện việc này hàng ngày.
Bước 2: Sau đó, bàn bạc với giám đốc và đồng nghiệp rồi quyết định “thực
hiện” Seiri, Seiton, Seiso tại nơi làm việc. Nếu khu vực thực hiện rộng
và có rất nhiều thứ, b n cần một nhóm để thực hiện Seiri, Seiton
bước đầu.
RRRRấấấấtttt ttttốốốốtttt !!!!
QuaQuaQuaQua ccccáááácccc bbbbưưưướớớớcccc sausausausau !!!!
GiaiGiaiGiaiGiai đđđđooooạạạạnnnn 2:2:2:2: ThThThThựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh bbbbằằằằngngngng ccccááááchchchch xemxemxemxem xxxxéééétttt mmmmụụụụcccc tiêutiêutiêutiêu đđđđềềềề rararara
(tham kh o Handout: Hướng dẫn “thực hành 5S”)
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
61
Giai o n 2: Th c hành b ng cách xem xét m c tiêu ra
(tham kh o Handout: Hư ng d n “th c hành 5S”)
Bư c 3: Ti p t c t giai o n 1, bư c 2.
Th o lu n và ch n m t v n l n t PQCDSM t i nơi làm vi c, sau ó ch n khu v c th c hi n 5S.
M c tiêu c a b n có th là “Tăng năng su t” t i “Khu v c óng gói” .
L p i d án do 1 i trư ng ph trách.
Sau khi ã chu n b k , ti n hành “T ng v sinh” vào m t bu i.
ngh Ban lãnh o c p cao và toàn th công nhân viên có liên quan cùng tham gia.
Sau khi tho thu n, có th quy t nh t ng v sinh vào ngày Ch nh t.
Ban lãnh o c p cao s m i toàn th công nhân viên tham d b a ti c k ni m vi c T ng v sinh
và xác nh n các ho t ng ti p theo nh m gi i quy t v n b ng vi c t o ra i u ki n t t nh t,
Dòng s n xu t thông qua 5S.
Bư c 4: ánh giá k t qu c a Bư c 3.
Bư c 5: M r ng ra các khu v c khác.
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
62
TinhTinhTinhTinh ththththầầầầnnnn llllạạạạcccc quanquanquanquan
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
63
Tài liệu tham khảo (từ slide: 63-72)
1. Vài nét về Họat động của nhà máy và Quản lý sản xuất.
2. Tiếp cận thực tiễn
1) Vấn đề mấu chốt
2) Khu vực thí điểm (Mẫu)
3) Lý thuyết cơ bản của Quản lý sản xuất
(1) Giải quyết vấn đề hiệu quả
・ Lý thuyết cơ bản -1 “Điều kiện tốt nhất”
・ Lý thuyết cơ bản - 2 “Dòng sản xuất”
・ Lý thuyết cơ bản - 3 “Kiểm soát bằng hính ảnh “
・ Lý thuyết cơ bản - 4 “PDCA”
3. Các hoạt động tổng thể
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
64
1.1.1.1. VVVVààààiiii nnnnéééétttt vvvvềềềề hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng ccccủủủủaaaa nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy vvvvàààà ququququảảảảnnnn lýlýlýlý ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt
NgNgNgNgưưưườờờờiiii LLLLĐĐĐĐ
NHNHNHNHÀÀÀÀ MMMMÁÁÁÁYYYY
P, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, M
P:P:P:P: Khả năng SX, Q:, Q:, Q:, Q: Chất lượng, C:, C:, C:, C: Chi phí,,,,
D:D:D:D: Giao hàng, S:, S:, S:, S: An toàn, M:, M:, M:, M: tinh thần làm việc
NhNhNhNhậậậậnnnn nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu SXSXSXSX GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng
PhPhPhPhếếếế ththththảảảảiiii,,,, LoLoLoLoạạạạiiii bbbbỏỏỏỏ,,,, phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm SSSSảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm chchchchấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng ttttốốốốtttt
LLLLưưưưuuuu trtrtrtrữữữữ nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu SSSSảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm ddddởởởở dangdangdangdang LLLLưưưưuuuu trtrtrtrữữữữ ththththàààànhnhnhnh phphphphẩẩẩẩmmmm
SSSSảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm ttttồồồồnnnn khokhokhokho lâulâulâulâu ngngngngààààyyyy, (, (, (, (ssssảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm chchchchếếếếtttt))))
ThiThiThiThiếếếếuuuu hhhhààààngngngng
KKKKỹỹỹỹ thuthuthuthuậậậậtttt phphphphùùùù hhhhợợợợpppp KKKKỹỹỹỹ thuthuthuthuậậậậtttt ququququảảảảnnnn lýlýlýlý
PT nguồn lực*
•(Phát triển nguồn lực)
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
65
2.2.2.2. TiTiTiTiếếếếpppp ccccậậậậnnnn ththththựựựựcccc titititiễễễễnnnn
để phát hiện và giải quyết vấn đề hiệu quả
1. Cải tiến “Vấn đề mấu chốt”
Vấn đề mấu chốt định hướng, chứ không phải là công cụ định hướng.
Các công cụ chỉ là phương tiện để đạt được mục tiêu.
2. Tại “Khu vực thí điểm (mẫu)” với những nỗ lực lớn, chứ
không phải bắt đầu từ việc tiếp cận toàn bộ công ty****
3. Bằng “Lý thuyết cơ bản của quản lý SX” trước tiên,
chứ không phải bằng cách giới thiệu nhiều công cụ hay các công cụ
bậc cao
*DDDDàààànhnhnhnh chochochocho đđđđốốốốiiii ttttưưưượợợợngngngng llllàààà nhnhnhnhữữữữngngngng nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc xâyxâyxâyxây ddddựựựựngngngng.... NhNhNhNhàààà mmmmááááyyyy mmmmớớớớiiii ccccầầầầnnnn ccccóóóó ssssựựựự
hhhhììììnhnhnhnh ththththàààànhnhnhnh hhhhệệệệ ththththốốốốngngngng trongtrongtrongtrong totototoàààànnnn bbbbộộộộ côngcôngcôngcông tytytyty vvvvàààà ccccầầầầnnnn ccccóóóó chchchchươươươươngngngng trtrtrtrììììnhnhnhnh đđđđààààoooo ttttạạạạoooo ởởởở giaigiaigiaigiai đđđđooooạạạạnnnn
đđđđầầầầuuuu....
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
66
1)1)1)1) VVVVấấấấnnnn đđđđềềềề mmmmấấấấuuuu chchchchốốốốtttt
NhNhNhNhữữữữngngngng ssssốốốố vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề nênnênnênnên đưđưđưđượợợợcccc ththththảảảảoooo lulululuậậậậnnnn ddddưưưướớớớiiii ggggóóóócccc đđđđộộộộ ccccủủủủaaaa khkhkhkhááááchchchch hhhhààààngngngng,,,,
in orderin orderin orderin order to make clear what issue to be tackled first.to make clear what issue to be tackled first.to make clear what issue to be tackled first.to make clear what issue to be tackled first.
VVVVấấấấnnnn đđđđềềềề mmmmấấấấuuuu chchchchốốốốtttt:::: gigigigiảảảảiiii quyquyquyquyếếếếtttt ccccáááácccc vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề quanquanquanquan trtrtrtrọọọọngngngng trongtrongtrongtrong mmmmộộộộtttt ththththờờờờiiii
giaigiaigiaigiai nhnhnhnhấấấấtttt đđđđịịịịnhnhnhnh....
TTTTùùùùyyyy vvvvààààoooo ccccấấấấpppp đđđđộộộộ côngcôngcôngcông tytytyty,,,, thôngthôngthôngthông ththththưưưườờờờngngngng
MarketingMarketingMarketingMarketing vvvvàààà PhPhPhPháááátttt tritritritriểểểểnnnn ssssảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩm/dm/dm/dm/dịịịịchchchch vvvvụụụụ llllàààà đđđđiiiiểểểểmmmm mmmmấấấấuuuu chchchchốốốốtttt....
NhNhNhNhưưưưngngngng trtrtrtrưưưướớớớcccc tiêntiêntiêntiên nênnênnênnên gigigigiảảảảiiii quyquyquyquyếếếếtttt ccccáááácccc vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề ởởởở ccccấấấấpppp nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy....
PPPP (Năng lực sản xuất có đủ để đáp ứng nhu cầu khách hàng ?)
QQQQ (Chất lương sản phẩm đã thỏa mãn khách hành chưa ?),
CCCC (Chi phí có đáp ứng được yêu cầu về giá của khách hàng ?),
DDDD (Có giao hàng đúng theo yêu cầu của khách hàng ?)
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
67
Từng bước, bắt đầu với khu vực thí điểm (mẫu)
Từng bước thay đổi, hiệu quả với 5S
2)2)2)2)2)2)2)2) KhuKhuKhuKhuKhuKhuKhuKhu vvvvvvvvựựựựựựựựcccccccc ththththththththíííííííí đđđđđđđđiiiiiiiiểểểểểểểểmmmmmmmm ((((((((mmmmmmmmẫẫẫẫẫẫẫẫuuuuuuuu))))))))
NNNNăăăăngngngng susususuấấấấtttt
MMMMẫẫẫẫuuuu ththththíííí đđđđiiiiểểểểmmmm
BBBBưưưướớớớcccc 1111 BBBBưưưướớớớcccc 2222 BBBBưưưướớớớcccc 3333
MMMMẫẫẫẫuuuu ththththíííí đđđđiiiiểểểểmmmm
KhuKhuKhuKhu vvvvựựựựcccc khkhkhkháááácccc
ToToToToàààànnnn bbbbộộộộ côngcôngcôngcông tytytyty
KhuKhuKhuKhu vvvvựựựựcccc
NNNNăăăăngngngng susususuấấấấtttt
ToToToToàààànnnn bbbbộộộộ côngcôngcôngcông tytytyty
BBBBưưưướớớớcccc 1111 BBBBưưưướớớớcccc 1111
Mẫu thí điểm
BBBBưưưướớớớcccc 3333 KhuKhuKhuKhu vvvvựựựựcccc
TTTTááááiiii sinhsinhsinhsinh
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
68
1) Điều kiện tốt nhất
ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn 4M (Nguyên4M (Nguyên4M (Nguyên4M (Nguyên vvvvậậậậtttt lilililiệệệệuuuu,,,, MMMMááááyyyy mmmmóóóócccc,,,, NhânNhânNhânNhân côngcôngcôngcông vvvvàààà phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp))))
trongtrongtrongtrong đđđđiiiiềềềềuuuu kikikikiệệệệnnnn ttttốốốốtttt nhnhnhnhấấấấtttt,,,, ththththìììì ssssẽẽẽẽ khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm....
3)3)3)3) NguyênNguyênNguyênNguyên lýlýlýlý ccccơơơơ bbbbảảảảnnnn ccccủủủủaaaa QuQuQuQuảảảảnnnn lýlýlýlý ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt
2) Dòng sản xuất
ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn totototoàààànnnn bbbbộộộộ quyquyquyquy trtrtrtrììììnhnhnhnh trôitrôitrôitrôi chchchchảảảảyyyy**** nhnhnhnhưưưư mmmmộộộộtttt dòngdòngdòngdòng sôngsôngsôngsông,,,, ththththìììì ssssẽẽẽẽ khôngkhôngkhôngkhông
ccccóóóó lãnglãnglãnglãng phphphphíííí trongtrongtrongtrong llllưưưưuuuu khokhokhokho. *. *. *. *kkkkểểểể ttttừừừừ khikhikhikhi nhnhnhnhậậậậnnnn nguyênnguyênnguyênnguyên vvvvậậậậtttt lilililiệệệệuuuu đđđđếếếếnnnn khikhikhikhi giaogiaogiaogiao hhhhààààngngngng
3) Kiểm soát bằng hình ảnh
ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn ttttấấấấtttt ccccảảảả ccccáááácccc hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng ddddễễễễ nhnhnhnhììììnnnn,,,, ththththìììì ssssẽẽẽẽ khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó nhnhnhnhầầầầmmmm llllẫẫẫẫnnnn trongtrongtrongtrong
vvvvậậậậnnnn hhhhàààànhnhnhnh, hay, hay, hay, hay hhhhàààànhnhnhnh đđđđộộộộngngngng nhanhnhanhnhanhnhanh....
4) PDCA
QuayQuayQuayQuay vòngvòngvòngvòng PDCA (KPDCA (KPDCA (KPDCA (Kếếếế hohohoho ch,,,, ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn,,,, KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra,,,, HHHHàààànhnhnhnh đđđđộộộộngngngng))))
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
69
Lý thuyết cơ bản-1: “Điều kiện tốt nhất”
PhPhPhPhươươươươngngngng phphphpháááápppp ttttáááácccc nghinghinghinghiệệệệpppp vvvvớớớớiiii
đđđđiiiiềềềềuuuu kikikikiệệệệnnnn ttttốốốốtttt
NguyênNguyênNguyênNguyên lilililiệệệệuuuu
ttttốốốốtttt****
NNNNếếếếuuuu 4M4M4M4M ttttốốốốtttt ((((ổổổổnnnn đđđđịịịịnhnhnhnh))))
SSSSẽẽẽẽ khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm
MMMMááááyyyy mmmmóóóócccc ttttốốốốtttt**** SSSSảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm ttttốốốốtttt
****
NhânNhânNhânNhân llllựựựựcccc (con(con(con(con ngngngngưưưườờờờiiii)))) ttttốốốốtttt
((((ngngngngưưưườờờờiiii vvvvậậậậnnnn hhhhàààànhnhnhnh SXSXSXSX))))
ChChChChấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng, Chi, Chi, Chi, Chi
phphphphíííí,,,, KhKhKhKhốốốốiiii llllưưưượợợợngngngng,,,,
GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng
ChChChChấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng đđđđạạạạtttt yêuyêuyêuyêu
ccccầầầầuuuu,,,, GiGiGiGiáááá ccccảảảả đđđđạạạạtttt yêuyêuyêuyêu
ccccầầầầuuuu,,,, KhKhKhKhốốốốiiii llllưưưượợợợngngngng đđđđạạạạtttt
yêuyêuyêuyêu ccccầầầầuuuu vvvvàààà GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng
đđđđúúúúngngngng hhhhẹẹẹẹnnnn
ThuThuThuThuậậậậtttt ngngngngữữữữ ““““TTTTốốốốtttt*”””” ởởởở đâđâđâđâyyyy khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó nghnghnghnghĩĩĩĩaaaa llllàààà nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu đđđđắắắắtttt titititiềềềềnnnn,,,, mmmmááááyyyy mmmmóóóócccc đđđđắắắắtttt titititiềềềềnnnn mmmmàààà
nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu đưđưđưđượợợợcccc llllưưưưuuuu trtrtrtrữữữữ vvvvàààà xxxxửửửử lýlýlýlý trongtrongtrongtrong đđđđiiiiệệệệuuuu kikikikiệệệệnnnn ttttốốốốtttt,,,, mmmmááááyyyy mmmmóóóócccc thithithithiéééétttt bbbbịịịị đưđưđưđượợợợcccc bbbbảảảảoooo ddddưưưưỡỡỡỡngngngng ttttốốốốtttt....
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
70
LýLýLýLý thuythuythuythuyếếếếtttt ccccơơơơ bbbbảảảảnnnn----2:2:2:2: ““““DòngDòngDòngDòng SXSXSXSX”””” Bư c th nh t hư ng t I JIT
Nguyên liệu : Không có tồn kho lâu
ngày/nguyên liệu “chết”
Sản xuất
Chu trình thứ 1
Thành phẩm: Không có tồn kho lâu ngày, hàng “chết” trong kho
Giao hàng: Giao hàng úng h n
DòngDòngDòngDòng SXSXSXSX chchchchảảảảyyyy êmêmêmêm ththththấấấấmmmm nhnhnhnhưưưư mmmmộộộộtttt dòngdòngdòngdòng sôngsôngsôngsông....
:S n ph m d dang ư c ki m soát t tChu trình cu i
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
71
LýLýLýLý thuythuythuythuyếếếếtttt ccccơơơơ bbbbảảảảnnnn –––– 3:3:3:3: KiKiKiKiểểểểmmmm sosososoáááátttt bbbbằằằằngngngng hhhhììììnhnhnhnh ảảảảnhnhnhnh
1. Để quản lý
“Visual Report.XLS” dành cho các cán bộ quản lý; sử dụng màu
đỏ để nêu bật những điểm quan trọng cho dễ nhận thấy…
2. Để kiểm soát khu vực sản xuất
“In-line Visual control.ppt (Các quy định trong quá trình hay dây
chuyền sản xuất) giúp cho các cán bộ điều hành sản xuất dễ dàng
tuân theo những chuẩn mực trong công việc
3. Để khuyến khích các hoạt động ở khu vực sản xuất
Các tiêu chuẩn sẽ được dán trên “Visual Control Board.ppt”
(bảng ở nơi sản xuất)
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
72
GiGiGiGiảảảảiiii phphphpháááápppp
KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
ThThThThựựựựcccc
hihihihiệệệệnnnn
LLLLậậậậpppp KHKHKHKH
LýLýLýLý thuythuythuythuyếếếếtttt ccccơơơơ bbbbảảảảnnnn ---- 4: PDCA4: PDCA4: PDCA4: PDCA
Nhân tố cho hoạt động cải tiến liên tục trong sản xuất
LLLLậậậậpppp KH = HKH = HKH = HKH = Hệệệệ ththththốốốốngngngng vvvvàààà ccccáááácccc phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp hihihihiệệệệnnnn ththththờờờờiiii
ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn ==== HoHoHoHoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt hhhhààààngngngng ngngngngààààyyyy
KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra ==== ccccáááácccc hhhhậậậậuuuu ququququảảảả nhnhnhnhưưưư khikhikhikhiếếếếuuuu nnnnạạạạiiii,,,, ttttừừừừ chchchchốốốốiiii ccccủủủủaaaa
khkhkhkhááááchchchch hhhhààààngngngng,,,, giaogiaogiaogiao hhhhààààngngngng chchchchậậậậmmmm............
GiGiGiGiảảảảiiii phphphpháááápppp ==== HHHHệệệệ ththththốốốốngngngng vvvvàààà phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn
GiGiGiGiảảảảiiii phphphpháááápppp
KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
ThThThThựựựựcccc
hihihihiệệệệnnnn
LLLLậậậậpppp KHKHKHKH
MMMMứứứứcccc đđđđộộộộ hihihihiệệệệnnnn ttttạạạạiiii
MMMMứứứứcccc đđđđộộộộ ttttốốốốtttt hhhhơơơơnnnn
MMMMứứứứcccc đđđđộộộộ caocaocaocao
hhhhơơơơnnnn nnnnữữữữaaaa
Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI
Global Consulting, Japan
73
HoHoHoHoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng ttttổổổổngngngng hhhhợợợợpppp
L n l n do t ra quá nhi u
chương trình và công c
Th ng nh t b ng cách chuy n t t c các công
c vào Lý thuy t cơ b n c a Qu n lý s n
xu t t m c tiêu
Các uỷ ban
TQM
QCC
5S
TPM
Khu vực
sản xuất
Các uỷ ban
LÝTHUYẾTCƠBẢNCỦAQUẢNLÝSX
Cải tiến
những khó
khăn phát
sinh trong
vận hành
hàng ngày
TQM
QCC
5S
TPM
Có thể báo cáo kết quả khi ứng
dụng bất cứ công cụ nào
Báo cáo hành động nhưng
không cải tiến thực sự
TQM
QCC
5S
Six
Sigma
TPM
Khu vực sản
xuất
Vận hành
hàng
ngày
?
TQM
QCC
5S
Six
Sigma
TPM

More Related Content

Similar to 5 s bi mat thanh cong tu nhat ban

5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_banlvquynh
 
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_banCMT SOLUTION
 
5s bi mat_thanh_cong_tu_nhat_ban_9111
5s bi mat_thanh_cong_tu_nhat_ban_91115s bi mat_thanh_cong_tu_nhat_ban_9111
5s bi mat_thanh_cong_tu_nhat_ban_9111Đỗ Ngô Đài
 
5S Bi Mat Thanh Cong Tu Nhat Ban.PDF
5S Bi Mat Thanh Cong Tu Nhat Ban.PDF5S Bi Mat Thanh Cong Tu Nhat Ban.PDF
5S Bi Mat Thanh Cong Tu Nhat Ban.PDFNguynMae
 
5 s bi mat thanh cong tu nhat ban
5 s bi mat thanh cong tu nhat ban5 s bi mat thanh cong tu nhat ban
5 s bi mat thanh cong tu nhat bancamtu254
 
THIEU QUANG THAO_CHIEN LUOC KINH DOANH.pdf
THIEU QUANG THAO_CHIEN LUOC KINH DOANH.pdfTHIEU QUANG THAO_CHIEN LUOC KINH DOANH.pdf
THIEU QUANG THAO_CHIEN LUOC KINH DOANH.pdfthanhechip99
 
Lean 6 Sigma Số 14
Lean 6 Sigma Số 14Lean 6 Sigma Số 14
Lean 6 Sigma Số 14IESCL
 
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdfHA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdfthanhechip99
 
Phiếu câu hỏi check list iso 9001 nqa viet nam
Phiếu câu hỏi check list iso 9001 nqa viet namPhiếu câu hỏi check list iso 9001 nqa viet nam
Phiếu câu hỏi check list iso 9001 nqa viet namNguyễn Đăng Quang
 
DỰ BÁO TRONG KINH DOANH - RẤT HỮU ÍCH
DỰ BÁO TRONG KINH DOANH - RẤT HỮU ÍCHDỰ BÁO TRONG KINH DOANH - RẤT HỮU ÍCH
DỰ BÁO TRONG KINH DOANH - RẤT HỮU ÍCHSmile Love
 
Lean 6 Sigma Số 9
Lean 6 Sigma Số 9Lean 6 Sigma Số 9
Lean 6 Sigma Số 9IESCL
 
Lean 6 Sigma Số 40
Lean 6 Sigma Số 40Lean 6 Sigma Số 40
Lean 6 Sigma Số 40IESCL
 
NGUYEN TUONG THUAT_XAY DUNG CHIEN LUOC CANH TRANH.pdf
NGUYEN TUONG THUAT_XAY DUNG CHIEN LUOC CANH TRANH.pdfNGUYEN TUONG THUAT_XAY DUNG CHIEN LUOC CANH TRANH.pdf
NGUYEN TUONG THUAT_XAY DUNG CHIEN LUOC CANH TRANH.pdfthanhechip99
 
Chuyên đề kế toán tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
Chuyên đề kế toán tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmChuyên đề kế toán tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
Chuyên đề kế toán tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmNTA NTA.Lazy
 
Lean 6 Sigma Số 10
Lean 6 Sigma Số 10Lean 6 Sigma Số 10
Lean 6 Sigma Số 10IESCL
 
Lean 6 Sigma Số 61
Lean 6 Sigma Số 61Lean 6 Sigma Số 61
Lean 6 Sigma Số 61IESCL
 

Similar to 5 s bi mat thanh cong tu nhat ban (20)

5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
 
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
5 s bi_mat_thanh_cong_tu_nhat_ban
 
5s bi mat_thanh_cong_tu_nhat_ban_9111
5s bi mat_thanh_cong_tu_nhat_ban_91115s bi mat_thanh_cong_tu_nhat_ban_9111
5s bi mat_thanh_cong_tu_nhat_ban_9111
 
5S Bi Mat Thanh Cong Tu Nhat Ban.PDF
5S Bi Mat Thanh Cong Tu Nhat Ban.PDF5S Bi Mat Thanh Cong Tu Nhat Ban.PDF
5S Bi Mat Thanh Cong Tu Nhat Ban.PDF
 
5 s bi mat thanh cong tu nhat ban
5 s bi mat thanh cong tu nhat ban5 s bi mat thanh cong tu nhat ban
5 s bi mat thanh cong tu nhat ban
 
THIEU QUANG THAO_CHIEN LUOC KINH DOANH.pdf
THIEU QUANG THAO_CHIEN LUOC KINH DOANH.pdfTHIEU QUANG THAO_CHIEN LUOC KINH DOANH.pdf
THIEU QUANG THAO_CHIEN LUOC KINH DOANH.pdf
 
Lean 6 Sigma Số 14
Lean 6 Sigma Số 14Lean 6 Sigma Số 14
Lean 6 Sigma Số 14
 
Kazen catho viet
Kazen catho vietKazen catho viet
Kazen catho viet
 
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdfHA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
HA QUANG LOI_XAY DUNG CHIEN LUOC KD.pdf
 
Phiếu câu hỏi check list iso 9001 nqa viet nam
Phiếu câu hỏi check list iso 9001 nqa viet namPhiếu câu hỏi check list iso 9001 nqa viet nam
Phiếu câu hỏi check list iso 9001 nqa viet nam
 
DỰ BÁO TRONG KINH DOANH - RẤT HỮU ÍCH
DỰ BÁO TRONG KINH DOANH - RẤT HỮU ÍCHDỰ BÁO TRONG KINH DOANH - RẤT HỮU ÍCH
DỰ BÁO TRONG KINH DOANH - RẤT HỮU ÍCH
 
Lean 6 Sigma Số 9
Lean 6 Sigma Số 9Lean 6 Sigma Số 9
Lean 6 Sigma Số 9
 
Thông tư quy định về quản lý và sử dụng phụ gia thực phẩm
Thông tư quy định về quản lý và sử dụng phụ gia thực phẩmThông tư quy định về quản lý và sử dụng phụ gia thực phẩm
Thông tư quy định về quản lý và sử dụng phụ gia thực phẩm
 
Lean 6 Sigma Số 40
Lean 6 Sigma Số 40Lean 6 Sigma Số 40
Lean 6 Sigma Số 40
 
NGUYEN TUONG THUAT_XAY DUNG CHIEN LUOC CANH TRANH.pdf
NGUYEN TUONG THUAT_XAY DUNG CHIEN LUOC CANH TRANH.pdfNGUYEN TUONG THUAT_XAY DUNG CHIEN LUOC CANH TRANH.pdf
NGUYEN TUONG THUAT_XAY DUNG CHIEN LUOC CANH TRANH.pdf
 
Thông tư 24/2019/TT-BYT: Quy định về quản lý và sử dụng phụ gia thực phẩm
Thông tư 24/2019/TT-BYT: Quy định về quản lý và sử dụng phụ gia thực phẩmThông tư 24/2019/TT-BYT: Quy định về quản lý và sử dụng phụ gia thực phẩm
Thông tư 24/2019/TT-BYT: Quy định về quản lý và sử dụng phụ gia thực phẩm
 
Chuyên đề kế toán tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
Chuyên đề kế toán tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmChuyên đề kế toán tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
Chuyên đề kế toán tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
 
Lean 6 Sigma Số 10
Lean 6 Sigma Số 10Lean 6 Sigma Số 10
Lean 6 Sigma Số 10
 
Lean 6 Sigma Số 61
Lean 6 Sigma Số 61Lean 6 Sigma Số 61
Lean 6 Sigma Số 61
 
Sach jit
Sach jitSach jit
Sach jit
 

More from khosachdientu2015

Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả ken planchard dona...
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả   ken planchard  dona...Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả   ken planchard  dona...
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả ken planchard dona...khosachdientu2015
 
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả ken planchard, dona...
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả   ken planchard, dona...Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả   ken planchard, dona...
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả ken planchard, dona...khosachdientu2015
 
Uoc mo cua ban nhat dinh thanh hien thuc
Uoc mo cua ban nhat dinh thanh hien thucUoc mo cua ban nhat dinh thanh hien thuc
Uoc mo cua ban nhat dinh thanh hien thuckhosachdientu2015
 
Tu hai tay trang thanh trieu phu
Tu hai tay trang thanh trieu phuTu hai tay trang thanh trieu phu
Tu hai tay trang thanh trieu phukhosachdientu2015
 
Yukichi fukuzawa-tinh-than-doanh-nghiep-cua-nuoc-nhat-hien-dai
Yukichi fukuzawa-tinh-than-doanh-nghiep-cua-nuoc-nhat-hien-daiYukichi fukuzawa-tinh-than-doanh-nghiep-cua-nuoc-nhat-hien-dai
Yukichi fukuzawa-tinh-than-doanh-nghiep-cua-nuoc-nhat-hien-daikhosachdientu2015
 
Xay dung nhom lam viec hieu qua
Xay dung nhom lam viec hieu quaXay dung nhom lam viec hieu qua
Xay dung nhom lam viec hieu quakhosachdientu2015
 
Walmart siêu thị bán lẻ
Walmart   siêu thị bán lẻWalmart   siêu thị bán lẻ
Walmart siêu thị bán lẻkhosachdientu2015
 
Vượt qua thử thách cuộc sống
Vượt qua thử thách cuộc sốngVượt qua thử thách cuộc sống
Vượt qua thử thách cuộc sốngkhosachdientu2015
 
Vươn đến sự hoàn thiện better than good - zig ziglar
Vươn đến sự hoàn thiện   better than good - zig ziglarVươn đến sự hoàn thiện   better than good - zig ziglar
Vươn đến sự hoàn thiện better than good - zig ziglarkhosachdientu2015
 
Từ tốt đến vĩ đại
Từ tốt đến vĩ đạiTừ tốt đến vĩ đại
Từ tốt đến vĩ đạikhosachdientu2015
 
Tu duy tich cuc tao thanh cong
Tu duy tich cuc tao thanh congTu duy tich cuc tao thanh cong
Tu duy tich cuc tao thanh congkhosachdientu2015
 

More from khosachdientu2015 (20)

Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả ken planchard dona...
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả   ken planchard  dona...Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả   ken planchard  dona...
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả ken planchard dona...
 
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả ken planchard, dona...
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả   ken planchard, dona...Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả   ken planchard, dona...
Vị giám đốc một phút và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả ken planchard, dona...
 
Uoc mo cua ban nhat dinh thanh hien thuc
Uoc mo cua ban nhat dinh thanh hien thucUoc mo cua ban nhat dinh thanh hien thuc
Uoc mo cua ban nhat dinh thanh hien thuc
 
Tu duy tich cuc dcn 9421
Tu duy tich cuc dcn 9421Tu duy tich cuc dcn 9421
Tu duy tich cuc dcn 9421
 
Tu duy dot pha
Tu duy dot phaTu duy dot pha
Tu duy dot pha
 
Tu hai tay trang thanh trieu phu
Tu hai tay trang thanh trieu phuTu hai tay trang thanh trieu phu
Tu hai tay trang thanh trieu phu
 
Yukichi fukuzawa-tinh-than-doanh-nghiep-cua-nuoc-nhat-hien-dai
Yukichi fukuzawa-tinh-than-doanh-nghiep-cua-nuoc-nhat-hien-daiYukichi fukuzawa-tinh-than-doanh-nghiep-cua-nuoc-nhat-hien-dai
Yukichi fukuzawa-tinh-than-doanh-nghiep-cua-nuoc-nhat-hien-dai
 
Yes or no
Yes or noYes or no
Yes or no
 
Xay dung nhom lam viec hieu qua
Xay dung nhom lam viec hieu quaXay dung nhom lam viec hieu qua
Xay dung nhom lam viec hieu qua
 
Walmart siêu thị bán lẻ
Walmart   siêu thị bán lẻWalmart   siêu thị bán lẻ
Walmart siêu thị bán lẻ
 
Vượt qua thử thách cuộc sống
Vượt qua thử thách cuộc sốngVượt qua thử thách cuộc sống
Vượt qua thử thách cuộc sống
 
Vuon den su hoan thien
Vuon den su hoan thienVuon den su hoan thien
Vuon den su hoan thien
 
Vươn đến sự hoàn thiện better than good - zig ziglar
Vươn đến sự hoàn thiện   better than good - zig ziglarVươn đến sự hoàn thiện   better than good - zig ziglar
Vươn đến sự hoàn thiện better than good - zig ziglar
 
Vi sao ho thanh cong 2
Vi sao ho thanh cong 2Vi sao ho thanh cong 2
Vi sao ho thanh cong 2
 
Từ tốt đến vĩ đại
Từ tốt đến vĩ đạiTừ tốt đến vĩ đại
Từ tốt đến vĩ đại
 
Tu tinh yeu den tinh duc
Tu tinh yeu den tinh ducTu tinh yeu den tinh duc
Tu tinh yeu den tinh duc
 
Tu duy tich cuc tao thanh cong
Tu duy tich cuc tao thanh congTu duy tich cuc tao thanh cong
Tu duy tich cuc tao thanh cong
 
Tư duy tích cực đcn
Tư duy tích cực   đcnTư duy tích cực   đcn
Tư duy tích cực đcn
 
Tu duy dot pha
Tu duy dot phaTu duy dot pha
Tu duy dot pha
 
Tu dien danh nhan the gioi
Tu dien danh nhan the gioiTu dien danh nhan the gioi
Tu dien danh nhan the gioi
 

Recently uploaded

2020.Catalogue CÁP TR131321313UNG THẾ.pdf
2020.Catalogue CÁP TR131321313UNG THẾ.pdf2020.Catalogue CÁP TR131321313UNG THẾ.pdf
2020.Catalogue CÁP TR131321313UNG THẾ.pdfOrient Homes
 
Catalogue-thiet-bi-chieu-sang-DUHAL-2023.pdf
Catalogue-thiet-bi-chieu-sang-DUHAL-2023.pdfCatalogue-thiet-bi-chieu-sang-DUHAL-2023.pdf
Catalogue-thiet-bi-chieu-sang-DUHAL-2023.pdfOrient Homes
 
CATALOGUE Cáp điện Taya (FR, FPR) 2023.pdf
CATALOGUE Cáp điện Taya (FR, FPR) 2023.pdfCATALOGUE Cáp điện Taya (FR, FPR) 2023.pdf
CATALOGUE Cáp điện Taya (FR, FPR) 2023.pdfOrient Homes
 
Catalogue Cadisun CÁP HẠ THẾ (26-09-2020).pdf
Catalogue Cadisun CÁP HẠ THẾ (26-09-2020).pdfCatalogue Cadisun CÁP HẠ THẾ (26-09-2020).pdf
Catalogue Cadisun CÁP HẠ THẾ (26-09-2020).pdfOrient Homes
 
Tạp dề là gì? Tổng hợp các kiểu dáng tạp dề xu hướng
Tạp dề là gì? Tổng hợp các kiểu dáng tạp dề xu hướngTạp dề là gì? Tổng hợp các kiểu dáng tạp dề xu hướng
Tạp dề là gì? Tổng hợp các kiểu dáng tạp dề xu hướngMay Ong Vang
 
Catalog Dây cáp điện CADIVI ky thuat.pdf
Catalog Dây cáp điện CADIVI ky thuat.pdfCatalog Dây cáp điện CADIVI ky thuat.pdf
Catalog Dây cáp điện CADIVI ky thuat.pdfOrient Homes
 
CATALOG cáp cadivi_1.3.2024_compressed.pdf
CATALOG cáp cadivi_1.3.2024_compressed.pdfCATALOG cáp cadivi_1.3.2024_compressed.pdf
CATALOG cáp cadivi_1.3.2024_compressed.pdfOrient Homes
 
CATALOG Đèn, thiết bị điện ASIA LIGHTING 2023.pdf
CATALOG Đèn, thiết bị điện ASIA LIGHTING 2023.pdfCATALOG Đèn, thiết bị điện ASIA LIGHTING 2023.pdf
CATALOG Đèn, thiết bị điện ASIA LIGHTING 2023.pdfOrient Homes
 
Dây cáp điện Trần Phú Eco - Catalogue 2023.pdf
Dây cáp điện Trần Phú Eco - Catalogue 2023.pdfDây cáp điện Trần Phú Eco - Catalogue 2023.pdf
Dây cáp điện Trần Phú Eco - Catalogue 2023.pdfOrient Homes
 
Catalog ống nước Europipe upvc-ppr2022.pdf
Catalog ống nước Europipe upvc-ppr2022.pdfCatalog ống nước Europipe upvc-ppr2022.pdf
Catalog ống nước Europipe upvc-ppr2022.pdfOrient Homes
 
catalogue-cap-trung-va-ha-the-ls-vina.pdf
catalogue-cap-trung-va-ha-the-ls-vina.pdfcatalogue-cap-trung-va-ha-the-ls-vina.pdf
catalogue-cap-trung-va-ha-the-ls-vina.pdfOrient Homes
 
Phân tích mô hình PESTEL Coca Cola - Nhóm 4.pptx
Phân tích mô hình PESTEL Coca Cola - Nhóm 4.pptxPhân tích mô hình PESTEL Coca Cola - Nhóm 4.pptx
Phân tích mô hình PESTEL Coca Cola - Nhóm 4.pptxtung2072003
 
Catalogue cáp điện GOLDCUP 2023(kỹ thuật).pdf
Catalogue cáp điện GOLDCUP 2023(kỹ thuật).pdfCatalogue cáp điện GOLDCUP 2023(kỹ thuật).pdf
Catalogue cáp điện GOLDCUP 2023(kỹ thuật).pdfOrient Homes
 
CATALOGUE ART-DNA 2023-2024-Orient Homes.pdf
CATALOGUE ART-DNA 2023-2024-Orient Homes.pdfCATALOGUE ART-DNA 2023-2024-Orient Homes.pdf
CATALOGUE ART-DNA 2023-2024-Orient Homes.pdfOrient Homes
 

Recently uploaded (14)

2020.Catalogue CÁP TR131321313UNG THẾ.pdf
2020.Catalogue CÁP TR131321313UNG THẾ.pdf2020.Catalogue CÁP TR131321313UNG THẾ.pdf
2020.Catalogue CÁP TR131321313UNG THẾ.pdf
 
Catalogue-thiet-bi-chieu-sang-DUHAL-2023.pdf
Catalogue-thiet-bi-chieu-sang-DUHAL-2023.pdfCatalogue-thiet-bi-chieu-sang-DUHAL-2023.pdf
Catalogue-thiet-bi-chieu-sang-DUHAL-2023.pdf
 
CATALOGUE Cáp điện Taya (FR, FPR) 2023.pdf
CATALOGUE Cáp điện Taya (FR, FPR) 2023.pdfCATALOGUE Cáp điện Taya (FR, FPR) 2023.pdf
CATALOGUE Cáp điện Taya (FR, FPR) 2023.pdf
 
Catalogue Cadisun CÁP HẠ THẾ (26-09-2020).pdf
Catalogue Cadisun CÁP HẠ THẾ (26-09-2020).pdfCatalogue Cadisun CÁP HẠ THẾ (26-09-2020).pdf
Catalogue Cadisun CÁP HẠ THẾ (26-09-2020).pdf
 
Tạp dề là gì? Tổng hợp các kiểu dáng tạp dề xu hướng
Tạp dề là gì? Tổng hợp các kiểu dáng tạp dề xu hướngTạp dề là gì? Tổng hợp các kiểu dáng tạp dề xu hướng
Tạp dề là gì? Tổng hợp các kiểu dáng tạp dề xu hướng
 
Catalog Dây cáp điện CADIVI ky thuat.pdf
Catalog Dây cáp điện CADIVI ky thuat.pdfCatalog Dây cáp điện CADIVI ky thuat.pdf
Catalog Dây cáp điện CADIVI ky thuat.pdf
 
CATALOG cáp cadivi_1.3.2024_compressed.pdf
CATALOG cáp cadivi_1.3.2024_compressed.pdfCATALOG cáp cadivi_1.3.2024_compressed.pdf
CATALOG cáp cadivi_1.3.2024_compressed.pdf
 
CATALOG Đèn, thiết bị điện ASIA LIGHTING 2023.pdf
CATALOG Đèn, thiết bị điện ASIA LIGHTING 2023.pdfCATALOG Đèn, thiết bị điện ASIA LIGHTING 2023.pdf
CATALOG Đèn, thiết bị điện ASIA LIGHTING 2023.pdf
 
Dây cáp điện Trần Phú Eco - Catalogue 2023.pdf
Dây cáp điện Trần Phú Eco - Catalogue 2023.pdfDây cáp điện Trần Phú Eco - Catalogue 2023.pdf
Dây cáp điện Trần Phú Eco - Catalogue 2023.pdf
 
Catalog ống nước Europipe upvc-ppr2022.pdf
Catalog ống nước Europipe upvc-ppr2022.pdfCatalog ống nước Europipe upvc-ppr2022.pdf
Catalog ống nước Europipe upvc-ppr2022.pdf
 
catalogue-cap-trung-va-ha-the-ls-vina.pdf
catalogue-cap-trung-va-ha-the-ls-vina.pdfcatalogue-cap-trung-va-ha-the-ls-vina.pdf
catalogue-cap-trung-va-ha-the-ls-vina.pdf
 
Phân tích mô hình PESTEL Coca Cola - Nhóm 4.pptx
Phân tích mô hình PESTEL Coca Cola - Nhóm 4.pptxPhân tích mô hình PESTEL Coca Cola - Nhóm 4.pptx
Phân tích mô hình PESTEL Coca Cola - Nhóm 4.pptx
 
Catalogue cáp điện GOLDCUP 2023(kỹ thuật).pdf
Catalogue cáp điện GOLDCUP 2023(kỹ thuật).pdfCatalogue cáp điện GOLDCUP 2023(kỹ thuật).pdf
Catalogue cáp điện GOLDCUP 2023(kỹ thuật).pdf
 
CATALOGUE ART-DNA 2023-2024-Orient Homes.pdf
CATALOGUE ART-DNA 2023-2024-Orient Homes.pdfCATALOGUE ART-DNA 2023-2024-Orient Homes.pdf
CATALOGUE ART-DNA 2023-2024-Orient Homes.pdf
 

5 s bi mat thanh cong tu nhat ban

  • 1. H i th o chia s kinh nghi m T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 1 Năng su t và 5S Bí m t s thành công t i Nh t b n 10/11/200610/11/200610/11/200610/11/2006 SmithNguyenEbooks!
  • 2. H i th o chia s kinh nghi m T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 2 Làm th nào ngư i Nh t ã thành công trong các ngành công nghi p ? 1. nh hư ng khách hàng 2. Quan ni m v năng su t 3. Th c hành nh ng i u cơ b n nh t 4. Tích h p các ho t ng SmithNguyenEbooks!
  • 3. H i th o chia s kinh nghi m T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 3 nh hư ng khách hàng 2. Công o n sau là khách hàng 1. Th a mãn khách hàng Công ty Khách hàng Ch t lư ng & s lư ng Ngu iTinh ch L p ráp Ch t lư ng & s lư ng Ch t lư ng & s lư ng
  • 4. H i th o chia s kinh nghi m T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 4 Quan ni m v năng su t 1.3 nguyên t c ch o 2. P, Q, C, D, S và M 3.Cho t t c m i ngư i, b i t t c m i ngư i
  • 5. H i th o chia s kinh nghi m T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 5 Th c hành nh ng i u cơ b n nh t - 5S “5” t ti ng nh t 1) Seiri – Sàng l c 2) Seiton – S p x p 3) Seiso – S ch s 4) Seiketsu – Săn sóc 5) Shitsuke – S n sàng
  • 6. H i th o chia s kinh nghi m T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 6 Th c hi n nh ng i u cơ b n nh t – Cách ti p c n th c ti n B t u t nh ng vi c nh 1. khu v c làm i m 2. do nhóm d án 3. t p trung n l c
  • 7. H i th o chia s kinh nghi m T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 7 Th c hành nh ng i u cơ b n nh t – Y u t thành công 1. Cam k t c a lãnh o 1) Th i gian c a b n thân (cho y ban, và cho các phân xư ng) 2) Ngân sách (theo ch c bi t dành cho nhóm d án ) 3) Con ngư i (Trư ng d án, i u ph i viên) 2. Th c hi n liên t C n 1 năm có th xây d ng nh ng n n t ng u tiên
  • 8. H i th o chia s kinh nghi m T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 8 M c tiêu <Gi i quy t V n Hi u qu > • i u ki n t t nh t •Dòng s n xu t •Ki m soát b ng h. nh •PDCA <Productivity> PQCDSM •Năng su t •Ch t lư ng •Chi phí •Giao hàng •An toàn •Tinh th n •Tho mãn khách hàng •Hi u qu và an toàn trong công ty •L i nhu n •Cu c s ng tươi p < 5S > •Seiri •Seiton •Seiso •Seiketsu •Shitsuke Các ho t ng tích h p
  • 9. H i th o chia s kinh nghi m T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà N i 9 Chúc các b n có năng su t cao hơn B ng cách th c hành liên t c 5S. Xin c m ơn !!
  • 10. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 0 Phương pháp th c ti n th c hi n 5S 5S là Công c Cơ b n và vô cùng h u d ng KAIZEN Mr. Hajime SUZUKI (K sư cao c p, C v n JPC- SED, Chuyên gia JICA, Chuyên gia APO)
  • 11. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 1 L ch s 5S ? T i Nh t B n, ・・・・ 5S ư c th c hành trong nhi u năm v i ý nghĩĩĩĩa ph bi n là Seiri Seiton 「「「「整頓整理整頓整理整頓整理整頓整理」」」」 h tr cho ho t ng An toàn, Ch t lư ng, Hi u su t và Môi trư ng. ・・・・ Năm 1986, cu n sách u tiên v 5S ư c xu t b n, t ó 5S ph bi n nhanh chóng.. ・・・・ T i các công ty phát tri n, 5S ư c th c hành thư ng xuyên và duy trì m c cao. T i Singapore, ・・・・ 5S b t u ư c th c hi n t i m t công ty m u trong D án Năng su t JICA vào năm 1986. ・・・・ Sau ó nó tr thành ho t ng qu c gia t dư i U ban 5S. ・・・・ Hi n nay nó ã t t i c p cao r t nhi u t ch c. T i nhi u qu c gia, ・・・・ 5S ã r t thành công trong giai o n ban u, nhưng sau m t th i gian, nó nhanh chóng tr nên h i h t, hình th c và không h u ích do b áp d ng sai.
  • 12. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 2 5S b t ngu n t 5 t ti ng Nh t b t u b ng ch S Seiri((((整理整理整理整理)))) : L c ra nh ng v t không c n thi t t i nơi làm vi c và lo i b chúng. Seiton((((整頓整頓整頓整頓)))) : S p x p ngăn n p nh ng v t c n thi t sao cho có th d dàng l y chúng ra s d ng. Seiso (清掃清掃清掃清掃)))) : D n s ch s hoàn toàn nơi làm vi c không còn b i bám trên sàn, máy móc và trang thi t b . Seiketsu((((清潔清潔清潔清潔)))): Duy trì tiêu chu n cao v gi gìn v sinh và s p x p nơi làm vi c g n gàng vào m i lúc. Shituke((((躾躾躾躾)))) : ào t o m i ngư i t giác tuân theo quy t c gi gìn th t t t nơi làm vi c. Khi b n tìm trong sách, 5S thông thư ng ư c gi i thích như sau. Nh ng gi i thích này t t cho giai o n ban u nhưng c n ư c s a i áp d ng trong th c ti n.
  • 13. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 3 “5S” là m t trong nh ng “Công c ” cơ b n và vô cùng h u d ng cho KAIZEN C i ti n Qu n lý S n xu t, n u ư c áp d ng m t cách úng n. i m m u ch t: 1) Giai o n 1: 5S thông thư ng (Vidu VN 1-1., VN 2-1., VN 3.) Dù th nào cũũũũng th c hành nó, r i b n s th y i u khác bi t. 2) Giai o n 2: 5S th c ti n Th c hành v i suy nghĩĩĩĩ “ i tư ng c a 5S t i m i nơi làm vi c” gi i quy t v n hi u qu , ó là, 1) i u ki n t t nh t 2) Dòng s n xu t 3) Ki m soát b ng hình nh 4) PDCA 5S là gì? i m m u ch t c a 5S (5S th c ti n)
  • 14. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 4 5S th c ti n: 5S do Ô. SUZUKI s a i Seiri((((整理整理整理整理: L c ra và “di d i” nh ng v t không c n và “l ng không c n (c a nh ng v t c n thi t)” ra kh i nơi làm vi c Seiton((((整頓整頓整頓整頓): S p x p- - dùng. Nh ng v t này cũng ph i ư c s p x p trong “ i u ki n t t” (s n sàng dùng) và “ m b o an toàn” (không b dùng sai ngăn ng a s c ) Seiso (清掃清掃清掃清掃)))): Làm s ch - - ho c thi t b . Làm b ng cách lu ý n i t ng, “thu l m rác mà không v t lung tung” nơi làm vi c s ch s , “t y s ch b i mà không gây h h i s n ph m” i v i nh ng s n ph m s n sàng, “ki m tra và s a ch a tr ng thái b t thư ng” o - - Seiketsu((((清潔清潔清潔清潔)))): “Ngăn ng a b i b n và gi v sinh m c cao” “Duy trì v sinh cao” Shituke((((躾躾躾躾)))): (Không s a i, nhưng v i nh ng nhà máy m i thành l p thì nh ng quy t c, quy nh và tiêu chu n công vi c ph i ư c t ra trư c)
  • 15. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 5 ““““SeiriSeiriSeiriSeiri”””” llllàààà ggggìììì???? CCCCáááácccc vvvvíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeiriSeiriSeiriSeiri.... ・・・・ ““““SeiriSeiriSeiriSeiri”””” llllàààà chchchchọọọọnnnn rararara nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt vvvvàààà llllưưưượợợợngngngng khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt ccccủủủủaaaa nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt ccccầầầầnnnn ddddùùùùngngngng.... CCCCầầầầnnnn ccccóóóó tiêutiêutiêutiêu chuchuchuchuẩẩẩẩnnnn rõrõrõrõ rrrrààààngngngng vvvvớớớớiiii ccccáááácccc vvvvíííí ddddụụụụ nhnhnhnhưưưư sausausausau.... ・・・・ NNNNơơơơiiii llllààààmmmm viviviviệệệệcccc khkhkhkháááácccc nhaunhaunhaunhau vvvvàààà đđđđốốốốiiii ttttưưưượợợợngngngng khkhkhkháááácccc nhaunhaunhaunhau ssssẽẽẽẽ ccccóóóó nhnhnhnhữữữữngngngng tiêutiêutiêutiêu chuchuchuchuẩẩẩẩnnnn khkhkhkháááácccc nhaunhaunhaunhau.... ・・・・ TTTTạạạạiiii dâydâydâydây chuychuychuychuyềềềềnnnn ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt,,,, chchchchỉỉỉỉ đđđđểểểể đđđđủủủủ llllưưưượợợợngngngng ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt chochochocho hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng hhhhààààngngngng ngngngngààààyyyy.... BBBBắắắắtttt đđđđầầầầuuuu llllàààà 1111 ngngngngààààyyyy,,,, rrrrồồồồiiii gigigigiảảảảmmmm xuxuxuxuốốốốngngngng ½½½½ ngngngngààààyyyy,,,, ---- ---- ---- .... ・・・・ ĐĐĐĐốốốốiiii vvvvớớớớiiii nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt nhnhnhnhỏỏỏỏ,,,, ccccóóóó ththththểểểể đđđđểểểể llllưưưượợợợngngngng nhinhinhinhiềềềềuuuu hhhhơơơơnnnn ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt saosaosaosao chochochocho khôngkhôngkhôngkhông ảảảảnhnhnhnh hhhhưưưưởởởởngngngng đđđđếếếếnnnn dâydâydâydây chuychuychuychuyềềềềnnnn ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt vvvvàààà côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc....
  • 16. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 6 SSSSửửửử ddddụụụụngngngng ““““nhãnnhãnnhãnnhãn đđđđỏỏỏỏ”””” ssssẽẽẽẽ rrrrấấấấtttt hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả đđđđểểểể nhnhnhnhậậậậnnnn bibibibiếếếếtttt rõrõrõrõ rrrrààààngngngng nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt.... ((((ttttừừừừngngngng ththththứứứứ mmmmộộộộtttt chochochocho nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt llllớớớớnnnn)))) ((((chochochocho mmmmộộộộtttt nhnhnhnhóóóómmmm rrrrấấấấtttt nhinhinhinhiềềềềuuuu nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt vvvvàààà ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt llllẫẫẫẫnnnn llllộộộộnnnn ))))
  • 17. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 7 NNNNóóóóiiii llllàààà ““““SeiriSeiriSeiriSeiri,,,, SeitonSeitonSeitonSeiton”””” nhnhnhnhưưưưngngngng khôngkhôngkhôngkhông ththththựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh.... 整 理 整 頓 出所:マンガ「5S」, 平野裕之、日刊工業新 聞社
  • 18. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 8 VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề nhãnnhãnnhãnnhãn vvvvààààngngngng vvvvàààà nhãnnhãnnhãnnhãn đđđđỏỏỏỏ đđđđểểểể ““““SeiriSeiriSeiriSeiri”””” 1) Criteria in this area Red tag: Yellow tag: 2) Put continuous No. 3) When completed, keep tag in file Location Item (s) Quantity Actions: By when By whom Completed 1) Move to temporary area 2) Sell as scrap 3) Discard as rubbish Date By
  • 19. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 9 出所:5Sテクニック, 工場管理編集部、日刊工業新 聞社 PhânPhânPhânPhân lolololoạạạạiiii nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt VVVVứứứứtttt hhhhếếếếtttt chchchchúúúúngngngng đđđđiiii ???? SeiriSeiriSeiriSeiri PhânPhânPhânPhân lolololoạạạạiiii llllàààà chchchchììììaaaa khokhokhokhoáááá chochochocho nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvậậậậtttt khôngkhôngkhôngkhông ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt CCCCầầầầnnnn ttttạạạạoooo rararara tiêutiêutiêutiêu chuchuchuchu nnnn riêngriêngriêngriêng....
  • 20. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 10 SeiriSeiriSeiriSeiri,,,, SeitonSeitonSeitonSeiton ttttạạạạiiii dâydâydâydây chuychuychuychuyềềềềnnnn ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt Sơ b trí xu t Ch lư ng c n thi t c a s n ph m d dang t i nơi làm vi c Hi n tr ng: Quá nhi u lư ng dư th a c a s n ph m d dang t i nơi làm vi c
  • 21. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 11 ““““SeitonSeitonSeitonSeiton”””” llllàààà ggggìììì ???? VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeitonSeitonSeitonSeiton.... Sau khi “Seiri”, nơi làm vi c ch còn l i nh ng v t c n thi t và s lư ng dùng hàng ngày. “Seiton” là s p x p ngăn n p nh ng v t và lư ng này sao cho ti n s d ng. Vi c này t t cho Dòng s n xu t và Ki m soát b ng hình nh công vi c hi u qu , nhưng nó chưa t t có i u ki n t t nh t cho công vi c hi u qu và an toàn. Nh ng v t và lư ng c n thi t ph i ư c x p không ch theo tr t t mà còn, trong “ i u ki n t t” (s n sàng dùng), “ m b o an toàn” (không b dùng sai ngăn ng a s c ) và “d làm theo” vào m i lúc.
  • 22. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 12 N u góc th này thì có ư c không? GGGGóóóócccc ccccủủủủaaaa llllốốốốiiii đđđđiiii chchchchíííínhnhnhnh LLLLốốốốiiii đđđđiiii chchchchíííínhnhnhnh 出所:5S改善ノウハウ集, 長田 貴、日本能率 協会 VVVVíííí ddddụụụụ:::: GGGGóóóócccc llllốốốốiiii đđđđiiii ““““MMMMụụụụcccc tiêutiêutiêutiêu”””” ==== KiKiKiKiểểểểmmmm sosososoáááátttt bbbbằằằằngngngng hhhhììììnhnhnhnh ảảảảnhnhnhnh đđđđểểểể côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc ttttựựựự nhiênnhiênnhiênnhiên vvvvàààà anananan totototoàààànnnn
  • 23. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 13 Max.Max.Max.Max. Min.Min.Min.Min. 出所:5S定着化ワンツースリー, 平野裕之、日刊工業新 聞社 VVVVíííí ddddụụụụ:::: GiGiGiGiáááá ccccóóóó têntêntêntên vvvvậậậậtttt, min, min, min, min vvvvàààà maxmaxmaxmax ““““MMMMụụụụcccc tiêutiêutiêutiêu”””” ==== KiKiKiKiểểểểmmmm sosososoáááátttt bbbbằằằằngngngng hhhhììììnhnhnhnh ảảảảnhnhnhnh chochochocho côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả
  • 24. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 14 CCCCùùùùngngngng vvvvịịịị trtrtrtríííí CCCCùùùùngngngng hhhhưưưướớớớngngngng TrTrTrTrưưưướớớớcccc BBBBưưưướớớớcccc 3333---- ---- VVVVíííí ddddụụụụ:::: ChChChChụụụụpppp ảảảảnhnhnhnh,,,, ccccùùùùngngngng vvvvịịịị trtrtrtríííí vvvvàààà ccccùùùùngngngng hhhhưưưướớớớngngngng TrTrTrTrưưưướớớớcccc,,,, ----,,,, ----,,,, BBBBưưưướớớớcccc 3,3,3,3, 出所:5Sテクニック, 工場管理編集部、日刊工業新 聞社
  • 25. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 15 CCCCáááácccc vvvvíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeitonSeitonSeitonSeiton ttttốốốốtttt côngcôngcôngcông ccccụụụụ vvvvàààà thithithithiếếếếtttt bbbbịịịị đđđđoooo llllưưưườờờờngngngng côngcôngcôngcông ccccụụụụ vvvvàààà khuônkhuônkhuônkhuôn cần trục cần trục lối đi palletpalletpalletpallet ththththéééépppp ốốốốngngngng filefilefilefile ttttààààiiii lilililiệệệệuuuu ttttạạạạiiii vvvvăăăănnnn phòngphòngphòngphòng Tốt Tốt PhPhPhPhảảảảiiii trongtrongtrongtrong đđđđiiiiềềềềuuuu kikikikiệệệệnnnn TTTTốốốốtttt!!!! SSSSẵẵẵẵnnnn ssssààààngngngng đđđđểểểể ddddùùùùngngngng!!!! 出所:5Sテクニック, 工場管理編集部、日刊工業新 聞社
  • 26. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 16 VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeitonSeitonSeitonSeiton bbbbậậậậcccc caocaocaocao 出所:5S改善ノウハウ集, 長田 貴、日本能率 協会 KhôngKhôngKhôngKhông ddddễễễễ llllààààmmmm theotheotheotheo DDDDễễễễ ddddààààngngngng llllààààmmmm theotheotheotheo
  • 27. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 17 Khi có người đang dùng một tài liệu nào đó, không ai biết được là ai đang dùng nó. Tách riêng tài liệu đang dùng Tên người đang dùng Bất cứ ai cũng có thể biết được là ai đang dùng nó. 出所:5S改善ノウハウ集, 長田 貴、日本能率 協会 VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeitonSeitonSeitonSeiton bbbbậậậậcccc caocaocaocao (File(File(File(File ttttààààiiii lilililiệệệệuuuu))))
  • 28. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 18 “Seiso” có nghĩa là d n d p nhưng có r t nhi u cách tuỳ thu c vào i u ki n t nhiên t i nơi làm vi c. Nơi làm vi c không b i b n: Thu lư m rác mà không v t lung tung Lau s ch s n ph m d dang và thành ph m: T y b i b n th t nh nhàng và c n th n mà không làm hư h i Seiso-ki m tra máy móc và thi t b : Ki m tra tr ng thái b t thư ng b ng cách lám s ch hoàn toàn, và s a ch a tr ng thái b t thư ng S d ng công c làm s ch thích h p như khăn lau, hoá ch t, v.v. ““““SeisoSeisoSeisoSeiso”””” llllàààà ggggìììì???? VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso....
  • 29. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 19 DDDDùùùùngngngng chchchchổổổổiiii ququququéééétttt ssssàààànnnn.... ĐĐĐĐãããã ttttốốốốtttt chchchchưưưưaaaa????
  • 30. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 20 ThiThiThiThiếếếếtttt bbbbịịịị RRRRửửửửaaaa bbbbằằằằngngngng nnnnưưưướớớớcccc chochochocho mmmmắắắắtttt kkkkíííínhnhnhnh mica,mica,mica,mica, đđđđãããã ttttốốốốtttt chchchchưưưưaaaa ????
  • 31. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 21 LLLLààààmmmm ssssạạạạchchchch bbbbằằằằngngngng khkhkhkhăăăănnnn laulaulaulau ththththưưưườờờờngngngng ởởởở khâukhâukhâukhâu KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra cucucucuốốốốiiii ccccùùùùngngngng,,,, ththththếếếế đđđđãããã ttttốốốốtttt chchchchưưưưaaaa ????
  • 32. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 22 MMMMááááyyyy rrrrửửửửaaaa siêusiêusiêusiêu âmâmâmâm ĐâĐâĐâĐâyyyy llllàààà phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp rrrrửửửửaaaa khôngkhôngkhôngkhông gâygâygâygây hhhhạạạạiiii....
  • 33. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 23 SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra 出所:マンガ「5S」, 平野裕之、日刊工業新 聞社 LauLauLauLau ddddọọọọnnnn kkkkỹỹỹỹ llllưưưưỡỡỡỡngngngng SeisoSeisoSeisoSeiso llllàààà KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra.... SSSSửửửửaaaa ngayngayngayngay chchchchỗỗỗỗ nnnnààààyyyy CCCCóóóó ggggìììì khkhkhkháááácccc ththththưưưườờờờngngngng ???? TTTTựựựự bbbbảảảảoooo ddddưưưưỡỡỡỡngngngng
  • 34. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 24 Hopper and Pre-heater of Injection Molding SeisoSeisoSeisoSeiso----Inspection of PreInspection of PreInspection of PreInspection of Pre----heaterheaterheaterheater VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
  • 35. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 25 TTTTổổổổ 11111111 TTTTổổổổ 12121212 TTTTổổổổ 16161616TTTTổổổổ 15151515 BBBBắắắắtttt đđđđầầầầuuuu ““““SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra”””” nhnhnhnhưưưư ththththếếếế nnnnààààoooo ở đâu có hhhhààààngngngng trtrtrtrăăăămmmm ccccááááiiii mmmmááááyyyy gigigigiốốốốngngngng nhaunhaunhaunhau trong cùng một khu vực như “máy dệt” trong xưởng dệt. ChChChChọọọọnnnn mmmmááááyyyy ththththíííí đđđđiiiiểểểểmmmm ((((mmmmẫẫẫẫuuuu)))) vvvvàààà ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra totototoàààànnnn bbbbộộộộ 400400400400 mmmmááááyyyy ddddệệệệtttt KiKiKiKiểểểểmmmm sosososoáááátttt hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả theotheotheotheo ttttổổổổ KhôngKhôngKhôngKhông ththththểểểể ddddùùùùngngngng mmmmááááyyyy khkhkhkhởởởởiiii đđđđộộộộngngngng mmmmááááyyyy.... KhôngKhôngKhôngKhông ccccááááchchchch nnnnààààoooo ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn đưđưđưđượợợợcccc !!!!
  • 36. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 26 VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra
  • 37. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 27 VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra longlonglonglong ốốốốccccOKOKOKOK ĐĐĐĐiiiiểểểểmmmm mmmmààààuuuu trtrtrtrắắắắngngngng đđđđểểểể kikikikiểểểểmmmm tratratratra nhanhnhanhnhanhnhanh,,,, ththththưưưườờờờngngngng xuyênxuyênxuyênxuyên ỐỐỐỐcccc bbbbịịịị longlonglonglong rararara
  • 38. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 28 VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra Dây điện và băng dính vàng Một đoạn dây bị hở DDDDụụụụngngngng ccccụụụụ vvvvệệệệ sinhsinhsinhsinh DDDDụụụụngngngng ccccụụụụ đđđđãããã bbbbịịịị thaythaythaythay đđđđổổổổiiii vvvvịịịị trtrtrtríííí ((((bbbbăăăăngngngng ddddíííínhnhnhnh vvvvààààngngngng))))
  • 39. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 29 NênNênNênNên bbbbắắắắtttt đđđđầầầầuuuu ““““SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra”””” nhnhnhnhưưưư ththththếếếế nnnnààààoooo ở đâu một máy dệt lại có hhhhààààngngngng trtrtrtrăăăămmmm bbbbộộộộ phphphphậậậậnnnn như “Đánh sợi” ? NhãnNhãnNhãnNhãn vvvvàààà đđđđáááánhnhnhnh ddddấấấấuuuu kikikikiểểểểmmmm tratratratra ttttừừừừngngngng bbbbộộộộ phphphphậậậậnnnn đđđđểểểể thuthuthuthu ththththậậậậpppp ddddữữữữ lilililiệệệệuuuu vvvvềềềề ccccáááácccc ssssựựựự ccccốốốố xxxxảảảảyyyy rararara ởởởở mmmmộộộộiiii bbbbộộộộ phphphphậậậậnnnn 1111 chuychuychuychuyềềềềnnnn ccccóóóó 480480480480 bbbbộộộộ phphphphậậậậnnnn
  • 40. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 30 CCCCóóóó ththththểểểể ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả ddddựựựựaaaa trêntrêntrêntrên ddddữữữữ lilililiệệệệuuuu nnnnààààyyyy BBBBằằằằngngngng ccccááááchchchch nnnnỗỗỗỗ llllựựựựcccc hhhhơơơơnnnn nnnnữữữữaaaa trtrtrtrưưưướớớớcccc nhnhnhnhữữữữngngngng vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề khkhkhkhóóóó gigigigiảảảảiiii quyquyquyquyếếếếtttt nnnnààààyyyy....
  • 41. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 31 ““““SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra totototoàààànnnn bbbbộộộộ”””” là bước đầu để TPM (Duy trì Năng suất Tổng thể) CCCCấấấấpppp đđđđộộộộ ccccủủủủaaaa iiiiềềềềuuuu kikikikiệệệệnnnn mmmmááááyyyy mmmmóóóócccc NênNênNênNên ởởởở mmmmộộộộtttt ccccấấấấpppp đđđđộộộộ CCCCấấấấpppp đđđđộộộộ ththththựựựựcccc ttttếếếế ((((ttttììììnhnhnhnh trtrtrtrạạạạngngngng ththththựựựựcccc ttttếếếế)))) SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra totototoàààànnnn bbbbộộộộ banbanbanban đđđđầầầầuuuu SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra hhhhààààngngngng ngngngngààààyyyy SeisoSeisoSeisoSeiso----kikikikiểểểểmmmm tratratratra totototoàààànnnn bbbbộộộộ 0000 5555 NNNNăăăămmmm
  • 42. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 32 “Seiketsu” là gì? Ví d v Seiketsu. Nghĩĩĩĩa g c c a t ti ng Nh t “Seiketsu” là “v sinh”. Trong 5S thông thư ng, “Seiketsu” ư c nh nghĩĩĩĩa là m b o các ho t ng Seiri, Seiton và Seiso c p cao, tuy nhiên m i ho t ng Seiri, Seiton và Seiso u có r t nhi u c p và nên ư c liên t c duy trì và nâng c p. “Seiketsu” là ho t ng c p cao hơn nhi u ch không ph i ch d ng vi c m b o các ho t ng Seiri, Seiton và Seiso c p cao. Ho t ng này giúp ngăn ng a kh i b i b n c p mà m t thư ng không th nhìn th y ư c. Ví d như phòng v sinh trong công nghi p IC, phòng v sinh trong b n vi n …. Chìa khoá th c hi n thành công “Seiketsu” là “ngăn ng a” và “v sinh”
  • 43. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 33 出所:5Sテクニック, 工場管理編集部、日刊工業新 聞社 VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu,,,, NgNgNgNgăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa MMMMááááyyyy gâygâygâygây bbbbụụụụiiii BBBBưưưướớớớcccc KaizenKaizenKaizenKaizen ththththứứứứ nhnhnhnhấấấấtttt,,,, vvvvẫẫẫẫnnnn chchchchưưưưaaaa đđđđạạạạtttt đưđưđưđượợợợcccc ccccấấấấpppp đđđđộộộộ ccccủủủủaaaa SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu.... BBBBằằằằngngngng Kaizen,Kaizen,Kaizen,Kaizen, đđđđãããã đđđđạạạạtttt đđđđếếếếnnnn mmmmộộộộtttt ccccấấấấpppp đđđđộộộộ ccccủủủủaaaa ““““SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu”””” KKKKếếếếtttt ququququảảảả ccccủủủủaaaa KaizenKaizenKaizenKaizen ĐĐĐĐỡỡỡỡ bbbbụụụụiiii ĐĐĐĐỡỡỡỡ ầầầầmmmm394 g/day 54 g/day 98 phon 92 phon
  • 44. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 34 VòngVòngVòngVòng bibibibi ccccủủủủaaaa chuyênchuyênchuyênchuyên giagiagiagia NachiNachiNachiNachi ngngngngưưưườờờờiiii NhNhNhNhậậậậtttt trongtrongtrongtrong ttttúúúúiiii vôvôvôvô trtrtrtrùùùùngngngng ChuyênChuyênChuyênChuyên giagiagiagia NachiNachiNachiNachi đđđđãããã ttttììììmmmm rararara nguyênnguyênnguyênnguyên nhânnhânnhânnhân gâygâygâygây rararara titititiếếếếngngngng ồồồồnnnn llllàààà dodododo ““““bbbbụụụụiiii bbbbẩẩẩẩnnnn”””” SSSSựựựự ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt ccccủủủủaaaa SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu,,,, NgNgNgNgăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa
  • 45. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 35 DâyDâyDâyDây chuychuychuychuyềềềềnnnn llllắắắắpppp rrrráááápppp cucucucuốốốốiiii ccccùùùùngngngng SSSSảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt đđđđộộộộngngngng ccccơơơơ đđđđiiiiệệệệnnnn Dây chuyền lắp ráp cuối cùng cần phải “khôngkhôngkhôngkhông bbbbụụụụiiii bbbbẩẩẩẩnnnn””””
  • 46. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 36 CôngCôngCôngCông nghnghnghnghệệệệ mmmmớớớớiiii,,,, lênlênlênlên khuônkhuônkhuônkhuôn trtrtrtrựựựựcccc titititiếếếếpppp NhNhNhNhậậậậpppp filmfilmfilmfilm đđđđãããã inininin ssssẵẵẵẵnnnn ttttừừừừ NhNhNhNhậậậậtttt PhunPhunPhunPhun vvvvààààoooo filmfilmfilmfilm đđđđãããã inininin ssssẵẵẵẵnnnn LoLoLoLoạạạạiiii bbbbớớớớtttt quyquyquyquy trtrtrtrììììnhnhnhnh inininin PhPhPhPhếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm caocaocaocao trongtrongtrongtrong ququququáááá trtrtrtrììììnhnhnhnh phunphunphunphun nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu vvvvààààoooo khuônkhuônkhuônkhuôn gâygâygâygây ttttốốốốnnnn kkkkéééémmmm ssssựựựự ssssạạạạchchchch ssssẽẽẽẽ,,,, ““““ngngngngăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa”””” ccccầầầầnnnn ởởởở ccccấấấấpppp đđđđộộộộ caocaocaocao hhhhơơơơnnnn nhinhinhinhiềềềềuuuu khikhikhikhi phunphunphunphun nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu vvvvààààoooo khuônkhuônkhuônkhuôn CôngCôngCôngCông nghnghnghnghệệệệ hihihihiệệệệnnnn naynaynaynay SauSauSauSau khikhikhikhi phunphunphunphun nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu vvvvààààoooo khuônkhuônkhuônkhuôn bbbbắắắắtttt đđđđầầầầuuuu quyquyquyquy trtrtrtrììììnhnhnhnh InInInIn InInInIn ấấấấnnnn ccccầầầầnnnn rrrrấấấấtttt nhinhinhinhiềềềềuuuu nhânnhânnhânnhân llllựựựựcccc vvvvàààà ththththờờờờiiii giangiangiangian ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt ddddààààiiii.... TTTTỉỉỉỉ llllệệệệ phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm caocaocaocao.... GiGiGiGiớớớớiiii thithithithiệệệệuuuu côngcôngcôngcông nghnghnghnghệệệệ mmmmớớớớiiii,,,, tuytuytuytuy nhiênnhiênnhiênnhiên,,,, ---- ---- SSSSựựựự ccccầầầầnnnn thithithithiếếếếtttt ccccủủủủaaaa SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu,,,, NgNgNgNgăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa
  • 47. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 37 出所:5S改善ノウハウ集, 長田 貴、日本能率 協会 BBBBàààànnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc hihihihiệệệệnnnn ththththờờờờiiii BBBBàààànnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc khôngkhôngkhôngkhông bbbbụụụụiiii bbbbẩẩẩẩnnnn nhnhnhnhờờờờ ốốốốngngngng hhhhúúúútttt khkhkhkhíííí BBBBộộộộ llllọọọọcccc ququququạạạạtttt NNNNắắắắpppp VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu,,,, NgNgNgNgăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa
  • 48. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 38 ÝÝÝÝ nghnghnghnghĩĩĩĩaaaa ggggốốốốcccc ccccủủủủaaaa ttttừừừừ ““““SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu””””: V: V: V: Vệệệệ sinhsinhsinhsinh ngăn ng a b nh t t, ・ Trong công nghi p th c ph m ・ Trong b nh vi n Cùng v i hư ng d n c a chuyên gia Nh t B n, Vi t Nam ã t ch c các ho t ng phòng ng a SARS thành công)
  • 49. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 39 Cho đến gần đây, người ta sản xuất nước bằng cách cho nước muối vào nước, rồi cho điện phân. Theo phương pháp mới, nước tinh khiết được sản xuất bằng cách cho acid sulfuric loãng vào thay vì cho nước muối, rồi cho điện phân. Nước tinh khiết cung cấp phạm vi ứng dụng rộng rãi giúp rửa sạch hoàn toàn đồ vật và đảm bảo vệ sinh ở cấp độ cao trong bệnh viện, nhà máy sản xuất thực phẩm, trong nông nghiệp… Đó chính là Seiketsu. Ngăn ngừa khỏi bụi bẩn còn hơn cả Seiso. Có thể thu thập thêm thông tin từ internet. NNNNưưưướớớớcccc siêusiêusiêusiêu ssssạạạạchchchch ((((tinhtinhtinhtinh khikhikhikhiếếếếtttt))))
  • 50. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 40
  • 51. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 41 ““““ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke”””” llllàààà ggggìììì???? VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke ““““ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke”””” trong tiếng Nhật được viết là: 躾躾躾躾,,,, Là sự kết hợp giữa chữ 身身身身((((ccccơơơơ ththththểểểể)))) và chữ 美美美美 ((((đđđđẹẹẹẹpppp)))), (là chữ Hán của tiếng Nhật, chữ Trung quốc). Hoạt động này có nghĩa là mọi người tự giác gữ gìn bản thân/nơi làm việc của mình sạch đẹp bằng các nội quy, quy tắc và tiêu chuẩn làm việc. Hoạt động này hướng tới cấp độ tự phát triển rất cao và không hề dễ dàng. Vì vậy, trong các hoạt đông 5S, trước hết hãy để mọi người tuân theo Seiri, Seiton, Seiso và Seiketsu ở cấp độ hợp lý. Khi một nhà máy/ công ty bắt đầu đi vào hoạt động, nên triển khai hoạt động “Shitsuke” trước tiên để phát triển quan điểm mới và ở cấp độ cao của đội ngũ nhân viên.
  • 52. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 42 ““““ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke ““““ trongtrongtrongtrong hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng hhhhààààngngngng ngngngngààààyyyy Vào thời kỳ đầu của công nghiệp hoá, rất nhiều nhân viên xuất thân từ các vùng quê, những nơi mà thời gian làm việc, cách làm việc, phương pháp làm việc, tất cả mọi thứ đều rất không theo quy củ. Nhưng trong nhà máy, tất cả mọi người đều phải tuân theo nội quy, quy định và phương pháp làm việc để tạo ra nơi làm việc hiệu quả và an toàn vì đồng lương của chính họ. ・Xin nghỉ phải báo trước ・Đến trước 10 phút và ra về sau 10 phút ・Thông tin giữa các ca ・Không ăn tại nơi làm việc ・Không tán gẫu và điện thoại trong khi làm việc ・Mặc đồng phục và đi giày chỉnh tề ・Tuân theo các tiêu chuẩn làm việc, ・Tuân theo Seiri, Seiton, Seiso và Seiketsu ・…
  • 53. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 43 TTTTììììnhnhnhnh huhuhuhuốốốốngngngng vvvvềềềề CôngCôngCôngCông tytytyty mmmmááááyyyy trtrtrtrợợợợ ththththíííínhnhnhnh ttttạạạạiiii SingaporeSingaporeSingaporeSingapore ÔngÔngÔngÔng TanTanTanTan đưđưđưđượợợợcccc giaogiaogiaogiao nhinhinhinhiệệệệmmmm vvvvụụụụ đđđđổổổổiiii mmmmớớớớiiii hohohohoàààànnnn totototoàààànnnn mmmmộộộộtttt côngcôngcôngcông tytytyty.... ÔngÔngÔngÔng đđđđãããã quanquanquanquan ssssáááátttt vvvvàààà ththththấấấấyyyy rrrrằằằằngngngng ccccáááácccc nhânnhânnhânnhân viênviênviênviên đđđđềềềềuuuu ccccóóóó kkkkỹỹỹỹ nnnnăăăăngngngng ttttốốốốtttt nhnhnhnhưưưưngngngng ththththááááiiii đđđđộộộộ llllààààmmmm viviviviệệệệcccc llllạạạạiiii kkkkéééémmmm dodododo côngcôngcôngcông tytytyty đđđđãããã buôngbuôngbuôngbuông llllỏỏỏỏngngngng côngcôngcôngcông ttttáááácccc ququququảảảảnnnn lýlýlýlý nhânnhânnhânnhân viênviênviênviên trongtrongtrongtrong ththththờờờờiiii giangiangiangian ddddààààiiii.... ÔngÔngÔngÔng quyquyquyquyếếếếtttt đđđđịịịịnhnhnhnh ddddờờờờiiii nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy ttttớớớớiiii mmmmộộộộtttt đđđđịịịịaaaa đđđđiiiiểểểểmmmm mmmmớớớớiiii vvvvàààà thaythaythaythay đđđđổổổổiiii ththththááááiiii đđđđộộộộ llllààààmmmm viviviviệệệệcccc kkkkéééémmmm đđđđãããã didididiễễễễnnnn rararara trongtrongtrongtrong susususuốốốốtttt ththththờờờờiiii giangiangiangian ddddààààiiii trtrtrtrưưưướớớớcccc đđđđóóóó.... ĐâĐâĐâĐâyyyy chchchchíííínhnhnhnh llllàààà mmmmộộộộtttt ththththửửửử ththththááááchchchch llllớớớớnnnn ccccủủủủaaaa ““““ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke””””.... 1)1)1)1) PhânPhânPhânPhân bibibibiệệệệtttt ttttưưưư vvvvàààà côngcôngcôngcông rõrõrõrõ rrrrààààngngngng TrTrTrTrưưưướớớớcccc đâđâđâđâyyyy:::: BBBBàààànnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc ccccóóóó ngngngngăăăănnnn kkkkééééoooo đđđđểểểể ccccáááácccc vvvvậậậậtttt ddddụụụụngngngng ccccáááá nhânnhânnhânnhân GhGhGhGhếếếế ccccóóóó taytaytaytay vvvvịịịịnnnn đđđđểểểể ththththưưưư giãngiãngiãngiãn BâyBâyBâyBây gigigigiờờờờ :::: BBBBàààànnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc thaythaythaythay đđđđổổổổiiii đđđđểểểể phphphphụụụụcccc vvvvụụụụ côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc bbbbằằằằngngngng ccccááááchchchch ththththááááoooo ccccáááácccc ngngngngăăăănnnn kkkkééééoooo rararara GhGhGhGhếếếế đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc thaythaythaythay đđđđổổổổiiii đđđđểểểể phphphphụụụụcccc vvvvụụụụ côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc bbbbằằằằngngngng ccccááááchchchch ththththááááoooo taytaytaytay vvvvịịịịnnnn 2)2)2)2) TTTTạạạạoooo ggggóóóócccc nghnghnghnghỉỉỉỉ ngngngngơơơơiiii riêngriêngriêngriêng chchchchỗỗỗỗ llllốốốốiiii vvvvààààoooo ccccủủủủaaaa nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy ccccùùùùngngngng vvvvớớớớiiii ccccáááácccc ttttủủủủ ccccáááá nhânnhânnhânnhân vvvvàààà mmmmááááyyyy bbbbáááánnnn hhhhààààngngngng ttttựựựự đđđđộộộộngngngng 3)3)3)3) ĐưĐưĐưĐưaaaa rararara tiêutiêutiêutiêu chuchuchuchuẩẩẩẩnnnn ttttáááácccc nghinghinghinghiệệệệpppp,,,, kikikikiểểểểmmmm sosososoáááátttt rõrõrõrõ rrrrààààngngngng ccccáááácccc linhlinhlinhlinh kikikikiệệệệnnnn,,,, bbbbáááánnnn ththththàààànhnhnhnh phphphphẩẩẩẩmmmm vvvvàààà ththththàààànhnhnhnh phphphphẩẩẩẩmmmm,,,, llllậậậậpppp ssssơơơơ đđđđồồồồ bbbbốốốố trtrtrtríííí bbbbằằằằngngngng hhhhììììnhnhnhnh ảảảảnhnhnhnh đđđđểểểể mmmmọọọọiiii ngngngngưưưườờờờiiii phphphphảảảảiiii tuântuântuântuân theotheotheotheo ccccáááácccc nnnnộộộộiiii quyquyquyquy,,,, quyquyquyquy đđđđịịịịnhnhnhnh vvvvàààà phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp....
  • 54. Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 44 MMMMốốốốiiii quanquanquanquan hhhhệệệệ gigigigiữữữữaaaa 5S!5S!5S!5S! SeiriSeiriSeiriSeiri 整理整理整理整理 SeiriSeiriSeiriSeiri 整理整理整理整理 ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke 躾躾躾躾 SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu 清潔清潔清潔清潔 SeisoSeisoSeisoSeiso 清掃清掃清掃清掃
  • 55. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 45 MMMMốốốốiiii quanquanquanquan hhhhệệệệ gigigigiữữữữaaaa 5S!5S!5S!5S! SeiriSeiriSeiriSeiri 整理整理整理整理 SeiriSeiriSeiriSeiri 整理整理整理整理 ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke 躾躾躾躾 SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu 清潔清潔清潔清潔 SeisoSeisoSeisoSeiso 清掃清掃清掃清掃
  • 56. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 46 S n xu t = Hi u su t × Th i gian làm vi c Hi u su t: Máy móc ↑ Công vi c th công ↑ Th i gian làm vi c: Máy móc ↑ Công vi c th công ↑ m b o ti n s n xu t ←b o dư ng t t ←Seiso Inspection Không lãng phí lao ng ← S p x p nơi làm vi c h p lý ←Seiri, Seiton Không h ng hóc ←b o dư ng t t ←Seiso Inspection Không m t th i gian ch i ← S p x p nơi làm vi c h p lý ←Seiri, Seiton Rút ng n th i gian chu n b ←S p x p h p lý ← Seiri, Seiton Không m t th i gian ch i ← S p x p nơi làm vi c h p lý ←Seiri, Seiton 5S tăng năng su t
  • 57. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 47 VVVVíííí ddddụụụụ vvvvềềềề ttttíííínhnhnhnh hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả ccccủủủủaaaa ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn trongtrongtrongtrong côngcôngcôngcông viviviviệệệệcccc ththththủủủủ côngcôngcôngcông Công ty Dệt may D là một công ty hàng đầu tại địa phương sản xuất hàng may mặc cho phAụ nữ. Hàng năm, năng suất của công ty bị thiếu vào vụ cao điểm tháng 10 - 11. Sau khi nghiên cứu quy trình sơ bộ, công ty đã nhận thấy sản xuất bị đình trệ tại khâu đóng gói. Hoạt động SeiriSeiriSeiriSeiri,,,, SeitonSeitonSeitonSeiton đã giúp cơ cấu lại khu vực làm việc và nâng cao năng suất hiệu quả. T1. 2003 T12. 2003 KKKKếếếếtttt ququququảảảả thuthuthuthu đưđưđưđượợợợcccc: (tham khảo File3-1 VN.doc, 3-3-1-VN.ppt, 3-3-2-VN.ppt) NNNNăăăăngngngng susususuấấấấtttt trong kỳ cao điểm T10 - 11. 2003 ttttăăăăngngngng 30%30%30%30% so với T10 - 11. 2002 với cùng số lượng công nhân.
  • 58. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 48 5S5S5S5S đđđđểểểể NângNângNângNâng caocaocaocao ChChChChấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng ((((GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm)))) GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm ttttạạạạiiii CtyCtyCtyCty NhNhNhNhựựựựaaaa ----1111 (tham khảo File4-1-VN.ppt, File4-2-VN.doc) GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm inininin Phế phẩm cao do điều kiện tồi tại phòng in. 5S được áp dụng như sau, SeiriSeiriSeiriSeiri :::: Dời thùng các tông gây bụi bẩn ra khỏi phòng In Giảm sản phẩm dở dang (WIP) dư thừa SeitonSeitonSeitonSeiton:::: Bố trí lại sản phẩm dở dang (WIP) sao cho sản xuất được trôi chảy SeisoSeisoSeisoSeiso:::: Thay đổi phương pháp vệ sinh phòng và thiết bị (thu lượm rác mà không vứt bừa bãi) Đào tạo công nhân lau màn hình và hộp mực in cẩn thận hơn. SeiketsuSeiketsuSeiketsuSeiketsu:::: Đặt một thảm ướt tại lối vào để ngăn ngừa bụi. ShitsukeShitsukeShitsukeShitsuke:::: Đào tạo công nhân những quy định và phương pháp làm việc mới Thực hiện điều kiện tốt nhất và Dòng sản xuất. Đạt được kết quả tốt. KKKKếếếếtttt ququququảảảả:::: PhPhPhPhếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm gigigigiảảảảmmmm ttttừừừừ 11%11%11%11% xuxuxuxuốốốốngngngng còncòncòncòn 2%2%2%2%
  • 59. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 49 GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm phunphunphunphun Phế phẩm cao tại Máy Tạo khuôn phun #78. Lỗi chính là chấm đen. Áp dụng 5S cho máy #78 như sau. SeisoSeisoSeisoSeiso:::: Đội sản xuất và bảo dưỡng đã áp dụng SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra bằng cách tháo rời phễu, màng lọc, các bộ phận phun và lau sạch hoàn toàn từng thứ này. i đã tìm ra tình trạng bất thường tại lò nung trước do thiết kế tấm chắn bên trong không hoàn thiện. Tấm chắn bên trong đã được sửa để ngăn ngừa tình trạng đó. Thực hiện Điều kiện tốt nhất và đạt kết quả tốt. KKKKếếếếtttt ququququảảảả:::: PhPhPhPhếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm gigigigiảảảảmmmm ttttừừừừ 6%6%6%6% xuxuxuxuốốốốngngngng còncòncòncòn ththththấấấấpppp hhhhơơơơnnnn 1%1%1%1% GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm ttttạạạạiiii CôngCôngCôngCông tytytyty NhNhNhNhựựựựaaaa ----2222 (tham khảo File4-1-VN.ppt, File4-2-VN.doc)
  • 60. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 50 5S5S5S5S đđđđểểểể GiGiGiGiảảảảmmmm ChiChiChiChi phphphphíííí GiGiGiGiảảảảmmmm ChiChiChiChi phphphphíííí NguyênNguyênNguyênNguyên vvvvậậậậtttt lilililiệệệệuuuu chochochocho rrrrấấấấtttt nhinhinhinhiềềềềuuuu llllĩĩĩĩnhnhnhnh vvvvựựựựcccc:::: 1)1)1)1) GiGiGiGiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm: 5S: 5S: 5S: 5S rrrrấấấấtttt hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả nhnhnhnhưưưư đđđđãããã trtrtrtrììììnhnhnhnh bbbbààààyyyy ởởởở trêntrêntrêntrên.... 2)2)2)2) TTTTồồồồnnnn khokhokhokho chchchchếếếết/lâut/lâut/lâut/lâu ngngngngààààyyyy:::: ・・・・SeiriSeiriSeiriSeiri ((((nhãnnhãnnhãnnhãn ĐĐĐĐỏỏỏỏ/V/V/V/Vààààngngngng)))) llllàààà bbbbưưưướớớớcccc đđđđầầầầuuuu tiêntiêntiêntiên đđđđểểểể nhnhnhnhậậậậnnnn bibibibiếếếếtttt ttttồồồồnnnn khokhokhokho nnnnààààyyyy.... ・・・・SeitonSeitonSeitonSeiton llllàààà chchchchììììaaaa khokhokhokhoáááá đđđđểểểể gigigigiảảảảmmmm ttttồồồồnnnn khokhokhokho khôngkhôngkhôngkhông vvvvààààoooo ssssổổổổ ((((ttttồồồồnnnn khokhokhokho ttttạạạạiiii khokhokhokho nhnhnhnhưưưưngngngng khôngkhôngkhôngkhông ghighighighi vvvvààààoooo ssssổổổổ ssssááááchchchch)))) vvvvàààà ngngngngăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt ththththừừừừaaaa.... ・・・・SeitonSeitonSeitonSeiton bbbbằằằằngngngng nhãnnhãnnhãnnhãn ((((mmmmààààuuuu)))) ghighighighi ththththáááángngngng ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt rrrrấấấấtttt hihihihiệệệệuuuu ququququảảảả đđđđểểểể kikikikiểểểểmmmm tratratratra ttttồồồồnnnn khokhokhokho lâulâulâulâu ngngngngààààyyyy hhhhààààngngngng ththththáááángngngng gigigigiúúúúpppp nhnhnhnhậậậậnnnn bibibibiếếếếtttt nguyênnguyênnguyênnguyên nhânnhânnhânnhân vvvvàààà đưđưđưđưaaaa rararara hhhhàààànhnhnhnh đđđđộộộộngngngng ngngngngăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa.... TTTTạạạạiiii saosaosaosao ttttồồồồnnnn khokhokhokho ququququáááá nhinhinhinhiềềềềuuuu ????Plastic Co. Cost Composition Material Nhân công Máy móc/Tbị Năng lượng Khác CtyCtyCtyCty NhNhNhNhựựựựaaaa –––– ThThThThàààànhnhnhnh phphphphầầầầnnnn ChiChiChiChi phphphphíííí NVL
  • 61. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 51 5S5S5S5S đđđđểểểể GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng đđđđúúúúngngngng hhhhạạạạnnnn ((((GiGiGiGiảảảảmmmm ththththờờờờiiii giangiangiangian chchchchếếếếtttt)))) BaoBaoBaoBao bbbbìììì bbbbằằằằngngngng chchchchấấấấtttt ddddẻẻẻẻoooo chochochocho ĐĐĐĐồồồồ ăăăănnnn, M, M, M, Mỹỹỹỹ phphphphẩẩẩẩmmmm, v.v., v.v., v.v., v.v. ・・・・TTTTììììmmmm ththththấấấấyyyy phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm lôlôlôlô inininin ttttạạạạiiii quyquyquyquy trtrtrtrììììnhnhnhnh KhKhKhKhắắắắcccc axitaxitaxitaxit ẢẢẢẢnhnhnhnh.... ・・・・BênBênBênBên trongtrongtrongtrong mmmmááááyyyy bbbbịịịị ggggỉỉỉỉ,,,, nhnhnhnhưưưưngngngng khôngkhôngkhôngkhông aiaiaiai nhnhnhnhậậậậnnnn ththththấấấấyyyy chochochocho đđđđếếếếnnnn khikhikhikhi mmmmởởởở mmmmááááyyyy rararara đđđđểểểể SeisoSeisoSeisoSeiso----KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra.... ・・・・SauSauSauSau khikhikhikhi laulaulaulau ssssạạạạchchchch hohohohoàààànnnn totototoàààànnnn,,,, llllààààmmmm llllạạạạiiii phphphphụụụụ ttttùùùùngngngng mmmmááááyyyy bbbbằằằằngngngng ththththéééépppp khôngkhôngkhôngkhông ggggỉỉỉỉ đđđđểểểể ngngngngăăăănnnn ngngngngừừừừaaaa vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề gigigigiốốốốngngngng nhnhnhnhưưưư vvvvậậậậyyyy ((((ThThThThựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh SeisoSeisoSeisoSeiso---- KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra).).).). ・・・・KKKKếếếếtttt ququququảảảả:::: PhPhPhPhếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm trtrtrtrụụụụcccc llllăăăănnnn gigigigiảảảảmmmm ttttừừừừ 3.3%3.3%3.3%3.3% xuxuxuxuốốốốngngngng 0.3%0.3%0.3%0.3% vvvvàààà ggggóóóópppp phphphphầầầầnnnn llllààààmmmm gigigigiảảảảmmmm**** giaogiaogiaogiao hhhhààààngngngng chchchchậậậậmmmm ttttừừừừ 20%20%20%20% xuxuxuxuốốốốngngngng 2%.2%.2%.2%. ThiThiThiThiếếếếtttt kkkkếếếế 3333---- 8888 mmmmààààuuuu PhânPhânPhânPhân mmmmààààuuuu TTTTạạạạoooo lôlôlôlô ・ ・ ・ ・ TTTTạạạạoooo filmfilmfilmfilm LLLLààààmmmm llllạạạạiiii lôlôlôlô InInInIn NNNNếếếếuuuu hhhhỏỏỏỏngngngng OKOKOKOK GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng chchchchậậậậmmmm* ĐĐĐĐóóóóngngngng ggggóóóóiiii InInInIn ĐĐĐĐóóóóngngngng ggggóóóóiiii 3.3% = 1 phế phẩm trong số 30 quả lô (5 công) Làm lại: 1 công trong số 5 công, Giao hàng chậm*
  • 62. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 52 F9F9F9F9 F9F9F9F9 ThThThTháááángngngng 10101010 nnnnăăăămmmm 2004200420042004 KhuKhuKhuKhu vvvvựựựựcccc chchchchưưưưaaaa đđđđóóóóngngngng cucucucuộộộộnnnn bbbbịịịị chchchchặặặặnnnn khôngkhôngkhôngkhông vvvvààààoooo đưđưđưđượợợợcccc bbbbởởởởiiii hhhhààààngngngng rrrrààààoooo ththththéééépppp BâyBâyBâyBây gigigigiờờờờ nnnnóóóó đđđđãããã bbbbịịịị hhhhỏỏỏỏngngngng vvvvàààà mmmmọọọọiiii ngngngngưưưườờờờiiii didididi quaquaquaqua khukhukhukhu vvvvựựựựcccc đđđđềềềềuuuu ggggặặặặpppp nguynguynguynguy hihihihiểểểểmmmm BBBBởởởởiiii vvvvìììì hihihihiệệệệnnnn ttttạạạạiiii khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó đưđưđưđườờờờngngngng đđđđiiii ThThThTháááángngngng 3333 nnnnăăăămmmm 2005200520052005 RRRRấấấấtttt ttttốốốốtttt !!!! VVVVậậậậtttt lilililiệệệệuuuu xxxxẻẻẻẻ đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc chuychuychuychuyểểểểnnnn đđđđiiii vvvvàààà đưđưđưđườờờờngngngng đđđđiiii đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc mmmmởởởở .... HHHHààààngngngng rrrrààààoooo ththththéééépppp đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc ssssửửửửaaaa chchchchữữữữaaaa 5S5S5S5S đđđđểểểể NângNângNângNâng caocaocaocao AnAnAnAn totototoàààànnnn TrongTrongTrongTrong ngngngngàààànhnhnhnh côngcôngcôngcông nghinghinghinghiệệệệpppp nnnnặặặặngngngng, An, An, An, An totototoàààànnnn llllàààà yyyyếếếếuuuu ttttốốốố quanquanquanquan trtrtrtrọọọọngngngng hhhhààààngngngng đđđđầầầầuuuu.... MMMMộộộộtttt côngcôngcôngcông tytytyty ththththéééépppp đđđđãããã nângnângnângnâng caocaocaocao anananan totototoàààànnnn bbbbằằằằngngngng ccccááááchchchch áááápppp ddddụụụụngngngng SeiriSeiriSeiriSeiri,,,, SeitonSeitonSeitonSeiton.... SSSSẽẽẽẽ ttttốốốốtttt hhhhơơơơnnnn vvvvớớớớiiii vvvvạạạạchchchch trtrtrtrắắắắngngngng chchchchỉỉỉỉ bbbbááááoooo anananan totototoàààànnnn
  • 63. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 53 5S5S5S5S đđđđểểểể NângNângNângNâng caocaocaocao TinhTinhTinhTinh ththththầầầầnnnn 1.1.1.1. TinhTinhTinhTinh ththththầầầầnnnn bênbênbênbên trongtrongtrongtrong Sau khi thực hiện 5S, nhà xưởng đã gọn gàng, sạch sẽ. Tất cả nhân viên đều cảm thấy thoải mái khi làm việc trong một môi trường tốt. Nâng cao tinh thần nội bộ là nền tảng để xây dựng một công ty và nhà máy có năng suất cao. 2.2.2.2. TinhTinhTinhTinh ththththầầầầnnnn bênbênbênbên ngongongongoààààiiii Khi nhà máy và công ty có nơi làm việc gọn gàng sạch sẽ, họ sẽ thu hút được người mua đến tham quan. Kết quả là, công ty sẽ có thêm cơ hội để bán sản phẩm và dịch vụ cho người mua, tăng doanh thu. Khi nhà máy và công ty có nơi làm việc gọn gàng sạch sẽ, họ cũng sẽ thu hút được những nhân viên có năng lực cùng làm việc với họ trong tương lai.
  • 64. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 54 5S5S5S5S đđđđểểểể nângnângnângnâng caocaocaocao tinhtinhtinhtinh ththththầầầầnnnn,,,, trtrtrtrưưưườờờờngngngng hhhhợợợợpppp tinhtinhtinhtinh ththththầầầầnnnn bênbênbênbên trongtrongtrongtrong CôngCôngCôngCông tytytyty baobaobaobao bbbbìììì chchchchấấấấtttt ddddẻẻẻẻoooo ththththựựựựcccc hiênhiênhiênhiên 5S5S5S5S trongtrongtrongtrong 4444 nnnnăăăămmmm theotheotheotheo ccccááááchchchch riêngriêngriêngriêng ccccủủủủaaaa hhhhọọọọ.... LãnhLãnhLãnhLãnh đđđđạạạạoooo ccccấấấấpppp caocaocaocao ccccửửửử rararara UUUUỷỷỷỷ ban 5S. Uban 5S. Uban 5S. Uban 5S. Uỷỷỷỷ banbanbanban nnnnààààyyyy ccccùùùùngngngng vvvvớớớớiiii lãnhlãnhlãnhlãnh đđđđạạạạoooo ccccấấấấpppp caocaocaocao llllậậậậpppp rararara ngngngngààààyyyy ttttổổổổngngngng vvvvệệệệ sinhsinhsinhsinh côngcôngcôngcông tytytyty 2222 llllầầầầnnnn mmmmộộộộtttt nnnnăăăămmmm,,,, đđđđộộộộiiii 5S5S5S5S ssssẽẽẽẽ đđđđáááánhnhnhnh gigigigiáááá mmmmứứứứcccc đđđđộộộộ 5S 65S 65S 65S 6 llllầầầầnnnn mmmmộộộộtttt nnnnăăăămmmm.... PhòngPhòngPhòngPhòng nnnnààààoooo ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn ttttốốốốtttt nhnhnhnhấấấấtttt ssssẽẽẽẽ đưđưđưđượợợợcccc LãnhLãnhLãnhLãnh đđđđạạạạoooo ccccấấấấpppp caocaocaocao traotraotraotrao ththththưưưưởởởởngngngng 1111 nnnnăăăămmmm 1111 llllầầầầnnnn.... SauSauSauSau 2222 nnnnăăăămmmm,,,, ttttạạạạiiii PhòngPhòngPhòngPhòng TTTTạạạạoooo LôLôLôLô inininin vvvvàààà PhòngPhòngPhòngPhòng In,In,In,In, nnnnơơơơiiii ththththựựựựcccc ssssựựựự ccccầầầầnnnn ggggọọọọnnnn ggggààààngngngng ssssạạạạchchchch ssssẽẽẽẽ ththththìììì llllạạạạiiii bbbbỏỏỏỏ mmmmấấấấtttt llllợợợợiiii ííííchchchch bbbbởởởởiiii vvvvìììì hhhhọọọọ đđđđãããã ccccóóóó ssssốốốố đđđđiiiiểểểểmmmm ththththấấấấpppp nhnhnhnhấấấấtttt mmmmặặặặcccc ddddùùùù hhhhọọọọ đđđđãããã vvvvấấấấtttt vvvvảảảả ththththựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh 5S.5S.5S.5S. SauSauSauSau khikhikhikhi ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn PhòngPhòngPhòngPhòng TTTTạạạạoooo lôlôlôlô inininin vvvvàààà PhòngPhòngPhòngPhòng InInInIn đđđđểểểể gigigigiảảảảmmmm phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm,,,, hhhhọọọọ đđđđồồồồngngngng ýýýý ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn ““““TTTTááááiiii sinhsinhsinhsinh 5S5S5S5S”””” đđđđểểểể gigigigiữữữữ mmmmứứứứcccc chchchchấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng đđđđãããã đđđđạạạạtttt đưđưđưđượợợợcccc.... HHHHọọọọ đưđưđưđưaaaa rararara ““““HHHHệệệệ ththththốốốốngngngng đđđđiiiiểểểểmmmm ththththưưưưởởởởngngngng””””.... ĐĐĐĐộộộộiiii ddddựựựự áááánnnn khuykhuykhuykhuyếếếếnnnn khkhkhkhííííchchchch phòngphòngphòngphòng kkkkéééémmmm nhnhnhnhấấấấtttt ttttừừừừngngngng ngngngngưưưườờờờiiii ththththựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh ttttốốốốtttt vvvvàààà ghighighighi đđđđiiiiểểểểmmmm ththththưưưưởởởởngngngng.... PhòngPhòngPhòngPhòng TTTTạạạạoooo lôlôlôlô inininin đđđđãããã gigigigiàààànhnhnhnh gigigigiảảảảiiii trongtrongtrongtrong llllầầầầnnnn đđđđáááánhnhnhnh gigigigiáááá đđđđầầầầuuuu tiêntiêntiêntiên,,,, phòngphòngphòngphòng InInInIn trongtrongtrongtrong llllầầầầnnnn ththththứứứứ 4444 vvvvàààà NhNhNhNhàààà khokhokhokho trongtrongtrongtrong llllầầầầnnnn ththththứứứứ 6666 vvvvààààoooo nnnnăăăămmmm ttttááááiiii sinhsinhsinhsinh đđđđầầầầuuuu tiêntiêntiêntiên.... TTTTấấấấtttt ccccảảảả nhânnhânnhânnhân viênviênviênviên đđđđềềềềuuuu ththththííííchchchch hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng nnnnààààyyyy tinhtinhtinhtinh ththththầầầầnnnn llllààààmmmm viviviviệệệệcccc ccccủủủủaaaa hhhhọọọọ đưđưđưđượợợợcccc nângnângnângnâng caocaocaocao rrrrấấấấtttt nhinhinhinhiềềềềuuuu.... (tham khảo File 8)
  • 65. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 55 Bư c 2 H n ch ngu n g c gây ra v n Bư c 3 H n ch nh ng nơi khó “Seiso” Bư c 4 Duy trì c p t ư c Bư c 5: 5-1 Máy móc 5-2 Bôi trơn 5-3 Thi t b truy n ng 5-4 Th y l c và khí nén 5-5 i n Bư c 6: T qu n lý 0 1 2 3 4 năm Ho t ng t ng th : Hư ng t i TPM, ví d trư ng h p Nachi (tham kh o File 7) M t công ty Nh t B n t i Singapore b t u th c hi n k ho ch TPM trong 2 năm. Bư c 1 “Seiso” bư c u ---------------- Seiso-Inspection l n và Seiso-Inspection hàng ngày Ngay sau khi h b t u th c hi n “Seiso” bư c u như trong bi u , h ã tham gia vào S ki n 5S trong toàn công ty. Ho t ng này ã y nhanh bư c 1 c a TPM và óng góp l n giúp TPM thành công.
  • 66. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 56 Mục tiêu Giải quyết Vấn đề Hiệu quả •Điều kiện tốt nhất •Dòng sản xuất •Kiểm soát bằng h.ảnh •PDCA PQCDSM •Năng suất •Chất lượng •Chi phí •Giao hàng •An toàn •Tinh thần •Thoả mãn khách hàng •Hiệu quả và an toàn trong công ty •Lợi nhuận •Cuộc sống tươi đẹp 5S •Seiri •Seiton •Seiso •Seiketsu •Shitsuke Các hoạt động 5S tổng hợp bằng cách xem xét Mục tiêu tại từng nơi làm việc
  • 67. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 57 ĐĐĐĐáááánhnhnhnh gigigigiáááá côngcôngcôngcông tytytyty ththththăăăămmmm quanquanquanquan NgNgNgNgààààyyyy 30/11/200630/11/200630/11/200630/11/2006 (thứ 5) Thảo luận: 8:30-10:00 ThThThThăăăămmmm quanquanquanquan côngcôngcôngcông tytytyty Ngày 29/11/2006 (thứ 4)14:30-16:30 Công ty Hoàng Dương. Xuất phát tại VJCC lúc13:30 bằng xe ô tô c a trung tâm MMMM tttt vvvvààààiiii ttttììììnhnhnhnh huhuhuhu ngngngng vvvv BBBBưưưư cccc đđđđ mmmm đđđđ thththth cccc hihihihi nnnn KAIZENKAIZENKAIZENKAIZEN 1. Tình hu ng t i công ty may m c (Tham kh o Vidu VN 1-2.ppt) 2. Tình hu ng t i công ty Văn phòng ph m (Tham kh o Vidu VN 2-2.ppt)
  • 68. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 58 PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu kikikikiểểểểmmmm tratratratra 5S5S5S5S ddddàààànhnhnhnh chochochocho ccccáááácccc hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng trongtrongtrongtrong totototoàààànnnn nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy (tham kh o File 6) PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu kikikikiểểểểmmmm tratratratra AAAA chochochocho 5S5S5S5S thôngthôngthôngthông ththththưưưườờờờngngngng:::: PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu nnnnààààyyyy rrrrấấấấtttt ccccóóóó ííííchchchch chochochocho giaigiaigiaigiai đđđđooooạạạạnnnn đđđđầầầầuuuu ththththựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn 5S.5S.5S.5S. TuyTuyTuyTuy nhiênnhiênnhiênnhiên,,,, nnnnóóóó ccccóóóó ththththểểểể gâygâygâygây rararara vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề ““““5S5S5S5S vvvvìììì 5S5S5S5S”””” VVVVàààà quênquênquênquên mmmmấấấấtttt rrrrằằằằngngngng ““““5S5S5S5S đđđđểểểể ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn khukhukhukhu vvvvựựựựcccc nhnhnhnhàààà xxxxưưưưởởởởngngngng ththththựựựựcccc ssssựựựự, KAIZEN, KAIZEN, KAIZEN, KAIZEN””””.... PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu kikikikiểểểểmmmm tratratratra bbbbổổổổ sung Bsung Bsung Bsung B chochochocho ““““5S5S5S5S ththththựựựựcccc titititiễễễễnnnn””””:::: KKKKếếếếtttt hhhhợợợợpppp PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu AAAA vvvvàààà B (50, 50)B (50, 50)B (50, 50)B (50, 50) llllàààà mmmmộộộộtttt ccccááááchchchch đđđđểểểể đđđđáááánhnhnhnh gigigigiáááá ccccảảảả 2222 ccccấấấấpppp đđđđộộộộ thôngthôngthôngthông ththththưưưườờờờngngngng vvvvàààà ththththựựựựcccc titititiễễễễnnnn nhnhnhnhằằằằmmmm ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn khukhukhukhu vvvvựựựựcccc nhnhnhnhàààà xxxxưưưưởởởởngngngng ththththựựựựcccc ssssựựựự.... TTTTầầầầmmmm quanquanquanquan trtrtrtrọọọọngngngng ccccủủủủaaaa PhiPhiPhiPhiếếếếuuuu kikikikiểểểểmmmm tratratratra BBBB llllàààà:::: 1)1)1)1) TTTTưưưư duyduyduyduy ““““ĐĐĐĐốốốốiiii ttttưưưượợợợngngngng ccccủủủủaaaa 5S5S5S5S”””” ttttạạạạiiii ttttừừừừngngngng nnnnơơơơiiii llllààààmmmm viviviviệệệệcccc 2)2)2)2) DuyDuyDuyDuy trtrtrtrìììì vvvvàààà liênliênliênliên ttttụụụụcccc nângnângnângnâng ccccấấấấpppp ttttừừừừngngngng hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng SSSS 3)3)3)3) ĐĐĐĐáááánhnhnhnh gigigigiáááá ““““KKKKếếếếtttt ququququảảảả”””” ccccủủủủaaaa viviviviệệệệcccc ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn P, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, M Sau khi đã rút ra kinh nghệm từ Khu vực thí điểm, bắt đầu thực hiện các hoạt động 5S trong toàn nhà máy. Lúc này, dùng Phiếu kiểm tra để đánh giá các hoạt động 5S ở từng phòng ban/bộ phận thường xuyên, hàng tháng. Xem Phiếu kiểm tra cho Bước 1 (5S thông thường) và cho Bước 2 (5S thực tiễn).
  • 69. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 59 5S5S5S5S CCCCạạạạnhnhnhnh tranhtranhtranhtranh:::: Cách thực tiễn với hệ thống điểm thưởng (Bộ phận) lần nào cũng đứng đầu Đánh giá 5S (1995 - 1997) 5S Cạnh tranh - 4 (9/1998) 5S Cạnh tranh - 6 (12/1998) Điểm thưởng cho Thực hành tốt Điểm cho cấp độ 5S 5S Cạnh tranh - 1 (3/1998) Bộ phận sx quả lô. Bộ phận In ấn. Bộ phận Kho.
  • 70. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 60 Bạn thực hành 5S bây giờ? VângVângVângVâng,,,, chchchchắắắắcccc chchchchắắắắnnnn rrrrồồồồiiii.... KhôngKhôngKhôngKhông,,,, tôitôitôitôi khôngkhôngkhôngkhông chchchchắắắắcccc.... GiaiGiaiGiaiGiai đđđđooooạạạạnnnn 1: C1: C1: C1: Cứứứứ ththththựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh ccccááááiiii đđđđãããã Bước 1: Một hôm, bạn quyết định “thực hiện” Seiri, Seiton, Seiso tại góc làm việc nhỏ của mình. Duy trì nơi làm việc của mình ngăn nắp và sạch sẽ bằng cách thực hiện việc này hàng ngày. Bước 2: Sau đó, bàn bạc với giám đốc và đồng nghiệp rồi quyết định “thực hiện” Seiri, Seiton, Seiso tại nơi làm việc. Nếu khu vực thực hiện rộng và có rất nhiều thứ, b n cần một nhóm để thực hiện Seiri, Seiton bước đầu. RRRRấấấấtttt ttttốốốốtttt !!!! QuaQuaQuaQua ccccáááácccc bbbbưưưướớớớcccc sausausausau !!!! GiaiGiaiGiaiGiai đđđđooooạạạạnnnn 2:2:2:2: ThThThThựựựựcccc hhhhàààànhnhnhnh bbbbằằằằngngngng ccccááááchchchch xemxemxemxem xxxxéééétttt mmmmụụụụcccc tiêutiêutiêutiêu đđđđềềềề rararara (tham kh o Handout: Hướng dẫn “thực hành 5S”)
  • 71. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 61 Giai o n 2: Th c hành b ng cách xem xét m c tiêu ra (tham kh o Handout: Hư ng d n “th c hành 5S”) Bư c 3: Ti p t c t giai o n 1, bư c 2. Th o lu n và ch n m t v n l n t PQCDSM t i nơi làm vi c, sau ó ch n khu v c th c hi n 5S. M c tiêu c a b n có th là “Tăng năng su t” t i “Khu v c óng gói” . L p i d án do 1 i trư ng ph trách. Sau khi ã chu n b k , ti n hành “T ng v sinh” vào m t bu i. ngh Ban lãnh o c p cao và toàn th công nhân viên có liên quan cùng tham gia. Sau khi tho thu n, có th quy t nh t ng v sinh vào ngày Ch nh t. Ban lãnh o c p cao s m i toàn th công nhân viên tham d b a ti c k ni m vi c T ng v sinh và xác nh n các ho t ng ti p theo nh m gi i quy t v n b ng vi c t o ra i u ki n t t nh t, Dòng s n xu t thông qua 5S. Bư c 4: ánh giá k t qu c a Bư c 3. Bư c 5: M r ng ra các khu v c khác.
  • 72. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 62 TinhTinhTinhTinh ththththầầầầnnnn llllạạạạcccc quanquanquanquan
  • 73. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 63 Tài liệu tham khảo (từ slide: 63-72) 1. Vài nét về Họat động của nhà máy và Quản lý sản xuất. 2. Tiếp cận thực tiễn 1) Vấn đề mấu chốt 2) Khu vực thí điểm (Mẫu) 3) Lý thuyết cơ bản của Quản lý sản xuất (1) Giải quyết vấn đề hiệu quả ・ Lý thuyết cơ bản -1 “Điều kiện tốt nhất” ・ Lý thuyết cơ bản - 2 “Dòng sản xuất” ・ Lý thuyết cơ bản - 3 “Kiểm soát bằng hính ảnh “ ・ Lý thuyết cơ bản - 4 “PDCA” 3. Các hoạt động tổng thể
  • 74. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 64 1.1.1.1. VVVVààààiiii nnnnéééétttt vvvvềềềề hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng ccccủủủủaaaa nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy vvvvàààà ququququảảảảnnnn lýlýlýlý ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt NgNgNgNgưưưườờờờiiii LLLLĐĐĐĐ NHNHNHNHÀÀÀÀ MMMMÁÁÁÁYYYY P, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, MP, Q, C, D, S, M P:P:P:P: Khả năng SX, Q:, Q:, Q:, Q: Chất lượng, C:, C:, C:, C: Chi phí,,,, D:D:D:D: Giao hàng, S:, S:, S:, S: An toàn, M:, M:, M:, M: tinh thần làm việc NhNhNhNhậậậậnnnn nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu SXSXSXSX GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng PhPhPhPhếếếế ththththảảảảiiii,,,, LoLoLoLoạạạạiiii bbbbỏỏỏỏ,,,, phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm SSSSảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm chchchchấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng ttttốốốốtttt LLLLưưưưuuuu trtrtrtrữữữữ nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu SSSSảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm ddddởởởở dangdangdangdang LLLLưưưưuuuu trtrtrtrữữữữ ththththàààànhnhnhnh phphphphẩẩẩẩmmmm SSSSảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm ttttồồồồnnnn khokhokhokho lâulâulâulâu ngngngngààààyyyy, (, (, (, (ssssảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm chchchchếếếếtttt)))) ThiThiThiThiếếếếuuuu hhhhààààngngngng KKKKỹỹỹỹ thuthuthuthuậậậậtttt phphphphùùùù hhhhợợợợpppp KKKKỹỹỹỹ thuthuthuthuậậậậtttt ququququảảảảnnnn lýlýlýlý PT nguồn lực* •(Phát triển nguồn lực)
  • 75. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 65 2.2.2.2. TiTiTiTiếếếếpppp ccccậậậậnnnn ththththựựựựcccc titititiễễễễnnnn để phát hiện và giải quyết vấn đề hiệu quả 1. Cải tiến “Vấn đề mấu chốt” Vấn đề mấu chốt định hướng, chứ không phải là công cụ định hướng. Các công cụ chỉ là phương tiện để đạt được mục tiêu. 2. Tại “Khu vực thí điểm (mẫu)” với những nỗ lực lớn, chứ không phải bắt đầu từ việc tiếp cận toàn bộ công ty**** 3. Bằng “Lý thuyết cơ bản của quản lý SX” trước tiên, chứ không phải bằng cách giới thiệu nhiều công cụ hay các công cụ bậc cao *DDDDàààànhnhnhnh chochochocho đđđđốốốốiiii ttttưưưượợợợngngngng llllàààà nhnhnhnhữữữữngngngng nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy đđđđãããã đưđưđưđượợợợcccc xâyxâyxâyxây ddddựựựựngngngng.... NhNhNhNhàààà mmmmááááyyyy mmmmớớớớiiii ccccầầầầnnnn ccccóóóó ssssựựựự hhhhììììnhnhnhnh ththththàààànhnhnhnh hhhhệệệệ ththththốốốốngngngng trongtrongtrongtrong totototoàààànnnn bbbbộộộộ côngcôngcôngcông tytytyty vvvvàààà ccccầầầầnnnn ccccóóóó chchchchươươươươngngngng trtrtrtrììììnhnhnhnh đđđđààààoooo ttttạạạạoooo ởởởở giaigiaigiaigiai đđđđooooạạạạnnnn đđđđầầầầuuuu....
  • 76. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 66 1)1)1)1) VVVVấấấấnnnn đđđđềềềề mmmmấấấấuuuu chchchchốốốốtttt NhNhNhNhữữữữngngngng ssssốốốố vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề nênnênnênnên đưđưđưđượợợợcccc ththththảảảảoooo lulululuậậậậnnnn ddddưưưướớớớiiii ggggóóóócccc đđđđộộộộ ccccủủủủaaaa khkhkhkhááááchchchch hhhhààààngngngng,,,, in orderin orderin orderin order to make clear what issue to be tackled first.to make clear what issue to be tackled first.to make clear what issue to be tackled first.to make clear what issue to be tackled first. VVVVấấấấnnnn đđđđềềềề mmmmấấấấuuuu chchchchốốốốtttt:::: gigigigiảảảảiiii quyquyquyquyếếếếtttt ccccáááácccc vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề quanquanquanquan trtrtrtrọọọọngngngng trongtrongtrongtrong mmmmộộộộtttt ththththờờờờiiii giaigiaigiaigiai nhnhnhnhấấấấtttt đđđđịịịịnhnhnhnh.... TTTTùùùùyyyy vvvvààààoooo ccccấấấấpppp đđđđộộộộ côngcôngcôngcông tytytyty,,,, thôngthôngthôngthông ththththưưưườờờờngngngng MarketingMarketingMarketingMarketing vvvvàààà PhPhPhPháááátttt tritritritriểểểểnnnn ssssảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩm/dm/dm/dm/dịịịịchchchch vvvvụụụụ llllàààà đđđđiiiiểểểểmmmm mmmmấấấấuuuu chchchchốốốốtttt.... NhNhNhNhưưưưngngngng trtrtrtrưưưướớớớcccc tiêntiêntiêntiên nênnênnênnên gigigigiảảảảiiii quyquyquyquyếếếếtttt ccccáááácccc vvvvấấấấnnnn đđđđềềềề ởởởở ccccấấấấpppp nhnhnhnhàààà mmmmááááyyyy.... PPPP (Năng lực sản xuất có đủ để đáp ứng nhu cầu khách hàng ?) QQQQ (Chất lương sản phẩm đã thỏa mãn khách hành chưa ?), CCCC (Chi phí có đáp ứng được yêu cầu về giá của khách hàng ?), DDDD (Có giao hàng đúng theo yêu cầu của khách hàng ?)
  • 77. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 67 Từng bước, bắt đầu với khu vực thí điểm (mẫu) Từng bước thay đổi, hiệu quả với 5S 2)2)2)2)2)2)2)2) KhuKhuKhuKhuKhuKhuKhuKhu vvvvvvvvựựựựựựựựcccccccc ththththththththíííííííí đđđđđđđđiiiiiiiiểểểểểểểểmmmmmmmm ((((((((mmmmmmmmẫẫẫẫẫẫẫẫuuuuuuuu)))))))) NNNNăăăăngngngng susususuấấấấtttt MMMMẫẫẫẫuuuu ththththíííí đđđđiiiiểểểểmmmm BBBBưưưướớớớcccc 1111 BBBBưưưướớớớcccc 2222 BBBBưưưướớớớcccc 3333 MMMMẫẫẫẫuuuu ththththíííí đđđđiiiiểểểểmmmm KhuKhuKhuKhu vvvvựựựựcccc khkhkhkháááácccc ToToToToàààànnnn bbbbộộộộ côngcôngcôngcông tytytyty KhuKhuKhuKhu vvvvựựựựcccc NNNNăăăăngngngng susususuấấấấtttt ToToToToàààànnnn bbbbộộộộ côngcôngcôngcông tytytyty BBBBưưưướớớớcccc 1111 BBBBưưưướớớớcccc 1111 Mẫu thí điểm BBBBưưưướớớớcccc 3333 KhuKhuKhuKhu vvvvựựựựcccc TTTTááááiiii sinhsinhsinhsinh
  • 78. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 68 1) Điều kiện tốt nhất ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn 4M (Nguyên4M (Nguyên4M (Nguyên4M (Nguyên vvvvậậậậtttt lilililiệệệệuuuu,,,, MMMMááááyyyy mmmmóóóócccc,,,, NhânNhânNhânNhân côngcôngcôngcông vvvvàààà phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp)))) trongtrongtrongtrong đđđđiiiiềềềềuuuu kikikikiệệệệnnnn ttttốốốốtttt nhnhnhnhấấấấtttt,,,, ththththìììì ssssẽẽẽẽ khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm.... 3)3)3)3) NguyênNguyênNguyênNguyên lýlýlýlý ccccơơơơ bbbbảảảảnnnn ccccủủủủaaaa QuQuQuQuảảảảnnnn lýlýlýlý ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt 2) Dòng sản xuất ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn totototoàààànnnn bbbbộộộộ quyquyquyquy trtrtrtrììììnhnhnhnh trôitrôitrôitrôi chchchchảảảảyyyy**** nhnhnhnhưưưư mmmmộộộộtttt dòngdòngdòngdòng sôngsôngsôngsông,,,, ththththìììì ssssẽẽẽẽ khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó lãnglãnglãnglãng phphphphíííí trongtrongtrongtrong llllưưưưuuuu khokhokhokho. *. *. *. *kkkkểểểể ttttừừừừ khikhikhikhi nhnhnhnhậậậậnnnn nguyênnguyênnguyênnguyên vvvvậậậậtttt lilililiệệệệuuuu đđđđếếếếnnnn khikhikhikhi giaogiaogiaogiao hhhhààààngngngng 3) Kiểm soát bằng hình ảnh ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn ttttấấấấtttt ccccảảảả ccccáááácccc hohohohoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng ddddễễễễ nhnhnhnhììììnnnn,,,, ththththìììì ssssẽẽẽẽ khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó nhnhnhnhầầầầmmmm llllẫẫẫẫnnnn trongtrongtrongtrong vvvvậậậậnnnn hhhhàààànhnhnhnh, hay, hay, hay, hay hhhhàààànhnhnhnh đđđđộộộộngngngng nhanhnhanhnhanhnhanh.... 4) PDCA QuayQuayQuayQuay vòngvòngvòngvòng PDCA (KPDCA (KPDCA (KPDCA (Kếếếế hohohoho ch,,,, ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn,,,, KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra,,,, HHHHàààànhnhnhnh đđđđộộộộngngngng))))
  • 79. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 69 Lý thuyết cơ bản-1: “Điều kiện tốt nhất” PhPhPhPhươươươươngngngng phphphpháááápppp ttttáááácccc nghinghinghinghiệệệệpppp vvvvớớớớiiii đđđđiiiiềềềềuuuu kikikikiệệệệnnnn ttttốốốốtttt NguyênNguyênNguyênNguyên lilililiệệệệuuuu ttttốốốốtttt**** NNNNếếếếuuuu 4M4M4M4M ttttốốốốtttt ((((ổổổổnnnn đđđđịịịịnhnhnhnh)))) SSSSẽẽẽẽ khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó phphphphếếếế phphphphẩẩẩẩmmmm MMMMááááyyyy mmmmóóóócccc ttttốốốốtttt**** SSSSảảảảnnnn phphphphẩẩẩẩmmmm ttttốốốốtttt **** NhânNhânNhânNhân llllựựựựcccc (con(con(con(con ngngngngưưưườờờờiiii)))) ttttốốốốtttt ((((ngngngngưưưườờờờiiii vvvvậậậậnnnn hhhhàààànhnhnhnh SXSXSXSX)))) ChChChChấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng, Chi, Chi, Chi, Chi phphphphíííí,,,, KhKhKhKhốốốốiiii llllưưưượợợợngngngng,,,, GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng ChChChChấấấấtttt llllưưưượợợợngngngng đđđđạạạạtttt yêuyêuyêuyêu ccccầầầầuuuu,,,, GiGiGiGiáááá ccccảảảả đđđđạạạạtttt yêuyêuyêuyêu ccccầầầầuuuu,,,, KhKhKhKhốốốốiiii llllưưưượợợợngngngng đđđđạạạạtttt yêuyêuyêuyêu ccccầầầầuuuu vvvvàààà GiaoGiaoGiaoGiao hhhhààààngngngng đđđđúúúúngngngng hhhhẹẹẹẹnnnn ThuThuThuThuậậậậtttt ngngngngữữữữ ““““TTTTốốốốtttt*”””” ởởởở đâđâđâđâyyyy khôngkhôngkhôngkhông ccccóóóó nghnghnghnghĩĩĩĩaaaa llllàààà nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu đđđđắắắắtttt titititiềềềềnnnn,,,, mmmmááááyyyy mmmmóóóócccc đđđđắắắắtttt titititiềềềềnnnn mmmmàààà nguyênnguyênnguyênnguyên lilililiệệệệuuuu đưđưđưđượợợợcccc llllưưưưuuuu trtrtrtrữữữữ vvvvàààà xxxxửửửử lýlýlýlý trongtrongtrongtrong đđđđiiiiệệệệuuuu kikikikiệệệệnnnn ttttốốốốtttt,,,, mmmmááááyyyy mmmmóóóócccc thithithithiéééétttt bbbbịịịị đưđưđưđượợợợcccc bbbbảảảảoooo ddddưưưưỡỡỡỡngngngng ttttốốốốtttt....
  • 80. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 70 LýLýLýLý thuythuythuythuyếếếếtttt ccccơơơơ bbbbảảảảnnnn----2:2:2:2: ““““DòngDòngDòngDòng SXSXSXSX”””” Bư c th nh t hư ng t I JIT Nguyên liệu : Không có tồn kho lâu ngày/nguyên liệu “chết” Sản xuất Chu trình thứ 1 Thành phẩm: Không có tồn kho lâu ngày, hàng “chết” trong kho Giao hàng: Giao hàng úng h n DòngDòngDòngDòng SXSXSXSX chchchchảảảảyyyy êmêmêmêm ththththấấấấmmmm nhnhnhnhưưưư mmmmộộộộtttt dòngdòngdòngdòng sôngsôngsôngsông.... :S n ph m d dang ư c ki m soát t tChu trình cu i
  • 81. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 71 LýLýLýLý thuythuythuythuyếếếếtttt ccccơơơơ bbbbảảảảnnnn –––– 3:3:3:3: KiKiKiKiểểểểmmmm sosososoáááátttt bbbbằằằằngngngng hhhhììììnhnhnhnh ảảảảnhnhnhnh 1. Để quản lý “Visual Report.XLS” dành cho các cán bộ quản lý; sử dụng màu đỏ để nêu bật những điểm quan trọng cho dễ nhận thấy… 2. Để kiểm soát khu vực sản xuất “In-line Visual control.ppt (Các quy định trong quá trình hay dây chuyền sản xuất) giúp cho các cán bộ điều hành sản xuất dễ dàng tuân theo những chuẩn mực trong công việc 3. Để khuyến khích các hoạt động ở khu vực sản xuất Các tiêu chuẩn sẽ được dán trên “Visual Control Board.ppt” (bảng ở nơi sản xuất)
  • 82. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 72 GiGiGiGiảảảảiiii phphphpháááápppp KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn LLLLậậậậpppp KHKHKHKH LýLýLýLý thuythuythuythuyếếếếtttt ccccơơơơ bbbbảảảảnnnn ---- 4: PDCA4: PDCA4: PDCA4: PDCA Nhân tố cho hoạt động cải tiến liên tục trong sản xuất LLLLậậậậpppp KH = HKH = HKH = HKH = Hệệệệ ththththốốốốngngngng vvvvàààà ccccáááácccc phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp hihihihiệệệệnnnn ththththờờờờiiii ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn ==== HoHoHoHoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng ssssảảảảnnnn xuxuxuxuấấấấtttt hhhhààààngngngng ngngngngààààyyyy KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra ==== ccccáááácccc hhhhậậậậuuuu ququququảảảả nhnhnhnhưưưư khikhikhikhiếếếếuuuu nnnnạạạạiiii,,,, ttttừừừừ chchchchốốốốiiii ccccủủủủaaaa khkhkhkhááááchchchch hhhhààààngngngng,,,, giaogiaogiaogiao hhhhààààngngngng chchchchậậậậmmmm............ GiGiGiGiảảảảiiii phphphpháááápppp ==== HHHHệệệệ ththththốốốốngngngng vvvvàààà phphphphươươươươngngngng phphphpháááápppp ccccảảảảiiii titititiếếếếnnnn GiGiGiGiảảảảiiii phphphpháááápppp KiKiKiKiểểểểmmmm tratratratra ThThThThựựựựcccc hihihihiệệệệnnnn LLLLậậậậpppp KHKHKHKH MMMMứứứứcccc đđđđộộộộ hihihihiệệệệnnnn ttttạạạạiiii MMMMứứứứcccc đđđđộộộộ ttttốốốốtttt hhhhơơơơnnnn MMMMứứứứcccc đđđđộộộộ caocaocaocao hhhhơơơơnnnn nnnnữữữữaaaa
  • 83. Tháng 3/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 73 HoHoHoHoạạạạtttt đđđđộộộộngngngng ttttổổổổngngngng hhhhợợợợpppp L n l n do t ra quá nhi u chương trình và công c Th ng nh t b ng cách chuy n t t c các công c vào Lý thuy t cơ b n c a Qu n lý s n xu t t m c tiêu Các uỷ ban TQM QCC 5S TPM Khu vực sản xuất Các uỷ ban LÝTHUYẾTCƠBẢNCỦAQUẢNLÝSX Cải tiến những khó khăn phát sinh trong vận hành hàng ngày TQM QCC 5S TPM Có thể báo cáo kết quả khi ứng dụng bất cứ công cụ nào Báo cáo hành động nhưng không cải tiến thực sự TQM QCC 5S Six Sigma TPM Khu vực sản xuất Vận hành hàng ngày ? TQM QCC 5S Six Sigma TPM