4組Dグループ（2回目） 2014年1月7日（火）5限実施．

1. 就職活動解禁を
遅らせるべきではない！
Dグループ

2. 就 職 活 動
それは人生を大きく左右する関門
面接官との戦い…
ブラック企業との戦い…

3. ２０１６年卒（現二年生）から
制度が変わる！！
2013年4月経済団体首脳に要望
容認する姿勢→決定的に！
・誰が得をするの？
・変更してどうなるの？
・内定くれるの？

4. 今回は・・・
主張①
選考を受けられる企業の数が減る
主張②
学業に専念出来ない
まとめ

5. 主張①
選考を受けられる企業の数が減り、
卒業までに内定を取れる人が少なくな
る。

6. 就活期間は短くなる
現在
説明会な
ど
面接・本選考
4か月！
来年
面接・本選考
説明会な
ど
3年12月
3月 4年4月
7月
卒業

7. 内定率(13卒の例)
(％)
100
90
80
70
60
50
40
30
このタイミングで16就
活が始まる！！
20
10
0
3月 4月 5月 6月 7月 ８月 10月 12月 ２月 卒業
マイナビのデータより作成

8. 時間が短くなると…

9. 現在は…
○エントリー社数：
○企業単独セミナー社数：
○ＥＳ提出社数：
○筆記・Web試験受験社数：
○面接試験受験社数：
89.1社
26.1社
23.6社
16.0社
11.4社
(日経就職ナビ 学生モニター調査)
⇒３月解禁になれば受けられる数が減る!?

10. そのことで…

11. 主張２
学業に専念出来ない

12. 説明会、面接の日程
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS1901D_Z10C13A4MM0000/

13. 説明会と授業が被ってる割合
12月解禁
授業日
3月解禁
休暇
20%
37%
休暇
63%
授業日
80%

14. しかし、就活を遅らせたのは
『学業に専念するため』
ではないのか！？

15. 就活時期を変更することによって
学業に専念すると思いますか？
企業
大学
文系学生
理系学生
19%
29%
22%
18%
74%
53%
76%
79%
6%
18%
2%
専念すると思う
専念するとは思わない
その他
4%
HR総合調査研究所のデータより作成
http://bylines.news.yahoo.co.jp/tsunemiyohei/20130621-00025851

16. 就活を遅らせる
卒論に費やす時間が
無くなるのでは！？

17. まとめ
主張①：選考を受けられる企業の数が減
り、
卒業までに内定を取れる人が少なくなる。
⇒学歴重視・少ないエントリーでの活動
主張②：学業に専念出来ない
⇒学業のための変更のはずが授業と被る
⇒卒論にも影響が出る

18. 就職活動解禁を
遅らせるべきで
はない！

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http://www.kintetsu.co.jp/
http://rail.hankyu.co.jp/
http://rail.hanshin.co.jp/
http://www.jr-odekake.net/br-yadopla/ryoren/
http://www.smbc.co.jp/
http://www.bk.mufg.jp/
http://www.mizuhobank.co.jp/index.html
http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/
http://www.marubeni.co.jp/
http://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
http://www.itochu.co.jp/ja/
http://www.sumitomocorp.co.jp/
http://www.mitsui.com/jp/ja/
http://www.glico.co.jp/
http://www.meiji.co.jp/
http://www.morinaga.co.jp/index.html
http://toyota.jp/
http://www.nissan.co.jp/
http://www.honda.co.jp/
http://www.suzuki.co.jp/
http://bylines.news.yahoo.co.jp/tsunemiyohei/20130621-00025851

20. HR総合調査研究所アンケート
【企業向け調査】
調査主体 : HR総合調査研究所(HRプロ株式会社)
調査対象および手段 : 上場企業・未上場企業の採用担当者に対するwebアンケート
調査期間/有効回答数：2013年4月19日~5月1日/436社
【学生向け調査】
調査主体 : 楽天株式会社(みんなの就職活動日記)/企画協力 : HR総合調査研究所(HRプロ株式会社)
調査対象・手段 : 就職活動中の大学生、大学院生に対するWebアンケート
調査期間/有効回答数：2013年4月22日~5月1日/2,678名
【大学向け調査】
調査主体 : HR総合調査研究所(HRプロ株式会社)
調査対象・手段: 全国公私立大学のキャリアセンター・就職部宛の郵送アンケートをFAX回収
調査期間 : 2013年3月18日~4月30日回収分
有効回答数 : 286大学＋別途77名の方からの回答

21. ご清聴ありがとうございまし
た